• 康乐部经理

• 晶彩人生（上海）度假酒店管理有限公司
• 2018-10-19 10:29:36

1.对总经理室负责，主持部门全面工作，执行和落实上级有关指示，保证部门的工作运转正常。2.制定部门工作计划，建立和健全本部各项规章制度，抓好骨干队伍建设，注意培养、考核和选拔人才。3.抓好员工队伍思想教育工作，制定每年培训大纲，落实奖惩制度。4.监督营业计划落实情况，抓好财产管理和成本核算工作，保证完成各项经济指标。 

• 6000---15000高新客户经理

• 成都夏威夷酒店管理有限公司高新分公司
• 2018-10-19 09:09:16

  有客户资源，懂得把握客户心理，抓住客户消费心理，维护客情关系

• 运营经理

• 元宝山假日酒店
• 2018-10-18 09:26:10

招聘岗位：电影院运营经理职位描述1.负责影城日常营运工作，对票务、卖品、场务、放映部门进行整体管理，注重细节服务，树立五星级影城的运营标准和员工形象；2.负责日常营运管理、员工的日常训练、工作表现评估、纪律管理等工作，并在职权允许的范围内管理员工，处理与员工日常工作相关的各类事务；3.根据电影市场淡季、旺季和档期、周末、节假日特点，指导值班经理科学、按时完成票房、卖品、场务的员工排班4.负责影城范围内的宣传品摆放发放、管理，统一做出规划的摆放区域，与市场部共同规划展架尺寸和形式，建立起日常检查制度，设立检查表，由值班经理每日检查摆放的情况，定期更新和维护；5.协助总经理控制影城的成本、利润和损耗，指导做好卖品部的品种搭配、进货、库存管理，定期盘点影城存货量、合理控制库存量；6.完成上级交办的其他工作

• KTV服务员

• 成都世外桃源酒店
• 2018-10-17 09:35:39

1.酒吧服务员：  男女不限，28岁以内，女160cm以上，男170cm以上，服务意识强，吃苦耐劳，责任心强，有亲和力，性格开朗活泼。2.KTV服务员：  女，28岁以内，165cm-175cm，形象气质佳，身材匀称，服务意识强，有亲和力，性格开朗活波。3.迎宾：  女，28岁以内，165cm—175cm，形象气质佳。有人力/客户资源优先。4.调酒师：  男，28岁以内，170cm以上，体貌端正，吃苦耐劳，责任心强具有丰富的酒水知识及鸡尾酒创作，熟练花式调酒者优先。

• 娱乐总经理助理

• 湘西美高梅大酒店
• 2018-10-17 09:23:38

岗位职责具有四星级酒店同等职位两年以上工作经验，有较强的语言组织能力，有强烈的工作责任感及敬业精神。

• 娱乐部经理

• 湘西美高梅大酒店
• 2018-10-17 09:23:38

岗位职责1.负责各分部的日常运作。负责对所管辖员工的考勤、考绩工作。2.检查各运营场所的清洁卫生、员工个人卫生、服务台卫生。3.协助营业推广，征询宾客意见和要求。4.主持例会，传达上级指示，做好营业前检查工作。5.审理有关行政文件，签署领货单及申请计划.6.检查各营业场所设备的情况，做好维护保养工作及营业场所安全和防火工作。岗位要求1.XX以上学历，有相同岗位工作经验X年以上。。2.掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理。3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。4.熟练酒店康乐项目如室内泳池、健身房、棋牌室等的管理与运作流程。5.具有市场定位、市场开拓、运营管理的策划力及具体落实的执行力。6.有丰富的管理经验及高度工作责任心与敬业精神。

• KTV领班

• 凯里云谷田园生态农业旅游开发有限公司
• 2018-10-17 09:04:11

岗位职责1.带领员工认真做好班前准备，确保服务质量；2.及时跟踪、检查服务情况，对不合格的地方进行指正、改正；3.组织服务员及时做好清包工作，保持包厢整洁和环境良好；4.督导服务员认真落实服务现场与部门规章制度；5.搞好本班组与其他班组的协调；6.做好班组员工考勤、培训工作。岗位要求1.高中以上文化程度，形象气质佳；2.熟悉KTV服务现场管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3.有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力；4.热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

• KTV经理

• 凯里云谷田园生态农业旅游开发有限公司
• 2018-10-17 09:04:11

岗位职责1.负责KTV的管理工作，保证KTV接待工作的正常运作；2.下属工作的分配、日常管理、上司指示或会议精神的传达，与公关人员保持良好的合作关系；3.对KTV的服务质量负责；4.参加部门各项会议活动，充分了解康乐总监工作安排的意图；5.主持召开每日部门例会工作，起到部门意见上传下达的作用；6.监督及评估部门员工在工作中的表现和出现的失误；7.对表现出色的员工进行必要的表彰和对员工违章现象进行及时的处理。岗位要求1.3年以上量贩KTV或商务KTV管理经验，有业内知名企业工作经验者优先；2.具有出色的行业分析、营销、推广能力和人际沟通、协调能力，社会阅历丰富；3.吃苦耐劳适应夜场工作，能够驻店；4.有丰富的行业人力资源、高端客户资源优先。