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薪资: 2.5万-4万 经验:不限 企业类型:旅游线路开发商
地区:广东-东莞

岗位职责:1、负责团队的前期筹建、各部门的运营及监管;2、将现有产品渠道及旅游产品配发给各个部门经理,及时将产品投放市场;3、与各部门配合,及时开发新的旅游线路及渠道,实现旅游产品的多元化;4、配合集团公司对未来旅游市场的开发及方向,并提出个人建议;5、对各营销部门的业绩及时掌控,并做出合理的激励方式,使营业额提升,创造更大利益;6、为集团公司重点培养所需人才。任职资格:1、大专及以上学历,旅游管理、企业管理、工商管理等相关专业;2、具备5年以上旅游公司、国际旅行社运营管理经验者,有旅游电商运营管理能力者优先。3、熟悉旅行社业务和运营流程;4、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;5、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;6、具有敏锐的商业触觉、较强的团队建设能力;7、熟练使用Office办公软件者。

薪资: 2.5万-4万 经验:5年以上 企业类型:旅游线路开发商
地区:广东-东莞

岗位职责:1、负责团队的前期筹建、各部门的运营及监管;2、将现有产品渠道及旅游产品配发给各个部门经理,及时将产品投放市场;3、与各部门配合,及时开发新的旅游线路及渠道,实现旅游产品的多元化;4、配合集团公司对未来旅游市场的开发及方向,并提出个人建议;5、对各营销部门的业绩及时掌控,并做出合理的激励方式,使营业额提升,创造更大利益;6、为集团公司重点培养所需人才。任职资格:1、大专及以上学历,旅游管理、企业管理、工商管理等相关专业;2、具备5年以上旅游公司、国际旅行社运营管理经验者,有旅游电商运营管理能力者优先。3、熟悉旅行社业务和运营流程;4、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;5、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;6、具有敏锐的商业触觉、较强的团队建设能力;7、熟练使用Office办公软件者。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:不提供食宿

1、结合公司现有产品和资源进行产品旅游产品策划和设计2、负责开发或者接洽热门旅游目的地相匹配的促销产品、高端产品、爆款产品3、对供应商进行评估,确定与符合产品要求的供应商进行沟通,完成供应商合作条款的谈判与最终确定4、负责培训销售部门,了解目的地特点和定制产品特性5、关注旅客的需求,收集旅客反馈,推动和协调其它部门保证客户的旅行体验满意度,为客户的出行提供保障服务;岗位要求1、3年以上工作经历,有旅行社计调、OTA或旅行自媒体旅游产品经理/策划相关岗位从业经历2、有国内特别是西南或华东地区旅游资源的,有组团社资源或旅游产品供应商资源3、具备商务谈判、商务拓展能力,有爆款商品的选品运营能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

工作地点:拉萨、成都岗位职责:1、参与完成公司旅游规划、旅游景区规划及其它文旅类项目的构思、编制等工作,完成项目成果;2、参与项目前期考察、调研以及业务交流等活动;3、参与四川、西藏旅游发展及各种规模旅游景区、旅游项目相关课题的研究;4、完成各类旅游项目并负责项目后期的协调和跟进工作;任职要求:1、本科以上学历,城市规划、风景园林、旅游管理等专业等相关专业;2、具有2年以上旅游产品开发工作经验,熟悉国家的相关政策法规和规范,有川藏旅游路线开发等项目经历,具备较强的规划设计方案构思能力和沟通协调能力;3、较强的创新思维、学习与研究能力;4、有良好的汇报及沟通能力,能带领团队高质量完成项目;5、身体健康,适应外派出差。

薪资: 4.3千-6.2千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-泸州 食宿:提供食宿

1)年龄22-32岁,性别不限,大专及以上学历;2)身高要求:女性:1.62米及以上;男性:1.72米及以上;3)形象气质佳,具有较强的亲和力、沟通协调能力,良好的语言沟通技巧,具备一定的外语基础;4)具有较强的责任心和服务意识,有较强的组织能力和应变能力,具有应对突发事件的快速反映和决断能力;5)具备相关岗位工作经验或持有导游资格证者优先。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:养老服务
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

