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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-15
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    岗位职责1、落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2、实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4、制定本班组的备品、备件计划。5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1、高中以上学历,从事设备管理工作3年以上。2、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5、身体健康,精力充沛。
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    岗位职责1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。岗位要求1.中专或以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。4.有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。含周末加班费,综合薪资6.5-7.5K,欢迎投递简历!
  • 南京 | 3年以上 | 高中 | 提供住

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    岗位职责1、落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2、实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4、制定本班组的备品、备件计划。5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1、高中及以上学历。2、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5、身体健康,精力充沛。
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    1、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。2、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。3、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。4、身体健康,精力充沛。
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    岗位职责1、负责酒店中央冷水机组等设备运行积极配合维修工做好设备维护保养工作。2、按巡检制度根据外界天气变化及时进行空调工况调节。努力使空调区域的温度、符合规定的数值范围。3、掌握设备运行的技术状况,发现问题立即报告值班工程师或专业工程师。4、按保养规程做好机房内分管设备、阀门、管道、水泵日常及月度保养工作。5、设备开、停必须及时转换运行状态牌,尤其是接到维修停台通知后,应立即挂检修牌,若因没有挂上牌造成事故,追究当班责任。6、记录清楚巡检范围内的设备开、停时间,停台修理原因和停台开始及恢复正常状态时间。岗位要求1)45周岁以下,中专以上文化程度。身体健康,心态积极乐观,善于学习与沟通。2))三年以上空调系统和给排水系统工程施工经验或酒店写字楼维护维修经验。3)能根据维修保养计划,对暖通、给排水设施进行定期的检查保养维护。4)及时、准确地完成维修工单所指定的各项工作。
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    1 负责社区内空调、通风、消防水、给排水系统、设备的维护和保养,确保各系统正常。2 负责本专业系统、设备预防性维修计划的制定和维修保养工作的落实,确保设备的正常运行。3 掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法,确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行。4 按时检查和巡视社区的暖通设备设施的情况,发现异常,采取有效措施及时控制或解决,并做好记录与报告。5 报修服务:统筹处理住户日常报修需求。6 运行管理:运用统计技术对运行目标、指标进行管理,对设备运行模式、参数进行调整,对运行成本、能源消耗、材料消耗进行有效的监视和控制。7 空置房管理:在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修,保证房态完好,达到入住条件。8 二装管理:协助社区二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。9 完成领导交办的其它工作。任职要求:1 教育背景要求 大专及以上;工程、暖通相关专业2 工作历练要求 2年及以上相关工作经验。3 资格证书要求 至少具备其一:1)制冷与空调作业(空调设备运行操作证、制冷设备运行操作证)2)制冷作业类(制冷安装维修)3 能力要求 具有扎实的暖通专业知识,熟悉暖通设备的安全操作规范4 熟练使用电脑和办公软件5 坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识,责任心强,安全意识强。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-15
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-15
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    • 投递简历
    1.   领导、计划和组织;2.   紧急事故与故障的处理;3.   做好下属员工的技术培训、考核及督导检查工作;4.   有效的管理与控制浪费,修旧利费,成为环保之友;5.   组织并带领员工进行日常的各项维修工作,确保所完成工作的质量符合酒店的要求;6.   对工作中出现的异常情况及时向上级领导汇报;7.   协助值班工程师做好员工的管理、各项维修工作及计划8. 酒店各系统设备的维修保养与工作程序的安排和督导;9. 确保酒店各系统设备的维修保养达到一流的水平和标准;10. 做好预防性的维修保养,能源保护和成本控制程序;11. 确保酒店各系统设备在维修中有适当的记录;12. 正确的控制、管理所有设备、工具和物料;13. 紧密跟踪与督导外面包工的施工,使其达到最高标准。
  • 暖通主管

