手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
职位分类:
列表 明细
薪资: 2万-3万 经验:不限 企业类型:KTV
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

职责描述:1)协助门店总经理,落实各项营运提升或改善行动,以达成或超越年度营业额和利润目标;2)配合门店总经理进行合理的成本管控,对管控失效的指标制定改善计划并落实,确保业务利润最大化;3)落实并定期检核门店100%高效执行公司营运标准,包括出品、服务、清洁等,并能及时发现门店问题,给予解决方案;4)维护内外关系,包含不限于各政府职能部门、公司总部其他部门;5)通过绩效发展计划,培养和辅导各职级营运管理人才,为营运发展储备人力;任职要求:1、35岁以下,学历不限,组织、协调及抗压能力强;2、具敬业精神,沟通合作能力强,具备系统扎实的运营管理业务技能;3、热爱餐饮娱乐行业,具备3年以上知名餐饮酒店连锁企业运营管理工作经验优先。职业通道:见习店总—店副总经理——店总经理—大区经理半年到一年升职店副总经理后,可享受30万以上年薪

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-邢台

岗位职责1. 全面夜总会总体的经营管理;2. 建立、健全夜总会的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;3. 负责实现夜总会的营业收入指标和利润指标;4. 负责制定夜总会的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5. 落实夜总会年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6. 督促夜总会维修保养工作和KTV安全管理工作;7. 负责做好夜总会与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;8. 做好夜总会机构设置、员工编制及重要人事变更;9. 指导培训工作,培养人才,提高整个商务KTV的服务质量和员工素质岗位要求1.从事商务夜总会管理工作8年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验,有大型夜场经营和筹备工作经验;2.熟悉夜总会各部门服务及管理流程;3.善于管理和经营团队,事业心强;4.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

1、负责山庄开业前的筹备工作,包括装修、工程改造、团队组建等;2、全面负责山庄的经营管理,领导员工完成山庄的各项计划目标;3、 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制山庄的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5、负责山庄团队的建立、培养和管理提高整个山庄的服务质量和员工素质;6、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;7、 对外与相关政府单位进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;8、负责做好山庄与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;9 、完成董事会成员交办的其他工作。任职要求1、5年以上相关工作经验,有精品/星级酒店、高端民宿店长,有温泉、餐饮、客房、SPA等筹备工作经验优先2、对山庄服务管理、收益管理、销售管理等具有丰富的经验;3、对山庄开业筹备各项工作(工程验收移交、物资采购、人员招聘、人员培训和营销推广、相关行政审批手续办理等)具有丰富经验;4、有较强的规划、沟通、协调管理能力,良好的理性逻辑分析和系统思考能力,强烈的自我驱动能力。

薪资: 7千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供吃

岗位职责1、完成公司下达经营管理目标,保证各部门计划任务的顺利完成;2、制定酒吧的发展规划、经营策略、市场定位、经营方针等各种方案及工作计划;3、完善客户管理制度,接待重要客人,处理重要投诉,提升服务品质;4、关注营业现场气氛,对各部门的工作提出指导性意见。5、处理各项外联工作,掌握店内各项经营动态。有解决突发事件的能力;6、了解同行业市场竞争情况及同行的新趋势、新潮流;7、制定酒吧的经营策略,市场策略及营销方案。挖掘新的经济增长点,提升酒吧市场占有率;8、督促各部门工作的顺利进行,考核各部门工作指标完成情况;9、定期向公司汇报工作,执行总部的各项决议。岗位要求1、大专及以上学历,个人形象气质佳,工作责任心强,品行端正;2、有3年以上酒吧娱乐夜场或连锁餐饮酒店服务行业独立管理工作经验,具有较强的店务实操经验;(底薪+提成)3、熟悉和掌握的各类酒品的品种、产地、度数、特点和销售价格,并有较强的销售技能;4、精通团队管理、客户管理、易耗品管理、陈列管理;5、熟悉店务的各项流程的制定、执行。善于处理人际关系和团队建设。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:北京 食宿:提供食宿

 1. 全面策划、管理园区范围的水疗和娱乐活动项目, 包括活动联赛,课程项目 (专题研讨会), 理疗, 探索项目等;2. 管理园区的水疗中心以及其中的娱乐活动项目;3.安排员工工作及监督日常工作安排,为员工制定服务目标或及销售指标, 指导员工完成指标;4.培训风险管理实例,确保员工遵守所有的安全规章制度和操作流程;确保全员接受安全操作流程的培训;5.检查水疗设备, 确保设备正常运转,统筹设备的使用安排, 最大限度地高效利用设备;6.盘点物品及订购新物资,履行财务职责, 如记录每日现金流量, 准备银行存款, 或编制财务报表;7.制定和管理水疗中心和娱乐活动的年度预算;8.履行公共关系职责,投诉处理回复及处理所有联赛暂停事宜和规则执行;9.与销售部一起准备新闻发言稿、信息发布、营销活动公告或其他娱乐活动宣传;10.部门内外部的设施设备使用的统筹协调;11.统筹和监管娱乐活动项目的合同和保险条款;12.协助营运经理对策划季节性的和长期的娱乐活动项目, 对设施、设备提出长期的资本改良建议;13.执行所分配的工作任务;14.参加教育培训课程,不断的学习行业领域最新业务知识。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:河南-郑州

