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薪资: 4千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、 严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算和财务管理,积极参与公司经营管理工作。2、 按照国家税法规定按期报税,诚信纳税,协调好企税关系。3、 加强公司财物管理,定期和不定期组织对本店的实物及货币资金进行盘点清查,保证账实相符。4、 坚持原则,严格按规定开支公司费用,认真审核原始单据,把好费用报销关,有权对不真实、不合法的票据不予报销。5、 加强成本管理,严格控制采购成本和生产加工成本,有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。6、 按规定认真编制和及时向财务经理报送会计报表和各种管理类报表,并进行财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。7、 按规定整理、装订、妥善保管会计资料,负责对财会资料和文件进行归档管理,不得外借和泄露公司商业秘密。8、 有权对公司所有人员违反财务制度的行为进行制止;有权对给公司造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。任职要求:教育背景:会计、财务、审计专业全日制本科以上学历,有会计初级以上职称;有会计中级、注册会计师以上职称者优先;经    验:2年以上中大型企业财会工作经验年龄要求:25-38岁技能技巧:1、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、精通相关财税法律法规。2、熟悉操作办公软件、财务软件以及前台操作系统等。3、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规、政策和制度。4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.大专以上学历,具有3年以上财务管理经验或2年以上酒店财务同岗位工作者优先考虑。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-秦皇岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.本科毕业,具有3年以上财务管理经验或7年以上8星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1.认真贯彻国家有关财政法规和酒店的有关规定。2.建立健全酒店财务管理与核算的各项规章制度,按期修订和完善。 3.接受财政、税务、内部审计等部门的检查、审计,如实提供所需资料。4.设置和登记总账、各种明细分类账,对酒店的全部经营活动,财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。5.对酒店的财产物资进行核算,至少每年协助有关部门进行一次清查盘点,做到账实相符,发现盘盈、盘亏、损毁要及时上报主管领导,经有权人批准后进行账务处理。6.完成上级领导交办的其它事宜。任职资格:1.品行优良,无不良嗜好者优先。2.有同行业经验3年以上。

薪资: 4千-6千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州

工作内容:1、完成编制各项财务报表核算及会计业务,负责成本管理费用支出控制,预算编制更新。2、处理税务事宜,组织协调内外部审计。3、审核公司各项支付,清理往来帐户,定期对应收帐款进行分析,协助加强应收帐款的管理。4、负责税务财政银行等政府机构有关证照的年检和更新工作。5、完成会计凭证编制登录工作,审核后上报相关财务报告及报表。6、及时传达并严格执行下发的各类财务管理文件,指导财会资料档案管理。7、主持财产清查,并对发现问题提出建议。8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。9、每周一次部门和个人工作总结。10、监督检查出纳日记账和银行存款对账单是否相符,会计对税收的交纳情况。及时解决其他部门所反映对财务相关问题。11、完成上级临时交办的工作。任职要求:1、会计、财务或相关专业毕或训练,受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训 。2、 5年以上财务管理工作经验。具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验 。3、精通国家财税法律规范,具备优秀的丰富的财会项目分析处理经验;擅长资本运作。谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有良好的职业道德 。4、有较强的语言文字能力和沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神 。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、审核店面的原始原证,并负责公司的财务管理和财务核算工作;2、参与制订或执行相关的财税政策和财务制度;3、负责本部门员工的管理、指导、培训及评估等工作;4、审核管理店面的所有财务报表;5、负责店面的纳税申报和税收优惠争取等工作; 7、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;任职要求:1、会计或审计相关专业本科以上学历,有中级以上职称的优先考虑;2、5年财务管理工作经验,有餐饮的工作经验优先考虑;3、熟悉国家财税政策、企业财务制度及流程;4、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;5、熟练操作财务软件和办公软件。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

【任职条件】(1) 第一学历统招本科及以上学历(会计专业),2 年以上五星级酒店同岗位工作经验;(2) 持有会计上岗证、有会计师职称更佳。【工作职责】(1) 负责酒店各部门与费用相关的资金审批表的审核,按已批准的单据进行资金支付;(2) 登记合同台账,并计提印花税;(3) 编制费用类凭证,协助成本会计主管处理成本和固定资产的核算;(4) 协助资产管理部门及仓管部门进行资产管理工作;(5) 整理、装订酒店会计资料、会计档案并进行归档。(6) 编制现金收付凭证,编制部分银行付款凭证;(7) 复核现金报销单据、包括查验发票真伪;(8) 随时对厨房、酒吧、商场及仓库进行盘查,核对各餐厅售卖的香烟、酒水和商品数 量,确保香烟、酒水和商品数量账实相符。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:云南-西双版纳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.协助上级制定财务管理制度并执行;2.协助上级完成财务预算、审核、监督工作,及时编制各种财务报表并报送上级;3.负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;4.进行其他帐类的会计核算;5.完成上级安排的其他工作事项。任职资格:1.本科以上学历,50岁以下,有会计从业资格证;2.有三年以上酒店会计工作经验;3.熟悉会计报表的处理,相关法律法规,熟练使用财务软件,酒管系统,熟悉会计工作流程;4.工作细心,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

