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薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京

岗位职责1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4.制定本班组的备品、备件计划。5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1.大专学历,从事设备管理工作3年以上。2.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3.具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述确保酒店变配电系统的正常运行,确保照明设备、动力设备使用正常。负责高压低压电房电柜、变电器、发电机及控制设备的维修保养及故障检修。水泵房、锅炉房、厨房和洗衣房等电器设备的维修保养及故障检修。掌握酒店供电方式状态,线路和设备原理及操作。负责电梯、空调、冷冻设备和各动力设备的电源供给。负责餐厅、厨房、客房电源电柜线路保养检修。负责酒店范围内所有照明设备保养维修。酒店的电力系统进行管理。遵守守则及规章制度。做好交接工作,设备故障应交代清楚并做好记录。负责日常维修保养工作,负责变电站的业务联系,断电转电及登记。 工作要求高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。必须掌握机电工程设备的基础知识。能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。身体健康,精力充沛。

薪资: 3.2千-3.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津

 1、熟知水暖、空调系统的分布情况;2、具备空调给水、排水,排污系统设备使用及维护、保养实际工作经验;3、积极配合各部门工作,完成上级领导交办的其他任务;4、应届毕业生或35岁以内具备司炉证书有工作经验者优先。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:风险投资/产业投资
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位条件及要求:1.工程技术类专业;2.熟悉空调、暖通技术,有较强的管理能力和团队建设能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

有相关工作经验,有酒店工作经验者有限。详情请联系酒店招聘人员

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州

1、熟悉负责区域的供水、供电、电梯、空调等设施设备情况,掌握相关设备的操作程序和应急处理措施,保障设施设备正常运行;2、负责对项目机电设备的运行处理一般性故障,参与协助设施、设备的维修、保养工作,对发生的问题及时向上级领导汇报;3、遇到突发停电或发生其他突发事故时,能够按规定程序及时排除故障,或采取应急措施,迅速通知相关人员处理;4、负责设备房的安全管理工作,禁止非工作人员进入,禁止各种违反设备房管理规定的行为;5、定时巡视设施、设备的运行情况,认真做好巡查记录和值班记录;6、保持值班室、配电室和水泵房、设备房的清洁及物品的有序摆放;7、每月统计用电量,并进行月度用电分析对比,及时发现问题,杜绝浪费;8、根据系统运行情况进行制定节约能源措施,并保证实施;9、配合项目其它部门的工作,建立良好的合作关系。任职资质:1.年龄25-45,第一学历大专以上,5年以上同等岗位工作经验(或中专以上学历,8年以上同等岗位工作经验);2.有相关产业园、创意园或智能大厦综合维修维护工作经验优先考虑;3.持相关岗位资格证,有物业行业从业经验;4.协调能力强,有团队意识,能吃苦耐劳,有上进心。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

遵守员工守则和部门规章制度,熟练掌握专业知识,处理故障快、准、省,为客人提供优质服务。服从督导的指挥、调度,负责酒店冷、暖空调系统的正常运行和日常维修工作,保证各区域的空调效果和设备运行效率。 

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供吃

   Job  Description of the Position 职位描述  A. 熟悉商场给排水系统、中央空调系统的工作原理。      B. 负责项目供水系统、污水排放系统、消防水系统、水景系统设备的正常运作及日常保养与故障检修。      C. 负责商场中央空调系统设备正常运作与日常保养与故障检修。      D. 负责商户用水能耗统计与能耗分析,节能降耗工作计划。      E. 定期对本部门员工进行技能及安全培训,绩效考核。      F. 参与执行有关的技改项目。      G. 具备给排水、暖通等安装工程专业知识,具备一定的组织与协调能力。  

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

工作职责:1.负责组织各阶段设计图纸的内部审核及设计交底工作,负责组织统筹设计图纸修改、设计变更及其管理工作;2.负责组织项目委外设计,监督设计公司各项设计工作,负责对暖通设计相关技术方面的审核,确保设计进度、质量、深度满足项目需要;3.协调设计院关系,完成方案、扩初、施工图和变更等设计管理工作,包括图纸设计控制及审核,落实相关手续等;4.配合成本中心完成设计招标、议标和设计合同的起草、谈判、会签工作;5.完成领导安排的其他工作。任职资格:1.有暖通设计管理工作经验,,具有丰富的暖通设计管理工作经验 ;2.懂得CAD、SketchUp等画图操作能力;3.本科及以上学历,有四年以上相关工作经验,较强的责任心、语言表达和写作、执行、沟通协调、团队协助、学习进取的能力;独立分析及综合判断能力。加入我们,即可享有薪资◆岗位工资◆绩效工资◆月度考评奖◆周年服务奖◆法定加班费◆各类补贴福利◆法定五险一金◆免费提供工作餐◆员工宿舍或补贴◆年度体检◆法定假期及有薪年假◆节日慰问长隆专属福利◆免费游玩长隆主题公园◆酒店入住体验◆长隆公园门票商品折扣◆职业发展机会◆长隆培训