工作职责1.预约接待:安排保险高端客户、渠道客户、政府官员、其他VIP人士的体验参观时间,执行接待方案。2.礼仪标准:掌握并严格执行接待标准流程和接待礼仪。3.体验入住协调:负责短住、体验式入住的协调安排。4.客户识别:在高客接待工作中发掘养康墓实体和对应保险产品的销售机会。5.完成领导交办的其他工作。任职要求教育背景要求:大专及以上。工作历练要求:有高端酒店、会所、大客户或政府部门接待经验优先,有空乘服务经验优先。能力要求:熟练使用电脑和办公软件,英语口语流利者优先;坚忍不拔:敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识;良好的口头表达能力和沟通协调能力。其它要求:男身高175-185cm,女身高163-175cm,五官端正,身材匀称,仪表整洁,形象气质佳,热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。

薪资: 3.5千-8千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-乐山-峨眉山 食宿:提供食宿

任职要求:1.中专及以上学历,工会工作人员、老年大学工作人员、酒店工作人员、机构养老工作人员优先。2.25-35岁,一年以上工作经验。3.有耐心、有爱心、认真负责,具有良好的服务意识、亲和力。4.具有良好的沟通协调能力,性格活泼开朗,有销售意识。5.能操作电脑,会使用office等工具。主要职责:1.负责基地客人接待,组织安排康养生活。2.组织实施健康养生及健康娱乐活动。3.熟知基地各项收费标准并引导客人消费。4.与其他部门密切沟通,确保各项活动落地。5.掌握基地配套设备仪器的使用方法,维护保养。6.完成领导交办的其他事务。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:上海

岗位职责1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。4.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。岗位要求1.具备热情的工作态度、拥有良好的执行力和团队精神;2.有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力;3.中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美;4. 熟练掌握基本办公软件操作,中英文打字熟练;5.具有星级酒店、中介、房产等相关工作经验者优先;6.具有优良的服务意识和敬业精神。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

工作职责:(1)接待VIP客人,做好导览、接待工作。(2)陪同游客,为游客提供讲解,安排行程等服务。(3)游客中心寄存、客诉、咨询、告示等具体工作的执行。(4)积极参加公司的相关培训,丰富自己的知识,努力提高自己的业务技能及综合素质。(5) 负责《游客满意度调查表》的发放,积极听取、收集游客的意见和建议呈报给上级,以便更好地做好接待工作。职业要求:(1)高中以上学历,具备相关知识(2)身高160cm以上,18岁至38岁,面容、身形姣好。综合素质高可适当放宽要求(3)口齿伶俐,善于交际。具有责任心、敬业精神及充沛的精力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:温泉
地区:山东-潍坊 食宿:提供食宿

1、接待来观光旅游的各旅游团体、零星散客,组织本地区各旅游团体、零星散客外出观光旅游;2、为来往旅游团体或个人提供旅游线路咨询,代购机、车、船票;3、广泛收集信息,努力开发旅游资源;4、完成旅行社下达的各项经济指标和工作任务;5、上级安排的其他工作;                                                      

薪资: 3千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州-资兴 食宿:提供食宿

1.了解酒店周边的旅游路线及产品,能够无障碍与宾客介绍推荐2.能规划/设计行程路线,能够为宾客提供个性化服务3.有旅行社工作经验的优先考虑

薪资: 4千-4.2千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

任职要求:1 、熟悉导游工作程序、从事相关工作经验3年以上;2 、有较强的组织能力和应变能力及较强的服务意识;3 、吃苦耐劳、责任心强,工作细心有条理;4 、持有导游证优先。工作内容:1 、负责旅游团队全程陪同及导游工作;2 、落实旅游团的衣食住行等;3 、处理团队突发状况或意外事件;4 、负责景点资料的收集及团队反馈;5 、维护本公司良好形象和声誉。

薪资: 2.9千-3.5千 经验:不限 企业类型:景区
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

1、向参与体验卡丁车项目的游客介绍卡丁车基本驾驶规则、旗语介绍、安全注意事项;2、根据游客情况分配车辆,管理监督赛道秩序、旗语指挥,保证人员驾驶安全;任职要求1、性别不限,年龄35岁以下,高中(含)以上学历;2、经验不限,能吃苦耐劳,具有一定的人际交往沟通能力、主观能动性强,对工作具有高度热情,性格外向;3、对车辆驾驶或者赛车有兴趣。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-舟山

