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  • 宁波 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 02-24
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        大专以上学历,旅游管理及酒店相关专业毕业,具有酒店工作经验者优先。熟悉计算机操作,有良好的沟通能力和较强的执行力。联系电话:13506748528   张女士
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 02-20
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    工作职责:1、根据公司战略在辖区内拓展酒店管理项目和客户资源,寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者;2、负责对投资项目进行市场调研、投资测算分析,与意向投资商的商务谈判,投资模式、政策和公司经营理念等方面的宣导;3、按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,制订项目推进方案和策略并指导完成;4、建立和维护与投资人、各类社会团队等的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力影响力,促进开发任务的顺利完成。工作地点:全国任职资格:1、专业不限,大专以上学历,具备优秀的谈判技巧;2、有3年以上国际或国内连锁酒店集团、其他连锁加盟行业(超市、卖场、连锁店)、商业地产开发经验等相关行业工作经验,对酒店、物业行业有良好的商业判断能力;3、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心;5、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力;6、能够适应出差,有市场资源者优先。工作地点:全国
  • 餐饮店长

    8千-1万
    宁波 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    日韩料理 | 500-999人
    发布于 02-18
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    【任职要求】1、有2年以上连锁餐饮门店管理岗经验,日本料理优先;2、吃苦耐劳,充满正能量;3、有一定的管理能力;4、接受并认可企业文化。【岗位职责】1、负责门店前厅的日常管理,对营业额负责;2、员工管理:合理安排工作岗位与调配,使其执行标准的服务流程,关注员工动态及情绪;3、人员培养:合理规划员工晋升,提供指导及改进意见,关注门店人员架构搭建;4、执行门店管理手册,创造良好的工作环境,提升员工与顾客满意度;5、前厅与后厨沟通流畅;6、临时突发状况的现场处理。【岗位薪资】店长薪资根据等级(A级—E级)存在年薪差异,13万-18万。【晋升发展】门店管理:小区经理(3家门店);薪资组成:年薪+入股分红,年薪24-30万+分红20-30万【工作时间】10:00-14:00,16:00-21:30;10:00-10:30/16:00-16:30用餐时间(月休4天)【福利待遇】1、完善培训晋升体系:完善的培训机制与透明的晋升制度,包含外语培训;2、丰富休闲娱乐活动:境外旅游、团体聚餐、生日活动、拓展训练;3、高额带薪福利假期:带薪年假等;4、健全保障保险计划:六险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险、意外险;5、良好内部福利政策:包吃包住、内部用餐折扣、内推奖励;6、优厚奖金分红方式:提成、绩效奖金、年终红包。【工作地点】宁波、杭州、温州、无锡等地
  • 店长

    8千-1.2万
    宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 企业规模
    发布于 01-28
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    职位信息1、全面负责店里营运、业务、人员等各项大小工作管理;2、经常考察了解本店四周各商圈的变化情况;3、及时把控店里营业额和毛利的变化;4、头脑要灵活,思路清晰,沟通管理能力要强,要有灵活的应变力 ;5、执行力强,带领团队及时完成上级领导交待的各项工作;6、遵守公司的规章制度,积极响应企业的号召。7、从事餐饮管理3年以上。
  • 宁波 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 02-23
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    岗位职责1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。3、检查存货及成品。4、检查所有食品的准备情况。5、负责员工餐、酒店早餐的出品。6、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。7、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。8、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。9、身体健康,精力充沛。工作地点宁海来野丨班马家温泉度假酒店位于许家山,“中国历史文化名村”石头村的村口。酒店以设计师酒店,温泉度假,亲子旅行为主打特色,生机盎然的悠然美景,艺术与自然相遇,时尚与传统相合,灵魂与身体邂逅。 酒店内提供:精酿,K歌,烧烤,茶艺,萌宠,咖啡,团建等活动及设备;也有独立区域:室内汤池,室外汤池,别墅私人汤池,烧烤区,篝火区,无边泳池,池边酒吧活动区……四十间的大床房,双床房,三卧四卧独栋别墅(含私汤,会议室)为你的假期带来更多可能、更美好的体验。
  • 宁波 | 5年以上 | 高中

