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职位分类:
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薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

岗位职责:1、为客人安排旅游行程;2、为客人安排接送机服务、租车服务等;任职要求:①形象佳,熟悉阳朔市场及景点;②会简易办公软件;③服从工作安排,口齿伶俐,反应灵敏。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

1、导游专业或者市场营销专业。2、主要介绍酒店功能布局。3、指引及引导客户。工作地点:虎门/河源

薪资: 3.5千-4.2千 经验:1年以上 企业类型:邮轮
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

‍职位描述:负责天猫、官网等线上平台售前、售后工作,有效满足客户需求,提高客户满意度;解答顾客疑问,引导客户在线购物,促成订单成交,跟进资料录入和售后解决;良好销售能力,利用聊天工具如旺旺、微信、电话等为客户提供综合旅游咨询;良好团队合作精神,配合团队共同完成销售目标;完成领导交付的其他工作。任职要求:线上线下旅游产品、奢饰品、金融产品销售经验者优先;工作态度热情主动,优秀语言沟通能力,愿意倾听客人的意见和抱怨,能独立解决问题;良好的团队合作意识,吃苦耐劳的工作态度;思维敏捷,善于发掘客户需求,解答顾客疑问,促进交易;熟练office办公软件,打字速度不低于60字/分钟,熟悉电脑基本操作;可接受夜班轮班安排,需在公司值班到晚上10点。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗职责位:主要负责客户落实吃住行等细节安排,做好对接部门协调沟通工作。任职资格:1、性别不限,年龄20岁以上,形象良好;2、普通话准确流利,语言表达能力强,工作认真负责,较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;3、具备良好的协调能力,沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;4、两年以上相关工作经验,吃苦耐劳,抗压力强,具旅游行业工作经验都优先录用。

薪资: 1万-3万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

凡符合《导游员职业等级标准》者均可

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟悉旅行社的管理; 2.熟悉全包价、小报价、单项委托,散客、展览、会议等业务知识; 3.掌握票务、行包和其他委托业务; 4.熟悉航空、铁路、航运、酒店、餐厅以及旅游车队及有关涉外单位的有关情况,特别是业务情况; 5.具有财务、统计、外汇管理方面的知识; 6.熟悉自动化办公; 7.熟悉《旅行社管理条例》等行业法规,掌握经济合同法及有关海关、边检以及出入境规定、法规。岗位要求1、 具备独立工作能力,团队合作的能力,良好的沟通能力,工作认真负责、责任心强,能承受工作压力; 2、 具备相应的文化程度、文字表达能力和外语基础; 3、 工作有计划性,掌握较强的的谈判技巧和公关能力; 4、 有宾客之上的观念,强烈的质量意识,明确的市场观念等

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责旅行社的质量管理工作,确保旅行社各项工作安全、高效、运转正常。2.主持旅行社全体职工的政治、业务技能学习。3.按照质量管理体系文件的要求,组织制订并执行所属各部门的各项管理制度,组织对所属职工进行考核,确定职工待遇方案,按规定处理违法违规事件。4.按月上报资产负债表、损盈表、现金流量表等财务报表,完成集团下达的各项经济指标及其他各项工作任务。5.负责协调所属部门与社会各行各业的关系,不断拓宽业务关系网;6.合理安排工作人员的工作,充分发挥其工作积极性;7.严格管理旅行社财务,保证财务运转正常,对财务报表的真实性负全责;8.广泛收集信息,努力开发旅游产品;9.根据市旅游局的布置,完成全年导游人员的培训工作。岗位要求1.旅游、经济管理或相关专业本科以上学历;2.三年以上大型旅游企业高层营运管理经验,熟悉行业政策和国内外旅游市场,有同行公认的高水平业绩;3.良好的战略规划、统筹工作能力和较强的管理执行能力;4.强烈的事业心和良好的职业道德。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:景区
地区:贵州-遵义 食宿:提供食宿

