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工作地点:
列表 明细
薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:辽宁-丹东 食宿:提供食宿

工作内容: 1. 整理好仪容仪表,化淡妆,准时点到,不迟到、早退,绝对服从餐厅领班的领导和指挥,认真、快速的完成工作任务。2. 上班前了解就餐人数及时间,了解宴请来宾有无其他特殊要求,做好针对个性化服务工作。3. 正式开餐前,按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。4. 按规定时间站位,面部表情自然微笑,以饱满的精神面貌迎接客人。5. 客到及时安排客人入坐,根据人数进行加或撤位,主动拉椅(接挂衣物放第一位)主动介绍本店特色及经营性质。6. 服务开餐间,请字开头谢不离口,随时要使用礼貌用语和微笑,及时为客人问茶、斟茶、派巾,介绍点菜方式,征询客人酒水并报名称及价格。7. 当餐服务时,多与客人沟通,有问必答,不知者委婉回答客人,有必要时要问清再做回答,不许怠慢客人或戒骄戒躁戒急戒烦的行为。8. 餐中随时留意客人及餐厅的一切状况,以便达到更好的协作服务,以优质的服务使客人满意。9. 操作时一定要使用托盘,避免茶水菜汁洒落,服务餐中要有声,先到,以免与客人碰撞,工作中出现错误应马上向客人道歉。10. 如工作中出现疑问及时处理,自己解决不了及时汇报上级。11. 如客人直接用手拿吃的食品要提前上洗手盅,水温保证在20度到30度左右,骨碟垃圾不得超过三分之一,烟缸不得超过3个烟头。12. 客人就餐时要及时为客人斟酒、茶,及时清理台面,确保台面卫生整洁。13. 客人的菜品长时间不上要主动到厨房为客人催菜,如菜已上齐要询问客人是否添加菜品或主食,要主动推销,主动介绍,最后祝客人用餐愉快。14. 餐后要和餐中享受一样完善的服务,及时添加最后一道礼貌菜及餐巾,随时保持微笑服务。15. 餐位不用的汤碗或其他物品空盘要及时撤掉,以保台面的整洁,宴会厅要主动为客人送果盘。16. 如客人有走的动向,主动及时为客人拉椅,并提醒随身物品。17. 送客意识加强落实,必须微笑送客到餐厅门口,并说“请慢走,欢迎下次光临”,客人离店后迅速返回工作岗位收台,收台时要轻拿轻放。职位要求:18-30岁,身体健康,形象端正。工作时间:早9:30-13:00,16:00-20:30月休:8个半天,缴纳五险。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供吃

1.全面负责西餐厅及送餐的经营、促销管理。2.负责餐厅的设施设备及各类备品可正常运转并数量充足。3.提高客人满意度,及时发现问题,不断改进运营流程和服务细节。4.了解大连地区酒店市场动向,合理安排和调整餐厅促销。5.定期对员工进行服务技能及产品知识的培训。6.保持和员工的畅通的沟通,激励员工工作士气。7.对员工服务标准进行监督。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连

1.协助餐厅经理负责西餐厅及送餐的经营、促销管理. 2.负责餐厅的设施设备及各类备品可正常运转并数量充足. 3.提高客人满意度, 及时发现问题, 不断改进运营流程和服务细节. 4.了解大连地区酒店市场动向, 合理安排和调整餐厅促销. 5.定期对员工进行服务技能及产品知识的培训. 6.保持和员工的畅通的沟通, 激励员工工作士气. 7.对员工服务标准进行监督.

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连

1.协助部门经理负责餐厅经营、促销管理. 2.负责餐厅的设施设备及各类备品可正常运转并数量充足. 3.提高客人满意度, 及时发现问题, 不断改进运营流程和服务细节. 4.了解大连地区酒店市场动向, 合理安排和调整餐厅促销. 5.定期对员工进行服务技能及产品知识的培训. 6.保持和员工的畅通的沟通, 激励员工工作士气. 7.对员工服务标准进行监督.

