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薪资: 6千-1万 经验:2年以上 企业类型:民宿客栈
地区:上海-黄浦区 食宿:提供食宿

1. 全面负责酒店内日常管理工作,如对客服务、成本控制、营收、组织管理、治安、消防、卫生等安全工作;2. 负责酒店内日常各类表格数据收集、处理、编制相应报表;3. 负责门店的员工培训跟进、排班和考核等工作,并协助员工达成工作目标;4. 负责相关政府部门、常用供应商、其他重要客户关键联系人的关系维护;5. 根据市场变化和发展,跟进宣传推广工作并制定切实可行的单店市场营销工作策略,随时优化及调整方案;6.负责门店宾客投诉和宾客意见的收集和反馈,提升营收能力及客户满意度。 任职职要求:1.2-3年相关行业经验,并具有精品酒店或民宿店长的工作经验(特别优秀的人才,学历要求可以适当放宽)。2.具有门店管理能力及一定的商务洽谈、市场开拓能力;3.出色的团队合作精神、沟通技巧和协调组织能力和较强的抗压能力;4.有较强的执行力,富有激情,能出色完成工作下达的指标;5.可以适应全国各地各家门店的调岗

薪资: 6千-1万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:西藏-林芝 食宿:提供食宿

岗位职责1、全面负责客栈经营管理,领导客栈各部门员工完成酒店的各项计划目标;1、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;2、负责客栈团队的建立、培养和管理提高客栈的服务质量和员工素质;3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;4、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身安全、财产安全;5、负责维护与客栈关系,监督并做好客人的接待工作,塑造良好的客栈形象;6、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;7、完成公司交办的其他工作任职资格1、学历不限;2、有酒店行业2年及以上的全面管理经验,25—35岁,中高档酒店或高星级以上酒店经验者优先;3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4、原则性强,执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、认同旅悦企业文化核心价值,有很强的服务意识,学习能力和工作责任心;6、能接受外派。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据度假型酒店的运营标准,结合项目地的具体实际制定别墅运营管理的实施细则,培训到每个员工;2、负责别墅管家员工培训和人员管理工作;3、提供旅客入住期间的所有服务(接送机、旅行安排、顾客离店后信息整理);4、分析研究市场的发展趋势,根据别墅实际情况制定经营运算和质量标准,并做好成本控制;5、负责落实别墅酒店宣传及销售工作,与当地政府部门、社区、学校等建立良好关系;6、做好员工每月考评工作、发展计划、团队建设,提高员工满意度;7、做好别墅酒店日常管理工作,完成总经理安排的其他工作。任职资格:1、3年以上民宿管理岗位或者星级酒店工作经验者优先考虑;2、具有较强的团队管理能力和沟通能力;3、具有较强的服务意识和销售能力;4、形象气质较好、五官端正,男女不限;5、具有良好的沟通表达能力,专业的职业操守,具备处理突发事件能力;6、热爱酒店行业,与公司一起成长有欢墅/花筑/趣墅等品牌经验优先考虑工作地点中山三角镇迪茵路熹时代艺墅小筑度假别墅

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

  [岗位职责]:对客户服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务和管理工作。包含店内管家和客房的全部工作内容。有做过中端以上酒店销售经理岗位优先考虑。 [工作内容]: 1、全面负责店内的运营管理工作,根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作; 2、根据门店经营目标,完成门店的销售业绩; 3、采取有效措施完成门店增值服务目标; 4、按照门店费用标准,控制门店运营费用; 5、根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务; 6、及时掌握门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护; 7、负责门店内下属人员工作管理; 8、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件; 9、每日及时完成门店运营数据的核实工作; 10、定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格销售策略建议(包含二销产品); 11、处理客户投诉,不断改善门店的管理工作; 12、积极完成上级指派的其他工作

薪资: 7千-1万 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

主要工作1、全面负责民宿的日常经营管理工作。2、建立、健全民宿的组织管理系统,打造优秀的管理团队。3、负责当地招聘,确保劳动用工合理性。4、负责民宿员工培训和人事管理工作;5、组织市场调研、编制市场销售计划、上报经营方案及预算,并予以落实;6、负责落实酒店财务制度执行;7、周边关系协调;8.完成总部安排的其他工作。岗位要求1.大专学历(旅游系优先)3年以上民宿经营、管理经验;2.熟悉经营和管理系统;3.了解当地相关政策法规;4.诚信,敬业,注重工作结果;5.出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;6.有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。待遇一经录用,签订劳动合同,缴纳社会保险,淡季双休,旺季单休,每年15天带薪年假。薪酬5000起,年终奖金,节假日福利奖金,业绩奖金。奖金与业绩挂钩,优秀者成为公司合伙人,每个人能够与公司共同成长。应聘邮件需附近期未修图的生活照一张,并附上身高体重等基本个人信息。合则回复/约见

