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薪资: 2千-3千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

1. 良好的工作态度和团队协作能力2. 具有两年以上五星级酒店同等岗位工作经验者优先3. 良好的英语沟通能力

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:山东-济南 食宿:提供住

负责金色逸站全面运营与管理,维护公司品牌形象,改善服务质量,提高运营效率,提升客户满意度;优化商品质量,不断创新、开发多样化商品;加大对公司产品销售力度,提高营业收入;拓展城市销售提高贵宾厅使用率,扩大贵宾厅品牌知名度,提高营业收入;维护机场合作关系,确保顺利合作;拓展增值服务项目增强客户满意度。1、 25-38周岁,身高165cm以上,礼仪形体佳2、 要求大学专科及以上学历,或酒店和航空专业毕业也可考虑;3、 具有英语日常沟通与交流能力;4、 身体健康,形象气质佳;5、具备2年及以上咖啡店管理经验; 航空公司运营管理及贵宾厅运营管理经验,或有机场店面运营管理经验者均可优先考虑录取。6、具有较强的单体店或连锁店的全面运营管理综合能力;7、 深刻理解公司文化并带头执行,坚定不移执行公司标准和规定;8、 具有较强的责任意识、感染力和影响力,带动激情,调控氛围;9、 具有较强的工作执行力;10、 具备较强的运营分析能力;11、 具备较强的语言表达能力和社交能力; 12、 具有公关和危机事件处理能力;13、 具有高度的工作热情和良好的职业道德;*总部负责个人职业规划设计*总部培训学院给予综合能力培养*个人非常优秀可调入北京总部工作*定期团队聚餐活动;*公司负责上五险

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:福建-厦门 食宿:提供住

负责金色逸站全面运营与管理,维护公司品牌形象,改善服务质量,提高运营效率,提升客户满意度;优化商品质量,不断创新、开发多样化商品;加大对公司产品销售力度,提高营业收入;拓展城市销售提高贵宾厅使用率,扩大贵宾厅品牌知名度,提高营业收入;维护机场合作关系,确保顺利合作;拓展增值服务项目增强客户满意度。1、 25-38周岁,身高165cm以上,礼仪形体佳2、 要求大学专科及以上学历,或酒店和航空专业毕业也可考虑;3、 具有英语日常沟通与交流能力;4、 身体健康,形象气质佳;5、具备2年及以上咖啡店管理经验; 航空公司运营管理及贵宾厅运营管理经验,或有机场店面运营管理经验者均可优先考虑录取。6、具有较强的单体店或连锁店的全面运营管理综合能力;7、 深刻理解公司文化并带头执行,坚定不移执行公司标准和规定;8、 具有较强的责任意识、感染力和影响力,带动激情,调控氛围;9、 具有较强的工作执行力;10、 具备较强的运营分析能力;11、 具备较强的语言表达能力和社交能力; 12、 具有公关和危机事件处理能力;13、 具有高度的工作热情和良好的职业道德;*总部负责个人职业规划设计*总部培训学院给予综合能力培养*个人非常优秀可调入北京总部工作*定期团队聚餐活动;*公司负责上五险

薪资: 5.5千-6.5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:江西-九江 食宿:提供吃

岗位职责:1、 熟练掌握咖啡的基本知识及咖啡的制作;2、接待顾客主动,热情,礼貌,周到,具有良好的沟通表达能力;3、气质良好,形象佳,积极上进;4、吃苦耐劳,有良好的团队合作精神。 任职要求:1、有相关的工作经验1-2年2、有两年以上咖啡制作经验者优先考虑

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导下属员工按操作程序,热情周到地为宾客服务,对宾客的问题、投诉和要求应迅速而机敏地作出反应。2.负责员工的考勤,工作班次的编排,检查员工的仪表、仪容,做好营业前准备工作。3.检查各调酒员在调制酒水时,是否配量准确,技术熟练,服务周到。4.检查酒吧、酒柜、冷藏柜等地的清洁。5.对员工进行业务培训,提高员工素质、调酒技能和服务水平,对员工的表现作出评估。6.负责酒吧用具的保管和管理。7.协助楼面做好出品推广的同时,控制出品成本率。岗位要求1. 大专以上学历。在大型娱乐场所工作或酒吧工作2年以上2. 熟悉娱乐服务和成本管理,了解康乐服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3. 熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4. 有较好的业务指导和组织协调能力。5. 有较好的文字和语言表达能力,英文可正常沟通。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉酒廊日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。2.掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。3.爱护酒廊的设施设备,出现隐患及时上报。4.检查交接酒廊服务用品,做好每月盘点工作。5.参加培训并尽快提高自身的业务水平。6.认真完成上级交办的工作任务。7.做好宾客档案,积极与宾客沟通。岗位要求1.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。2.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:其他
地区:北京-朝阳区 食宿:提供住

