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  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据需求,结合市场信息,行业动态及潮流风向等,定期活动策划和执行。 2.负责协调调整各方资源,确认和执行活动方案,对活动全流程进行组织管理。 3.通过各类运营手段,完成互动,拉新,促活,维护等动作,保证活动效果,获取业务线索。 4.拓展,维护渠道合作关系,为活动资源合作提支持。
  • 保健助理

    8千-1万
    南通 | 经验不限 | 中专 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    岗位职责:协助保健医生,为公司主要领导提供专业的健康管理、保健服务。  岗位要求: 1、具备医疗基础知识,学业背景为理疗保健、护理、中医药、推拿按摩等专业者优先考虑; 2、男女不限,年龄18—24岁,身体健康,为亲和力强,做事细心周到、能吃苦耐劳,工作责任心强; 3、具有良好的沟通能力和服务意识,能积极配合工作及服从安排. 固定底薪+浮动奖金,提供工作餐,缴纳五险一金,工作稳定。 工作地点:上海
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    岗位描述: 1. 遵循凯悦标准,确保酒店的高知名度和提高酒店宠物友好和亲子度假的公众认知度,以满足酒店的业务需要,同时与市场销售总监密切合作,实现酒店财务利润最大化。 2. 负责各部门活动的日常运作,娱乐活动包括宠物友好客房的宣传,宠物体验赛,小动物喂养等,根据节日所推出的主题活动进行协调对接工作。 3.与酒店管理层紧密合作,了解客户需求,设计并实施各种主题的活动和产品。通过不断创新和丰富酒店的活动产品,提高客户满意度和忠诚度。 4. 制定和执行酒店娱乐活动日程表,包括但不限于以宠物主题的聚会、比赛、社交互动等。 5. 对携带宠物入住的客人,在办理入住时帮助宠物主人检查其宠物是否符合酒店规定的宠物政策,并向客人提供有关宠物安全饲养的建议,建立宠物档案了解主人喜好,并对收集的信息进行整合分析以利于优化未来活动制定。 岗位要求: 1. 大专以上学历,有娱乐岗工作经验3年以上。 2. 熟悉酒店活动项目如健身中心、亲子乐园、宠物饲养等的管理与运作流程。 3. 掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉娱乐活动设施管理。 4. 良好的沟通及社交技能,能与酒店其他部门紧密合作。 5. 具有酒店相关工作经验或大型游乐园活动协调工作经验者,优先考虑。
  • 娱乐部总监

    1.5万-2万
    泉州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责娱乐部的管理和日常运转工作。 2、根据酒店周围的市场调研情况,制定合理的活动方案等,实行计划管理相结合的原则,控制成本费用。 3、负责KTV营业绩效,对员工的管理教育、工作评估等。 4、完成总经理交办的其他工作事项。 任职资格: 1、五年娱乐部总监工作经验。 2、具备很强的策划能力。 3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
  • 无锡 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    1、Responsible for the day to day operation of the Recreation department.        负责娱乐部的日常运作; 2、Ensuring company procedures are followed and relevant documentation is completed.     确保遵守公司程序并完成相关文件; 3、Welcomes, and assists guests with any requests, enquiries and directions.        欢迎并协助客人提出任何要求、询问和指示,负责及时为客人创造娱乐活动; 4、Responsible to create recreational events for the Guest on timely manner.        编制每日销售记录。提交每周和每月的销售、供应和需求报告。 5、Ensure to run monthly department training and meetings are smoothly..        确保每月部门培训和会议顺利进行。 6、Responsible to maintain stock of the department and minimize the expenses.        负责维护本部门的库存,尽量减少开支。 7、Responsible to make sure that all associates in his departments follow the department standards.        负责确保其部门的所有员工遵守部门标准。 8、Responsible for inventory of all the items in the Department. Conducts weekly and monthly stock check.        负责本部门所有物品的盘点。每周和每月进行库存检查。 9、Ensures communication with other departments and sections within the Recreations on schedule of activities conducted.        确保与其他部门和部门内部各模块按照活动时间表进行沟通。 10、Ensures that all requests are dealt with in a timely and professional manner.     确保及时、专业地处理所有请求。
  • 饼房主管

    4千-5千
    南昌 | 3年以上 | 中技 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    招聘岗位:饼房领班 岗位职责: 1.确保所有食品和饮料准备、服务方式、都按照IHG集团FSMS食品卫生管理体系的标准。 2.负责统筹饼房出品和质量控制工作。 3.负责制定饼房操作规程以及岗位责任制。 4.负责饼房菜单调整以及更新工作。 5.负责饼房员工的培训工作。 任职要求: 1.相关文化专业知识,厨师等级证和相关行业证书者优先 2.3年相关经验或相当的在职经历1年的管理者优先录用。 3.良好的人际沟通能力和内省能力。 4.需要适应夜间、倒班工作。
  • 冷菜主管

    5千-6千