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:分散式长租公寓
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、主持安排门店工作,确保店面正常运营;2、确保店内无安全隐患,消防及其他设施设备正常使用;3、确保门店的经营方针和管理目标,定期向公司汇报经营状况,带领员工完成公司的计划;4、负责填写门店月营收报表和运维成本核算,定期反馈给公司;5、做好门店员工工作安排,确保收银准确无误,确保房间及公区卫生清洁;6、制定预算,控制费用开支及成本消耗,定期统计。掌握物品报批、领用、保管、维修等环节,杜绝浪费。定期盘点物品库存,及时采购;7、处理客人投诉,收集客人意见,维护宾客关系;切实提高服务质量,确保顾客满意度8、负责公寓对外公共关系的协调;9、完成公司或上级领导安排的其他事务。任职要求:1、大专及以上学历,30岁以下,男女不限;2、有一年酒店或公寓工作经验;3、在其他长租公寓门店工作经验者优先;连锁酒店管理人员优先;4、有良好的沟通能力、应变能力以及优秀的团队合作

薪资: 6.5千-1万 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 从创立班玛家品牌的最初,我们就希望将我们对生活的种种美好想象 - 在城市里的从容不迫,在乡野间的归隐恬淡,都通过班玛家民宿这个具象的空间,传递给更多懂生活,用心去感知身边美好的人。怀揣着这样的梦想,我们创立了班玛家民宿。我们给她定义为本地的家,她可能近在咫尺,在你的身边触手可及的都市里,也可能在你愿意潜心归隐的一方田间。上海,成都,宁波,德清,西安…… 班玛家致力于倡导“在一起旅行”的共同出行住宿,为我们的房客打造如同本地人一般的沉浸式旅行体验。而这一切都是跟与我们一路同行热情周到的小伙伴分不开的。 我们欢迎所有对美好生活充满幻想的真挚的人,加入我们这个快乐的团队。我们需要:热情、踏实、做事积极、有创造力有轻微洁癖并且对酒店/民宿有自己的理解与追求的你!有责任心,愿意思考,对细节观察入微和有行动力的你!对美有感知有追求,热爱旅行、乐于分享和性情随和的你!工作要求:1. 全面负责民宿内日常管理工作,如客房、餐厅、茶室、前台等所有区域的日常管理和调度工作,对门店的营收情况全面负责;2. 负责民宿内日常各类财务数据收集、处理、编制相应报表;3. 负责门店的员工培训跟进、排班和考核等工作,并协助员工达成工作目标;4. 负责相关业主、渠道、其他重要客户关键联系人的关系维护;5. 根据市场变化和发展,跟进宣传推广工作并制定切实可行的单店市场营销工作策略,随时优化及调整方案;6.负责门店宾客投诉和宾客意见的收集和反馈,提升营收能力及客户满意度。 胜任要求:1、2-4年相关行业经验,大专及以上学历,有客栈、民宿等酒店管理经验优先(特别优秀的人才,学历要求可以适当放宽);2、25-35岁,具有门店管理能力及一定的商务洽谈、市场开拓能力;3、出色的团队合作精神、沟通技巧和协调组织能力和较强的抗压能力;4、有较强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各项指标;5、具备独立思考和解决问题的能力,能够带领团队完成任务;6、热爱民宿事业,认同班玛家民宿的文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。工作地点:乡村民宿 - 江浙地区,愿意根据公司调动安排(宁波余姚、宁波奉化、湖州德清等);城市民宿 - 目前已开通的班玛家民宿城市(上海、成都、西安等)。新入职的管家小伙伴,我们会根据开店进度,安排由一位有经验的资深店长在以上门店带教2-3个月,培训合格后会根据开店进度安排管家小伙伴的常驻门店以及设定未来的职业发展规划。更多关于我们的咨询,欢迎关注微信公众号“班玛家”。

