【岗位职责】 1、负责全酒店植物的保养工作。 2、负责全酒店室内、室外植物的修剪、浇水、施肥、清洁工作。 3、保持室内外植物处于良好的状态。 4、完成领导交办的其它工作任务。 5、遵守国家法律和酒店规章制度。 【岗位要求】 1、 有花卉或园林工作经验者优先考虑。 2、熟知花卉和植物保养常识。 3、身体健康，相貌端正。 4、没有经验可以学徒做起。

岗位职责 1、上午上班后接收订购的鲜花，认真验收并在送货单上签字。 2、对采购到的鲜花进行保鲜。 3、每日巡检，根据用花标准更换楼层、餐厅、总台、大堂等处的插花。 4、每日进行巡检，做好公共区域绿色植物的修剪、施肥、除尘等养护工作。 5、负责酒店重大活动期间的鲜花、绿色植物的设计及装饰布置工作。 6、根据用花情况和具体客情填写次日鲜花使用单，并将其送至采购部以便购买。 7、尽量回收利用撤换下来的插花，以减少成本。 8、做好花房以及有关工作区域的卫生保洁工作。 岗位要求 1、大专以上学历或同等文化程度。 2、精通各类绿色植物的养护和各类插花的制作。 3、工作负责、细致，肯钻研技术，具有吃苦耐劳的精神。

岗位职责 1、上午上班后接收订购的鲜花，认真验收并在送货单上签字。 2、对采购到的鲜花进行保鲜。 3、每日巡检，根据用花标准更换楼层、餐厅、总台、大堂等处的插花。 4、每日进行巡检，做好公共区域绿色植物的修剪、施肥、除尘等养护工作。 5、负责酒店重大活动期间的鲜花、绿色植物的设计及装饰布置工作。 6、根据用花情况和具体客情填写次日鲜花使用单，并将其送至采购部以便购买。 7、尽量回收利用撤换下来的插花，以减少成本。 8、做好花房以及有关工作区域的卫生保洁工作。 岗位要求 1、精通各类绿色植物的养护和各类插花的制作。 2、工作负责、细致，肯钻研技术，具有吃苦耐劳的精神。

招聘岗位：花艺师 【工作职责】 协助客房部完成日常花材的供给工作。熟悉各种花材的保养，理解花语，懂得花器的保养与维护。掌握各种插花的技巧，可以独立完成花束花篮等制作。根据日常花艺所需合理使用材料，控制成本。有较好的审美，色彩搭配能力，可独立完成花艺设计。 【任职要求】 1.热爱花艺事业，一年以上花艺师工作经验为佳 2. 良好的沟通能力及工作执行力 【福利待遇】 月休8天/提供食宿/年假10天起/每日历年凯悦集团姐妹酒店12间夜免费房/月度员工认可奖励/绩效奖励 We are looking for Florist. 【Job Responsibilities】 Assist the housekeeping department to complete the daily supply of flowers. Familiar with the maintenance of various flowers, understand the language of flowers, and understand the maintenance and maintenance of flowers. Master the skills of various flower arrangement, and can independently complete the production of bouquets and flower baskets. Use materials reasonably according to daily floral needs and control costs. Have good aesthetics, color matching ability, can independently complete floral design. 【Job Requirements】 1. Love floral career, more than one year working experience as a florist is preferred 2. Good communication skills and work execution 【Benefits】 8 days off per month / Provide associate dormitory / 10 days up Annual leaves/ 12 free nights at Hyatt hotels per calendar year / / Monthly associate recognition awards / Monthly Incentive

岗位职责 1. 在行政管家的支持下，负责制服及布草房的管理及运营。 2. 严格执行制服换洗时间，热心为酒店员工服务。 3. 更换制服时要检查，制服是否完好，如有问题要通知领班并要让员工认可。 4. 发放洗好制服时要检查，洗烫质量，完好情况如有破损及时修补，保证发出的制服干净，平整，无破损。 5. 做好制服的收发记录，保证当保证当日工作当日清。 6. 做好与洗衣部的交接记录及时送洗，保证各部员工服供应。 7. 及时检查发现修补有问题的工服，保证员工形象。 岗位要求 1. 具有2年以上同星级酒店工作经验。 2. 身体健康，相貌端正。 3. 受过专业培训，确保酒店员工提供干净，整洁的工服。 4. 有国际品牌酒店洗衣房或者制服房工作经验优先。