    南昌 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    1、根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物,协助厨师长培训员工。参与提高食品质量,保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。协助管理员工,为员工发展提供帮助,参与食物的质量控制,提高产品的菜色和味道。 2、根据职责必须完全负责管理本部门的正常运作 3、为客人和员工高效率的提供食物,做到物美价廉, 和 要 按 照 标 准 食 谱 制作并且要符合食品卫生 。 4、协助厨师长管理厨房的正常运作,保证食品的高质量 。 5、参与菜单的制作发展 6、遵守酒店和瑞颐的规章制度 。 7、保证工作区域和存储区域的卫生、干净整洁。 8、保证安全和正确的使用设备、工具和机器 9、消除危险隐患的能力,向上级或经理报告危险隐患。
  • 南昌 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    1.在厨师长的领导下,按程序完成西餐菜式并保证出品质量。 2.按中/西厨厨师长分工,完成菜品制作任务。 3. 检查库存的质量和数量,合理安排使用食品原料, 4. 执行卫生法规及各项卫生制度,严格防止食物中毒事故的发生
  • 南昌 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 包吃包住
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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    1、良好的沟通技能及领导能力; 2、能够承受工作压力,积极应对问题; 3、具有解决问题,组织和培训的能力; 4、熟悉职业保健、安全职责相关政策和程序,以确保所有程序能得以安全地执行,并在职业保健和安全职责方针的指导下确保行为落到实处;
  • 南昌 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
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    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
    • 收藏
    • 投递简历
    1、能够承受工作压力,积极应对问题; 2、具有解决问题,推理,号召,组织和培训的能力; 3、具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正; 4、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识; 5、主动,热情,灵活,能处理多方面工作的能力及强抗压能力;
  • 南昌 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 人性化管理
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    • 全勤奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-02
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助厨师长管理厨房的正常运作,保证食品的高质量 ; 2.在厨房运作方面支持厨师长工作,保证提供高效率的服务; 3.协助自助餐的装饰和装饰品; 4.负责工作区域和存储区域的卫生、防疫、整洁; 5.保证厨房区域包括仓库、冷房、冷冻室、干库干净、整洁并做到卫生标准。
  • 西厨厨师长

    1万-1.5万
    南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 筹备经历
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-04-03
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 每日组织西厨和饼房的例会,记录内容,递交本部门的工作报告,汇报有关食品情况及客人的投诉和要求。 2. 在客人面前保持友好、亲切、整洁的职业形象。 3. 协助餐饮总监制定西餐厅菜牌、厨房菜谱及食品价格。 4. 负责西厨房和饼房的工作计划、组织、协调、人员分配、控制出访所有运营工作。制定长期计划,处理部门日常需要解决的问题。同时透彻了解管理集团制定的各项制度,以便餐饮部更好的操作运营。 5. 安排厨房员工工作时间表,确保合理使用人力,必要时安排员工加班。 6. 监督、检查员工的个人卫生和劳动纪律。 7. 负责西厨房的食品质量检验、制订原料采购计划,确保所有原料在使用过程中没有浪费或损坏等情况。 8. 全面负责所管辖范围内工具、设备、设施的正常使用、清洁和维护保养,以及工作区域的清洁卫生。 9. 定期对下属进行绩效评估,向上级提出奖惩建议,并实施对厨师的技术培训。 10. 确保厨房食品出品质量。经常检查食品味道、成色、所要求的温度及菜肴的份额。 11. 各岗的业务操作检查和理论学习。 12. 正确传达餐饮总监的指示。 13. 按工作程序做好与西餐厅、采购部、管事部的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求。 14. 制订西餐厨房年度工作目标和工作计划,按月做出预算及月度工作计划,报批通过 后执行。 15. 负责制定西餐厨房的工作程序和规章制度,报批通过后施行。 16. 制定直接下级的岗位描述并界定直接下级的工作范围。 17. 受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理。 18. 保证食品安全,所有工作区域必须保证食品的正确的加工处理,包括:保鲜日期、正确储存方法、加工利用等 19. 定期的调查、创新及保持酒店的餐饮理念,使餐饮的前期准备和出品达到标准。 20. 通过正确得当的前期准备、备货、申购、食品安排及控制系统,控制餐饮成本。 执行金茂酒店对餐饮准备及出品的标准。 岗位要求 1、有丰富的技术及行政经验,在国际联号酒店工作不得少于5年以上。 2、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 3、良好的食品安全与卫生知识与意识。
  • 面点厨师

    3.5千-5千
