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工作地点:
列表 明细
薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

1、丰富的餐饮管理经验;2、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 3、良好的领导管理和沟通技巧,具有较强的学习能力和培训能力;4、督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的工作系统;

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 一、管理培训生介绍 1、培养目标:分店部门经理及分店店总; 2、招聘人数:50名; 3、工作地点:接受全国范围外派(晋升经理级别后可按意愿申请调配工作地); 4、院校要求:全日制专科/本科院校; 5、学历要求:全日制应届大学专科/本科毕业生; 6、专业要求:不限,旅游酒店管理专业或有酒店基层岗位实习经验优先。 二、职业生涯规划 1、完善的培训计划,快速提升能力; 2、一对一导师制,资深部门经理亲自担任职业发展导师; 3、定期轮岗,发现自身优势,全面自我发展; 4、晋升路径:分店部门轮岗——领班——部门主管——部门经理——分店总经理

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:邮轮
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 欧洲维京邮轮(Viking Line)      公司总计有64艘河轮,6艘远洋邮轮。公司成立于1997年,总部设在美国洛杉矶,主攻北美,英国,澳大利亚市场。在著名高档生活旅游杂志《Condé Nast Traveler》进行的2014年最佳邮轮的评选中,公司的17艘邮轮榜上有名。河道游路线以欧洲各河流为主,莱茵河(Rhine River),多瑙河(Danube River),塞纳河(Seine River)等名河都有多种主题。      公司2014年一举推出14艘新邮轮,这些新船都可搭载190名乘客,所有的舱房都可看得到风景并带有阳台,新船的投入运行将让游客有更新更好的河道游体验!一般每艘邮轮只搭乘二百名乘客左右,船上除提供高品质的住宿和美食外,每到一地,还带领乘客进行岸上游,并留出充足的时间给旅客自由游览。慢条斯理地带领游客深入到河两边的风景文化中去,细细品味一路的风土人情。从2010年开始,公司在斯堪的纳维亚半岛海岸、不列颠群岛的海岸,以及波罗的海和地中海的海洋中开始为游客提供邮轮旅游服务。公司目前在美国、英国、澳大利亚都有船票销售网点,在瑞士有办公室,全球员工超过4000名。       维京邮轮现委托北京鑫裕盛公司在中国招聘餐饮经理,通过后赴欧洲内河游轮上工作:岗位要求:负责所有餐饮设施包括休息室、酒吧经营,餐厅(最多3间)和特殊活动。由于船的规模和运营时间,晚餐高峰期餐饮部经理必须参与服务和酒水销售,以及协助其它相关部门。宗旨是为游客提供最好的服务。根据舱单的要求协调行政总厨安排饮食负责确保HACCP规定,餐厨保持绝对地清洁根据标准操作服务程序(如菜单、装饰等)负责按要求执行餐饮船舶有关的活动和特殊事件负责开胃酒和葡萄酒的销售负责组织、管理、餐厅和酒吧的员工(7-16船员)负责安排管理部门工作和培训负责参与游客登船和离船的活动负责成本控制和预算负责每日餐厅和酒吧区域的帐目与行政总厨协调日常菜单的介绍服从酒店经理、公司运营经理的日常指示待遇:执行欧盟标准,薪水面议,邮轮公司缴纳商业保险,免费食宿,免费机票。要求:1.酒店行业三年以上相关经验       2.英语口语能流利交流,普通话标准;     3.良好的专业管理经验、有邮轮资历者优先     4.抗压能力强,注重团队精神     5.男女不限,外形靓丽,男性身高1.73米以上,女性身高1.63米以上;     6.身体健康,身材匀称;面试时间和地点:视频面试面试者提交材料:个人带有照片的英文简历。如有其它获奖证书或者工作证明请面试时候一起提交。联系方式公司地址:北京市东城区安定门东大街28号雍和大厦C座9层武汉市武昌区友谊大道2号2008新长江广场A座4楼联系电话:18845028228仵老师(北京)wlj@sinocrew.com15071486249钱老师(武汉)tina.qian@sinocrew.cn在线咨询: QQ:3535782278、1184328122公司网址: www.sinocrew.com

薪资: 8千-2.4万 经验:2年以上 企业类型:邮轮
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 欧洲维京邮轮(Viking Line)      公司总计有64艘内河游轮,到2019年会有6艘远洋邮轮。公司成立于1997年,总部设在美国洛杉矶,主攻北美,英国,澳大利亚市场。在著名高档生活旅游杂志《Condé Nast Traveler》进行的2017年最佳邮轮的评选中,公司的17艘邮轮榜上有名。河道游路线以欧洲各河流为主,莱茵河(Rhine River),多瑙河(Danube River),塞纳河(Seine River)等名河都有多种主题。      公司2014年一举推出14艘新邮轮,这些新船都可搭载190名乘客,所有的舱房都可看得到风景并带有阳台,新船的投入运行将让游客有更新更好的河道游体验!一般每艘邮轮只搭乘二百名乘客左右,船上除提供高品质的住宿和美食外,每到一地,还带领乘客进行岸上游,并留出充足的时间给旅客自由游览。慢条斯理地带领游客深入到河两边的风景文化中去,细细品味一路的风土人情。从2010年开始,公司在斯堪的纳维亚半岛海岸、不列颠群岛的海岸,以及波罗的海和地中海的海洋中开始为游客提供邮轮旅游服务。公司目前在美国、英国、澳大利亚都有船票销售网点,在瑞士有办公室,全球员工超过4000名。维京宣布推出新的终极世界巡航,将持续245天,六大洲,59个国家和113个港口,22个港口过夜,使其成为有史以来最长的邮轮环球航线。作为邮轮上的一份子,你当然能够跟随维京到访各个港口,体验当地丰富人文。       维京邮轮现委托北京鑫裕盛公司在中国招聘各部门工作人员,通过后赴欧洲海船邮轮上工作:DepartmentPositionBarBar UtilityGalleyUtility CleanerChef de PartieAssisant Chef de PartieChef de Partie PastyAsian / Sushi ChefCooksAssistant CooksHousekeepingAsst. Stateroom  Steward/essHousekeepingAsst. Chief HousekeeperHousekeepingStateroom Steward/essHousekeepingUtility HotelRestaurantAsst. Waiter/WaitressRestaurantHeadwaiter RestaurantRestaurantWaiter/WaitressCafe Attendant待遇:邮轮公司提供免费食宿,免费机票。要求:1.酒店行业1-2年以上相关经验         2.英语口语能流利交流,普通话标准;       3.良好的专业管理经验、有邮轮资历者优先       4.抗压能力强,注重团队精神       5.男女不限,外形靓丽,男性身高1.68米以上,女性身高1.58米以上;       6.身体健康,身材匀称;       7.无纹身和犯罪记录面试时间和地点:北京、上海均可复试面试者提交材料:个人带有照片的英文简历、原邮轮海员证扫描件、评估报告、如有其它获奖证书或者工作证明请面试时候一起提交。联系方式公司地址:北京市东城区安定门东大街28号雍和大厦C座9层武汉市武昌区友谊大道2号2008新长江广场A座4楼联系电话:18845028228仵老师(北京)wlj@sinocrew.com15071486249钱老师(武汉)tina.qian@sinocrew.cn在线咨询: QQ:630855834、1184328122公司网址: www.sinocrew.com

