岗位职责： 1.直接负责礼宾部的工作。 2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。 3.管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。 7.宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 岗位要求： 1.   大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2．身体健康，品貌端正，形象气质佳。 3．优秀的组织管理能力。 4．优秀的交际能和沟通技巧。 5．善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

1、Assist Chief Concierge to supervision all operational tasks as well as their respective delegation and follow-up. 协助首席礼宾司管理礼宾部所有运营任务以及与之相关的委派与跟进。 2、Handles guest and talent enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found. 礼貌且高效地处理客人及人才的要求，遇到投诉或问题，如不能马上找到解决办法，要向上级报告。 3、Be familiar with all guest services, daily events and functions within the hotel and to ensure that all Concierge colleagues are also adequately furnished with such information. 熟悉和掌握酒店内所有对客服务项目和活动信息，并确保所有礼宾部的同事都能提供这样的信息。 4、Ensures the cleanliness of the Concierge counter, equipment and storage room, and responsible for the maintenance of all Concierge equipment. 保持礼宾台、礼宾设备和储藏间的卫生，对所有礼宾部运营设备的维护保养负责。 5、Maintaining a good customer relationship. Responsible for the provision of friendly and efficient service to all guests. 与客人保持良好的关系。负责提供给客人友善、有效的服务。 6、Make an example to provide guidance and motivation to the Concierge Team. Maintain and communicates on a daily basis with the Concierge Team. 以身作则来指引并激励礼宾部团队，保持与团队实时的沟通。 7、Ensure the Concierge team members with proper grooming within Hotel standard in daily operation. 确保礼宾部每日当班人才的仪容仪表符合酒店标准。 8、Implement with high visibility with guests and colleagues, ensure that guest and colleague concerns are resolved in a professional and timely manner. 参与执行部门日常运营，以确保客人或同事的问题能够在最短的时间内以专业的方式得以解决。 9、Management of work safety and guest information data safety. 保证工作安全和客人信息安全。

Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求：   1.     Ability to understand and follow written or verbal instructions 能遵照指示工作。 2.     Ability to grasp , lift and carry or otherwise move packages ,boxes and luggage up to 100lbs . continuously throughout shift . 有一定负重能力，能在当值期间持续搬运行李和重物。 3.     Ability to stand ,walk and sit and continuously perform essentialjob functions . 能持续因工作需要的站立，行走等。 4.     Sufficient manual dexterity in one hand to be able to load andunload luggage 能专业的装卸行李。     Required Qualifications必要的资历要求：：   1.     Ability to work under pressure and deal with stressful situationsduring busy periods. 能在强压下胜任工作。 2.     Ability to read English language sufficient to ascertaininformation from luggage tags and claim checks to write numbers and names onclaim checks and rooming lists. 一定的英语阅读能力确保能获取行李牌上的信息，以及托运行李上的相关信息。 3.     Ability to effectively deal with internal and external customers ,some of whom will require high levels of patience tact and diplomacy to defuseanger and collect accurate information . 擅长于处理宾客关系，能快速有效的应对各种问题。     Preferred Qualifications更高的资历要求：   1.      1 or 2 years of related working experience prefered. 一至两年相关工作经验者优先。

岗位职责 1、服从上级的工作安排； 2、按照行李服务流程和要求，为抵离客人提供行李搬运服务，并将每次运送情况做好记录； 3、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌，及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点； 4、做好行李服务设备的清洁工作； 5、按照服务流程迎送客人，提供拉门服务； 6、维护出入车辆秩序，保证上下客车位和车道畅通； 7、准确回答客人的询问，主动做好服务工作； 8、保持岗位周围的环境整洁，发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉； 9、下雨天，为上下车客人撑伞，并为客提供雨具存放及保管，并提供借伞服务； 10、熟悉酒店各种服务项目和营业时间，向客人推销酒店的各项服务，介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料； 11、随时听从接待员的召唤，迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务； 12、为客人指路，认真回答客人的询问，尽量满足客人的需求； 13、负责分送邮件、报刊、报表、留言单及前厅通知等，并按规定登记和办理签收手续； 14、受理客人行李寄存及领取，并做好详细的存取记录； 15、协助大堂副理维持大堂秩序，控制好大堂内外的灯光； 16、积极参与酒店和部门组织的各项活动，完成上级交予的各项工作。 岗位要求 1、大专以上学历，具有1年以上从事前厅服务工作经历； 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活； 3、能进行英语日常会话，开展对客服务。

【岗位要求】 大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上，熟悉opera系统。 良好的组织管理能力，良好的沟通能力和抗压能力。 善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