    南昌 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 阶梯培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    1.岗位职责 1.1  协助行政总厨完成各项工作计划和工作标准,并贯彻实施。 1.2  负责面点食品成本控制工作。 (1) 协助厨师长制定原料采购规格书,确保食品采购质量。 (2) 每日根据营业状况预测核定生产量,提请每日市场购货数。 (3) 协助厨师长制定各餐厅标准菜谱,严格督导厨师的菜品投料。 (4) 根据菜单的变动及时更改采购计划,减少原料损耗和浪费。 1.3 负责面点食品生产质量管理。 1.4 参与菜品研究与创新工作。 1.5 负责面点部设备设施的管理。 1.6 参与烹饪工作,监督控制各类饮食活动的操作流程。 1.7 负责处理面点部突发性事件和饮食投诉。 1.8 努力学习和提高烹饪技艺与管理水平。   2.任职要求: 2.1自然条件:身体健康,仪表端正,年龄18-59岁为佳,宜男性。   2.2文化程度:中专、职高以上学历或具同等学历。 2.3工作经验:五年以上大、中型酒店面点工作经历,曾任主管2年以上或社会面点师经历,有高级面点师技术或职称 2.4业务素质:有强烈的事业心和责任感,勇于创新,组织能力强,开朗外向,有良好的人际关系 人际关系。 2.5专业能力及技能水平: (1) 熟悉面点工作流程和各岗位技术操作与要求 (2) 熟悉厨房各规章制度及饮食业有关法规 (3) 具有面点原料、营养与卫生,包点制作成本控制等知识,有创意能力和高超的面点制作 技艺。
  • 员餐厨师

    3千-4千
    南昌 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 六险一金
    • 阶梯培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    岗位要求 1.自然条件:男女不限,20-40岁,身体健康,精力充沛,形象良好; 2.文化程度:初中及以上学历; 3.工作经验:熟悉员工餐厅的运作,有一定的员工餐厅厨师工作经验。 4.语言能力:能熟练使用普通话进行口头和书面沟通。 5.业务素质:热爱本职工作,善于自我激励与学习、思路清晰、科学、表述能力强。 岗位职责 1. 负责做好员工餐厅菜肴的制作工作。 2. 自觉服从员工餐厅主管的工作安排。 3. 根据员工餐厅菜单及时做好各类原料、调味品的准备工作。 4. 负责做好各项工具、用具的清洁卫生工作。 5. 负责每餐服务开始之前,做好原料的加工、烹调等准备工作。 6. 及时整理冰箱内食品原料,做到有序加工。 7. 注意做好原料的保管工作,防止变质等情况的发生。 8. 注意合理使用原材料,做到厉行节约,减少浪费。 9. 注意节约使用水、电燃料等能源。 10. 每餐营业结束之后,应将剩余原料分类保管,及时清理工具、  用具,关闭水、电、煤气等开关。
  • 炒锅厨师

    6千-8千
    南昌 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.在总厨的领导下严格按菜式规定,保证出品质量及上菜速度。  2.掌握各种菜肴的烹调方法和技术要求,保证各种菜肴的质量。  3.参加下单工作,确保原料量及控制和节约。上菜时安全规范操作,高效率并保质保量。 4.准备开市工作,保持炉灶区域的消防安全和卫生,做好收市卫生工作。  4.完成领班交派的其他任务  5.协助领班管理部门的正常运作,保证食品的高质量。  6.在部门运作方面支持领班工作,保证提供高效率的服务  7.保证工作区域和存储区域的卫生、干净整洁。  8.保证安全和正确的使用设备、工具和机器。 岗位要求 1.至少3年以上星级酒店的工作经历。  2.擅长粤、川、赣菜;具备高端餐厅工作经验者优先。  3.有责任心,上进心及团队意识。 双休、入职缴纳五险一金、免费食宿、生日福利、丰富的员工活动、团队氛围好、完善的培训发展体系及职业规划、团建活动等
  • 南昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1.协助行政总厨工作,负责厨房的日常生产与管理,紧密配合厨师长,确保所生产的食品令宾客满意,激发员工工作乐趣。  2.负责中厨房炒锅岗点食品成本控制工作。 3.参与烹饪工作,监督控制各类饮食活动的操作流程。 4.负责中厨房炒锅岗食品生产质量管理。 5.努力学习和提高烹饪技艺与管理水平。 任职要求 1.身体健康,仪表端正。   2.中专、职高以上学历或具同等学历。 3.5年以上大、中型酒店后锅岗位工作经历,曾任主管2年以上或社会炒锅经历,有高级技术或职称。 4.有强烈的事业心和责任感,勇于创新,组织能力强,开朗外向,有良好的人际关系。
  • 南昌 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    发布于 04-18
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    • 投递简历
    1.在厨师长的领导下,按程序完成中/西餐菜式并保证出品质量。 2.按中/西厨厨师长分工,完成菜品制作任务。 3. 检查库存的质量和数量,合理安排使用食品原料, 4. 执行卫生法规及各项卫生制度,严格防止食物中毒事故的发生
  • 南昌 | 3年以上 | 高中

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    • 五险一金
    • 过节费
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    QUALIFICATION 任职资格: * Minimum requirements-High school graduate. 具备高中以上学历。 * Must have good knowledge of chinese / western cuisine and basic Knowledge of Asian cuisine. 必须具备良好的中/西餐烹饪知识和基础的亚洲烹饪知识。 * Must have a very good ability to impart kitchen expertise. 必须具备非常好的传授厨房专业技能的能力。 * Must have the ability to develop new dishes and set high efficiency and standard for products. 必须具有发展新菜和为产品制定高效率、高标准的能力。 * Preferred – Completed Technical education in Hospitality or Culinary school. 优先考虑专业烹饪学校毕业的人员。 * Good command of English and a good communicator. 具有良好的英语基础和良好的传达能力。 * He is responsible for the efficient and successful operation of the designated Kitchen. He controls, checks and supervises the kitchen operations and works hands on as and when needed. He assumes the responsibility for training related functions of all his staff. He assists the Chef De Cuisine in the day-to-day kitchen operations and represents him, in his absence, with all its responsibilities. 