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薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-中山 食宿:食宿情况

岗位职责1、 负责全盘账务处理,把控好成本、费用,做好预算及控制,控制财务风险;2、 对经营成本做好分析,编写报告,为公司经营决策提供专业性方案;3、 制定财务制度及相关流程,监督各项制度的实施和执行;任职要求1、 财务会计、财务管理相关专业,大专以上学历,具有3年以上相关工作经验;2、 熟悉综合类酒店行业或外资酒店财务流程及整体管理;3、 熟练使用金蝶财务管理软件,熟练掌握办公软件;4、 为人正直诚实,具有良好的职业操守和高度的工作责任心,执行力强,有团队协作精神;5、 取得中级会计师职称优先考虑。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2.审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4.做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1.大专以上学历,具有3年以上财务管理经验或2年以上酒店财务同岗位工作者优先考虑。2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、认真贯彻执行国家财经政策、法规、财经制度、财经纪律、会计准则、财务通则和旅游行业财务会计制度以及酒店财务管理方法;贯彻酒店经营方针、各项规章制度和领导决策。    2、具体负责制定酒店财务管理办法和物资购销合同管理制度、物资采购制度和物资保管制度;组织酒店的全面经济核算;监督酒店资产、负债及所有者权益管理和成本费用、营业收入以及利润管理;组织经济活动分析,为酒店领导提供决策依据。    3、根据领导决策,做好市场调研和市场预测,拟定酒店预算原则、方案,审核部门预算方案;会同各部门经理和财务部各人员,编制酒店总预算及各项预算指标,确定各级、各部门的财务管理任务,并再报总经理审批确定后,组织贯彻实施。    4、参与酒店内外资金投放,客房及餐厅等改造,经济利益分配,经济合同签订,价格制定等重要决策;对技术改造项目、组织经费预算,提出可行性方案,进行方案选优,组织资金筹措,监督资金使用;从经济管理的角度为领导提出的各项经济决策提供数据,防止决策失误。    5、拟定财务部内部的组织机构,提出各级人员的岗位职责,分配工作任务,监督各级人员的工作;及时、准确地提出会计报表,其中,对外的会计报表要报总经理签章。    6、组织财务收支核算工作,建立收入、成本、费用和利润核算制度;拟定和审核会计科目,组织进行会计报表分析和专题分析,保证各级核算工作的正确性。    7、控制资金使用,审核各部门的设备、物资采购计划和酒店开支计划;会同有关领导签署重要的经济合同和经济协议,并在报总经理批准后,监督贯彻实施;维护酒店经济利益。    8、审核酒店的各项收益和收益分配报告;监督财税计划的贯彻实施,按期上交国家税费;协调酒店与银行、税务等有关部门的关系。    9、会同有关人员,定期向总经理提出酒店财务决算报告、财务分析报告、利益分配报告,经总经理审核同意后,组织贯彻实施;维护投资各方的经济利益。10、负责财务部员工的绩效考核、思想教育和业务培训。

薪资: 4千-6千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州

工作内容:1、完成编制各项财务报表核算及会计业务,负责成本管理费用支出控制,预算编制更新。2、处理税务事宜,组织协调内外部审计。3、审核公司各项支付,清理往来帐户,定期对应收帐款进行分析,协助加强应收帐款的管理。4、负责税务财政银行等政府机构有关证照的年检和更新工作。5、完成会计凭证编制登录工作,审核后上报相关财务报告及报表。6、及时传达并严格执行下发的各类财务管理文件,指导财会资料档案管理。7、主持财产清查,并对发现问题提出建议。8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。9、每周一次部门和个人工作总结。10、监督检查出纳日记账和银行存款对账单是否相符,会计对税收的交纳情况。及时解决其他部门所反映对财务相关问题。11、完成上级临时交办的工作。任职要求:1、会计、财务或相关专业毕或训练,受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训 。2、 5年以上财务管理工作经验。具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验 。3、精通国家财税法律规范,具备优秀的丰富的财会项目分析处理经验;擅长资本运作。谙熟国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;有良好的职业道德 。4、有较强的语言文字能力和沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神 。