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:邮轮
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 欧洲维京邮轮(Viking Line)      公司总计有64艘河轮,6艘远洋邮轮。公司成立于1997年,总部设在美国洛杉矶,主攻北美,英国,澳大利亚市场。在著名高档生活旅游杂志《Condé Nast Traveler》进行的2014年最佳邮轮的评选中,公司的17艘邮轮榜上有名。河道游路线以欧洲各河流为主,莱茵河(Rhine River),多瑙河(Danube River),塞纳河(Seine River)等名河都有多种主题。      公司2014年一举推出14艘新邮轮,这些新船都可搭载190名乘客,所有的舱房都可看得到风景并带有阳台,新船的投入运行将让游客有更新更好的河道游体验!一般每艘邮轮只搭乘二百名乘客左右,船上除提供高品质的住宿和美食外,每到一地,还带领乘客进行岸上游,并留出充足的时间给旅客自由游览。慢条斯理地带领游客深入到河两边的风景文化中去,细细品味一路的风土人情。从2010年开始,公司在斯堪的纳维亚半岛海岸、不列颠群岛的海岸,以及波罗的海和地中海的海洋中开始为游客提供邮轮旅游服务。公司目前在美国、英国、澳大利亚都有船票销售网点,在瑞士有办公室,全球员工超过4000名。       维京邮轮现委托北京鑫裕盛公司在中国招聘客房服务生,通过后赴欧洲内河游轮上工作:岗位要求:负责18间客房的日常清理工作负责保持公共场所的整洁轮换处理洗衣服务(包含游客衣服和员工制服)的洗涤、熨烫和折叠正确使用清洁工具和器材负责将每日活动指南、礼物送去各客舱,并做好开夜床服务负责登船日引导游客到指定客舱负责游客上下船的行李服务按公司要求做好盘点库存积极参与河轮上组织的各项培训待遇:执行欧盟标准,薪水面议,邮轮公司缴纳商业保险,免费食宿,免费机票。要求:1.酒店行业二年以上相关经验       2.英语口语能流利交流,普通话标准;     3.良好的专业管理经验、有邮轮资历者优先     4.抗压能力强,注重团队精神     5.男女不限,外形靓丽,男性身高1.73米以上,女性身高1.63米以上;     6.身体健康,身材匀称;面试时间和地点:北京、武汉、上海均可复试面试者提交材料:个人带有照片的英文简历。如有其它获奖证书或者工作证明请面试时候一起提交。联系方式公司地址:北京市东城区安定门东大街28号雍和大厦C座9层武汉市武昌区友谊大道2号2008新长江广场A座4楼联系电话:18845028228仵老师(北京)wlj@sinocrew.com15071486249钱老师(武汉)tina.qian@sinocrew.cn在线咨询: QQ:3535782278、1184328122公司网址: www.sinocrew.com

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:邮轮
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 欧洲维京邮轮(Viking Line)      公司总计有64艘河轮,6艘远洋邮轮。公司成立于1997年,总部设在美国洛杉矶,主攻北美,英国,澳大利亚市场。在著名高档生活旅游杂志《Condé Nast Traveler》进行的2014年最佳邮轮的评选中,公司的17艘邮轮榜上有名。河道游路线以欧洲各河流为主,莱茵河(Rhine River),多瑙河(Danube River),塞纳河(Seine River)等名河都有多种主题。      公司2014年一举推出14艘新邮轮,这些新船都可搭载190名乘客,所有的舱房都可看得到风景并带有阳台,新船的投入运行将让游客有更新更好的河道游体验!一般每艘邮轮只搭乘二百名乘客左右,船上除提供高品质的住宿和美食外,每到一地,还带领乘客进行岸上游,并留出充足的时间给旅客自由游览。慢条斯理地带领游客深入到河两边的风景文化中去,细细品味一路的风土人情。从2010年开始,公司在斯堪的纳维亚半岛海岸、不列颠群岛的海岸,以及波罗的海和地中海的海洋中开始为游客提供邮轮旅游服务。公司目前在美国、英国、澳大利亚都有船票销售网点,在瑞士有办公室,全球员工超过4000名。       维京邮轮现委托北京鑫裕盛公司在中国招聘客房部经理,通过后赴欧洲内河游轮上工作:岗位要求:负责船上客房部的日常运作负责监督和管理洗衣房的日常运作负责分发维京游轮员工制服确保每个登船日平稳运行确保客房部的清洁和秩序根据公司标准和HACCP规则,确保船上的植物和花卉定期护理负责客房团队,提供培训、礼物派送、夜床服务(包括洗衣房、客房、公区一共员工5-13人)负责协调每日游客登船、下船期间事务负责成本控制和预算管理在假日高峰期与客房部员工配合客房打扫负责管理库存和物资待遇:执行欧盟标准,薪水面议,邮轮公司缴纳商业保险,免费食宿,免费机票。要求:1.酒店行业三年以上相关经验       2.英语口语能流利交流,普通话标准;     3.良好的专业管理经验、有邮轮资历者优先     4.抗压能力强,注重团队精神     5.男女不限,外形靓丽,男性身高1.73米以上,女性身高1.63米以上;     6.身体健康,身材匀称;面试时间和地点:北京、武汉、上海均可复试面试者提交材料:个人带有照片的英文简历。如有其它获奖证书或者工作证明请面试时候一起提交。联系方式公司地址:北京市东城区安定门东大街28号雍和大厦C座9层武汉市武昌区友谊大道2号2008新长江广场A座4楼联系电话:18845028228仵老师(北京)wlj@sinocrew.com15071486249钱老师(武汉)tina.qian@sinocrew.cn在线咨询: QQ:3535782278、1184328122公司网址: www.sinocrew.com