岗位职责1.工作时保持正确的仪表仪容,举止行为要规范,服务用语要符合要求,要严格按程序工作。2.对客人应礼貌问候,并为客人引路,至总台登记,然后将客人送至客房,将其行李放在行李架上,介绍房内设施,最后有礼貌地道别。3.对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送,认真填写各种行李单。4.保管客人临时寄存的行李。5.为来访者寻找要找的人,完成客人委托代办事项(如邮件、购物等等)。6.将各种物件、报纸、邮件按客人和店内部门进行分类,然后按有关程序递送。7.做好度假景区对客宣传工作,负责客人迎送接待。8.协助客人包裹、行李的搬运。9.负责度假村大厅各种告示牌的更新工作。10.注意大厅内的整洁与安全,发现问题及时反馈至有关部门。11.完成领班交给的任务,听从其安排,接受其监督。12.严格遵守度假村有关规章制度,执行外事纪律。岗位要求1.中专学历或同等文化程度。2.能进行一般性英语日常会话,开展对客服务。3.具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏。4.敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:面议

岗位职责1、男女不限;2、年龄不超过25岁;3、有导游证;4、能吃苦性格好;5、能讲解者优先录用;6、接受实习生。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

【工作职责】1. 负责新媒体内容运营相关工作;2. 根据客户需求负责线上活动策划及方案撰写;3根据客户需求负责线下活动的组织及安排;4. 领导交办的其他工作。 【任职要求】2. 3年及以上微信、微博等新媒体运营经验,社会化媒体流量主优先;3. 能独立撰写广告类、营销类以及能引起用户情感共鸣的深度好文;4.优秀的文案功底、排版能力及简单的图片处理能力。

薪资: 1万-3万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.主要设计业务拓展计划、会展业务的开发等工作;岗位要求1.旅游、工商管理或相关专业大专以上学历;2.有实际的旅行社、旅游业管理经验;

薪资: 2.5万-4万 经验:不限 企业类型:景区
地区:广东-东莞

岗位职责:1、负责团队的前期筹建、各部门的运营及监管;2、将现有产品渠道及旅游产品配发给各个部门经理,及时将产品投放市场;3、与各部门配合,及时开发新的旅游线路及渠道,实现旅游产品的多元化;4、配合集团公司对未来旅游市场的开发及方向,并提出个人建议;5、对各营销部门的业绩及时掌控,并做出合理的激励方式,使营业额提升,创造更大利益;6、为集团公司重点培养所需人才。任职资格:1、大专及以上学历,旅游管理、企业管理、工商管理等相关专业;2、具备5年以上旅游公司、国际旅行社运营管理经验者,有旅游电商运营管理能力者优先。3、熟悉旅行社业务和运营流程;4、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;5、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;6、具有敏锐的商业触觉、较强的团队建设能力;7、熟练使用Office办公软件者。

薪资: 8万-10万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责:1.全面负责旅行社的日常经营管理和运作;2. 结合集团公司战略规划和要求,制定旅行社年度经营目标计划;3. 领导建立和完善旅行社人事、行政和业务开展等相关制度和规范,并推动落地执行;4. 管理国内旅游、出境旅游、入境旅游等业务开展情况,推进年度经营目标的达成;5. 整合同行业人脉和资源,开展批发、直销等业务;6. 定期撰写旅行社业务开展情况的工作报告,做好与集团总部的对接工作。任职要求:1. 本科及以上学历,具有旅游、管理等相关专业背景;2. 具有3年以上旅行社管理工作经验;3. 具有与本岗位相适应的身体条件;4. 拥有旅行社计调、外联、导游、管理等丰富实战经验;5. 具有良好的沟通、协调、表达能力,工作热情、细致,思路清晰,学习能力强。薪酬面议

