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薪资: 6千-1万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

任职要求:1.大专及以上学历,市场营销等相关专业。2.从事销售工作2年以上,有酒店餐饮、宴会销售工作经验者优先。3.有强烈的事业心、责任感和勇于开拓的精神。4.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀者优先录用。5.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力。无责任底薪4500+提成(综合薪资8000以上)

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-东莞 食宿:食宿情况

岗位职责1.保存以前、现有客户的资料和档案。2.监督销售代表的销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。5.策划与组织产品订货会,新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动。6.每周提交竞争对手情况报告。7.在酒店接待重要客户。岗位要求1.大专以上文化程度;专2年以上同岗位工作经验。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场销售计划;2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时作出应对;3、组织本组组员对新市场进行开发;4、管理开发好自己的客户。负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查;5、掌握每位销售人员每日销售接待活动并审核销售记录卡;6、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户方案的完整。任职要求:1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历;2、具备酒店销售学、酒店管留学、旅游经济学、心理学、公共关系学等知识的储备;3、具备市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议;4、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。福利待遇:1、五险一金、商业险、医疗二次报销、包吃住;2、各种带薪假期(年假、病假、产检假等);3、高额年终奖、节日礼品、工会福利等;4、丰富的员工团建活动、年度旅游等;5、领导nice,工作环境好。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房商务客人销售工作,开发商务客户,与各部门协调做好接待服务工作。2.调查客房商务客人市场,制定个人月、周、日销售工作计划。3.负责对商务客人的预订和客人其它需求的安排,如用餐、住房情况的检查与掌握等。4.对所划分区域内的公司进行销售,对重要客户定期进行回访,加强与客户的感情联络工作。5.负责收集客房商务客人投诉情况,分类整理呈批上报主管。6.负责整理完善商务客人销售档案工作。岗位要求1.大专以上文化程度,有一定英语听说能力,在四星级以上酒店工作2年以上,熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:天津-西青区

 • With Sales Manager plan sales strategy and implement tactics to achieve budget与销售经理一起计划并执行销售策略,完成预算。• Sell all facets of the hotel and cross sell other InterContinental Hotels Group properties销售酒店的所有设施,并跨酒店销售其它洲际酒店。• Establish new business and maintain existing business accounts through the preparation and execution of action plans通过制定和执行工作方案来开发新业务客戶,维护现有业务客戶。• Convert sales leads转化销售线索。• Handle accounts/prospects jointly with senior positions与高职位员工一起处理客户或可能成为客户的业务。• Solicit and close business according to established parameters根据建立起来的监测数据接收和拒绝业务。• Conduct familiarizations and site inspections执行使客人熟悉环境的现场考察活动。• Maintain a regular sales call pattern保持定期的电话销售模式。• Monitor competitive set and communicate tactical changes to Manager监测同档次酒店并与经理就策略的更改进行交流。• Attend regular meetings参加例会。• Entertain prospects and existing key accounts with the view to sustain business and generate further sales招待潜在客户和现有重要客户以获得业务和创造更多销售额。 • Report as required on sales activities and successes按要求汇报销售工作和战绩。• Participate in conducting client interviews参加客户拜访。• Maintain regular contract with the ICHG regional network of hotels and reservation center与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。• Monitor competitor activities监测竞争对手的工作。• Build profile in market place在市场上创造声誉。• Assist Sales Manager with collateral distribution and direct mail campaigns协助销售经理分发宣传品和直邮广告。• Develop and maintain contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/Convention Bureau travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel Business与业务供应方,会展策划人,游客或会展旅行代理,旅行社,航空公司,公司,政府部门及其它与酒店业务密切相关方建立和保持联系。• Work in line with business requirements依照业务需求开展工作。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京

 Coordinator Function 协调员的职责a.Be aware of event details related to the accounts of designated Sales Managers. 清楚每个客户的详细情况;b.Assists Sales Manager in liaising with other departments for information协调销售经理与其他部门之间的沟通。c.Maintains a good understanding of clients serviced by designated Managers. 清楚知道经理所分派服务的客户需求;d.Handles all incoming telephone and fax enquiries and provides initial suggestions on sales enquiries. 处理好所有的来电及传真并提供准确的回复;e.Handles Guest’s requests independently by supplying information, contacting concerned departments to assist in guests’ requests and needs. 独立处理客户的要求,联系相关部门并完成客人的要求和需要;f.Updates Group chart and prepares relevant reports. 保持团队表格的更新,提交相关的报告;g.Conducts site inspections if required. 执行酒店视察;