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-19
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    岗位职责1、负责所有专供宴会以及外卖的食物。2、监督食品的来源,确保食品质量。3、建立并管理一个高效的厨房团队。4、监督所有中西厨房的出品。5、协助行政总厨和各厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。6、关注食品成本控制。7、参与培训,致力自我发展。8、在行政总厨的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。9、协助行政总厨召开所管辖部门的每日例会。10、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。11、监督所有供应食品的质量与数量。12、监督各厨房收到的食品的质量与数量。13、确保可循环利用的食品不被浪费。14、将相关信息传达给行政总厨。15、经常检查厨房设备,做好维护工作。16、保证每日售货柜台上,自助餐上以及宴会上的食品陈列引人入胜。17、确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。18、与本各部门建立良好的联系19、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,协助厨房卫生医生监控国家规定的执行情况。20、参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。21、负责做好所有促销和活动的纪录,书写和计算菜谱包括菜肴的照片岗位要求1、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系,帮助员工尽可能发展潜力、检查员工的出勤情况。2、定期检查所有员工外表的清洁,让他们以自己整洁的外表和制服为荣。3、制定并完善培训计划,主持培训课程。4、评估培训及发展前景。5、愉快和亲善地与客人打交道,做到能引导客人,友善,可靠,并以外交家的姿态服务与客人。6、高度服从性,具有优秀管理监督技巧;培养并帮助员工发展,鼓励创新。7、以此来发展并激励我们的员工。8、制定严格的客人服务标准,工作中做到心中有客人。9、以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。10、积极完成各项任务,把握机会学习各种新的知识和技巧,不断提升个人素质。11、灵活机动,应变能力强。12、建立良好的团队精神,协同工作,为了共同的目标努力。13、为各项运营流程的发展献计献策。14、以良好的态度履行自己的职责。15、向客人以及供应商推荐酒店的服务性以及便捷性。
  • 中厨主管

    4.5千-5.5千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 09:47
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    炒锅、砧板、冷菜方向均可在运营之中保持食品卫生各方面要求察看清洁、卫生和厨房维护,并采取必须的步骤保持区域最高的标准正确操作所有的设备、器具和机器检查所有归属于本部门的设备,确保所有设备正常运转必须对持续性的人员培训和SOP的提高和改善保持关注及时的按要求准备菜单用虚心的态度去接受有建设性的意见对奢华和质量的高度灵敏对客人负责、诚恳有能力按照事情的优先顺序按时完成任务在压力下很好地完成工作,保持冷静解决问题
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-18
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    • 投递简历
    岗位职责1、直接向厨师长负责。2、保证所有的厨房正常工作。3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4、确保所有采购食品的质量。5、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作。岗位要求1、学历不限,同岗位工作经验1年以上。2、接受过专业技术训练。3、有丰富的技术及经验。4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5、身体健康,精力充沛。
  • 日料厨师

    6.5千-7.5千
    宁波 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 班车接送
    • 免费拓展体验
    • KTV欢唱
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08:31
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    • 投递简历
    岗位职责:1、熟悉日式料理各档口煎、炸、煮、烤、生鱼寿司及河豚的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量;2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本;3、负责制订厨房的各种工作计划;对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;4、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生;5、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充;6、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。7、保持对厨房范围的巡视,对厨房员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助其他厨师提高工作能力;8、厨师长安排的其他工作。任职要求:1、年龄23岁以上,身体健康、精力充沛,三年以上日本料理店厨师工作经验;2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3、拥有较高的烹饪技术,熟悉日式料理各档口煎、炸、煮、烤、生鱼寿司及河豚的烹调制作,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价;4、能独立完成一品料理,定食等制作,对菜品的味道,装盘等有独到的见解,有创新精神。5、有新菜谱开发与成本控制的能力,并且具有团队精神,工作稳定,愿意与公司一起成长与发展。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-18
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    • 投递简历
    岗位职责1、准备所有的烤制配料及烤制各种面包、面包卷、早餐甜点及其他简单的烤制食品;2、准备各种果冻和较少的生面;3、做好并保持工作区域和设备的清洁工作;4、确保有足量的面包供应。岗位要求1、在星级酒店或西餐厅从事面包、甜品制作工作经验;2、熟悉西餐的相关知识及礼仪
  • 咖啡师

    5千-6千
    宁波 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 09:21
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    1,热爱咖啡文化及分享2,熟悉咖啡吧管理3,认识不同的咖啡机及咖啡原料4,熟练经典咖啡制作,拉花及手冲,并能調制休闲飲料,搭配轻食提供意见5,制作及定期更换咖啡单內容6,负责管理及培训员工7,公司在发展中,提供良好发展平台
  • 調酒师

    5千-6千
    宁波 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 09:21
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    • 投递简历
    1,热愛葡萄酒、鸡尾酒文化及分享2,熟悉管理酒吧工作3,熟悉經典鸡尾酒及个人特調4,制作并定期更換酒单內容5,每日盘点及跟进补充材料6,負責管理及培訓員工7,公司在发展中,提供良好上升平台
  • 日料学徒

