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薪资: 2万-3万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

This position is responsible for all aspects of Asaya Active(Spa and Fitness Center) operation. This position requires a pro-active,creative and result driven person. He/She provides direction and leadership to the Asaya Active team to maximize revenue opportunities and guest satisfaction levels by executing effective administration of the department, implementing Rosewood service standards, planning a variety of resources and ensures the appropriate allocation and utilization of resources to achieve the department's key result areas and objectives.该岗位全权负责Asaya Active (水疗及健身中心)的运营。该岗位要求候选人积极主动,有创造力并且以结果为导向;能为Asaya Active团队提供工作指导方向并领导该团队最大限度地增加营收和提高客人满意度水平,通过对部门执行有效的管理,实践瑰丽品牌服务标准,有效整合各类资源并确保资源的合理分配及利用,最终达到并实现部门的各项指标。

薪资: 1.2万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责温泉部的经营管理;2.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;4.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持;5.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。岗位要求1.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验;2.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.设立市场营销目标,运营标准,规划,预算等。管理VIP的访问,员工的培训;2.提升养生中心的整体服务理念,通过最优质的目的地水疗体验来增强酒店的声誉和知名度;3.制定商业目标,并确保活动计划和疗愈项目的开展和实施;4.确保所有的员工都能积极地推销养生中心的服务,产品和活动;5.确保会员能及时准确地了解养生中心的活动和促销;6.有自己的人际网,以促进养生中心的进一步发展;7.确保养生中心在行业的发展中与时俱进。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责运动中心、娱乐中心员工管理,建设团队文化。2.负责分析经营状况,抓好财产管理,控制开支,提高经济效益。3.发挥部属员工工作积极性。通过领班检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量,抽查各岗位的工作情况。4.研究康乐消费市场,推广周期促销活动。5.征求客人意见,处理客人投诉,分析服务质量管理中的问题。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验三年以上。2.要求形象正面,工作态度端正。3.对当地市场有一定的了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求,具备一定的客源。4.能统筹娱乐中心、运动中心营业、管理、销售等工作。5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,超前的创新意识、营思路和丰富的管理经验。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责娱乐部的管理和日常运转工作。2.根据酒店周围的市场调研情况,制定合理的活动方案等,实行计划管理相结合的原则,控制成本费用。3.负责KTV营业绩效,对员工的管理教育、工作评估等。4.完成总经理交办的其他工作事项。任职资格:1.五年娱乐部总监工作经验。2.具备很强的策划能力。3.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;4.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1. 2 years experiences in spa leadership position and operational experience in  hospitality industry2年在水疗的管理和运营经验。酒店行业的工作经验。2. Ability to pleasantly communicate with proper grammar in English through phone and in person.  能够愉快在电话和面对面的与人用英文交流。3. Experience in  financial management, sales and marketing, retail management  财务管理经验市场、销售经验、零售管理经验。4.Basic Computer Skills ( Word, Excel, Power Point )基础电脑技能5.Ability to lead, to provide guidance and to develop team member.具有领导,指导和发展员工的能力。Great Organization Skill / Fitness & Spa management 6.College degree preferred 大专学历优先考虑7.Marriott Experience is preferred万豪国际集团旗下酒店经验者优先考虑8.Internal Transfer is preferred 内部调转优先9.Direction and supervision of staff in the daily operations of the spa, including but not limited to treatment, retail, membership, salon, fitness and pool programs. Overseeing the coordination of all guests request, be involved in budgeting, forecasting, payroll and scheduling as well as product in inventory and ordering.指引和管理员工,确保水疗健身中心运作。并不局限于理疗、零售、会员、沙龙、健身计划和泳池的计划,还要预见和协调客人的需求,做部门的预算,薪水支付,盘点部门财产和订货。10.Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for what’s New, What’s next.热爱“W”品牌及其生活方式,总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区

