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  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    超市 | 1-49 人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    销售助理2名 销售主管1名
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 五险
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 美女多
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 优秀者薪资面试 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4、控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 6、审核酒店各类物资采购供应计划。 7、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 【岗位要求】 1、大专以上学历,文秘、法律及相关专业。 2、有同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。 6、需要会开车
  • 海口 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位要求: 1.年龄20岁-28岁,男女不限、退伍军人优先。 2.女≥170cm,男≥180cm,有亲和力,形象气质佳 。 3.具备良好的服务意识以及沟通表达能力,需要在酒店接受3个月轮岗培训。 4.免费提供食宿、缴纳五险一金、带薪年假、机票补贴等。 集团介绍:亚特投资集团创立于2004年,是一家多元化的投资控股集团,产业涉及矿业、酒业、房地产、酒店、现代农业、金融投资、商贸流通等7大业务板块,36家企业,其中包括两家A股上市企业,业务布局全国21个省市区,并在兰州、北京、上海、西安、南京、成都、海口设立区域总部、办事处。
  • 北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09:45
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    • 投递简历
    硬性条件:形象好、会开车、文笔好、能适应加班,懂基础的商务接待礼仪。 岗位职责: 一、协助董事长参与和推动组织相关经营决策: 1、协助董事长推进决策层的战略共创,编制中长期战略规划、战略路径; 2、召集并主导公司发展规划、业务经营计划、公司重大决策的讨论; 3、协助董事长及决策层进行战略解码,分解成短期目标,定期跟踪,将阶段性结果反馈董事长。 二、协助董事长参与和推动集团和业务运营管理: 1、在董事长领导下,结合集团现有产业的运营特点,推动公司管理体系完善的重点工作; 2、及时掌握并汇报主要经营活动情况,协助董事长对集团的营销运营、品牌定位、产品研发、生产运营等工作做整体关注,推动各项业务的良性发展; 3、推进高管、各中心、各部门、分子公司负责人的工作协同,协助董事长日常工作沟通和工作推动。 三、协助董事长维护公共关系、日常行政事务等工作: 1、协助董事长维护公共关系,包括政府关系、项目关系等重要社会关系; 2、协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作; 3、收集各种相关信息、数据,为董事长决策提供参考、建议; 4、传达董事长各项指示安排,跟进执行结果; 5、完成董事长授权与交代的其他工作任务。 任职要求: 1、形象气质佳,35岁之内,统招本科以上学历; 2、精通公司经营所需的法律、金融、财务等相关专业知识和技能,接受过战略、领导力、经营管理、公司法等专业培训; 3、5年以上企业管理工作经验,曾担任董事长助理职位3年以上; 4、思维敏捷,有事业心、责任心,具备对行业发展及各类事件的前瞻性、预判能力及敏锐的洞察力; 5、有较强的组织、协调、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力,具备较强的执行力; 6、具备良好的职业素养,品行端正,诚实可靠; 7、语言表达及沟通能力强,良好的文笔能力; 8、必须会开车,可承受高强度工作压力,可接受加班。
  • 运营总监

    1.4千-1.4千
    惠州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 月休八天
    • 员工公寓
    • 一日三餐
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 生日礼物
    • 过节费
    • 法定假加班费
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:13
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    • 投递简历
    酒店运营总监岗位职责: 1、全面负责酒店房务、餐饮、工程、康乐、防损部的运营管理工作; 2、负责制定及完善各项规章制度,不断改进工作方法和程序,适应市场不断变换的需求,提高竞争力。 3、负责完善与提高酒店的服务质量,并与酒店相关部门密切协调、合作,确保向宾客提供优良服务和优质产品; 4、对所管辖部门人员进行合理分工,布置各项工作任务,并管理好下属,保障部门的正常运行,确保劳动纪律、维护酒店利益、保障财务纪律等得到贯彻落实。 5、推进企业文化建设,培养优秀后备人才; 6、负责酒店公共关系维护及重要VIP接待,各项重要政务及VIP接待的跟进并落实。 7、跟进完成总经理交办的其他工作事项。 酒店运营总监任职资格 1、大专以上学历,管理类相关专业; 2、2年以上同职位工作经验,酒店餐饮或房务背景; 3、良好的个人品质和职业道德,严格遵守有关法律法规; 4、良好的沟通技巧、较强的语言表达能力和灵活的处事能力,能独立协调对内对外各种关系; 5、有较强的执行力、原则性及创新能力,具有良好的团队协作精神。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 13:00
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    • 投递简历
    1.协助总经理处理公司日常事务。 2.负责上级领导或兄弟单位领导的接待、参观工作,协助总经理与合作商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系,并负责做好公司来宾的接待。 3.负责总经理的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 4.要求细心、耐心,要有高度的责任心,同时沟通协调能力强. 5.勤奋好学,接受新鲜事物快。 6.会开车,能协助总经理外出谈判业务。 7.能接受浙江省内出差。 8.年龄在23-35周岁以内,形象气质佳,女性优。 9.可以接受商务应酬,能喝酒优。 注:该岗位在上城区七号餐厅(解放路)1层
  • 文职岗

