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薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:游乐园
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责水上乐园运营部发展战略的规划与推进;2.负责水上乐园运营部质量运营管理;3.负责水上乐园运营部对项目的组织绩效管理工作;4.水上乐园服务模式的研发以及管理创新工作的推进;岗位要求1.本科及以上学历;2.熟悉水上乐园协同运作流程;3.具有五年以上水上乐园行业工作经验,其中至少两年高端项目管理经验及团队管理经验;4.两年以上水上乐园服务质量运营管理经验;5.具有极强的策划、组织和协调能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:景区
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责: 1. 熟练掌握监控设备的性能和使用方法,熟悉设备系统基本情况,做到出现故障判断准确; 2. 熟悉园区的基本情况,掌握园区设施设备的位置,发现可疑情况要及时通知部门同事前去现场处理,同时进行跟踪监视,并及时向上级及在现场的同事通报情况; 3. 严格遵守操作规程,爱护设备,不得擅自拆装设备或改动程序,确保设备正常运行; 4. 协助做好园区安全防范工作,发现险情及时通知部门同事或安保人员到现场处理,确保园区安全; 5. 负责各单体和单体内设施、单体周边相关设施进行日常管理、隐患报备、坏损报修; 6. 严格按照设备操作规程进行设备操作,并对运行中的设备操作安全、游客个人安全负责; 7. 负责向游客说明项目规则并回答游客咨询,有序引导游客。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:景区
地区:海南-海口

岗位职责:1.负责配合上级领导做好部门对内、对外的行政事务审批工作,制作部门月度考勤表等日常行政管理工作,做好文件及相关资料的上传下达工作;2.负责演艺涉外形象的设计以及涉外接待等工作;3.负责管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料,保存并对部门内部的一切行政文件和演艺项目文件保密;4.负责部门内相关文案工作、以及合同流程的把控,监督及执行进度以及相关条款的跟进;5.负责组织部门重要会议、重大活动和办公环境的建设与维护;6.负责配合有关部门做好安全教育文件的制定和宣传工作。7.负责本部门聘请的外籍演员的申请审批、签证变更、生活安排等工作的办理。任职要求:1.大专及以上学历,行政管理类等相关专业;2.2年及以上相关工作经验,有主题乐园经验优先;3. 有良好的文字功底、熟悉公文写作,熟练掌握文件处理流程。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-六安 食宿:提供食宿

一、乐园筹建及筹备1、参与园区项目的规划,项目提升,项目筹建并提出相关意见和建议2、负责制定设备运营板块的年度费用预算,并对预算执行情况进行控制和监督3、制定营运部、游客服务部及环卫部的管理制度4、制定乐园各游乐设施的操作标准流程以及服务标准5、制定乐园游客服务接待操作标准流程及品质服务标准6、制定乐园环卫工作操作标准流程7、与采购有关部门对接,统筹开业运营所需采购运营物料8、参与各游乐设备、运营建筑及后勤用房验收工作9、组织完成项目的各项报批报审及验收手续10、协调招商项目的签约、进场等项工作二、团队建设1、统筹团队各人员培训及发展工作2、定期统筹团队活动,加强团队凝聚力三、运营管理1.持续按市场及实际运营情况,改善营运及服务工作流程,提高整体水平2.负责审定所辖部门人员培训计划,并组织实施3.监察营运部、游客服务部及环卫部整体日常工作4.紧密监察游乐设施操作安全及服务水平5.及时处理重大投诉或紧急事件,制定应急方案消除风险6.负责审核分管部门的工作目标,并对实施情况进行指导监督

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:面议

岗位职责:1、负责公司景区项目的规划、招商、运营等工作,全程策划、实施、管理及控制,以达到公司的经营目标;2、制定并完善景区商业运营组织架构,理顺业务流程,制定并主导实施业务链各岗位作业流程和监督管理流程;3、负责招商、企划和运营团队建设;监督执行景区品牌战略、营销推广、大型活动策划与实施等;4、负责管理外部商业合作伙伴,建立客户档案,做好客户关系管理;定期调研周边旅游市场、分析景区经营数据,不断完善运营方案;5、负责景区商业运营管理,协调相关部门工作,做好客户服务。岗位要求:1、男性身高172cm以上,女性身高165cm以上,五官端正,本科及以上学历,市场营销、企业管理、旅游管理等相关专业;2、5年以上相关工作经验,同行业销售经理级以上岗位工作经验者优先;3、熟悉旅游景区发展趋势及运营模式,熟悉景区销售运作流程;4、有广泛的社会实质客户与商业资源,具备优秀的资源整合能力,能整合企业内部和外部资源,制定合适的市场营销策略;5、具有卓越的领导能力和执行力,良好的沟通交流能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神,团队领导能力。薪资待遇:面议