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供吃

1.协助经理负责餐厅的运营和服务,并能迅速解决突发问题。2.负责餐厅的设施设备及各类备品可正常运转并数量充足。3.固定资产及备品的月度盘点,控制破损率。4.按照品牌标准在客人用餐全程提供高质量的服务,并向客人提出专业建议。5.定期对员工进行服务技能及产品知识的培训。6.保持和员工的畅通的沟通,激励员工工作士气。7.对员工服务标准进行监督。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供吃

 1.在餐饮部总监的指导和管理下,根据限定的酒店规章制度及品牌服务标准。他/她 直接参与每日运营,确保最大盈利,收益和客人满意度达标2.工作中始终把客人放在第一位,提高对客服务的质量3.给员工积极的影响,根据员工不同的个性解决问题,与员工和客人的交流要始终保持清晰4.工作积极主动,坦诚,热情;抓住每个学习机会去锻炼提升自己。

薪资: 3万-5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

岗位职责:1、研究分析市场状况,了解客人的饮食需求,确定酒店餐饮工作经营和管理目标。2、根据酒店总体的预算要求,分析各月、年度的餐饮市场状况,指导和审定餐饮部的月、季、年度预算指标。3、定期研究,制定食品推广计划和餐饮部推广计划,审定各种时令和特价菜单。4、完善服务标准和操作规程,检查管理人员的工作和餐厅的服务态度、服务规程、出品质量及各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理。5、检查部门的各项经营情况,会同财务部对部门的各项成本预算进行审定,有效地监督和控制成本,保证部门的综合毛利。6、组织部门经理定期研究、检查服务质量和工作,制定、完善所属部门的各项内部制度和规定。7、参加管理例会,主持部门人员的培训,提高服务质量和工作质量。8、每日巡视检查部门的营业场所,处理客人投诉,了解客人需求。任职要求: 1、具有大专以上学历。 2、具有餐饮管理知识、5年以上餐饮管理工作经验。  3、具有较强的社会活动能力,组织领导能力和实际工作能力。  4、能够根据市场变化和客人需求,及时调整饮食经营策略。 5、了解和执行政府有关饮食经营的法规和制度。 6、善于指导和激励下属员工工作和评估员工工作表现,有效地编制部门员工培训计划。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

