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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责订单审核打印工作,确保订单准确性。 2.核对出入库货品数据、异常产品的接收处理及库存盘点。 3.公司交办的其他工作。 岗位要求: 1.工作细心,责任心强 2.熟悉电脑,熟练使用电脑办公软件。
  • 采购经理

    6千-8千
    保定 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    1、制定物资需求计划,与各部门和管理层一起制定标准的存货和续订等级; 2、参与遴选供应商,确定并建立可靠的供应渠道; 3、处理各部门的采购要求,参与合同的谈判工作; 4、获取有竞争性的报价和投标,在创新和价格方面不落后于市场; 5、编制标准的采购规范,执行已批准的订单; 6、监督酒店的供应商,确保物美价廉且能够按时交货; 7、和酒店行政总厨、餐饮经理、会计一起确保完成市场调查报告。
  • 珠海 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:37
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    • 投递简历
    1、根据酒店有关文件规定要求,有效地检查到货物品的质量、数量是否达标,严格执行,认真把关。 2、按照采购单内容严把数量、名称、规格及要求关,认真仔细地办理好收货手续,做到数量、单价、金额、字迹清楚准确,按规定和要求进行收费。收货前认真检查收货工具(磅秤)的准确性,使收货顺利进行无差错,确保各部门满意。 3、验收货物时发现数量不准确时或质量不符合要求的物品应拒绝收货,并及时报告采购部及相关部门主管进行处理。 4、在办理手续后,应及时通知有关部门取货,保证物品货物及时到达部门。 5、认真、仔细、及时、准确地按要求填制每日汇总表。 6、协助采购部经理跟催应到而未到的物品,及时提供有关情况,确保每日的必需物品顺利到位。
  • 采购文员

    4千-5千
    南京 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    养老服务 | 500-999人
    发布于 10:43
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对负责采购的每项物品的进货渠道、质量要求、价格等要非常清楚。 2、对各部门送来的采购申请单,认真审核,并以认真负责的态度货比三家。 3、准备相关采购文件,包括电话查询、市场价格调查等。 4、根据所选供应商的报价,落实采购定单并汇报期间的差异。。 5、对经过批准同意购买的货物要及时采购回来。保证供应。 【岗位要求】 1、本科及学历,从事酒店物资管理和采购工作1年以上,具有丰富的采购知识和经验。 2、有健康的身体、充沛的精力,勤跑市场,对个人所负责采购的物资性能、特征、用途、价格等全面熟悉了解。 3、具有“后台为前台服务、急前台之所急”的强烈服务意识。 4、养成与各使用部门常沟通的习惯,及时了解各物资的使用情况是否正常。 5、养成严明清正的工作作风。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:30
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的降低采购购成本的责任指标。 2、负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。 3、严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。 4、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。 5、收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。 6、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。 【岗位要求】 1、年龄30-40岁,有相关经验优先。 2、有酒店采购经验者、熟悉相关产品的采购流程者优先。 3、有耐心、能吃苦、人品好、态度积极。
  • 采购员

