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  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    其他 | 100-499人
    发布于 06-04
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责: 1、进行空调、通风、消防水、给排水系统、设备的维修保养工作,确保设备的正常运行。 2、掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法,确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行。 3、按时检查和巡视社区的暖通设备设施的情况,发现异常,采取有效措施及时控制或解决,并做好记录与报告。 4、报修服务:处理住户日常报修需求。 5、空置房管理:在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修,保证房态完好,达到入住条件。 6、二装管理:协助二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。 7、认真填写值班记录和工作报表,按规定做好交接班工作,严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。 8、完成领导交办的其它工作。 任职资格: 1、教育背景要求:中专及以上;工程、暖通相关专业 2、制冷与空调作业(空调设备运行操作证、制冷设备运行操作证) 3、制冷作业类(制冷安装维修) 4、能力要求:具有扎实的暖通专业知识,熟悉暖通设备的安全操作规范 5、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,责任心强,安全意识强。
  • 空调工

    5千-6千
    上海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 国企
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 06-15
    • 收藏
    • 投递简历
    职位信息            1、熟悉中央空调水冷、风冷、多联、螺杆、离心等机型的运行原理和维护、维修操作。                                                                         2、了解冷却塔、热交换、空调制冷系统的运行原理和维护、维修    3、熟悉大楼内空调/给排水设备的情况,严格执行空调/给排水设备保养制度和操作规程,认真做好各项运行记录。4、定期巡视辖区,掌握公用设施(含上下水、排污管道)的运行和完好状况,如发现有损坏,隐患或其它不正常的情况,应及时组织人员抢修 5、负责日常维修、计划检修、保养、内部所有电气设备的维护检修、水电设备维修、配电线路、空调安装等工作。6、严格遵守公司员工守则和各项规章制度,完成上级领导指派任务。任职要求:1、55岁以下,有空调操作证;2、身体健康,有相关工作经验;
  • 值班暖通工

    5千-6.5千
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 高中

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    • 五险一金
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    • 技能培训
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    • 领导好
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    物业管理 | 100-499人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    1.运行值班与客户服务按照科内考勤表安排上下班、倒班和轮休,并遵守“设施科运行值班主要内容”。负责暖通设备的运行和操作。提前做好遇冷预热工作。填写巡视、运行记录。在条件许可的情况下,节约能源,降低运行成本。完成交接班和机房钥匙的管理工作。非营业时间负责突发事故的处理工作。解决客户重要投诉,应急处理设备故障,遇到解决不了的问题及时汇报。2.设备点检和维修工作按照设备季节性、时效性做好设备点检、维修工作。完成每日科里安排的各项工作内容。在请示领导并得到批准后,完成安排的工作。设备点检、维修等每日工作完成后,清理现场并填写工作单。3.设备改造与内装施工遵照改造方案和设计图纸,配合施工方加工、安装。按照设备安装要求和工程进度计划,随时检查施工质量。核实进场物品的数量、质量。保留改造前、后图纸资料,必要时保存现场照片及各种单据,并归档。按领导要求保证现场电气设备及施工人员的安全、工作现场及周边环境卫生、设施保护。施工结算的审核工作。
  • 物业暖通工

    5.5千-6千
    上海-浦东新区 | 3年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    物业管理 | 100-499人
    发布于 06-16
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责园区暖通设备的巡检、维修和保养工作; 2. 根据报修单及时进行日常工作,组织实施维修计划,做好安全生产和文明生产要求; 3. 及时有效地解决暖通系统的运行事故及故障,协调解决事故的善后事项; 4. 负责租户二次装修中暖通系统方面的技术指导、图纸审核及工程验收; 5. 掌握园区设备情况,根据设备的日常运行情况、维护保养情况、发生故障的原因分析制定本部门的设备维护、保养计划; 6. 认真执行领导安排的其他工作,并在完成后及时向工程部经理进行汇报。 职位要求: 1.早九晚六,周休两天,不提供吃住,但有午餐补贴! 2.中专以上学历,45岁以下,暖通相关专业; 3.具有3年以上高端物业写字楼、酒店或商场的制冷主机、蒸汽锅炉设备的管理工作经验; 4.能够独立负责该系统维护及管理,能根据暖通主机系统设备的需求制定相应的更新改造方案; 5.持有相关上岗证件; 6.沟通能力强,有责任心,具有客户服务理念。
  • 项目经理