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:游乐园
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

1、协助部门经理完成园区演出项目的整体规划2、协助部门经理进行演出设备、剧场管理工作3、协助部门经理统筹调度颜值人员的各项演出工作4、监督乐园演出质量及安全5、在进行项目及剧目开发时提供设备技术支持和相关合理化建议6、负责演艺部工作的对外衔接

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:景区
地区:广西-桂林

岗位职责:1、负责公司景区的战略发展规划、年度经营计划和预算方案。2、参与策划、管理及控制景区的招商和运营等工作,以达到公司的经营目标。3、制定并完善景区商业运营组织架构,理顺业务流程,制定并主导实施业务链各岗位作业流程和监督管理流程。4、负责企划和运营团队建设,监督执行景区品牌战略、营销推广、大型活动策划与实施等。5、定期调研国内旅游市场、分析景区经营数据,不断完善运营方案。6、主持景区日常事务的统筹管理工作,收集相关信息,定期分析旅游产业经营活动,提出经营改善建议。7、完成集团交办的其他工作。应聘条件:1、酒店与旅游管理类、企业管理等相关专业,大专以上学历,有5年以上大型综合旅游景区运营管理经验,熟悉知名景区运营管理经验者优先。2、具有成功的旅游项目全程运营实战经验,熟悉旅游景区商业行业动态及运营发展趋势,熟悉景区商业运作流程和旅游行业的政策法规。3、有广泛的社会实质客户与商业资源;4、具有很强的领导能力和执行力,良好的沟通交流能力,能承受较大的压力,有高度的工作热情,良好的团队合作精神。5、善于培训及带领团队,具有卓越的职业品德和操守。

薪资: 3万-5万 经验:10年以上 企业类型:游乐园
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

职责:负责一期嬉水乐园的筹建与经营管理,以及二期的规划定位、筹建工作;条件:本科以上学历,有主题乐园筹建、经营管理经历,3年以上同等岗位管理经验,熟悉国内市场,视野开阔,热爱大自然与户外运动,思维创新,作风务实,既有思路,又有实践方法,带团队能力强。

薪资: 2.5千-4千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:河南-郑州 食宿:提供住

岗位职责:1.为游客提供优质贴心的服务,热情主动接待游客,礼貌、周到地服务,耐心解答游客的问题;2.按时上岗,遵守公司、中心各项管理制度;3.能及时制止游客的不安全行为;4.能够完成岗位日常工作任务及临时性工作任务;5.安全操作相关设备,服从上级管理。任职资格:1.有责任心、耐心;2.大专及以上学历,有服务业工作经验者优先;3.形象好,工作认真仔细,具有吃苦耐劳的精神品质,诚实可靠;4.有相关主题乐园运营接待工作者优先

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

招聘【大丰门景区部经理1名】岗位职责1.在总经理的领导下,全面负责景区的营运管理工作;2.完成上级下达的经营目标、利润目标、成本控制等;3.保障宾客的人身财产安全。4.上级交办的其他工作。岗位要求1.大专及以上学历,旅游管理、景区管理专业优先;2.5年以上旅游景区管理、漂流管理等工作经验;3.具有客户资源;4.具有较强的沟通和协调能力,严谨的工作态度和卓越的执行能力。

薪资: 1万-2万 经验:10年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上文化程度,市场营销等相关专业;5年以上同岗位工作经验。2.有较强的销售组织能力,有责任心及团队意识;3.了解市场,带动部门员工为公司创造销售业绩;4.根据公司经营计划,对市场信息进行分析,并实施各类市场活动,提高销售业绩和知名度。

