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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行; 2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单; 3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存; 4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作; 5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念; 6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度; 7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。   任职条件 1.专科以上文化程度;五年以上同岗位工作经验; 2.必须掌握机电工程设备的基础知识; 3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转;                                     4.有强烈的事业心与责任心和配合精神;          5.身体健康,精力充沛。
  • 暖通技工

    3.5千-4千
    惠州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:44
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    • 投递简历
    岗位职责1.负责酒店中央冷水机组等设备运行积极配合维修工做好设备维护保养工作。2.按巡检制度根据外界天气变化及时进行空调工况调节。3.掌握设备运行的技术状况,发现问题立即报告值班工程师或专业工程师。4.按保养规程做好机房内分管设备、阀门、管道、水泵日常及月度保养工作。5.设备开、停必须及时转换运行状态牌,尤其是接到维修停台通知后,应立即挂检修牌。6.记录设备开、停时间,停台修理原因和停台开始及恢复正常状态时间岗位要求1.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.身体健康,视力良好。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质,思路清淅,反应敏捷。
  • 佛山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    • 宿舍近
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责酒店洗衣房、厨房、泳池桑拿、暖通、锅炉、中央热水系统,机电弱控智能化部份总计划的实施和统筹协调;2、专业内对往来技术文件签批、工程量统计、场地文明安全、对发生的签证、联系单、进度款等签批和登记,对工程量统计、对不完善的施工方案和技术提交方案、施工缺陷审核并纠正,对施工现场文明安全施工、材料运输、甲供品安装跟进等。现场技术与对口工种单位施工配合协调责任工作。任职资格1、5年以上专业暖通、给排水现场施工管理工作经验。暖通类相关专业毕业;2、有酒店筹建工作经验优先考虑。福利:1、大小周、法定节假日放假(参照政府机关单位的放假时间)、带薪年假、年假、产假、婚假、调休假等2、社保3、工龄奖、年终奖4、包食宿5、入职满一年以上享受公司集体旅游、体检6、生日/生育/结婚贺仪/节日礼品等 联系人:陈小姐联系电话:88265802或13690625878(微信同步)邮箱地址:504185607@qq.com公司地址:佛山市高明区荷城街道沿江中路666号君御海城销售中心二楼办公室
  • 水暖工程师

    8千-1.2万
    儋州 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    旅游/养生地产 | 500-999人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    工作内容1、负责专业技术提升工作。2、负责乐园、演艺等文旅行业法律法规、规范收集工作。3、负责基层人员专业理论知识培训工作。4、负责维保修指导工作。5、负责工程设备改造、更新升级施工单位现场管理工作。6、协助片区主管开展工作。任职要求1、统招大专及以上学历,暖通、给排水等相关专业;3年及以上大型文旅、房地产类同岗位工作经历,2、熟练使用CAD、OFFICE等办公软件;熟悉水暖工程施工技术及相关法律法规,具备一定成本管控意识;具有较强的计划管理、沟通协调能力和抗压能力
  • 宁波 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    §  保证酒店所有系统如电、水、排水、空调、蒸汽等不断地正常运作 。§  收到维修单或电话通知要尽快安排在班内完成维修任务。如班上解决不了的可转交给下一个班去完成。繁重的维修工作可交由维护保养小组去做。§  执行工程总监 / 副总工程师指派的其它任务。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
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    • 帅哥多
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    • 人性化管理
    养生/护理 | 100-499人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    1. 教育背景要求 中专及以上;工程、暖通相关专业2. 资格证书要求 暖通维修员至少具备其一:1、制冷与空调作业(空调设备运行操作证、制冷设备运行操作证)2、制冷作业类(制冷安装维修)3. 能力要求 具有扎实的暖通专业知识,熟悉暖通设备的安全操作规范/具备家具、电器等的综合维修技术。
  • 项目经理

