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  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 06-28
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    工作职责∶1、负责搭建原拓项目筹建相关制度、规范及流程,培训辅导分店总经理按标准执行;2、负责跟踪项目筹建进度,监控物资采购、人员招聘等筹备工作;3、负责对筹建分店的开业申请进行审核,保证开业分店符合公司各项标准;4、负责与投资人对接,推动品牌标准落地,同时也听取投资的意见与各职能部门进行跨部门沟通协调,保证各项目顺利进行;5、负责分店筹建及开业前3个月运营数据建档,不断总结筹开案例,形成教案;6、完成领导交办的其他工作任务。任职资格:1、全日制本科及以上学历,90后优先考虑;2、三年以上中高端酒店总经理工作经验筹备过至少两家分店;或者负责过至少一家高星级酒店筹建管理岗位经验;3、熟悉中高端酒店筹备期工作流程和关键节点把控;4、良好的沟通协调能力;5、实干、高效、正直、有爱,善于学习,勇于改变。【品牌介绍】国潮消费持续大热,锦江酒店(中国区)乘势推出多元化“国潮”体验酒店品牌——原拓。 原拓从空间设计出发打造沉浸式国潮体验场景,品牌将以「一城一设计」为准则,在酒店空间赋予传统文化与在地人文潮流新生。另外,原拓将与国潮艺术家、国潮品牌、非遗文化传承人/推广机构等资源合作,将多元、有趣的国潮体验融入酒店全方位场景中,在满足新一代消费需求的同时,创造新酒店投资生意模型。目前,原拓酒店发展势头强劲,面世近不足一年,已成功签约近30个项目,覆盖北上广深等一线及新一线城市。
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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 06-28
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    工作职责∶1、负责酒店运营管理规范和流程的制定、实施、检查,保障品牌的正常运营管理;2、收集行业信息,为品牌发展提供行业数据对比支持,找差距促进品牌运营管理能力提升;3、分析品牌各项数据,为内部运营管理工作提供数据支持;4、分析宾客体验信息,不断优化宾客入住体验;5、负责推动运营管理标准的优化反馈、管控及执行;6、完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,营销类、管理类、旅游类相关专业优先;2、三年以上中高端酒店相关从业经验;3、具备数据分析和酒店运管理知识;4、实干、高效、正直、有爱,善于学习,勇于改变;5、需接受外派北京(预计两年左右时间)【品牌介绍】国潮消费持续大热,锦江酒店(中国区)乘势推出多元化“国潮”体验酒店品牌——原拓。 原拓从空间设计出发打造沉浸式国潮体验场景,品牌将以「一城一设计」为准则,在酒店空间赋予传统文化与在地人文潮流新生。另外,原拓将与国潮艺术家、国潮品牌、非遗文化传承人/推广机构等资源合作,将多元、有趣的国潮体验融入酒店全方位场景中,在满足新一代消费需求的同时,创造新酒店投资生意模型。目前,原拓酒店发展势头强劲,面世近不足一年,已成功签约近30个项目,覆盖北上广深等一线及新一线城市。
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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 06-28
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    工作职责∶1、关注和洞察消费者需求,不断优化酒店服务标准和流程,提升酒店服务品质;2、负责建立酒店的品质控制标准、规范、流程及实施方法;3、检查考核各项品质管理工作落地执行情况,确保分店品质;根据工作考核结果,不断优化品质管理流程和要求;4、协同品牌部推动各项消费者体验活动落地;5、完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;2、三年以上中高端酒店相关从业经验;3、具备洞查消费者需求和酒店运管理相关知识;4、实干、高效、正直、有爱,善于学习,勇于改变。【品牌介绍】国潮消费持续大热,锦江酒店(中国区)乘势推出多元化“国潮”体验酒店品牌——原拓。 原拓从空间设计出发打造沉浸式国潮体验场景,品牌将以「一城一设计」为准则,在酒店空间赋予传统文化与在地人文潮流新生。另外,原拓将与国潮艺术家、国潮品牌、非遗文化传承人/推广机构等资源合作,将多元、有趣的国潮体验融入酒店全方位场景中,在满足新一代消费需求的同时,创造新酒店投资生意模型。目前,原拓酒店发展势头强劲,面世近不足一年,已成功签约近30个项目,覆盖北上广深等一线及新一线城市。
  • 杭州 | 2年以上 | 本科 | 提供吃

