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  • 湖州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-01
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    岗位职责 1、 负责整店全年销售计划、运营指标及运营管理计划,负责预算制定,推动并确保战略指标达成,监督管理民宿管家的工作; 2、 熟悉掌握民宿产品知识及服务标准, 熟悉酒店管理系统; 3、 负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,并带领团队热情友好地提供对客服务; 4、 完善民宿行政人事、员工行为准则、管理制度等; 5、 与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决; 6、 及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件; 7、 负责制定运营宣传推广计划、促销活动、开业活动等策划执行; 8、 负责组织营运和管理公司筹建等工作,配合公司整体战略,拓展新机构,能够组建团队、实施和协助培训,实现战略目标; 9、 对运营数据进行统计、分析和总结,不断提高入住指标和品牌影响力。 岗位要求 1、 男女不限,年龄28-40周岁,大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先; 2、 良好的团队管理经验,敏锐的市场分析能力及善于商务谈判; 3、 良好的执行能力,善于利用互联网进行传播推广能力; 4、 了解酒店/公寓在线旅游市场,善于策划组织方案,文字功底扎实,对数据敏感; 5、 工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、 具备敏锐的市场敏感度和分析能力; 7、 性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力,具备服务意识和服务态度; 8、 良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力; 9、 积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人理念及团队精神。
  • 杭州 | 2年以上 | 本科 | 提供吃

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    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 12-01
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    岗位职责: 1、建立体系:根据公司的战略规划和业绩目标,搭建会员管理体系及优化对客小程序,定期优化会员体系及权益,根据会员发展情况,建立会员分层管理,会员成长体系,会员权益体系。  2、会员管理:建设会员维护体系,促进新老客户转化、唤醒激活休眠会员、挽救流失客户。 3、会员营销:建立以会员激活、复购、转介绍为目标的会员精准营销模型,对会员进行生命周期管理和标签化管理,制定会员精准营销预算及落地。制定并完善会员权益方案,丰富会员积分等活动,策划针对会员的主题营销活动或营销方案,达到精准营销的目的,提升会员活跃度。 4、数据分析:收集、统计分析会员数据,做好各渠道人群画像洞察、行业数据分析等相关数据深度分析与应用,解读会员的消费行为和特点,优化服务流程,不断提升用户体验。   岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有酒店、民宿、互联网电商平台会员体系搭建管理等会员运营2年及以上相关经验; 3、有较强的会员管理思维; 4、具备较强的创新力,策划有效的会员活动,提升会员体验满意度; 5、具备较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并解决问题; 6、认真细致、责任心强、注重用户体验; 7、有酒店会员运营经验或互联网电商平台经验可考虑优先录取。
  • 项目经理

    8千-1.2万
    湖州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    发布于 12-01
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    工作地点:福建武夷山,重庆四面山,四川成都,浙江松阳等 薪资面议 / 工作内容 / 1、负责前期项目开发的推进工作; 2、当地市场,人力,资源等情况调研; 3、建设中项目的现场各方的的对接工作; 4、建设中项目的现场各方的的对接工作; 5、负责开业筹备的各项工作; 6、在品牌发展的过程中,具有创新意识和开拓精神,对品牌系统的建设提供有效建议做出积极贡献。 / 我们希望您是 / 1、本科及以上学历,条件优秀者可以放宽至大专; 2、具备很强的协调沟通能力,需与在地相关部门及公司后台各部门的协调工作; 3、具备较强的工作韧性,深入了解项目所在地的各方面情况; 4、在民宿或者酒店负责过开业筹备的工作或者担任过民宿店长一职者优先; 5、有一定的法律基本知识储备。 福利待遇:五险一金、高温补贴、带薪年假、十三薪、节假日补贴、生日福利等
  • 筹开经理

