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  • 康体主管

    6千-1万
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    工作要求:1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。2.对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。3.掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。4.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。5.落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。6.熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。任职要求:1.专科以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4.有较好的业务指导和组织协调能力。5.有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。6.熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 北京-通州区 | 2年以上 | 大专

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    • 财务部
    • 餐饮部
    • 前厅部
    • 工程部
    • 客房部
    • 厨房
    • 人力资源部
    • 人才发展部
    • 保安部
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    职责描述:- 协助水疗、健身中心及儿童乐园助理经理监督日常运营,确保部门预算和个人目标实现- 按照公司的标准建立服务标准及工作流程- 有效的管理客人的反馈并确保后续跟进服务- 传达品牌价值及标准来保持每天的服务质量- 保持所有工作区域的干净和整洁,通过每天的检查和工作,保持所有设施设备的外观整洁干净及整体环境良好岗位要求:- 3年以上国际五星级酒店工作经验, 2年以上同职位工作经验- 具备流利的中英文口语表达及书写能力- 可以熟练使用电脑和办公软件
  • 康体主管

    6千-8千
    上海-闵行区 | 经验不限 | 大专

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    • 提供宿舍
    • 美味工作餐
    • 免费班车
    • 有停车位
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。2.对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。3.掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。4.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。5.落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。6.熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4.有较好的业务指导和组织协调能力。5.有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。6.熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 康体主管

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-14
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    1.协助会所经理落实经营计划、成本与费用控制计划,2.随时收集、征求客人意见,处理客人投诉,分析各部门服务质量管理中发现的问题,适时提出改进措施,提高服务水准; 3.组织做好各部门营业区域内安全、卫生的巡视与检查工作,保证各部门良好的经营环境; 5.组织做好各部门设备、设施的申购与管理工作,确保设备、设施的正常使用; 职位要求:1.有相同岗位工作经验1年以上。2.有较好的语言组织表达能力
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 月度优秀员工
    • 12间免费房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:54
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  • 南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:07
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    工作职责:1.协助康乐经理管理康乐部工作;2.巡视各营业网点,确保营业的正常进行;3.抽查各种设施,确定能正常营业;4.抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负责;5.处理宾客投诉;6.对员工进行培训,保证服务质量。任职要求:1.大专以上学历,有工作经验2年以上;有温泉部工作经验者优先;2.掌握酒店基础管理知识,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识;3.有基础拓展市场,发展业务的能力。4.有责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    1.相关专业高等专科教育学历以上,拥有相关的服务业证书优先,拥有健康证;2.3年以上康体管理经历,具有行业经验,有较强的工作能力;3.有良好的语言表达能力和处理问题能力;4.持有救生员证。
  • 上海-松江区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    1、制订酒店康乐部年度、月度经营管理计划,确保相关人员都能对此有充分的了解并得到有效的执行。2、 按照管理公司组织结构设置标准,制订康乐部所有岗位的职务说明,确保其执行。3、 更新改良服务流程设计、管理系统,精简运作程序,有针对性地组织产品及服务创新。4、 确保部门管理人员有效履行各自的工作职能,并对其表现负责。5、 与酒店人力资源部一起,安排和履行部门人力资源各项职能,包括招募、培训等,并注重培养部门的管理人员和技术骨干。6、 依据人均效率及实际需要确定康乐部各岗位人员的定编计划,使部门保持精简和高效率。7、 审阅部门经营报表,了解各区域经营状况,及时调整经营策略。8、 与文化部门、治安部门、演出公司等保持良好的沟通和协作关系。要确保酒店对外出租的娱乐经营场所与酒店保持一致的接待质量和设施水准,并实现一体化经营。1、基本素质:有强烈的责任感和良好的敬业精神,熟悉和掌握酒店管理知识,具有较强的决策、管理、组织、协调能力,熟悉康乐管理的有关法规和制度,具备较强的康乐管理和运作的知识和技能。2、文化程度:大专及以上学历。3、外语水平:具有良好的英语听说读写能力。4、工作经验:2年以上酒店管理工作经验,1年以上康乐工作经验。5、专业水平:熟悉康乐部各类专业知识及工作程序,有较强的销售意识及管理水平,熟悉电脑操作。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 集团调转机会
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责健身中心各项目的经营策划,协助中心总监完成销售任务;2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3、周边市场拓展、合作及外销工作;4、处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验1年以上;2、有拓展市场,发展业务的能力;3、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。
  • 康体主管

