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物业运营经理
物业项目经理
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物业培训主管/培训师
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物业招商/租赁
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园林主管
园林工/绿化工
花艺师
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保安部经理
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消防员
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意向行业 :
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非标住宿业
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金融/投融资
政府/非营利/社会组织
其他
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月薪范围 :
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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
不限
全职
兼职
实习
临时
更新日期
不限
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近二月
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物业管理主管-物业管理部
4千-5千
常州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
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年度旅游
包吃包住
人性化管理
常州新北希尔顿花园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 04-19
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投递简历
岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1、中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会物业管理部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
物业工程主管
8千-9千
深圳 | 2年以上 | 中技
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五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
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人性化管理
添丽酒店管理(深圳)有限公司
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 02-26
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投递简历
岗位职责: 1、定期对小区的所有设施设备进行检查、维修和保养; 2、编制工作日志,发现问题并及时处理,减少能源成本的支出。问题较大或无法及时解决,应及时上报,减少因设备问题而产生的客户投诉; 3、负责维修工程方案的执行,及内外部客户提出的报修问题,确保各设施设备正常运营; 4、协助完成公共设施设备的抢修工程,能及时处理突发状况; 5、配合物业、消防等部门的检查工作,确保符合相关标准。 任职要求: 大专及以上学历,土建、水电、园林相关专业。 熟练使用办公软件及CAD制图软件 思路清晰,工作细致,稳重开朗,沟通能力强 有电工证等物业相关行业的电工操作证件 福利待遇: 包食宿,五险一金,全勤奖100元/月,法定假3倍加班工资。工作满一年工龄补贴100元/月,并享有有薪年假。
综合维修工
4千-6千
杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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杭州临空建投物业管理有限公司
物业管理 | 500-999人
发布于 03-25
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投递简历
