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  • 客服

  • 会所总监

    1.5万-2万
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 提供免费食宿
    • 出国培训
    • 集团调动机会
    美容/SPA | 2000人以上
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    薪资福利:该岗位的薪资架构:基本薪资+绩效+提成,综合薪资范围:15K-20K;提供食宿。岗位职责:1、负责管理门店的SPA、健身房、泳池等日常营运;2、拓展、服务、维护酒店内外的客户,创造盈利;3、与政府、酒店方、业主方进行积极有效的沟通;4、门店员工的招聘、培训和日常管理,保证员工的服务标准和程序;5、管理门店的日常收入和支出;6、保证会所的所有营运内容和程序符合国家和当地的法律法规;7、确保总部各项政策和程序的贯彻执行等。任职要求:1、大学专科及以上学历,管理类、旅游类、外语类专业优先,国籍不限;2、5年以上水疗营运经验或是国际品牌酒店前厅部/餐饮部、高档奢侈品牌工作经验;3、良好的英语交流能力及计算机技能;4、具有决策能力、组织协调能力、有效沟通能力、社会交往能力及战略前瞻性思维;5、具有较强的领导用人才能,能够充分调动各级管理人员和员工的主动性、积极性和创造精神;6、热爱事业,具有开创精神和对事业精益求精的执着追求,具有管理者的个性和人格魅力;7、条件特别优越者可适当放宽学历限制。
  • 温泉总监

    1.2万-1.5万
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
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    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    岗位职责1.全面负责温泉部的经营管理;2.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;4.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持;5.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。岗位要求1.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验;2.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
  • Spa Manager

    6千-1万
    全国 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 海外工作机会
    • 多元化团队
    • 度假村酒店
    • 全球80家
    • 一价全包
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 员工全球免费
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-03
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    • 投递简历
    最佳雇主
    最佳雇主
    Requirements: 1. Possesses good command of written and oral English. Knowledge of another foreign language will be an added advantage. 2. Professional3. Good appearance4. Creative5. Enthusiastic6. Friendly and polite7. Exceptional inter-personal communication skills8. Shows initiative9. Adaptability and flexibility10.Team spirit *Must be ready to work abroad and commit to a 6 days-a- week resort lifestyle for at least one year  If you're interested in G.O.-Spa Manager position, please send your English CV with a recent photo at hr.china@clubmed.com with the title of Your Name - Spa Manager. Thank you.    
  • spa经理

    5千-8千
    宁波 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:13
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    • 投递简历
    1、负责为SPA客人提供专业的美容服务2、定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好要求及特性,以便更好的提供服务;3、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。岗位要求1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 免费食宿
    • 节假日福利
    • 生日活动
    • 社保五险
    • 往返市区班车
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-03
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    • 投递简历
    工作内容:1.根据酒店经营需要和康乐服务目标,开发并设计娱乐、康乐运动、保健美容等康乐服务项目,配合相关部门调查各项目的投资收益情况;     2.建立和健全部门各项管理制度、服务程序、质量标准与操作流程;    3.分析各营业点项目的客人需求、营业结构、消费状况及发展趋势,研究并提出部门收入成本与费用等预算指标,经审批后,分解落实到各营业点项目;  4.落实部门及各营业点的经营计划、成本与费用控制计划,组织、协调、指挥和控制各营业点准确贯彻实施; 5.检查各营业点项目服务程序、质量标准、操作规程的贯彻实施状况,做好巡视检查,随时分析存在的问题,及时提出改进措施,不断提高服务质量;     6.随时收集、征求客人意见,处理客人投诉,分析康乐部服务质量管理中发现的问题,适时提出改进措施,提高服务水准; 7.配合完成酒店康乐部项目部分营销计划的实施,提高设施利用率和销售水平; 8.组织做好康乐部营业区域内安全、卫生的巡视与检查工作,保证康乐部良好的经营环境; 9.根据市场和客人需求变化,研究并提出各营业点项目的经营方式、营业时间、产品和收费标准等的调整与改善方案;  10.参加酒店例会及其他会议,主持部门例会,听取下属汇报,研究问题,布置任务; 11.做好康乐部和酒店各部门的协调配合,完成总经理交办的其他工作任务;  12.组织做好康乐设备、设施的申购与管理工作,确保康乐设备、设施的正常使用; 13.审核签发各营业点提交的物品申购、领用及费用开支计划。职位要求:1.大专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识;3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定;4.具有级织,指挥、计划、控制和协调能力;5.有拓展市场,发展业务的能力;6.有较好的文字组织和语言组织表达能力。
  • 宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:51
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    • 投递简历
    岗位职责1.全面负责健身中心的日常运行和管理;2.熟悉应急事故的处理程序;3.管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务;4.有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案;5.与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养;6.与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。岗位要求1.高中专或以上学历;2.有一级以上教练员指导证,救生员资格证优先。
  • SPA技师