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责旅行社的质量管理工作,确保旅行社各项工作安全、高效、运转正常。2.主持旅行社全体职工的政治、业务技能学习。3.按照质量管理体系文件的要求,组织制订并执行所属各部门的各项管理制度,组织对所属职工进行考核,确定职工待遇方案,按规定处理违规事件。4.按月上报资产负债表、损盈表、现金流量表等财务报表,完成集团下达的各项经济指标及其他各项工作任务。5.负责协调所属部门与社会各行各业的关系,不断拓宽业务关系网;6.合理安排工作人员的工作,充分发挥其工作积极性;7.严格管理旅行社财务,保证财务运转正常,对财务报表的真实性负全责;8.广泛收集信息,努力开发旅游产品;9.根据市旅游局的布置,完成全年导游人员的培训工作。岗位要求1.旅游、经济管理或相关专业本科以上学历;2.三年以上大型旅游企业高层营运管理经验,熟悉行业政策和国内外旅游市场,有同行公认的高水平业绩;3.良好的战略规划、统筹工作能力和较强的管理执行能力;4.强烈的事业心和良好的职业道德。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:人力资源
地区:湖南-岳阳

岗位职责:1、认真做好旅游者在的接待服务;2、热情做好导游讲解工作,积极向游客介绍和传播公司文化;3、 妥善处理好旅游相关服务各方面的协作关系,认真处理旅游者发生的各类问题;4、维护旅游者的人身和财物安全,做好事故防范和安全提示工作;5、 做好导游讲解团队登记工作; 完成主管领导安排的其他工作。任职要求:1、身体健康,五官端正,普通话标准,形象气质佳,有较好的沟通能力和语言表达能力,身高1.65米(含)以上;2、旅游管理、新闻传播等专业者,有导游证、普通话等级证书、外语口语等级证书者优先优先。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:人力资源
地区:湖南-岳阳 食宿:提供食宿

任职资格1、身高1.65m以上;2、普通话标准;3、具备第二种语言会话能力;4、身体健康、五官端正、形体匀称、精力充沛;5、要求团队意识强,善于合作配合, 良好的表达与沟通能力。岗位职责:1.认真做好旅游者在的接待服务;2.热情做好导游讲解工作,积极向游客介绍和传播公司文化;3.妥善处理好旅游相关服务各方面的协作关系,认真处理旅游者发生的各类问题;4.维护旅游者的人身和财物安全,做好事故防范和安全提示工作。5. 做好导游讲解团队登记工作; 6.完成主管领导安排的其他工作

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-密云 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责酒庄的参观、会议、品鉴、拓展等相关服务接待。2.负责酒庄各相关场馆的布置、改善工作。3.负责优化旅游线路。4.负责制定相关的培训课件。5.业务开发与拓展。6.品牌推广。任职要求:1.年龄18-35岁,高中及以上学历;有一定的英语基础、有导游工作经验者及导游优先;2.熟练掌握常用办公软件,学习接受能力强;3.形象好,气质佳,身体健康,抗压能力强;4.具有较强的服务意识、较强的执行力,责任心强,工作细致,吃苦耐劳,有较强的团队协作精神。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江西-南昌 食宿:提供住

岗位职责:1、负责完成旅游线路的设计、行程的编写、价格核算等工作;2、完成好定房、定票、定车、定导游员、定餐等计调员的细化工作3、协助处理走团过程中遇到的各种问题;4、及时了解客户的反馈意见;5、负责与关销售经理对接工作。岗位要求:1、大专以上学历,男女不限2、熟练掌握国内各旅游线路行程:掌握各线路价格3、熟悉各地旅游市场,与各地接社及导游有长期良好的合作关系;4、工作细致、有责任心、有耐心,能够独立完成客户开拓工作6、普通话标准,为人诚实、性格开朗,富有亲和力,语表达能力强。

薪资: 4千-8千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

岗位职责:负责旅游产品的操作、安排、成本控制、核算、定价等工作;与供应商保持良好沟通、开拓线路资源,为产品开发与销售提供支持;对旅行社旅游产品进行监控、根据信息反馈、调整旅游产品;任职要求:大专以上学历,年薪6-7万;有初级及以上导游证;英语四级及以上证书;福利休息:五险一金、一个月休息6天、带薪年休假、工龄补贴、高温补贴、节日费、团建活动、员工生日会等

