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工作地点:
列表 明细
薪资: 2.8千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

Under the general guidance of the Chief Steward, within the established policies & procedures of Hilton, oversees & supervises all aspects of stewarding operation during a shift.The Steward Supervisor ensures that the cleanliness, hygiene and sanitation of all kitchen areas, equipment and utensils are maintained in accordance to established quality standards.Responsible for the proper handling and maintenance of all equipment in the Kitchen. Responsible for the storage and safekeeping of all flatware, glassware, hollowware, utensils and related equipment.在管事部副经理或经理的指导监督下制定希尔顿的政策和规章,监督指导管事部的运营。管事部主管负责确保整个厨房区域的清洁度,卫生,设备和用具清洁卫生达到品质标准。负责厨房所有设备的维护。负责所有库房物品的安全。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1. 餐饮或前厅部管理培训生,大学本科以上学历,985,211院校、海外留学经历者优先录用。2.形象气质佳,性格开朗,具有稳定是、具有发展潜力。3.酒店管理专业优先录用。4.仅限应届毕业生。“万新生”是万达酒管公司对高潜力毕业生的培训项目,招聘目标为2019年应届毕业生,帮助应届毕业生从一线营运岗位迅速成长为合格的酒店管理人才。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟练掌餐饮各项工作流程,并能迅速解决突发问题2.有一定的服务意识,热爱服务行业。3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.必须具备1年以上相关工作经验;2.具有良好的外表、和开朗的性格;3.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

1.形象气质佳。2.应届毕业生或在校实习学生3.吃苦耐劳,积极的工作态度4.英语或酒店旅游管理专业优先

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

岗位要求1.经过餐饮服务培训,有一定的沟通能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

岗位要求1.中专以上文化程度,具有英语和日语会话水平.2.掌握餐厅服务的标准和要求,了解餐厅服务程序。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.4.身体健康,精力充沛。5.形象气质良好。

薪资: 4.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略,以保证餐厅销售预算的完成。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验; 形象气质佳,至少熟练掌握一门外语。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.较强的沟通能力和维护宾客关系能力。

薪资: 3千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的中餐厅销售收入目标。2. 较强的沟通能力3.形象气质佳

薪资: 3.6千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

岗位职责l. 保证工作正常进行;2.安排、督促、指导员工的工作;3.检查员工礼貌服务、工作态度及自觉执行工作规程、员工守则的情况;4.负责对员工的培训、外语学习等;5.解决客人的投诉;6.检查中班、早班卫生工作的质量;7.检查当班员工仪容、仪表;8.检查工作准备情况;9.遇有难题,及时汇报或与店内外有关部门联系,以便尽快解决;岗位要求1.有服务意识,事业心强。2.拥有相关工作经验1年以上。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 6.制定和推广促销活动。岗位要求1.大专及以上学历。2.三年以上星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

岗位职责:1、管理酒店中餐厅的运营,确保宾客服务质量标准。2、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。3、与上级领导交流有关疑难,解决客人意见和其他相关信息。4、协助餐饮经理按照部门的月度活动日历提供制定的培训课程。岗位要求:1、五官端正,身体健康,普通话标准;2、了解本餐厅餐饮服务的工作程序;3、熟知各种特殊服务的程序和方法,随时可以根据客人需要进行操作;4、有能力督促下属员工按标准进行工作。严格要求自己,认真完成每项工作,为员工做出表率;5、有一年以上星级酒店餐饮工作经验。6、适应倒班工作

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

岗位职责:1、管理酒店中餐厅的运营,确保宾客服务质量标准。2、按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服务。3、与上级领导交流有关疑难,解决客人意见和其他相关信息。4、协助餐饮经理按照部门的月度活动日历提供制定的培训课程。5、协助餐厅经理推销餐厅产品及推广活动。岗位要求:1、五官端正,身体健康,普通话标准;2、了解本餐厅餐饮服务的工作程序;3、熟知各种特殊服务的程序和方法,随时可以根据客人需要进行操作;4、有能力督促下属员工按标准进行工作。严格要求自己,认真完成每项工作,为员工做出表率;5、有一年以上星级酒店餐饮工作经验。6、适应倒班工作

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-抚顺

  

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-抚顺 食宿:提供食宿

1.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-抚顺 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.大专及以上毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-抚顺 食宿:提供食宿

 1.负责落实当班期间中餐厅的工作任务。2.监管中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助中餐厅经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-抚顺

岗位职责1.熟练掌握厨房设备的操作,并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-抚顺 食宿:提供食宿

* 协助餐饮销售经理完成酒店设定的销售目标,确保持续为客人提供高质量的服务以及食品出品以达到顾客满意。* 负责实施提高部门运作效率和对客服务质量的策略。* 遵守部门预算,时刻注意成本控制。* 积极参与酒店VIP忠诚卡数据库的收集。* 跟进最高会员就餐人数产生的总收入。* 实施餐饮市场营销计划。* 进行报告式分析,对就餐人员统计数据、住店与外部就餐人数对比等进行分析。* 具有良好的写作技能* 原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正* 具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识* 具有解决问题,推理,号召,组织的能力