承担起行政总厨赋予的某一个厨房的工作职责,同时也要负责员工岗上培训,协助行政总厨完成所有与厨房相关的工作。需控制、监测并领导整个厨房的运作,当专职厨师长不在时要全权负责起厨房的运作,并协助专职厨师长负责每天厨房的运作。 JOB DESCRIPTION 职位说明: * Supervise efficient, productive and profitable kitchen operations and ensure that high standards of food production and presentation are consistent throughout the hotel at all times. 提供高标准的服务并提出建议。保证高效率且有利润的厨房运作。负责厨房的运作。 * He is responsible for the quality of all food prepared in the kitchen he supervises. He constantly inspects taste, temperature and visual appeal. He makes sure that all dishes are uniform and that established portion sizes are adhered to. 负责监督所有厨房食品质量的准备、要不断的检查食品的味道。 * He is very careful to prevent the use of spoiled or contaminated products in any phase of food preparation and prevents associates who are ill or suffering from an infection from taking part in the preparation or handling of food. 确保所有的食品没有腐烂、变质、时刻注意在提供食品时避免员工使用过期及污染食品。 * To assist with the planning of menus and food promotions. 协助制定菜单及食品节。 * Develop and test new dishes and products. 发展新菜肴和产品。 * Ensure that outstanding special events and special food promotions are carried out. 确保优秀的烹饪技术不外传。 * To control standards of food production and presentation throughout the hotel. 控制食品出产的标准。 * To examine goods for quality and quantity. 监测收货的食品质量和数量。 *He controls the Chefs and Cooks to follow standard recipes and methods of preparation. 控制厨师要按照配料卡标准及程序准备食品。 * He informs the Executive Chef immediately of bad productsSupervise efficient, productive and profitable kitchen operations and ensure that high standards of food production and presentation are consistent throughout the hotel at all times. 及时将变质食品拿出并通知行政总厨。 * Total knowledge & understanding of Food Preparation Standard & Procedure. 了解并熟知所有食品准备的标准和程序。 * Ensure that all P&P and S&P are carried out consistently. 保证所有的政策和程序是标准程序。 * Take part in the setting and evolving the standards and procedures. 参与 制定和发和展标准程序。 * Responsible for hygiene standards with the Steward Coordinators, in all kitchens, store room, refrigerators and work areas. 同管事部协调员按照卫生标准共同管理好厨房、库房、冰箱的卫生。 * Responsible for the personal hygiene and grooming standards of the kitchen staff. 监督所有员工的个人卫生和仪表仪容达到标准。 * He ensures personal cleanliness and proper discipline of all associates under his supervision. 确保个人卫生并对于员工过失作以相应处罚。 * To ensure food quality and safety, cleanliness and tidiness in all areas of the kitchen, storage areas, cool rooms, and freezers, all level culinary associates should follow not only the local governmental hygiene standards and procedures strictly, but also ensure the  Marriot Food Safety Standards,  rules and requirement are strictly implemented and followed. 为保证食品安全与质量,以及厨房工作区域和存储区域的卫生、干净整洁,所有餐饮部厨房的各级员工必须严格遵守并贯彻执行当地政府,以及万豪集团制定的食品安全标准。 * To work closely with the Chef de Cuisine on the development of food cost and quality control procedures. 同专职厨师长共同研究如何发展食品质量控制程序。 * To ensure that these control procedures are carried out consistently. 保证按照成本和食品质量控制程序进行。 * Assist with the costing and pricing of menus and other food services having taken into consideration the profit margins lined out in the hotel budgets. 协助成本制定菜单价钱,其他食品及服务也要考虑到酒店预算的盈利差。 * Together with the Chef investigates food cost issues with a view to take whatever corrective action may be necessary. 同专职厨师长共同监测食品成本并及时纠正其中出现的问题。 * Make sure that all the Equipment and fixtures are maintained well and reports any faults and damage. 保证所有的设备正常工作如有问题马上报告。 * Handle and store stock according to stock control procedures. 按照存货控制程序处理和储存存货。 * To constantly examine food supplies to ensure that they conform to the quality standards stipulated by the company are adhered to. 持续检查食品供应的质量确保食品质量达到南昌喜来登酒店标准。 * The Sous Chef is responsible for the purchase of food in absence of the Executive Chef and the Executive Sous Chef. In cooperation with the Purchasing Manager, he assures the best quality for the best price. 在行政总厨不在时厨师长要负责食品采购,同采购部经理共同以最低的价钱买到最好的食品。 * Maintain a safe and secure working environment. 维持一个安全可靠的工作环境。 * Be aware of duty of care, and adhere to occupational health and safety legislation, policies and procedures. 强调保养职责,遵守工作区健康和安全法规,政策和程序。 * Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisor’s managers of potential hazards and dangers. 采取行动排除危险,向上级或经理报告危险隐患。 * Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures. 坚持酒店安全制度,紧急情况处理规定和程序。 * Be familiar with property safety, current first aid fire emergency procedures. 熟悉对财产安全,紧急救护和火警等处理程序。 * Comply with all hotel and corporate Safety and security guidelines. 遵守酒店和公司的所有工作指南。 * Takes an active part in all facets of Training activities in the Food Preparation Department. 厨师长要在食品准备部门的培训中起到重要作用。 * Training on new menu items. 新菜单种类的培训。 * Conducting Classroom Style Training in all Food Preparation related subjects. 对于相关食品知识作课堂式培训。 * Assist Chief Steward with Sanitation and Health Training. 协助管事部经理作好卫生及健康的培训。 * To assist with the development and implementation of a training program for kitchen staff. 协助制作完整的厨房员工发展计划。 * To work closely with the Executive Chef, Human Resources, Personnel manager, and plan for future staffing needs. 与行政总厨,人力资源部,人事经理制定未来人员需求计划。 * Assist in Recruiting staff and conduct interviews. 支持大招和面试。 * Maintain up-to-date staff records. 维持最新人员记录。 * Hands on and take active part in day-to-day operations. 积极参与每日运作。 * Manage staff training and development using Hotel Human Resources management system. 运用酒店人事管理系统管理员工培训与发展。 * Assist with the planning and delivery work. 支持工作计划与执行。 * Implement staff performance appraisals. 完成员工绩效评估。 * Carry out exit interviews. Supervise staff performance. 执行离职面谈,监督员工表现。 * Provide ongoing advice and support to staff under your supervision. 给员工提供持续性建议与支持。 * Provide one to one instructions to staff members when required. 给员工提供一对一指导。 * Implement appropriate management practices to foster a culture of open door approach and enhance staff motivation. 实施合适的管理方式给予员工动力和沟通。 * He also liaises with other outlets and Departments on guest comments and follows up with necessary action. 同时也要同其他餐厅及各餐厅经理共同协助有关客人意见。 * Personally get the guest feedback every day. 每天必须亲自拿到客人的反馈。 * Inter act with department and hotel staff in a professional and positive manner to foster good rapport, promote team spirit and ensure effective two-way communication. 每天主持厨房和餐厅开客人反馈会。 * Deal effectively with guests and workplace colleagues from a variety cultures. 以职业的,肯定的方式与部门和酒店员工建立起亲密以促进团对精神和有效的双向交流。 * Work effectively in a team. 与具不同文化背景的客人和同事有效沟通。 * Daily meeting on the guest feedback with kitchen and restaurant associates. 有效力的团对精神。 * To assist the Executive Chef with the planning and design of new kitchens and kitchen improvement schemes. 协助行政总厨设计新的厨房计划并提出改进方案。 * To discuss with the Executive Chef on the choice of kitchen equipment. 同行政总厨共同讨论如何精选厨房设备。 * To keep up to date with new development techniques and equipment and instruct his staff on how to use it correctly. 保证食品、设备不断更新并指导员工如何正确使用。 * Enhance Local market information and upcoming food trend in order to support product direction that either attract market interest or stimulate new potential on. 丰富本地市场资讯及食品新趋势,支持餐饮产品的创新以及营运导向。帮助酒店吸引市场购买力以及促进新的购买潜力。 * Maintain computer systems. 维护电脑系统。 * Access and use basic word processing and spreadsheet computer packages. 掌握和使用文字处理软件包。 * Abide by the Hotel Code of Conduct. 遵守南昌喜来登酒店行为准则。 * Abide by the Hotel Employee Handbook. 南昌喜来登酒店员工手册。 * Abide by the Hotel policies and procedures. 遵守南昌喜来登酒店的规章制度。 * Prepare and maintain files, reports, letters, memorandums and other relevant business documentation. 准备和维护文档,报告,信函,备忘录和其它相关业务资料。 * Ensure all reporting and servicing deadlines are met on a timely basis. 保证所有报告和服务都能按时完成。 * Together with the Executive Chef he schedules working hour of all kitchen staff, taking into consideration volume of expected business but being careful at all time to conserve labor cost. He authorizes overtime if warranted by unexpected business or dismisses them earlier if business it low. 同行政总厨一起编排厨房员工工作时间,同时也要考虑到节约成本,他有权根据工作需要安排员工休息时间。 * He assigns in detail, specific duties to all associates under his supervision and instructs them in their work. 明确、细致的分配所有员工的工作并监督其工作效率。 * He assigns in detail, specific duties to all associates under his supervision and instructs them in their work. 要紧密的同管事部协调员沟通使厨房区域干净、有次序并持续保持。 * He works very closely with the Steward Coordinator whose duty is to keep kitchen area clean and orderly. He insists upon meticulous cleanliness and orderliness. 完成上级交待的其它任务。 * Carry out other tasks assigned by your supervisors 完成上级交待的其它任务。
  • 会务专员

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    岗位职责 1.负责会议场地(酒店)的开发.联系.预定工作。 2.负责每周销售会现场的布置.组织安排.现场执行。 3.负责会议现场物料的印刷.采购.管理工作。 4.负责处理会议现场出现的临时性突发事宜。 5.负责每期销售会的数据统计.提报。 6.负责其他相关性工作。 任职要求 1.20-27岁,形象好.气质佳。 2.中专及以上学历,可接受应届生。 3.善于表达,具有良好的人际沟通能力。 4.对待工作认真.负责.踏实.有服务意识。
  • 南昌 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    岗位职责 1、协助市场传讯经理制定合作计划和宣传策略,并通过网络、GDS、媒体、广告投放如印刷品等直接宣传品和其它销售渠道进行宣传。 2、协助市场传讯经理执行媒体平台的新闻发布计划,包括研究和编辑文字。 3、协助市场传讯经理及餐饮总监进行餐饮促销宣传,根据各活动调性不同,制定并执行相关活动策略及互动礼品。 4、根据OTA平台日常工作清单,对线上产品(包括但不局限于:图片、价格、使用条款、联系电话等)进行日常检查。
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