    1万-1.2万
    遂宁 | 3年以上 | 大专

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    岗位职责: 1、负责酒店前期品牌落位、经营评估及与业主方及民宿管理公司的相关沟通事项; 2、参与酒店筹开期的设计进度、工程进度把控,并提出专业意见; 3、负责项目周围市场评估,根据项目实际情况配合酒店品牌定价及开业前市场销售计划制定及落实; 4、负责制作、评估落实酒店开办费预算; 5、负责制作、评估落实酒店开业计划、人员编制、筹开计划等相关工作; 6、负责主要运营物资的提需,跟进采购节点,确保新采购物资符合品牌要求; 7、负责配合项目关键岗位的人员选聘及任用; 8、负责根据品牌标准,制定培训计划,全面配合落实新员工的入职培训工作; 9、负责梳理业主方与品牌方之间的各项流程,保证各界面各人员权责清晰; 10、负责酒店开荒和清洁工作、各类营业执照的办理工作、酒店周边关系协调; 11、负责水、电、气等开通的沟通协调工作; 12、负责项目各方面已经到达品牌标准,且可以达到试营业状态; 13、负责品牌及业主方安排的其它筹开相关工作事宜。 任职要求: 1、具有大专及以上学历,旅游、酒店管理等相关专业; 2、熟悉酒店整体经营管理,具有中高端酒店筹建工作经验者优先; 3、原则性强,能够严格执行品牌标准,及时完成各项工作任务; 4、良好的团队协作能力,责任心强; 5、能适应出差。
  • 上海-闵行区 | 2年以上 | 大专

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    发布于 12-01
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    有投必应
    有投必应
    职位描述: 1、根据公司发展需求,负责民宿团队的建立、培养和管理提高民宿的服务质量和员工素质; 2、组织安排跟进民宿项目的运营管理工作,制定民宿运营标准化体系;包括:专业支持、运营管理、安全管理、宣传推广等; 3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 4、检查和监督运营标准化管理情况; 5、负责打造民宿运营及服务体系,不断创新,优化,升级; 6、协助提高经营指标,确保后期运营质量; 7、负责制定经营规划方案,进行市场发展跟踪和策略调整; 8、媒体公共关系开发及公共危机处理; 9、负责市场活动的配合及其他工作。   岗位要求: 1、25至40岁,大专及以上学历; 2、有2年以上民宿连锁运营管理工作经验者优先; 3、形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识; 4、良好的表达能力,具有较强的沟通技巧和能力,原则性强; 5、热情开朗,富有激情,敢于挑战压力和高薪; 薪资:8000-10000(另有奖金+差旅补贴,晋升机会) 工作地点:上海 。
  • 店长助理

    5千-8千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 10:02
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    岗位职责 1. 协助民宿店长协调公司各部门工作和处理日常事务; 2. 协助民宿店长收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,以此作为各部门绩效考核的依据; 3. 负责民宿内人力行政、采购、后勤等工作; 4. 负责召集公司例行会议和其他有关会议,做好会议记录,并监督会议决议的贯彻实施落地; 5. 完成公司交办的其他工作任务。   任职要求: 1. 一年以上酒店或精品民宿管理经验,担任过酒店店助或人力资源职务优先; 2. 具备专业的酒店或民宿管理知识并熟知工作流程; 3. 具备良好的商务礼仪常识,形象端庄,举止大方; 4. 乐观积极、工作敬业、责任心强; 5. 认可公司经营理念,有积极进取不断学习的良好心态。
  • 管家主管

    5千-8千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 10:02
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    岗位职责 1. 全面负责民宿的接待和管家管理工作,熟知民宿各服务设施设备的功能; 2. 负责民宿内活动对接,带领团队做好大型活动的接待工作; 3. 督导管家服务质量标准、操作流程标准并对部门各项工作实施全面监管; 4. 保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉; 5. 有效贯彻、落实并完成部门制订的工作计划; 6. 协助其它部门,配合民宿店长处理突发事件   任职要求 1. 二年以上同岗位工作经验者; 2. 熟悉酒店或者民宿管家的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神; 3. 英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力; 4. 全面掌握民宿PMS系统,预订等基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的各项问题; 5. 认同公司的经营理念,喜爱乡村生活,了解民宿,热爱民宿行业。  
  • 上海 | 3年以上 | 中专