  西餐厅经理岗位职责:1、督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤状况,检查员工的仪容仪表及个人卫生是否符合要求。<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">?xml:namespace>2、接受餐饮总监、副总监督导,负责餐厅服务质量及各项行政管理工作。3、领导部门全体员工积极完成各项接待任务和经营指标,及时分析和总结年度、月度、美食推广的经营情况。4、制订服务标准和操作规程,检查管理人员及服务人员的工作效率和服务态度及各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理。5、热情待客、态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量。加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。6、重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,定期检查并做好培训记录。7、与客人保持良好的关系,适时征求客人意见,听取客人对餐厅服务和食品的评价,并及时做出调整,以便更好为客人提供良好的消费环境。8、及时检查餐厅设备情况,做好维护保养工作,并做好餐厅的安全和防火工作。9、建立物资管理制度,保管好餐厅的各种器具、物品。10、加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。11、参加餐饮部召开的各种有关会议,完成餐饮部下达的其它各项任务。12、准时参加各种重要业务协调会议,与饭店各部门建立良好的沟通关系,互相协作、配合,保证营业部门顺利进行。13、定期召开餐厅员工会议,总结近期工作情况,更好提高服务质量。14、对各级业务人员进行严格督导,不间断地进行业务知识及工作业绩考核,不断提高业务能力和工作水平。15、负责餐厅的清洁工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具、用餐的清洁消毒;16、抓好员工队伍建设,熟悉和掌握员工的思想情况、工作表现和业务水平。17、与厨师长保持良好的合作关系,在第一时间将客人的意见(关于食品)反馈给厨师长,以便更好为客人提供优质食品。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、在营地总经理领导下,贯彻营地经营方针和各项规章制度,认真贯彻领导决策,全面负责餐饮部各项经营管理工作。  2、掌握客人需求变化、客源状况及市场需求变化,开展促销活动,与各餐厅经理、厨师长商定特殊食品和特殊菜式的推销活动,做好组织工作。  3、检查各厨房、餐厅的工作,督导直接下级,分析存在的问题,提出改进措施,不断提高餐饮部经营水平、服务质量和经济效益。4、协调餐饮部与前台、客房、库房、财务等部门的关系,负责大、中型宴会活动的督导、检查和重要客人的接待工作。  5、考核各管理人员的工作情况,发现问题及时纠正,督促、检查各厨房、各餐厅的培训工作,提高人员素质。  6、创造部门内部友好和谐的工作气氛和工作环境,改善服务,提高标准,激励员工,发挥下属骨干的作用,并对其进行培养。评价员工工作表现,决定下属的晋升,发展有益的员工关系。  7、定期召开部门例会,传达营地有关指示,总结上期工作,听取汇报,做好内部协调,检查总结上次例会布置的工作实施情况,布置下期工作任务。  8、宣传、教育、落实消防安全、治安安全、交通安全等有关制度和法规。任职要求:1、具有大专及以上学历,3年以上酒店或景区等的餐饮工作经验。2、熟悉饮食生产的全过程,善于安排各个环节的工作,掌握饮食各部门的岗位职责和工作程序。3、能够根据市场变化和客人需求,及时调整饮食经营策略,善于安排组织和开展各种食品展销活动。 4、具有酒店或者景区预算管理知识,能编制餐饮部预算,执行预算目标。5、熟悉掌握食品营业卫生和饮食管理等知识,了解政府有关饮食经营的法规和制度。 

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:景区
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

任职资格如下:  餐饮主管 1.男女均可,男性23-28岁,男性身高1.75米以上,女性22-28岁,身高1.65米以上,中专以上学历。  2.性格开朗,外貌形象气质佳,有较强的事业心和责任感。3.具备相当流利的外语交流。  4.熟悉餐饮工作流程,能有效地开展培训。  5.具有沟通协调、管理及组织能力,具有良好的团队精神,能够带领下属完成工作任。 6。从事过四星级以上酒店相关职位管理两年以上经验。  餐饮领班  1.男女均可,22-28岁,身高1.62米以上,中专以上学历。  2.性格开朗,外貌形象气质佳,有较强的事业心和责任感。 3。熟悉基本的餐饮服务技巧,熟悉基本的酒类及其他餐饮项目的知识,较强的团队合作能力。4.具有从事过高星级以上酒店相关职位管理一年以上经验。  餐饮服务员  1. 男女均可,男性18-25岁,身高为1.70米以上,女性18-23岁,身高1.60米以上。2.初中以上学历,性格开朗,语言谈吐清晰。3. 略懂使用一般的外语交流。  4. 对酒水具有初步的专业知识,懂得水果盘的制作及装饰。5. 具有从事过相关岗位工作经验者优先录

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

1. 工作地暂定扬州、南靖塔下,根据工作需要进行调配;2. 协助项目负责人(馆长)管理餐饮相关业务模块;3. 根据运营需要进行餐饮管理体系的优化,加强餐厅的日常管理,提高对客服务质量;4. 制定并组织实施餐饮相关业务经营计划;5. 协同馆长、厨师长、销售等,进行固定菜单和变动菜单的策划与设计,不断推出新产品。6. 餐饮采购、验收和储存进行管理与控制,降低成本减少浪费等。7. 完成领导安排的其他工作。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 岗位要求 1、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 2、掌握必需的食品、酒水服务知识,有一定的中、西餐服务技能。 3、身体健康,仪表端正。