薪资: 2.5千-5千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  一、工作职责1.负责所饲养动物生活区、接待区的环境清洁;2.负责所饲养动物水体水质的监测,并结合展池、系统和原水水质情况进行系统反冲或调换水,确保水质达标;3.负责所饲养动物维生系统设备的巡检、评估及监控,及时发现隐患,并进行解决,确保系统安全运行。4.负责所饲养动物所需饵料的处理、检查和投喂,确保饵料新鲜。5.负责所饲养动物的行为观察、记录,及时发现异常情况,向兽医汇报并协助进行分析、治疗,保证动物健康。6.负责所饲养动物训练计划的制定及执行,保证动物行为的丰富和稳定。7.负责带所饲养动物进行接待游客稳定及训练计划执行,保证每场接待的效果。二、岗位要求1.具有一定的专业知识,了解动物驯养知识。2.具有相应的游泳和潜水技能,适应岗位要求。3.具有一定的语言组织能力,能够胜任游客培训。4.具有刻苦钻研的精神,努力钻研动物驯养知识和维生系统的操作。5.具有强烈的责任心,保证动物的健康。6.具有学习新事物的热情。7.具有良好的沟通和团队协作精神。

薪资: 2.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:海南-三亚

   岗位职责:(1)熟悉闸机、检票口所属区域设备等相关检票业务的工作。(2)熟悉浮潜水区、潜水用具租赁等相关巡馆业务的工作。(3)熟悉淋浴间用品摆放、更衣间指引等男女宾岗位的工作。   任职要求:(1)旅游、酒店等相关专业,半年以上工作经验,接受过岗位相关的培训(2)具有幼师经验者优先(3)具有良好的沟通能力、亲和力、突发事件的处理能力

薪资: 4千-6.5千 经验:5年以上 企业类型:游乐园
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

  岗位职责:(1)负责部门的日常管理工作。(2)负责提报部门年度费用预算,并报公司审核。(3)制订部门年度、季度及月度工作目标和工作计划,报公司通过后组织执行。(4)制订部门年度培训计划,并报公司审核后组织施行。  任职要求:(1)五年以上行政管理经验、生物饲养管理经验(2)了解驯养岗位生物方面相关知识、对水质及医疗有经验(3)掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力(4)接受兽医培训、驯养生物培训优先

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:游乐园
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、具有PADI、SSI、TDI等开放水域水肺潜水教练资格证书,执照持有期间无安全事故记录;2、具有潜水中心或潜水度假村工作经验者、教学经验者优先;3、拥有丰富的潜水专业知识及安全防护意识,热爱潜水;4、具备良好的沟通表达能力,有责任心及耐心,能承受一定的工作压力;5、有良好的客户服务意识。 

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供吃

 岗位描述:1. 统筹整个儿童欢乐世界的日常运营,包含不限于安全管理、人员管理、设备维护、对客服务等管理工作;                                2. 主导研发具有吸引力的儿童/亲子课程、户外儿童活动、生日派对、主题派对等,丰富运营内容;3.负责客户关系维护,会员关系管理,与顾客建立良好的关系,促进套票、年卡销售、派对承接;4.日常数据统计,监督管控收银及账务执行情况;5.管理维护会员档案信息和西软系统;6.日常现场检查巡视工作。任职要求:1、大专以上学历,早教机构、亲子活动机构、儿童拓展活动机构、大型儿童娱乐场所等3年以上运营管理工作经验;2、形象气质佳,亲和力强,感染力强,思维敏捷,对客能力突出;3、具备强的组织协调管理能力、拓客能力以及学习力;4、有儿童活动组织经验,儿童拓展教育课程经验优先考虑。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-江门 食宿:提供食宿