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    发布于 12-01
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    有投必应
    有投必应
    职位描述: 岗位职责: 1、 根据项目的业务目标,不断拓展新的渠道业务增长点,对结果负责; 2、 保持与门店的良好沟通,必要时至门店进行沟通支持; 3、 建立于OTA渠道的良好关系,熟悉OTA平台酒店运营规则及玩法;确保业务的顺畅开展; 4、 负责市场分析,针对淡旺季制定切实可行的产品方案; 5、 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、3年以上酒店市场/收益或OTA平台运营经验; 2、工作积极主动,有强烈的目标感和执行力; 3、具有一定的渠道资源,较强的沟通能力和数据分析能力,能对工作有效的进行总结规划。 3、抗压能力强,执行能力强。   薪资:6000-8000(另有奖金+差旅补贴,晋升机会) 工作地点:上海  福利待遇:五险一金,高温补贴,带薪年休假,生日红包,福利待遇。
  • 上海-闵行区 | 3年以上 | 大专

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    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 12-01
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    有投必应
    有投必应
    职位描述: 1、负责全国中高端民宿或文旅民宿项目的业务拓展、谈判、签约、收款等工作; 2、制定拓展市场的分析报告,如竞对分析; 3、协助设计团队完成民宿项目踏勘等相关工作; 4、协助运营部门完成民宿筹开相关事宜; 5、完成合同的归档以及其相关他工作; 岗位要求: 1、22至35岁,大专及以上学历; 2、有3年以上民宿加盟工作经验/OTA运营经验者优先; 3、形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识; 4、良好的表达能力,具有较强的沟通技巧和能力,原则性强; 5、热情开朗,富有激情,敢于挑战压力和高薪; 薪资:5000-8000(有提成奖+差旅补贴) 工作地点:上海 。
  • 湖州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 11-28
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    一. 日常工作 1.OTA渠道平台运营 2.自媒体平台运营 3.采购 4.企业文化建设与管理 5.日常数据分析与整理 6.项目对接与跟进 7.日常财务、制作财务报表、成本试算 二.职位要求 认同企业文化与核心价值观 有酒店管理经验 服从指令、执行力强 有自媒体运营推广经验及思路 有较强的团队管理能力 沟通能力强,学习能力强,能承受高强度工作,抗压性强 服务意识强,懂礼仪及人员培训 逻辑思维能力清晰 会开车 计算机技能熟练,会制作好看的表格 年龄:30以内 形象气质佳
  • 成都 | 5年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-27
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    卓越雇主
    卓越雇主
    职位信息: 1、负责公司网站、微信公众号、抖音等自媒体平台的整体运营工作; 2、保证公众号、微信朋友圈、抖音及其它推广平台内容的定时定量更新,维持用户黏性; 3、会自媒体文案撰写,具备较强的新闻、热点敏感性,对热门关注话题有较强的把控度; 4、定期整理运营数据,汇报运营状况及调整运营策略; 5、熟悉互联网行业,至少拥有酒店行业2年新媒体运营、网络推广等相关工作经验,有一定媒体资源者优先考虑。 任职要求: 1、大专以上学历,能适应到旗下酒店出差; 2、对自媒体有浓厚的兴趣,短视频重度用户; 3、较强的文字功底、设计审美能力,会图形图像处理及剪辑; 4、具有较强的创新力、沟通能力和执行力,高度负责,优秀的工作目标感; 周末单双休,早九晚六
  • 创意总监

    1万-2万
    湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 11-25
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    我们需要的是—— 1、根据行业市场动态,产品定位和品牌传播策略的需求,准确分析; 2、提供专业有针对性的活动策划、相关市场传播策略配合建议和其创意解决方案; 3、了解和把控整体活动的概念策划、方案撰写、平面表现、空间设计,流程设计和后期执行等全程环节; 4、与各部门合作、协调、审核创意策略方案的可行性及最终实施效果; 5、配合各部门完成招生及业务订单。 我们希望你是—— 1、从事创意的领域背景不限,时刻保持高效思维,对于民宿领域有广泛的兴趣和关注,市场营销、广告学、传媒相关本科学历以上; 2、有相关创意设计工作经验,能够胜任平面、视频、多媒体的执行和指导工作; 3、富有激情、敏锐的市场洞察力、创意思维活跃及优秀的文字表达能力; 4、3年以上创意策划工作经验,具有很强的创意领导组织协调能力和计划工作能力。
  • 营销经理