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:邮轮
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 欧洲维京邮轮(Viking Line)      公司总计有64艘河轮,6艘远洋邮轮。公司成立于1997年,总部设在美国洛杉矶,主攻北美,英国,澳大利亚市场。在著名高档生活旅游杂志《Condé Nast Traveler》进行的2014年最佳邮轮的评选中,公司的17艘邮轮榜上有名。河道游路线以欧洲各河流为主,莱茵河(Rhine River),多瑙河(Danube River),塞纳河(Seine River)等名河都有多种主题。      公司2014年一举推出14艘新邮轮,这些新船都可搭载190名乘客,所有的舱房都可看得到风景并带有阳台,新船的投入运行将让游客有更新更好的河道游体验!一般每艘邮轮只搭乘二百名乘客左右,船上除提供高品质的住宿和美食外,每到一地,还带领乘客进行岸上游,并留出充足的时间给旅客自由游览。慢条斯理地带领游客深入到河两边的风景文化中去,细细品味一路的风土人情。从2010年开始,公司在斯堪的纳维亚半岛海岸、不列颠群岛的海岸,以及波罗的海和地中海的海洋中开始为游客提供邮轮旅游服务。公司目前在美国、英国、澳大利亚都有船票销售网点,在瑞士有办公室,全球员工超过4000名。       维京邮轮现委托北京鑫裕盛公司在中国招聘客房部经理,通过后赴欧洲内河游轮上工作:岗位要求:负责船上客房部的日常运作负责监督和管理洗衣房的日常运作负责分发维京游轮员工制服确保每个登船日平稳运行确保客房部的清洁和秩序根据公司标准和HACCP规则,确保船上的植物和花卉定期护理负责客房团队,提供培训、礼物派送、夜床服务(包括洗衣房、客房、公区一共员工5-13人)负责协调每日游客登船、下船期间事务负责成本控制和预算管理在假日高峰期与客房部员工配合客房打扫负责管理库存和物资待遇:执行欧盟标准,薪水面议,邮轮公司缴纳商业保险,免费食宿,免费机票。要求:1.酒店行业三年以上相关经验       2.英语口语能流利交流,普通话标准;     3.良好的专业管理经验、有邮轮资历者优先     4.抗压能力强,注重团队精神     5.男女不限,外形靓丽,男性身高1.73米以上,女性身高1.63米以上;     6.身体健康,身材匀称;面试时间和地点:北京、武汉、上海均可复试面试者提交材料:个人带有照片的英文简历。如有其它获奖证书或者工作证明请面试时候一起提交。联系方式公司地址:北京市东城区安定门东大街28号雍和大厦C座9层武汉市武昌区友谊大道2号2008新长江广场A座4楼联系电话:18845028228仵老师(北京)wlj@sinocrew.com15071486249钱老师(武汉)tina.qian@sinocrew.cn在线咨询: QQ:3535782278、1184328122公司网址: www.sinocrew.com

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:邮轮
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 欧洲维京邮轮(Viking Line)      公司总计有64艘河轮,6艘远洋邮轮。公司成立于1997年,总部设在美国洛杉矶,主攻北美,英国,澳大利亚市场。在著名高档生活旅游杂志《Condé Nast Traveler》进行的2014年最佳邮轮的评选中,公司的17艘邮轮榜上有名。河道游路线以欧洲各河流为主,莱茵河(Rhine River),多瑙河(Danube River),塞纳河(Seine River)等名河都有多种主题。      公司2014年一举推出14艘新邮轮,这些新船都可搭载190名乘客,所有的舱房都可看得到风景并带有阳台,新船的投入运行将让游客有更新更好的河道游体验!一般每艘邮轮只搭乘二百名乘客左右,船上除提供高品质的住宿和美食外,每到一地,还带领乘客进行岸上游,并留出充足的时间给旅客自由游览。慢条斯理地带领游客深入到河两边的风景文化中去,细细品味一路的风土人情。从2010年开始,公司在斯堪的纳维亚半岛海岸、不列颠群岛的海岸,以及波罗的海和地中海的海洋中开始为游客提供邮轮旅游服务。公司目前在美国、英国、澳大利亚都有船票销售网点,在瑞士有办公室,全球员工超过4000名。       维京邮轮现委托北京鑫裕盛公司在中国招聘餐厅服务生,通过后赴欧洲内河游轮上工作:岗位要求:负责25-30人酒吧、餐厅区域(包括阳台、咖啡点心区)负责准备和服务河轮上酒吧(鸡尾酒会、下午茶、咖啡馆午餐)和特别活动按照HACCP准则,保持工作区域的清洁待遇:执行欧盟标准,薪水面议,邮轮公司缴纳商业保险,免费食宿,免费机票。要求:1.酒店行业一年以上相关经验       2.英语口语能流利交流,普通话标准;     3.良好的专业管理经验、有邮轮资历者优先     4.抗压能力强,注重团队精神     5.男女不限,外形靓丽,男性身高1.73米以上,女性身高1.63米以上;     6.身体健康,身材匀称;面试时间和地点,北京、武汉、上海均可复试面试者提交材料:个人带有照片的英文简历。如有其它获奖证书或者工作证明请面试时候一起提交。联系方式公司地址:北京市东城区安定门东大街28号雍和大厦C座9层武汉市武昌区友谊大道2号2008新长江广场A座4楼联系电话:18845028228仵老师(北京)wlj@sinocrew.com15071486249钱老师(武汉)tina.qian@sinocrew.cn在线咨询: QQ:3535782278、1184328122公司网址: www.sinocrew.com