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    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 06-28
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    岗位职责:1、建立体系:根据公司的战略规划和业绩目标,搭建会员管理体系及优化对客小程序,定期优化会员体系及权益,根据会员发展情况,建立会员分层管理,会员成长体系,会员权益体系。 2、会员管理:建设会员维护体系,促进新老客户转化、唤醒激活休眠会员、挽救流失客户。3、会员营销:建立以会员激活、复购、转介绍为目标的会员精准营销模型,对会员进行生命周期管理和标签化管理,制定会员精准营销预算及落地。制定并完善会员权益方案,丰富会员积分等活动,策划针对会员的主题营销活动或营销方案,达到精准营销的目的,提升会员活跃度。4、数据分析:收集、统计分析会员数据,做好各渠道人群画像洞察、行业数据分析等相关数据深度分析与应用,解读会员的消费行为和特点,优化服务流程,不断提升用户体验。 岗位要求:1、本科及以上学历;2、具有酒店、民宿、互联网电商平台会员体系搭建管理等会员运营2年及以上相关经验;3、有较强的会员管理思维;4、具备较强的创新力,策划有效的会员活动,提升会员体验满意度;5、具备较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并解决问题;6、认真细致、责任心强、注重用户体验;7、有酒店会员运营经验或互联网电商平台经验可考虑优先录取。
  • 上海-闵行区 | 2年以上 | 大专

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    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 06-28
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    职位描述:1、根据公司发展需求,负责民宿团队的建立、培养和管理提高民宿的服务质量和员工素质;2、组织安排跟进民宿项目的运营管理工作,制定民宿运营标准化体系;包括:专业支持、运营管理、安全管理、宣传推广等;3、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;4、检查和监督运营标准化管理情况;5、负责打造民宿运营及服务体系,不断创新,优化,升级;6、协助提高经营指标,确保后期运营质量;7、负责制定经营规划方案,进行市场发展跟踪和策略调整;8、媒体公共关系开发及公共危机处理;9、负责市场活动的配合及其他工作。 岗位要求:1、25至40岁,大专及以上学历;2、有2年以上民宿连锁运营管理工作经验者优先;3、形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;4、良好的表达能力,具有较强的沟通技巧和能力,原则性强;5、热情开朗,富有激情,敢于挑战压力和高薪;薪资:8000-10000(另有奖金+差旅补贴,晋升机会)工作地点:上海 。
  • 河源 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 06-28
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    全面负责民宿运营工作
  • 北京-怀柔区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-28
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    负责人济庄园露营地运营管理工作,有露营地运营经验者尤佳。
  • 项目经理

    6千-8千
    湖州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 06-28
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    工作地点:福建武夷山,重庆四面山,四川成都,浙江松阳等薪资面议/ 工作内容 /1、负责前期项目开发的推进工作;2、当地市场,人力,资源等情况调研;3、建设中项目的现场各方的的对接工作;4、建设中项目的现场各方的的对接工作;5、负责开业筹备的各项工作;6、在品牌发展的过程中,具有创新意识和开拓精神,对品牌系统的建设提供有效建议做出积极贡献。/ 我们希望您是 /1、本科及以上学历,条件优秀者可以放宽至大专;2、具备很强的协调沟通能力,需与在地相关部门及公司后台各部门的协调工作;3、具备较强的工作韧性,深入了解项目所在地的各方面情况;4、在民宿或者酒店负责过开业筹备的工作或者担任过民宿店长一职者优先;5、有一定的法律基本知识储备。福利待遇:五险一金、高温补贴、带薪年假、十三薪、节假日补贴、生日福利等
  • 上海 | 3年以上 | 中专