任职资格: 1.45周岁及以下; 2.高中以上学历; 3.暖通、电气、智能化相关专业; 4.3年以上物业综合维修经验; 5.掌握水电工、木工、油漆工、泥瓦工的基本技能一项或多项; 6.持低压电工操作证、焊工操作证、登高作业证; 7.本岗位做六休一。 投递要求: 1.投递简历请标明政治面貌、职称、职业资格,无职称、职业资格证书请填“无” 2.工作经历描述中,单位名称需与劳动合同保持一致。 说明: 1.所示薪资仅供参考,具体以协商为准; 2.简历筛选包括资格审查、择优推荐面试,筛选未通过或未被推荐面试者,原则上不另行告知; 3.在双方协商一致的前提下,用人单位对应聘岗位可能进行调整。
工程总监
7千-1万
晋中 | 经验不限 | 学历不限
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帅哥多
美女多
包吃包住
员工生日礼物
领导好
管理规范
岗位晋升
带薪年假
技能培训
人性化管理
山西万豪美悦国际酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 01-08
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投递简历
【岗位职责】 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
工程主管(装修办)(J10316)
8千-1万
成都 | 经验不限 | 学历不限
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技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
五险一金
带薪年假
午餐补贴
年底双薪
成都蔚蓝卡地亚置业集团有限公司
国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 04-17
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投递简历
工作职责: 1、负责商业街、住宅区域装修图纸审核与确认,对业主装修过程负责巡查,提供技术支持与监督管理以及装修验收; 2、负责内部团队管理、团队建设、装修管理专业培训; 3、协助工程改造,重大维修计划。 4、同项目工程联动,资源整合以达到解决问题的目的。 任职资格: 1、38岁以下,大专及以上学历,物业管理、机电工程等相关专业; 2、3年以上高端住宅物业项目装修管理经验,熟悉物业管理法律法规,能独立处理违建类问题; 3、具备CAD图纸阅读能力,具备水电等基础工程维修能力; 4、具有良好的团队素质以及随机应变处理突发事件的能力; 5、认真负责,执行力强、付出度高;良好的人际沟通能力与组织协调能力,较强的执行力。
工程主管
6千-8千
广州 | 经验不限 | 大专
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广州市新蓝德物业管理有限公司
物业管理 | 100-499人
发布于 2023-04-18
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投递简历
岗位要求: 1、30-45岁,大专以上学历,2年以上物业工程管理工作经验; 2、熟悉大厦水电维修及安装,对电梯保养有专业知识及经验; 3、具有良好的物业设备维护、保养及管理技能; 4、掌握机电、电气设备等专业知识; 5、良好的表达、管理、沟通与组织协调能力,熟悉工程所需软件; 6、持电工上岗证,具有技师职业技能证及工程师职称优先。 员工福利: 1、公司为员工购买广州市社会保险、商业保险,享有带薪年假、节日礼金或礼品、加班补贴、病假工资等福利。 2、工作时间:8小时制,双休。 3、公司为员工提供住宿。 4、上班地点:广东省广州市越秀区环市西路204号龙飞大厦。 5、公司给员工提供具有竞争性的薪酬及晋升空间,定期的员工培训及员工活动。
工程部主管
5千-6千
成都 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
人性化管理
成都艺家酒店管理有限公司
精品酒店 | 100-499人
发布于 02-27
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投递简历
有投必应
有投必应
工作职责 1.根据总监的指示,全面对工程部的运转进行监督 ,负责对员工进行分配。 2.与各班次负责人联络,在本班内检查计划维保工作的进展情况。 3.检查和控制所有机房,相关系统和设备的运转效率。 4.负责酒店设施设备管理,掌握酒店能耗及维修状况。 4.从节能方面提出有关设备和运转程序的建议。 7.检查室内外的设施设备确保正常运转并检查工作和进展情况,对错误的情况及时更正。 8.完成日常行政运作,设备运行,设备保养等。 任职资格 1、3年以上酒店工程管理经验,有较强的专业技术,有组织协调能力和管理经验; 2、具备较强抗压、执行能力、责任心、协调能力。
工程内勤
4千-6千
杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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杭州临空建投物业管理有限公司
物业管理 | 500-999人
发布于 03-25
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投递简历