薪资: 2万-3万 经验:3年以上 企业类型:邮轮
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 欧洲维京邮轮(Viking Line)      公司总计有64艘河轮,6艘远洋邮轮。公司成立于1997年,总部设在美国洛杉矶,主攻北美,英国,澳大利亚市场。在著名高档生活旅游杂志《Condé Nast Traveler》进行的2014年最佳邮轮的评选中,公司的17艘邮轮榜上有名。河道游路线以欧洲各河流为主,莱茵河(Rhine River),多瑙河(Danube River),塞纳河(Seine River)等名河都有多种主题。      公司2014年一举推出14艘新邮轮,这些新船都可搭载190名乘客,所有的舱房都可看得到风景并带有阳台,新船的投入运行将让游客有更新更好的河道游体验!一般每艘邮轮只搭乘二百名乘客左右,船上除提供高品质的住宿和美食外,每到一地,还带领乘客进行岸上游,并留出充足的时间给旅客自由游览。慢条斯理地带领游客深入到河两边的风景文化中去,细细品味一路的风土人情。从2010年开始,公司在斯堪的纳维亚半岛海岸、不列颠群岛的海岸,以及波罗的海和地中海的海洋中开始为游客提供邮轮旅游服务。公司目前在美国、英国、澳大利亚都有船票销售网点,在瑞士有办公室,全球员工超过4000名。       维京邮轮现委托北京鑫裕盛公司在中国招聘行政总厨,通过后赴欧洲内河游轮上工作:岗位要求:负责河轮上食品服务运营和监管,确保食品和厨房达到HACCP标准根据公司标准、菜单和食谱,确保客人和河轮船员的专业生产和分配负责组织执行餐饮船舶有关的活动和特殊事件(如欢迎/告别仪式)根据生产计划,与酒店经理合作,采购所需食品并进行质量监管负责指导服务员菜品推荐,对菜品做讲解负责成本控制和坚持制定预算根据公司流程进行库存盘点待遇:执行欧盟标准,薪水面议,邮轮公司缴纳商业保险,免费食宿,免费机票。要求:1.4或5星级酒店或餐厅四年以上烹饪经验,熟悉了解中西餐饮文化知识     2.英语口语能良好交流,普通话标准;     3.良好的专业管理经验、有邮轮资历者优先     4.抗压能力强,注重团队精神     5.男女不限,外形靓丽,男性身高1.68米以上     6.身体健康,身材匀称;面试时间和地点:视频面试面试者提交材料:个人带有照片的英文简历。如有其它获奖证书或者工作证明请面试时候一起提交。联系方式公司地址:北京市东城区安定门东大街28号雍和大厦C座9层武汉市武昌区友谊大道2号2008新长江广场A座4楼联系电话:18845028228仵老师(北京)wlj@sinocrew.com15071486249钱老师(武汉)tina.qian@sinocrew.cn在线咨询: QQ:3535782278、1184328122公司网址: www.sinocrew.com

薪资: 2万-3万 经验:3年以上 企业类型:邮轮
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 欧洲维京邮轮(Viking Line)      公司总计有64艘河轮,6艘远洋邮轮。公司成立于1997年,总部设在美国洛杉矶,主攻北美,英国,澳大利亚市场。在著名高档生活旅游杂志《Condé Nast Traveler》进行的2014年最佳邮轮的评选中,公司的17艘邮轮榜上有名。河道游路线以欧洲各河流为主,莱茵河(Rhine River),多瑙河(Danube River),塞纳河(Seine River)等名河都有多种主题。      公司2014年一举推出14艘新邮轮,这些新船都可搭载190名乘客,所有的舱房都可看得到风景并带有阳台,新船的投入运行将让游客有更新更好的河道游体验!一般每艘邮轮只搭乘二百名乘客左右,船上除提供高品质的住宿和美食外,每到一地,还带领乘客进行岸上游,并留出充足的时间给旅客自由游览。慢条斯理地带领游客深入到河两边的风景文化中去,细细品味一路的风土人情。从2010年开始,公司在斯堪的纳维亚半岛海岸、不列颠群岛的海岸,以及波罗的海和地中海的海洋中开始为游客提供邮轮旅游服务。公司目前在美国、英国、澳大利亚都有船票销售网点,在瑞士有办公室,全球员工超过4000名。       维京邮轮现委托北京鑫裕盛公司在中国招聘行政总厨,通过后赴欧洲内河游轮上工作:岗位要求:负责河轮上食品服务运营和监管,确保食品和厨房达到HACCP标准根据公司标准、菜单和食谱,确保客人和河轮船员的专业生产和分配负责组织执行餐饮船舶有关的活动和特殊事件(如欢迎/告别仪式)根据生产计划,与酒店经理合作,采购所需食品并进行质量监管负责指导服务员菜品推荐,对菜品做讲解负责成本控制和坚持制定预算根据公司流程进行库存盘点待遇:执行欧盟标准,薪水面议,邮轮公司缴纳商业保险,免费食宿,免费机票。要求:1.4或5星级酒店或餐厅四年以上烹饪经验,熟悉了解中西餐饮文化知识     2.英语口语能良好交流,普通话标准;     3.良好的专业管理经验、有邮轮资历者优先     4.抗压能力强,注重团队精神     5.男女不限,外形靓丽,男性身高1.68米以上     6.身体健康,身材匀称;面试时间和地点:视频面试面试者提交材料:个人带有照片的英文简历。如有其它获奖证书或者工作证明请面试时候一起提交。联系方式公司地址:北京市东城区安定门东大街28号雍和大厦C座9层武汉市武昌区友谊大道2号2008新长江广场A座4楼联系电话:18845028228仵老师(北京)wlj@sinocrew.com15071486249钱老师(武汉)tina.qian@sinocrew.cn在线咨询: QQ:3535782278、1184328122公司网址: www.sinocrew.com