岗位职责1.与团队一起制定酒吧的发展规划、经营策略、市场定位、经营方针等各种方案及工作计划;3.完善客户管理制度,接待客人,不断提升服务品质;4.关注营业现场气氛,对工作提出指导性意见。5.处理各项外联工作,掌握店内各项经营动态。6.了解同行业市场竞争情况及同行的新趋势、新潮流8.督促团队工作,考核各店员指标完成情况;9.定期向公司汇报工作,执行总部的各项决议。岗位要求1.高中学历,个人形象气质佳,工作责任心强,品行端正;2.有2年以上社会酒吧或酒店大堂吧等工作经验;3.熟悉和掌握的各类酒品的品种、度数、特点和销售价格,特别是精酿啤酒。并有较强的销售技能;4.精通团队管理、客户管理、酒品管理、陈列管理;5.熟悉店务的各项流程的制定、执行。善于处理人际关系和团队建设。

薪资: 2.5千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.对前厅总监负责,具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。2.负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。3.及时发现问题、处理问题并做好记4.主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并尽全力一一落5.与其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。6.与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件7.参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导8.定时与成控部主管联系,确保大堂吧酒水成本得到有效控制。9.与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。10.负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。11.负责检查大堂吧区域环境等卫生及操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保大堂吧各项卫生及安全措施的实施。岗位要求1.有无经验均可,学历不限2.性别不限,40岁以下,工作认真负责,并有一定的酒水、奶茶制作经验3.较强的学习能力。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞

岗位职责1.执行餐厅经理的工作指令,并向其报告工作;2.坚持让客人完全满意的服务宗旨,按服务程序和要求,做好大堂吧的接待服务;3.注意上班仪容仪表,定期向餐厅经理汇报;4.随时注意大堂吧的动态,及时妥善处理发生的各种问题,做好醉酒客人的处理工作;5.做好大堂吧每日工作,并做好记录;6.掌握各种酒水知识,并能够调制鸡尾酒;7.了解酒水控制、安全、卫生等各项规章制度,并认真实施;8.检查大堂吧环境卫生及餐具卫生;9.大堂吧资产管理、酒水管理。岗位要求1.半年以上星级酒店以上大堂吧员工工作经验;2.具有良好的组织能力及沟通协调能力;3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养;4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活;5.能够按质按量完成餐厅经理安排的其他工作。

薪资: 3千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.负责青年酒吧日常经营运作和各项经营计划。2.检查、督导、落实各项规章制度和工作规范。3.为青年酒吧运作提供合理化建议。4.审核物品的申领和成本管控。5.实施培训,提高员工自身素质和工作技能,及时处理客投,了解客人对青年酒吧的建议和改进服务。

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:广东-广州

 1、熟悉水吧日常操作,熟练操作水吧内各种设备; 2、擅长咖啡冲调拉花,花样调酒,果汁饮品等常规操作,确保出品品质; 3、 每日随时保持酒柜、吧台面、操作台等区域的卫生清洁;4、每日做好各种器皿、杯具的清洁保管工作,确保杯具、器皿无水痕、无手印,杜绝器皿破损; 5、确保水吧内各项物品的储备和物料管理和申购;6、需要积极主动的配合楼面工作,为楼面工作提供支持;7、 每日落实完成水吧内餐点、酒水的日常盘点工作,仔细核对餐点帐单及报表,做到准确无误。任职要求:1、 年龄要求:20-40岁,具备一年以上西式餐饮吧台工作经验;2、 具备制作饮品的基础;熟练各种酒类、饮品特性及操作流程;3、 了解和熟悉视频材料质量,规格,具有良好成本控制意识;4、 有较强的研发能力,不断创新;5、 需提供健康证。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉大堂吧日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。2.掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。3.爱护大堂吧的设施设备,出现隐患及时上报。4.检查交接大堂吧服务用品,做好每月盘点工作。5.参加培训并尽快提高自身的业务水平。6.认真完成上级交办的工作任务。7.做好宾客档案,积极与宾客沟通。岗位要求1.中专以上文化程度,品行端正。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 热招岗位大堂吧主管/领班岗位职责1.执行大堂吧上级领导的工作指令,并向其报告工作;2.坚持让客人完全满意的服务宗旨,带领班组员工按服务程序和要求,做好大堂吧的接待服务;3.掌握全班组员工的出勤情况,检查班组的仪容仪表,考核平时工作表现,定期向西餐厅主管汇报;4.随时注意大堂吧的动态,及时妥善处理发生的各种问题,做好醉酒客人的处理工作;5.做好交接班工作,并做好记录;6.掌握各种酒水知识,并能够调制鸡尾酒;7.制定酒水控制、安全、卫生等各项规章制度,并督导实施;8.检查大堂吧环境卫生及餐具卫生。岗位要求1.二年以上星级酒店以上大堂吧领班工作经验;2.具有良好的组织能力及沟通协调能力;3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养;4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-南岸区 食宿:提供食宿