薪资: 6千-1万 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 岗位职责:(该岗位工作地点在茂名AAAA景区)1、全面负责部门内部的账务处理,保证账务处理符合税法规定;2、严格按照公司财务管理制度要求,认真做好记账凭证的稽核,组织会计报表的编审工作,保证财务结算的正确、及时和真实,为上级领导提供可靠的经营管理资料;3、组织编制月度经营分析资料、专项分析资料、资金计划及预算;4、定期组织员工开展固定资产的清查、核实,确保财产的准确性,加强对固定资产和流动资金的管理,提高资金利用率;5、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度,不断提高员工的思想水平和业务工作能力。 任职资格:1、32-45岁,男女不限;2、财务相关专业专科或以上学历,需持有中级会计师证或以上资格证;3、有酒店行业从业经验优先,有5年以上会计师事务所或大型企业财税管理工作经验优先,有税收筹划成功案例者优先;4、具备优秀的数据统计能力、财务分析能力和职业判断能力;5、熟悉国家最新的会计准则、税法、合同法及其他相关法律法规;6、熟练使用金蝶财务软件和Excel、Word、Powertoin等软件,熟练使用相关函数及公式;7、有较强的沟通能力、协调能力,有良好的纪律性、自律性以及对工作认真、细致、负责的态度,能在压力下工作;8、适应出差者。

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区

岗位要求:1、 大专以上学历,持有中级会计职称,同星级酒店财务管理3年以上工作经验;2、 具有良好的组织协调能力、善于沟通,带领属下积极完成工作;3、 思维敏捷、条理清晰,具有较强的判断能力与解决问题的能力;4、工作认真、踏实、自律性强、有责任感。岗位职责:1、负责酒店财务会计的日常审核管理工作,配合领导做好饭店的财务管理、会计核算和会计监督等工作;2、熟练运用财务会计、管理会计及审计知识,正确运用会计方法处理会计事项;3、了解会计法、经济法、统计法、税法等经济法规,掌握会计制度、财务制度;4、负责指导、监督、检查和考核本部门成员的财务工作,确保各类报表内容真实完整,数据准确;5、带领本部门成员做好酒店饮食、商品成本及资产费用的管理核算工作,督导成本控制,加强资产管理,控制费用支出,向经营部门、财务经理、总经理提供真实资料,准确的数据;6、负责完成国家税收的自核,上缴任务和上交财政的各种款项,负责对外提供财务报告和各种会计资料的准确性和及时性;7、对酒店的会计凭证,账簿报表,财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查。要求保管人员按照会计档案管理办法的规定妥善保管;8、加强流动资金的管理,提高资金利用率,掌握流动资金使用和周转的情况,定期向财务部经理汇报。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

1、有3年以上酒店会计经理经验,从事会计工作5年以上,熟悉财务办公软件。2、负责审核各项报销单据及财务凭证,保证财务数据及准确。3、审核应付账款的核销、支付和控制。4、负责固定资产的监管,财务核算管理。5、协助管理层做好内部工作。6、大专以上学历,会计及财务管理等相关专业。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、协助部门负责人完善和优化酒店财务制度、财务流程、财务管理办法;2、协助部门负责人编制酒店年度预算,出具预算反馈及分析,出具目标达成考核;3、负责审核运营各部门工资、审核和汇总运营各部门财务报表;4、协助财务负责人对运营各部门财务监督、检查,监督财务风险动态、进行日常内控检查。

薪资: 6千-9千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-大理 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理酒店日常财务管理工作。2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专及以上学历,财经类专业,持相应会计证书。 2.1年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.大专毕业,具有3年以上财务管理经验或2年以上5星级酒店财务工作优先 。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供吃

【任职条件】1、具备3年以上的同等岗位的工作经验;2、能熟悉掌握各种财务管理软件及办公软件的操作,具备一定的财务会计专业能力,熟悉了解关于个人税收方面的法规政策;3、具备会计上岗证;4、拥有良好的沟通技能和组织协调能力。【工作描述】每月统筹安排、及时准确的发放酒店的工资、打印工资条,负责日常工资的核算和保密工作。【工作职责】1、将人事部转来的工资变动表进行登记、编号、计算并输入电脑;2、计算工资,打印工资报表,及时送交人事部;3、申请支票,将工资软盘及支票及时送至银行,由银行输入到员工存款的帐户上;4、打印工资条,发放至员工;5、根据人事部的起薪、停薪工资变动表及时到银行办理开户、清户、冻结帐户等手续,并计算各种有关补发款项,经部门总监及经理审批后及时发放。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-吉林