    3千-4千
    宁波 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    日韩料理 | 500-999人
    发布于 02-05
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    • 投递简历
    【任职要求】1、16-25周岁,无不良嗜好和记录,无明显纹身;2、热爱服务行业,能够在压力下完成工作,具有团队合作精神,热爱学习;【岗位薪资】入职3000元/月;后期根据表现调整薪资,一年内可达到4000-5000元/月【晋升发展】门店发展:学徒—台位一级厨师—台位二级厨师—厨房主管(年薪10万+)—厨师长(年薪20+万,需3-5年)【工作时间】10:00-14:00,16:00-21:30;10:00-10:30/16:00-16:30用餐时间(月休4天)【福利待遇】1、完善培训晋升体系:完善的培训机制与透明的晋升制度,包含外语培训;2、丰富休闲娱乐活动:境外旅游、团体聚餐、生日活动、拓展训练;3、高额带薪福利假期:带薪年假等;4、健全保障保险计划:六险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险、意外险;5、良好内部福利政策:包吃包住、内部用餐折扣、内推奖励;6、优厚奖金分红方式:提成、绩效奖金、年终红包。【工作地点】宁波、杭州、温州、无锡等地
  • 厨师学徒

    2.8千-3.5千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-25
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    • 投递简历
    岗位要求1、无经验可2、初中以上学历3、乐于学习,有上进心,愿接受公司培训4、有厨房经验者优先、热爱厨师行业
  • 洗碗工

    2千-3千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:22
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    • 投递简历
    在管事部各工作点,进行餐具、厨具清洗、消毒工作。
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 17:03
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    • 投递简历
    清洗蔬菜及海鲜原料
  • 餐厅领班

    3.2千-3.8千
    宁波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-27
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    • 投递简历
    岗位职责1、执行西餐厅经理的工作指令,并向其报告工作。2、坚持让客人完全满意的服务宗旨,带领员工按西餐服务程序和质量要求做好接待服务。3、负责餐厅物料用品的领用、发放及耗损的记帐报帐工作。4、带领全体员工做好西餐服务工作。5、记录宾客意见反馈及投诉,定时向西餐主管汇报。6、掌握西餐菜式品种及简单制作方式。7、做好班组交接工作,并做好记录。8、了解各国风俗习惯及生活忌讳。9、每日检查西餐厅的卫生及摆台状况。10、关心全体员工生活,抓好班组文明建设。岗位要求1、具有1年以上高星级酒店餐饮服务工作经验;2、思维敏捷,能够独立完成上级交待的工作;3、有一定英文基础。
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    发布于 02-18
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    • 投递简历
    岗位职责确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能岗位要求全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义至少一年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-11
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    • 投递简历
     1、能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。2、熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。3、与经理商讨,并做到如何提高对客服务意识,达成一致标准并采取相应的行动。4、可以根据客人不同的国籍推荐菜单上的食品。5、可以向客人推荐其它具有吸引力的餐厅或场所。6、检查餐厅当天预定,保证员工能够按照预定准备及正确摆台,做好相应的准备,并能致电确认预定。
  • 楼面主管

    5千-6千
    宁波 | 3年以上 | 高中

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 09:21
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    • 投递简历
    员工纪律,客位客情准备,月终盘点,员工餐前准备,餐尾检查等日常工作管理
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-18
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    • 投递简历
    岗位职责1、营运按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。与客人进行积极的互动,来寻求反馈。在餐厅中,培训、维持和执行所有的服务标准。在班次上正确执行收入和账单控制程序。处理日常员工的协作关系(例如时间调整)。为所有的员工和客人,建立一个安全及卫生的工作环境。为餐厅营运提供尽可能的帮助(例如工作时间表,楼层安排,预定)。找到解决如电话服务,最后一分钟的预定,或其他每天可能发生的问题的方法。主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。确保在餐厅营运时,协助服务员或领位,在各自的岗位上使客人满意。确保服务的食品和饮料有质量保证。确保完成每天基本的工作。保持员工制服的标准。通过使用工作指令和检查,管理一个有效的工程维护及保养程序。理解和教导授权原则,以确保客人的满意度。运用岗位的轮换制,来确保工作安排的合理性。熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。以身作则来激励我们的员工取得成功。2、人力资源通过使用记录,菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。和员工建立有效的沟通,以争取他们的信任和尊重。根据公平对待的政策,建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。3、行政管理直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。确定并推荐奖励项目,新的主意和方法。积极推动部门与部门之间的关系。岗位要求必须有1年以上的餐厅管理经验有较好的服务精神和沟通技
  • 服务员

    4千-5千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 09:21
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    餐饮行业品质服务员
  • 水吧员

    4.5千-6千
    宁波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 01-26
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    工作内容:1、为客人提供饮品茶水服务;2、出品饮品和现磨咖啡;3、保持吧台区域台面整洁;4、及时补充吧台物资;5、收集客户的意见,建议及现场问题点。职位要求:1.高中以上学历或同等学历。2.热爱本职工作,有责任心,能吃苦耐劳。3.有一定的酒水和酒水服务制作知识。4.身体健康,仪表端庄。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 17:03
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