    3千-4千
    南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1.按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的降低采购购成本的责任指标。 2.负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。 3.严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。 4.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。 5.收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。 6.填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。 岗位要求 1.年龄25-30,男性优先。 2.大专以上学历,财务或经济类专业优先; 3.有酒店采购经验者、熟悉相关产品的采购流程者优先。 4.有耐心、能吃苦、人品好、态度积极。
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    · To assist the Purchasing Manager in ensuring that there is a proper follow-up of the orders after they have been placed and to see that the goods are delivered to the Hotel’s needs · 协助采购部经理确保收到的采购申请单有人负责跟进,并留意送抵的货品是否符合酒店要求 · To bring the matter to the attention of the Purchasing Manager who will take appropriate step to expedite matters, if should delays occur · 如发生不能按时交货,应通报采购部经理,引起他的注意,以便他采取必要的措施敦促尽快到货 · To maintain files of executed and unexecuted orders ·  将完成和未完成订单分别归档保存 · To keep adequate up-to-date files for purchasing records and establish and maintain a proper filing system for easy reference and tracing · 及时更新采购记录,建立良好的档案管理系统,以便查找和追踪 · To maintain documentation flow between the Accounts, Purchasing and other departments · 建立和保持与财务部及其他部门间的文件传递程序 · To assist the purchasing Manager in the preparation of Monthly Purchasing Report based on prices of merchandise during the market surveys, comparatively analysis of suppliers’ prices during the month, and actual prices paid by the Hotel for the same period · 根据市场调查价格,协助采购经理准备采购月报表,比较分析同期供货商报价和酒店实际支付的采购价 · To attend the marketing survey arranged by Cost Controller, joined by Executive Chef, Cost Controller, F&B Manager or their assistant, as required by Hotel’s policies and procedures · 按照酒店政策规定参加由成本控制总监组织,有行政总厨,成本控制总监,餐饮经理或其助手参与的市场调查 · To be familiar with import procedures and documentation’s and approaches that may be required from Local Government · 熟悉当地政府有关进口货物的政策,文件以及审批程序 · Keeps abreast of the marketplace as to innovation and value · 与市场的革新及价值保持一致 · Processes purchase requests from departments · 处理部门采购需求 · Obtains competitive quotations and bids · 获得有竞争力的报价和投标书 · Ensure physical stock take is conducted as scheduled · 确保按计划进行库存实物盘点 · Posts orders to inventory module and produces purchase order for receiver to match against goods received 将订购需求输入系统的存货模块,并在实际收物时从系统中调出相关的采购订单,与实物核对 · Place approved orders · 接收批准的采购定单 · Establishes standard purchasing specifications · 建立标准的采购规则 · Ensures products and resources are assigned to the appropriate department and billed accordingly · 确保物品准确的分发到部门并相应入帐 · Supervises the hotels print shop to ensure timely and economical production of printed material · 管理酒店的印刷店以确保及时的提供印刷服务