    5千-6千
    广州 | 经验不限 | 中专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 节日福利
    • 双休
    • 全勤奖
    • 夜班津贴
    • 免费班车
    • 年度团建
    • 各类提成
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    岗位职责1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。2.对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。3.掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。4.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。5.落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。6.熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。岗位要求1.中专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4.有较好的业务指导和组织协调能力。5.有较好的文字和语言表达能力。6.熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 会所主管

    5千-6千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    1、负责会所餐厅相关的一切事务,确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。2、确保公寓餐厅能够正常安全的开放运营。3、负责对会所员工的工作进行指导与培训,不断提高整体的服务水平。4、管理/协助管理餐厅的日常工作,针对客人对食品的意见和建议及时反馈和整改。5、维护好与客人的关系,组织住店客人定期的节日庆祝活动。6、保持与其他物业及其他相关机构的良好沟通和协调。7、妥善及时地处理好客人投诉。8、及时了解员工动态,发现并解决问题。9、选拔和培训有潜质的员工。职位需求:1、有3-5年酒店/公寓行业工作经验,其中1-2年为健身中心管理的经验尤佳;2、具备良好的英语沟通水平;3、良好沟通协调能力,独立工作能力福利:*不包食宿,八小时工作制,双休*五险一金,补充商业医疗保险,餐费补贴*带薪年假7天起,年底双薪+花红奖金*节日福利,生日福利
  • 上海-奉贤区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 年底双薪
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责1、具有高度的安全意识和责任感,对会员及康体中心负责。2、做好运动者的安全管理。3、密切注意所有区域情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。5、对康体中心各项服务设施熟悉,对器械及服务项目了解并具备优秀的沟通及销售能力岗位要求1、熟悉游泳池,SPA服务知识,掌握游泳、救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识;2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。3、有救生证4、有瑜伽证、健身、游泳及其他社会指导员证书者优先录取5、有国际品牌酒店工作经验者优先录取
  • 漳州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 帅哥美女多
    • 五险齐全
    • 食宿棒棒哒
    • 带薪年假等
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.辅助经理负责对温泉康体部的统筹及管理; 2.辅助建立健全温泉部的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5.负责温泉康体部人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 任职资格: 1.旅游管理或相关专业优先考虑; 2.具有3年以上温泉旅游景区管理相关工作经验; 3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训; 4.熟悉酒店温泉康体部服务标准及管理流程,善于成本控制; 5.具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强;有良好的团队意识和领导能力。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 丰厚年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:06
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    • 投递简历
    岗位职责: 按照酒店的正常,程序及指引,负责游泳池,桑拿房,健身房和按摩房的清洁及保养开展员工培训,确保服务流程及程序一致确保营业业绩达标  岗位要求:外表干净整洁,吐字清晰,身体健康基本的英文口语及书写至少2-3年相关工作经验基本人际沟通能力,领导力,以客为本
  • 康乐领班