1. Minimum of 3 years of experience in five star international hotel.国际五星级酒店相关工作经验3年以上.2.Demonstrated good alcoholand wine knowledge.良好的酒类知识3.Strong hospitality andcommunication skills.有较好的服务精神和沟通技巧.4.Good command of English.良好的英文交流能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

职位说明:根据餐厅服务要求,向客人提供饮品、果盘等服务。1、向客人提供高效优质的服务,并保证符合餐厅规定的标准2、着装整洁、守时、礼貌、服从指挥。3、熟悉自己工作的步骤,对各种意外的情况做到心中有数,并能恰当的处理。4、了解客人的需要,对客人服务热情、周到。5、熟悉酒牌上的各类酒水,了解其产地、酒精浓度、调制方法、制作时间。6、熟悉各种调酒器具和杯子的使用。7、了解酒水的库存,有效的控制成本。8、保持吧台区域的清洁和整齐。9、下班之前要做好善后工作,并把当天的耗损量及时向上级汇报。10、牢记餐厅的各项规章制度,遵守作息时间,按规定为客人提供服务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业三年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。8.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业两年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

· 向客人呈送菜单,回答客人问询并为客人提供关于食品、饮料及服务的建议。        · 促销饮品以提高营业收入。· 根据要求准备及服务鸡尾酒。· 保持所有酒水和客人供应品的标准库存量。· 协助对酒吧的盘点并保持准确的盘存记录。· 严格遵守财务部发出的关于收银及现金处理的政策和程序。· 根据行业、公司和酒店对于餐饮部职能要求的变化做出反应。· 对于客户调查结果做出回应并落实相应的改善措施。所有广州富力君悦大酒店的职位用以下应聘方式: 请将个人简历及一寸彩色照片电邮至:careers.grandhyattguangzhou@hyatt.com亦或寄信至:广州市天河区珠江新城珠江西路12号邮政编码:510623酒店星期一至星期五9:00 – 15:00 公开面试时间,可直接携带个人一寸彩照到酒店应聘。请在简历中注明应征部门与职位,并请清晰完整地写出你正确的电子邮件地址及联系电话。所有人选简历均会存入集团人才库,恕不退还同时您可以登陆凯悦招聘网站:http://www.explorehyatt.jobs

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保酒店大堂吧的营运,满足并超越客人的期望;2.控制成本;3.培训员工;4.维护食品质量卫生。岗位要求1.有一定酒水知识;2.能熟练运用英语与客人交流;3.能胜任倒班的工作。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

·         In the absence of a Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known·         在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。·         Endeavour to resolve all complaints during shift and logs all complaints in log book for further follow up·         在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。·         Supervise cash handling and banking procedures·         监督现金的处理和存放程序。·         Prepare daily banking and cash flow reports·         编制每日存款和流动资金报告。 ·         Establish and instruct staff in cash security procedures·         制定并指导员工执行现金安全制度。·         Deal with irregular payments·         处理异常的付款情况。·         Supervise the maintenance of service equipment·         监督服务设备的维护保养。·         Monitor standards of guest facilities and services·         监督客用设施和服务的标准。·         Control stock and monitor security procedures·         控制存货和监督保安成序。·         Assist with menu and wine list creation·         协助菜单和酒水单的设计工作。·         Supervise functions·         监督各项职能。·         Supervise outlet service·         监督餐厅的服务。·         Works with Superior on manpower planning and management needs·         和上级领导一起进行人力规划和管理需求。·         Works with Superior in the preparation and management of the Department’s budget·         和上级领导一起编制和管理部门预算。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