任职资格: 1.35周岁及以下; 2.本科及以上学历; 3.工民建、工程经济等工学类相关专业; 4.3年以上工程公司、物业后勤公司后勤保障工作经验; 5.熟悉工程类、物业后勤公司运作的基本内容; 6.熟练操作办公软件; 7.有较强的沟通能力; 8.党员优先。 投递要求: 1.投递简历请标明政治面貌、职称、职业资格,无职称、职业资格证书请填“无” 2.工作经历描述中,单位名称需与劳动合同保持一致。 说明: 1.所示薪资仅供参考,具体以协商为准; 2.简历筛选包括资格审查、择优推荐面试,筛选未通过或未被推荐面试者,原则上不另行告知; 3.在双方协商一致的前提下,用人单位对应聘岗位可能进行调整。
物业主管(工程/安保)
6千-8千
上海-浦东新区 | 5年以上 | 中专
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五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
岗位晋升
节日礼物
员工生日礼物
包吃包住
上海高铁东站希尔顿花园酒店
精品酒店 | 50-99人
发布于 04-17
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投递简历
岗位职责/职位描述 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。 2、健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 3、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 4、在部门经理的领导下,协助经理做好部门的管理工作,适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。 5、根据月度保养计划,安排保养各类设备。 6、对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训。 7、遵守集团的环境健康安全方针政策,具有节能和安全操作意识。 岗位要求: 1、中专以上学历或具有同等学历, 有酒店相关工作经验者优先; 2、有同档酒店相关工作2年以上经验,接受过酒店培训,有一定的管理经验; 3、具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力; 4、有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达; 5、具有电气设备、空调设备安装、维修、审图等相关专业技能; 6、能够熟练使用WINDOWS、OFFICE软件; 7、良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通。
工程主管(暖通)
1万-1.5万
北京 | 5年以上 | 大专
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五险一金
带薪年假
节日礼物
人性化管理
月休6天
碧朗湾康养中心
会所 | 100-499人
发布于 04-19
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投递简历
岗位职责: 1、设备运行及日常维修,保证暖通机房设备、系统运行正常; 2、按要求巡视机房设备、填写运行记录 3、清洗更换过滤器、滤网; 4、打扫责任区卫生维护; 5、及时处理业主报修单; 6、日常大楼内给排水维修、巡视; 7、住宅交付验收等转向工作; 8、完成上级领导交办的其它工作; 岗位要求: 1、学历背景:大专以上学历,暖通给排水相关专业; 2、可以接受夜班,有空调、锅炉、强电相关技能证书 3、五大行出身,有奢华酒店及高端住宅交付经验优先考虑
物业工程经理
1万-1.5万
北京 | 经验不限 | 大专
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
北京新京润华府酒店管理有限公司
会所 | 100-499人
发布于 03-05
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投递简历
岗位职责: 1.制定和实施物业工程部门的发展战略和目标; 2.负责物业工程部门的组织架构和人员招聘; 3.管理和监督物业工程部门的日带运营,确保各项工作按时完成; 4.负责与其他部门的协调与沟通,确保物业工程部门与其他部门的协同工作; 5.负责物业工程部门的预算编制和执行,控制成本和费用; 6.管理和监督物业工程项目的实施,确保项目质量和进度; 7.管理和维护物业设备和设施,确保设备的正常运行; 8.负责物业工程部门的安全管理和环境保护工作; 资格要求: 1、大专以上学历; 2、有岗位相关资格证书。
高级经理-工程技术
4万-5万
北京-朝阳区 | 10年以上 | 本科
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五险一金
带薪年假
午餐补贴
管理规范
技能培训
岗位晋升
北京嘉奥房地产开发有限公司
物业管理 | 100-499人
发布于 03-22
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投递简历