    5千-6千
    上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-14
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    • 投递简历
     ·         Attend all on job training in accordance with the departmental standards and procedures根据部门标准和程序参加所有在职培训·         Attend all types of various technical skill training参加各种类型的技术技能培训·         Ensures that house rules are followed and obeyed.确保遵守和奉行内部的规定。·         Ensures punctual attendance and adherence to duty schedules by all subordinate staff.确保所有下属员工准时出席和遵守工作日程表。·         Ensures that personal grooming and hygiene standards are being observed. Does spot checks in the morning.确保遵守个人仪容和卫生标准。在早晨进行抽查。·         Ensures all Engineering Standards and Procedures as issued from time to time are followed.确保遵守不定时发布的所有工程标准和程序。·         Insure Hotel Rules and Regulations are fully followed, avoid any of the  followings, but not limited to:确保完全遵守酒店规章和规定,避免发生以下任何一种情况,但不仅限于这些:
  • 金华 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-15
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    【工作内容】1、确保落实到班组的各项维修工作有效、及时、顺利地完成。2、切实执行上级指示,认真贯彻落实岗位责任制,督导下属员工严格执行规程及遵守员工守则。3、确保各项工作严格按照规章制度执行。4、制定并负责实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范、要求,按时、按质完成。5、严格执行设备的维修保养制度,达到“三干净”:设备干净、机房干净、工作场地干净;四不漏”:不漏电、不漏水、不漏油、不漏气;“五良好”:使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求员工。6、负责制定本班组的备品、备件计划。7、执行岗位监督检查,按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。8、设备发生故障及时组织检修,发现隐患要及时处理把好技术关,保证所管辖系统设备经常处于优良状态,当重要设备发生故障时,要迅速组织处理,并及时向运行主管汇报。9、督促执行计量仪表、安全装置的年度保养和报检工作。10、针对下属员工的技术和思想状态,编制培训计划,经常对下属员工进行职业道德、质量意识教育和专业技术知识培训。11、检查下属岗位纪律及精神状态,发现不良现象即时纠正。12、运行领班是管辖区域的消防责任人,落实“谁主管,谁负责”的防火方针,教育员工加强防火意识,学会自救灭火方法。13、负责配电、空调、锅炉三个班组的排班编制及考勤。14、完成上级安排的其他工作。【岗位要求】1、能力(1)具有酒店管理与服务的一般知识,酒店暖通、配电、给排水等专业维修、保养知识;(2)具有劳动部门颁发的电工上岗资格;(3)具有指导、培训工人技术的能力,技术上要具有示范作用;(4)具有承受设备紧急维修与故障处理工作压力的能力,能长期坚持走动管理;(5)善于协调各部门关系,能处理设备故障。2、经验(1)有酒店系统设备维修工作经验;(2)熟悉部门的操作手册;(3)熟悉酒店电气、暖通、给排水系统设备性能和使用方法,精通相关系统设备的技术知识。
  • 暖通领班

    3千-5.5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 交通方便
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-15
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    4.8千-6.5千
    威海 | 2年以上 | 中专

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    岗位职责1、协助工程部经理工作,具体实施工程部经理安排的技术、管理及培训工作;2、完成暖通系统能源管理,及节能降耗计划;3、负责制订和检查本系统之各种运行记录及检查表格;4、负责制定暖通系统每年的定期维护、保养计划;5、负责制定暖通系统的应急预案及定期组织演练;6、负责制定暖通专业各系统的操作规程;7、负责制定暖通专业备品备件采购计划;8、负责对下属的定期技术培训与技术考核工作;9、巡视机房设备及场馆内温、湿度及新风量到合适水平,并安排设备的定期检测;10、监督外判维修保养合同的执行情况;11、负责处理各部门派发的维修工单;12、负责本专业二次装修的审图工作;13、负责本专业能耗计算与统计,制定合理运行方案,以达到节能效果;14、负责给排水设备、设施的综合管理,负责每月自来水、热水中水的能源统计报告工作,消防、喷淋用水设备的检查工作。岗位要求1、中专以上学历,具有相关专业技术资格证书;2、2年以上工程岗位工作经验,1年以上本职工作经验,有会展中心或酒店工程管理工作经验者优先;3、熟悉制冷、供暖、空调、送风、排风、给排水系统设备设置的维修与保养,确保空调给排水系统正常运行;4、具有暖通相关设备图纸的阅读能力,协助制定系统设备年度、季度、月度检修及维保计划,并组织实施;5、具有良好的文字与语言表达能力。为人正直开朗、责任感强,并具有较强的组织、协调能力和敬业精神。
  • 深圳 | 3年以上 | 中技