    6千-1.2万
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 11-25
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    我们需要的是—— 1、参与制定和改进营销政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展; 2、负责民宿策划、开业筹备、设计、培训宣发渠道对接工作; 3、收集各种民宿市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门; 4、协助各部门完成宣发工作。 我们希望你是—— 1、大专及以上学历,旅游管理、营销等相关专业背景; 2、有志于从事民宿营销工作; 3、有一定抗压能力,较强的沟通能力、口齿清楚、反应灵活; 4、热情、性格乐观、积极向上、抗压能力强、具有自我情绪调控能力; 5、有职业教育培训机构/培训学校/继续教育学校/经验; 6、优先考虑具有培训招生媒体资源渠道人员。 P.S 双休,底薪加提成。
  • 商务助理

    6千-1万
    湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 11-25
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    你将要做的是—— 1.负责整理客户资料,客户服务。 2.负责商务流程的单据传递,并与财务对接。 3.负责商务合同的管理、统计、执行及存档。 4.相关销售协议、合同的审核、模板制定等。 5.回款、应收款管理。 6.完成领导交办的其它工作。 我们希望你是—— 1. 全日制大专及以上学历、会开车。(优先女士) 2. 有一年以上商务工作经验,有过民宿,国企,政务处理经验优先考虑。 3.了解公司业务范围,能熟练操作相关办公软件。 4. 品行端正、待人随合、性格开朗,有较强沟通能力、合作意识。 5.有过乡村民宿开发经验。 P.S 双休 工资6-10k+提成
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    精品酒店 | 100-499人
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    岗位职责: 1、 参与新店客房规划,并提供专业意见。 2、 参与新店客房验收,根据客房运营需求与项目地特征制定出具验收报告。 3、负责新店客房操作人员相关培训工作。 4、负责各单店布草房和仓库物料运营检查,督导标准化、合理化执行。 5、负责巡检、指导各店客房部人员遵守工作流程和服务标准实施服务,确保部门管理、服务及卫生等工作达到最佳状态。 6、及时了解客人反馈意见,调整客房服务标准,为客人提供更优质服务体验。 7、完成上级安排的其他工作。 职责要求: 1、大专及以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先,条件优秀者可放宽。 2、有1年以上品牌民宿或者国际精品度假酒店客房运营管理经验。 3、善于管理和经营团队,责任心强。 4、有较强的组织、协调、沟通能力。 5、认同西坡的经营理念,了解民宿,热爱民宿行业。 6、需阶段性出差。 五险一金、八小时工作制、双休、带薪年假、带薪病假、定期组织团建及丰富的培训课程 节日福利:春节 端午节 中秋节等节日向员工发放节日物品或购物卡;妇女节公司会向在职女职工发放节日礼品并当日休假半天;公司每个季度为员工举办生日会。 高温补贴:每年6、7、8、9月,员工可享受高温补贴 员工福利房:入职满一年可享受西坡旗下所属门店的免费房,带家人逃离城市体验不同的乡村风情
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 11-25
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    本职位隶属于西坡酒店旗下门店 岗位职责: 1.负责管理派驻民宿各部门(管家、客房、厨房、工程部等)的一线运营管理工作; 2.制定标准化流程sop,优化工作程序,使之合理、精简、高效化; 3.负责员工的日常培训,提高服务质量和员工素质; 4.负责民宿日常运营、成本控制、安全管理、资产管理等相关工作; 5.处理宾客投诉和意见的收集反馈,以及协调处理酒店突发事件; 6.完成上级领导布置的其他各项工作。   任职要求: 1.大专以上学历,酒店、旅游管理类相关专业; 2.有2年以上品牌民宿或者国际精品度假酒店一线部门管理经验; 3.良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力; 4.良好的服务意识以及处理突发事件能力; 5.认同西坡的经营理念,了解民宿,热爱民宿行业。 福利待遇 以大自然为邻的工作环境 全面系统的专业技能培训及轮岗机制 完善的晋升通道,每六个月拥有一次晋升机会; 成熟的培养体系,职位晋升+能力培养双管齐下。 免费提供的员工食堂(三餐全免)和员工宿舍(最多两人一间,拎包入住) 五险一金、八小时工作制、双休、带薪年假、带薪病假、定期组织团建及丰富的培训课程 节日福利:春节 端午节 中秋节等节日向员工发放节日物品或购物卡;妇女节公司会向在职女职工发放节日礼品并当日休假半天;公司每个季度为员工举办生日会。 高温补贴:每年6、7、8、9月,员工可享受高温补贴 员工福利房:入职满一年可享受西坡旗下所属门店的免费房,带家人逃离城市体验不同的乡村风情
  • 服务部经理