    5千-6千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 人文关怀
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 14:39
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责为SPA客人提供专业的美容服务;2、定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务;3、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。岗位要求1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法;2、持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先考虑;3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年底奖金
    • 专业培训
    • 团队活动
    • 员工生日出游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:25
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    • 投递简历
    岗位概述:负责任确保水疗和健身中心的员工有能力和精通所有各自的职责和日常业务活动,以符合水疗的目标和标准。职责:1.引导和激励水疗中心的员工的服务水平,促进团队工作,并确保各项职责履行一种前后一致的方式,并合理分配时间,以超过所有客户的期望。2.接收客人的反馈有关水疗经营及其他设施情况。3.有管理文化差异的能力。4.在当地和区域市场上推销水疗的设备设施。5.确保所有设施有效运行,以达到尽可能高的收入和利润。6.自觉按照所有政策,提供最佳的服务。7.准备每日营业报表以及每月耗损报表。8.负责协调与有关部门的需要,以确保能顺利运作,清洁和维护整个水疗和内部的机械设备。专业知识技能:1.对SPA的运作非常熟悉并有专业的知识。2.有处理投诉的能力。3.有好的中英文沟通技巧,好的主导能力以及好的销售和控制成本技巧。
  • 全国 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 海外工作机会
    • 多元化团队
    • 度假村酒店
    • 全球80家
    • 一价全包
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 员工全球免费
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-03
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    • 投递简历
    最佳雇主
    最佳雇主
    岗位描述:1. 提供初级和高级的团体瑜伽课程2. 在度假村内宣传所组织的活动任职条件:1. 持有瑜伽教练资格证2. 有瑜伽教练的工作经验3. 身心健康,生活态度乐观向上4. 掌握基础英语和流利的普通话,掌握其他外语者更佳5. 该岗位需每周工作6天福利特色:1. 免费住宿2. 一日三餐国际自助餐厅3. 吧台饮料畅饮4. 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用5. 工作满一年往返度假村和住址机票6. 完善的工作意外伤害保险及社会保险7. 国际化G.O团队8. 拥有登台演出的机会9. 每年轮换海外及大中华度假村工作机会10. 快速晋升通道
  • 游泳教练

    4.5千-6千
    宁波 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 班车接送
    • 免费拓展体验
    • KTV欢唱
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 13:03
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    • 投递简历
    1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。2.认真做好每天的清场工作。3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。4.上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。6.定时检查更衣室,杜绝隐患。岗位要求1.高中以上学历,或相关院校毕业生。2. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得救生证书。3. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。4. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 拓展教练

    4.2千-6千
    宁波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 班车接送
    • 免费拓展体验
    • KTV欢唱
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 13:03
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    • 投递简历
    1.身体健康不恐高、热爱户外运动,退伍军人优先。2. 具备户外训练相关岗位经验。3.年龄18—40岁,男优先。4.企业提供内部和外部相关证书考级培训。
  • 救生员

