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薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

工作职能:1.当班时负表所有分配的楼层和客房。2.与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。3.监督夜床服务。4.确保依照失物招领程序办事。5.通过汇总客人的意见汇总,,寻找机会不断发展对客服务。6.维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施。岗位要求:1.具有良好的管家部楼层日常操作方面的知识。2.良好的管理及沟通能力。3.能说简单的英文,能从电脑上读懂房态。4.至少具有一年楼层主管的工作经验。5.两至三年同级别国际连锁酒店的工作经验。 

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 1、每天安排客房服务员的工作,合理调配好人员使用。检查仪表仪容。 2、每天仔细检查抽查客房保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好。3、客房主管每天早上召开客房人员例会。4、巡视公共区域,保持清洁、整齐、畅通及设施完好,排除安全隐患。5、发现客房或公共区域的设施设备有故障,及时联系工程人员维修,检查维修质量。 6、配合值班经理妥善处理客人的投诉,努力满足客人的要求。7、制定客房设施设备保养计划、公共区域大清洁计划、客房计划卫生和安排灭虫除害工作。8、负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当等等。9、完成上级指派的其他任务。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

职位要求:1.会基本的英语交流能力2.两年以上同岗位工作经验3.身体健康4.形象气质佳5.吃苦耐劳,做事认真负责

薪资: 4千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.负责管区内客房清洁卫生工作和服务工作,掌握客情,合理安排人力,组织和指挥下属员工,严格按照工作规程和要求,做好管区内客房及环境的清洁卫生、宾客迎送和接待服务工作。2.掌握管区内各种设施设备的情况,及时提出报修、更新和添置计划。3.掌握管区内客房状态情况,负责对客人遗留物品的招领和处理。4.负责保管楼层总钥匙收发及保管。5.负责客房用品的管理,保持仓库物品堆放整齐,领用合理,消耗控制得当,做出盘点明细表和预算申请,做到日清月结,账物相符。6.组织或督导员工的岗位业务培训,不断提高客房服务员的业务技能,保证优质的规范服务。 7.负责安排下属员工班次、工作时间和假日轮休。8.坚持服务现场的督导和管理,每天检查管区内拥有的客房,发现问题及时指导和纠正。9.沟通与其他各部门之间的联系、协调工作。10.了解和掌握员工的思想状况,做好思想工作,确保客房内部工作的协作性和一致性。11.使用正确的程序报告工程问题并进行检查。12.随时上报矛盾房,并于下班前在办公室做记录。13.按计划实施楼层每周、每月的清洁计划和保养计划。14.处理临时的紧急情况。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房服务员及清洁杂工的工作。2. 巡视管辖区,检查清洁卫生及对客房服务的质量。3. 检查房间的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。4. 检查各类物品的储存及消耗量。5. 随时留意客人动态,处理一般性的住客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。6. 掌握并报告所辖客房的状况。7. 对属下员工工作提出具体意见。8. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。9. 领导本班全体员工积极工作,不断攻关,创出新成果。10. 填写领班工作日志,完成部门经理安排的其他工作。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责:1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。职位资格和技能:1.有一定的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。2.从事楼层主管经验者优先。3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

 ·         Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to监督客房部各项标准和工作程序的执行       ·         Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。·         Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems对客房部所有系统有最新和完整的知识。·         Open and close the shift and ensure effective shift hand over负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 。·         Distribution and collection of keys分发和收集钥匙。·         Management of all incoming and outgoing calls管理所有的呼入和呼出电话。·         Solve employee grievances解决员工受到的不公正待遇问题。·         Perform Room allocations分配客房·         Perform Room inspections检查客房·         Prioritise arrival rooms排列抵店客人客房的优先顺序。·         Liaise with Front Office for guest and hotel requirements 配合前台满足酒店和客人的要求。·         Ensure guest valet is processed and delivered in a timely manner确保及时为客人提供洗衣服务并送还。·         Co-ordinate special projects (eg site rooms, vermin control, window and carpet cleaning, room inventories)协调特别项目(如参观客房,除虫,窗户和地毯的清洁,客房供应量)。·         Manage all special requests made by guests处理客人所有的特殊要求。·         Ensure consistency within the department确保部门内工作的一致性。·         Management of lost property for the hotel管理酒店的遗失财物。·         Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities确保具有客房类型,设计和设施的全面知识。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

