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工作地点:
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薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 维护酒店形象,提高服务意识 2. 根据餐饮部的年、月度工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅的营业收入。3. 参加部门例会,提出合理化建议,了解每日接待和预订情况。4. 组织带领员工完成每日接待工作,全面掌握客人用餐状况。5. 及时征询宾客意见、建议,解决出现的问题,处理客人投诉。6. 及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,并保证高效、安全、可靠。7. 负责工作交接本的填写,保证各环节的衔接,使接待工作顺利完成。8. 负责点单跟进、服务的随即抽查和指导、客户的拜访、客户意见、建议的收集、菜品的跟进、流程的执行、个性化服务的落实、餐具、器皿的关注等9. 做好餐厅销售服务统计和客史档案的建立工作。10. 监督卫生工作,包括员工个人卫生、食品卫生、餐具卫生、环境卫生和操作卫生。11. 掌握员工思想动态,常与员工沟通,关心员工的学习和日常生活。 12. 经常在工作中表扬作努力或出色的员工,指正不足之处,做到公平、公正、公开。13. 协助上级组织、实施相关的培训活动,及人才开发和培养工作。14. 协助上级做好与相关部门的工作协调,处理各类突发事件。15. 完成上级交办的其他任务。任职资格:◆ 可接受区域性外派(海南、福建、云南、南昌、广西、广东)◆中专或高中以上学历;◆ 普通话标准,英语口语流利者优先录用;◆ 1年以上同岗位工作经验;◆ 五官端正,形象良好;◆ 认同企业文化,融入企业。◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心和事业心。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1.维护酒店形象,提高服务意识。2.在餐饮部经理的领导下,贯彻酒店经营方针和各项规章制度,负责餐厅日常管理和接待工作,不断提高自身和员工的业务水平,通过高质量、高水准的服务吸引更多客源以获取最佳效益。3.根据餐饮部的年、月度工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅的营业收入。4.协助上级做好部门日常管理工作,贯彻执行公司经营政策、食品安全卫生制度。 5.做好员工的关怀和沟通工作,带头执行酒店各项规章制度。6.做好与部门其他人员的沟通协调工作,确保工作的顺利进行。7.负责点单跟进、服务的随即抽查和指导、各领班工作任务的检查、客户的拜访、客户意见、建议的收集、菜品的跟进、流程的执行、个性化服务的落实、餐具、器皿的关注等。8.负责员工仪容仪表的检查及整改工作。9.协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。10.及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,并保证高效、安全、可靠。11.征求宾客意见和建议,处理客人投诉,监督建立并完善客户档案。12.经常在工作中表扬作努力或出色的员工,指正不足之处,做到公平、公正、公开。13.协助上级组织、实施相关的培训活动,及人才开发和培养工作。14.协助上级做好与相关部门的工作协调,处理各类突发事件。15.完成上级交办的其它工作。任职资格:◆ 可接受华南区域范围内外派(海南、云南、南昌、广西、广东、福建)◆中专以上学历;◆ 普通话标准,英语口语流利者优先录用;◆ 1年以上同岗位工作经验;◆ 五官端正,形象良好;◆ 认同企业文化,融入企业。◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心和事业心。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责:1.检查落实部门规章制度的执行情况和各项工作的完成情况。2.管理餐厅营运的各项工作。3.处理员工关系。4.作好员工的考勤排班审核工作。5.对餐厅就餐人员动态和服务情况进行现场管理。7.妥善处理客人的投诉。8.管理餐厅设备设施餐具等。9.负责餐厅的清洁卫生工作。10.餐厅成本控制管理。任职资格:1.有同岗位工作经验至少1年以上。2.责任心强,有统筹领导能力。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:面议

岗位职责1.检查员工的纪律,仪容仪表和考勤2.将投诉事件或者其他任何不正当行为汇报给管理层3.确保设备的维修,服务和仓库区域保持安全和整洁4.完成酒店管理层分配的其他职责 任职要求1. 注重细节,良好的人际交往能力,能够和不同的员工相处2.始终保持良好和专业的形象3.至少1-2年酒店工作经验,至少一年五星级奢华酒店工作经验JOB RESPONSIBILITIES1.Carry out any other duties as and when assigned by the Management of the Hotel2.Ensure that operating equipment is maintained and service and storage areas are kept safe and clean3.Report any complaints, incidents or any other irregularities to Management4.Check on employees’ discipline, grooming standards and punctuality QUALIFICATIONS 1.Minimum 1 - 2 years Hotel experience with at least 1 year in a 5 star luxury operation environment2. Must be well-presented and professionally groomed at all times 3.Attention to detail and strong interpersonal skills to deal with diverse staff 