    6千-8千
    南昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 月休八天
    • 带薪培训
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 06-04
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位要求:1.男女不限,年龄45岁以下;身体健康;2.男性身高175cm及以上,女性身高162cm及以上;3.全日制大专及以上学历;4.有3年以上物业管理经验;5.具有高效的管理能力和沟通技巧。招聘须知:1、此岗位为前湖酒店子公司前锦酒店管理有限公司物业板块招聘;2、具体薪资面议。
  • 南昌 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    营销/公关/广告 | 2000人以上
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    一、岗位职责1、负责医院项目保洁部门工作的正常运行和管理; 2、落实公司标准化体系;3、完成公司制定的部门年度财务指标;4、定期走访客户,保持、提高客户满意度; 5、负责对下属的日常工作管理、管理技能培训,考核与激励等。二、岗位要求 1、专科以上学历,年龄28-38周岁; 2、熟练使用Office办公软件操作;3、具有较强的组织协调、沟通能力及较强的紧急事务处理能力;4、3年以上大型物业、酒店等服务行业环境、客房管理工作经验。
  • 南昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    九江民生银行项目负责人岗位职责: 1、负责全面落实公司制定的项目管理工作任务和经营指标,推进并落实公司各项规章制度; 2、依据公司要求,制定本区域各项相关管理制度、岗位职责及工作流程,执行并完善项目管理标准化体系工作流程; 3、负责完成本区域的各项年度、月度经营管理工作计划的制定、审核及执行工作,组织实施落实,并按时提报至总部; 4、负责本区域客户关系维护工作; 5、编制所管项目年度预算,并按照实际运营情况予以成本控制; 6、负责团队建设,制定团队建设计划,组织开展各项团队活动。 7、完成与管理工作有关及公司领导交办的其它各项工作。 专业能力:具有物业管理、设备管理、企业管理、财务管理、土建知识等方面的专业技能、熟悉物业法律法规。  领导能力:较好的沟通能力、分析能力、协作能力  具备正确的价值观,较好的抗压能力、团队组建能力,责任心强 要求女性
  • 南昌 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    工作地点:九江市中心民生银行 工作内容:1.负责项目人员管理                  2.维护甲方关系 薪资待遇:13.5薪 五险一金 高温补贴 三节福利 交通补贴
  • 保洁员

    2千-3千
    南昌 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 05-17
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    • 投递简历
    此为九江分公司酒店招聘。工作地点为九江市武宁县永武高速西海服务区。岗位职责1、负责对清洁外包方进行监督; 2、负责每月对保洁、绿化、消杀外包方进行评估; 3、负责对小区公共区域及设施的保洁抽查; 4、负责组织服务中心的四害消杀工作及对四害外包方进行监督; 5、对清洁、绿化服务供方进行月度、年度评估,并提交评估分析报告; 6、坚持每天巡视小区两次,现场督导保洁工作; 7、每天对绿化、清洁工作落实完成情况进行考核; 8、保洁工作的现场管理,及时了解保洁员的思想动态,解决疑难问题; 9、负责与绿化、清洁外包方就有关事项进行沟通、协商,及时处理工作中的各种问题; 10、负责与绿化、清洁人员对接绿化养护及清洁工作,监督工作质量,进行业务巡查,落实执行情况,并定期评估其质量岗位要求有小区保洁1年工作经验者优先
  • 南昌 | 5年以上 | 大专 | 提供住

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    营销/公关/广告 | 2000人以上
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责医院项目保安部门工作的正常运行和管理;2、落实公司标准化体系;3、完成公司制定的部门年度财务指标;4、定期走访客户,保持、提高客户满意度;5、负责对下属的日常工作管理、管理技能培训,考核与激励等。岗位要求:1、专科以上学历,年龄28-40周岁;                                              2、熟练使用Office办公软件操作;3、具有较强的组织协调、沟通能力及较强的紧急事务处理能力;4、3年以上大型物业、酒店等服务行业安保管理工作经验。
  • 南昌 | 经验不限 | 高中 | 提供吃

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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 05-24
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    • 投递简历
    岗位职责:1、根据公司开发战略,负责辖区内直营酒店和加盟酒店的项目开发;2、开拓渠道,负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者;3、负责对项目进行市场调研,投资分析,全方位进行评估,出具评估报告。4、负责与意向加盟商的商务谈判,对其进行加盟模式、政策、公司经营理念等方面的宣传,以及整个加盟店项目的签约;5、加盟后期协助筹建运营。6、积极主动收集竞争对手信息,行业动态信息并形成对公司发展有建设性的建议提交上级领导。7、完成上级交办的其他市场开发部工作。岗位要求:1、1年以上连锁酒店开发、拓展经验。2、有相应的投资人或优质物业资源。3、沟通谈判能力强。4、抗压性强、目标感强。
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