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-抚顺 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.有从事餐饮服务工作经历的优先。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 2.2千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、各类菜品的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2、严格遵守每个工作流程,妥善保管食材原材料,合理利用,降低成本的消耗。3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冷柜、烤箱等清洁卫生。4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5、通过满足客人的需求和期望令客人喜出望外。任职要求:1、酒店厨房工作经验。2、具有强烈的责任心,为人正直。3、身体健康,精力充沛,吃苦耐劳。4、适应倒班

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 岗位要求 1、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 2、掌握必需的食品、酒水服务知识,有一定的中、西餐服务技能。 3、身体健康,仪表端正。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1.   仪表符合要求,化淡妆,准时到岗,服从餐厅领班的工作安排。2.   班前了解当日客情,做好餐前准备,做好针对个性化服务工作。3.   在规定区域里,保持良好的状态迎接客人。4.   安排客人入座,主动介绍本餐厅的特色。5.   开餐间,要使用礼貌用语和微笑。6.   留意客人及餐厅的一切状况,做好前后场的协调,及时满足客人的需求。7.   核查好账单,准确为客人结账。8.   征求客人意见,并反馈给上级。9.   收台及恢复台型。参加酒店和餐厅组织的培训。知识背景:具备酒店餐饮相关知识。工作经验:具有半年以上同档酒店工作经验。其他要求:身体健康、外貌端正、精力充沛;思维敏捷,吐词清晰,有较强的语言表达能力。

薪资: 3千-3.5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

职位内容:1.   执行宴会厅经理的指令,督导宴会领班、服务员做好宴会服务的各项工作。2.   带领并督导员工做好宴会前的各项准备工作,检查餐厅服务设施、设备是否正常,检查摆台是否符合标准,检查卫生情况是否符合标准,检查物品是否备齐,并按检查表的项目做好记录备查。3.   检查当班员工出勤情况,安排好领班的工作班次,检查员工仪表仪容和纪律。4.   督导当班员工按服务程序与标准向客人提供服务,保证服务效率与质量,组织好桌面服务和边台服务,满足客人特殊需要,确保上菜与订单相符。5.   观察宴会服务情况,满足客人的各种要求,协调、沟通餐厅与厨房的工作,保证客人按时按序享用每一道菜式,当繁忙时,协助为客人服务。6.   听取客人意见,处理客人投诉,有问题及时向上级报告、请示。7.   做好宴会服务员的知识和技能培训。8.   负责宴会服务用具的补充,填写提货单。9.   每日停止营业时,负责宴会厅的全面检查,填写营业报告。10.完成上级指派的其他任务。职位权利:1.   享有对宴会厅的日常工作和有关人员进行管理的权利。2.   享有对宴会厅服务及操作规程提出合理建议的权利。享有部门预算及目标的知情权。职位责任:1.   承担所辖工作的过失责任。承担属下员工工作失误的领导责任。工作经验:有三年以上五星级酒店宴会厅领班工作的经验。其他要求:具有一定的组织协调能力,较强的执行力,强烈的事业心和责任感,具有良好的职业道德,身体健康,仪表端庄大方。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

职位内容:1.制定所在餐厅的年、月度工作计划,带领下属积极完成各项接待任务和经营指标。2.参加部门工作例会,汇报工作,接收指令。3.主持召开本餐厅有关会议,能做到上传下达。4.制定本餐厅的各项规章制度并督导实施。5.做好餐厅的排班工作,保证餐厅对客服务的正常运转。6.完成每日接待工作,及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准。7.主动征求客人的意见,及时解决出现的问题,处理客人投诉。8.了解本餐厅厨房的工作程序和相关知识,做好前后场的协调工作。9.检查督导下属工作并对下属工作进行考核和评估。10.协调与其他部门的工作联系,使客人得到满意的餐饮产品和良好的服务。11.负责制定员工培训计划,对属下员工进行业务培训,做好餐厅人才开发和培养工作。12.建立物资管理制度,负责对餐厅设备、物资、用具等实行严格管理。督促属下员工做好安全工作。13.审核餐厅的营业收入,做好结账控制工作,杜绝发生舞弊行为。职位权利:1.协助餐厅经理的工作,负责餐厅的日常运作。2.分配工作给领班。3.监督员工的工作并以身作则。职位责任:1.承担所辖工作的过失责任。2.承担属下员工工作失误的领导责任。技能技巧:具有中级英语会话能力,能与客人保持良好沟通。工作经验:有两年以上餐厅领班工作的经验。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-锦州 食宿:提供食宿

岗位职责1.班组的日常管理(1)参加宴会厅经理召开的工作例会,了解每日的宴会安排情况并向本班组传达;(2)每日宴会前,根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务;(3)根据宴会预定情况,合理安排员工排班,保证所举办宴会能够合理、有序地展开。2.宴会的过程管理工作(1)在宴会厅经理的指导下,做好宴会设计、现场布置,督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作;(2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求;(3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作;(4)关注客人用餐状况,适时征询客人的意见、建议,及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报;(5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作;(6)宴会结束,清点厅房内物品及设施、设备,检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。3.人员管理(1)根据安排,对服务员开展相关的业务培训,不断提高服务员的服务技能与技巧,做好餐厅人才的开发和培养工作;(2)在宴会厅经理的指导下,做好服务员的考勤、绩效评估工作。岗位要求1.学历及专业知识:高中以上学历,具有营销学和服务心理学等专业知识2.工作经验要求:两年以上同岗位工作经验3.个人能力及其他特殊要求:具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力

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