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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    【岗位职责】 1、保证酒店设施设备设施始终处于正常、完好状态。 2、负责酒店最大限度的节能、节支。 3、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 【岗位要求】 1、三年以上同岗位工作经验。 2、掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。
  • 济南 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    岗位职责 1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5.协助工程部经理做好消防,安全工作。 6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1.必须掌握机电工程设备的基础知识。 2.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 3.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 4.身体健康,精力充沛。
  • 青岛 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 竞争力的薪酬
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    • 月休8天
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 酒店综合维修

    4.5千-5.5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    职位描述 青岛海御御华大酒店招聘维修主管1名。有意向者可以详聊,面议! 1.负责项目公共设备、设施的运行管理,保证设备正常运转; 2.负责机电设备的日常维护保养工作; 3.制定长期和日常的维修保养计划并付诸实施; 4.负责土建、弱电、强电、给排水系统、消防系统、综合布线系统及其他公共系统的日常维护保养工作; 5.完成上级领导交派的其他工作任务。 任职资格: 1.50周岁以下,有1年以上相关工作经验; 2.吃苦耐劳,有责任心和良好的服务意识; 3.可接受倒班(白班、夜班); 4.持电工证等资格证书优先。 福利待遇: 执行星级饭店工资体系,正式入职签订劳动合同,缴纳五险。 每月6天公休,享受国家法定节假日。 享受免费工作餐、提供免费员工公寓。 提供完善的培训、晋升体系,每月组织丰富的业余文化活动。
  • 烟台 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-27
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    招聘人数:4人 岗位名称: 强电主管,暖通主管
  • 烟台 | 2年以上 | 中专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    【岗位职责】 领导、计划和组织; 紧急事故与故障的处理; 做好下属员工的技术培训、考核及督导检查工作; 履行酒店和部门的政策,规章制度和指导方针; 有效的管理与控制浪费,修旧利费成为环保之友; 积极引导下属工作并树立典范,具备超前的和无畏的领导能力; 组织并带领员工进行日常的各项维修工作,确保所完成工作的质量符合酒店的要求; 酒店各系统设备的维修保养与工作程序的安排和督导; 确保酒店各系统设备的维修保养达到一流的水平和标准; 做预防性的维修保养,能源保护和成本控制程序; 协助值班工程师做好员工的管理、各项维修工作及计划,推动员工达到共同目标,加强团队精神; 确保酒店各系统设备在维修中有适当的记录; 正确的控制、管理所有设备、工具和物料; 积极加强与上级领导、下级员工及各有关当局的沟通协调工作; 紧密跟踪与督导外面包工的施工,使其达到最高标准等。 【任职要求】 2年以上工程相关工作经验 中专以上学历(电气或机械专业),或取得与之等同的相关证书者; 具有电气、空调、锅炉、机械及管道等方面的专业知识; 能与上级领导及同事进行有效沟通; 强烈的团队合作意识,诚实、能吃苦,无不良嗜好; 身体健康,无妨碍本职工作的病症及生理缺陷; 流利的普通话。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助工程部经理做好消防,安全工作。 5、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、有强烈的事业心与责任心和配合精神,身体健康。
  • 济南 | 3年以上 | 高中

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-13
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    岗位职责: 1、处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业; 2、对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约; 3、参加酒店节能计划; 4、处理所有工作请求和检修工作; 5、 为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识; 6.、负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统; 7、准备详细的年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 岗位要求: 1.工作敬业、有高度的责任感及优良的团队合作精神; 2.高中以上学历,工程类相关专业毕业,电工证; 3.具有工程运营管理工作经验,具备领导和组织协调能力。
  • 工程主管

    4.5千-5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 03-21
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    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、做好消防,安全工作。 6、建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会上级领导的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 工程主管