岗位职责1. 负责景区各项工作,制定运营管理模式、管理制度、经营方针、设计组织架构及业务开展策略等2. 配合总经理制定景区的战略发展规划、年度经营计划和预算,并监督执行以实现年度目标3. 定期调研国内旅游市场、分析景区经营数据,不断完善运营方案4. 负责景区内各景点的总体管控及协调,合理分配和利用各项资源,参与制订服务及安全应急预案5、负责公司景区项目的规划、招商、运营等工作,全程策划、实施、管理及控制,以达到公司的经营目标;6、制定并完善景区商业运营组织架构,理顺业务流程,制定并主导实施业务链各岗位作业流程和监督管理流程;7、负责招商、企划和运营团队建设;监督执行景区品牌战略、营销推广、大型活动策划与实施等8、负责管理外部商业合作伙伴,建立客户档案,做好客户关系管理;9、负责景区商业运营管理,协调相关部门工作,做好客户服务10、完成集团交办的其他工作。任职资格1、市场营销、企业管理、旅游等相关专业,本科以上学历,5年以上旅游景区开发管理经验,熟悉知名景区运营管理经验者优先;2、熟悉旅游景区商业行业动态及运营发展趋势,熟悉商业运作流程,相关国家法律、法规与政策;3、有广泛的社会实质客户与商业资源;4、具有卓越的领导能力和执行力,良好的沟通交流能力,能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神,善于培训及带领团队;5、具有丰富的景区营运/经营管理经验。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:广播/电视/电影
地区:广东-珠海

【岗位职责】1.负责执行所有安全政策和程序,为游客和员工创建一个安全的环境;2.负责与游客保持互动,为所有游客提供一个友好的环境并维持专业素质;3.负责游乐设施设备接待及操作团队。4.负责监控好技术设备,做好登记及汇报游乐设备相关技术情况;5.完成上级领导交代的其它工作。【岗位要求】1. 具有自我管理、问题解决和时间管理技能,拥有任务分配和绩效管理能力。2. 具备出色的人际沟通能力(写作及口头表达), 熟练掌握粤语口头表达能力者优先。3. 能够适应高压工作,接受多任务的工作模式,可以同各个业务领域的利益相关者良好合作;4. 持有以下有效的特种设备作业证件者优先:4a. 特种设备管理4ai. 大型游乐设施安全管理 (A7)4aii. 电梯安全管理 (A4)4b. 大型游乐设施作业4bi. 大型游乐设施操作(Y3)5. 具备人员管理经验,包括但不限于,排班、物资管理、培训、考核、制度编绘等。6. 具有大型游乐设备相关的安全与运营知识。7. 高中以上学历。

薪资: 4.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:广播/电视/电影
地区:广东-珠海

1. 拥有2年或以上在主题公园、度假区、酒店、大型商场行业或其它高人流量公共场所相关的物业管理经验。2. 具有物业相关专业资格证,优先考虑。3. 具备带领、管理大型清洁服务团队工作和优化绩效方面的经验。4. 对用友(Yonyou)有一定了解者优先。5. 具备团队领导经验,能够激发员工积极性,最大程度优化绩效。6. 普通话标准,熟练掌握英文的书写及口头表达能力者优先。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:景区
地区:贵州-黔东南 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责水公园的产品定位、营销模式、招商渠推广的调研、评审,审核后落实执行;2、依据公司战略和阶段性目标,负责分解下达年度工作目标、绩效考核目标和各部门的预算指标,并监督执行和有效控制;3、关注计划实施过程,及时提出计划修正建议,确保阶段经营目标的实现;建立健全公司运营体系的运营管理模式、管理制度和工作流程,保证运营体系的正常运作 4、负责组织项目运营过程中的风险管理工作,合理分配和利用公司资料;6、收集相关信息,定期分析评审经营活动,提出经营改善建议。6、建立项目服务质量管理体系,做好项目日常运作管理工作。任职资格:1、大专以上,企业管理、经济管理、建筑规划、工程管理等相关专业,8年以上工作经验,5年以上同等职位任职经历,熟悉水上乐园类运营管理。2、具有成功的项目运营实战经验,熟悉行业的政策法规; 3、了解企业战略管理、计划管理、项目管理、绩效管理和行政管理等知识; 4、有很强的原则性、极强的自我激励能力,乐观积极,强烈的事业心,团队意识强;具有卓越的职业品德和操守; 5、优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力、逻辑性极强。