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:邮轮
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 欧洲维京邮轮(Viking Line)      公司总计有64艘河轮,6艘远洋邮轮。公司成立于1997年,总部设在美国洛杉矶,主攻北美,英国,澳大利亚市场。在著名高档生活旅游杂志《Condé Nast Traveler》进行的2014年最佳邮轮的评选中,公司的17艘邮轮榜上有名。河道游路线以欧洲各河流为主,莱茵河(Rhine River),多瑙河(Danube River),塞纳河(Seine River)等名河都有多种主题。      公司2014年一举推出14艘新邮轮,这些新船都可搭载190名乘客,所有的舱房都可看得到风景并带有阳台,新船的投入运行将让游客有更新更好的河道游体验!一般每艘邮轮只搭乘二百名乘客左右,船上除提供高品质的住宿和美食外,每到一地,还带领乘客进行岸上游,并留出充足的时间给旅客自由游览。慢条斯理地带领游客深入到河两边的风景文化中去,细细品味一路的风土人情。从2010年开始,公司在斯堪的纳维亚半岛海岸、不列颠群岛的海岸,以及波罗的海和地中海的海洋中开始为游客提供邮轮旅游服务。公司目前在美国、英国、澳大利亚都有船票销售网点,在瑞士有办公室,全球员工超过4000名。       维京邮轮现委托北京鑫裕盛公司在中国招聘调酒师,通过后赴欧洲内河游轮上工作:职位概况酒保需根据维京外展中国市场专业服务准则(VRC PSO),确保酒吧,观景廊和日光甲板的服务是友善和专业,为客人带来最大的满意度。职责• 监管和支援酒吧,观景廊和日光甲板的服务,提供专业,热情,销售为主的饮食服务• 根据公司标准程序作业(如菜单,装饰,外观)• 组织,管理,鼓励和培训酒吧团队(2至4名员工)• 组织与负责船上的餐饮相关的项目和特殊事件• 按照公司标准为客人提供饮料• 按照公司标准,负责每天鸡尾酒的创新• 与行政总厨和餐饮经理合作,凖备和摆设在观景廊的咖啡厅午餐• 按照危害分析和关键控制点(HACCP),确保在酒吧,茶水间,观景廊,日光甲板有绝对的清洁和秩序• 控制酒吧的成本在预算范围内• 与餐饮经理合作,组织每周存货订购事宜• 负责记录酒吧日常营业收入• 按照公司的程序清单,盘点存货• 在开始和结束巡航季时,准备开船和闭船事宜• 正确存货量;建立标准水平• 在登船和离船日负责客人行李 主管:餐饮副经理,餐饮经理指令来自:餐饮副经理,餐饮经理,酒店经理,企业运营经理指示:酒吧员工 资历简介• 最少有2年4或5星级酒吧运营的专业经验• 有国外经验/船上经验者优先• 标准的普通话,英语和其他语言技能都具优势• 优秀的管理,组织和沟通能力• 良好的饮品知识(葡萄酒,鸡尾酒等)• 有柔韧性和抗逆能力,有团队合作精神,重视承诺• 能独立工作,服务导向和专注客人需要• 个性积极和外观整洁待遇:执行欧盟标准,薪水面议,邮轮公司缴纳商业保险,免费食宿,免费机票。要求:1.酒店行业二年以上相关经验         2.英语口语能流利交流,普通话标准;       3.良好的专业管理经验、有邮轮资历者优先       4.抗压能力强,注重团队精神       5.男女不限,外形靓丽,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上;       6.身体健康,身材匀称;面试者提交材料:个人带有照片的英文简历。如有其它获奖证书或者工作证明请面试时候一起提交。联系方式公司地址:北京市东城区安定门东大街28号雍和大厦C座9层武汉市武昌区友谊大道2号2008新长江广场A座4楼联系电话:18845028228仵老师(北京)wlj@sinocrew.com15071486249钱老师(武汉)tina.qian@sinocrew.cn在线咨询: QQ:3535782278、1184328122公司网址: www.sinocrew.com

薪资: 4千-7.5千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

任职资格:1、全日制大专及以上学历,不限专业。2、热爱餐饮行业。职业发展方向:储备干部(前厅管理方向)-前厅经理-店总储备干部(后厨管理方向)-厨师长培训期一个月,提供食宿

薪资: 7千-1.2万 经验:1年以上 企业类型:火锅/烧烤
地区:全国-全国

岗位职责:1、负责店面人员的考勤,根据员工工作表现进行奖励和惩罚。 2、参加每周本餐厅的例会。 3、与厨师长合作,共同完成每周或每日厨师长推荐。 4、检查餐前准备情况,餐厅布置是否整齐划一,卫生是否清洁。 5、处理客人的投诉,与客人沟通征得客人反馈建议。 6、负责店面员工的培训,检查员工仪表,确保员工有良好的专业知识,技巧及良好的工作态度。 7、根据工作需要,有权向店内员工指示或调动他们的工作。 8、开餐前指挥员工、主管在指定位置迎接客人。 9、对菜的快慢、质量等问题与厨房沟通协调。 10、检查督促服务员服务,对客人及工作人员提出问题热心给予解答。 11、落场后督促服务员收拾,清点餐具及口布,对遗失或损坏贵重餐具要查明原因,酌情处理并报总经理。 12、下班后,检查餐具是否已恢复完好状态,接手桌、酒水间、厅房门、灯、空调等餐厅设备是否已锁好、关好,如无特殊原因,服务人员不许滞留店内。 13、对全店物品数量分析要心中有数,每月盘点,每日记帐。 14、提前订货提货保证店面正常运转,无特殊情况下不准餐中提货。 15、对老客人、常客,应建立经常的联系(建立用户登记,内容包括:单位、职务、姓名、性别、年龄、爱好、联系电话、消费频率等)。 任职资格:1、中专及以上学历,熟练操作office办公软件;2、一年以上餐饮业同岗位职务经验;3、服从工作地点调配(提供食宿)

薪资: 6千-9千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:全国-全国

岗职责位:1.负责处理店内厨房的运作及行政事务; 2.对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 3.保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 5.追踪门店内场员工按公司规定的操作标准和制度执行; 6.公司提供广阔的发展晋升平台。 任职要求: 1、1年及以上厨师长岗位经验;2、熟知厨房各项标准、流程、考核的管理,能制定和检查厨房各项制度的执行; 3、有能效指导门店进行盘点,根据进、销、存数据核算厨房毛利率,对未达标门店找出问题和制定解决办法; 4、了解火锅行业内场的运作模式,熟悉火锅食品的加工生产、切配、摆盘; 5、有较强的食品安全意识,熟悉食品的特点、保鲜,能从视觉和味觉上判断食品的新鲜度; 6、责任心强,100%执行力。任职要求:1、能够操作office办公软件;2、1年及以上厨师长岗位经验;

薪资: 5千-7.5千 经验:不限 企业类型:火锅/烧烤
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、餐厅前厅工作人员的工作安排; 2、对员工进行培训,保证员工熟知并遵守公司相关规章制度; 3、爱岗敬业,带头执行公司的各项规章制度; 4、服从公司的统一安排和调动; 5、协调好与各方的关系,对公司管理人员对本店工作的监督、检查、指导要主动热情,积极配合。任职要求:1、中专及以上学历,熟练操作office办公软件;2、一年及以上餐饮业同等职位经验;3、服从工作地点调配

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:宁夏-银川

【岗位职责】:1、负责华住酒店集团旗下汉庭优佳酒店的整体运营工作。【任职要求】:1、酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:宁夏-银川 食宿:面议