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

 岗位职责:1、负责暖通及给排水系统安全、稳定、高效运行,并制订、调整暖通及给排水系统管理制度;2、组织检查暖通及给排水系统运行隐患,组织处理系统应急事件;3、制定并实施暖通及给排水系统设备设施的维修保养工作计划和节能降耗措施;4、负责暖通设备设施运行数据、状态的统计、分析;5、负责对本专业维保商的服务及合同执行力度进行监管和评估。任职要求:1、熟悉设备智能化运营管理2、工程师及以上职称,物业管理上岗证3、具有较强的组织、协调能力。4、全日制大专及以上,45岁以下,,5年以上本专业工作经验,3年以上高新企业设备管理经验有国际设施公司工作经验者,有阿里、华为类似企业服务经验者优先工作地点:杭州市余杭区文一西路阿里巴巴西溪园区

薪资: 1万-1.8万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、根据项目的要求设计暖通图纸,并对项目进行设计交底。2、对项目进行现场勘查并给出合理的方案。3、要求有一定的采暖设计经验。4、对在营店暖通系统节能方案设计。 任职资格:1、要求暖通相关专业大专以上;2、具有3年暖通设计经验,能熟练使用画图软件;3、熟悉本专业相关规范、标准及新技术的应用;4、具有采暖设计工作经历优先考虑;5、具有高度的工作责任心、工作事业心和对业主服务的热心。6、具有良好的职业道德和团队合作精神。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:安徽-合肥 食宿:面议

岗位描述:1、负责对方案阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段机电专业与设计院的沟通及设计监督工作,参与图纸的会审,整理图纸会审记录,并提出整改意见;2、配合工程部门参与收集机电设备及材料资料信息并提交相关技术要求,参与机电设备招标;3、提出现场施工技术问题,督促设计院按时完成设计变更,参与变更评审;4、在施工过程中,做好现场技术支持工作,对设计变更及其他技术问题进行管理、落实及跟踪;5、协助项目机电专业施工图管理的相关手续办理。 任职要求:1、统招本科及以上学历,暖通等相关专业;2、五年以上机电设计与管理工作经验,有大型甲级设计院或国内知名房地产开发企业工作经历;3、了解酒店项目的大型机电设备,可对设备选型提出相关意见;4、熟悉国家及当地与本专业有关的规范要求;5、有大型酒店、办公楼、大型商业综合体项目经验者优先考虑。

薪资: 2千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-襄阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.根据月度保养计划,保养各类设备:包括会所设备、污水处理及供水设备、送排风设施、消防设施强电类、客房区域强电设施、高压供电检测及柴油发电机的保养。2.确保工作质量及保养进度。3.根据领班安排完成各类维修。4.完成各种报修并保证维修质量。5.处理各类突发应急事件6.严格遵守安全生产条例和操作规程,携带工作牌、做好安全防护措施。7.遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。8.完全领导交办的其他工作。任职要求:1.具备中级职业资格证书及相关操作证,并且中专及以上学历;2.有酒店或物业公司相关工作经验两年以上,动手能力强;3.良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和酒店内部和外部的部门进行有效的沟通;4.富有工作责任心,诚实可靠,态度良好;5.能承受工作压力,能够倒班。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

一、岗位要求:1、男性,35-45岁,工作认真负责,心理素质好,有进取心;2、星级酒店暖通工作经验十年以上,有同岗位工作经验者优先。二、岗位职责:1、全面负责暖通组的运作和管理工作;2、代表暖通组直接接受上级交待的各项任务,受理各部门的维修要求,有重要问题及时向酒店领导和部门经理汇报,并提出建议和解决措施; 3、负责暖通维修派工工作,处理值班时发生的有关技术设备维修事务,督导各种维修工作的具体落实;4、掌握酒店各系统设备运行状况,定时巡视或了解主要部位及其主要设备工作情况,发现异常或故障,立即作出正确判断,采取有效措施及时解决;5、作好值班记录,审阅各班组设备运行报表,完成请修单的登记、编号、分配和维修完成后的记录工作,掌握每天维修工作进程,保证酒店各部门维修需要; 6、解答值班中各班遇到的技术咨询,指导日常维修工作。重要或重大维修要亲临现场指导。    

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行;2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单;3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存;4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作;5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念;6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度;7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 任职条件1.专科以上文化程度;五年以上同岗位工作经验;2.必须掌握机电工程设备的基础知识;3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转;                                    4.有强烈的事业心与责任心和配合精神;         5.身体健康,精力充沛。

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