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薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:景区
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作内容: 1.负责景区营地的全面管理; 2.根据公司愿景及发展方向,定期(按年度、季度、月度)制定运营管理中心的经营目标; 3.巡查监督各部门日常安全操作,确保达到安全生产标准; 4.巡检运营管理部员工待客服务质量; 5.负责营地设施故障等紧急状况或其他特殊状况下的各类应急预案; 6.负责运营管理中心所属接待服务岗位安全管理要求; 7.负责现场各项游客事件处理程序及游客投诉处理相关程序; 8.负责运营管理中心各部门运营管理要求、标准作业流程; 9.负责团队建设,对团队成员进行培养、监督、考核; 10.完成上级交办的其他工作。职位要求: 1.大专以上学历,旅游或酒店管理相关专业,2年以上同等工作岗位经验,有文化旅游工作经验优先; 2.精通景区营运安全服务管理、各类突发事件应急处理、游客事件及投诉处理的流程及方式方法; 3.精通人员配置、熟悉各类工作流程编写; 4.具备优秀的领导能力、能带领下属开发创新,具有高度沟通协调能力、文字及表达能力良好。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

1、修订及执行公司战略规划及与日常营运相关的制度体系、业务流程; 2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善; 3、制定所属各部门运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; 4、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍; 任职资格: 1、男性,30-45岁,大专及以上学历,专业不限。 2、5年以上高级管理工作经验或3年以上旅游景区运营管理经验,熟悉知名景区运营管理经验者优先; 3、熟悉旅游景区商业行业动态及运营发展趋势,熟悉商业运作流程,相关国家法律、法规与政策; 4、具有卓越的领导能力和执行力,良好的沟通交流能力,能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神,善于培训及带领团队; 5、精通项目管理,并有独立实施项目管理及操作的成功经验。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责景区的运营及管理工作,包括景区、酒店、餐饮、营销等业务相关统筹工作; 2、参与景区项目的经营和指导,制定景区及酒店、餐饮的经营管理方针与政策; 3、负责建立、实施景区各项工作的制度、流程和标准,并不断完善; 4、负责景区游客旅游安全管理及制定等。5、修订及执行公司战略规划及与日常营运相关的制度体系、业务流程; 6、策划推进及组织协调公司重大运营计划、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;7、制定所属各部门运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;8、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍; 任职资格: 1、性别不限,30-45岁,大专及以上学历,专业不限。2、5年以上高级管理工作经验或3年以上旅游景区或酒店运营管理经验,具备知名景区、高档酒店运营管理经验者优先; 3、熟悉旅游景区商业行业动态及运营发展趋势,熟悉商业运作流程,相关国家法律、法规与政策;4、具有卓越的领导能力和执行力,良好的沟通交流能力,能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神,善于培训及带领团队;5、精通项目管理,并有独立实施项目管理及操作的成功经验。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:旅游线路开发商
地区:浙江-湖州 食宿:面议

1、负责与客户之间的联系,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系2、正确掌握市场定期组织市场调研,手机市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势3、制定销售策略,建立销售目标,制定销售计划,完成公司下达销售任务4、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析5、定期向公司提交营销工作报告,市场情况,存在的问题及今后工作的建议和设想

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:旅游线路开发商
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

1、协助部门经理完成园区演出项目的整体规划2、协助部门经理进行演出设备、剧场管理工作3、协助部门经理统筹调度颜值人员的各项演出工作4、监督乐园演出质量及安全5、在进行项目及剧目开发时提供设备技术支持和相关合理化建议6、负责演艺部工作的对外衔接

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:旅游线路开发商
地区:浙江-湖州 食宿:提供吃

1、带领团队对乐园开发产品策略的研讨和制定;2、主导乐园商品主题图库的风格、主题、方向以及定位;3、能独立完成乐园各类产品的规划与设计;4、带领团队协助产品生产部门进行产品打样和生产的跟进;5、带领设计团队完成乐园主题产品的陈列规划;6、完成与三丽鸥关于商品及其他相关事宜的对接工作。注:该岗位工作地点上海

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:旅游线路开发商
地区:浙江-湖州 食宿:面议

1、负责制定部门的年度费用预算,并对预算执行情况进行控制和监督;2、负责完善部门相关流程、标准、制度;3、配合酒店、市场、销售等部门的相关营销政策的落地执行3、负责部门日常管理、人员的培训和培训4、负责游客投诉、现场紧急事件的处理,并给相关部门提出合理建议5、监督游客服务质量、评估游客体验,并根据游客满意度反馈不断改进6、负责乐园相关数据统计和分析