主管/领班通过对下属的督导,培训及安排和对清洁用品的合理使用来达到服务水准,通过对植物的培育和布置的管理,给宾客一个赏心悦目的环境,具体职责有:       1、检查各公区下属员工工作,达到应有的清洁保养效果。  2、巡查各区域花草树木及绿化设施,负责制定绿化期养护工作计划,掌握计划的执行的情况,确保工作质量和进度,保证绿化系统的良好动作。  3、督导各区域领班的管理工作,制定各项清洁设备的管理使用和保养计划,定时检查客用品的使用控制情况。  4、制定和编排公共区域大清洁工作计划、防疫(杀虫)、工作计划和人力安排计划。  5、负责员工的业务培训和纪律教育,确保员工的言谈举止、服务质量符合饭店的标准。  6、负责员工的排班、考勤和休假审核,根据客情需要及员工特点安排日常工作,调查日常工作发生的问题,做好重大节日、重要会议、宴会和贵宾到访之前的布置检查工作,做好与各有关部门的沟通和协调工作。  7、完成上级布置的其他工作。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、接受客房部经理的督导,直接向客房部经理负责,配合并监督客房销售控制工作,保障客房最高的出租率和经济收入;2、监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务;3、负责制定客房部的年度财务预算,包括清洁用具、日常消耗品、用品等;4、定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费;5、巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,并进行公正的评估,奖优罚劣,确保优质的服务和设备的完好;6、组织、主持每周领班例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题;7、查各领班的工作效率,纠正偏差,加强部门之间的工作关系,建立工作的完整档案体系;8、经常与前厅主管保持联系,了解宾客对客房部的各项意见;9、积极了解酒店客房用品的新产品及管理经验,择优选购酒店日常消耗用品;10、督导各级领班人员,对所属主管人员的工作态度、工作表现进行公正的评估,奖优罚劣;11、与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见,制定客房定期维修方案和能源节约方案;12、检查消防器具,做好防火、防盗等安全工作;

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。任职资格1.高中以上学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作2年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

Scope of PositionThe Floor Manager (Floor Supervisor) manages all aspect of their assigned area. They will manage all guest requests and ensure cleanliness of all guest rooms and public areas.Requirements Educational level:                              ·         University Graduate Work experience:                                           ·         Good knowledge in Hotel Management.·         Experience in Customer service·         Experience in people management Personal qualities:                                          Self confident and in control when under pressureAble to converse with ease with multinational guestsHave the desire to serve guestTakes corrective action and follow-upGood level of spoken English  and Mandarin职责范围楼层经理(楼层主管)主要负责应该保持干净整洁的区域。负责管理客房及公共区域的干净整洁。职位要求 教育水平       ·           大学毕业 工作经验                   ·           2年高档酒店客房部或主管的管理工作经验 工作知识                                                       ·           良好的酒店管理知识·           拥有宾客服务经验·           拥有团队管理经验 个人品质                                                         在压力情况下,有自信和自控能力  能够轻松地与不同国家的客人交谈  有欲望为客人服务  采取纠正措施和跟进服务  良好的英语口语及普通话水平

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-株洲 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.中专学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作2年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.执行并完成部门制定的各项任务和要求;2.接受客房经理的指挥,主持、督导各领班和服务员的工作;3.根据饭店和部门的工作程序和制度,管理督导整个客房楼层的日常工作;4.每日抽查房间不少于总房间数的20%,做好记录,确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常;5.组织、主持每周领班例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题;6.协助经理处理客人投诉、定期访问宾客,做好物品遗失或损坏的记录;7.检查消防器具,做好防火、防盗等安全工作;8.与其他相关岗位进行必要的沟通,尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通,保证客房的正常出租;9.协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训。要求:1.中专以上学历,2.熟悉客房部运作管理;3.担任过一年以上星级酒店客房部领班,客房主管优先考虑;4.具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安

 -          Fluent in spoken English-          良好英语口语沟通能力-          Min. 3 years relevant working experience in international hotels-          相关星级酒店工作经验3年或以上-          Service-oriented and passionate-          具有服务热忱-        Teamwork-          良好的团队合作精神

薪资: 2.8千-3.5千 经验:1年以上 企业类型:企业类型
地区:重庆-渝北区

岗位职责 1、在楼层主管的带领下,搞好辖区客房的接待服务工作。 2、负责检查管辖楼层房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况,保证客房的正常运转并达到规定的标准。 3、负责楼层员工每日工作安排,部署;所属设施设备的保养工作。 4、控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗量,负责消耗物资的请领、报销、报废等事项,最大限度的节省开支。 5、巡视下属员工的工作进度,抽查服务质量,发现问题及时纠正。任职要求: 1.有星级酒店楼层工作经验。 2.熟悉客房设施设备的养护,及清洁摆放标准。 3.身体健康,吃苦耐劳。