岗位职责1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1、大专以上文化程度,懂得英语。2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4、相貌端正,身体健康。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:景区
地区:海南-琼中

岗位职责:1、景区文化的传播及景点的讲解工作2、景区各项资源(酒店、一卡通、会议等)的咨询及二次销售工作3、公司各类客户的接待(政府VIP、旅行社踩线客户及媒体客户等),及重要客户客史档案的收集4、景区讲解词的丰富、完善5、做好服务中心厅面秩序的维护任职要求:1、大专及以上学历2、形象气质佳,身体健康3、语言表达流畅,积极热情4、有外语基础者,特别是小语种可优先考虑咨询电话0898-86223301

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:游乐园
地区:江苏-盐城-大丰 食宿:提供食宿

营销策划主要职责:1. 责制定景区年度营销推广、活动策划计划及方案,并组织实施;2 .负责搭建景区营销推广体系,建立健全营销推广部门各项管理制度和业务流程; 3.负责景区产品和各类市场活动文案的策划、创意、设计、撰写和营销推广; 4.负责各类营销活动的组织、执行、过程监督和结果控制,保证营销效果; 5.负责客户需求调研、口碑营销、粉丝营销等具体营销运作,并负责景区官方网站、官方微博、微信公众号等网络平台的运营推广; 6.负责协调整合各方资源,对活动全流程进行组织管理;

薪资: 3千-6千 经验:3年以上 企业类型:景区
地区:贵州-黔东南

工作职责:(1)负责景区导游团队的管理、新人培训工作。(2)接待VIP客人,做好导览、接待工作。(3)陪同游客,为游客提供讲解,安排行程等服务。(4)游客中心寄存、客诉、咨询、告示等具体工作的执行(5) 积极听取、收集游客的意见和建议呈报给上级,以便更好地做好接待工作。岗位要求:(1)大专以上学历,有导游工作经验。(2)男身高165cm以上,女身高160cm以上,25岁至35岁,五官端正,综合素质高可适当放宽要求。(3)口齿伶俐,善于交际。具有责任心、敬业精神及充沛的精力。

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:景区
地区:贵州-黔东南-凯里 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、按照接待计划安排和组织游客参观、游览; 2、负责为游客导游、讲解,介绍公司文化和旅游资源; 3、负责接待各院校研学活动。 4、配合和督促有关单位安排游客的交通、食宿等,保护游客的人身和财物安全; 5、耐心解答游客的问询,协助处理旅途中遇到的问题; 6、反映游客的意见和要求,协助安排游客会见、会谈活动。 任职资格: 1、男女不限、熟悉导游工作程序,热爱旅游事业,爱岗敬业,待人热情; 2、男身高165cm以上,女身高160cm以上,25岁至35岁,五官端正,综合素质高可适当放宽要求。3、口齿伶俐,善于交际。具有责任心、敬业精神及充沛的精力;4、有较强的责任心和服务意识,有较强的组织能力和应变能力 ; 5、吃苦耐劳,工作细心有条理;处理团队突发状况或意外事件; 6、可以适应旅游旺季较大的工作压力。

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-阳江 食宿:提供食宿

岗位职责1、依据公司整体运营战略,负责公司活动方案的提案、策划、执行、和效果评估,跟踪和反馈方案的推广执行情况;2、负责公司的形象宣传、形象推广、形象监控的等;3、对公司承办的一些大型活动进行策划、活动后进行分析总结活动的成果和不足;4、协同项目评估引进项目,并负责项目的整案策划和撰写;5、负责项目外部公共场地的活动组织、策划、实施工作;6、负责与客户企业的沟通工作;直接对客户企业负责。岗位要求1、大专以上学历,从事酒店活动策划3年以上经验2、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧3、有较强的语言和文字表达能力4、有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力5、注重细节,具备较强的执行力6、熟练的操作办公软件7、高度的工作热情,良好的团队合作精神8、有大型活动实操案例9、熟悉掌握客户沟通、方案策划、执行统筹、成本控制10、有部门团队管理经验者优先

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