    4千-5.5千
    青岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-27
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    强电主管应关注酒店工程设备的维护,为客人的入职体验提供保障。 您的日常工作 对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。 掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 我们对您的要求 具有技术学校电气专业毕业或接受过职业培训 熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力 能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验 精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸 2年电气相关的工作经验,拥有1年酒店同等工作经验者优先 我们可为您提供的福利 包括有竞争力的薪水,实现最佳工作绩效的各项福利(提供食宿,五险一金,带薪年假和其他福利,全套制服、可观的住房折扣和业内最好的培训)。 我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队,并把建立一支包容性团队作为追求,我们认同人与人之间的独特性,鼓励同事全身心投入工作。IHG酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会,无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任,支持和认可的文化,无论您是来自何种背景,拥有哪些经历,我们都能认可您的观点。 IHG为每名团队成员提供适宜的发展空间,支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(无论是在工作中还是在工作之外),通过我们的myWellbeing框架,我们致力于提升您在健康,生活方式和工作场所中的幸福感。 加入我们,成为不断壮大的全球大家族的一员。
  • 青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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     要求能吃苦耐劳,有一定工作经验者优先,具备检修常见工作设备的能力,有责任心和集体荣誉感,我们诚挚邀请您加入我们!
  • 烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    皇冠假日酒店®及度假村的目标是让宾客在商务旅行时轻松掌控取得成功所需的一切。那正是您发挥作用之处。当您成为皇冠假日酒店及度假村品牌的一员,您拥有的不仅仅是一个头衔。 如果您与Gina一样擅长羽毛球,并喜欢阅读,您身上就具备我们看重的品质——也就是让您与众不同的那些个人天赋、爱好与梦想。皇冠假日酒店正在寻找Gina这样的人才:充满活力、信心十足、雄心勃勃,在自己的岗位上出色表现,同时帮助我们的宾客也取得成功。 加入我们的团队,成为烟台南山皇冠假日酒店的一员。您必须有抱负,有天赋,当然也需要具备一些重要的技能。因为对于这个重要职位,我们寻找的合适人选最理想的条件是拥有两年以上相关工作经验,并具有相关的高中或大专学历。 工作内容: 确保各个工作领域的责任按照规定的安全标准履行;指导员工在管理下正确的完成分内的工作,发挥协调,管理,领导的作用;协助值班工程师管理工程部的员工和事务。 作为工程主管,您的工作职责与岗位要求如下: 工作职责: 1.每月对能源费进行具体分析,采取有效措施 2.确保员工的工作质量,并提醒员工把安全意识常记心中 3.检查工作日志上要注意的事项,并正确填写每天的工作记录 4.确保员工每次的维修工作,在规定的时间内完成 5.确保所有工作区域的干净整洁,并处于安全状态 6.参加酒店的火灾预防小组,熟悉酒店的电梯间,紧急出口,并定期参加酒店的消防培训 7.确保所有技术人员良好的道德标准做必要的观察,以确保总工程师的指令能及时执行 8.与其他部门密切配合,对报修情况进行监督检查,确保酒店设备设施的运行正常 9.确保遵守相关劳动法规及酒店或公司的政策与流程 10.对酒店相关信息严格保密 岗位要求: 1、身体健康,年龄在52岁以下; 2、2年以上工作经验,具备电工证; 3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 作为努力工作的回报,您将享受优渥的薪酬和福利,其中包括免费食宿、五险一金、八小时工作制、带薪年假、夜班补贴、高温补贴等。此外,由于您的职业生涯将与您自身一样独一无二,我们将根据您的需求有针对性地提供各种支持,为您的入职缔造一个良好的开端,让您融入团队并获得成长的空间。 洲际酒店集团在全球200多个国家经营着8,000家酒店,皇冠假日酒店及度假村品牌就隶属于洲际酒店集团旗下。加入我们的团队之后,您还将享有这家成功的全球酒店集团带来的众多机遇。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助工程部经理开展工作,贯彻执行上级下达的各项指令; 2、组织落实工程维修项目,按岗位规范和操作规程做好工程维修保养工作; 3、检查重点部位的重点设备运行状况,技术状况,发现事故隐患立即采取措施,排除故障,保证酒店正常营业需要; 3、作好设备运行记录,收集编制技术资料,技术档案,为保证设备管理与运行提供依据; 4、负责每日的水、电、气各能耗报表抄送、仓库管理、各部门维修单的整理工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 工程维修

    5千-6千
    杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 01-18
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    主要工作职责: 负责工程主管及维修、保养; 五星级酒店经验的可上浮底薪5~20%。
  • 暖通工程师

    4千-4.5千
    佳木斯 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 负责对中央空调及给排水系统、生产工艺系统方面的技术管理和维护维修提供指导; 2、对中央空调及给排水系统、生产工艺系统运行数据进行及时分析,形成专业报告; 3、及时发现专业设备方面存在的隐患,并进行有效处理,一旦出现突发事故,提供及时有效的解决方案,并对设备系统异常事故原因进行分析,撰写专业报告,提出预防措施,并跟进执行,直至问题关闭; 4、制订专业方面的预防维护性维修保养计划,并跟进执行; 5、管理和监督相关专业承包商的工作,并对维修保养工作进行最终验收; 6、在专业知识和技能方面,为班长和技术员提供相关培训; 7、针对设施设备运行情况,定期提出节能方案,经批准后,跟进执行; 8、负责整个运行团队的管理。
  • 空调主管