岗位职责 1.负责楼层的整体运作；分配各项工作，制定楼层工作计划。 2.执行房务部总监的工作指令，确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.检查客房部的设施，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 5.开展部门员工工作考评。 岗位要求 1.大专以上毕业学历或同等以上。 2.有2年以上同星级楼层管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，熟练使用办公软件。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

岗位职责 1. 在酒店内注意仪容仪表，讲究文明礼貌，加强服务道德观念，积极主动向有需要的客人提供帮助。 2. 做好交接班工作，完成各种工作报表及工作日志。 3. 按要求参与员工培训，确保完成培训任务努力学习，并不断提升业务技能。 4. 按要求完成职责范围内的清洁卫生、大理石家具设施保养及计划清洁工作。 5. 按程序规范正确操作各种清洁器械、用具、药水。 6. 熟悉设备安全操作方法，保障人身财产安全。 岗位要求 1. 有五星级酒店相关工作经验者优先。 2. 积极主动，良好的工作态度，能吃苦耐劳。 3. 性格开朗，良好的沟通能力。

岗位职责 1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。 7.参与酒店的筹备及酒店开业前期的开荒。 岗位要求 1.中专及以上学历或同等文化程度。 2.有一定的组织能力及协调能力。 3.有国际品牌酒店工作经验优先考虑。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

岗位职责 1. 依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2. 熟悉酒店所有公共区域。 3. 确保及时完成日常保洁工作。 4. 有效地处理应急事件。 5. 管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改。 6. 安全正确地使用保洁设备。 7. 合理保持保洁用品的存货量。 8. 按照业务要求开展工作。 岗位要求 1. 有PA主管经验优先考虑。 2. 有一定的领导、沟通、协调能力。

岗位职责 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1、学历不限。 2、有1年以上客房工作经验。 3、身体健康，相貌端正。 4、接受过正规客房服务工作培训。

1.熟悉各类清洁设施设备的使用及保养; 2.能准确并正确使用各类清洁剂的使用配比; 3.能及时高效的处理各类石材的护理、翻转、晶面处理工作; 4.具备各类地毯沙发及软硬包面的日常清洁护理技能; 5.对酒店区域木质面板、五金、不锈钢饰品的日常清洁护理共工作; 6.具备一定的花草苗木的日常养护工作; 7.至少2年以上的酒店公共区域主管经验; 8.具备一定的领导能力; 9.身体健康，能够适应长时间工作.

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有2年以上同岗位客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

【岗位职责】 1、熟悉客房部楼层运作模式，负责楼层日常工作安排和督查。 2、检查和管理楼层设施，掌握楼层客房的状况，随时掌握楼层客房入住情况。 3、关注宾客动态，处理临时发生的问题，处理一般性投诉，有重大问题向部门经理汇报； 4、及时了解预定情况，了解客情，熟悉酒店VIP宾客。 【岗位要求】 1.高中以上毕业学历或同等以上。 2.有2年以上同星级楼层管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，熟练使用办公软件。 4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

岗位职责 1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。 2.随时掌握楼层客房的入住状况。 3.关注宾客动态，处理临时发生的问题，有重大问题时及时向部门经理汇报。 4.配合质检部做好对客房抽查工作。 5.关心员工的工作和生活问题，及时向部门经理汇总。 6.及时了解预定资料，了解客情，特别是酒店贵宾及常客的姓名。 7.熟知酒店内外信息，为客人提供准确的问询服务。 岗位要求 1.2年以上高星级酒店领班经验，1年以上4-5星级酒店楼层主管经验； 2.高中以上学历 3.熟知客房管理专业知识； 4.性格开朗、工作踏实，有较强的服务意识和责任感。