部门介绍: 您所在的部门为嘉里中心物业管理部-保养部,负责嘉里中心写字楼、商场、公寓三个业态近17万平方米物业运行、保养工作。在工作中需要与同属物业管理部下辖的安全管理部、环境服务部、客户服务部协作共同为大厦运营和对客服务提供有力地支持。 岗位概述: 在物业总监和北区的领导下,全面负责北京嘉里中心保养部日常管理及设备设施升级改造工作,贯彻执行公司SOP指引及要求,率先垂范带领保养部员工确保系统设备安全运行。落实完成CAPEX及OPEX升级及改造项目,为客户提供优质服务。 您工作的主要职责: 岗位的主要工作包括但不限于: - 在物业总监的领导下,按照公司要求完成KPI考核指标且贯彻执行公司SOP指引及要求,督导员工严守工作规程,积极响应并高质、高效地完成各专业日常管理工作,确保所有系统设备安全运行。 - 负责就设备设施实际运行状况结合总公司要求提出年度CAPEX计划,立项后跟进落实直至完成验收。 - 配合相关部门对楼宇进行改造提升的工程,做好配合和现场监督的工作。 - 负责制定设备运行方案,并带领各专业合理实施各类设备设施的运行控制,保障所有设备设施在安全运营的前提下,力图节省能源,并符合政府部门相关政策、法规要求。 - 编制年度工程维修、设备保养及能源支出预算,并控制和掌握部门预算支出情况。提报系统升级改造和重大维修计划,供管理层审批通过后实施。监管并审核各专业根据年度预算所制订的工作计划,并在日常实施过程中督促、完善以达成既定目标。 - 监管系统设备日、周、月、季及年度的维修保养计划和备品备件库存管理计划,并按照计划监督维修保养计划的实施,确保各类设备设施良好运行,保障各类设备设施的完好率。 - 掌握各系统运行状况,熟知项目客观情况及运营标准要求,不断发掘节能降耗机会并合理调整控制,降低成本。 - 设备发生故障时及时组织检修,发现隐患及时组织处理,做好技术把关和监管。 - 建立日常巡检及预警机制,每月组织一次各专业工程师对楼宇进行整体巡视,审批应急预案并安排定期演练,高效处理紧急故障,保证项目的正常经营。 - 负责在系统改造、重大维修项目等招标工作中,对工程范围、施工方案、质量要求等技术部分进行审核并确认,对分包单位资格进行审查,并告知每一个投标单位具体管理要求,负责施工质量监督及验收。 - 调动员工高效、高质地完成客户及各部门提出的维修、装修、改造需求,维护项目装修、装置及设施的良好状态。 - 严格检查并督导各系统对维保单位及承包商的现场管理工作,维护物业运营标准,确保项目利益不受损失。严控承包商工程质量,组织各专业及使用部门进行竣工验收,提出整改要求并监督落实。 - 负责组织安排施工现场的巡检工作,以避免或及时发现施工实际作业与批准装修方案有差异。 - 审批本部门采购申请,对部门备品备件的入库验收、库存管理、领用控制等环节落实有效的监管。 - 按照公司合同要求及行业标准,培训、监督、领导经理和各专业副经理监管外包服务并对供应商的表现进行评估。 - 制定审批并落实部门各岗位工作职责、操作流程、服务标准及相关制度,在工作中不断优化以提高标准、降低成本。 - 监督并落实值班工程师制度,使得所有值班工程师知悉岗位职责,能充分协调并调动各专业人员进行维修以及特别事件的处理。 - 负责对下属员工的考察、评估,根据公司政策对部门人员的招聘、奖惩、提升、续约等工作提出计划和申请。 - 建立并改善部门员工培训体系,审核部门培训计划并监督落实,让所有员工熟悉系统;分享好的维修经验,经常性展开维修技能培训,提升部门整体维修技能,增强员工的服务意识和对客服务水平。 - 了解每位员工的专业技能、经验、工作态度及职业素养,以更好的协调团队人员之间的关系,使得团队更有凝聚力。 - 涉及保养部的专业问题,可以给予专业的建议和解决办法。 - 加强对员工的安全教育,重视消防安全以及技术安全,严格落实现场防护措施,杜绝人身和设备的事故发生。 - 负责监督部门人员的班次安排、考勤状况,审批加班、休假申请,合理降低人力成本。 - 监管各工种的劳防用品,确保所有物品均达到安全生产要求; - 参加物业各项例会,向上级汇报部门的服务和管理工作,并听取工作安排。 - 主持部门例会,传达公司指示精神及现阶段工作要求,听取各专业副经理汇报工作安排并进行指导。 - 负责部门对外联络工作,协调公司与各相关政府机构的关系,参与政府部门组织的相关会议。 - 严格遵守公司各项管理制度,保守公司秘密。 - 认同企业文化,在工作中具有团队意识。 - 服从上级管理,在上级要求的时间节点内完成相应的任务安排。当工作有需要时,可配合上级要求加班完成相应工作。 - 完成上级安排的各项工作,并配合公司其他部门的工作。 你将与谁一起工作 - 你将与本部门、物业其它部门同事、市场运营部门、相关承包商、租户及政府相关部门保持联络。过程中需要发挥领导才能,带领团队完成各项工作任务;需要协调与平衡部门之间的工作,与各个部门同事及领导建立良好的工作关系,为客户提供优质的服务。 你是谁 - 有较好的职业素养,专业的技能以及良好的管理能力。领导部门员工,让员工对工作有热情和创造力,并让自己的员工在工作岗位上有成就感。与此同时和其他部门同事及领导保持良好的沟通,积极有效开展工作。 你的专业经验和关键能力包括,但不限于: - 本科学历或以上,暖通专业(持注册暖通工程师资格佳)、机电专业; - 有较强的物业团队实际管理能力; - 有大型物业空调、BA系统的实际管理经验; - 对空调设计、智能化&控制逻辑设计有一定的经验; - 熟练使用office软件及CAD制图软件,有较强的问题分析能力和报告撰写能力; - 对于在物业管理阶段在空调系统方面的节能有一定的经验和较好的认识。 - 优秀的语言表达能力,理解实施能力,沟通协调能力,分析判断能力,组织指挥能力