    5千-6千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 中专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    会所 | 100-499人
    发布于 2023-09-19
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    • 投递简历
    1、负责餐饮部办公室文件、流程等的编辑、发放。 2、分类整理及保管餐饮部之各种档案,并确保其完整。 3、负责餐饮部各种会议之纪录及打印。 4、在各种定期会议前,为部门主管作有关之准备。 5、协助领导进行相关方案编写。 6、按餐饮部日常工作及时提醒各有关人员,跟催有关工作及报告。
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 俊男美女多
    • 六险一金
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-12
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责酒店日常管理工作; 2、组织制定年度经营目标、年度经营计划以及年度预算,落实经营管理计划和方案,保证经营目标实现; 3、根据经营目标,组织制定酒店组织机构,人员编制,岗位职责; 4、建立健全酒店各项管理制度; 5、负责酒店安全管理职责。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,旅游管理等相关专业优先; 2、具有良好的战略规划、统筹分析能力,良好的沟通协调、管理和团队建设能力,事业心强; 3、熟悉星级酒店经营和管理业务,熟知酒店日常运行标准与服务规范; 4、具有酒店运营管理工作经验,具有两种以上酒店类型管理经验优先(星级酒店、度假酒店、培训基地类型); 5、具有星级酒店宾馆项目的前期筹备及后期运营管理经验。
  • 南昌 | 经验不限 | 学历不限

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    健身中心/运动场馆 | 50-99人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    1、有相关经营管理企业或营销工作三年以上; 2、负责协会全面工作; 3、懂商务接待、懂外联、懂营销拓展优先; 4、包吃包住,交五险,年终奖,福利丰厚
  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 中专

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    其他 | 50-99人
    发布于 2023-12-22
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责餐饮部办公室文件、流程等的编辑、发放。 2、分类整理及保管餐饮部之各种档案,并确保其完整。 3、负责餐饮部各种会议之纪录及打印。 4、在各种定期会议前,为部门主管作有关之准备。 5、协助领导进行相关方案编写。 6、按餐饮部日常工作及时提醒各有关人员,跟催有关工作及报告。
  • 董事长助理

    8千-1.2万
    深圳 | 1年以上 | 本科

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 五险
    • 餐补包住
    • 带薪年假
    • 聚餐团建
    • 年轻化
    • 工龄奖
    酒吧 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    1.性格开朗,幽默 2.要求身高163+ 3.要求本科以上学历,可以留言自我推荐。 4.善于沟通,情商高。 5.薪资8K-1.2W,具体面议 6. 餐饮清吧行业,是夜班,无法接受者慎投
  • 济南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、协助总经理及各部门落实公司各项财务计划、管理制度和工作程序的执行。 3、协助总经理做好运营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、协助总经对酒店的收入、成本和费用进行监控,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、做好公司办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草、发布。 6、做好公司内外的工位办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 7、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时上报。 【岗位要求】 1、大专以上学历,文秘、法律及相关专业。 2、2年以上同等职位工作经验或有餐饮业前厅、营销工作经验。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。 6、能接受出差
  • 餐厅经理

    6千-8千
    南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
     岗位职责 1.负责落实餐厅各个时期的工作任务。 2.确保餐厅服务工作规范及工作制度的实施。 3.制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。 岗位要求 1.大专专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验;  2.精通中西餐的业务知识,熟练掌握中西餐的技能技巧;
  • 南京 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 绩效奖金
    • 做五休二
    • 带薪年假
    • 山姆会员卡
    • 节日礼物
    • 加班工资
    • 八小时工作制
    • 岗位晋升
    超市 | 2000人以上
    发布于 03-07
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据前台工作程序和指南,严格执行有关会员制和防损安全方面的规定,并制定培训纲要,不断提高员工的岗位技能。 2.合理安排人手,结合客流高峰时间,做好各岗位(如服务台、迎宾、服务区)排班并视工作需要做出合理调整以控制人力成本。 3.对前台自用品进行定期盘点,合理订购,有效控制成本。 4.密切关注员工士气及服务标准,善于利用CBWA,并为收银员提供现场支持,提高员工工作热情和表现。 5.根据现金办提供的每日员工收银失误记录,及时培训、降低失误,减少损失。 6.及时有效处理会员突发事件,提高会员服务满意度。 7.关注前台区域整理,确保购物车篮的清洁有序,前台促销商品的整洁、收银区的卫生。 8.在各部门和上下级之间建立一个良好的沟通平台,提高工作效率。 9.具体落实部门经理制定的各项工作目标,如个人会籍销售,前台商品促销金额等。 10.倡导并推广公司文化及相关政策,指导及培训同事,制定并执行团队培训及继任计划,为公司发展培养合适人才,与同事保持有效沟通,创建公平、公正、公开的工作氛围,以提高员工士气。 11.依公司程序开展部门活动,营运良好的工作氛围,提高员工士气,培训及发展员工, 以保证持续提供高品质的会员服务。 岗位要求: 1.大专学历及以上,3年总体工作经验,2年关键职能领域管理工作经验 2.良好的沟通和表达能力; 3.顾客服务意识强; 4.协调能力好,反应快,性格外向热情。
  • 店长