薪资: 6千-8千 经验:10年以上 企业类型:景区
地区:贵州-黔东南 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责水公园的产品定位、营销模式、招商渠推广的调研、评审,审核后落实执行;2、依据公司战略和阶段性目标,负责分解下达年度工作目标、绩效考核目标和各部门的预算指标,并监督执行和有效控制;3、关注计划实施过程,及时提出计划修正建议,确保阶段经营目标的实现;建立健全公司运营体系的运营管理模式、管理制度和工作流程,保证运营体系的正常运作 4、负责组织项目运营过程中的风险管理工作,合理分配和利用公司资料;6、收集相关信息,定期分析评审经营活动,提出经营改善建议。6、建立项目服务质量管理体系,做好项目日常运作管理工作。任职资格:1、大专以上,企业管理、经济管理、建筑规划、工程管理等相关专业,熟悉水上乐园类运营管理。2、具有成功的项目运营实战经验,熟悉行业的政策法规; 3、了解企业战略管理、计划管理、项目管理、绩效管理和行政管理等知识; 4、有很强的原则性、极强的自我激励能力,乐观积极,强烈的事业心,团队意识强;具有卓越的职业品德和操守; 5、优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力、逻辑性极强。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:北京 食宿:不提供食宿

农展馆项目讲解人员 :一、工作内容:1.负责日常参观接持的讲解工作2负责讲解过程中,博物馆展厅内文物,展品的安全,监护3.负责展厅贵宾接待室的接待服务工作4.负责每天开闭馆,协助展厅管理员做好观众的安全,引导、秩序维护5.负责参观接特的信息反馈、相关信息报道:6.负责讲解器的保存,维护,充电7.参与馆临时重大活动和临展的讲解,接待等服务工作8.参与社教部科普活动组织、课件制作讲解、巡展等工作9.参与有关资料,报表的统计及申报工作10.协助部门做好综合管理事务等工作11.完成领导交办的其他临时性工作安排工作时间8:30-16:30(每周一公休)工资待遇: 3800元 +400元餐补   五险

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:河北-承德 食宿:提供食宿

  岗位职责1. 负责景区各项工作,制定运营管理模式、管理制度、经营方针、设计组织架构及业务开展策略等2. 配合总经理制定景区的战略发展规划、年度经营计划和预算,并监督执行以实现年度目标3. 定期调研国内旅游市场、分析景区经营数据,不断完善运营方案4. 负责景区内各景点的总体管控及协调,合理分配和利用各项资源,参与制订服务及安全应急预案5、负责公司景区项目的规划、招商、运营等工作,全程策划、实施、管理及控制,以达到公司的经营目标;6、制定并完善景区商业运营组织架构,理顺业务流程,制定并主导实施业务链各岗位作业流程和监督管理流程;7、负责招商、企划和运营团队建设;监督执行景区品牌战略、营销推广、大型活动策划与实施等8、负责管理外部商业合作伙伴,建立客户档案,做好客户关系管理;9、负责景区商业运营管理,协调相关部门工作,做好客户服务10、完成集团交办的其他工作。任职资格1、市场营销、企业管理、旅游等相关专业,本科以上学历,5年以上旅游景区开发管理经验,熟悉知名景区运营管理经验者优先;2、熟悉旅游景区商业行业动态及运营发展趋势,熟悉商业运作流程,相关国家法律、法规与政策;3、有广泛的社会实质客户与商业资源;4、具有卓越的领导能力和执行力,良好的沟通交流能力,能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神,善于培训及带领团队;5、具有丰富的景区营运/经营管理经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

The Ticketing Agent responsibilities directly reports to the Team Leader and Assistant Ticketing Manager. They also handle alladmission and sales transactions at the front gate. They are tasked with duties and responsibilities which include the following ticketsales and guest relations.票务代理的直属主管是组长和票务副经理。他们也在前门处理所有门票和促销交易。他们的职责和责任还包括门票促销和处理客户关系。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 To plan, organize and oversee the AV-Guest Service operation in the Hotel, buggies and Aquaventure. Prepare and plan activities,events and daily programming. Arrange and conduct team training, buggy certification, oversee teambuilding events. Maintainaccurate and detailed information regarding scheduling, revenue, payroll and all reporting lines.计划、组织并监督水世界冒险乐园宾客服务部在酒店内、区间车上和水世界冒险乐园内的运营。筹备并规划各项活动、大型节目,做日常活动安排。安排并开展小组培训、区间车认证,监督团队建设活动。始终精确了解排班、营收、工资名单和所有汇报事宜的详细信息。

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