EHS工程师
1万-1.3万
杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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杭州临空建投物业管理有限公司
物业管理 | 500-999人
发布于 03-25
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投递简历
任职资格: 1.35周岁及以下; 2.本科及以上学历; 3.工学类,管理学类相关专业; 4.3年及以上物业EHS管理经验,具备服务5万平米以上单一产权公建项目经验; 5.熟悉特种设备的维保标准和流程; 6.熟悉特种设备的管理国家和地方法规,具有建立相应管理制度、标准体系的能力; 7.隐患排查治理和督促整改及落实情能力; 8.为人正直,做事仔细有原则; 9.持有注册安全工程师证; 10.中共党员优先。 投递要求: 1.投递简历请标明政治面貌、职称、职业资格,无职称、职业资格证书请填“无” 2.工作经历描述中,单位名称需与劳动合同保持一致。 说明: 1.所示薪资仅供参考,具体以协商为准; 2.简历筛选包括资格审查、择优推荐面试,筛选未通过或未被推荐面试者,原则上不另行告知; 3.在双方协商一致的前提下,用人单位对应聘岗位可能进行调整。
客服专员
4.5千-5.5千
南京 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
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五险一金
员工生日礼物
技能培训
带薪年假
节日礼物
管理规范
午餐补贴
人性化管理
南京宁华物产有限公司
房地产综合开发 | 500-999人
发布于 04-02
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投递简历
(一)岗位职责 1.负责管理区域内业主及来访客户的服务接待工作,负责接受业主投诉,对业主的投诉做好记录,并及时处理; 2.在日常服务工作中,熟练运用物业管理相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识,为业主提供良好服务; 3.全面了解管理区域内物业状况及业主情况,与业主建立良好的沟通关系,及时向领导反映业主的意见和建议; 4.熟悉房屋及各类公共设施的结构和管理要求;按装修管理相关规定,配合做好装修施工管理,并能及时处理装修过程中出现的问题; 5.受理日常报修及特约服务工作,及时为业主排忧解难,并负责服务回访和业主意见的征询、归集,对大厦物业管理服务工作的改进提出意见和建议; 6.负责管理处物业档案、业主档案及质量记录的归集、整理和保管; 7.负责管理区域内物业管理费等各项费用的收取工作; 8.负责管理区域内物业环境保洁工作监管。 (二)任职要求 1.身体健康,有亲和力; 2.大专及以上学历; 3.有物业管理等相关经验者优先; 4.能熟练使用办公软件; 5.熟悉接待过程中的各项礼节礼仪。
客服专员
7.5千-8千
南京 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
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怡置物业服务(南京)有限公司
物业管理 | 100-499人
发布于 02-27
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投递简历
岗位职责: 1、负责写字楼客服部的全面统筹工作,率领本部门员工履行本部门职责;熟悉收楼、进/退场、装修、活动推广、消防演习等工作流程及熟悉物业招商租赁业务; 2、建立客服部服务体系,制定相关管理制度及工作流程,定期提出优化意见,不断提高客户服务质量和工作效率; 3、负责写字楼商务中心多种经营运营及推广,为商户提供个性化服务; 4、负责协调处理各种矛盾和突发事件,维护企业的良好形象; 5、与商业集团公司保持良好的沟通协调关系,定期与商业推广部沟通反馈客户意见及需求,促使推广策划活动更有针对性及有效性; 6、与外界品牌商户保持良好合作关系,拓展会员服务内容。 任职要求: 1、年龄35岁以下,形象气质佳; 2、本科或以上学历,优秀者可放宽至大专学历;两年以上甲级写字楼物业管理相关工作经验,熟悉写字楼物业前期到常态全程管理者优先; 3、责任心强.具有良好的沟通表达能力,思维清晰,为人处事灵活。
公共区域机器工
2.6千-3.2千
南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
年底双薪
南京金丝利喜来登酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-19
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投递简历
岗位职责 1. 确保适当地清洁所分配的区域,及时地向经理汇报任何错误或维护要求,打扫卫生时尽量减少对客人的打扰 2.在电梯区域工作时,在必要时帮助客人,尽可能地为客人提供帮助,回答客人的问题 3.负责所分配服务区域的清洁,确保手纸被正确地摆放在卫生间 4.恰当地问候所有的客人并面带笑容 5.上班打卡,按时穿戴正确的制服和名牌 岗位要求 1.服从上级管理,工作认真负责; 2.可接受退休人员,男女不限。
