岗位职责： 1.负责工程维修、设施设备保养、能耗管理等工作；                                    2.负责各设备房运行值班巡逻；                                                                    3.负责跟进现场施工事宜；                                                                         4.负责突发事件响应等工作；                                                                       5.负责工程范围现场管理常态化落实；  6.协助主管监管校内绿化维护保养； 7.完成领导交办的其他任务。 任职条件： 1.坚持正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，政治素质好，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，热爱教育事业，身心健康；  2.具有较强的事业心和责任感，良好的服务意识、团队意识和奉献精神； 3.具备履行相应岗位职责的能力和与岗位相匹配的业务素质； 4.非校区教职工配偶、子女及其他直系血亲、直系姻亲； 5.中专及以上学历； 6.对机电设备设施运行保养，强电、弱电、监控、门禁，道闸等系统熟悉，维护和保养； 7.熟悉电梯、中央空调、给排水，懂得绿化养护知识等。

Record minutes of meetings. 记录会议记录。 Drafts routine or simple correspondence for the DOE as assigned. 完成工程部总监分配的常规通信。 Opens/dispatches mail relative to the division. 收发相关部门的邮件。 Handles telephone incoming/outgoing calls. 处理工程部进出的电话。 Arranges appointments for the DOE and reminds of appointments and meetings. 安排工程部总监的约见活动，并提醒总监的约见和会议。 Keeps files in good order. 整理所有的文件。 Contact suppliers and outside contract service. 和供应商以及外来的承包商进行联系。 Perform other related duties and special projects as directed by the DOE. 完成其他一些由工程部总监交代的相关工作。 Keep personal records of talents, attendance sheets, change forms, annual leave, sick leave accident report etc. 保存人才的私人档案、出勤表、调职、年假、病假和事故报告等表格。 Set up and systematic bin card system for all items in engineering store, including tools. 为工程部所有库存物包括工具在内，建立一个完善的仓库记录卡片系统。 To keep a record of daily material consumption for compiling monthly report. 把每天实用的耗费记录汇总，以便每月报告的制作。 Issuing of tools and spare parts from engineering store and update daily store stock by computer. 从工程部仓库发出工具及备用件，并每日核对库存。       Insures quality standards for all items purchased. 严格把关全部购买货物的质量标准。 Maintain vendors’ list and constantly re-evaluated based on price and performance criteria. 保留供货商的名单并经常核对价格和标准。 Take physical inventory once a month and generates variance reports and determining needed modifications to control procedures. 每月清点一次存货，并填写报告以及决定适当修改存货控制程序。 Determine annual usage of items for the purpose of negotiation quantity discounts and modifying inventory levels. 决定年度用货数量以便和供货商协商价格并修改存货水平。 Issue requisitions in accordance with established procedures. 按照标准程序填写采购申请表。 Coordinates product testing and evaluation studies. 协调产品测试和评估。 Communicate & follow up the status of order / delivery to concerned parties in a timely manner. 与采购部门及时沟通和落实物品采购情况。 Maintain an up to date source catalog library. 掌管保存全部零部件数据库及说明书。

【岗位职责】 1、配合主厨，做好食材配比、清洗、切配工作； 2、负责食堂设备、餐具日常清洁、消毒，门窗、桌椅、空调等保持清洁整齐； 3、负责现场卫生清洁，就餐区、操作区、储藏间卫生清理，地面无积水、油污、杂物，设备干净整洁，完成日常卫生清洁，一月至少一次卫生大扫除； 4、负责菜品安全、操作安全，安全使用设备，不得违规操作； 5、负责现场管理，员工就餐必须凭打卡、餐券就餐，严禁打人情饭、违规就餐； 6、遵守开饭时间，准时开饭，不擅自离岗、不脱岗、不做与工作无关的事； 7、个人卫生，上班期间必须穿戴工服且干净整洁，不留长指甲、涂指甲油、佩戴戒指首饰，佩戴帽子、口罩。 【岗位要求】 熟悉食品操作、加工、卫生清洁各项工作要求 计划能力强、执行力强、工作效率高、善于沟通协调、卫生安全意识强 【工作时间】 两班倒08:00-19:00、14:00-02:00

1.督导属下公共区域服务员的工作。 2.不断巡视公共区域。 3.报告在公共区域发生的事情。 4.负责训导及讲述一切清洁事项以配合机械的运作 5.监察属下员工之工作表现及操作。 6.直接指挥属下清洁员进行公共区域全面性的清洁。 7.控制清洁物料的消耗量，并每月统计消耗量。 8.监查及报告公共区域的维修事况。 9.监察公共区域花卉植物事况。 10.监察客厕和衣帽间的清洁。 11.视察地毯之清洁及保养。 12.监察酒店内外窗的清洁情况。 13.监察公共区域之窗帘， 餐厅等地方的清洁。 14.每天下班前为下属员工作当日工作评估。