    8千-1.2万
    金华 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 11-24
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    岗位职责 1、 负责全年房务计划、运营指标及运营管理计划,负责预算制定,推动并确保战略指标达成,监督管理民宿管家的工作; 2、 熟悉掌握民宿产品知识及服务标准, 熟悉酒店管理系统; 3、 负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,并带领团队热情友好地提供对客服务; 4、 完善民宿部门员工行为准则、管理制度等; 5、 与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决; 6、 及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件; 7、 负责制定运营宣传推广计划、促销活动、大型会议活动等策划执行; 8、 负责组织营运和公司发展等工作,配合公司整体战略,拓展新机构,能够组建团队、实施和协助培训,实现战略目标; 9、 对运营数据进行统计、分析和总结,不断提高入住指标和品牌影响力。 岗位要求 1、 男女不限,年龄25-45周岁,XXX以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先; 2、 良好的团队管理经验,敏锐的市场分析能力及善于商务谈判; 3、 良好的执行能力,善于利用互联网进行传播推广能力; 4、 了解酒店/公寓在线旅游市场,善于策划组织方案,文字功底扎实,对数据敏感; 5、 工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、 具备敏锐的市场敏感度和分析能力; 7、 性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力,具备服务意识和服务态度; 8、 良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力; 9、 积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人理念及团队精神。
  • 惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-25
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    • 投递简历
    1.根据整体酒店服务式公寓的定位,制定公寓项目的整体运营方案,负责公寓业务运营战略、服务模式和运营管理的落地; 2、协助总经理负责日常运营管理工作,主要包括品质管理和绩效考核管理工作; 3.负责每月出具运营分析与工作报告,研究运营数据和用户反馈,挖掘客人需求调整运营策略并制定优化方案,针对运营问题提出优化解决方案; 3.负责公寓客房、前台、工程等各项运营系统的日常运营、资源调配、品质升级、流程优化,组织修订服务式公寓运营管理手册,并以此对公寓的经营、管理、服务与安全进行监督、检查和培训; 4.负责公寓运营团队的组织建设与技能提升,提高公寓员工整体素质与岗位操作技能; 5.负责组织阶段性公寓运营目标任务的制定,实施和监督考核; 6.负责主持召开公寓每月工作例会和运营会议,及时将每月每周的工作与运营数据报送酒管公司; 7.完成公寓其它行政工作。 任职要求: 1.  全日制大专及以上学历,酒店、旅游、物业管理、房地产等相关专业; 2.  8年以上相关工作经验,5年以上酒店/公寓实际管理经验,熟悉公寓经营和管理业务; 3.  具有房地产物业运营管理经验,具备公寓产品体系搭建、品牌推广的实操经验; 4.  有丰富的物业运营管理知识和相关财务知识; 5.  有较强组织、协调、沟通、领导能力,目标管理意识强; 6.  有品牌发展初期阶段的项目评估、筹备筹开经验者优先考虑,特别优秀者,任职资格条件可适当放宽。
  • 合肥 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 11-22
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    • 投递简历
    工作内容: 1、负责酒店民宿/别墅的运营工作,包括现场管理、团队打造、客户服务体系建立等; 2、负责线下线上推广运营维护; 3、负责各类活动的策划和组织; 职位要求: 1、大专以上学历,2年以上民宿运营管理从业经验; 2、了解线上运营,熟悉OTA各大平台; 3、具备较强的统筹管理能力和组织协调能力。 工作地点:合肥市庐江县汤池温泉旅游度假区
  • 珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 11-21
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、 负责整店全年销售计划、运营指标及运营管理计划,负责预算制定,推动并确保战略指标达成,监督管理民宿管家的工作; 2、 熟悉掌握民宿产品知识及服务标准, 熟悉酒店管理系统; 3、 负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,并带领团队热情友好地提供对客服务; 4、 完善民宿行政人事、员工行为准则、管理制度等; 5、 与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决; 6、 及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件; 7、 负责制定运营宣传推广计划、促销活动、开业活动等策划执行; 8、 负责组织营运和管理公司筹建等工作,配合公司整体战略,拓展新机构,能够组建团队、实施和协助培训,实现战略目标; 9、 对运营数据进行统计、分析和总结,不断提高入住指标和品牌影响力。 岗位要求 1、 男女不限,年龄28-45周岁,大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先; 2、 良好的团队管理经验,敏锐的市场分析能力及善于商务谈判; 3、 良好的执行能力,善于利用互联网进行传播推广能力; 4、 了解酒店/公寓在线旅游市场,善于策划组织方案,文字功底扎实,对数据敏感; 5、 工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、 具备敏锐的市场敏感度和分析能力; 7、 性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力,具备服务意识和服务态度; 8、 良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力; 9、 积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人理念及团队精神。
  • 湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 年终奖金
    • 年度体检
    • 节假日礼物
    • 员工餐
    • 员工宿舍
    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 11-17
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    • 投递简历
    1. 负责露营地(30间房间)的全面运营管理工作; 2. 负责培训、带教和管理部门内 民宿管家及阿姨; 3.严格推行民宿各项服务标准和安全工作规范,以确保宾访客至如归的入住体验; 4. 与公司其他部门人员保持目标一致和高效开放的工作沟通,完成各项阶段性工作。 5. 有效地解决客人投诉事件,对于重大投诉要求能积极地代表公司亲力亲为地解决,不推诿。 任职要求: 1.大专及以上学历,有酒店及民宿类管理经验者优先; 2. 有高度的责任心、热爱服务行业,能够在他人的需要中看到自己的存在价值; 3. 有爱心,对内能够管理好团队和保持高的做事/待人标准;对客户有足够的善意和沟通技巧; 4. 为人正向、思路清晰、有大局观,同时注重工作细节;
  • 运营经理