财务专业专科以上学历。相关工作2年 以上经验。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海

 工作职责:编制各类财务报表,协助财务部经理完成预算编制和管理工作。协助优化公司财务制度和内控体系,进行培训指导、监督落实并及时反馈。审核、编制会计凭证,确保会计核算的准确性。负责往来款项核对与信贷管理工作。负责酒店人工费用与税务管理工作。负责会计资料的管理工作。完成领导交办的其他工作。 岗位要求大专以上学历,财务相关专业。3年以上相关工作经验,熟悉酒店账务、税务流程。熟悉有关财税法规,具有良好的沟通能力、认真细致、责任心强。

薪资: 3千-4千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:甘肃-酒泉 食宿:提供食宿

岗位职责:1.按期做好年、季、月度财务报表,做到帐表相符、帐证相符、帐帐相符。2.做好成本核算,负责组织公司财务成本和利润计划的制定和实施。3.负责对各部门资金使用计划审核和对使用情况实施监督,管好用好资金。4.对往来结算户随时清理、督助相关部门及时催收款。5. 严格执行财务管理规定、审批报销各种发票单据。岗位要求:1.大专及以上学历,,财会类专业毕业。2.道德品质好,责任心强,工作认真细致,有5年以上财务工作经验。

薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

 岗位要求1.大专以上学历,财税类专业毕业。2.具有会计中级职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件。4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,原则性强。5.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-海口 食宿:面议

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.设置和登记总账、各种明细分类账,对酒店的全部经营活动,财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业优先。2.熟悉民宿帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、认真贯彻执行国家财经政策、法规、财经制度、财经纪律、会计准则、财务通则和旅游行业财务会计制度以及酒店财务管理方法;贯彻酒店经营方针、各项规章制度和领导决策。    2、具体负责制定酒店财务管理办法和物资购销合同管理制度、物资采购制度和物资保管制度;组织酒店的全面经济核算;监督酒店资产、负债及所有者权益管理和成本费用、营业收入以及利润管理;组织经济活动分析,为酒店领导提供决策依据。    3、根据领导决策,做好市场调研和市场预测,拟定酒店预算原则、方案,审核部门预算方案;会同各部门经理和财务部各人员,编制酒店总预算及各项预算指标,确定各级、各部门的财务管理任务,并再报总经理审批确定后,组织贯彻实施。    4、参与酒店内外资金投放,客房及餐厅等改造,经济利益分配,经济合同签订,价格制定等重要决策;对技术改造项目、组织经费预算,提出可行性方案,进行方案选优,组织资金筹措,监督资金使用;从经济管理的角度为领导提出的各项经济决策提供数据,防止决策失误。    5、拟定财务部内部的组织机构,提出各级人员的岗位职责,分配工作任务,监督各级人员的工作;及时、准确地提出会计报表,其中,对外的会计报表要报总经理签章。    6、组织财务收支核算工作,建立收入、成本、费用和利润核算制度;拟定和审核会计科目,组织进行会计报表分析和专题分析,保证各级核算工作的正确性。    7、控制资金使用,审核各部门的设备、物资采购计划和酒店开支计划;会同有关领导签署重要的经济合同和经济协议,并在报总经理批准后,监督贯彻实施;维护酒店经济利益。    8、审核酒店的各项收益和收益分配报告;监督财税计划的贯彻实施,按期上交国家税费;协调酒店与银行、税务等有关部门的关系。    9、会同有关人员,定期向总经理提出酒店财务决算报告、财务分析报告、利益分配报告,经总经理审核同意后,组织贯彻实施;维护投资各方的经济利益。10、负责财务部员工的绩效考核、思想教育和业务培训。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-阳江

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、XX及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有X年以上财务负责人工作经验,X年以上X星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-中山

岗位职责1、 负责全盘账务处理,把控好成本、费用,做好预算及控制,控制财务风险;2、 对经营成本做好分析,编写报告,为公司经营决策提供专业性方案;3、 制定财务制度及相关流程,监督各项制度的实施和执行;任职要求1、 财务会计、财务管理相关专业,大专以上学历,具有3年以上相关工作经验;2、 熟悉综合类酒店行业或外资酒店财务流程及整体管理;3、 熟练使用金蝶财务管理软件,熟练掌握办公软件;4、 为人正直诚实,具有良好的职业操守和高度的工作责任心,执行力强,有团队协作精神;5、 取得中级会计师职称优先考虑。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-张家口

 ·         To check all Daily Food & Bevage Revenue and front office revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy 审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度·         Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。·         Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度·         To prepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month完成每月的餐费及招待费报表·         To prepare Monthly End Closing完成每月的月底结账·         Review all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges.  All rebate credits must be in accordance with Finance Policy.  The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Finance Manager and General Manager for review daily确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批·         Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施。·         Audits daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。·         Audits and reconciles advance payments and ensures payments have been applied审查核对预付款项,确保付款到位。·         Reconciles revenues on a daily basis via back up page 核對每日收入是否与备份相符。

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