薪资: 4千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、 严格按《财务管理制度》和《会计制度》要求组织和实施日常会计核算和财务管理,积极参与公司经营管理工作。2、 按照国家税法规定按期报税,诚信纳税,协调好企税关系。3、 加强公司财物管理,定期和不定期组织对本店的实物及货币资金进行盘点清查,保证账实相符。4、 坚持原则,严格按规定开支公司费用,认真审核原始单据,把好费用报销关,有权对不真实、不合法的票据不予报销。5、 加强成本管理,严格控制采购成本和生产加工成本,有权对高于定价或不符合规定的物资拒付货款。6、 按规定认真编制和及时向财务经理报送会计报表和各种管理类报表,并进行财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得当、口径一致。7、 按规定整理、装订、妥善保管会计资料,负责对财会资料和文件进行归档管理,不得外借和泄露公司商业秘密。8、 有权对公司所有人员违反财务制度的行为进行制止;有权对给公司造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。任职要求:教育背景:会计、财务、审计专业全日制本科以上学历,有会计初级以上职称;有会计中级、注册会计师以上职称者优先;经    验:2年以上中大型企业财会工作经验年龄要求:25-38岁技能技巧:1、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、精通相关财税法律法规。2、熟悉操作办公软件、财务软件以及前台操作系统等。3、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规、政策和制度。4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:吉林-吉林

财务专业专科以上学历。相关工作2年 以上经验。

薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

 岗位要求1.大专以上学历,财税类专业毕业。2.具有会计中级职称,熟悉酒店帐务税务流程。3.熟悉办公软件及财务软件。4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,原则性强。5.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

【任职条件】(1) 第一学历统招本科及以上学历(会计专业),2 年以上五星级酒店同岗位工作经验;(2) 持有会计上岗证、有会计师职称更佳。【工作职责】(1) 负责酒店各部门与费用相关的资金审批表的审核,按已批准的单据进行资金支付;(2) 登记合同台账,并计提印花税;(3) 编制费用类凭证,协助成本会计主管处理成本和固定资产的核算;(4) 协助资产管理部门及仓管部门进行资产管理工作;(5) 整理、装订酒店会计资料、会计档案并进行归档。(6) 编制现金收付凭证,编制部分银行付款凭证;(7) 复核现金报销单据、包括查验发票真伪;(8) 随时对厨房、酒吧、商场及仓库进行盘查,核对各餐厅售卖的香烟、酒水和商品数 量,确保香烟、酒水和商品数量账实相符。

薪资: 6千-9千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-大理 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理酒店日常财务管理工作。2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专及以上学历,财经类专业,持相应会计证书。 2.1年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-广州 食宿:提供吃

工作职责: 1、会计凭证的填制或审核,财务报表编制和财务分析的撰写; 2、资产管理,子公司预算编制等; 3、纳税申报等涉税事项的处理; 4、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、会计学、财务管理或相关专业,本科或以上学历,初级或以上职称; 2、五年以上财会工作经验,能独立处理一般纳税人全盘账务; 3、精通财税法规、制度,熟悉《新会计准则》,英语能力听说读写流利;4、熟悉用友财务软件,熟练掌握EXCEL和WORD等办公软件; 5、责任心强,勤恳踏实,品行优秀; 6、具备酒店会计或财务管理工作经验者优先考虑。

薪资: 4.5千-8.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州

1、岗位提要a)参与制定、修改酒店的各项财务管理制度,会计核算程序及费用开支的规定。b)参与酒店财务预算及经营预算的编制工作,并协助组织实施。c)全面负责落实酒店的各项财务管理和会计核算工作,确保提供的会计信息报告及时、准确、完整。d)负责对会计人员的日常业务工作及技能进行培训检查、考核和评估。e)完成经理交办的其他工作。2、岗位职责a)在财务部副经理的领导下,具体负责会计核算工作,确保准确、及时报送会计核算资料;b)全面负责会计核算工作的组织、协调、管理工作、负责会计报表及管理上各种收支报表的编制,督促资产管理员及时向财政、税务、金融部门报送财务报表;c)严格执行财务部副经理制定的各项财务管理制度和会计组的各项工作程序;d)按照财务部副经理设计的内部财务核算体系,正确组织会计核算工作,确保准确、及时报送会计核算资料;e)完成财务部副经理安排的各项工作。f)审核会计人员填制的会计凭证,登记总帐、保证核算的正确性;g)审核、拒绝不符合财务制度的各种原始凭证;h)完成每月的财务报表的编制及财务分析报告;i)督促洗涤公司及时提供会计报表,编制与洗涤公司的合并报表;j)督促应收账款主管及时办理往来结算手续,抓紧应收帐催款工作,防止发生坏帐损失;k)督促收入审计人员按规定进行帐务处理,及时衔接帐务,核对票证,按时编报各种营业日报表;l)督促资产管理会计做好固定资产、低值易耗品等的入账管理工作,督促资产管理人员完成年底清查盘点工作,并形成盘点报告上报财务总监;m)督促应收账款主管人员进行企业关联单位的往来款核对;n)协调会计组与其他各组之间的工作关系,督促其他各组将有关会计核算资料及时报送会计组;o)定期与不定期检查出纳员保险箱的库存现金及备用金;p)提供经营管理以及财务总监进行分析所需要的各种财务资料和数据,反馈实际工作中存在的问题;q)审核各项费用支出报销凭证,确保各项支出符合国家财务政策以及公司的规章制度;3、任职条件a)学历及专业背景要求(含资格证书要求)大专以上学历,经济管理类专业b)经验要求3年以上的酒店工作经验,2年财务管理工作经验c)技能要求熟练掌握会计基础理论、酒店财务与会计、管理会计、成本控制知识,熟知财会制度;熟练掌握OFFICE办公软件,熟悉OA操作;d)其他要求具有良好的职业道德准则