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:游乐园
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责水上乐园运营部发展战略的规划与推进;2.负责水上乐园运营部质量运营管理;3.负责水上乐园运营部对项目的组织绩效管理工作;4.水上乐园服务模式的研发以及管理创新工作的推进;岗位要求1.本科及以上学历;2.熟悉水上乐园协同运作流程;3.具有五年以上水上乐园行业工作经验,其中至少两年高端项目管理经验及团队管理经验;4.两年以上水上乐园服务质量运营管理经验;5.具有极强的策划、组织和协调能力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.在总经理的领导下,全面负责景区的营运管理工作;2.完成上级下达的经营目标、利润目标、成本控制等;3.保障宾客的人身财产安全。4.上级交办的其他工作。岗位要求1.大专及以上学历,旅游管理、景区管理专业优先;2.5年以上旅游景区管理、漂流管理等工作经验;3.具有客户资源;4.具有较强的沟通和协调能力,严谨的工作态度和卓越的执行能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:提供吃

 岗位描述:1. 统筹整个儿童欢乐世界的日常运营,包含不限于安全管理、人员管理、设备维护、对客服务等管理工作;                                2. 主导研发具有吸引力的儿童/亲子课程、户外儿童活动、生日派对、主题派对等,丰富运营内容;3.负责客户关系维护,会员关系管理,与顾客建立良好的关系,促进套票、年卡销售、派对承接;4.日常数据统计,监督管控收银及账务执行情况;5.管理维护会员档案信息和西软系统;6.日常现场检查巡视工作。任职要求:1、大专以上学历,早教机构、亲子活动机构、儿童拓展活动机构、大型儿童娱乐场所等3年以上运营管理工作经验;2、形象气质佳,亲和力强,感染力强,思维敏捷,对客能力突出;3、具备强的组织协调管理能力、拓客能力以及学习力;4、有儿童活动组织经验,儿童拓展教育课程经验优先考虑。

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

  岗位职责1. 负责景区各项工作,制定运营管理模式、管理制度、经营方针、设计组织架构及业务开展策略等2. 配合总经理制定景区的战略发展规划、年度经营计划和预算,并监督执行以实现年度目标3. 定期调研国内旅游市场、分析景区经营数据,不断完善运营方案4. 负责景区内各景点的总体管控及协调,合理分配和利用各项资源,参与制订服务及安全应急预案5、负责公司景区项目的规划、招商、运营等工作,全程策划、实施、管理及控制,以达到公司的经营目标;6、制定并完善景区商业运营组织架构,理顺业务流程,制定并主导实施业务链各岗位作业流程和监督管理流程;7、负责招商、企划和运营团队建设;监督执行景区品牌战略、营销推广、大型活动策划与实施等8、负责管理外部商业合作伙伴,建立客户档案,做好客户关系管理;9、负责景区商业运营管理,协调相关部门工作,做好客户服务10、完成集团交办的其他工作。任职资格1、市场营销、企业管理、旅游等相关专业,本科以上学历,5年以上旅游景区开发管理经验,熟悉知名景区运营管理经验者优先;2、熟悉旅游景区商业行业动态及运营发展趋势,熟悉商业运作流程,相关国家法律、法规与政策;3、有广泛的社会实质客户与商业资源;4、具有卓越的领导能力和执行力,良好的沟通交流能力,能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神,善于培训及带领团队;5、具有丰富的景区营运/经营管理经验。

薪资: 1.2万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

旅游农业嘉年华岗位职责:1、对旅游行业有深刻的研究和认识,有旅游度假景区的全流程运营管理经验;2、对旅游度假区有丰富的管理经验,具备运营、营销等方面的专业能力;3、能够及时把握旅游度假行业发展状况,并且能够结合景区的现实情况进行对标分析;4、完善景区业务拓展渠道,并提出未来市场的分析、发展方向和规划(制定计划及各阶段实施目标);5、制订景区各阶段营销战略规划,构建全面的营销管理体系,不断扩大产品市场占有率、品牌知名度。6、负责景区的日常运营,监测经营指标及各项管理工作的开展;7、负责制定和完善景区各部门的工作制度,建立工作流程,完善部门内部管理等;8、短期内负责景区的开发建设,培养景区管理人才。任职要求:1、5年以上度假景区营运管理工作经验,3年以上同等职位工作经验;2、有独立操盘度假景区的运营管理,具有良好的分析决策协调能力。3、熟悉旅游度假产品企业发展的战略部署,善于景区全面运作,具有较强的产业经营、项目开发、营销管理和品牌整合能力。4、管理经验丰富,人品端正、有较高的职业素养和强烈的事业心、责任感,热爱旅游、景区事业。(备注:此岗位为集团旗下最新筹建项目农业嘉年华项目负责人)