    4千-5千
    广州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    • 生日礼金
    • 丰厚年终奖
    • 食宿补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:01
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    • 投递简历
    1、协助康乐部经理做好康乐中心管理工作;2、熟悉VIP招待流程,做好客户服务。
  • 武汉 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 21:21
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    • 投递简历
    Update rapport with guests maintaining good customer relationship at all time, handling all guest complaints, requests and enquiries on hotel services.完善客户资料,并始终如一的与客人保持良好关系,根据酒店服务准则,处理客人的所有投诉,要求和问题。To assist the Fitness Center Manager in the recruitment, training, discipline and development and appraisal of all staff.协助健身中心经理做好所有员工和服务生的招聘,培训,规章制度,发展和评估.Maintain ofthe guest service experience/personalization.保持给客人提供个性化服务以提升客人体验。To be vigilant and perform all duties and responsibilities in a manner that ensures safety in all “well being” equipment and facilities are kept in a perfect working condition, ensuring a comfortable and safe experience for the guests, as well as a safe working environment for team members.随时保持警惕性,具有责任心,保证所有设施及器材正常运作,确保客人有舒适安全的体验,确保员工能在安全的环境中工作。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 美女多
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    • 人性化管理
    • 酒店式宿舍
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:06
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    • 投递简历
    我的具体职责是什么? 职位概述(要点)·         确保时刻实施公司的政策,操作规程和希尔顿全球品牌的标准行事·         协助副经理;经理完成各项工作。·         日常的工作中适当的培训新员工,包括安全与环境卫生的程序·         在自己的职责当中控制并分配其他工作·         确定团队员在自己的工作职责当中遵从部门建立的程序与规章制度·         监督并确认健身中心每一位员工认真的对待和服务每一位到来的客人·         遇到投诉或在健身中心运动受伤的客人要及时解决,随后跟进客人 关注客人并给与客人更好的服务·         有效的处理对重要客人热情好客的服务·         执行所有相关的服务工作需求和需要·         要知道健身中心的所有服务和标准及服务技巧·         在工作执行期间有能力的对团队成员起到带领和有效沟通作用·         确保酒店所有的住店客人和欢迎礼品是准确的并得到相关的信息·         汇报并跟进所有的设备维修和影响 对我们专业的服务是有效的
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 管理规范
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:33
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    • 投递简历
    1、做过星级酒店2、做过康乐相关的
  • 西安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 班车接送
    • 惊喜服务费
    • 食宿全含
    • 全球免费房
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 15:32
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    • 投递简历
    1. Supervise all Recreation staff ensuring courteous and prompt service is provided to all guests. Be in charge of the daily operation to ensure it is operation smoothly.监督管理好健身中心员工确保为客人提供友好快捷的服务。2. Greet all guests at any time in a friendly and helpful manner and attempt to learn and use the guests’ name at every opportunity.友好亲切的接待每位客人及时了解并在每一情形下使用客人的名字称呼。3. Handle all guest requests efficiently and in a friendly and professional manner.   Handle any guest complaints and take the necessary action。友好快捷专业的为客人排忧解难,处理客人的投诉并采取相应措施。4. Ensure all the service standards and appearance of the staff is to the required standard.确保员工的形象和服务都达到酒店的标准。5. Ensure all Hotel rules, regulations and policies and procedures are observed correctly.确保正确执行酒店各种规章制度和政策程序。6. Conduct the orientation and training for all new and existing Recreation staff, including on the job training sessions when required.负责新员工和在职员工的培训,包括现场培训。7. Make a periodical check on all operating equipment in the Recreation and ensure it is clean, well maintained and in good operational order.定期检查部门中的设施设备,确保所有设备保养良好,整洁完好,运作正常。8. Prepare the weekly stores requisition order for the Recreation ensuring adequate supplies is available.负责每周填制库存申请单,确保有足够的用品。9. To supervise the sanitation and service quality, should positively to assist when it is necessary监督卫生质量和服务质量,必要时主动协助完成。10. To communicate with guest and collect the suggestion and hobby与客人保持良好的沟通,收集客人的意见及喜好。11. To check the machine operation and ensure the machine cleanliness, if there is some problem contact Eng to maintain检查各区域的设备设施运作是否正常 ,确保所有机器的清洁,如有问题,联系工程部进行维修。12. To supervise the water quality of swimming pool, if exceptional should do the adjustment in time监督游泳池的水质处理,如发现不正常情况,及时做出调整。13. Ensure that the quality of the service are the highest possible and the Department as a whole is as profitable as possible.确保服务质量,保证部门的最大利润,完成指标。14. Perform the duties of a Guest Service Agent whenever necessary.随时履行服务人员的职责。15. Co-operate and coordinate with all other Departments as required.与其他各部门保持友好的合作。16. Perform and other duties assigned by Senior Management.执行上级领导分配的其他任务。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:11
