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  • 南京 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 02-21
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    职位描述有高端餐饮服务经验具有良好的沟通能力(口语和文字)具有专业的服务技能水平,对客沟通能力具有非常强的执行力,踏实内敛具有良好的亲和力和正能量具有良好的团队领导力,擅长培训对接大客户,重要客人将红公馆打造成具有高端餐饮一流服务的中餐厅
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 02-20
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    工作职责:1、根据公司战略在辖区内拓展酒店管理项目和客户资源,寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者;2、负责对投资项目进行市场调研、投资测算分析,与意向投资商的商务谈判,投资模式、政策和公司经营理念等方面的宣导;3、按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,制订项目推进方案和策略并指导完成;4、建立和维护与投资人、各类社会团队等的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力影响力,促进开发任务的顺利完成。工作地点:全国任职资格:1、专业不限,大专以上学历,具备优秀的谈判技巧;2、有3年以上国际或国内连锁酒店集团、其他连锁加盟行业(超市、卖场、连锁店)、商业地产开发经验等相关行业工作经验,对酒店、物业行业有良好的商业判断能力;3、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心;5、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力;6、能够适应出差,有市场资源者优先。工作地点:全国
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 02-03
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    岗位职责:1. 协助经理根据实际经营情况制定火锅店年度、月度经营管理计划;认真总结和分析餐厅年度、月度经营管理情况,并向上级汇报。2. 合理制定火锅店各级管理员和员工的排班表,执行火锅店各项规章制度;领导火锅店员工积极完成各项接待任务和经营指标,努力提高餐厅销售收入。3. 参加餐饮部经理主持的工作例会,提出合理化建议;全面掌握火锅店预订和重要接待活动。4. 控制餐厅低值易耗品成本,抓好成本核算、节能控制;加强物品原材料的管理,降低费用,增加盈利。5. 每日巡视火锅店包厢营运状况,检查领班及员工的工作情况和餐厅的服务质量;负责管理餐厅设施设备的保养和卫生、安 全工作。6. 监督卫生工作,包括员工个人卫生,食品卫生,餐具卫生,环境卫生和操作卫生。7.成上级交办的其他工作。任职要求:1.年龄26-35岁,大专以上文化程度,3年以上同等岗位工作经验。2.精通高端火锅餐厅运营情况。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.有较强的协调管理能力,较强的执行力和抗压能力。
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    其他 | 1-49 人
    发布于 01-29
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    • 投递简历
    岗位职责:1.负责协调安排董事长工作日程、会议等,参与相关商务会议并作好会议记录工作,整理会议纪要,跟进落实董事长会议指示;2.负责为董事长接见访客做好预约工作,接待董事长的来访人员,并做好来访记录;3.协助董事长对外联络和公共关系工作,协助董事长的商务接待和工作随行活动;4.负责准确传达董事长指示,汇总各部门递交和上报的工作信息;5.负责董事长发布的工作文件或工作指示的落实和催办工作;6.在完成协助董事长工作的前提下,配合董事长办完成各项临时性工作;任职要求:1.本科及以上学历,28-45岁,形象气质好,懂得商务礼仪,有一定阅历;2.有较强的组织、协调、沟通能力;3.细心,计划性和执行力强;4.有一定文字功底,会公文写作;5.对餐饮行业有所了解为佳;6.有接待经验和董事长助理、总经理助理工作经验优先;7.会开车优先;工作地址:南京市玄武区童卫路5号南理工科创园4号楼501 梅花餐饮待遇:试用期5-7K,转正后面议(根据试用期表现和领导认可度调整)
  • 店长助理

    8千-1万
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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-29
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    • 投递简历
    1. 提供优质、专业、有效的法式餐厅服务;2. 协助店长负责制定餐饮工作计划,组织计划的执行;3. 协助店长负责餐厅人员培训、考核等;4. 协助店长负责餐厅管理制度的完善及优化等。任职资格:1. 年龄25-30岁,形象及个人生活作风良好,身体健康;2. 2年以上餐饮管理经验;3. 具备较强的客户导向意识、安全意识及成本意识;4. 语言表达能力良好,具有良好的沟通协调能力,会英语/法语者优先录用;5. 拥有wset或其他葡萄酒侍酒师证书优先录用;
  • 店长管理

    1万-1.5万
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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-27
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    • 投递简历
    岗位职责:1、 具体对运营总监负责,行使所赋予的管理权利,并承担相应责任;2、 带领下属完成门店下达的各项销售目标和利润目标;3、 负责餐厅内外场人员岗位工作的安排、组织、协调、调整等管理工作,确保人员高效有序;4、 负责建立健全餐厅服务流程及操作标准并负责具体组织实施;5、 负责门店人员工作目标、岗位职责的实现进行协调、检查、监督、持续改进;6、 与门店人员保持及时有效的沟通,协调员工关系,做好员工思想工作,控制员工流失率;7、 指导下属开展日常工作,不定期组织服务技能及专项培训;8、 协调本部门与各职能部门关系;9、 负责准确及时收集顾客信息,为重大营运决策提供重要参考,按时准确完成各项营运报表统计和分析工作;10、 协助人事部门完成对门店人员的评估,协同完成员工的培养/培训计划。11、 协同市场部门完成各项活动的执行工作;12、 科学合理的解决客诉,提高客户满意度。
  • 店长

    6千-7千
    南京 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 01-27
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    • 投递简历
    销售产品、收银、及营业目标的完成对食品安全的控制能力、验货、冷藏、存货先进先出原则  岗位要求:要有亲和的沟通能力、面对不同顾客要有耐心良好的组织能力和凝聚力、管理好员工一起完成营业目标有小吃餐饮同行店长经验优先上班时间早8点-晚8点 中午有休息时间 一周一天休底薪6000起、转正后可缴纳五险
  • 南京 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 01-08
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    • 投递简历
    Job responsibilities:1. At least 5 years working experience in hot pot shop and grilled fish shop;2. Be engaged in store operation and management for at least 3 years;3. Do a good job in the cost control of stores and be fully responsible for the revenue and net profit;4. Coordinate and manage all the affairs in the store and report to the group in time;5. Do a good job in Tongshang (self-service, grilled fish) brand;Location:Jiangsu and Anhui can be dispatched according to the change of store post demand.Brand: Tongshang self-service has a history of 20 years since 1999. It has formed a brand effect in Nanjing and has a good reputation. The second prize in the self-service barbecue club.Century edge hotel group invites you to join!Tel: 025-84982032岗位职责:1、具有经营火锅店、烤鱼店的工作经验不低于5年;2、从事门店运营管理年限不低于3年;3、做好门店的成本把控以及对营收和净利润全面负责;4、统筹协调管理店内一切事务,及时与集团汇报;5、做好舌尚(自助、烤鱼)的品牌;工作地点:江苏、安徽地区可根据门店岗位需求变动调遣。品牌:舌尚自助自1999年起,已有20年的历史,在南京区域形成了品牌效应具有良好的口碑。在美团烽会上多次荣获自助烧烤第二名的称号。世纪缘酒店集团诚邀您的加入!联系电话:025-84982032
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