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  • 厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 10-20
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    • 投递简历
    1、康乐项目的开发,设计规划,负责康乐部室内外活动的组织、策划及执行,包括手工、体育等不同项目;2、能灵活应对客户需求和活动现场突发情况;3、熟知康乐部服务各类专业知识及工作程序,具有专业服务技能,并能独立完成员工服务技能培训;有较强的沟通能力、组织能力、协调能力;4、有活动策划经验,语言表达能力强,有主持经验,团队协作能力强,能承受压力,性格稳重;5、有景区活动执行经验者、夏令营活动相关经验优先。
  • 康体主管

    5.5千-7千
    广州 | 经验不限 | 中专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 双休
    • 全勤奖
    • 夜班津贴
    • 免费班车
    • 年度团建
    • 各类提成
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11:36
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    • 投递简历
    岗位职责1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。2.对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。3.掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。4.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。5.落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。6.熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。岗位要求1.中专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4.有较好的业务指导和组织协调能力。5.有较好的文字和语言表达能力。6.熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 康体主管

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 09:05
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    • 投递简历
    1.协助会所经理落实经营计划、成本与费用控制计划,2.随时收集、征求客人意见,处理客人投诉,分析各部门服务质量管理中发现的问题,适时提出改进措施,提高服务水准; 3.组织做好各部门营业区域内安全、卫生的巡视与检查工作,保证各部门良好的经营环境; 5.组织做好各部门设备、设施的申购与管理工作,确保设备、设施的正常使用; 职位要求:1.有相同岗位工作经验1年以上。2.有较好的语言组织表达能力
  • 温泉主管

    5.5千-7千
    南京 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-20
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    • 投递简历
    岗位职责1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2、善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3、负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5、完成经理交办的其他事项。岗位要求1、旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2、有温泉相关管理经验3年以上。
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 平台大
    景区 | 2000人以上
    发布于 10-20
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    • 投递简历
    体育泳池相关工作经验,懂急救、救生等常识技能
  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 工作餐
    • 团队建设活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:49
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    • 投递简历
     职位概述1.  确保时刻实施公司的政策,操作规程和希尔顿全球品牌的标准行事2.  协助副经理;经理处理部门的各项事务。3.  日常的工作中适当的培训新员工,包括安全与环境卫生的程序4.  在自己的职责当中控制并分配其他工作5.  确定团队成员在自己的工作职责当中遵从部门建立的程序与规章制度6.  监督并确认健身中心每一位员工认真的对待和服务每一位到来的客人7.  遇到投诉或在健身中心运动受伤的客人要及时解决,随后跟进客人 关注客人并给与客人更好的服务。并及时汇报给副经理经理8.  有效的处理对重要客人热情好客的服务9.  执行所有相关的服务工作需求和需要10. 要知道健身中心的所有服务和标准 及服务技巧11. 在工作执行期间有能力的对团队成员起到带领和有效沟通作用12. 确保酒店所有的住店客人和欢迎礼品是准确的并得到相关的信息13. 汇报并跟进所有的设备维修和影响 对我们专业的服务是有效的岗位要求:1.  较强的沟通技巧。2.  具有较强的组织协调能力。3.  较强的团队合作意识。4.  强烈的责任感及自我激励能力。5.  有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。6.  所有员工保持良好关系。7.  能够承受工作压力. 8.  大专以上学历。9.  两年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验10. 能熟练操作电脑系统者优先。11. 会说基本英语口语
  • 康乐主管

    5千-6千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:51
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    • 投递简历
    岗位职责1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。2.对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。3.掌握出勤情况,安排技师维护日常秩序,做好安全保卫工作。4.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。5.落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。岗位要求1有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4.有较好的业务指导和组织协调能力。5.有较好的文字和语言表达能力。6.熟练使用电脑等办公软件。
  • 邢台 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:12
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    • 投递简历
    岗位职责 1.督导本部门员工按照工作要求和规程向客人提供高效的服务; 2.编制员工排班表,安排当班员工岗位和工作任务,检查各岗位的交接记录; 3.负责本班组在工作中出现的问题,解决、处理工作差错和事故; 4.负责班组物品申购及领用,控制成本及温泉养生、康体健身区物品的管理和维护; 5.及时发现并上报工作中出现的问题,及时、有效的解决宾客投诉及突发事故; 6.班前检查员工仪容仪表并传达办公室的会议内容和工作要求; 7.班中抓好班组内的工作纪律,检查工作中出现的问题和员工的出勤情况; 8.安排好本班组的病、事假人员的班次,完成主管交办的其他工作,保证工作正常运转; 9.每天下班前要开班后会,总结一天工作,给予点评和总结工作要求并跟进; 10.做好与合作部门的沟通保持融洽的合作关系; 11.对服务中出现的问题第一时间与合作部门沟通解决; 12.检查员工的工作质量、时间,督导员工照章办事; 13.对本班组,要制定培训计划,让员工不断提高服务水平和素质,保证班组的 服务质量; 14.对新员工或实习生进行培训基本常识;对老员工进行技能提高培训。 岗位要求 1、中专学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先; 2、具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责; 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力; 4、熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先; 5、熟悉电脑操作。
  • 南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:33
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    • 投递简历
    工作职责:1.协助康乐经理管理康乐部工作;2.巡视各营业网点,确保营业的正常进行;3.抽查各种设施,确定能正常营业;4.抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负责;5.处理宾客投诉;6.对员工进行培训,保证服务质量。任职要求:1.大专以上学历,有工作经验2年以上;有温泉部工作经验者优先;2.掌握酒店基础管理知识,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识;3.有基础拓展市场,发展业务的能力。4.有责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。
  • 广州 | 1年以上 | 中专