薪资: 4.2千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 一、岗位概述1.直接对客房经理负责,其下属包括楼层领班及所有楼层工作人员。2.全面负责楼层各项工作,确保楼层的卫生质量和优质服务,培养训练员工的综合素质,做好客房设备维修保养。保证操作用具和楼层安全。3.与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见,制定客房定期维修方案和能源节约方案;确保优质的服务和设备的完好,指导员工安全操作的各项要领,保证操作的安全性和合理性。二、工作描述 1.协助客房经理开展组织和督导客房的日常清洁保养,确保房间清洁、服务、布置符合标准。2.负责安排员工班次,制定培训计划,并进行检查与评估。3.负责每天所属楼层的查房工作,处理客人投诉等。 三、任职要求:1.高中以上学历,有良好的语言表达能力及沟通能力,身体健康,吃苦耐劳,工作责任心强,有担当和奉献精神。2.两年以上客房管理工作经验,熟悉客房各项操作程序与标准,有较强的管理及协调能力。3.具有培训经验,能从理论和实操两方面培训员工,帮助员工养成良好的工作习惯;有一定的英语听说能力,能与外宾进行简单的交流。4.具有良好的团队建设能力,有较强的学习能力,能积极有效解决工作中的各项问题。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求:1.具有一定的组织能力及协调能力。2.从事客房领班工作3年以上。3.熟悉客房管理专业知识。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:为实现后勤中心宿舍管理目标,依据公司宿舍管理政策及制度,在上级领导指导下,组织实施员工宿舍及办公区域安全和卫生的检查、监督及指导工作,为员工创造干净、安全、舒适的生活环境。任职资格:1、中专及以上学历,清洁机械、清洁剂使用专业,3年以上相关工作经验;2、熟练掌握清洁服务管理知识,操作消防器材,突发事件处理的技能消防安全管理知识;3、具有良好的团队协作能力、服务意识强与认真负责。

薪资: 4.5千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,给予反馈。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.基础的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。2.从事楼层主管工作2年以上,国际联号工作者优先考虑。3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 3.8千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:重庆-渝北区

1.负责管区内客房清洁卫生工作和服务工作,掌握客情,合理安排人力,组织和指挥下属员工,严格按照工作规程和要求,做好管区内客房及环境的清洁卫生、宾客迎送和接待服务工作。 2.掌握管区内各种设施设备的情况,及时提出报修、更新和添置计划。 3.掌握管区内客房状态情况,负责对客人遗留物品的招领和处理。 4.负责保管楼层总钥匙收发及保管。 5.负责客房用品的管理,保持仓库物品堆放整齐,领用合理,消耗控制得当,做出盘点明细表和预算申请,做到日清月结,账物相符。 6.组织或督导员工的岗位业务培训,不断提高客房服务员的业务技能,保证优质的规范服务。 7.负责安排下属员工班次、工作时间和假日轮休。 8.坚持服务现场的督导和管理,每天检查管区内拥有的客房,发现问题及时指导和纠正。 9.沟通与其他各部门之间的联系、协调工作。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

    负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。要求大专或以上学历,3年以上同星级客房管理工作经验,熟练使用电脑。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求 1.大专或以上毕业学历。 2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作2年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责  1.记录和汇报房间物品损坏情况,分析原因。2.向服务中心报告房间实际入住差异,以减少损失。3.监督楼层服务员的直接清洁工作。4.检查员工仪容仪表,确保员工良好的工作状态,布置当日工作,提出要求,强调注意事项。5.对员工工作中遇到的问题,及时给与指导和处理,无法解决的问题及时向上级汇报。6.督导和检查客房服务员工作,及时对工作出色的人员提出表扬,纠正不规范的操作行为,严重犯错误行为及时报告上级。7.定期对下属员工进行业务技能训练,使下属领会和掌握规程和服务标准。8.定期对员工的服务态度、服务知识,服务技能进行提高培训。9.检查管理区域所有客房清洁卫生及物品摆放标准等,重点检查VIP房,发现问题及时处理,并做好记录。10.适时安排楼层房间大清洁并检查。11.每日检查客房设备设施状况,如有损坏,及时报修,并跟踪完成。12.做好房间检查记录,对当天不能修复的房间了解原因,并向上级汇报。13.检查所负责区域的设备设施,各种装置及防火安全通道,及时发现和消除安全隐患,确保楼层安全。岗位要求:1.良好的口头表达能力,服务意识。2.学历:高中毕业及同等及以上学历。3.经验:两年以上酒店工作经验,其中一年为楼层清洁经历,有一定的组织能力,较好的领悟和理解能力,能处理宾客提出的问题和要求,熟悉客房服务接待规程,掌握客房布置技能知识,懂得客房设施的管理常识,了解客房操作工作的技术性能及维修保养知识,熟悉消防和安全知识,懂得酒店各种消防器材的使用方法,有专业的操作能力,能熟练使用各种清洁设备和工具。福利待遇:1、 免费提供住宿和用餐,环境温馨舒适;2、 入职购买社保,享受工龄工资、带薪年假,待遇优厚;3、 每月例休6天,享受国家法定假期; 4、 定期组织团建活动,丰富业余生活;工作地点:深圳龙岗大芬