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:面议

岗位职责1.通过实施恰当的餐饮运作和管理的计划和组织来协助管理餐厅的运作,保证最大限度的客人满意度和遵守一贯的标准。2.监督所有已点食品和酒水的质量。3.根据餐厅经理/副经理的安排完成培训任务并为员工进行培训。4.能够准确地报账,保证现金的有效,高效利用,遵循既定的和恰当的会计程序。 任职要求1.至少2-3年酒店工作经验,至少一年五星级奢华酒店工作经验。2.餐饮服务的各方面丰富经验。3.优秀的英语听,说,读,写能力。4.始终保持良好和专业的形象。5.良好的沟通技能。JOB RESPONSIBILITIES1.To assist management in running the outlet ensuring maximum guest satisfaction and adherence to consistent standards, through proper planning and organization of F&B operation and administration.2.Monitor quality of food and beverage products in every order.3.Perform trainer tasks and conduct training for all staff as assigned by Restaurant Manager / Assistant Manager.4.Able to account and handle cash effectively, efficiently, with integrity and follow established and proper Accounting procedures. QUALIFICATIONS1.Minimum 2 - 3 years Hotel experience with at least 1 year in a 5 star luxury operation environment.2.Experienced in all aspects of restaurants service.3.Excellent reading, writing and oral proficiency in English.4.Must be well-presented and professionally groomed at all times.5.Good communication skills. 

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

1.确保运作的正常要明了部门运作使用的餐具及器皿。2.对由于破损和丢失所造成的物品的流失要及时地申请领货。3.每月在管事部及干货仓库的领货记录将被发放到管事部和成本部等相关部门。4.对部门的设备器材及用品等负责。5.对损坏待修的东西要通知工程部来修。6.随时与工程部保持联系,维修损坏的物品。7.按照每天账单取消报表核对取消的账单确保每张取消的账单都有说明 。8.登记取消的账单,把每天的取消的账单集中到一起。9.监督和收集每天的小费。10.负责引导每日员工召集。11.传达信息给员工在餐厅运作上的政策和特殊事件,区分和酒店决策。12.负责餐厅的运作。13.解决客人的投诉和询问,并记录在值班日记上以便进一步跟踪调查。14.换班中尽量解决所有的抱怨,并记录在值班日记上以便进一步跟踪调查。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-陵水

岗位职责1.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。一流的用餐体验来自多种元素的相互作用。景色、声音、气味,以及最重要的——服务。您将迎接宾客入座、推荐美食和饮品,并帮助确保服务及时到位且超越标准。根据宾客的独特品味为他们打造专属体验,让用餐过程与美食一样在他们心中留下美好回忆。旅行也是一段人生旅程。在假日酒店,我们让这段旅程充满乐趣。无论是商务旅客还是休闲旅客,无论是一晚的短暂停留还是长达一周的轻松假期,所有宾客都将受到热情迎接。我们致力于为宾客营造更愉悦身心的酒店氛围,为他们打造终生难忘的回忆。亲切的微笑是我们的特色。自假日酒店于1952年成立以来就一贯如此。因此,如果您能帮助我们将旅行的乐趣传播给所有人,我们非常欢迎您加入温馨的假日酒店®大家庭。

薪资: 5.5千-7.5千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助部门经理带领餐饮团队完成餐厅及酒吧相关工作,保证服务的质量和客户满意;2.为员工组织相关培训以提高技能和团队执行力;3.经理下达的其他工作。岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系5.一周工作6议案【G.O福利】:双人住宿;一日三餐国际自助餐厅;吧台饮料畅饮;度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用;机场接送服务;工作满一年往返度假村和住址机票;完善的工作意外伤害保险及社会保险;国际化G.O团队;拥有登台演出的机会;每年轮换海外及大中华区度假村工作机会;Club Med海外度假村免费房间;快速晋升通道。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:景区
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

任职资格如下:  餐饮主管 1.男女均可,男性23-28岁,男性身高1.75米以上,女性22-28岁,身高1.65米以上,中专以上学历。  2.性格开朗,外貌形象气质佳,有较强的事业心和责任感。3.具备相当流利的外语交流。  4.熟悉餐饮工作流程,能有效地开展培训。  5.具有沟通协调、管理及组织能力,具有良好的团队精神,能够带领下属完成工作任。 6。从事过四星级以上酒店相关职位管理两年以上经验。  餐饮领班  1.男女均可,22-28岁,身高1.62米以上,中专以上学历。  2.性格开朗,外貌形象气质佳,有较强的事业心和责任感。 3。熟悉基本的餐饮服务技巧,熟悉基本的酒类及其他餐饮项目的知识,较强的团队合作能力。4.具有从事过高星级以上酒店相关职位管理一年以上经验。  餐饮服务员  1. 男女均可,男性18-25岁,身高为1.70米以上,女性18-23岁,身高1.60米以上。2.初中以上学历,性格开朗,语言谈吐清晰。3. 略懂使用一般的外语交流。  4. 对酒水具有初步的专业知识,懂得水果盘的制作及装饰。5. 具有从事过相关岗位工作经验者优先录

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

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