【岗位职责】:1、负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。【任职要求】:1、酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。温馨提示:欢迎大家进入我们公司的网站,应聘热招的岗位,并直接在线填写简历申请职位。网址:http://www.huazhu.com/jobs/ 

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:短租公寓
地区:全国-全国 食宿:提供住

 1.完成店内经营管理目标指标及收益管理;2.店内销售、店外促销销售工作, 积极进行;3.品貌端庄,语言表达能力、沟通能力强;4.良好的团队管理与凝聚力,良好的服务意识;5.较强的公关、外联、营销能力与经验,具备独立解决困难,管理全局的能力;6.曾从事连锁店管理或综合管理职位3年以上、具有门店整体经营管理能力;7.能适应出差及全国门店的调派。

薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

  组建一年多的酒店管理有限公司。首创中国聚会型主题酒店,新业态经营。总经理需具备创新能力,较强的创业心态的人才!职责:1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店架构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求:1. 中大型连锁酒店集团工作经验或中大型度假休闲旅游酒店同岗位经验。或具备高星级酒店相关工作经历。2. 本科以上学历,相关管理专业,具有8年以上相关高层管理工作经验;年龄45岁以下。3. 熟悉酒店各个部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。6. 可服从公司外派分配。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

        Attends training programs as requested – especially on cleaning machines, chemicals and cleaning methods – to improve his/her efficiency.       依照要求参加培训计划,特别是在清洁机器,化学用品和清洁方面提高自己的工作效率。        Is well informed about the hotel’s events and activities in order to give correct information to guests.       为了能提供给客人正确的消息,要很好地了解酒店事件和活动。       Assists guest in a courteous, friendly and efficient manner at all times.       一直以礼貌,友好和有效的态度帮助客人。       Works efficiently even under high pressure.       即使在工作强度大的时候也要保证工作效率。       Carries out his duties strictly in accordance with established procedures. Cleans and cares for the expensive housekeeping cleaning machines to ensure their perfect condition at all times.       根据已制定的政策方针严格贯彻实行自己的工作职责。清洁和保护好管家部贵重的机器,确保机器的工作状态一直良好。       Handles all cleaning machines with expertise, notably scrubbing, polishing, carpet and upholstery machines.       处理所有的清洁机器,地毯和室内的机器要用专门的技术,洗擦,打光。       Mops, scrubs, dusts, polishes, sweeps, vacuums all public areas and back of the house, F&B outlets, lifts, corridors, backstairs, etc. Gives special attention to public toilets to ensure their perfect hygienic condition, good appearance and availability of amenities.       所有大楼的后部,餐饮部的各部门,电梯,走廊,后楼梯等等都要用拖把拖,洗擦,除尘,磨光,清扫,吸尘。要特别注意公共厕所,确保良好的卫生条件,美好的外观和酒店设施的可利用性。       Works at all times in an environmentally conscious manner by using a minimum of chemicals, supplies, water and energy.       工作中要有环境意识,尽少使用化学剂,日用品和能源。       Adheres strictly to Lost & Found procedures.       严格追随客遗物程序。       Empties litter bins and ashtrays regularly according to procedures.       根据政策有规律的清空垃圾箱和烟灰缸。       Reports to Supervisor and/or Security unusual behavior of guests.       发现客人有异常行为要报告主管或保安员。       Cleans and keeps Public Area pantries and store rooms clean, tidy and properly supplied at all times.       一直保持公共区域,工作间和储藏室的干净整洁和合理供应。       Performs all duties and responsibilities in a timely and efficient manner in accordance with established company policies and procedures to achieve overall objectives of this position.       根据公司已制定的政策和方针,以有效的态度完成所有职位职责,以达到预期的目的。       Performs any other duties as assigned to him/her by management.       履行分配给个人所有的工作职责。

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川

Supervise preparations and definition of the Sales & Marketing Plan and manual for the department and participate in setting up the sales & marketing policies, procedures and objectives.Determine the corporate/travel trade marketing and sales strategy related to pricing and promoting to meet the objectives outlined in the Sales & Marketing Plan.Clearly understand and communicate the Corporate and Regional Strategic Sales Objectives to the Sales & Marketing team.Handle budgets for miscellaneous sales activities and promotions.Actively involved in the recruitment of all members of the Sales & Marketing Team in conjunction with People Services.Identify, retain and develop Talent within the team.Ensure that regular and appropriate communication is carried out with the Global Sales Offices that assist the Hotel Sales & Marketing team in achieving their goals.Carry out on-boarding for all Sales & Marketing colleagues.Follow the sales and marketing results (accounts’ room night productivity, revenue, etc.) and propose corrective actions if needed.Maintain and maximize the utilization of all automated sales and reservations systems involved with group business.Supervise the existence of an efficient follow-up on all leads to maintain a good relationship and generate group/individual leads for the hotel.Maintain permanent files for all corporate, group and travel trade account with strong room/night potential.Maintain and improve the efficiency of reservation centers, to ensure that information in reservation system’s database is updated. Coordinate such insertions to be realized correctly with the Reservations Manager.Through various tools (e.g. media, social events, gatherings with competition etc.), explore economical data, new developments in certain companies’ structures, new assignments, industrial complexes, new business centers, new projects which all could be of interest and benefit of the hotel and distribute this information to relevant staff.Keep close follow up on developments of the competitor hotels (occupancy, structural alterations, renovation, special campaigns, rate promotions, marketing efforts, theme events etc.). Also explore and compare corporate traffic amongst the competition.Propose ideas for promotional materials to be distributed during sales calls, international trade shows and for other promotional activities.Supervise (and handle when necessary) the group and individual reservation requests. Follow-up the progress of the booked business.Set up the corporate rates for local/international companies / travel trade accounts as well as other commercial accounts.Collaborate with all local and overseas customers, make personal calls to accounts and trace potential customers.Supervise the existence of an efficient customer database system (SFA), which will be capable of identifying to report sales calls and other sales activities and maintain a vigorous updating exercise in certain periods of time.Maintain a fair account distribution amongst the sales employees who will be responsible to manage (visit, handling complaints, update information and follow up) their own account group.Cascade all relevant key information to the Sales & Marketing team.Update customers with the latest development of the hotel and inform hotel management of all changes in the customer profile.Propose and coordinate the promotional activities undertaken by sales department and / or Food & Beverage.Supervise the coordination with the other department heads to ensure quality of guest / group satisfactionProject and prepare the participation procedure for domestic or international trade shows, fairs, exhibitions, workshops, road-shows, sales blitzes etc. and participate in such professional business related events.Supervise the quotations of group and travel agency rates as well as international corporate rates offered for multinational companies (directly or through travel consortia’s). Make sure that the respective Kempinski Global Sales Offices are informed of such quotations. Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel. 