薪资: 6千-1.2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

职位描述:1、负责酒店筹备,试运营以及酒店顺利开业。2、全面负责酒店的日常经营管理。传递优越的客服服务理念提高客户舒适度,确保酒店一直处在良好的运营当中。3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4、负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。7、关于团队,建设和谐,融洽,高效的团队氛围。任职资格:1. 有酒店或民宿管理经验,年龄35岁以下,了解钧瓷文化,许昌或禹州当地人优先考虑;2. 熟悉酒店业务和流程;3. 有酒店开业筹备经验;4. 具有很强的责任心和良好的职业道德;5. 良好的语言表达能力及书写能力,优秀的沟通能力;6.综合能力优秀者,可适当放宽年龄及地域条件。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、旅游及酒店管理专业有先,有实质酒店运营及管理经验一年以上有先。 2、热爱旅游、热爱田园隐墅生活,本职位需要常驻民宿;3、良好的沟通协调和应变能力,责任感和团队意识强,具备优质的判断力和执行力。4、懂网络营销和民宿推广者优先考虑;5、热爱生活,有一定的兴趣爱好及特长。6、年龄45岁以内,会开车优先考虑。 岗位职责:1、 全面主持店内管理工作,拟定及配合总部各营销策略的实施;2、 执行下达民宿内各茂任务,并做好巡查督导工作;3、 做好民宿内各岗位人员的工作分工和管理;4、 民宿日常消耗品的管理、请购和验收工作,把握商品损耗尺度,控制成本;5、 掌握民宿各种设备的维护和保养知识;6、 监督民宿内外的清洁卫生,负责保卫、防火等管理;7、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;8、负责员工的培训。                   

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:民宿客栈
地区:国外-国外 食宿:提供住

岗位职责:1、全面负责酒店运行的计划、组织和管理工作,保证日常业务正常地开展;2、负责酒店相关产品的独立销售、推广工作。任职要求:1、年龄35-48岁,形象气质佳,有亲和力,善于沟通;2、对精品民宿酒店业有强烈热爱和发展意愿,有创业经验或高端度假酒店管理经验者优先;3、有营销类工作经验者优先;4、有带队境外旅游经验者优先。工作地点:日本小樽寻找寒舍老板娘  在旧时光里拥有一间精品民宿酒店我们寻找寒舍老板娘,她将是寒舍某间精品民宿酒店的主人,寒舍集团的合伙人。年龄在35岁到48岁之间,单身气质优雅,懂生活,有阅历,爱社交,更重要的是富有情怀,希望拥有一家属于自己的精品民宿酒店。在国内或海外有过民宿精品酒店操作经验者,有旅居海外经历或曾拥有独立事业经验者优先。她将独占这间民宿酒店最好的客房,因为这里是她的家。她将选择一个最喜欢的地方,独立打理一家别具情怀的精品民宿酒店,在自己的精心经营与寒舍的品牌指导下,富有挑战的项目分红机制,与寒舍一起,实现拥有一间精品民宿酒店的梦想。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-广州

1. 根据经营目标,完成公寓门店的业绩目标;2. 负责提升公寓门店出租率,同时保障增值服务落地;3. 负责门店的日常管理,统筹管理门店的服务、产品和设施;4. 负责门店客户关系管理,统筹门店社群活动,持续提升住户的居住体验和满意度;5. 负责门店团队建设和人员管理,巩固提升团队业务能力和内部凝聚力;6. 负责门店公共关系管理,建立和维护与街道、公安等部门的良好关系,及时报告和处理突发事件;7. 配合区域的市场研究、客户拓展、用户调研、租户访谈等工作。

薪资: 5千-7千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

岗位要求1. 希望你具备进取心和开拓创新精神。2.希望你有星级酒店或度假酒店工作经验。3. 希望你懂人才培养标准化制定及落地能力;4. 希望你具有合伙店长的格局和开阔的思路,对细节极致的追求。5. 身体健康,形象良好,品行端正,无不良嗜好。6. 有志于长期在文化旅游及度假酒店领域发展。7.强有力的沟通能力和文字表达能力,注重团队协作。8.自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长;

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:民宿客栈
地区:北京-东城区 食宿:不提供食宿

1、负责店面干净整洁、监督检查2、发现客房问题第一时间解决、找工人或物业维修。3、负责检查客房卫生及破损。4、负责检查控制房态、控制房价及时调整。5、对账、存款、保证账目清晰无误。6、负责监督、督促前台对客服务态度及沟通方式。7、负责领发票。8、负责做工资、统计前台及客房提成。9、负责核对入库商品数量,并做记录,负责各支出项记录,月底给领导汇总。10、负责对店内物品使用情况了解,如缺少及时上报采购。11、负责带领大家有积极态度工作,对客服务等。12、带领大家负责任,店长要有担当,做任何事情都要以公司利益为重。13、负责及时和领导沟通店内事,及员工工作态度等。14、掌握各个房间情况并熟知。15、熟悉并掌握店里各项规章制度,并不断完善,需要完善项及时与领导沟通。16、负责帮助前台或客房处理突发情况以及客人投诉。17、负责应对各方检查,并维护关系。18、负责上报营业额报表、支出报表、旅游报表、负责统计客户数、平均房价、平均交易次数、平均交易额、营业额、利润率。19、负责与各个网站核对佣金及发票,核对预付款并核销,核对洗布草费用及破损。20、负责监督员工仪容仪表并起带头作用。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:民宿客栈
地区:陕西-西安 食宿:不提供食宿