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    1.      Oversee the smooth running of the Fitness  Center on a day to day basis to achieve high levels of guest satisfaction.每天全面关注健康中心的运转以获得高水准的客人满意度。2.      To have a complete knowledge of the hotel product including room rates, relative facilities, food and beverage outlets.全面了解房价、相关设施、餐饮项目等酒店产品。3.      To develop and maintain a motivational working environment within the department and positive relations with other department.营造及保持积极的部门内部工作环境及与其他部门的关系。4.      Attend training sessions/meetings as required.按要求参加培训课程及培训5.      Ensure staffing is adequate for Fitness  Center given the business flow daily through the hotel.在保证酒店健康中心营运需求的情况下,确保健康中心人员的适当性。6.      Ensure health and safety codes are implemented and oversee the personal hygiene and grooming standards of department associates.确保部门的健康及安全的实施,全面关注员工的个人卫生及仪容仪表符合标准。7.      Conduct daily shift briefings and meetings and disseminate relevant information to the associates.每天召开班前会并向员工传达相关信息。8.      Ensure all issues pertaining to guest satisfaction are met and that all follow up is completed on a timely basis. Anticipate guest needs and response in timely manner.负责与客人满意度相关的问题并及时跟进。预料客人的需求并及时回复。9.   Assist the REC Manager with a system of regular associate training and reporting.协助康乐部经理保持员工培训系统。10.   Undertake relevant administration duties regarding maintenance and recreation requests, annual and sick leave requisitions.承担年假、病假申请及其他康乐部所要求的相关行政职责。11.   Maintain regular quality control inspections of department’s standards.按照部门标准保持定期的品质检查。12.   Responsible for communicating with the REC Manager and with other department for their input and to keep all areas updated on all activities and functions offered to hotel guests and Fitness Center members.负责与康乐部经理及其他部门沟通,了解他们的意见以保证为酒店客人提供和健康中心会员提供的各项活动得到更新。13.   Train and assist in the evaluation of attendants who work with fitness programs.培训及评估与健康中心工作的服务员。14.   Ensure that hospitality is continually evident during all activities and programs offered to hotel and local market/members.确保在向酒店及本地市场/会员提供的各项服务及项目的过程中时刻呈现殷勤好客。15.   Prepare monthly calendar of events to inform members of daily programs being offered.准备月度活动课程表以告知会员所提供的每日项目。16.   Plan and ensure supervision of all planned activities and maintain a proper supply of all items needed.计划及确保监督所计划的活动,保持合理供给所需物品。17.   Ensure proper accounting procedures are followed when collecting or charging fees for Health Club.确保健康中心收支遵照正确的财务手续18.   Ensure that all activities and job functions are performed in a safe environment using proper safety techniques.确保所有活动及工作项目在安全的环境下正确,使用安全的方法来执行。19.   Be prepared to assume other Fitness  Center duties or responsibilities as requested by management.准备执行管理层下达的其它健康中心职责。
  • 汕尾 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    • 五险
    • 月休4天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:06
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    岗位职责1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。2、对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。3、掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。4、班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。5、落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。6、熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。岗位要求1、大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2、熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4、有较好的业务指导和组织协调能力。5、有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。6、熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 康乐主管