岗位职责1、负责前厅接待、会员服务、VIP接待等服务管理工作;2、负责体验店整体工作计划管理;3、负责对客服务制度、流程、标准的不断优化,保证对客的高品质服务;4、负责部门员工团队建设、服务技能及礼仪培训等工作。岗位要求1、具备优秀人、财、物综合管理能力;2、能带动销售和业绩提升;3、本科学历者优先;4、女生、形象好、工作热情、会茶艺、有严谨的工作态度。

薪资: 7千-1.5万 经验:不限 企业类型:美容/SPA
地区:北京 食宿:提供食宿

高潜人才是我们管理人才梯队的重要入口。如果你对自己有信心,热爱服务行业,看好大健康,请与我沟通! 我们要招募什么样的管理者?1、  年龄22-30岁,全日制专科及以上学历,能保持持续学习的态度,不拘泥于自己过去的成功经验。2、  有分析问题、解决问题的能力,并有自己的独到见解。3、  有专业的服务态度,良好的品格,诚实正直,有爱心,善于与人沟通,周密细致。4、  对于数字有感觉,熟练使用EXCEL报表,可以学习财务分析。5、  具有奋斗精神,有长远打算,适应我们的上班时间。 发展方向:从SPA顾问第一线岗位着手,培养成一个优秀的管理者!1、 在顾问岗位深入了解业务,深度接触管理和店面运营,为未来的发展铺垫。2、 通过公司的重点培养和自身的努力,能够成为店面的管理者。3、 随着公司的发展,成为优秀的领导者,或业务领域的专家。 工作内容:1、 经过我们专业的培训,在优雅的SPA氛围之中,为客户提供专业的咨询服务。2、 善于整理客户的信息和画像,善于分析,并跟客户互动,根据客户需求定制合理的护理规划,并落实跟进。3、 辅助经理做好店面运营规划,分析客户、人员、财务等数据,更新计划,提高店面运营能力,也提升自己的管理能力,为下一步成为独立的管理者做好准备。 福利待遇:1、 每天8小时工作,实习期月休4天,转正后月休6天,一年以上的员工可享受每年5-15天的带薪年假。2、 具有竞争力的薪资待遇,底薪+提成+优厚的福利+国家正规保险,月总收入6000-20000元。免费提供住宿,宿舍距离门店步行15分钟。3、 做老板:在成为店面经理之后,有机会获得身股,成为店面的模拟老板。稳定的收益让你在大城市立足。4、 员工创业基金:我们有员工创业支持计划,每年将在员工的工资收入之外奖励一定金额的创业基金,最高20万。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:温泉
地区:广东-珠海

 1、大专以上学历,2年以上四星级以上度假酒店温泉经理工作经验; 2、良好的沟通协调能力和执行能力,思维敏捷,积极向上; 3、了解温泉度假酒店温泉管理部流程,有筹开工作经验; 4、负责温泉部管理模式的建立、运行流程设计及业务操作标准和质检标准的制订; 5、能独立实施岗位培训,确保温泉部门的正常运作; 6、可以全国区域调配

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京

代招宠物店店长!岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合上级的各项营销策略的实施;2、做好门店内的全体人员管理工作;3、制定门店内的日常工作计划;4、监督商品的进货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理工作;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店内各种设备的维护和保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生工作;8、客户关系维护,并妥善处理顾客投诉;9、对门店员工的培训教育;10、可以独立完成常见犬种、猫咪或其他小型动物的洗澡工作;11、能独立完成常见犬种、猫咪或其他小型动物的洗澡、喂食、美容造型,可根据不同动物特点设计并完成造型的优先;12、和上级汇报门店营运情况和问题反馈。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:温泉
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责泳衣商场商品的售买;;2、负责泡温泉客人入离场、及结账手续;3、负责温泉区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;岗位要求:1.有志在酒店行业发展的应届生/实习生,中专以上学历,酒店管理/旅游管理/工商管理/行政管理/市场营销/会展经济等专业优先(优秀者的专业不限)2.对担任酒店管理人员具有高度期望,热爱服务行业,良好的服务意识、亲和力、沟通协作能力。职位描述:1、基层培养期:温泉管理与服务;2.主管锻炼期:制定排班计划与工作计划,关注客人动态,处理投诉,员工培训与指导等;3.经理提升期:掌握客源的变动情况,督导下属工作,查看系统数据与报表,宾客意见收集与维护等;4.总监晋升期:各部门的统筹与协调管理,政府关系与媒体关系的管理与维护等。5.八小时工作制,月休4-6天。6.职业通道:基层培养-主管锻炼一经理提升“雄鹰计划”是地派温泉酒店战略规划下的人才储备项目,意在通过在岗训练、以老带教、培训认证、阶段测评、职务拓展等方式培养起一批可以独当一面的统筹酒店运营管理、销售管理及外部公关协调的酒店职业经理人,壮大酒店发展。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-南通-通州 食宿:提供吃