薪资: 5.4千-5.7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:面议

【Principle Responsibilities & Position Purpose:】【职责目标:】This position is concerned with supervising and monitors the work of the room attendants assigned to his / her floors. 负责白天客房服务员的楼层工作安排及检查监督客房卫生。【Specific Job Knowledge, Skill and Ability:】【工作技能技巧要求:】Pre-university education.专科学历At least one to two years of experience as Floor Supervisor in smaller hotel establishment.至少一到两年在其它酒店楼层主管经验Ability to lead and guide a small group (4—6pax) of subordinates.能领导4—6员工工作Good eyesight.视力良好Good command of spoken and written English.良好的口语及书面英语能力Must be physically fit and able to work long hours.身体素质好,能适应长时间工作量

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-辽阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评;2.掌握所辖客房的状况;3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率;4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算;5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导;6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.有一定的组织能力及协调能力;2.从事楼层工作3年以上;3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:面议

 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责 ·         Supervision of Room Attendants.管理客房服务员的工作。·         Liaise with Housekeeping Coordinator to implement daily requests and action any new requests from Langham Touch throughout the day.与客房部协调员沟通联络以便对任何一个客人通过总机提出的新要求作相关回应。·         Attend to the delivery of special amenities according to the guest preference states in the profile.通过客人历史档案,根据宾客的个人喜好在客房摆放特殊的用品。·         Liaise with other departments on behalf of the guest and follow up to ensure all requests have been actioned to the guest’s satisfaction.代表客人和其他部门联络,确保他们的要求都被执行以期得到客人的满意。·         Maintain the cleanliness of the working stations.保持工作间的整洁。·         Reporting of maintenance, via the phone or on a request docket.通过电话或者维修工程记录来报告设备保养。·         Undertake daily room checks of all VIP guest rooms, Long Staying Guests, non-self checking Room Attendants and spot checks of Room Attendants who are self checking when it applies.承担每日VIP宾客房间检查,常住客人的房间以及非自查服务员所做房间的检查,以及自查服务员所做的房间的抽查。·         Report accidents and damages promptly to the Housekeeping Coordinator. Ensure the required paperwork is completed immediately.及时向客房部协调员报告事故和损坏情况,并且确保及时填写相关记录。·         Explain and promote hotel facilities and services whenever possible.在需要的时候向客人解释和促销酒店的设施和服务。Ensure that all colleagues comply with the grooming and uniform      Standards确保所有同事按照仪容仪表和工作制服的相关标准工作。Take personal responsibility to all the floor master keys are used      under control and conduct spot check on regular basis.承担楼层万能钥匙在可控情况下使用的责任,并且定时抽查。·         Ensure compliance with legislated health and safety requirements within the workplace.在工作区域内遵守相关健康和安全的工作须知。·         Comply with all Corporate and Hotel Standards and Procedures. Ensure all of them are in line with the brand standard and quality assurance requirement.遵守所有酒店规章制度,确保所有的工作都与品牌的标准和质量保证为标准线。·         Actively promote a work environment, which cares for guests and colleagues alike.关心宾客和关爱同事从而营造积极地工作环境。·         Perform any duties assigned by the Management deemed necessary. 执行任何管理层委托的工作 REQUIREMENTS 职位要求 Education 教育学历Certificate      / Diploma / Bachelor in Hotel Management 酒店管理证书、文凭、学位 Experience 经验Three years      related working experience in hotel, at least 1 year in similar capacity.三年相关的酒店工作经验,至少一年相关职位经验  Job Skill / Knowledge 工作技能 / 知识Out-going      personality性格开朗Good      communication skills 良好的沟通技巧Office      administration experience 具备办公室行政经验 Computer Knowledge 电脑知识Opera PMS酒店Opera系统Language Proficiency 语言能力Basic      command of English and Mandarin, other languages would be beneficial. 良好的英语和普通话,懂其他语言为佳

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况。6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.X毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。2.有X年以上的客房服务工作经历。3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

1.Preferred Collegegraduated 大专毕业2.Minimum 3 years’ experience 最少三年工作经验  3.Keenattention to fine details 良好的观察能力  4.Strong inHuman Relations 强大的人际关系  5.Aggressive,honest 有进取心的,诚实的

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