[岗位职责] 1、全面负责客房部的管理工作，对公司总经理负责。 2、根据本部门计划，对员工下达任务，布置工作，并进行指导和监督。将各项工 作的进展和执行计划的结果与计划目标进行对比，找出偏差，分析产生偏差的原因，制定纠正偏差的措施并予以改善落实，使客房管理活动处于良性循环状态。 3、掌握每天入住和退房人数，与前厅部核实房间实住及预定情况。与各部门协 调不断改进管理服务工作。 4、巡视公司所有范围，检查公共区域及客房的清洁卫生质量、服务水准及设 设施状况，了解和督导服务人员工作 5、检查VIP房、接送VIP客人、探访住客、技巧的处理投诉，发展同住客人的友好和谐关系。 6、保持与其他部门的联络合作。

【岗位职责】 1. 及时发现并解决问题 2. 将权力和责任下放给下级经理，使整个餐饮业务顺利进行。 3. 确保在以下方面履行所有法律规定: ①控制白酒、啤酒和葡萄酒 ② 卫生和安全 ③ 尽量减少客人退席和少付 ④   确保餐饮部各营业场所菜单的真实性 4. 确保所有经理和员工遵守所有工作安全规定，并向保安部和工程部报告所有危险。 5. 确保所有国家标准和酒店标准的意识和执行。 6. 执行定期审查和更新的操作标准。 7. 确保各部门执行酒店的卫生检查清单，每月对所有门店进行检查。 8. 确保各部门负责所有门店财产和设施的资产管理。 9. 确保各部门每月进行一次预防性维护检查。 10. 始终贯彻洲际酒店的待客之道 【岗位要求】 1. 大专或以上文化程度。 2. 5年以上国际品牌酒店餐饮运营管理经验。 3. 出色的英语口语以及书面表达能力。 4. 具有良好计算机技能，特别是在办公软件，电子邮件上。 5. 优秀的客户服务技巧，良好的餐饮专业技能。 6、有洲际酒店同等岗位工作经验择优

【岗位职责】 1.    确保在以下方面履行所有法律规定: 控制白酒、啤酒和葡萄酒 •卫生和安全 •客人退席和少付支票 •菜单中的真相 2.  确保所有经理和员工遵守所有工作安全规定，并向损失预防和工程部报告所有危险。 3.  确保所有集团标准和酒店标准的意识和执行。 4.  确保各部门执行酒店的卫生检查清单，每月对所有厅面进行检查。 5.  确保各部门负责所有门店财产和设施的资产管理。 6.  确保各部门每月进行一次预防性维护检查。 7.  始终贯彻酒店的待客之道。 8.  为下属经理提供有效的培训计划，使他们了解他们的职位所要求的期望和责任。 9.  了解所有酒店客人奖励计划和正确的会计程序。 10. 制定和执行计划和行动，以改善和营销餐厅的产品。 【岗位要求】 1.   大专或以上文化程度。 2.   5年以上国际品牌酒店餐饮运营管理经验，有筹开酒店工作经验优先。 3.   出色的英语口语以及书面表达能力。 4.   具有良好计算机技能，特别是在办公软件，电子邮件上。 5.   优秀的客户服务技巧，良好的餐饮专业技能。

【岗位职责】 1、亲和力好，有良好的销售意识和思维，能与客人有良好的沟通反馈。 2、确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。 3、提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。 4、对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。 5、确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。 6、负责团队的季度评估和团队纪律。 7、提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变，和其它部门建立关系 8、确保运营时候和客人保持精密的联系。 9、管理时间表格，出席记录和所有员工的津贴。 10、处理宾客的投诉，不断完善服务质量 岗位要求 1.精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐技能及管理技巧，有VIP接待工作经验。 2.熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐厅管理的协调发展。 3.严格遵守服务标准和流程，认可酒店和集团文化，服从管理，积极接受变化与挑战 4.能够承受一定的工作压力，沟通协调与组织能力强。 5.有本地连云港地区工作经验优先，熟悉本地市场及客户资源，有餐厅经理工作经验至少2年以上。

岗位职责 1.负责中餐厅，落实各个时期的工作任务。 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.协助餐饮总监制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。 岗位要求 1.本科以上文化程度；3年以上同岗位工作经验，有国宾馆及政府接待经验，女士优先。 2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧； 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极性。 4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证中餐管理的协调发展。 5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。