    6千-8千
    江门 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    温泉 | 100-499人
    发布于 11-16
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    • 投递简历
    全面负责酒店民宿区、住宿、康乐等区块日常运营管理工作;了解酒店各部门业务,熟悉度假型酒店、管家式服务、酒店营运策划、财务相关知识者优先
  • 酒店经理

    8千-1万
    淄博 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 10-31
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    • 投递简历
    岗位职责: 1 、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本: 3、负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5、全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 6、负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象: 7、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件: 8、完成公司交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,女性优先; 2、有酒店行业5年及以上的全面管理经验,连锁酒店或高星级酒店经验者优先: 3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力; 4、原则性强,执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标: 5、认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
  • 北京-怀柔区 | 5年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 10-27
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    岗位职责: 1、负责庄园营地的日常运营管理工作。 2、根据庄园确定营地的发展方向和管理目标,行使权限范围内的经营管理权,并负责组织和实施。 3、负责露营地人员的管理、年度预决算、职工培训计划等人员管理。 4、负责组织制订和露营地各项规章制度,不断全面提高营地管理水平。 5、负责露营地安全管理工作。 6、庄园营地活动内容策划及组织实施。 7、完成领导交办的事宜。   任职要求: 1、年龄在30-50岁之间,企业管理或旅游管理相关专业。 2、五年以上酒店、景区、露营地从业经验,其中至少两年以上运营管理中高层工作经验。 3、熟练掌握管理学、领导力、经济法及人力资源管理知识和财务管理知识。 4、具备良好的洞察力、领悟力、判断力和创新精神,具有较强的敬业精神和丰富的管理经验,熟悉现代企业管理模式。 5、工作敬业度高,认同本公司企业文化。   工作地点:北京市怀柔区桥梓镇北宅村800号 薪资福利:面议,五险一金(城镇),免费提供食宿,月休8天,节日福利、生日福利等
  • 重庆 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 10-17
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    大学专科及以上学历 2、两年以上新媒体编辑岗位工作经验,掌握一定程度的图片、视频处理软件; 3、较强的文字功底,熟悉自媒体运营 4、勤奋好学,善于沟通,组织及推动能力强
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