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-14
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    岗位职责1、落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2、实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4、制定本班组的备品、备件计划。5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1、高中以上学历,从事设备管理工作3年以上。2、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5、身体健康,精力充沛。
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    5千-6千
    泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    1、从事设备管理工作3年以上,需持有相关资格或操作证件。2、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5、身体健康,吃苦耐劳。
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    5千-6千
    上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 10-14
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    岗位职责1、落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2、实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4、制定本班组的备品、备件计划。5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1、高中学历,从事设备管理工作2年以上。2、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5、身体健康,精力充沛。
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    岗位职责1、 负责对中央空调及给排水系统、生产工艺系统方面的技术管理和维护维修提供指导; 2、对中央空调及给排水系统、生产工艺系统运行数据进行及时分析,形成专业报告; 3、及时发现专业设备方面存在的隐患,并进行有效处理,一旦出现突发事故,提供及时有效的解决方案,并对设备系统异常事故原因进行分析,撰写专业报告,提出预防措施,并跟进执行,直至问题关闭; 4、制订专业方面的预防维护性维修保养计划,并跟进执行; 5、管理和监督相关专业承包商的工作,并对维修保养工作进行最终验收; 6、在专业知识和技能方面,为班长和技术员提供相关培训; 7、针对设施设备运行情况,定期提出节能方案,经批准后,跟进执行; 8、负责整个运行团队的管理。岗位要求1、大专及以上学历,制冷、暖通等相关专业毕业;3年以上本专业工作经验; 2、 熟悉HVAC各专业及系统设备原理及常见故障处理,具备系统分析、小型工程改造方案制订、设计、预算、施工管理能力; 3、具备空调系统运行能能耗分析及优化运行能力; 4、能使用各类办公软件;工作积极主动、热情待人。
  • 台州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责1、落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2、实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4、制定本班组的备品、备件计划。5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。2、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。3、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。4、身体健康,精力充沛。
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    4千-5千
    南宁 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-15
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    岗位职责1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调系统的正常运行。2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4.制定本班组的备品、备件计划。5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。岗位要求1.具备一年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3.具有配电、空调等系统设备的操作维护、管理知识。4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。
  • 成都 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    如需立即申请,请点击以下链接登录费尔蒙集团官方求职网站进行在线职位申请。如您未通过费尔蒙集团网站申请,可能导致我们无法看到您的求职信息,并可能延误您的岗位申请。谢谢理解!https://careers.accor.com/cn/zh/apply/ines1/1?jobSeqNo=ACCOGLOBAL21012633ZHCN工作职责:  AC Supervisor空调主管直接汇报上级为值班工程师,该职位的责任和基本职能包括但不仅限于以下内容: 1.始终如一地提供专业、友好和周到的服务。2.遵守员工守则和部门规章制度,熟练掌握专业知识,处理故障快、准、省。3.为客人提供优质服务。服从指挥、调度。4.正常运行和畅通及日常维修工作,保证设施设备、管道的运行效率。5.协助值班工程师完成日常工作,确保各系统设备正常运行。6.努力完成上级导布置的各项工作任务。7.严格按工作程序,应做到准确、及时、无误,保证完成维修单。8.供配电系统设备的维修保养。9.电视/电话系统设备的维修保养。10.AV系统/门禁系统/BA控制系统/楼宇自控系统的维修保养。11.客控系统的维修保养。12.调光系统的维修保养。13.酒店给排水系统管道、阀门及辅助的维修保养。14.厨房设备、洗衣房设备及辅助设施的维修保养。15.煤气、油管等设施的维修保养。16.空调及排风系统等设施的维修保养。17.健身运动器材、娱乐器械的保养。18.制作酒店内一些金属结构器件、小型板金制品。任职资格:1.具有经验者优先。2.具有相关操作上岗证者优先。3.工程专业及获得相关认证者优先。签证要求:必须拥有在中国合法工作权。酒店将协助合适的外籍人选办理工作签证。 立即申请: 无论您是事业刚起步还是正在寻找有意义的职位,我们都邀请您访问 www.fairmontcareers.com,详细了解有关费尔蒙酒店及度假村的信息,把握难得的就业机会!
  • 空调主管