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川

Receives all incoming telephone calls and visitors to the Human Resources Department, provides information and receives information or refers the matters to proper person to be handled.接听人力资源部来电及接待来访者,提供/接收信息或移交给相关人员处理。Coordinate the internal staff’s related issues.协调员工内部事务。Responsible for the staffs on boarding & exit.负责员工的入职和离职手续的办理Assist the staff to sign and manage the labor contract.协助员工劳动合同的签订和管理Manage and maintain the staffs’ personal documents.管理和维护员工个人档案Assist the staff to do annual health certificate check.协助员工办理健康证Manage the staff dormitory and control the cost.管理员工宿舍并控制其成本Make the dormitory contract and apply for the house rent.签订宿舍合同并申请租金Apply for the staff dormitory  energy fee and get reimbursement申请员工宿舍能源费并报销Exit interview for resigned staff.参加部门培训Inspect the staff locker & manage the keys.检查更衣室并管理更衣柜钥匙Manage and maintain the back of house decoration.后台区装饰的管理和维护Conduct and distribute the staff name cards and staff ID cards.协助发布和更新员工布告栏相关信息Apply for the bonus for Employee of the Month.为月度优秀员工申请奖金Manage and apply the staff canteen meal coupons.员工餐厅餐券的申请和管理Supervise the staff grooming and behavior.监督员工的仪容仪表及行为举止标准。Apply for office daily supplies 办公室日常用品的申购Participate and cooperate the staff’s activities.参与并协助完成员工活动。Draft letters, answer telephones and file documents.维护本部门与其他部门之间的良好关系Performs other duties related to function as assigned by the Asst. Human Resources Director.执行助理人力资源总监分配的其他工作任务。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

Security Operation  安全操作Safeguard the property and life of both guests and employees. Make patrols and inspect the hotel, especially the important place i.e. exits, in order to eliminate hazards or subdue a criminal action.维护客人和员工的财产和生命安全。巡逻并检查饭店,特别是像出入口等重要的地方,以排除危险或征服犯罪活动。Work with walkie-talkie for easy contact.使用对讲机工作以方便联络。Record any meaningful information on Memo Book in the sequence of chronology; include duty rolling, suspicious objective, damaged equipment, unsafe situation, etc.将一些重要的信息有次序地记录在备忘簿中,包括值班轮换,可疑目标,破损设备,不安全情况等等。Implement the hotel rules on Lost & Found, fill in related forms and report the lost to relevant department immediately.在遗失寻找物品方面贯彻执行饭店规定,填写相关表单,并将情况立即报告给相关部门。Pay attention to all the people in the hotel to ensure their actions are not dangerous to the hotel.注意饭店内所有的人,保证他们的行动对饭店没有危险。Assist Human Resource in inspecting staff’s locker. Report to on duty Security Officer directly before performing the duties.协助人事部检查员工更衣柜。在履行职责之前直接向值班保安领导报告。Perform other duties as signed by Security Management / Officer.履行保安部经理/领导分配的其他任务Emergency Response 应急反应Respond to emergency calls and follow the instruction of Security Officer or Management.对紧急电话做出反应,听从保安部经理或领导的指示。In the event of an emergency, get to the scene immediately as instructed, find out the facts and then report to Security Officer in shift.Control the situation and perform first aids if necessary. Meanwhile, make a detailed report.在紧急情况发生时,按照指示立即到达现场,找出原因并报告给当班保安领导。控制形势,如果需要执行急救。其间,制作一份详细的报告。Care of Equipment  设备维护Oversee maintenance and handling of equipment used.检查维护并掌握设备的使用。Ensure timely reporting of malfunction or maintenance deficiencies to appropriate area.保证及时报告故障或未维修的区域Training And Employees Activities  培训和员工活动Attend scheduled training.出席预定的培训活动。Participate actively in company initiated employee activities.积极参加公司发起的员工活动Grooming And Hygiene  仪表与卫生Adhere to the specified hygiene and personal appearance standards ofthe hotel.坚持饭店规定的卫生标准和个人外观标准。Attendance  出勤Adhere to the set procedures for attendance and time keeping.坚持对出勤准时情况设定的程序。Company Policies And Procedures  饭店政策和程序Adhere to the provisions outlined in the Employee’s Handbook Disciplinary Code and Rules and Regulations.坚持员工手册中规定的各项条款和规章制度。保证所有部门的成员都理解并服从这些规定。Environmental Awareness  环境保护Reduce waste to supplies and materials by reusing or selling.通过再使用的形式减少原材料和供应品的浪费。Conserve water and energy by adhering to environmental / energy conservation checklist appropriate for her area.通过适合该区域的环境/能源保存清单来保存水资源和能源。Guiding Principles  指导原则Practice the guiding principles in day to day interactions.在每天的交流当中实践指导原则。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