·         Deliver Food and Beverage service of high standard and in accordance with departmental standards and procedures·         按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。·         Develop departmental standards and procedures to promote salesmanship, beverage creativity and profit·         为销售,饮品创新和利润制定部门的规范和程序。·         Communicates to his/her superior any difficulties, guest comments and other relevant information ·         与上级领导交流有关疑难,客人意见和其它相关信息。·         Delivers daily briefings and attends other Food and Beverage meetings as scheduled·         召开每日例会和参加计划好的餐饮部会议。·         Delivers prepared training sessions in line with a departmental monthly calender·         按照部们的月度活动日历提供制定的培训课程。·         Prepares for service by ensuring the department’s:·         确保部门的以下各项工作就绪为客人提供服务:o    Grooming is impeccable and in accordance with ICHG personal presentation standardso    遵守洲际酒店集团的个人仪表仪容规范著装无可挑剔o    Equipment is cleano    设备干净o    Equipment is sorted and storedo    设备分类且存放好o    Glassware is polishedo    玻璃器皿擦亮o    Requirements for special occasions are readyo    特别活动的要求准备就绪o    Music is ono    放音乐o    Lighting is ono    开灯o    Outlet is ready for service and guest comforto    酒吧准备就绪为客人提供舒适的服务。·         Carries out effective service by ensuring all staff are aware of their role in:·         确保所有员工了解自己的职责高效的提供服务:o    Greeting and seating guestso    迎宾并安排客人就坐o    Explaining and up-selling daily beverage specialso    说明并推销每日的特价饮料o    Processing food orders accuratelyo    准确的下食品单o    Using trays and tray jacks effectivelyo    有效的利用托盘和托盘架o    Quickly taking food and beverage orderso    快速的为客人写餐饮订单o    Ensuring payment methods are handled accuratelyo    确保准确的处理付款方式o    Ensuring working areas are cleaned and re-set quicklyo    确保工作区快速的清洁和重新摆放整齐o    Ensuring the bar is cleano    确保吧台干净o    Regularly cleaning ashtrayso    定时清理烟灰缸o    Conversing with Guests in relation to the food and beverage productso    与客人交谈有关的餐饮产品·         Carries out effective beverage service by ensuring:·         通过确保以下内容高效的提供饮品服务:o    Beverages are up-sold and regularly replenished, abiding by responsible alcohol service regulationso    遵守酒精饮料服务规定,推销饮料并定时为客人续酒。o    Converse with Guests about wine, advising the types and styles of wine, taking wine orders and serving wineo    与客人谈论葡萄酒,建议葡萄酒的品种和风格,写单和为客人送酒o    Promoting and selling cocktails to guestso    向客人推销鸡尾酒o    Making and presenting cocktailso    调配和装饰鸡尾酒o    Coffee and tea is served hot and in accordance with standardo    按规范提供热的咖啡和茶·         Patron care standards are adhered to by ensuring:·         通过确保以下方面遵守宾客服务规范:o    Guests are advised on alcoholic beverageso    给予客人有关酒精饮料的建议o    The strengths of alcohol is advised and guests are advised as to their effecto    告知客人酒精强度,并告诉客人对他们的影响。o    Compliance with legal provisions of local liquor codeso    遵守法律规定和地方酒精饮品条例o    Level of intoxication of guests is assessed and appropriate action takeno    评定客人的醉酒程度并采取必要的措施o    Advise guest on the hotel’s policy of smokingo    通知客人酒店的吸烟规定o    Monitor factors which interfere with the total experience of the guesto    监测影响客人总体体验的各方面工作·         Cellar operations are carried out including:·         酒窖管理包括:o    Correct use of refrigeration systemo    正确的使用冰箱系统o    Effective operation of the post-mix syrups bulk dispense systemo    有效的使用后混合桶装糖浆分装设备o    Operating the beer reticulation systemo    使用啤酒过滤裝置o    Adhering to stock control procedureso    遵循存货管理程序·         Take appropriate action to resolve guest complaints·         正确处理客人的投诉。·         Requisition bar items according to bar stocks·         根据酒吧存货量领取酒吧物品。·         Train bar attendant, wait help and bus help in basic beverage knowledge and beverage service·         为酒吧侍应生提供基本的饮料知识和饮料服务的培训。·         Complete spillage report and submit to Food and Beverage manager at the Conclusion of each shift·         填写洒酒单并在每班结束后交给餐饮经理。·         Assist the Food and Beverage Manager to source and review outlet musicians·         协助餐饮经理寻找和审评音乐师。·         Assist to promote the musicians·         协助乐师的推广工作。·         Design promotional material which is aimed at increasing revenue, covers and profit for the Bar with the approval of the Service Manager·         设计以增加收入,人数和利润为目的的酒吧宣传材料,然后由服务经理审批。·         Works with Superior on manpower planning and management needs·         和上级领导一起进行人力规划和管理需求。·         Works with Superior in the preparation and management of the Department’s budget·         和上级领导一起编制和管理部门预算。Required Skills –技能要求·         Professional bartending skills, and have cocktail innovation ability·         专业的调酒技术,并具有鸡尾酒创新能力·         Wide knowledge of beverages, including cocktails, spirits and wines, and the ability to use their knowledge and expertise to provide guests with an exceptional experience·         酒水知识扎实,包括且不仅包括鸡尾酒,烈酒及葡萄酒,并能够运用其知识和专长为客人提供卓越的消费体验·         Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.·         完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。·         Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency.·         持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。·         Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.·         具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力·         Good writing skills·         具有良好的写作技能·         Leadership Skills·         具有领导能力

