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薪资: 5千-7千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4.制定本班组的备品、备件计划。5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1.中技学历,从事设备管理工作五年以上。2.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3.具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4.制定本班组的备品、备件计划。5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况岗位要求:1.中专学历,从事设备管理工作一年以上。2.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3.具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州-临安 食宿:提供食宿

暖通管岗位职责 在工程部总监领导下,负责酒店所有给排水、空调设备和常用附属设备维修、保养的管理工作。1.审定所管辖设备的年、季、月度检修计划,并督促计划的有效实施。2.负责订购备件备品。3.负责制定所管辖设备的安全操作规程和规章制度,并监督执行。4.制定设备的巡回检查制度,并抽查落实情况。5.负责给排水、空调设备管理,预防空调制冷系统结晶、给排水管线超压事故发生。6. 负责安排维修任务,督促检查维修情况,控制维修材料和维修质量。7.负责对所管辖的员工的督促、培训、考核和评估。8.与其它班组或部门协调合作。9.负责安排下属人员的班次,检查出勤情况。10.完成部门领导交给的其他任务。     

薪资: 5千-5.8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

KEY RESULT AREAS主要工作职责1. Conducts routine property inspections as directed to determine maintenance requirements or       upgrades and improvements to the property and its assets.进行设备设施的日常检查, 决定对资产的维修需求升级和提高。2. Responsible for ensuring that all rules and regulations regarding safe working practices are complied with.负责确保安全操作的规章制度落到实处。3. Handles specific job requests as directed in an efficient and timely manner.用有效和及时的方式, 有引导地处理具体的工作要求。4. Participates in preventative maintenance program as directed.有引导地参与预防性维护程序。5. Assigns specific tasks and job requests to subordinate staff and supervises their day to day activity.委派具体的任务和工作要求给下属员工, 并监督他们每天的行动。6. Co-ordinates with Department Heads regarding specific maintenance activities.和部门领导协调关于具体的维修事宜。7. Reports any abnormal or extraordinary incidents to the Chief Engineer for his action and follow up. 向总工程师汇报异常的或特别的事件, 以便其行动和跟进。8. Assists in the maintenance of efficient administration preparing and submitting reports on time as directed.协助有效的维修管理, 准时准备并递交报告。9. Checks and maintains the hotel air-conditioning systems, sanitary systems, waste water treatment systems, freezers, fridges, fire systems, swimming pools  and any additional mechanical and electrical systems to ensure they are functioning properly.检查并保持酒店的空调系统, 卫生系统, 废水处理系统, 制冰机, 冰箱, 消防系统, 及泳池和其实机械电器系统. 以确保其运行良好。10. Ensures that the plant room, work shop and related areas, and tools and equipment are kept in a clean and tidy manner.确保设备房, 工作间及相关区域, 工具和设备保持清洁整齐。11. Liase with the Chief Engineer to order specific spare parts or equipment necessary to execute effective maintenance.和总工程师联系定购具体备件或设备必需品, 以执行有效的维修。12. Co-ordinates with fellow duty engineers regarding engineering work in progress.和值班工程师协调关于工程进展。13. Coaches, disciplines and develops subordinate employees.训练, 培训并发展下属员工。REQUIRMENT 职位要求1.Good local and sound English language skills良好的本土语言及英语技能2.Good organizational skills良好的组织能力3.Ability to read and write良好的听写能力4.Specialist engineering skills专业的工程技能5.Able to handle demanding workload能够处理苛求的工作量

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

* 维修,保养和工程设备操作工作要与部门要求相一致。* 合理的使用和维护所有电气工具设施。* 确保所有工作区域干净整洁,在进行维护、维修的时候做好周边保护工作。* 维修、保养工作以及工程运营达到客户的期望。* 确保做到自身与维修技术员工的有效沟通,就工作执行的情况及时反馈,并提出自己的意见,以及提高工作流程的方法。* 确保及时完成工作单和预防性维护任务。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店中央冷水机组等设备运行积极配合维修工做好设备维护保养工作。2.按巡检制度根据外界天气变化及时进行空调工况调节。3.掌握设备运行的技术状况,发现问题立即报告值班工程师或专业工程师。4.按保养规程做好机房内分管设备、阀门、管道、水泵日常及月度保养工作。5.设备开、停必须及时转换运行状态牌,尤其是接到维修停台通知后,应立即挂检修牌。6.记录设备开、停时间,停台修理原因和停台开始及恢复正常状态时间岗位要求1.2年以上同岗位工作经验。2.身体健康,视力良好。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质,思路清淅,反应敏捷。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-昌江 食宿:提供食宿