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    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    职位描述:岗位职责:1、 根据项目的业务目标,不断拓展新的渠道业务增长点,对结果负责;2、 保持与门店的良好沟通,必要时至门店进行沟通支持;3、 建立于OTA渠道的良好关系,熟悉OTA平台酒店运营规则及玩法;确保业务的顺畅开展;4、 负责市场分析,针对淡旺季制定切实可行的产品方案;5、 完成领导交办的其他工作。任职资格:1、3年以上酒店市场/收益或OTA平台运营经验;2、工作积极主动,有强烈的目标感和执行力;3、具有一定的渠道资源,较强的沟通能力和数据分析能力,能对工作有效的进行总结规划。3、抗压能力强,执行能力强。 薪资:6000-8000(另有奖金+差旅补贴,晋升机会)工作地点:上海 福利待遇:五险一金,高温补贴,带薪年休假,生日红包,福利待遇。
  • 上海-闵行区 | 3年以上 | 大专

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    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 06-28
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    职位描述:1、负责全国中高端民宿或文旅民宿项目的业务拓展、谈判、签约、收款等工作;2、制定拓展市场的分析报告,如竞对分析;3、协助设计团队完成民宿项目踏勘等相关工作;4、协助运营部门完成民宿筹开相关事宜;5、完成合同的归档以及其相关他工作;岗位要求:1、22至35岁,大专及以上学历;2、有3年以上民宿加盟工作经验/OTA运营经验者优先;3、形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;4、良好的表达能力,具有较强的沟通技巧和能力,原则性强;5、热情开朗,富有激情,敢于挑战压力和高薪;薪资:5000-8000(有提成奖+差旅补贴)工作地点:上海 。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 06-28
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    岗位职责:1、 参与新店客房规划,并提供专业意见。2、 参与新店客房验收,根据客房运营需求与项目地特征制定出具验收报告。3、负责新店客房操作人员相关培训工作。4、负责各单店布草房和仓库物料运营检查,督导标准化、合理化执行。5、负责巡检、指导各店客房部人员遵守工作流程和服务标准实施服务,确保部门管理、服务及卫生等工作达到最佳状态。6、及时了解客人反馈意见,调整客房服务标准,为客人提供更优质服务体验。7、完成上级安排的其他工作。职责要求:1、大专及以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先,条件优秀者可放宽。2、有1年以上品牌民宿或者国际精品度假酒店客房运营管理经验。3、善于管理和经营团队,责任心强。4、有较强的组织、协调、沟通能力。5、认同西坡的经营理念,了解民宿,热爱民宿行业。6、需阶段性出差。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    本职位隶属于西坡酒店旗下新开业门店岗位职责:1.负责管理派驻民宿各部门(管家、客房、厨房、工程部等)的一线运营管理工作;2.制定标准化流程sop,优化工作程序,使之合理、精简、高效化;3.负责员工的日常培训,提高服务质量和员工素质;4.负责民宿日常运营、成本控制、安全管理、资产管理等相关工作;5.处理宾客投诉和意见的收集反馈,以及协调处理酒店突发事件;6.完成上级领导布置的其他各项工作。 任职要求:1.大专以上学历,酒店、旅游管理类相关专业;2.有2年以上品牌民宿或者国际精品度假酒店一线部门管理经验;3.良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力;4.良好的服务意识以及处理突发事件能力;5.认同西坡的经营理念,了解民宿,热爱民宿行业。
  • 厦门 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险
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    • 绩效奖金
    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】1、协助店长开展民宿门店的日常运营管理,严格执行民宿各项服务品质要求和安全工作规范,以确保宾客杰出的入住体验;2、熟练掌握一线服务各环节工作及细节,包括入住管理、销售工作,协助完成民宿的营业指标;3、协助店长完成公司下达的各项任务,确保高效执行; 4、协助店长进行门店内下属人员工作管理,建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件; 【任职要求】1、酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业,大专以上学历;2、一年以上酒店/民宿实际管理工作经验,熟悉民宿经营模式,有国内中高端民宿或国际酒店前厅、餐饮、客房、销售等岗位工作经历优先考虑;3、对民宿行业有持续关注并有自己的认知与见解,热爱该行业;4、具有良好的职业操守和团队合作精神、高度责任感和敬业精神;5、能接受跨地区调派(福建省内)。
  • 服务部经理