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、审核店面的原始原证,并负责公司的财务管理和财务核算工作;2、参与制订或执行相关的财税政策和财务制度;3、负责本部门员工的管理、指导、培训及评估等工作;4、审核管理店面的所有财务报表;5、负责店面的纳税申报和税收优惠争取等工作; 7、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;任职要求:1、会计或审计相关专业本科以上学历,有中级以上职称的优先考虑;2、5年财务管理工作经验,有餐饮的工作经验优先考虑;3、熟悉国家财税政策、企业财务制度及流程;4、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;5、熟练操作财务软件和办公软件。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1.认真贯彻国家有关财政法规和酒店的有关规定。2.建立健全酒店财务管理与核算的各项规章制度,按期修订和完善。 3.接受财政、税务、内部审计等部门的检查、审计,如实提供所需资料。4.设置和登记总账、各种明细分类账,对酒店的全部经营活动,财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。5.对酒店的财产物资进行核算,至少每年协助有关部门进行一次清查盘点,做到账实相符,发现盘盈、盘亏、损毁要及时上报主管领导,经有权人批准后进行账务处理。6.完成上级领导交办的其它事宜。任职资格:1.品行优良,无不良嗜好者优先。2.有同行业经验3年以上。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河北-张家口

 ·         To check all Daily Food & Bevage Revenue and front office revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy 审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度·         Keys revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management编制收入报告,然后分发给餐厅经理和管理层。·         Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度·

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供吃

【任职条件】1、具备3年以上的同等岗位的工作经验;2、能熟悉掌握各种财务管理软件及办公软件的操作,具备一定的财务会计专业能力,熟悉了解关于个人税收方面的法规政策;3、具备会计上岗证;4、拥有良好的沟通技能和组织协调能力。【工作描述】每月统筹安排、及时准确的发放酒店的工资、打印工资条,负责日常工资的核算和保密工作。【工作职责】1、将人事部转来的工资变动表进行登记、编号、计算并输入电脑;2、计算工资,打印工资报表,及时送交人事部;3、申请支票,将工资软盘及支票及时送至银行,由银行输入到员工存款的帐户上;4、打印工资条,发放至员工;5、根据人事部的起薪、停薪工资变动表及时到银行办理开户、清户、冻结帐户等手续,并计算各种有关补发款项,经部门总监及经理审批后及时发放。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

 主要岗位职责:     1、负责对有关经营财务数据的复核、汇总及分析;     2、协助制定有关财务预算方案,并负责对预算的执行情况进行监控;     3、协助上级开展有关财务管理、成本管理、预算管理等方面的工作。 任职要求:     1、财务、会计、金融等相关专业本科以上学历,持中级职称者优先考虑;     2、五年以上相关工作经验,拥有商业地产、酒店、物业管理行业相关经验者优先考虑;     3、熟悉国家财经法规,具有较强的财务信息统计、预测、分析能力,对数据敏感度高,逻辑分析能力强;     4、具有良好的组织协调能力、沟通能力、承压能力和执行力,团队意识高。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-神农架 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;5、准备、分析、核对税务相关问题;6、审计合同、制作帐目表格。任职资格:1、财务、会计专业中专以上学历,持有会计证;2、有5年以上财务会计工作经验3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

薪资: 8千-1.2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 1、会计核算规范及规范检查工作;2、财务信息化系统管理;3、财务标准化管理。1、本科学历;2、3年以上财务管理工作经历;3、有财务核算管理经历优先考虑