岗位职责1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4.制定本班组的备品、备件计划。5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1.中专以上学历,从事设备管理工作3年以上。2.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3.具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-杭州

岗位职责1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4.制定本班组的备品、备件计划。5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1.学历不限,从事设备管理工作1年以上。2.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3.具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4.3千-4.6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

【职责概要】:       执行上级经理的工作指令并汇报工作,确保酒店的空调通风系统、冷冻设备的正常安全、经济运行;完成年度维修保养工作任务。【工作职责】:1、每日巡查各岗位员工对维修保养工作执行情况;2、对发现的问题及时给予指导或处理,确保当班工作质量;3、负责督导完成酒店各区域空调系统、冷冻设备的维修保养工作;4、负责空调系统、冷冻设备维修工具的完好完整性,定期做好保养润滑工作,保证维修工作正常进行;5、按时完成维修制作任务,确保:当日单、当日毕;6、掌握各种主要设备的备品备件情况,合理控制使用,适时编制申购计划,保证设备维修需要;7、做好各区域空调通风设备的技术改造工作;8、带头执行年度保养计划,按时完成任务;9、负责检查分管区域设施设备的维修保养质量。【任职资格】:1、男,身高170m以上(设备要求);2、身体健康,口齿清楚;3、从事制冷管理工作3年以上或操作维修5 年以上。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4.制定本班组的备品、备件计划。5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1.专科以上学历,从事设备管理工作2年以上。2.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3.具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:新疆-乌鲁木齐 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店中央冷水机组等设备运行积极配合维修工做好设备维护保养工作。2.按巡检制度根据外界天气变化及时进行空调工况调节。努力使空调区域的温度、符合规定的数值范围。3.掌握设备运行的技术状况,发现问题立即报告值班工程师或专业工程师。4.按保养规程做好机房内分管设备、阀门、管道、水泵日常及月度保养工作。5.设备开、停必须及时转换运行状态牌,尤其是接到维修停台通知后,应立即挂检修牌,若因没有挂上牌造成事故,追究当班责任。6.记录清楚巡检范围内的设备开、停时间,停台修理原因和停台开始及恢复正常状态时间。岗位要求1.技工等级证,空调安全操作证。2.会楼宇自控者优先。3.身体健康,视力良好。4.沟通协调能力强,具备良好的团队素质,思路清淅,反应敏捷。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店中央冷水机组等设备运行积极配合维修工做好设备维护保养工作。2.按巡检制度根据外界天气变化及时进行空调工况调节。3.掌握设备运行的技术状况,发现问题立即报告值班工程师或专业工程师。4.按保养规程做好机房内分管设备、阀门、管道、水泵日常及月度保养工作。5.设备开、停必须及时转换运行状态牌,尤其是接到维修停台通知后,应立即挂检修牌。6.记录设备开、停时间,停台修理原因和停台开始及恢复正常状态时间岗位要求1.有相关工作经验。2.身体健康,视力良好。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质,思路清淅,反应敏捷。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-连云港 食宿:提供食宿

岗位职责1.对锅炉房职能范围内所有设备系统的运行、维护、检修负有直接管理的责任。2.带头执行酒店各项规章制度和设备的各项操作规程,督促司炉工做好本职工作。3.配合部门领导做好各项管理工作,参与制订锅炉检修计划。4.检查员工认真执行交接班制度,做好锅炉及其辅助设备的日常维护保养工作。5.落实部门领导对锅炉安全经济运行下达的生产指令,提高锅炉热效率。6.定期检查水处理的水质标准,达到国家有关标准。7、负责酒店所有给排水、空调设备和常用附属设备维修、保养的管理工作。8、负责空调机组的运行检查,执行保养维修计划。岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.具有司炉工上岗证书,并具有丰富的饭店锅炉房设备管理经验。3.能独立承担锅炉房的管理、指导工作。4.身体健康,精神充足。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-忻州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店中央冷水机组等设备运行积极配合维修工做好设备维护保养工作。2.按巡检制度根据外界天气变化及时进行空调工况调节。3.掌握设备运行的技术状况,发现问题立即报告值班工程师或专业工程师。4.按保养规程做好机房内分管设备、阀门、管道、水泵日常及月度保养工作。5.设备开、停必须及时转换运行状态牌,尤其是接到维修停台通知后,应立即挂检修牌。6.记录设备开、停时间,停台修理原因和停台开始及恢复正常状态时间岗位要求1.大专以上文化程度;两年以上同岗位工作经验。2.身体健康,视力良好。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质,思路清淅,反应敏捷。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