    8千-1.2万
    金华 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 06-24
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    岗位职责1、 负责全年房务计划、运营指标及运营管理计划,负责预算制定,推动并确保战略指标达成,监督管理民宿管家的工作;2、 熟悉掌握民宿产品知识及服务标准, 熟悉酒店管理系统;3、 负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,并带领团队热情友好地提供对客服务;4、 完善民宿部门员工行为准则、管理制度等;5、 与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决;6、 及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件;7、 负责制定运营宣传推广计划、促销活动、大型会议活动等策划执行;8、 负责组织营运和公司发展等工作,配合公司整体战略,拓展新机构,能够组建团队、实施和协助培训,实现战略目标;9、 对运营数据进行统计、分析和总结,不断提高入住指标和品牌影响力。岗位要求1、 男女不限,年龄25-45周岁,XXX以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先;2、 良好的团队管理经验,敏锐的市场分析能力及善于商务谈判;3、 良好的执行能力,善于利用互联网进行传播推广能力;4、 了解酒店/公寓在线旅游市场,善于策划组织方案,文字功底扎实,对数据敏感;5、 工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。6、 具备敏锐的市场敏感度和分析能力;7、 性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力,具备服务意识和服务态度;8、 良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力;9、 积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人理念及团队精神。
  • 北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    其他IT/互联网 | 50-99人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    岗位职责:1、参与公司安排的员工培训及讲师培训;2、结合个人发展意愿及公司安排,在公司各分店工作,涉及酒店客房、餐饮各板块的岗位,成为公司各分店管理层的候选人;3、按照各个岗位职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结;4、完成领导交给的其他工作。任职要求:1、优秀毕业生或具备1-3年工作经验的优秀人才;大专及以上学历,专业不限;2、具备高度的工作热情,积极主动,有良好的服务意识,团队协作性强,尽职担责;热爱并喜欢乡村服务行业;3、具备优秀的领导力潜质或专业技术,有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等;
  • 青岛 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    岗位职责 1、 负责帐篷露营场地销售计划、运营指标及运营管理计划,负责预算制定,推动并确保战略指标达成; 2、 熟悉掌握露营产品知识及服务标准; 3、 负责宾客从预定到离场的全程贴心服务,并带领团队热情友好地提供对客服务; 4、 完善营地行政人事、员工行为准则、管理制度等; 5、 与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决; 6、 及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理营地突发事件; 7、 负责制定运营宣传推广计划、促销活动等策划执行 9、 对运营数据进行统计、分析和总结,不断提高预定量和品牌影响力。 岗位要求 1、 男女不限,年龄25-28周岁,大专以上学历,专业不限,有露营场地管理、帐篷租住、旅游管理优先; 2、 良好的团队管理经验,敏锐的市场分析能力及善于商务谈判; 3、 良好的执行能力,善于利用互联网进行传播推广能力; 4、 了解露营行业在线旅游市场,善于策划组织方案,文字功底扎实,对数据敏感; 5、 工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、 具备敏锐的市场敏感度和分析能力; 7、 性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力,具备服务意识和服务态度; 8、 良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力; 9、 积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人理念及团队精神。
  • 运营经理