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  一、工作职责1.负责所饲养动物生活区、接待区的环境清洁;2.负责所饲养动物水体水质的监测,并结合展池、系统和原水水质情况进行系统反冲或调换水,确保水质达标;3.负责所饲养动物维生系统设备的巡检、评估及监控,及时发现隐患,并进行解决,确保系统安全运行。4.负责所饲养动物所需饵料的处理、检查和投喂,确保饵料新鲜。5.负责所饲养动物的行为观察、记录,及时发现异常情况,向兽医汇报并协助进行分析、治疗,保证动物健康。6.负责所饲养动物训练计划的制定及执行,保证动物行为的丰富和稳定。7.负责带所饲养动物进行接待游客稳定及训练计划执行,保证每场接待的效果。二、岗位要求1.具有一定的专业知识,了解动物驯养知识。2.具有相应的游泳和潜水技能,适应岗位要求。3.具有一定的语言组织能力,能够胜任游客培训。4.具有刻苦钻研的精神,努力钻研动物驯养知识和维生系统的操作。5.具有强烈的责任心,保证动物的健康。6.具有学习新事物的热情。7.具有良好的沟通和团队协作精神。

薪资: 1.2万-2万 经验:5年以上 企业类型:游乐园
地区:海南-三亚

  岗位职责:(1)负责部门的日常管理工作。(2)负责提报部门年度费用预算,并报公司审核。(3)制订部门年度、季度及月度工作目标和工作计划,报公司通过后组织执行。(4)制订部门年度培训计划,并报公司审核后组织施行。  任职要求:(1)五年以上行政管理经验、生物饲养管理经验(2)了解驯养岗位生物方面相关知识、对水质及医疗有经验(3)掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力(4)接受兽医培训、驯养生物培训优先

薪资: 3千-4.5千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:海南-三亚

   岗位职责:(1)熟悉闸机、检票口所属区域设备等相关检票业务的工作。(2)熟悉浮潜水区、潜水用具租赁等相关巡馆业务的工作。(3)熟悉淋浴间用品摆放、更衣间指引等男女宾岗位的工作。   任职要求:(1)旅游、酒店等相关专业,半年以上工作经验,接受过岗位相关的培训(2)具有幼师经验者优先(3)具有良好的沟通能力、亲和力、突发事件的处理能力

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

The Ticketing Agent responsibilities directly reports to the Team Leader and Assistant Ticketing Manager. They also handle alladmission and sales transactions at the front gate. They are tasked with duties and responsibilities which include the following ticketsales and guest relations.票务代理的直属主管是组长和票务副经理。他们也在前门处理所有门票和促销交易。他们的职责和责任还包括门票促销和处理客户关系。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 Lifeguards are responsible for the overall water safety of every Guest and Team Member. Therefore, lifeguards must enforce safety rules and use preventative lifeguarding techniques in order to maintain a safe environment.救生员全面负责每位客人和团队成员的水上安全。坚持执行安全规则并通过预防性救生技巧保持一个安全的环境。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 To plan, organize and oversee the AV-Guest Service operation in the Hotel, buggies and Aquaventure. Prepare and plan activities,events and daily programming. Arrange and conduct team training, buggy certification, oversee teambuilding events. Maintainaccurate and detailed information regarding scheduling, revenue, payroll and all reporting lines.计划、组织并监督水世界冒险乐园宾客服务部在酒店内、区间车上和水世界冒险乐园内的运营。筹备并规划各项活动、大型节目,做日常活动安排。安排并开展小组培训、区间车认证,监督团队建设活动。始终精确了解排班、营收、工资名单和所有汇报事宜的详细信息。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 The Ticketing Supervisor has a diverse group of responsibilities that include guest satisfaction, ticket plaza maintenance andcleaning, as well as supervision of the Team Leaders and Ticketing Agents. They are charged with the task of supervision of staff,assisting with general monitoring of transactions at the counters, special guest queries and situations, handling refunds, assistingwith special groups and any concerns forwarded from the finance department with regards to cash-up, as well as maintenanceinspections of the Ticket Plaza and surrounding area, including the guest locker rooms.票务主管肩负诸多责任,包括负责客人满意度、售票广场维护和清洁,同时监督各组长和票务代理的工作。主管负责监督员工,协助对柜台交易、客人特殊要求、特殊情况的综合监管,处理退款,帮助特殊团体和任何从财务部门转过来的与结算有关的事项,同时维护检查售票广场及周边区域,包括客用寄物柜室。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:景区
地区:海南-海口

