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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-嘉定区 食宿:面议

职位信息1.  制定收益管理战略和策略,负责集团旗下酒店收益管理工作的推进及落地,负责开发并组织收益管理、渠道管理等培训课程,在酒店体系内营造收益氛围,并培养专业人才。2.  负责定期收集市场信息、竞争对手信息、市场事件和酒店客史档案资料,通过人工或借助计算机收益系统对预订量、房价、住宿天数、及超订量等主要市场指标进行定期或定时预测,获得预测结果。3.  负责根据顾客的消费行为、出行目的以及来源渠道等要素对酒店整体市场进行细分,并以敏锐的眼光不断寻求和挖掘酒店新兴细分市场。4.  负责酒店客房的价格优化工作,通过需求的价格弹性分析来优化房价,负责对酒店客房进行定价并结合市场需求对价格进行等级划分以及制定酒店客房产品的价格体系。5. 定期分析酒店RevPAR、MPI、ARI、RGI等主要市场指标的完成情况,对竞争对手动态进行检测。6. 掌握基本的市场预测方法,能够熟练使用计算机收益管理系统,熟练掌握和分析各类收益报表和报告。7. 负责对已发生的指标和预测值进行比对,分析预测效果,修正存在的偏差,不断提高预测的精准度。8.  负责计算机收益管理系统的使用和维护,负责历史数据采集、遴选和录入。每日对系统提供的预定量、房价、RevPAR以及超订量等指标进行分析和整理,定期提供给直接上级用于执行决策。9. 每日对各类收益报表进行分析,关注房价的执行情况,并根据市场需求变化和新市场事件的发生对价格进行及时的调整。10. 负责酒店相关预算指标的测算工作,从收益管理角度制定相关预算指标,供上级决策使用。11. 负责与预订部、销售部等做好协调工作,以保障职能工作和经营工作的一体性。任职资格1. 教育背景:大专及以上学历。2. 工作经验: 2年及以上酒店工作经验,有前厅部、预订部或财务部工作背景优先。3. 知识和技能:熟练使用EXCEL等数据处理软件,逻辑思维清晰,数据敏感,CRS、PMS系统操作技能。4. 能力素质:能够主动学习,不断优化数据处理能力,并具备从数据中挖掘潜在信息的能力。5. 工作态度:认真严谨、准确高效。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

通过实施和发展有效的库存和定价策略(根据未来需求预计,现在趋势和历史数据)来最大化酒店的收入和利润。负责所有商业和管理策略渠道的最佳组合来增加收入并驱动市场份额。在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队。

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.2年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.较强的信息、数据收集及分析能力。4.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;5.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入工作团队;6.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;7.管理所有预订渠道等。

薪资: 7.5千-8.5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验2.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 5.5千-6.5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

Duties:-  Provide F&B data updates for regional office-  Prepare all required professional Power Point reports-  Analysis of trends in the market for F&B and Rooms to maximize different revenue streams Requirements:-  IT or Finance background-  Savvy with all programming requirements and be fully proficient in delivering high quality, professional presentations-  Have ability to collect and analyze information-  Excellent written and spoken English and Mandarin-  Recent graduate and overseas schooling are preferable-  Based locally within Beijing is preferable 岗位职责:- 为香格里拉集团区域办公室提供酒店餐饮相关数据更新- 通过PPT等专业形式呈现酒店信息- 通过数据,分析餐饮和客房市场趋势,使企业收益最大化 岗位要求:- 具有IT或财务教育背景- 善于使用电脑软件及PPT制作- 具备数据分析能力- 关注本地市场餐饮行业发展,并对餐饮行业持有较高热情- 良好的中英文书写及交流能力- 应届毕业生及海外学历优先- 熟悉北京环境者优先

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

- College degree - Fluency English in written and spoken - Good service passion and enthusiastic-International five star hotel's Reservation or Front Office working experience is requiried-skillful at opera-sensitive about data and analysis,strong sense about sales and revenue

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-蚌埠

感谢关注蚌埠富力万达嘉华酒店的招聘信息!岗位要求:态度端正,形象气质佳;有国际品牌酒店相关工作经验优先。

薪资: 5千-7.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-芜湖 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助管理层做好客房收益管理。2、督导所在部门员工日常工作。3、全力协助客人,为客人提供入住本酒店最舒适最难忘的体验。任职资格:1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.普通话清晰,英语书面和品语表达较流利;3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。7.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

薪资: 4.5千-1.2万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理预订渠道岗位要求12年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:黑龙江-双鸭山 食宿:提供食宿

1.两年以上同等岗位工作经验;2.熟悉OTA线上销售渠道,掌握收益分析;3.大专学历以上。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供吃

岗位职责:1、负责会员市场调研和需求分析;2、负责会员销售渠道和客户的管理;任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

岗位职责1.了解酒店收益的组成,及时做好市场变化的判断,便于为未来价格设置和磋商提供依据;2.了解竞争对手定价,能够洞察本地市场的动态和需要的产生,并能制定适应酒店定价和市场的组合策略;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.男性,本科以上学历,2年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:西式快餐
地区:四川-成都

-做策略规划,判断市场、商圈、竞争对手、目前和未来可行的发展地点并将重点开发商圈排列开发价值,锁定并排列市场所有新店的开发价值;-跟地产代表合作一起完成整个地产报告和地产审批;-能够运用系统工具准确预估营业额;-支持地产管理完成市场愿景计划

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:
地区:天津-和平区 食宿:不提供食宿

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 7千-9千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-北海 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给销售团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.2年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2. 负责在酒店实施收益管理措施,根据酒店策略,品牌营销和客户需求最大化实现增进酒店收入;3、负责在酒店实施所有收入管理流程,更新房态,团队报价和在市场偏离战略时,向收入团队提出观点;4. 确保预订质量和输入到酒店订房系统中数据的准确性,向预订和前台团队传达遵循的预订流程5.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;6.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;7.管理所有预订渠道岗位要求:1. 相同领域1-2年的工作经验,在4、5星酒店担任同等职位1年及以上2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。4、社交能力强,有合作能力,头脑灵活,经验丰富5、性格开朗,有团队领导能力,做事主动

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:吉林-白山 食宿:提供食宿

岗位职责1.收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。2.向客人提供准确订房信息。3.落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。4.为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。5.管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。6.预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。7.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.普通话清晰,英语书面和国语表达较流利;3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。7.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

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