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    ·  把运营预测转换成为物资需求计划,与各部门领导和管理层一起制定标准的存货和续订等级。 ·  参与服务合同的谈判工作。 ·  确定并建立可靠的供应渠道。 ·  在创新和价格方面不落后于市场。 ·  处理部门的采购要求。 ·  获取有竞争性的报价和投标。 ·  将定单录入存货系统,并按收到的货物为收货方生成采购订单。 ·  执行已批准的订单。 ·  编制标准的采购规范。 ·  确保产品和资源配送到正确的部门,并以此为依据派发账单。 ·  监督酒店的印刷品供应商,确保物美价廉且能够按时交货。 ·  和酒店行政总厨,餐饮经理和会计一起确保完成市场调查报告。 ·  与上级一起制定人力资源规划和管理需求。 ·  通过制定风险评估方案和应用风险管理工具实施监控措施,处理及缓解风险,以确保酒店运营不会面临任何威胁 ·  了解适用于酒店业的保险要求和保险产品 ·  了解洲际酒店集团的资产管理政策和程序编制定期报告和记录。协助监控整个酒店 OE & FF&E 的维护,确保资产合理使用 ·  对酒店管理合同有基本的了解,遵守相关规则 ·  制定和实施财政和审计计划,确保酒店符合所有当地的法律和法规以及报告要求 ·  确保管理工作的一贯性,并确保所有内部控制政策、程序和审计标准均已得到执行和监督 ·  实施全面的查核流程,确保在对当前管理状况进行妥善评估后,控制好税务发票 ·  评估和管理关键供应商的服务质量,以满足业务需求;审查合同是否符合洲际酒店政策、市场价格比较和市场敏锐度 ·  确保谈判各方明确了解对方的目标和观点,以最大限度地提高效率 ·  管理现金流、监控付款期限和资金;审核发票并确保所有供应商收据均符合洲际酒店政策 ·  识别机会并吸收创新观念,以改进企业效率和效力 ·  支持其他酒店职能部门制定强大的商业案例,了解拟定计划的财务影响 ·  咨询其他酒店职能部门,优化成本结构,找到平衡销量和收入的最佳创新方法
  • 南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、当进行所有采购时遵循酒店的采购政策和程序、从供应商获取三家具有竞争力的价格以使酒店成本最小化; 2、对任何所需物品与供应商,代表面谈并获得所需的信息,规格,报价,并处理随后对采购的沟通和协商、向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要、为采购定单选价并决定合适的供应商以获得最佳质量和价格、进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动; 3、保管零用现金(若存在)以确保其未被未授权使用,保存在保险箱内; 4、定期收集市场采购单价格、定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力、通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单,保持对竞争者的相似产品的了解、分析市场趋势以预见可能的价格波动,以达到维持长期或短期的库存; 5、确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账款员、与餐饮部成本控制员进行沟通与协商,为食品库,酒水库与物品库建立合理库存量、建立供应商的资料信息库; 6、灵活的处理工作时间、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、及时,有效,友好地处理所有要求和询问; 7、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、严格遵守道德准则、 岗位要求 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求; 2、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响; 3、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩; 4、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务; 5、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点; 6、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序; 7、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商; 8、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全; 9、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。
  • 南京 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:46
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    • 投递简历
    岗位职责 1、制定采购的方针、策略、程序文件,经管理当局批准后保证贯彻执行。 2、审批所有采购申请单、定货单。 3、根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商,确定供应关系。 4、负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判,审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。 5、负责组织市场调查研究,及时酒店提供市场信息,指导下属按计划完成酒店的各类采购任务,并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。 6、积极开发货源,不断推荐新产品,扩大货品国产化,负责国外定货工作。 7、经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况,及时处理发现的问题。 岗位要求 1、具有中专及以上学历。 2、具有3年以上合资饭店各项物品的采购经验。 3、具有较好的英语基础 。 4、对采购程序,采购合同的订立比较精通。 5、具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。 6、有驾驶证。
  • 南京 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店商品和物品的保管和供应工作。 2、负责物料及商品的入库验收工作,不符合的货物退回,严格把好质量关。 3、仓库要保持通风干燥,要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。 4、执行出入库手续,汇总票据,按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。 岗位要求 1、中专学历,3年以上酒店或超市食品仓库管理工作经验。 2、具备财务基础知识,熟悉仓库管理。 3、了解货品进销存流程。 4、电脑操作熟练,掌握办公软件运用。 5、有仓库管理相关知识,具有良好的沟通和协调能力。
  • 南京 | 2年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    职位描述: 1、确保所有的档案和报告得到妥善存档备查. 2、协助进行营运物资和固定资产的实地盘点. 3、确保正确代扣代缴同事的个人所得税并在规定日期前完成税款申报。 4、根据人力资源部提供的ETF单修改或删除工资系统中人员信息,做到数据及时更新 5、每月根据人力资源部审核后的考勤表,统计每位员工的出勤情况,并计算每位员工当月工资 6、工资计算完后,打印出工资表,经由人力资源总监、财务总监及总经理审核批准后将工资数据复制到软盘上送至银行,由银行将工资转发到每位员工账户上 岗位要求: 1、财务管理相关专业本科以上学历, 2、两年以上酒店财务部工作经验,一年以上同岗位工作经验; 3、熟练使用酒店相关系统和财务相关系统
  • 财务文员