薪资: 3千-3.5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

职位内容:1.   执行宴会厅经理的指令,督导宴会领班、服务员做好宴会服务的各项工作。2.   带领并督导员工做好宴会前的各项准备工作,检查餐厅服务设施、设备是否正常,检查摆台是否符合标准,检查卫生情况是否符合标准,检查物品是否备齐,并按检查表的项目做好记录备查。3.   检查当班员工出勤情况,安排好领班的工作班次,检查员工仪表仪容和纪律。4.   督导当班员工按服务程序与标准向客人提供服务,保证服务效率与质量,组织好桌面服务和边台服务,满足客人特殊需要,确保上菜与订单相符。5.   观察宴会服务情况,满足客人的各种要求,协调、沟通餐厅与厨房的工作,保证客人按时按序享用每一道菜式,当繁忙时,协助为客人服务。6.   听取客人意见,处理客人投诉,有问题及时向上级报告、请示。7.   做好宴会服务员的知识和技能培训。8.   负责宴会服务用具的补充,填写提货单。9.   每日停止营业时,负责宴会厅的全面检查,填写营业报告。10.完成上级指派的其他任务。职位权利:1.   享有对宴会厅的日常工作和有关人员进行管理的权利。2.   享有对宴会厅服务及操作规程提出合理建议的权利。享有部门预算及目标的知情权。职位责任:1.   承担所辖工作的过失责任。承担属下员工工作失误的领导责任。工作经验:有三年以上五星级酒店宴会厅领班工作的经验。其他要求:具有一定的组织协调能力,较强的执行力,强烈的事业心和责任感,具有良好的职业道德,身体健康,仪表端庄大方。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

1.形象气质佳。2.应届毕业生或在校实习学生3.吃苦耐劳,积极的工作态度4.英语或酒店旅游管理专业优先

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

岗位要求1.经过餐饮服务培训,有一定的沟通能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

岗位要求1.工作经验要求:两年以上5星级酒店同岗位工作经验2.具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力

薪资: 3千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的中餐厅销售收入目标。2. 较强的沟通能力3.形象气质佳

薪资: 4.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略,以保证餐厅销售预算的完成。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验; 形象气质佳,至少熟练掌握一门外语。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.较强的沟通能力和维护宾客关系能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

岗位要求1.中专以上文化程度,具有英语和日语会话水平.2.掌握餐厅服务的标准和要求,了解餐厅服务程序。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.4.身体健康,精力充沛。5.形象气质良好。

薪资: 6千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利 用率, 最大限度赢得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.有日本餐厅同岗位工作经验2.懂餐厅经营与餐厅管理

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

宴会厅服务员职位要求:男,年龄18-28岁,身高172-185cm,初中以上学历,形象好, 普通话标准,有一定的语言表达能力及沟通能力,且逻辑性强,有亲和力,有较强责任心,积极上进,有团队荣誉感。有星级酒店餐饮宴会工作经验者优先。福利待遇:单休、五险一金,底薪3000

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.5年以上同岗位工作经验。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。工作地点:沈阳皇朝万鑫酒店薪资待遇:8000-10000,五险一金。带薪年假。月休4天,完善的福利晋升空间

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

招聘VIP餐厅接待员:4000-4500元/月工作内容:负责酒店高端餐厅的接待工作任职要求:女,年龄20-30周岁,身高165以上,形象气质佳,普通话标准,较好的亲和力八小时工作制+五险一金+免费食宿+员工体检+带薪培训+完善的晋升机制

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

 1.形象好、气质佳、身材苗条                                       2.对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态                                          3.具有高度的工作热情及工作主动性,具有专业餐饮服务技能             4.有较强的亲和力,良好的人际沟通能力及协调能力,有较强团队协作能力5.具备较强的销售能力,需有三年以上高档知名餐饮行业管理经验者优先考虑

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

女:年龄18-25岁,形象好,气质佳,皮肤白皙,身高1.62-1.72米;男:年龄18-28岁,形象好,身高1.72-1.80米以上且有初中以上学历,有基础英语对话能力,能吃苦耐劳,有较强责任心,积极上进,有同等星级西餐工作经验者优先。

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