岗位职责1. 从事线上房屋的运营、接单、入住、退房、答疑及沟通,不断提升用户体验;2. 线上投放住房信息,更新维护房屋信息;3. 处理用户投诉建议内容,提高用户满意度,总结归纳管理标准;4. 有一定的英语交流基础,可以帮助外国友人解决一些咨询问题。任职要求:1. 有酒店、民宿、服务行业客户服务工作实习经验优先,具有优秀的服务意识;2. 沟通勾搭能力强,有较好的主观能动性,灵活处理客服咨、投诉、建议问题;基础素质优秀,认同创业公司工作模式,积极肯干有冲劲、踏实内敛不浮躁。办公地址:西安市碑林区长安路与南二环立交十字东北角,长安3号A座2107

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:浙江-宁波

岗位职责1. 从事线上房屋的运营、接单、入住、退房、答疑及沟通,不断提升用户体验;2. 线上投放住房信息,更新维护房屋信息;3. 处理用户投诉建议内容,提高用户满意度,总结归纳管理标准;4. 有一定的英语交流基础,可以帮助外国友人解决一些咨询问题。任职要求:1. 有酒店、民宿、服务行业客户服务工作实习经验优先,具有优秀的服务意识;2. 沟通勾搭能力强,有较好的主观能动性,灵活处理客服咨、投诉、建议问题;基础素质优秀,认同创业公司工作模式,积极肯干有冲劲、踏实内敛不浮躁。办公地址:宁波市江北区人民路105号大时代a幢1007室 

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:江苏-南京

岗位职责1. 从事线上房屋的运营、接单、入住、退房、答疑及沟通,不断提升用户体验;2. 线上投放住房信息,更新维护房屋信息;3. 处理用户投诉建议内容,提高用户满意度,总结归纳管理标准;4. 有一定的英语交流基础,可以帮助外国友人解决一些咨询问题。任职要求:1. 有酒店、民宿、服务行业客户服务工作实习经验优先,具有优秀的服务意识;2. 沟通勾搭能力强,有较好的主观能动性,灵活处理客服咨、投诉、建议问题;基础素质优秀,认同创业公司工作模式,积极肯干有冲劲、踏实内敛不浮躁。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:河南-郑州

岗位职责1. 从事线上房屋的运营、接单、入住、退房、答疑及沟通,不断提升用户体验;2. 线上投放住房信息,更新维护房屋信息;3. 处理用户投诉建议内容,提高用户满意度,总结归纳管理标准;4. 有一定的英语交流基础,可以帮助外国友人解决一些咨询问题。任职要求:1. 有酒店、民宿、服务行业客户服务工作实习经验优先,具有优秀的服务意识;2. 沟通勾搭能力强,有较好的主观能动性,灵活处理客服咨、投诉、建议问题;基础素质优秀,认同创业公司工作模式,积极肯干有冲劲、踏实内敛不浮躁。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:民宿客栈
地区:广西-桂林

岗位职责1. 从事线上房屋的运营、接单、入住、退房、答疑及沟通,不断提升用户体验;2. 线上投放住房信息,更新维护房屋信息;3. 处理用户投诉建议内容,提高用户满意度,总结归纳管理标准;4. 有一定的英语交流基础,可以帮助外国友人解决一些咨询问题。任职要求:1. 有酒店、民宿、服务行业客户服务工作实习经验优先,具有优秀的服务意识;2. 沟通勾搭能力强,有较好的主观能动性,灵活处理客服咨、投诉、建议问题;基础素质优秀,认同创业公司工作模式,积极肯干有冲劲、踏实内敛不浮躁。公司地址:象山区中山南路百年荟城市广场 5 栋 306

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:海南-三亚

岗位职责1. 从事线上房屋的运营、接单、入住、退房、答疑及沟通,不断提升用户体验;2. 线上投放住房信息,更新维护房屋信息;3. 处理用户投诉建议内容,提高用户满意度,总结归纳管理标准;4. 有一定的英语交流基础,可以帮助外国友人解决一些咨询问题。任职要求:1. 有酒店、民宿、服务行业客户服务工作实习经验优先,具有优秀的服务意识;2. 沟通勾搭能力强,有较好的主观能动性,灵活处理客服咨、投诉、建议问题;基础素质优秀,认同创业公司工作模式,积极肯干有冲劲、踏实内敛不浮躁。