    5千-6千
    大连 | 2年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 06-14
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:1、建立体系:根据公司的战略规划和业绩目标,搭建会员管理体系及优化对客小程序,定期优化会员体系及权益,根据会员发展情况,建立会员分层管理,会员成长体系,会员权益体系。 2、会员管理:建设会员维护体系,促进新老客户转化、唤醒激活休眠会员、挽救流失客户。3、会员营销:建立以会员激活、复购、转介绍为目标的会员精准营销模型,对会员进行生命周期管理和标签化管理,制定会员精准营销预算及落地。制定并完善会员权益方案,丰富会员积分等活动,策划针对会员的主题营销活动或营销方案,达到精准营销的目的,提升会员活跃度。4、数据分析:收集、统计分析会员数据,做好各渠道人群画像洞察、行业数据分析等相关数据深度分析与应用,解读会员的消费行为和特点,优化服务流程,不断提升用户体验。 岗位要求:1、本科及以上学历;2、具有酒店、民宿、互联网电商平台会员体系搭建管理等会员运营2年及以上相关经验;3、有较强的会员管理思维;4、具备较强的创新力,策划有效的会员活动,提升会员体验满意度;5、具备较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并解决问题;6、认真细致、责任心强、注重用户体验;7、有酒店会员运营经验或互联网电商平台经验可考虑优先录取。薪资面议。
  • 运营经理

    1万-1.5万
    湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 年终奖金
    • 年度体检
    • 节假日礼物
    • 员工餐
    • 员工宿舍
    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    1、协助总经理制定和实施运营相关的各项规章制度和工作流程;直至自己能独立完成。2、协助总经理建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;直至自己能独立完成。3、协助总经理优化服务标准,及操作流程;直至自己能独立完成。4、参与一线实际服务工作,且不仅限于客房及餐饮的实际落地性服务工作;5、能独立拟定酒店销售策略,包括线上线下销售渠道以及价格的开发维护和制定;6、能独立拟定完成年度的销售计划。7、领导交付的其他工作任务。8、服从上级领导的安排。9、工作地点:湖州安吉。职位要求:1、有酒店运营经验,民宿管理经验优先
  • 湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 年终奖金
    • 年度体检
    • 节假日礼物
    • 员工餐
    • 员工宿舍
    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 05-23
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 负责露营地(30间房间)的全面运营管理工作;2. 负责培训、带教和管理部门内 民宿管家及阿姨;3.严格推行民宿各项服务标准和安全工作规范,以确保宾访客至如归的入住体验;4. 与公司其他部门人员保持目标一致和高效开放的工作沟通,完成各项阶段性工作。5. 有效地解决客人投诉事件,对于重大投诉要求能积极地代表公司亲力亲为地解决,不推诿。任职要求:1.大专及以上学历,有酒店及民宿类管理经验者优先;2. 有高度的责任心、热爱服务行业,能够在他人的需要中看到自己的存在价值;3. 有爱心,对内能够管理好团队和保持高的做事/待人标准;对客户有足够的善意和沟通技巧;4. 为人正向、思路清晰、有大局观,同时注重工作细节;
  • 店长助理

    5千-8千
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    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 05-20
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    岗位职责1. 协助民宿店长协调公司各部门工作和处理日常事务;2. 协助民宿店长收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,以此作为各部门绩效考核的依据;3. 负责民宿内人力行政、采购、后勤等工作;4. 负责召集公司例行会议和其他有关会议,做好会议记录,并监督会议决议的贯彻实施落地;5. 完成公司交办的其他工作任务。 任职要求:1. 一年以上酒店或精品民宿管理经验,担任过酒店店助或人力资源职务优先;2. 具备专业的酒店或民宿管理知识并熟知工作流程;3. 具备良好的商务礼仪常识,形象端庄,举止大方;4. 乐观积极、工作敬业、责任心强;5. 认可公司经营理念,有积极进取不断学习的良好心态。
  • 管家主管

    5千-8千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 05-20
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    • 投递简历
    岗位职责1. 全面负责民宿的接待和管家管理工作,熟知民宿各服务设施设备的功能;2. 负责民宿内活动对接,带领团队做好大型活动的接待工作;3. 督导管家服务质量标准、操作流程标准并对部门各项工作实施全面监管;4. 保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉;5. 有效贯彻、落实并完成部门制订的工作计划;6. 协助其它部门,配合民宿店长处理突发事件 任职要求1. 二年以上同岗位工作经验者;2. 熟悉酒店或者民宿管家的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;3. 英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力;4. 全面掌握民宿PMS系统,预订等基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的各项问题;5. 认同公司的经营理念,喜爱乡村生活,了解民宿,热爱民宿行业。 
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