工作经验:1、熟悉酒店水暖管路系统,熟悉上、下水、防水和水处理系统的设备设施。2、熟悉各种水泵、阀门的位置,性能和其控制区域。3、按照系统的要求,做好对设备的巡视检查,并按每日巡视设备运行表格做记录。 

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南通

工作内容:空调系统及主机、附属水泵、补水装置、加药装置、冷却塔等设备及其附属设施等设备的正常运行管理及维护保养的工作。职位要求:相关专业,有制冷操作证优先

薪资: 3千-4千 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-张家口 食宿:提供食宿

岗位职责:1、制定工程项目水暖工程的具体施工方案,现场指导工程施工过程并提供技术支持;2、与设计单位沟通,协调机电顾问公司的暖通工作,审核暖通设计方案和图纸质量;3、为暖通施工提供技术支持,对暖通设备的选用提供合理的建议和修改意见;4、参加现场巡视,配合工程施工和验收,处理现场施工问题;5、对工程项目中的水暖工程进行技术分析并进行监督和管理;6、负责与施工单位、监理单位的协调沟通。任职要求:1、持有国家相关部门颁发的职业资格证书(上岗证);2、熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范,了解暖通工程施工材料市场行情和工程设计的行业规范;3、具有扎实的工程现场管理经验和良好的质量意识、成本意识与进度控制能力;

薪资: 3千-3.8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-莆田-秀屿区 食宿:提供食宿

岗位职责1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4.制定本班组的备品、备件计划。5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1.从事设备管理工作2年以上。2.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3.具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

岗位职责1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4.制定本班组的备品、备件计划。5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1.从事设备管理工作1年以上。2.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3.具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4.2千-5.1千 经验:不限 企业类型:温泉
地区:山东-潍坊 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。岗位要求1.中技以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。4.有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-红河 食宿:提供食宿

岗位职责1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4.制定本班组的备品、备件计划。5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1.高中以上学历,从事设备管理工作2年以上。2.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3.具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京-怀柔区 食宿:提供食宿

1. 服从暖通给排水主管及领班的工作安排,接受并执行各项具体工作或任务,遵守部门各项规章制度,严格执行操作规程。2. 负责当班时段本专业所辖空调系统前末端设备运行和维护、太阳能系统和设备、地源热泵系统和设备、生活给水系统和设备、排水系统设施、平灾送排风(烟)系统和设备、消防给水系统设备、燃气系统设施、厨房设备、锅炉换热设备、中水系统设备、室外给排水及室内压力排水设备设施安全高效的运行。3. 负责日常预防性的计划维修、报修、保养工作,做到按质按量的完成任务,并及时填写和记录维保内容。4. 发现系统及设备运行中的异常情况或故障有义务及时上报主管上级,并采取妥善有效的应急处理。5.  按时参加各项业务及技术培训,并达到考核的标准。6.  保持热情、认真、细致和善始善终的工作态度,在工作中与客人接触时要注意文明礼貌,尊重客人,讲究办事和说话技巧。7. 认真学习和掌握专业知识及多种维修技能,做到能够独立处理本专业的各种技术问题。8. 严格遵守操作规程,妥善保管和正确使用各种机器和工具,发现问题及时调整和修理。9. 合理领用零配件和原材料,严格按规定使用零配件,注意节约原材料。10. 负责设备、机房等清洁卫生工作。11. 完成本专业各级领导及部门交给的其它各项工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

岗位职责1.负责酒店中央冷水机组等设备运行积极配合维修工做好设备维护保养工作。2.按巡检制度根据外界天气变化及时进行空调工况调节。努力使空调区域的温度、符合规定的数值范围。3.掌握设备运行的技术状况,发现问题立即报告值班工程师或专业工程师。4.按保养规程做好机房内分管设备、阀门、管道、水泵日常及月度保养工作。5.设备开、停必须及时转换运行状态牌,尤其是接到维修停台通知后,应立即挂检修牌,若因没有挂上牌造成事故,追究当班责任。6.记录清楚巡检范围内的设备开、停时间,停台修理原因和停台开始及恢复正常状态时间。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。技工等级证,空调安全操作证。2.会楼宇自控者优先。3.身体健康,视力良好。4.沟通协调能力强,具备良好的团队素质,思路清淅,反应敏捷。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4.制定本班组的备品、备件计划。5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1.从事设备管理工作3年以上。2.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-阜阳

岗位职责1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4.制定本班组的备品、备件计划。5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1.从事设备管理工作3年以上。2.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3.具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5.身体健康,精力充沛。

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