Two years and above in hotel work, three years and above in Fitness and swimming pool.有酒店工作两年以上管理经验;健身、游泳池管理三年以上工作经验。Competency of organization, coordination and management  组织、协调、管理能力。Understanding customer psychology and good competency of communication 了解顾客心理、很好的沟通能力。Fluency in English  流利的英语Skilled in computer application 熟练的电脑能力Good relevant knowledge and skills 丰富的相关知识、专长。Commitment to exceptional guest service   致力于卓越的客人服务 Strong sense of responsibility and willing to bear hardship很强的工作责任心和吃苦耐劳精神

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:会所
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:.1.全面负责会所运营、服务等管理工作;2.处理重大会员投诉;处理会员关系及指导部门员工处理会员投诉等与会员相关的工作3.与市场部共同策划、组织各类会员活动;4.监督管理会所康乐部、餐饮部、管家部、工程部、保安部的相关工作,保证会员服务质量;5.协助会员了解有关会籍事宜,如:会籍状况及海外联会;6.随时注意和察觉会员的需要,为会员提供帮助;参与会员活动;要求有服务意识、经营意识,对所管辖的经营部门的营业情况负责,要求有酒店或会所会员服务、管理等相关经验。

薪资: 1万-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责* 此职位是负责酒店温泉和SPA两个部门1.) 负责部门的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。2.) 提出并落实部门的经营管理思路,确定酒店年度经营计划。3.) 与酒店各部门协调和合作以完成部门经营指标。4.) 研究市场发展趋势,制定部门各类服务产品和价格体系。5.) 负责部门的市场营销方案,不断开拓新的市场。6.) 建立良好的对客关系,积极认真地处理宾客的投诉,保证最大限度地满足宾客的需求,提高服务质量。7.) 建立部门的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化。8.) 开展效益活动分析,制定和完善成本计划、降低成本、增加收入、提高效益。岗位要求1.) 本科以上学历,如有旅游、酒店管理专业将优先考虑。2.) 从事五星级酒店相关工作5年以上,具有3年以上温泉和SPA的相关工作管理经验。3.) 酒店筹建、开业经验优先考虑。4.) 熟悉酒店温泉和SPA各服务标准及管理流程,善于市场推广和成本控制。5.) 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-奉贤区 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责部门团队的管理,建设团队文化。2、负责分析经营状况,抓好财产管理,控制开支,提高经济效益。3、发挥部属员工工作积极性。通过领班检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量,抽查各岗位的工作情况。4、研究康乐消费市场,推广周期促销活动。5、征求客人意见,处理客人投诉,分析服务质量管理中的问题。6、参加酒店例会。主持部门例会,听取汇报,研究问题,布置任务。岗位要求1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3-5年以上。2、要求形象正面,工作态度端正。3、对当地市场有一定的了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求,具备一定的客源。4、能统筹娱乐部营业、管理、销售等工作。5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,超前的创新意识、营思路和丰富的管理经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:温泉
地区:全国 食宿:提供食宿

 1、项目类型:温泉(休闲)旅游景区、酒店、温泉SPA会所    2、大专以上学历,旅游或酒店管理类专业优先;3、具备高星级温泉度假村同职工作经验三年以上;4、具备高星级酒店度假村筹备工作经验及经营管理能力。

薪资: 1万-1.2万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-池州 食宿:提供食宿

1、全面负责spa康乐部的运行和管理,对总经理负责,贯彻执行上级领导下达的各项工作指令和各项决议。2、向总经理汇报工作,全面负责组织spa康乐部的管理层共同商定各项业务计划,并组织、协调、指挥、控制各部、各室贯彻实施。3、负责按照酒店的预期目标及要求确立部门的经营管理方针、发展方向、组织机构、管理目标和完善部门的长远规划及季度、年度经营计划并指挥实施。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

 1.有保健专业知识,熟悉各种产品在按摩过程中各种身体反应、症候和禁忌。2.有保健师、按摩师职业资格证书。3.有在SPA或诊所从事按摩等相关经历者最佳。4.熟练使用电脑,可以自觉完成本职工作。5.有管理能力,适合在SPA发展。1.Professional knowledge of health & fitness, be familiar with physical reaction, symptom and taboo during massage.2.Professional certificate of hygienist or massager.3.Working experience of SPA or massage better.4.Good at computer office software.5.Ability of management, suitable for SPA.

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