岗位职责:1.负责配合上级领导做好部门对内、对外的行政事务审批工作,制作部门月度考勤表等日常行政管理工作,做好文件及相关资料的上传下达工作;2.负责演艺涉外形象的设计以及涉外接待等工作;3.负责管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料,保存并对部门内部的一切行政文件和演艺项目文件保密;4.负责部门内相关文案工作、以及合同流程的把控,监督及执行进度以及相关条款的跟进;5.负责组织部门重要会议、重大活动和办公环境的建设与维护;6.负责配合有关部门做好安全教育文件的制定和宣传工作。7.负责本部门聘请的外籍演员的申请审批、签证变更、生活安排等工作的办理。任职要求:1.大专及以上学历,行政管理类等相关专业;2.2年及以上相关工作经验,有主题乐园经验优先;3. 有良好的文字功底、熟悉公文写作,熟练掌握文件处理流程。

薪资: 6千-1.2万 经验:2年以上 企业类型:广播/电视/电影
地区:广东-珠海

1. 本科及以上学历者优先;2. 具备2年以上主题乐园服务管理岗位经验或知名物业管理经验者优先;3. 具备出色的人际沟通能力(写作及口头表达),以及领导大型团队和优化绩效的经验。4. 具备乐园环境、卫生、公共设施、第三方合作单位、清洁用品、药剂、人流动线、客人易耗品等的监督与管理经验。5. 具备乐园公共区域的大清、消虫、防疫计划,以及乐园绿色环保方案的制定与实施经验。6. 能够适应高压工作,接受多任务的工作模式,具备设定和管理预算的能力,拥有分析技能,注重细节。7. 普通话标准,熟练掌握英文的书写及口头表达能力者优先。

薪资: 4.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:广播/电视/电影
地区:广东-珠海

1. 拥有2年或以上在主题公园、度假区、酒店、大型商场行业或其它高人流量公共场所相关的物业管理经验。2. 具有物业相关专业资格证,优先考虑。3. 具备带领、管理大型清洁服务团队工作和优化绩效方面的经验。4. 对用友(Yonyou)有一定了解者优先。5. 具备团队领导经验,能够激发员工积极性,最大程度优化绩效。6. 普通话标准,熟练掌握英文的书写及口头表达能力者优先。

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:景区
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、配合制定运营营销战略;2、景区内各部门协调;3、营运餐饮队伍建设;4、指导营运营销工作;5、督导日常经营工作。任职要求:1、具有一定的决策能力、组织协调能力、督导下属能力、社会交往能力及语言文字能力;2、具有开创精神和对事业精益求精的执着追求;3、具有管理者的个性和人格魅力;4、具有3年以上旅游景区经营管理从业经历者优先,需有管理餐饮经验。工作地址:广州市流溪河国家森林公园内

薪资: 2万-5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:面议

岗位职责1. 全面负责游乐园的经营管理。2. 建立、健全游乐园的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现游乐园的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定游乐园的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实游乐园年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促游乐园维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好游乐园与各界人士的公共关系,树立企业良好形象。8. 做好游乐园机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个游乐园的服务质量和员工素质。岗位要求1. 本科以上学历,相关管理专业。2. 从事游乐园相关工作8 年以上,具有2年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉游乐园各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 2万-5万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:面议

 岗位职责1. 全面负责会展经营部的经营管理。2. 建立、健全会展经营部的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现会展经营部的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定会展经营部的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实会展经营部年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促会展经营部维修保养工作和会展经营部安全管理工作。7. 负责做好会展经营部与各界人士的公共关系,树立企业良好形象。8. 做好会展经营部机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个会展经营部的服务质量和员工素质。岗位要求1. 本科以上学历,相关管理专业。2. 从事会展经营部工作8年以上,具有2年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉会展经营部各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

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