    3.5千-4.5千
    南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:46
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务管理、会计、审计相关专业毕业优先; 2、初级职称或会计从业资格证书优先; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 收银员

    3千-3.5千
    南京 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 薪资面议
    • 月休六天
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1、遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐 3、核收餐厅服务员开出的点菜单,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 4、严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 5、与营业点员工密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。 6、及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。 岗位要求 1、熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 2、具有独立处理业务的能力。 3、身体健康,能胜任本职工作。
  • 财务人员

    4千-5千
    南京 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时, 核对宾客资料,进行入帐工作。 2、为宾客办理退房手续,并根据付款方式的指示,宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。 3、为宾客提供每天的外币兑换服务。 5、把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上,总数和电脑上的金额相同。 6、根据酒店规定,上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存,由她们转交夜审。 7、为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。 【岗位要求】 1、中专以上学历。 2、1年以上收银工作经验,熟练操作收银软件系统。 3、为人诚实,责任心强,具备一定的管理能力,有本市户口或可提供担保者优先考虑。 4、可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 5、有良好的职业操守。
  • 收银员

    6千-7千
    南京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 五险
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 10:31
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定。 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。 3、负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。 4、核收餐厅服务员开出的点菜单,并盖章,根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐,保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。 5、严格审核减免、打折,熟记酒店各种折扣。 6、与餐厅服务人员密切配合,保证各帐款及时、完整地收回。 7、及时将营业款投入保险柜,并做好“投币记录”。 【岗位要求】 1、高中以上学历,五官端正。 2、二年以上同岗位工作经验,坚持原则、廉洁奉公。 3、熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 4、具有独立处理业务的能力,身体健康,能胜任本职工作。
  • 会计主管

    3千-5千
    南京 | 1年以上 | 大专

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    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。
  • 应收文员

    3千-4千
    南京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 17:33
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    • 投递简历
    拥有同等岗位相关工作经验者优先考虑。
  • 财务会计

    4.5千-6千
    南京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 03-19
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    1 负责现金收入管理,检查和清点每日各收银台交来的现金、支票,及时存入银行。 2 根据酒店现金报销的规定,严格控制现金支出,原则上除劳动报酬、奖金、差旅费、零星报销可使用现金外,其他必须使用网银支付。 3 检查一切收、付款凭证,做到有凭证、有审批,手续完备,项目内容清楚齐全,大小写金额相符,对检查无误的凭证及时办理款项收、付业务。 4 负责管理备用金,不允许有白条及预支单抵库现象。 5 根据每日收入及支出情况,编制酒店“每日资金日报表”。每日核对库存现金,做到账款相符,确保现金的安全。 6 妥善保管好有关印章空白凭证,各种收、付款凭证,每日及时整理归档,做到有条不紊。 7 在办理现金付款及银行结算业务时,必须经总经理及部门总监/经理审核签字方可办理,付款后应在凭证上签字,并加盖“付讫”章。 8 不定期地对酒店营业收银台进行抽查,重点检查内容有:长短款、白条借款、私人挪用等违纪现象,对发现的问题记录在案,同时及时向上级反映。 9 保证酒店每日收入的真实性、准确性。 10 每日审核餐饮部、房务部收入账单及有关业务交易记录,对照电脑记录与实际单据是否相符。 11  复核挂账及信用卡交易单之后,再转交应收账款。 12 审核所有折扣账单的有效批准金额是否在授权范围内,将有疑问的单据交部门经理。 13 检查账单、正式收据及其他营业用单据是否连续使用,调查遗失账单原因。 14  确保所有取消或作废的账单都有相关部门经理签批及注明原因,抽查账单上的价格是否与定价一致。 15 编制每日报表送财务采购部经理,建立及保存所有审计记录档案。检查吧台有无逾时或待处理的客人账单,查明原因并采取正确及时措施,并报告部门经理。 16 复核每日收入表及总出纳报表入账情况;发现收银员发生的过错通过收银领班转告,责令其更正。将可能引起客人账目发生错误的地方提交部门经理,由部门经理与各有关部门商量改进。 17 依据批准后的有效采购单实施购买,征询各部门的意见;随时了解市场情况,提供市场信息,努力降低采购成本。
  • 南京 | 1年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    【岗位要求】 大专及以上学历,财务专业,拥有会计从业资格证书。 熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力,具备一定的沟通能力和抗压能力。 坚持原则、廉洁奉公。
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