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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    • 生日礼金
    • 丰厚年终奖
    • 食宿补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:19
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    • 投递简历
    职能概述:负责康体中心的日常经营和管理工作,制定年度管理及任务指标,确保康体中心的各项设施设备处于正常状态且可以随时为客人提供优质的服务。岗位要求:1、掌握酒店的服务规范和操作流程;2、具有良好的沟通协调和应变能力;3、具有专业的技能知识及领导才能;4、具有高度工作责任心和良好的职业道德操守;5、有救生员上岗证和水质处理员证优先考虑。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 集团调转机会
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:20
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责健身中心各项目的经营策划,协助中心总监完成销售任务;2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3、周边市场拓展、合作及外销工作;4、处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验1年以上;2、有拓展市场,发展业务的能力;3、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。
  • 康体主管

    4.5千-6千
    台州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:18
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责所管康乐项目的日常营业活动和对客服务的组织工作,保证服务质量;2、负责每天召开员工的班前班后会,传达部门经理组织的管理人员例会内容,检查、督导下属员工工作的进度、执行操作程序和服务规范等情况,检查各岗位人员交接班的情况,做好现场管理,发现问题及时处理;3、加强巡查,了解各岗位人员情况、营业收人情况,督导员工向客人提供优质服务;4、根据各岗位工作量及时调整员工的工作安排,有效地提高工作效率;5、按照岗位要求制定培训计划,对员工进行业务培训,不断提高员工的业务技能和技巧,提高服务接待水平;6、认真听取因工作中疏忽而造成客人的不满或投诉、建议或意见,及时展开调查,提出处理建议和意见,向部门经理汇报;7、随时留意员工思想动向,处事公平公正,善于团队建立;8、自觉遵守职业规范,要有良好的职业道德,礼貌待客,满足客人的一切合情合理合法的服务要求,严禁提供异性按摩,发现赌博、吸毒等违法行为,及时报告;9、熟悉各种设备设施的使用方法,正确指导客人使用各项设备,定时检查各种设备设施运行情况,并做好文字的记录,发现异常应及时报修,确保设备设施的安全、正常使用。10、做好部门活动促销和组织工作,礼貌处理个别客人违章行为,维护场所安全,保障康乐活动的健康、文明。 岗位要求:1、3年以上高星级酒店相同或相似岗位工作经验;2、大专或相当同等学历以上(行业优秀者学历不限);3、持有相关上岗证书;4、爱岗敬业,有奉献精神;5、能接受三班倒的班次安排。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 员工生日会
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-20
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    • 投递简历
    岗位职责1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。2、对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。3、掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。4、班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。5、落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。6、熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。岗位要求1、高中以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2、熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4、有较好的业务指导和组织协调能力。5、有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。6、熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 邢台 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-20
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    • 投递简历
    岗位职责1.督导本部门员工按照工作要求和规程向客人提供高效的服务;2.编制员工排班表,安排当班员工岗位和工作任务,检查各岗位的交接记录;3.负责本班组在工作中出现的问题,解决、处理工作差错和事故;4.负责班组物品申购及领用,控制成本及温泉养生、康体健身区物品的管理和维护;5.及时发现并上报工作中出现的问题,及时、有效的解决宾客投诉及突发事故;6.班前检查员工仪容仪表并传达办公室的会议内容和工作要求;7.班中抓好班组内的工作纪律,检查工作中出现的问题和员工的出勤情况;8.安排好本班组的病、事假人员的班次,完成主管交办的其他工作,保证工作正常运转;9.每天下班前要开班后会,总结一天工作,给予点评和总结工作要求并跟进;10.做好与合作部门的沟通保持融洽的合作关系;11.对服务中出现的问题第一时间与合作部门沟通解决;12.检查员工的工作质量、时间,督导员工照章办事;13.对本班组,要制定培训计划,让员工不断提高服务水平和素质,保证班组的 服务质量;14.对新员工或实习生进行培训基本常识;对老员工进行技能提高培训。岗位要求1、中专学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2、具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3、具有较强的组织协调能力以及社交能力;4、熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;5、熟悉电脑操作。
  • 会康主管