一、【职位描述】 1、 工作内容： 门店员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 2、 门店员工档案的建立与管理； 3、 门店员工转正、调岗调薪手续的办理； 4、 门店员工考勤、工资的核算及请假手续的办理； 5、 门店的招聘工作，发布招聘信息以及应聘人员的预约、接待、面试； 6、 办理员工保险及意外险事宜； 7、 仓库管理，做好仓库物品的收发和进出登记； 8、 验收供应商送过来的菜品，核对重量，检查质量，做好单据的回传； 9、 每日中午12：:00之前发公司财务收款统计报表和错退单（收款统计报表必须由当班收银和店长签字）； 10、 店内零星费用的报销（店内发生的零星费用支出，都以费用报销单形式报销，在每日营业现金中扣除，必须由报销人和店长签字）； 11、 宿舍管理，每月不定时检查员工宿舍； 12、 更衣柜管理，做好更衣柜钥匙的收发和使用人的登记，有损坏的及时报修； 13、 帮助建立员工关系，协调员工与管理层之间的关系，及时了解员工心理动态； 14、 协助店长完成店内其他事务； 二、【职位要求】 1、18-38周岁，男女不限，大专以上学历； 2、身体符合国家餐饮业标准要求； 3、无不良嗜好和记录 4、有餐饮行业管理经验者优先； 5、有强烈的责任心、善于沟通、有亲和力； 6、高度的敬业精神、执行能力强； 7、会简单的操作office办公软件 8、能接受公司调动、能接受公司调动、能接受公司调动！ 三、【福利待遇】 1、提供食宿（宿舍内均发放被褥、配有空调、衣柜、鞋柜、自动洗衣机） 2、每月带薪休假4天 3、员工每月聚餐2次，生日福利，节日福利，丰富的团建活动等 4、入职满1年享受省外2日游，2年3日游，3年5日游，厨师长、店长满3年享受国外5日游 5、员工工龄奖每满半年加100元/月依次累加 6、师傅带徒弟奖励200元 7、公司为每位员工提供公平公正的发展空间，公司将为您提供职业发展和晋升的途径 四、【发展途径】 途径：行政经理-店长-区域经理 五、【注意事项】 1、需要提供个人身份证原件 2、提供个人1寸照片两张 3、提前到医院办理健康证 薪资详情 薪资范围：5500-8000元/月 发薪日期：15日 底薪：5500元/月 奖金补贴：包吃+包住+工龄奖+节日红包+绩效奖+加班工资 职位详情 无锡魅厨餐饮管理有限公司是一家集产品研发、火锅调料生产加工、仓储周转、物流配送、大众休闲餐饮为一体的连锁综合餐饮公司。公司旗下现拥有“芝小官”、“蓉城四海”、“川渝又一村”三大自助连锁品牌。现在的魅厨正处于快速发展期间，我们渴望人才，我们也搭建了广阔的舞台让你尽情展示你的才华， 只要你是优秀的，必将获得丰厚的回报。 这是一份快乐且充实的工作，这份工作能给你带来什么： 1.丰厚的薪资，快速晋升成长的机会 2.充满欢乐的工作氛围，每天身边都有一群阳光积极的小伙伴 3.能提高各项技能，让你在未来的发展路上披荆斩棘

【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、大专以上，有相关工作经验两年以上 2、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 3、有较好的文字和语言表达能力。

【岗位职责】 1、负责对员工宿舍、员工后勤、制服发放等工作。 2、督促、检查住宿员工对宿舍管理规定的贯彻与落实。 4、督促、检查住宿员工物品摆放及个人卫生达到要求。 5、负责维护设施设备的完好。 【岗位要求】 1、在单位后勤同岗位工作2年以上。 2、熟悉国会中心各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。

1.男，身体健康。 2.根据领导安排，听从指挥。 3.根据财务部运输单据，将各部门申购的办公用品等运输到各办公室。 福利待遇： 基本工资+加班补贴、交五险一金、法定节假日按三倍工资结算、各类嘉奖卡、年终加薪、生日蛋糕券、免费提供入职体检、意外伤险、工会福利等。

1.  职责描述： 1.1   负责每日按照厨师长制作的菜单，组织安排厨房员工制作出品。 1.2   负责检查出品质量及卫生情况。 1.3   负责员工餐厅每日水、电、气的抄表工作。 1.4   负责执行《食品卫生法》，保持餐厅、厨房环境的干净整洁，保证各种餐具及设备用具的清洁卫生，烹制菜品符合食品卫生要求。 1.5   负责检查员工的礼貌礼节及仪容仪表规范工作。 1.6   负责每日进行采购食材的验收工作，保证原材料的质量。 1.7   负责及时传达酒店的各项信息，让部门员工能够及时了解酒店动态。 1.8   负责协助餐厅厨师长开展本部门员工的培训工作，并检验培训成果。 1.9   负责完成领导安排的其它工作。

（短期岗位：3个月） 工作职责：主要负责资料录入系统。 工作要求：熟悉电脑操作，打字速度迅速，个人细心认真负责。 工作时间：每周一至五，每天8小时 福利待遇：每天100元，包工作午餐