薪资: 5千-8千 经验:1年以上 企业类型:民宿客栈
地区:上海 食宿:不提供食宿

岗位职责1. 从事线上房屋的运营、接单、入住、退房、答疑及沟通,不断提升用户体验;2. 线上投放住房信息,更新维护房屋信息;3. 处理用户投诉建议内容,提高用户满意度,总结归纳管理标准;4. 有一定的英语交流基础,可以帮助外国友人解决一些咨询问题。任职要求:1. 有酒店、民宿、服务行业客户服务工作实习经验优先,具有优秀的服务意识;2. 沟通勾搭能力强,有较好的主观能动性,灵活处理客服咨、投诉、建议问题;基础素质优秀,认同创业公司工作模式,积极肯干有冲劲、踏实内敛不浮躁。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:民宿客栈
地区:山东-青岛 食宿:不提供食宿

岗位职责1. 从事线上房屋的运营、接单、入住、退房、答疑及沟通,不断提升用户体验;2. 线上投放住房信息,更新维护房屋信息;3. 处理用户投诉建议内容,提高用户满意度,总结归纳管理标准;4. 有一定的英语交流基础,可以帮助外国友人解决一些咨询问题。任职要求:1. 有酒店、民宿、服务行业客户服务工作实习经验优先,具有优秀的服务意识;2. 沟通勾搭能力强,有较好的主观能动性,灵活处理客服咨、投诉、建议问题;基础素质优秀,认同创业公司工作模式,积极肯干有冲劲、踏实内敛不浮躁。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:福建-厦门

岗位职责1. 从事线上房屋的运营、接单、入住、退房、答疑及沟通,不断提升用户体验;2. 线上投放住房信息,更新维护房屋信息;3. 处理用户投诉建议内容,提高用户满意度,总结归纳管理标准;4. 有一定的英语交流基础,可以帮助外国友人解决一些咨询问题。任职要求:1. 有酒店、民宿、服务行业客户服务工作实习经验优先,具有优秀的服务意识;2. 沟通勾搭能力强,有较好的主观能动性,灵活处理客服咨、投诉、建议问题;基础素质优秀,认同创业公司工作模式,积极肯干有冲劲、踏实内敛不浮躁。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:民宿客栈
地区:重庆

岗位职责1. 从事线上房屋的运营、接单、入住、退房、答疑及沟通,不断提升用户体验;2. 线上投放住房信息,更新维护房屋信息;3. 处理用户投诉建议内容,提高用户满意度,总结归纳管理标准;4. 有一定的英语交流基础,可以帮助外国友人解决一些咨询问题。任职要求:1. 有酒店、民宿、服务行业客户服务工作实习经验优先,具有优秀的服务意识;2. 沟通勾搭能力强,有较好的主观能动性,灵活处理客服咨、投诉、建议问题;基础素质优秀,认同创业公司工作模式,积极肯干有冲劲、踏实内敛不浮躁。

薪资: 5千-7千 经验:1年以上 企业类型:民宿客栈
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责1. 从事线上房屋的运营、接单、入住、退房、答疑及沟通,不断提升用户体验;2. 线上投放住房信息,更新维护房屋信息;3. 处理用户投诉建议内容,提高用户满意度,总结归纳管理标准;4. 有一定的英语交流基础,可以帮助外国友人解决一些咨询问题。任职要求:1. 有酒店、民宿、服务行业客户服务工作实习经验优先,具有优秀的服务意识;2. 沟通勾搭能力强,有较好的主观能动性,灵活处理客服咨、投诉、建议问题;基础素质优秀,认同创业公司工作模式,积极肯干有冲劲、踏实内敛不浮躁。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:民宿客栈
地区:山东-济南 食宿:不提供食宿

岗位职责1. 从事线上房屋的运营、接单、入住、退房、答疑及沟通,不断提升用户体验;2. 线上投放住房信息,更新维护房屋信息;3. 处理用户投诉建议内容,提高用户满意度,总结归纳管理标准;4. 有一定的英语交流基础,可以帮助外国友人解决一些咨询问题。任职要求:1. 有酒店、民宿、服务行业客户服务工作实习经验优先,具有优秀的服务意识;2. 沟通勾搭能力强,有较好的主观能动性,灵活处理客服咨、投诉、建议问题;基础素质优秀,认同创业公司工作模式,积极肯干有冲劲、踏实内敛不浮躁。

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