    4千-5千
    宁波 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:20
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    • 投递简历
    岗位职责1、具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。2、做好游泳者的安全管理。3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。岗位要求1、熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识;2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 宁波 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:13
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    • 投递简历
    职位概述负责协调所有康乐中心的宾客服务工作,包括温泉和健身中心的运营。任职要求技能要求拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。具有良好写作技能熟练使用微软办公软件具有解决问题和组织能力学历酒店行政管理,酒店管理或相关专业的大专学历或专业证书经历2年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 人文关怀
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 14:39
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    • 投递简历
    岗位职责1、制订会籍销售方案,带领团队,完成会籍销售目标;2、制定市场推广策略,维护公司品牌,指导、参与市场的开拓、管理等日常工作;3、建立会籍销售制度及规范,能够提出合理化的销售建议;4、带领销售团队,协调沟通工作,保证高效运作。岗位要求1、熟悉行业,有市场推广、会籍卡营销经验;2、3年以上营销相关工作经验及会籍销售经验;3、具有敏感的行业市场意识,分析问题及解决问题能力强;4、具有组建销售团队及优秀的团队管理经验。
  • 全国 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 海外工作机会
    • 多元化团队
    • 度假村酒店
    • 全球80家
    • 一价全包
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 员工全球免费
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-03
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    • 投递简历
    最佳雇主
    最佳雇主
    职位描述:1. 确保泳池和周边的符合度假村卫生和安全流程2. 负责客人的人身安全3. 组织和参与俱乐部的各种运动活动4. 将泳池按照活动功能划分5. 提供相关水中课程6. 在度假村内宣所组织的活动任职条件:1. 须具有救生员证书和急救证书2. 具有相关岗位工作经验3. 有良好英语能力更佳4. 该岗位需每周工作6天 
  • 理疗师

    3.5千-4.5千
    宁波 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:13
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    • 投递简历
    岗位职责1、有熟练的按摩技术和良好的职业道德,随时能够根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。2、坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。3、向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。4、协助桑拿房员工搞好桑拿房的卫生工作,保持桑拿房的整洁、优雅、宁静、舒适的环境。岗位要求1、高中学历,具有1年的按摩师的工作经验。2、良好的按摩技能持有美容学校颁发的认可证书。3、肤色健康,形象端正。4、具有独立工作的能力。5、良好普通话听写及会话能力。
  • 健身中心主管