    4千-8千
    儋州 | 2年以上 | 大专

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    旅游/养生地产 | 500-999人
    发布于 05-13
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    岗位职责(一)制定各项安全防范制度,巡视各个网点,对游客安全负责。(二)听取、收集客人的意见,并及时向上级汇报、反馈。(三)监督、指导游泳教练的课程安排及落实情况。(四)负责对康乐部PA的培训与业务指导。(五)处理宾客投诉,尽量满足客户要求,维护酒店利益岗位要求(一)第一学历大专及以上,本科毕业工作3年以上,其中1年以上同等岗位工作经验。(二)掌握酒店基本知识,熟悉康乐设施管理,具有一定的营销学知识。(三)要求具有较强的计划、组织、指挥、协调能力、文字组织能力、语言表达能力
  • 武汉 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-14
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    岗位职责:1.认真贯彻落实部门经理下达的有关指示,严格要求自己,模范执行各项规章制度。2.负责康乐会所的日常经营与管理,检查并签收部门采购申请。3.努力学习业务知识,熟悉本管区的各项服务工作,不断提高自身管理水平,对工作要有高度的责任感。4.制定工作计划、推广计划及大清计划,对服务员进行业务培训。5.检查康乐会所服务员岗位职责执行落实情况,每月进行评估。6.坚持跟班劳动,勤巡查,现场监督,发现问题及时解决,在提供服务期间保持所有设施设备完好,着重强调给顾客提供舒适,高质量,高服务标准的印象。7.每周向部门经理汇报一周来的工作情况,发现问题及时报告,收集客人相关资料,建立客户资料系统。8.根据本营区服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源,客情分析,向部门经理提出整改意见。9.参与月度部门会议及每日早会,随时出现在营业第一线,不断地巡视工作。10.接待和处理营业中顾客的投诉,尽量满足客人的合理要求,解决不了的问题及时上报部门经理。11.对康乐会所区域客用消耗品做好有效的控制。12.秉着公平、公正、合理为前提,做好对员工初期评估工作。13.协助经理达成每日及每月经营目标。14.提供经营及市场数据,配合经理做好收益管理及收益预测。15.每月负责召开部门区域交流会议,并向部门经理提交会议记录.跟进会议中讨论的事情并在30天内采取行动。16.完成上级领导交办的其他工作任务。素质要求: 大专毕业.,有两年以上康乐服务工作经验,热爱本职工作,对工作认真负责。
  • 上海-长宁区 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    健身、救生员工作岗位工作经验3年以上。1、 了解健身中心服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。2、 有较好的业务指导和组织协调能力。需有双证(上海救生协会的和国家资格证)及健康证
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    1.  协助活动中心经理做好部门活动的季度和年度策划与更新Assist Activity Manager with quarterly and yearly activities planning and updating2.  通过对部门活动和设施的管理以达到部门利润最大化,并同时保证提供给到客人产品和服务的品质Manage the functioning of all activities and facilities to ensure maximum departmental profit is achieved whilst maintaining quality3.  持续监督和控制部门成本以保证部门成本与部门预算一致Controls and monitors departmental costs on an ongoing basis to ensure performance against budget4.  协助活动中心经理不断完善部门以客人为导向的标准与程序,并监督与执行Assist Activity Manager in maintaining a comprehensive, and guest focused set of departmental standards and procedures and oversees their implementation5.  协助活动中心经理制定部门培训计划,并保证培训计划的按时执行Assist Activity Manager to ensure training needs of Activity staff is carried out and training programs are designed and implemented to meet needs6.  在活动中心经理休息和休假期间主持部门日常工作Take the charge of Activity daily operation during Activity Manger’s absence7.  以身作则,确保度假村及部门标准与程序的安全执行,并保证部门员工按照同样的标准安全操作Demonstrate Awareness of naked policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within naked guidelines and ensure your direct reports do the same8.  执行活动中心经理可能分派的其它任务。Performs other duties as may be assigned by the Activity Manager.
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