－ 须拥有同等国际五星品牌酒店，同等职位至少一年的工作经验； － 须拥有较强的中英文沟通表达能力； － 抗压能力较强，组织协调能力较强；

岗位概述： 协助礼宾部经理负责部门日常运作，管理各部分，并向客人提供服务。 专业知识技能： 1.  掌握礼宾部工作知识并且十分熟悉礼宾部日常运行； 2.  熟悉各类相关信息，尽力为客人解决问题； 3.  良好的英语能力； 4. 良好的管理技能，强调“人性化管理”； 5. 良好的沟通技巧； 6. 良好的组织以及解决问题的能力等。 教育： 具有饭店专业或相关专业大学学历者优先考虑； 经验： 至少两年以上相关工作经验； 其它技能要求： 1.  擅长团队合作； 2.  良好的心理承受能力，在工作中始终保持积极的态度； 3.  良好的培训以及展示技巧。

岗位职责： 1、确保礼宾部交班本上记录的每一件事情都已经落实，记录未完成的工作交给下一个班次； 2、确保所接收的行李和包裹的安全，存放在合适的地方； 3、确保行李房干净整洁； 4、确保到店客房的车次预定信息准确，并及时记录跟进。 岗位要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验优先； 2、工作认真、反应灵活、热情主动，有良好的对客服务意识；

专业技能： 1、专业要求：酒店管理、企业管理等相关专业； 2、英语技能要求：较强的文字处理能力及语言表达能力，英语听、说、读、写熟练； 3、基本技能：具备优秀的文字处理能力、语言表达能力； 4、业务技能：熟练掌握行李寄存、物品转交、日常车辆安排等前厅管理业务技能； 5、管理技能：具有较强的组织协调与沟通能力； 6、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。 岗位职责： 1、负责督导礼宾部员工贯彻执行酒店各项规章制度； 2、负责制定礼宾部排班表，科学合理地安排员工工作，最大限度地提高工作效率； 3、负责制定酒店车辆服务价格； 4、加强与酒店其他部门的沟通协作，确保部门整体运作顺畅; 5、负责行李房的管理，确保行李房干净、整齐和安全； 6、负责礼宾部人才培养计划的制定与实施； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。 7、宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上 2、身体健康，品貌端正，形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

【岗位职责】 1、管理所负责区域的正常运转。 2、管理岗位员工，安排岗位的工作班次和时间。 3、确保礼宾部交班本上记录的每一件事情都已经落实，记录未完成的工作交给下一个班次。 4、确保所接收的行李和包裹的安全，存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单，确保接待任务顺利完成。 6、管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李及宾客的遗留物品的处理。 【岗位要求】 1、高中以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话，开展对客服务。

1、以身作则，保证班组员工能认真执行饭店各项规章制度。 2、负责大厅服务台及行李房的一切对客服务活动，最大限度地为客人提供满意的服务，确保大厅服务工作的正常运转。 3、负责调查并处理涉及本组工作的客人投诉。 4、负责督促行李员在仪表仪容、行为举止、服务用语等方面达到饭店要求。 5、按计划对班组员工开展业务技能和外语培训。 6、确保客人的行李准确、及时递送到房间。 7、加强与其他班组的沟通，保证行李员在为进出店客人提供服务的同时，配合有关班组的工作。 8、负责定期整理酒店应知应会内容及海洋公园介绍资料。及时收集全市餐饮、娱乐、购物活动的最新信息。 9、执行完成上级交办的其它任务。

岗位职责 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 岗位要求 1、具有类似工作经历。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、热情乐观，能开展对客服务。

1.与旅宿管家协作，为到店旅客提供搬运行李，向旅客提供热情、真诚、周到的服务； 2.熟知酒店/景区设施和服务情况，并以此向旅客介绍酒店/景区； 3.熟知景区环境及交通路况，并对远期出行安全情况进行预测，如发现可能影响旅客出行、驾驶时间或者路线的情况应及时向管理层汇报并跟踪解决方案； 4.负责载客车辆的保养和清洁，并按照酒店形象标准对车辆进行维护； 5.25岁-35岁，3年以上行业经验，2年以上同岗位经验； 6.有1年及其以上驾驶经验优先，持证上岗； 7. 拥有猎奇心和探索欲，热爱生活和山野，对山系生活方式有一定的认知； 8.拥有户外领队或导游经验者优先。