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

Ø 月度绩效奖金分享计划Ø  为非本地常住员工提供免费住宿(带洗手间/宽带/空调/数字电视/家私等)宿舍区配有娱乐室/洗衣房等Ø  签订正式劳动雇用合同并全额购买五险(养老/医疗/失业/生育/工伤),住房公积金(按照最高比例12%进行缴纳)Ø  带薪工作日休年假,每工作满一年年假上浮1天,5天封顶Ø  店龄奖金,每工作满一年薪资上浮200元,600元封顶Ø  公平的晋升机制以及定制个人发展计划

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

Ø 月度绩效激励奖金分享计划Ø  为非本地常住员工提供两人间免费住宿(带洗手间/宽带/空调/数字电视/家私等)宿舍区配有娱乐室/洗衣房等Ø  签订正式劳动雇用合同并全额购买五险(养老/医疗/失业/生育/工伤),住房公积金(按照最高比例12%进行缴纳)Ø  带薪工作日休年假,每工作满一年年假上浮1天,5天封顶Ø  店龄奖金,每工作满一年薪资上浮100元,300元封顶Ø  公平的晋升机制以及定制个人发展计划

薪资: 2.7千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

 岗位职责1.确保酒店大堂吧的营运,满足并超越客人的期望;2.培训员工;3.维护食品质量卫生。岗位要求1.有一定酒水知识;2.能用英语与客人交流;3.能胜任倒班的工作。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉餐厅日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。2.掌握餐厅知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。3.爱护餐厅的设施设备,出现隐患及时上报。4.检查交接餐厅服务用品,做好每月盘点工作。5.参加培训并尽快提高自身的业务水平。6.认真完成上级交办的工作任务。7.做好宾客档案,积极与宾客沟通。岗位要求1.有1年以上工作经验。2.中专以上文化程度,具有英语沟通水平。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-红桥区 食宿:提供食宿

岗位职责:1.对大堂吧负责,具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。2.负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。3.每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。4.负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。5.全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。岗位要求1.同岗位工作经验2年及以上2.工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念3.懂各种酒水知识,有一定英语对话能力

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-红桥区 食宿:面议

岗位职责1.熟悉大堂吧日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。2.掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。3.爱护大堂吧的设施设备,出现隐患及时上报。4.检查交接大堂吧服务用品,做好每月盘点工作。5.参加培训并尽快提高自身的业务水平。6.认真完成上级交办的工作任务。7.做好宾客档案,积极与宾客沟通。岗位要求1.有1年以上工作经验。优先考虑2.大专以上文化程度。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、管理酒店酒吧的运营,确保已打造的酒水质量和宾客服务质量标准,以及部门收入和利润目标。2、制定酒吧各项工作制度及工作服务流程,操作规范、出品份量、出品速度、出品装饰等标准。3、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。4、为销售,饮品创新和利润制定部门的规范和程序。5、 激励和刺激在岗员工为客人提供卓越的服务等。岗位要求:1、酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历(有一定的英文书写和口语能力)。2、3年相关工作经历,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。3、持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品上岗证。4、具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。作为回报,我们将为您提供:*  完整的配套培训体系以及个人发展规划;*  五险一金,月休8天和带薪年假;*  员工餐厅免费用餐(早、午、晚、宵夜四餐);*  免费宿舍住宿,提供免费床上用品及网络宽带;*  丰富多彩的员工活动;请符合条件者携带一寸彩照及有效身份证、毕业证和相关证件于周一至周五09:00-17:00到南沙花园酒店三楼人力资源部面试。

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