    3.5千-4.5千
    宁波 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:15
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    • 投递简历
    岗位职责1.全面负责健身中心的日常运行和管理;2.熟悉应急事故的处理程序;3.管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务;4.有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案;5.与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养;6.与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。岗位要求1.大专或以上学历;2.有一级以上教练员指导证;3.有救生员资格证。
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    • 班车接送
    • 免费拓展体验
    • KTV欢唱
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 13:03
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    • 投递简历
    岗位职责1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。2.认真做好每天的清场工作。3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。4.上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。6.定时检查更衣室,杜绝隐患。岗位要求1.中专以上学历,或相关院校毕业生。2. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得救生证书。3. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。4. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
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    • 五险一金
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    • 全球80家
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    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 员工全球免费
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-03
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    最佳雇主
    最佳雇主
    岗位职责:1. 待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。2. 按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。3. 坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。4. 向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。5. 协助服务员搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。6.负责为客人提供专业的SPA服务任职条件:1.中技以上学历,有相同岗位工作经验一年以上。2.良好普通话听写及会话能力。3.有良好的服务意识4. 该岗位需每周工作6天
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 海外工作机会
    • 多元化团队
    • 度假村酒店
    • 全球80家
    • 一价全包
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 员工全球免费
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-03
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    最佳雇主
    最佳雇主
    1. 负责度假村内晚间表演的编排设计2. 在度假村内宣传所组织的活动3. 负责舞蹈的编排与教学4. 参与娱乐部门的活动5. 负责后台的管理与秩序任职条件:1. 热爱服务行业2. 有舞台经验者优先3. 身心健康,生活态度乐观向上,富有创造性4. 须掌握具备基础英语和流利的普通话,掌握其它外语者(法语、日语及韩语等)更佳
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:39
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    岗位职责1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。2.认真做好每天的清场工作。3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。4.上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。
  • 宁波 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:52
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     工作职责• 加强对财务花费的控制并采取措施尽量减少成本• 提高销售能力增加收入• 阐明自己的工作职责并找寻能提升工作技能与知识的机会。• 明白应尽的职责与其他任务对于事业成功的重要。• 了解酒店的设施设备、产品及服务。• 当被要求提高酒店的服务、设备和特殊事件的服务时提供相关的信息。• 根据需要贯彻执行部门的程序和政策。• 与内部员工和客人建立和维持积极的关系,以便能有效满足他们的合理需求。• 通过行动满足需求,甚至超出他们的期望值。• 通过与顾客和内部员工的交谈为酒店树立良好的形象。• 坚持酒店的品牌标准。• 保持产品和服务知识的高水准以便更好向顾客解说、出售酒店的服务及设施。• 根据客人的需要,帮助和引导他们到酒店的各种场所。• 了解关于酒店特别的节目及事情,以便知晓他们的需要并做出回复。• 了解酒店最新的信息以便为客人提供信息服务。• 执行程序以便提升客人的感受经历。• 了解并坚持职业的、健康的、安全地立法、政策和程序。• 熟悉财产安全、急救、火灾和紧急程序,并安全及时地对机器设备进行控制。• 及时对危险的情形采取补救措施,并对主管通报存在的潜在危险。• 根据酒店的要求对事件、事故进行记录。•  服从主管的工作安排,认真做好泳池服务及卫生。• 上岗前认真检查设备,用品和水质和卫生等各项服务工作。• 严格执行泳池规范,认真做好巡查工作,注视客人动态。• 负责清点更换布件和补充物品。• 做好交接班工作。责任范围管理的员工• 直接        无• 间接        无年度经营利润和薪金预算• 无主要绩效指标• 娱乐中心泳池的服务和安全• 增加部门收入决策职责(决策权)• 无任职要求技能要求 • 口头英语,游泳技能,救生技能。其它技能要求• 电脑操作。学历• 中专或职业技术学校经历•  至少有1年相关经验。
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    3千-4千
    宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。2.做好游泳者的安全管理。3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。岗位要求1.熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识;有救生证2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 宁波 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    · 加强对财务花费的控制并采取措施尽量减少成本· 提高销售能力增加收入· 阐明自己的工作职责并找寻能提升工作技能与知识的机会。· 明白应尽的职责与其他任务对于事业成功的重要。· 了解酒店的设施设备、产品及服务。· 当被要求提高酒店的服务、设备和特殊事件的服务时提供相关的信息。· 根据需要贯彻执行部门的程序和政策。· 与内部员工和客人建立和维持积极的关系,以便能有效满足他们的合理需求。· 通过行动满足需求,甚至超出他们的期望值。· 通过与顾客和内部员工的交谈为酒店树立良好的形象。· 坚持酒店的品牌标准。· 保持产品和服务知识的高水准以便更好向顾客解说、出售酒店的服务及设施。· 根据客人的需要,帮助和引导他们到酒店的各种场所。· 了解关于酒店特别的节目及事情,以便知晓他们的需要并做出回复。· 了解酒店最新的信息以便为客人提供信息服务。· 执行程序以便提升客人的感受经历。· 了解并坚持职业的、健康的、安全地立法、政策和程序。· 熟悉财产安全、急救、火灾和紧急程序,并安全及时地对机器设备进行控制。· 及时对危险的情形采取补救措施,并对主管通报存在的潜在危险。· 根据酒店的要求对事件、事故进行记录。·  服从主管的工作安排,认真做好泳池服务及卫生。· 上岗前认真检查设备,用品和水质和卫生等各项服务工作。· 严格执行泳池规范,认真做好巡查工作,注视客人动态。· 负责清点更换布件和补充物品。做好交接班工作。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-03
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    岗位职责:1、明确康乐场所的经营范围和布局以及各种服务项目等为宾客提供准确信息及良好的服务;维护康乐场所秩序,对宾客和场馆的财产安全负责;2、负责公司主题活动的策划、执行及总结(亲子、拓展、健身、游泳、烧烤、农家乐、动物庄园等);任职条件:1、男女不限,年龄45岁以下,专科以上学历;2、2年以上康体娱乐管理经验 ,有实际运作及管理经验,具备独立开发亲子项目及推广组织能力;3、熟悉亲子、健身、游泳、高尔夫等康乐项目的营运流程,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力,能承受一定的工作压力。4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。5、幼师专业毕业优先考虑,性格活泼外向。
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