职位描述：协助总经理起草酒店综合性的业务报告、工作计划、备忘录、规章制度等；做好日常来访接待、来函工作；协助总经理日常会议安排，工作约会、宴请等工作。 任职要求： 1、 本科学历以上，中英文等专业优先； 2、 两年行政秘书以上相关工作经验； 3、 具备较强文字功底，可以起草各类行政文件；具备良好计划和执行能力；工作认真，负责任，积极主动。 福利待遇： 薪资面议，周休二日、参加社会保险、提供住房公积金、包食宿、年底双薪、节日慰问金、员工生日活动、年度旅游、法定节假日当班发放300%的加班费、超额完成营业指标将发放绩效奖金等。

岗位职责 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1、退伍军人优先。 2、处理事情要迅速，果断、准确。 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

【岗位职责】 1、负责董事长及高层领导外出接送。 2、保持良好车况，根据工作需要，准时出车，做到安全、文明行车，杜绝交通事故。 3、负责车辆的保养清洁和日常维护工作，按照公司或者车辆要求进行车辆定期维护和保养。 4、按照公司相关规定做好行车记录工作。 5、注意车辆年检日期，按时办理车辆年检和其他车务手续。 6、完成董事长及高层领导交代办理的工作。 【岗位要求】 1、退伍军人优先。 2、年龄要求21-28周岁，有专职司机的工作经验。 3、持有C牌以上驾照，驾驶技术娴熟，3年以上驾龄。 4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，安全意识强。 5、熟悉广州及周边交通路线。

【岗位职责】 1、各种文稿的打印、发送，文件材料的领取。 2、办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3、办公室的日常管理工作，受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。 4、部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。 5、负责收集有关信息，向领导提供信息参考。 6、考勤制作。 7、领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1、具有中专以上文化程度，有一定英语知识。 2、会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。 3、具有高度责任心和良好的职业道德。 4、身体健康，相貌端庄。 5、有较好的文字组织能力，并熟练使用各种常用办公软件。

中共党员，了解熟悉党建流程，有一定文案写作及活动组织能力

岗位职责： 1、负责宿舍管理：入住安排、退宿、卫生检查评比、水电费扣款等； 2、负责省区中心行政管理费用对接、统计、汇总、分析； 3、负责行政管理费用流程申请、跟进； 4、负责行政管理费用申请对接报销：伙食费、水电费、通讯费、行政车费、物业管理费、行政办公费等； 5、协助配合行政负责人做好食堂、宿舍工作安排； 6、 完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1、35周岁以内，男女不限，大专以上学历； 2、基础的办公软件熟练掌握，涉及到统计分析工作； 3、工作严谨，计划性强，执行力强； 4、良好的服务意识与团队合作精神； 工作时间： 单休，8:30-17:30，中午休息1小时 薪酬福利： 1、五险一金，提供公司免费食宿； 2、薪资范围4K-6K，唯才是用，根据个人能力水平确定，条件突出者薪资可另谈。 职位福利：绩效奖金、包住、五险一金、包吃、通讯补助

【岗位职责】 1、协助部门经理制定审计工作计划，并组织实施。 2、负责例行和专项审计项目的实施，确保审计结果准确、及时、客观、公正。 3、在完成审计工作后，与被审计单位沟通审计意见，对审计发现的问题督促其整改和纠正 4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据，负责部门内外部内控管理培训 【岗位要求】 1、审计或财务会计专业2以上学历。 2、45岁以下，具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历，从事酒店审计工作2年以上，熟悉审计部的各项工作流程及法规政策，熟悉上市公司关于财务会计、审计的相关政策、法规；熟练掌握审计常用技能。 3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。 4、执行能力、计划能力，强烈的责任心、主动性，良好的团队合作能力、学习创新能力，适应能力，较强沟通协调能力、理解分析能力，对人和事物有客观判断性；

1.男女不限 2.专业要求：熟悉仓库运作流程 3.技能要求：电脑操作熟练 4.其他：有仓储或仓库、仓库日常管理经验

1. 根据公司广告宣传的需要，制定广告宣传方案的策划及运行； 2. 负责节日、纪念活动、庆祝活动或会议场所的装饰布置工作； 3. 加强同相关广告公司、报刊杂志社的联系及合作，及时刊登公司宣传内容，并负责其定期更新及改版； 4. 负责公司简报、宣传栏的美术版式设计及制作； 5. 对公司各式卡证（如公司贺卡、请柬、各式证书）、包装礼盒（如月饼包装盒、各式礼盒）、“CI”设计（如办公用品的各式“LOGO”设计）等制作及印刷出品把关； 6. 负责公司所有重大活动、“VIP”客人接待、盛大宴会、婚宴、演艺名人等场面的摄影及图片资料的收集、整理、备份工作； 7. 负责公司各类标牌、指示牌的审查及完善工作； 8. 积极配合公司各经营部门做好宣传工作，按时完成领导交给的各项任务。