  岗位职责 1.协助住客搬迁行李。 2.代客交收信件、包裹、便条及电报等。 3.负责所有电话询问及柜台询问事宜。 4.保持行李搬迁能提供迅速及友善之服务。 5.代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜。 6.保养行李服务设备。 7.保持行李储藏室之整洁。 8.收集住客之退房门匙。 9.提供大堂正门之开门迎宾服务。 10.迎接客人，提供帮助，把客人引领到总台接待处。 11.在正门开门及欢迎客人时，如遇雨天，需拿伞方便客人上、下车。 12.从总台接待员手中接过钥匙后，再一次核对钥匙牌上的房间号码。 13.带领客人到指定房间及介绍房间设备及其使用方法。 14.住客退房时，引领其到收款台办理退房手续。 15.把行李装上出租车，盘点行李件数及恭请客人确认。 16.协助保持大堂区域清洁和整齐。 17.对上向行李组主任报告及负责。 18.负责其它由行李组主任所安排之任务。 岗位要求 1.拥有一年以上五星级酒店相关工作经验； 2.良好的英语运用能力； 3.身体健康，思维敏捷。

为客人运送行李 Transport guest luggage. 协助客人寻找遗失的行李 Assist in locating guest\\\\\\\\\\\\'s lost luggage.  能够准确为客人行李加标签，存储并能准确的从行李房找到客人行李 Correctly tag, store and retrieve luggage from holding room.  在引领客人去房间时，能识别和解释酒店的设施和特色 Identify and explain hotel facilities and features to guests while escorting them to their room.  辨别靠近客房的安全出口，解释指定房间的安全设施 Identify fire exit closest to guest's room and explain safety features of assigned room.  为客人演示房门钥匙的的使用方法 Demonstrate use of room key to guests.  将客人的行李放在房间指定区域 Place guest luggage inside room.  确定并解释客房的设施设备其中包括 Identify and explain guest room features to include use of:  空调/热量控制开关 Air conditioning/heat units and thermostat controls  熟知酒店所有的会议宴会活动，能指引客人到达正确的地 Maintain accurate knowledge of scheduled functions within the hotel to direct guests to correct locations.  熟悉当地景点和活动场所，以便供客人需要 Maintain accurate knowledge of local attractions and activities to recommend for guest inquiries.  为客人准确的指引当地路线 Relay accurate directions to guests on inquiries of transportation within the local area.  当客人来电需要协助时准确的记录客人需求 Answer Bell stand telephone within 3 rings using correct greeting and telephone etiquette.  迅速、稳定地解决客人的投诉并确保客人满意 Handle guest complaints by following the instant pacification procedures and ensuring guest satisfaction.  留在指定的位置后，保持正确的站姿 Remain in assigned post position, maintaining correct stance.  为客人送洗衣服。 Deliver designated newspaper on time to specified guest rooms.  监控和维护大堂及门口、行李房区域 Monitor and maintain appearance of lobby areas and luggage holding room.  保持行李车的清洁 Polish brass luggage carts and maintain cleanliness of carts.  保守客人的机密性信息和客房的安全 Ensure confidentiality of hotel guests and security of guest room access.  通过酒店的培训并成功的获得认证 Successful completion of the training/certification process.  为客人提供剧院门票，鲜花和其他物品的相关服务 Retrieve theater tickets, flowers and other items.

【岗位职责】 1、按照行李服务流程和要求，为抵离客人提供行李搬运服务，并将每次运送情况做好记录； 2、协助在大堂放置各类告示牌，及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点 3、按照服务流程迎送客人 4、准确回答客人的询问，主动做好服务工作； 5、保持岗位周围的环境整洁，发现果皮、纸屑、烟蒂等杂物及时捡掉 6、熟悉酒店各种服务项目和营业时间，向客人推销酒店的各项服务，介绍酒店客房设施。 7、受理客人行李寄存及领取，并做好详细的存取记录 【岗位要求】 1、形象良好，工作认真，反应灵活； 2、有较强服务意识，积极开展对客服务。 【福利待遇】 五险一金；带薪年假；免费食宿；节日福利；每周双休

岗位职责 1.直接负责礼宾部的工作。 2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。 3.管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。 7.宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 岗位要求 1．大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上 2．身体健康，品貌端正，形象气质佳。 3．优秀的组织管理能力。 4．优秀的交际能和沟通技巧。 5．善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

1、直接负责礼宾部的工作。 2、对公馆的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和公馆服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。

【岗位职责】 1、管理所负责区域的正常运转。 2、管理岗位员工，安排岗位的工作班次和时间。 3、确保礼宾部交班本上记录的每一件事情都已经落实，记录未完成的工作交给下一个班次。 4、确保所接收的行李和包裹的安全，存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单，确保接待任务顺利完成。 6、管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李及宾客的遗留物品的处理。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话，开展对客服务。