    4千-5千
    嘉兴 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    岗位职责1、根据酒店的运作要求,制定各系统设备的运行计划2、 任命、督导、管理员工正确操作各系统设备,保证各系统设备安全、正常、有序地运行3、完成上级领导布置的工作任务4、与相关部门就职责范围内的事宜进行协调5、确保能源的合理运用,杜绝能源的浪费6、贯彻执行岗位责任制、安全责任制,督促检查下属员工严格执行安全操作规程,确保设备及人员不发生安全事故7、确保酒店的采暖、通风、空调和冷冻系统的维护保养工作符合工程操作标准8、按照现定的时间表,清洁全部风柜、盘管风机、冰箱、冷柜和冷库以及窗式或分体式空调及展示柜的过滤器、蒸发器盘管和冷凝器盘管9、确保与其工种有关的工作单进行迅速、精确、精心、经济和有效率地工作10、保持工作区域干净和整洁11、帮助其他员工一起进行机器维修工作12、完成所有空调和冷冻设备的维修工作后,在工作日志和设备档案卡做好记录13、在所有空调和冷冻设备出现异常情况,立即汇报值班工程师14 、当遇到问题时,报告值班工程师、副总工程师和总工程师15、当工作需要时,要加班或换班16 、依照标准维护保养程序进行维护17、执行总工程师指派的其它任务18 、接到紧急召唤后,带领应急小组去处理情况19、检查设备维护情况和使用情况20、及时报告设备故障和维修缺陷问题21、参加计划的培训22、积极参加酒店组织的员工活动23 、遵照酒店的指定的卫生和个人仪容仪表的标准24、遵照既定的程序,准时出勤25 、通过再利用和销售,减少浪费的供应品及材料26、尽可能的回收再利用27 、依照环境/能源保护检查表来节约水和能源28 、保持干净的环境29 、积极参加关于环保的活动30、按指导原则规范自己的日常工作和行为31 、具备对操作、岗位要求1。毕业于技校或中技学历、有制冷空调操作证2。有4或5级酒店同等职位,3年的工作经验3。顾客服务4。团队精神5。适应性/灵活性6。空调暖通制冷等设备的维修知识7。解决问题/决策8。普通话流利
  • 舟山 | 经验不限 | 高中

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责 1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及执行工作。4.掌握空调设备、锅炉设备、泳池设备运行情况,制定巡视、巡检制度。5.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。岗位要求1.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.有当地认可机构所颁发的制冷操作证。3.熟悉中央空调系统工作原理,掌握机电工程设备的基础知识。 4.工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。 5.身体健康,精力充沛。
  • 暖通主管

    3.5千-4.5千
    西安 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-15
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    岗位职责1、落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2、实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4、制定本班组的备品、备件计划。5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1、大专学历,从事设备管理工作3年以上。2、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5、身体健康,精力充沛。
  • 暖通主管

    4千-4.5千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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