    6千-8千
    南昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 月休八天
    • 带薪培训
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-04
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位要求:1.男女不限,年龄45岁以下;身体健康;2.男性身高175cm及以上,女性身高162cm及以上;3.全日制大专及以上学历;4.有3年以上物业管理经验;5.具有高效的管理能力和沟通技巧。招聘须知:1、此岗位为前湖酒店子公司前锦酒店管理有限公司物业板块招聘;2、具体薪资面议。
  • 南昌 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    营销/公关/广告 | 2000人以上
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    一、岗位职责1、负责医院项目保洁部门工作的正常运行和管理; 2、落实公司标准化体系;3、完成公司制定的部门年度财务指标;4、定期走访客户,保持、提高客户满意度; 5、负责对下属的日常工作管理、管理技能培训,考核与激励等。二、岗位要求 1、专科以上学历,年龄28-38周岁; 2、熟练使用Office办公软件操作;3、具有较强的组织协调、沟通能力及较强的紧急事务处理能力;4、3年以上大型物业、酒店等服务行业环境、客房管理工作经验。
  • 南昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    九江民生银行项目负责人岗位职责: 1、负责全面落实公司制定的项目管理工作任务和经营指标,推进并落实公司各项规章制度; 2、依据公司要求,制定本区域各项相关管理制度、岗位职责及工作流程,执行并完善项目管理标准化体系工作流程; 3、负责完成本区域的各项年度、月度经营管理工作计划的制定、审核及执行工作,组织实施落实,并按时提报至总部; 4、负责本区域客户关系维护工作; 5、编制所管项目年度预算,并按照实际运营情况予以成本控制; 6、负责团队建设,制定团队建设计划,组织开展各项团队活动。 7、完成与管理工作有关及公司领导交办的其它各项工作。 专业能力:具有物业管理、设备管理、企业管理、财务管理、土建知识等方面的专业技能、熟悉物业法律法规。  领导能力:较好的沟通能力、分析能力、协作能力  具备正确的价值观,较好的抗压能力、团队组建能力,责任心强 要求女性
  • 南昌 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    工作地点:九江市中心民生银行 工作内容:1.负责项目人员管理                  2.维护甲方关系 薪资待遇:13.5薪 五险一金 高温补贴 三节福利 交通补贴
  • 保洁员

    2千-3千
    南昌 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 05-17
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    • 投递简历
    此为九江分公司酒店招聘。工作地点为九江市武宁县永武高速西海服务区。岗位职责1、负责对清洁外包方进行监督; 2、负责每月对保洁、绿化、消杀外包方进行评估; 3、负责对小区公共区域及设施的保洁抽查; 4、负责组织服务中心的四害消杀工作及对四害外包方进行监督; 5、对清洁、绿化服务供方进行月度、年度评估,并提交评估分析报告; 6、坚持每天巡视小区两次,现场督导保洁工作; 7、每天对绿化、清洁工作落实完成情况进行考核; 8、保洁工作的现场管理,及时了解保洁员的思想动态,解决疑难问题; 9、负责与绿化、清洁外包方就有关事项进行沟通、协商,及时处理工作中的各种问题; 10、负责与绿化、清洁人员对接绿化养护及清洁工作,监督工作质量,进行业务巡查,落实执行情况,并定期评估其质量岗位要求有小区保洁1年工作经验者优先
  • 南昌 | 5年以上 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 人性化管理
    营销/公关/广告 | 2000人以上
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责医院项目保安部门工作的正常运行和管理;2、落实公司标准化体系;3、完成公司制定的部门年度财务指标;4、定期走访客户,保持、提高客户满意度;5、负责对下属的日常工作管理、管理技能培训,考核与激励等。岗位要求:1、专科以上学历,年龄28-40周岁;                                              2、熟练使用Office办公软件操作;3、具有较强的组织协调、沟通能力及较强的紧急事务处理能力;4、3年以上大型物业、酒店等服务行业安保管理工作经验。
  • 南昌 | 经验不限 | 高中 | 提供吃

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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 05-24
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    • 投递简历
    岗位职责:1、根据公司开发战略,负责辖区内直营酒店和加盟酒店的项目开发;2、开拓渠道,负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者;3、负责对项目进行市场调研,投资分析,全方位进行评估,出具评估报告。4、负责与意向加盟商的商务谈判,对其进行加盟模式、政策、公司经营理念等方面的宣传,以及整个加盟店项目的签约;5、加盟后期协助筹建运营。6、积极主动收集竞争对手信息,行业动态信息并形成对公司发展有建设性的建议提交上级领导。7、完成上级交办的其他市场开发部工作。岗位要求:1、1年以上连锁酒店开发、拓展经验。2、有相应的投资人或优质物业资源。3、沟通谈判能力强。4、抗压性强、目标感强。
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