    1万-1.5万
    南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 带薪年假
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等,根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 8、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。 【岗位要求】 1、具有同行工作经历3-5年以上; 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力; 3、具备酒店内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。
  • 高端餐厅店长

    1.2万-1.5万
    南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 五险
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 10:31
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    • 投递简历
    需要有高端餐饮前厅管理经验,组织管理前厅运营 仅限女性,仅限女性,仅限女性!
  • 南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 交通费报销
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 领导好
    日韩料理 | 2000人以上
    发布于 03-14
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    • 投递简历
    一、岗位描述: 1、储备期: (1).进行轮岗培训(前厅后厨所有岗位)并通过考核测试; (2).学习店铺日常营运的各项工作,掌握基本管理技巧,如排班、订货、设备维护等; (3).配合店长完成门店营运工作,如出餐、收银、清洁、岗位安排等等; (4).一年内可独立承担一家门店的营运及管理工作; 2、带店期: (1).全面主持店面的管理工作,执行总部下达的各项任务; (2).控制门店营运成本,如食材损耗等; (3).负责员工招募及培训; (4).妥善处理员工关系和顾客投诉以及各种突发事件; (5).做好门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; (6).安排并参与店铺日常基层操作。 二、任职资格: 1、大专以上学历(已毕业),18-28岁,有无经验均可; 2、热情开朗,善于沟通有责任心,有志于从事餐饮行业发展; 3、愿从基层做起,学习能力强,能适应较快的工作节奏。   三、薪资待遇: 1、4500元/月起,包食宿(住宿环境为连锁酒店标间、2人一间); 2、做五休二、8小时(排班轮休),缴纳五险一金,加班费另算(平日加班1.5倍,法定假日3倍); 3、另有年终奖和交通补贴(公共交通费全额报销); 4、年休假5天起。 四、晋升路线 每三月一次升迁考核机会,提供从储备→店长→小区经理→中区经理→大区经理发展机会; 五、工作时间 根据门店营业时间进行排班,营业时间为8:30-22点,分早中晚三个班次; 南京目前22家门店,工作地址不仅限于标记地址哦!
  • 行政总厨

    2.5万-3万
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-12-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责所有厨房的营运和符合酒店标准和程序的最高质量的食物的提供。 2. 确保酒店内所有食物,无论烹饪过的或没烹饪过的,都有由行政总厨设定的一致的质量标准。 3. 确保高档次菜肴的准备在预算范围内,这样才可保证菜肴运营的收益。 4. 行政总厨拟定菜肴计划,主管和协调厨师们和其他厨房员工的工作。 5. 熟悉关于定价,质量和交易的竞争性运作。按照采购程序和规范购买原料和存货,按照储存控制程序处理和储存货物 6. 维持卫生标准和习惯,定期组织卫生培训 7. 协助市场营销的计划和实施,定期创新新的产品 8. 管理为客人提供高质量的服务确保,满足客人的需要和合理的要求;建立和维持有效的客户关系 9. 不断的提高酒店的产品和服务发展销售和促销战略 10. 完成上级交待的其它任务 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,专业的厨师及技术服务学校毕业 2. 必须熟知西餐食品及基本的亚洲菜系,熟练及出色的厨房技能 3. 至少5年以上五星酒店主管级,及3年以上行政总厨的工作经验 4. 必须有足够的能力创建新的菜肴并对食品的出品及展示制定适当的标准 5. 良好的沟通能力,积极主动的工作态度及很强的适应能力
  • 南京 | 10年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1、Establish and manage an efficient kitchen team and supervise all kitchen production. 建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有厨房的出品 2、Assist and supervise the kitchen chefs to anticipate, develop and monitor the daily market purchase order. Focus on food cost control. 协助和监督各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。关注食品成本控制。 3、Lead the kitchen chefs to test and develop new dishes. 领导各厨房厨师长开展新菜肴的试菜和 开发工作。 4、Hold daily meetings of the departments under jurisdiction. 召开所管辖部门的每日例会。 5、Fully understand and strictly abide by the hotel rules and regulations, such as fire, health safety and quarantine. 充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 6、Supervise the quality and quantity of all supplied food. 监督所有供应食品的质量与数量。 7、Supervise the quality and quantity of food received by each kitchen. 监督各厨房收到的食品的质量与数量 8、Check the kitchen equipment, do a good job of maintenance. 经常检查厨房设备,做好维护工作 9、Ensure that all staff directly dealing with guests and have full knowledge of the food and preparation process. 确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 10、Establish good relations with various departments. 与各部门建立良好的联系。 11、Ensure proper hygiene procedures are followed by staff, check and control all relevant policies, assist kitchen hygiene Manager and monitor the implementation of national regulation. 确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生经理,监控国家规定的执行情况
  • 厨师长

    1万-1.5万
    南京 | 8年以上 | 大专

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 带薪年假
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、大专学历,同岗位工作经验8年以上。 2、接受过专业技术训练,达到二级厨师技术水平。 3、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 4、身体健康,精力充沛。
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