设备安全主管
4千-5.5千
南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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南京扬子江国际会议中心龙山湖酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-18
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投递简历
岗位职责 1.负责工程部办公用品的申报,下发到工程部各专业并且做好记录有据可查。 2.协助工程部各专业的工作。 3.积极参加酒店各项培训。 4.负责工程部员工考勤。 5.对各类工程图纸进行存档归类,做好保存工作,同时负责其借阅或复制的登记、管理工作。 6.负责制定电梯系统每年的定期维护、保养计划。 7.负责制定电梯系统的应急预案及定期组织演练。 8.负责制定电梯系统的操作规程。 9.负责制定电梯系统的备品备件采购计划。 10.负责安排、监督电梯维保单位的日常工作,保证电梯系统设备正常运行,及时检查电梯运行、维修及保养等工作中出现的问题。 11.巡视电梯、机房设备,并安排设备的定期检测。 12.监督电梯维修保养合同的执行情况。 13.做好日常工作,起到上传下达的作用。 14.做好工程部管理设备台帐,定期审核。 15.协助工程部各专业的工作。 16.负责酒店、公寓的能耗统计、考核工作。 17.完成上级交办的其它任务。 岗位要求 1、大专及以上学历; 2、具备2年以上文员工作经验; 3、具有较丰富的文件资料档案处理和管理知识,熟练掌握Word、Excel、CAD等办公软件使用方法,具备基本的计算机网络使用知识; 4、乐于学习、勤奋踏实,善于分析、思考问题。
综合维修工(央企诚聘)
4.5千-5千
南京 | 3年以上 | 高中 | 提供吃
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南京宁华物产有限公司
房地产综合开发 | 500-999人
发布于 02-29
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投递简历
岗位职责: 1、执行上级经理的工作指令并报告工作; 2、落实报修工作,确保工作质量; 3、定期对营业场所的设备和管道等进行巡视检查、保养; 4、具备电路、给排水水、暖通等维修经验。 任职要求: 1、年龄50岁以内,身体健康无慢性疾病; 2、有4年以上办公楼或酒店工程维修经验; 3、持低压电工证。
工程维修岗
4千-6千
南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
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人性化管理
南京宁华物产有限公司
房地产综合开发 | 500-999人
发布于 04-02
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投递简历
(一)岗位职责 1.按照操作规程进行维修作业; 2.负责项目内设备、设施维修、保养,并做好台账记录; 3.按规对项目内所有公共设备、设施进行日常检查并做好记录; 4.积极完成部门领导临时指派的任务或工作。 (二)任职要求 1.身体健康,高中及以上学历,年龄在50岁以下(有特殊技能者可适当放宽),持有效维修电工证; 2.熟悉各类设备检修、维护管理工作; 3.具备良好的团队协作及沟通能力,吃苦耐劳、责任心强。
值班电工
4千-6千
南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
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南京宁华物产有限公司
房地产综合开发 | 500-999人
发布于 04-02
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投递简历
(一)岗位职责 1.严格遵守运行值班规程和交接班制度,持证上岗; 2.严格执行配电房安全值班制度、安全停送电程序,确保不中断连续供电,发生停电故障,迅速报告有关部门和领导,并作好应急准备工作; 3.了解配电房、水泵房、污水泵等设施设备的性能和状况,按值班巡检标准,认真巡回检查,填写《值班日志》,设备异常情况应及时汇报有关领导; 4.负责巡查中发现的设备小故障的处理;负责配电房设备故障的应急处理; 5.抢修人员进入变电所、配电房内进行抢修保养设备,值班人员应严格按规定布置现场安全,协助抢修人员做好安全防范,保证检修人员安全; 6.做好配电房内设备和现场清洁卫生检查工作,防火、防水、防小动物进入配电房; 7.完成领导交办的其他事宜。 (二)任职要求 1.身体健康,高中及以上学历,年龄在50岁以下(有特殊技能者可适当放宽); 2. 具有3年以上配电房值班经验; 3. 持高压电工作业证,同时有低压证者优先考虑; 4.具备良好的团队协作及沟通能力,吃苦耐劳、责任心强。
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