    4千-4.5千
    佳木斯 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-17
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 根据酒店的运作要求,制定各系统设备的运行计划 2、 任命、督导、管理员工正确操作各系统设备,保证各系统设备安全、正常、有序地运行 3、 确保能源的合理运用,杜绝能源的浪费6、 贯彻执行岗位责任制、安全责任制,督促检查下属员工严格执行安全操作规程,确保设备及人员不发生安全事故 4、 确保酒店的采暖、通风、空调和冷冻系统的维护保养工作符合工程操作标准 5、 按照现定的时间表,清洁全部风柜、盘管风机、冰箱、冷柜和冷库以及窗式或分体式空调及展示柜的过滤器、蒸发器盘管和冷凝器盘管 6、 确保与其工种有关的工作单进行迅速、精确、精心、经济和有效率地工作 7、 保持工作区域干净和整洁 8、 帮助其他员工一起进行机器维修工作 9、 完成所有空调和冷冻设备的维修工作后,在工作日志和设备档案卡做好记录 10、 在所有空调和冷冻设备出现异常情况,立即汇报值班工程师 11、 当遇到问题时,报告值班工程师、副总工程师和总工程师
  • 上海-静安区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-23
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    • 投递简历
    Assist the Engineer finish daily task, so that the electronic  and mechanical system can run trustworthily.and firefighting running smoothly. 协助工程师完成每天工作分配,确保机电系统可靠运作,以及消防设备安全。 Ensure the high and low voltage  system run normally. 确保输配电系统运作正常。 Ensure the fire fight system run smoothly. 确保消防系统可靠运作。 Ensure the ELV system run smoothly. 确保弱电系统可靠运作。 Ensure the HVAC  system run smoothly. 确保空调暖通系统可靠运作。 Ensure the mechanical and plumbing system being good condition. 确保机械管道系统处于良好的状态。
  • 工程主管

    4千-5千
    重庆-永川区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 运行锅炉,水系统空调,水泵,水处理,软水器和冷却塔,酒店弱电系统; 2. 申请所有用于凝结水和锅炉维护水处理的化学试剂; 3. 履行其管辖下的所有设备机器的保护性维护程序; 4. 组织修理大小故障,保证设备的继续运行; 5. 检查核对所有数据的读取,包括尺寸,温度和煤量; 6. 准备维修所需材料的目录; 7. 写报告给顶头上司关于所收到的问题报告,紧急维修以及其他分内工作; 8. 做日常工程完成报告,对其管理下的设备做完整的记录; 9. 负责合理使用其工具和设备。 岗位要求: 1. 至少2年以上的专业培训(电)或同类水平; 2. 担任领班主管2年以上; 3. 综合条件优秀者可适当放宽上述要求。
  • 湖州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪病假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 02-22
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    ·         根据物业管理经理的指示,全面对物业管理部的运转进行监督,负责对员工进行分配工作。 ·         组织员工,在本部内检查计划维保工作的进展情况。 ·         检查和控制所有机房、相关系统和设备的运转效率。 ·         从节能方面提出有关设备和运转程序的建议。 ·         对客房做出维修保养计划。 ·         监督和协调客房的安装,更新和改造项目。 ·         跟踪检查记录和客房问题报告及时进行维修。 ·         管理所有物业管理员并按物业管理经理的指令安排工作。 ·         对所管辖的设备作出维修保养计划。 ·         每月对设备进行盘点清理。保持所有音响设备机房干净整洁。 ·         落实各项安全管理制度,经常性的进行安全检查。 ·         对安全隐患采取必要的措施,并将检查结果和整改措施报物业管理经理。 ·         负责消防人员的日常管理,检查、评估队员的工作表现,对其进行考核和考勤。 ·         向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 ·         协助物业管理经理对员工进行防火教育。培训酒店义务消防队员。 ·         全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。 ·         确保物业管理员将巡视记录中的维修问题及时报告给部门。 ·         熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位警卫的专业知识及工作水准。 ·         对酒店进行随机检查,以保证酒店内安全保卫措施的实行,如防火门的通畅,消火栓门前无设备堆放,各货物堆放区间的清洁和喷淋头的充足等等。 ·         熟悉急救程序及消防紧急措施。 ·         在本部内在记录本上记录发生的事情。 ·         确保顺利交接下一个班次,对于未完工作所需采取的措施和需特别关注的事项要交接清楚。 ·         检查室内外的设施设备确保正常运转并检查工作的进展情况,对错误的情况及时更正。 ·         搞好日常行政运作,设备运行,工程工作单,设备维修保养单的工作按时、按质、 按量完成,督导员工做出最佳的工作表现。 ·         协调承包商工作的时间安排。 ·         在本班次内全面负责酒店消防工作。 ·         监督和检查各部门的消防工作,对违反的行为进行制止。 ·         监督员工的工作表现并培训提高员工的工作技能,使员工有能力胜任更高职位。 ·         管理好本部的材料及员工借领工具,领用材料的登记、保管制度。 ·         负责对员工的过失提出处理建议。 ·         完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 ·         如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。
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