Report to duty punctually wearing the correct uniform, clean and well pressed including appropriate shoes (polished) and nametag at all times according to the hotels dress code &Kempinski grooming standards, maintaining a high standard of personal appearance and hygiene at all times.根据酒店及集团员工仪容仪表标准,正确着装并保持鞋子干净,佩戴工牌,始终保持高标准的个人形象及卫生A courteous, professional and efficient service is provided at all times.始终保持礼貌、专业及有效的服务To greet and seat guests, and make sure that they receive prompt, courteous and efficient service.欢迎客人并安排就座,向客人提供及时礼貌高效的服务To escort guests to a table, balancing the customer flow among the service sections, taking into account requests for a particular table or section, depending on availability and capacity. 将客人带至餐桌,平衡客流量,根据客座率和空桌位考虑客人对餐桌位置的特别要求To bid farewell to guests upon their departure from the outlet and invite them to come again. 客人离开时向客人道别,并邀请下次再来Be knowledgeable of all services and products offered by the outlet熟知部门服务及产品知识.Have a thorough knowledge and understanding of all food and beverage items offered by the department assigned.熟知部门所销售的食品及酒水Have the knowledge and understanding to explain and perform upselling all items offered by the department assigned.熟知部门提供的促销项目Monitor operating supplies, equipment and reduce spoilage and wastage successfully.关注运营用品及设备,减少破损Ensure that the place of work and surrounding area is kept clean and organized at all times.确保工作及周围区域干净、有序Successfully perform opening and closing procedures established for the assigned outlet根据部门要求完成开关档工作Handle guest enquiries in a courteous and efficient manner and report guest complaints and feedback to supervisors.能够礼貌、有效处理客人投诉,并且及时反馈给主管Report guest complaints immediately to the supervisors and ensuring follow up is performed with the guest.及时向部门主管汇报客户投诉,并确保跟进Being knowledgeable to operate the existing POS system based on the trained responsibility level as assigned in the department.根据部门要求熟悉部门收银系统Understand and strictly adhere to the rules & regulations established in the hotel’s policy manual and the hotel’s policy on fire, hygiene, health & safety.了解并且严格遵循酒店规章制度、部门手册及酒店消防及卫生安全标准Maintain a good rapport and work relation with staff in the assigned department and within the hotel.与部门及酒店员工保持良好关系Attend and contribute to all staff meetings, departmental trainings and hotel initiated trainings scheduled.积极参加员工大会、部门培训及酒店培训Undertake reasonable tasks and secondary duties as assigned by the Department Head.承担部门负责人分配的主要及次要任务Respond to any changes in the department as dictated by the hotel management.响应酒店管理层对部门作出的相应调整Assist in carrying out scheduled inventories of products and operating equipment.协助部门盘点Perform any other assigned reasonable duties and responsibilities as assigned.按要求执行其他安排任务Projecting at all times a positive and motivated attitude and exercise self-control.时刻正面积极的态度投入工作中Have a complete understanding of the monthly profit and loss statement of the department.理解部门月度损益报表Lead the service and act as a role model to the team.在部门的服务及行动中起到带头作用Ensure a flawless service to the highest standards and as required by the department and the hotel.根据部门及酒店要求,始终保持高标准的服务Fully understand the concept of the restaurant and being able to act as a guardian in terms of service provided, food and beverages served and the guidance of the team.全面理解部门理念,并且能够成为部门服务上的典范Ensure a great communication within the team and able to hold team meetings in the absence of the Assistant Restaurant Manager.在部门经理不在情况下,能够确保团队良好合作,组织部门会议Attend the daily Food & Beverage Meeting in the absence of Restaurant Manager and Assistant Restaurant Manager.在部门经理/副经理不在情况下能够参加餐饮部每日例会 Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel. 根据业务或酒店需要,其余未尽条款可适时增加

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

DUTIES/ RESPONSIBILITIES 工作职责Establishes and maintains effective employee and inter – departmental working relationships建立与维护员工的高效率与部门内部工作关系。 Attends and participates in Briefings and other meetings as required by the Outlet Head.根据餐厅领导的要求参加每日班前会和其他会议。 Attends and participates in Training sessions as scheduled.出席并参加课程表上的培训课程。 Participates in Food Production as necessary in accordance with the requirements and practicesof their designated section / restaurant.根据要求参与到指定的部门/餐厅菜品的制作与演练中。Communicates to Chinese Master Chef any difficulties, guest comments or relevant information.与中餐行政总厨反映任何困难、客人意见或相关信息。Implements the Hotel Policies and Procedures , departmental regulations includingbut not limited to :贯彻执行酒店的制度与程序,以及部门的制度,包括(不仅限于)以下1)   Hotelrules & Regulations 酒店规章制度2)   Health& Safety  健康与安全3)   Grooming  仪容仪表4)   Quality       质量5)   Hygiene     卫生 Performs related duties and special projects as assigned.履行相关的职责与其他分配的特殊任务。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川

Drive Market Share and Revenue Performance.推动市场占有率和收益业绩。Develop overall pricing strategy to include all market segments and distribution channels.制定总体定价策略包括所有细分市场和分销渠道。Effectively manage and be in control of all inventory.有效的管理和控制成本Responsible for effective implementation and compliance with Kempinski Revenue Management standards and initiatives.负责有效实施和遵守凯宾斯基收益管理标准和计划。Ensure all distribution channels are optimized.确保所有的分销渠道是充分利用的。Play a leader role on the property’s weekly Revenue Management & Operations meetings.在每周的收益管理运营会议上角色扮演。Produce reasonable forecasts on weekly and monthly basis (+/-5%).每周每月合理的预测(+/-5%)Train, develop, and motivate staff to increase productivity.培训、开发和激励员工提高工作效率Participate in staff recruitment, organise on-the-job and monthly training for all staff, supervise and manage performance in order to ensure clients’ satisfaction and adherence to Kempinski service standards.参与员工招聘,组织在职培训,每个月给所有员工培训,监督和管理以确保客户满意度和凯宾斯基服务标准Control rates for group business, group space blockage and timely wash, especially during the peak season / high demand days when expected occupancy is above 85%.控制团队房价,团队数量,尤其是在出租率达到85%以上的旺季。Supervise the Reservations Agents in their daily duties, including pick-ups, travel agents’ commissions, staff responses to clients, etc.监督预订员的每日工作,包括旅行社佣金,员工对客态度。Update Serenata configuration / offers / confirmation letters to corporate design, if applicable.如果可能更新确认信的设置Control Rate Override Report on a daily basis for all departments.整个部门的房价控制。Assist in the preparation of the annual Room’s budget and the manning guide for Reservations.协助准备年度客房收入预算和指导预订Follow up on lost business and bring information about them to the knowledge of the department superiors.跟进丢失的生意和及时传达上级的信息。Keep close follow up on developments of the competitor hotels (occupancy, renovation, special campaigns, theme events etc.).密切跟进竞争对手酒店发展(出租率,预订,特殊活动和会议)Spot-check reservations made the previous day and check all VIP arrivals.抽查前一天的预订并且检查所有到店的VIPPrepare reports on a monthly basis.准备每个月的报表Keep department informed of all changes in systems or procedures.确保部门接到所有系统变更或者程序的通知Monitor group bookings and work closely with the Groups department in order to achieve budgeted figures.监控团队预订和与团队预订密切合作以达到预算数据。Maximise employee productivity and morale within the department and consistently maintain discipline following hotel guidelines and local regulations.鼓励员工气势并且持续维持酒店纪律以及地方性法规Maintain an internal up-sell program for the Reservations department.维护预订部内部增销计划Conduct annual performance evaluations.进行年度绩效评估Perform any other duties as assigned to them by management.执行其它分配的工作Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel.根据酒店的需要可以添加额外的责任和义务。

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