1、大專或以上學歷。2、攝影基本技能,精通攝影、燈光、佈景、造型等平面攝影的各個環節,對視覺效果及視覺行銷有較好的認識。3、三年或以上工作經驗。有扎實的的美術功底及設計能力兼備攝影及設計經驗者優先4、熟悉單反相機等攝影器材的使用及維護,熟悉Photoshop圖片處理功能。5、工作認真細緻、有責任感、注重效率,良好的溝通表達能力及親和力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海

岗位职责1、负责前厅接待、会员服务、VIP接待等服务管理工作;2、负责部门整体工作计划管理;3、负责对客服务制度、流程、标准的不断优化,保证对客的高品质服务;4、负责部门员工团队建设、服务技能及礼仪培训等工作。岗位要求1、具备优秀人、财、物综合管理能力;上班地址虹口区 逸仙路980号2、能带动销售和业绩提升;3、大学学历者优先。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:美容/SPA
地区:天津-和平区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责店内制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。5.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.高中以上学历,SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。4.对市场及产品有着丰富的知识。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 5千-7千 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定并不断改良部门内各班组及岗位的工作流程、工作标准和礼仪标准2、做好经营产品的开发3、巡查、监督各部门、各岗位人员的工作情况,及时作出纠正和工作指导;4、了解并掌握部门当日接待客人总人数,做出对数据的种种分析,并掌握次日预定接待人数,做出准确无误的工作安排,确保每日接待工作高质量高水准的顺利进行;5.完成上级领导交给的其他工作。岗位要求1.年龄25岁以上,形象气质佳,大专以上学历,旅游管理专业优先;2.良好的组织沟通能,英语会话流利; 3.掌握各项业务标准化操作程序、知识、了解顾客心理和推销技巧;4.有3年以上高级酒店的同等岗位管理经验

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-宝山区 食宿:提供食宿

岗位职责1、全面负责提升浴场的服务意识和销售业绩; 2、负责维护企业形象和品牌效应,通过各种途径推广浴场产品; 3、负责新老客户洽谈,介绍场馆内相关产品及服务;4、负责浴场的营销策划工作,完成销售业绩;5、完成上级交办的其他工作;岗位要求:1、大专及以上学历,良好的英文听、说能力;2、具有酒店、温浴策划或销售经验,品牌温浴行业营销相关工作经验优先考虑;3、热爱生活,开朗大方,亲和力强,形象气质佳。(注:集团旗下极乐汤温泉馆代招)

薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-滁州 食宿:提供食宿

1岗位职责:1、熟知餐饮、会务相关工作流程2、接到用餐、会议通知,及时布置好会场3、保障用餐及会议及接待4、保障会前、会中、会后的工作保障任职要求:1、20-30岁,身高165以上、长相甜美,五官端正,形态大方得体。2、责任心强,有团队精神3、表达能力强、熟知餐饮、会议接待服务操作4、五星级酒店及高端会所工作经验者优先

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:景区
地区:福建-龙岩

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;5.熟悉电脑操作。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

全面负责会所经营管理和营销管理的各项工作;全面负责推行会所管理模式,督导分管履行职责,坚持服务宗旨和质量管理,确保会所的高服务水准;全面负责会所的安全管理,确保宾客和会所的人身、财产安全;全面负责指导培训工作,培养人才,打造团队 ,提高整个会所的服务质量和员工素质;实施会所各项经营管理和营销管理活动,确保会所经营和管理指标的完成;根据市场动向和发展趋势,准确定位经营思路,结合市场实际情况,研究制定经营策略和经营方针;任职要求:   1、大专以上学历,从事酒店行业5年以上,有五星级以上管理服务工作经验者优先;   2、有星级酒店会所定位策划、营销计划、会籍推广经历,至少五年以上高档会所经理职务工作经验;    3、有责任心,良好的执行能力,沟通能力,领导协调能力,严格按照相关标准操作。    4、能够大胆创新,不创新运营管理模式;    5、客户导向、服务导向;  

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区