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-陵水 食宿:提供食宿

1、本科以上,40岁以内;2、五年以上相关工作经验,有国内、外旅行社行业资源;3、英文流利,能够独立进行商务交流与洽谈,具有良好的中文写作能力;4、具有良好的职业操守,诚信务实;5、具有海外留学者经验优先。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内旅行社
地区:北京

岗位职责:1、负责相关业务微信、微博、论坛及社会化媒体工具的日常运营及推广工作;、2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;、3、负责策划并执行微信微博营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;、4、负责增加微博、微信粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,及时与粉丝互动;、5、挖掘和分析网友使用习惯及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;、6、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;7、对媒介有丰富的实操经验及资源。 任职要求:1、有微信推广经验及资源优先录用;2、有在线行业工作经验优先录用;3、熟悉互联网和酒店行业,拥有相关媒体资源; 4、具有较强的逻辑思考和文字组织能力,良好的团队合作精神,能够承担责任;5、善于信息搜索与编辑整理,具有较强的选题、策划、采编能力,掌握新闻、评论等各类题材文章的撰写,有较强的表达能力、写作能力与分析能力,理解沟通能力强、熟练掌握PS技术。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-嘉兴

岗位职责:1、负责引领游客参观景区、讲解整个景区的风景名胜、人文故事;2、销售旅游产品,规划旅游路线、旅游景点,销售旅游卡;3、负责景点资料的收集及团队反馈;4、处理团队突发状况或意外事件;5、维护本公司良好形象和声誉。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,小语种专业优先;2、性格开朗,有较强的语言表达能力、组织应变能力以及较强的服务意识;3、有上进心、有一定的抗压能力,热爱旅游;4、有从事过景区、酒店、旅行社等游客服务相关工作经验者优先,也欢迎优秀毕业生应聘。

薪资: 3.5千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

一、岗位职责:参与研学体验式教育活动的策划与课程设计;负责张家港本地研学旅行活动、外出研学活动的教学工作及课程辅导;负责研学活动的带队、纪律维护、团队跟进和突发事件的处理。二、任职要求:本科以上学历,可接受应届毕业生;专业不限,历史学、教育学、心理学等专业优先;热爱教育、研学旅行,有相关课程开发、带队经验者优先;极强的组织协调能力,解决问题的能力。三、福利待遇:员工宿舍、餐补、五险一金、高温补贴、工龄补贴、节日福利、定期体检、培训提升、员工团建、生日会等

薪资: 4千-7千 经验:3年以上 企业类型:OTA平台
地区:浙江-宁波

任职要求:1、大专及以上,旅游、酒店管理等相关专业;2、品貌端正,身体健康,性格活泼,有良好的语言表达能力、沟通能力;3、善于沟通,有亲和力和凝聚力,具有较强的组织协调能力,工作认真负责,心细,计划性强, 办事效率高;4、有导游证,从事旅游行业4年以上工作经验且有相当的带团经验并具备旅游相关管理经验者优先;5、具有开拓创新和团队合作精神。 岗位职责:1、全面负责导游部的导游管理工作,制定导游管理制度;2、负责安排落实导游排团事宜,返程后督促导游人员及时办理财务清算及相关手续;3、配合有关部门妥善处理旅游者投诉和导游带团服务过程中发生的问题;4、负责做好重点旅行团、重要客人的导游接待工作;5、组织反馈导游带团服务过程中发生的服务质量问题;6、负责对本部门导游人员的督导、培训与考核;7、定期组织召开部门工作会议、分析工作情况,并做好下期工作安排;8、完成上级领导交办的其他工作。 具体薪资再行商议!

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:养老地产
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

任职要求:1 、熟悉导游工作程序、从事相关工作经验3年以上;2 、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识;3 、吃苦耐劳、责任心强,工作细心有条理;4 、持有导游证优先。工作内容:1 、负责旅游团队全程陪同及导游工作;2 、落实旅游团的衣食住行等;3 、处理团队突发状况或意外事件;4 、负责景点资料的收集及团队反馈;5 、维护本公司良好形象和声誉。

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