工作职责： 1、协助宾客接待部经理/副经理的工作，负责度假区礼宾部的日常运作管理、工作分配、现场服务监督示范以及带教； 2、带领、协助礼宾部及前厅其他员工完成日常的接待工作； 3、按规定检查值班礼宾排查消防、安全等隐患的巡查，提出整改方案并跟进结果； 4、合理安排月度员工培训、考核、检查等工作。 岗位要求： 1、18-35岁，大专以上学历，男性，身高175cm以上； 2、熟练电脑操作，懂基本英语日常对话，有1年以上酒店同岗位工作经验者优先考虑； 3、身体健康，品貌端正，热情大方，有一定服务意识，反应灵活，适应性强；

工作概述 负责提供关于酒店设施、场所和功能的准确信息并答复客人的问询。管理客人的钥匙、信件、留言、电报和包裹等。 协调客人的需求，要求和问询以确保提供卓越和超值的服务。 主要职责 协助客人各种与酒店相关或无关的问询进行有效的交接班说明工作，以明确酒店活动和运营要求详细了解当日活动情况并留意各种潜在问题 详细了解所在城市和地区的情况，包括去往主要地点的路线、以及关于餐馆、剧场、商场、电影院、体育场馆、娱乐设施、银行、领事馆、交通系统和特殊活动的信息 保证供应足够的表格和手册，并确保其质量达到酒店标准 查阅交班人员的工作日志，寻找相关信息和要求 按照相关政策，对发给客人的信件、留言、电传、传真和特快专递进行管理 按照客人的要求，对客人寄出的邮件、通过信使服务寄送的信件、 包裹的邮资和货运进行管理 遵守钥匙管理政策，保证客人的钥匙及其它存放在前厅部的的钥匙的安全与有序管理 依照酒店政策，替外出的客人接听电话和留言 在相应的档案上对寄给客人的挂号信、电报、包裹和电传进行记录 夜岗人员按照电脑系统和预抵房记录对预抵客人的邮件和留言进行查收在考虑入住情况预测以及大规模的团组活动，特别是关于提前或延迟到达及离店的情况的前提下，为行李服务部员工准备高效的工作计划，安排节日和假日与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。

一、主要职责 1.引导客人车辆出场 2.引导客人进出电梯、停车场 3.门迎，礼宾服务 二、岗位要求 1.服务意识好，沟通能力强。普通话流利并且懂粤语。 2.要求45岁以下 ，仪表端正，形象气质好。 3.有类似工作经历如保安、礼宾等工作经验一年以上者可优先考虑。 三、岗位待遇 1.工作时间：早上9：00—晚上9：00。每周休息一天。 2.入职即购买社保五险，薪资每月到手约5000元左右。 3.包吃包住。

按照洲际酒店集团标准，为宾客提供专业的服务，得到优悦会会员、重要客人及回头客的认可，为宾客提供独特的体验，赋品牌以生命。   在 皇冠假日 ® 酒店，我们希望感觉自己可以做到最好，能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们，我们需要您先行一步，用心服务并： ·  建立信任 – 成为您所在领域的专家；言行得体，随机应变，应宾客的需求提供量身定做式的服务。 ·  鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标，认可赞赏他们，确保宾客得到尊重和重视，并体验到他们的非凡地位。提供周详方案，令宾客轻松无忧。 ·  梦想成真 – 观察预见宾客的要求和潜在需求，主动负责地达成宾客所需。善用资源，团队协作，尽力协助宾客获得成功。 工作职责 财务回报 ·           积极向客人推销酒店租车服务，合理使用酒店设备及物品，节约成本。 ·           努力推销酒店其他产品，提高酒店收入 。 员工团队 ·           完成礼宾部领班/主管/经理分配的工作，与酒店同事紧密协作，保持良好的关系。 ·           按时参加酒店及部门内安排的培训 ，确保所有工作符合国家、各省市与地方的法律和安全法规。 ·           遵守酒店员工手册及部门制定的规章制度。 宾客体验 ·           为宾客提供快捷、专业和个性化的服务。 ·           确保宾客抵达酒店时受到欢迎和问候，把握时间和宾客进行交流。以恰当的方式对宾客的投诉予以回 应，通过与宾客建立良好的关系并获取反馈，不断提升宾客满意度。 ·           对 工作 区域进行例行检查，若发现任何问题马上采取行动 ·           熟知城市路线、地点和酒店设施。必要情况，需要协助车队一起为宾客提供用车服务。 企业责任 ·           核查账单指令和宾客信用情况，按酒店信用政策操作，确保以安全方式处理所有交易。 ·           妥善处理客人的资料和信息，保护客人隐私。 ·           确保客人寄存的行李被妥善保管。 ·           完成其它分配的任务。 责任范围 此岗位向宾客提供礼宾相关服务，向礼宾部领班/主管/经理汇报。无下属员工。 任职要求 酒店管理或工商管理专业大专及以上学历或同等学历，具备一定的英语听说能力。有礼宾或宾客体验工作经验者优先。