    5千-6千
    苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-20
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    • 投递简历
    主要负责酒店的泳池、儿童乐园、健身房日常管理工作。
  • 康乐部主管

    4千-5.5千
    潮州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:56
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    • 投递简历
    Responsible for co-ordinating the delivery of all recreational guest services, including the swimming pool and gym operations.  负责协调所有康乐中心的宾客服务工作,包括泳池和健身中心的运营。·         Co-ordinate the maintenance of all recreational facilities and equipment·         协调康乐设施和设备的所有保养工作。·         Coordinate the delivery of all recreational guest services·         协调所有对客康乐服务。·         Responsible for the safety of all guest services·         负责所有对客服务的安全。·         Manage all staff in this department·         管理部门内全体员工。·         Manage the sale and promotion of departmental products and services·         对部门的产品及服务的销售工作进行管理。·         Access sales and marketing data·         使用市场销售数据。·         Assist with the development of new products and services·         协助新产品和服务的开发工作。·         Assist with the evaluation of sales and marketing activities·         协助对销售和市场活动的评估。·         Anticipate economic business level fluctuations and makes action plans·         预测业务水平并制定工作计划。·         Comply with all Hotel and corporate guidelines (eg  signage guidelines, safety guidelines, etc)·         遵守酒店和企业指导方针(如标识指导方针安全指导方针等)。·         Deliver high quality service to guests·         向客人提供高品质的服务。·         Adhere to departmental cleaning and maintenance programs·         遵守部门清洁和保养规定。·         Attend and input at management meetings as required·         按要求参加管理层会议并参与讨论。
  • 上海-奉贤区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:46
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    • 投递简历
    岗位职责1、具有高度的安全意识和责任感,对会员及康体中心负责。2、做好运动者的安全管理。3、密切注意所有区域情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。5、对康体中心各项服务设施熟悉,对器械及服务项目了解并具备优秀的沟通及销售能力岗位要求1、熟悉游泳池,SPA服务知识,掌握游泳、救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识;2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。3、有救生证4、有瑜伽证、健身、游泳及其他社会指导员证书者优先录取5、有国际品牌酒店工作经验者优先录取
  • 康乐部主管

    4.5千-5.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:07
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    • 投递简历
    全面负责康乐部日常经营及管理。任职要求有相同岗位工作经验。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-20
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    • 投递简历
    EQUIREMENTS:职位要求:- At least 2 years experience at similar position in International 4-star or 5-star hotels - Has pro-active working attitude and pay attention to details - Good team spirit - Good communications and interpersonal skills - 至少两年以上在国际品牌四星或五星酒店的相关工作经验 - 工作认真自信,积极主动 - 拥有团队合作精神 - 拥有良好的沟通和人际协调能力 
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 中专