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:其他
地区:广东-深圳

  岗位职责:1、对财务经理负责,执行公司各项会计政策;负责全盘账务处理的跟踪管理;2、负责会计记账凭证的审核,确保财务系统数据的完整及准确;3、按照各项费用报销审核制度的规定,审核各项报销单据;4、负责公司各项财务报表的编制和报送;5、负责制作工资表,协助各项工资性开支的发放;6、负责餐厅固定资产的跟踪管理,定期组织人员对餐厅资产进行盘点;7、协助财务经理完成餐厅经营活动的财务分析;8、负责公司税务申报表的审核及相关税务事项的推进;9、负责会计档案的保管;10、完成领导交办的其他临时性工作。任职要求:1、有在餐饮行业同岗位工作经验;2、大专财会专业(或相关专业)毕业以上文化程度;3、有助理会计师以上职称,两年以上工作经验;4、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握餐厅财务管理的有关知识;5、具有有关财务分析各项指标和运算知识和能力,并能用电脑操作和调用各项数据的能力;6、责任心强、执行力强、专业技能强、服务意识强。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、协助部门负责人完善和优化酒店财务制度、财务流程、财务管理办法;2、协助部门负责人编制酒店年度预算,出具预算反馈及分析,出具目标达成考核;3、负责审核运营各部门工资、审核和汇总运营各部门财务报表;4、协助财务负责人对运营各部门财务监督、检查,监督财务风险动态、进行日常内控检查。

薪资: 7千-8.5千 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海-卢湾区 食宿:面议

岗位要求:1、审核各类记账凭证、费用报销、财务报表,建立、健全财务管理体系;2、协助财务经理对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等;3、协助财务经理对税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;4、协同财务经理向上级集团汇报饭店经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为集团管理人员提供财务分析,提出有益的建议。任职资格:1、大学全日制本科学历,会计、财务管理等相关专业;2、3年以上财务管理工作经验,中级会计职称证书者优先;3、有酒店旅游业或餐饮住宿业企业财务管理工作经验优先;4、熟悉会计实务的开展,能主持财务处理的全过程,熟悉税务申报工作及相关政府机关的事务流程;5、有良好的团队建设能力及沟通协调能力。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:云南-昆明

工作地点:香格里拉岗位要求1、大专及以上学历,2年及以上酒店会计工作经验;2、有会计从业资格证;3、负责酒店业主方会计账目核算,确保账务的准确性、实效性及清晰性;4、审核各类原始凭证的准确性、有效性,保证各类支付凭证不出差错,并确认签字;5、操作电脑中的账务处理系统和报表系统,进行每月的账目结算,对当月的损益情况做出最真实的数字反映;6、负责总账记账凭证和各种报表的装订存档工作,并做好保密,对酒店所有的会计资料,不得向外人泄露;7、按期申报各种纳税报表,并跟进税款缴税情况,对项目所有的缴税情况做汇总,及时掌握税款情况,并向上级汇报。

薪资: 6千-6.8千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供住

福利待遇:可申请住宿,免费自助工作餐;员工可享受年度及月度绩效工资、交易会奖励金、全勤奖、工龄奖、专业技能奖(学历、职称等)、高温补贴、互助医疗、年度免费体检、节日慰问金、节日礼物、生日礼物等福利待遇;按政策购买五险一金,享受带薪年假、国家法定假期以及工会福利;每周休息两天。 岗位职责:1.协助财务总监管理会计部工作,保证会计工作依法有序地进行;复核全酒店之会计账目及按时完成各项预算表及财务报告。2.协助财务总监做好月结及年终结算工作。3.综合及平衡每月各分类账及总账。4.协助财务总监按时完成每月各财务报表。5.协助财务总监控制酒店之各项费用于合理的额度内。6.监管各部门年终各类存货的盘点。7.负责报告和说明各部门每月经营状况及全酒店经营情况。8.指导辖下工作人员之日常工作。9.须服从酒店及上司在上述各条款以外的任务指令。 任职要求: 1. 23岁-45岁,统招全日制本科以上文化程度,财务管理或会计学等财务方向专业,三年以上同岗位部门管理相关工作经验。2.

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州

 1.全面负责公司的会计核算和账务处理。2.指导、检査、督促及改进各下属公司的财务工作。3.向财务总监或总经理定期提交财务报表。4.向财务总监或总经理定期提交财务分析报告。5.全面负责公司的发票管理和纳税申报工作。6.负责会计部对外关系的建立,完成领导交办的其他事务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

 岗位职责:1、负责酒店人事行政部的管理工作,制定酒店人力资源政策、体系及制度。2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。3、负责酒店人工成本、行政费用的预算与管理。4、协助推动公司理念及企业文化的形成。岗位要求:1、本科及以上学历,从事酒店人事或行政管理工作5年以上。2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

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