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    • 人性化管理
    • 团队和谐
    • 职业成长快
    • 工作环境优秀
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-20
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    • 投递简历
    岗位职责1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。2、对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。3、掌握出勤情况,维护日常秩序,做好安全保卫工作。4、班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。5、落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。6、熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。岗位要求1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2、熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4、有较好的业务指导和组织协调能力。5、有较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。6、熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 青岛 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 11:01
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    • 投递简历
    1、直接传达经理安排的工作内容或协助经理各项工作。2、检查服务员班前准备工作,检查区域卫生情况。3、每天上班前去经理处拿接待单,了解接待有关事项。考虑站班会需布置的工作内容,记载工作日志;4、对待VIP客人,要建立相关的客史档案,将客人的爱好、擅长的运动、有什么特殊要求全记下,为客人提供个性化服务。[工作标准]1、每日开部门班会,强调重点注意事项,分配各个岗位工作。2、督促各岗位卫生复查,安排本周值日打扫外围及内部公共区域卫生;3、注意检查各活动场所设备、空调、水温、备料、茶水等;了解客人活动时间,如是VIP客人,应向员工介绍注意事项和客人的爱好、习惯;4、上班时各处巡视,视情况合理调配人员,保证各岗位人员充沛、服务到位;5、检查传达经理、主管的有关安排,做好日常工作中重要事情的记录、催办和落实。负责员工的“工作档案”和做好考核、考勤等工作。4.检查所属员工的仪容仪表、礼节礼貌、劳动态度和工作效率,严格监督部门的考勤、考核工作,检查员工的劳动纪律。5.协助经理培训员工,学习有关专业知识,按操作规程合理使用和保养设备;7.与所属员工一起为宾客提供优质服务,并有礼貌地劝阻个别客人的违章行为,劝阻无效时应立即向经理和有关部门汇报。8.报告并检查各种维修项目,确保设施设备处于良好状态。每日开好班前、班后会,做到班前有计划、班后有总结。
  • 济南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 17:35
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    职位说明 Job Description:1. 保证健身中心及游泳池每天正常营运。Ensure enough supplies for health club and swimming daily operation.2. 清楚了解健身中心守则規定,確保守则得到执行。Have a clear understanding of the gym area regulations and ensure that these are carried out.3. 负责在健身中心客人的安全。Responsible for the life safety of the guest in the gym.4. 负责健身中心,更衣室和储物室范围的清洁/卫生和秩序。Responsible for the cleanliness/hygiene and order of the gym, changing room, lockers.  5. 保证桑拿房及蒸汽室的功能和卫生。Ensure the function and cleanliness of sauna and steam room.6. 保证所有的救生设备都可正常使用,如有损坏要维修跟进。Ensure all the life saving equipments is in normal working condition and follow up the maintenance if found with irregularity.  7. 保证健身器材的干净及功能完善,报告故障设施。Ensure the fitness equipments cleanliness, functioning and report any mal-function of the equipment.8. 负责对所有健身中心员工进行培训指导。Responsible to conduct training to all health club associates.9. 负责健身中心经理不在时组织每日例会。Responsible to conduct daily briefing during the absence of Health Club Manager.
  • 肇庆 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责1、全面负责健身中心的日常运行和管理;2、熟悉应急事故的处理程序;3、管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务;4、有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案;5、与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养;6、与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。岗位要求1、高中以上学历;2、有一级以上教练员指导证;3、有救生员资格证。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:03
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    岗位职责:1.了解员工的专业知识面,并给予相关的培训。2.关爱员工,注重员工的发展趋向。3.监督儿童俱乐部区域的员工日常工作,保证员工的工作质量。安排员工落实工作计划。4.根据工作任务,合理安排人员。及时有效地与员工分享酒店相关的信息。5.制定客人活动计划,并组织员工积极配合。积极主动了解客人的需求,及时有效地处理客人的问题。6.根据酒店的目标,制作详细的行动计划并努力达到目标。 岗位要求:1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.有较好的业务指导和组织协调能力。3.较好的文字和语言表达能力,外语会话流利。4.熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 厦门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 22:28
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    We are looking for Service Leader - Kids Club我们正在寻找一位儿童俱乐部主管As a Service Leader - Kids Club we rely on you to作为一名儿童俱乐部主管,你的主要工作职责为:1. Assist Health Club & Spa Director with all operational aspects of the kids club2..Ensure all kids club staffs are well-trained with their daily tasks.3. Handle all operating issues such as ensure play-areas are hygienic and in good working condition, kids supplies are sufficient, inventory etc4. Assist and attend to walk-in members, visitors, guests and telephone calls or inquiries in your respective working area or section.5. Assist and help any members or guest that requires any assistance in the treatment rooms.6. Assists with clerical duties including answering the phone, Xeroxing, filing and preparing mailings.7. Refer to the report schedule and follow up with relevant section supervisors, ensuring all reports are updated and handed to the spa & fitness manager on time.1. 协助总监在日常的儿童俱乐部运营工作2. 确保所有儿童俱乐部同事有足够的日常工作培训.3. .处理所有经营的问题,4. 例如儿童游乐区的卫生及设备完好,儿童用品供应, 存货等5. 在您的工作范围协助与招待所6. 有未经预约而来的成员、访客、客人和电话询问在治疗室内协助所有需要帮忙的成员或客人协助处理文员工作包括回答来电, 复印, 文件归档和准备邮件7. 参考报告日程表和跟进相关的上司,确保准时将所有更新的报告递交给经理We are looking for someone who:我们正在寻找一位具备以下条件的候选人:1. Min 2-3 years experiences working as a kids club management and sales or school teacher2. Good knowledge in managing kids club and organize kids activities.3. Excellent Skill in communicating with debtors;4. Good guests service sense and professional skills.1. 有两到三年的儿童俱乐部管理及销售,或者教师的工作经验2. 有很好儿童俱乐部管理及主办儿童活动方面的相关培训证书3. 出色的沟通技巧4. 具备较强的宾客服务意识和专业技能If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!如果您觉得您适合以上条件,那还等什么呢?请点击下面的申请按键吧!
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