薪资: 3千-7千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

【韩国籍优先】岗位职责:1. 根据部门指示和营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。2. 协助销售总监进行销售预测,制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。3. 负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开发新客户。4. 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。5. 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。6. 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。7. 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。8. 开发并维护韩国客人。岗位要求1. 大专以上学历,营销相关专业优先。2. 思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识和服务意识。3. 熟练掌握韩语,听、说、写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。福利待遇5天8小时工作制;1天4餐丰富多样的免费美食, 同时提供水 果和各式饮品;免费入住环境舒适和设施完善的“凯宾花园”, 步行5分钟;宿舍带独立卫生间、床上用品、无线网络、空调、楼层洗衣机,同时每月享受两次免费床品清洗服务;各种娱乐设施:康乐室、阅览室、电脑室、乒乓球、桌上足球与休闲区等;完善的社会保险;定期的员工体检;每年12天的带薪病假;每年最少7天的带薪年假;各类法定假日和其他带薪假期(如婚假、产假、护理假和丧假等);每月丰富多彩的员工业余活动;每月各种专业培训。职业发展凯宾斯基酒店给员工提供的不是一份工作, 而是一次职业发展的机遇!我们相信,每位员工都拥有自己的才华,我们尊重和珍惜每一位员工,我们致力于帮助员工发展相关技能,推动人才的发展。惠州凯宾斯基酒店为你量身定制“人才培养计划”,提供给你各项交叉培训的机会。在这里,不论你是服务员、技术员、还是主管、经理或总监,都有机会在酒店内获得职业发展,同时也有机会在全国乃至全世界发展。惠州凯宾斯基酒店在开业后的3年时间里已经为中国区乃至其他区域的凯宾斯基酒店发展、调动和晋升了不少于20位的人才,从惠州到三亚、无锡、长沙、贵阳、北京、太原、大连、迪拜、塞舌尔,甚至到德国!快来加入我们吧,在这里,我们将助你快速成长,成为下一个凯宾斯基酒店的管理精英!

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-8千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

1. 销售经理在销售总监的督导下,负责团队及其在店宴会,通过有效的销售活动,使得住房产量和收入最大化。2. 依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。3. 积极地参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做出贡献。4. 紧密的跟进所负责的客户的收入产量,以及与公司商务、散客、会务相关的生意。5. 协助高级销售经理和销售总监预测未来房间的收入和公司/散客/会议/长住客/的平均房价。6. 参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售(房间,宴会,服务以及其他设施)。7. 在高级销售经理,销售总监的直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划,对一些特别地区的市场进行电话销售,向高级销售经理或销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.检查员工的仪容仪表、个人卫生、制服、头发、口红、指甲、鞋子是否符合要求,确保为客人提供高质量服务。2.根据宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各种活动的布置要求做好安排,组织优质服务。3.注意收集客人的意见,建立健全客户食谱档案,切实掌握光顾两次以上的老客户的口味特点,不断更换菜式、花色,增添新品种,确保客人百吃不厌,与客户保持经常的联系和良好的关系,争取客人的长期支持。4.召开班前会,分配任务,总结经验。5.协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。6.负责工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。7.负责费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。8.负责处理客人对宴会服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。9.坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强宴会服务现场管理,检查和督导西餐厅员工严格按照服务规程,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。10.严格岗位职责和工作程序,保证服务标准和操作方法的正确性,善于发现出品和服务方面的问题,善于言谈,善于沟通,善于处理各类紧急事件及有关的客人投诉。11.协助经理落实业务培训计划,不断提高下属员工的服务技能、服务技巧,提高综合素质。12.完成经理布置的其他工作。岗位要求1.熟悉餐厅工作流程;2.良好的服务、销售意识及能力;3.有酒店销售工作经验者优先。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-浦东新区

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。岗位要求1.大专以上学历。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。4. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。5. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

  岗位职责/职位描述  此岗位为常驻杭州SCOPE:岗位概述Responsible in achieving the room and catering sales objectives of the hotel.负责实现酒店的客房和餐饮销售目标。Assists the Account Manager in the development of Sales & Marketing plan and in budget preparation.协助业务总监制订销售市场计划及预算。Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base locally and internationally through Customer Relationship Management.代表饭店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店。KEY COMPETENCIES:主要技能 knowledge of all tasks within the area of responsibility.了解所负责部门对各职位的责任。Knowledge and experience in Internet and other major computer programs.掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。Ability to use Sales and Front Office computer systems.掌握应用销售及前台的电脑系统。Knowledge in Corporate, Travel Industry, CI & M and Catering sales.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。Ability and understanding of the market and competition.能够掌握和理解市场和竞争。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存以前、现有客户的资料和档案。2.监督销售代表的销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。5.策划与组织产品订货会,新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动。6.每周提交竞争对手情况报告。7.在酒店接待重要客户。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1、制定运营部门营销发展规划并监督执行,负责各类线上和线下营销方案/品牌推广活动的策划、执行,并对效果进行跟踪、评估;2、负责APP、新媒体等市场营销策划及执行,含软文、硬广等策划执行,能独立完成各类推广文稿撰写;3、负责公司网站及新媒体运营工作及内容营销方案相关数据采集,吸引用户关注,提升公司品牌关注度;4、挖掘与研究APP用户的需求和行为特征,并根据流行趋势,制定适当的用户引导策略,培养用户习惯,提升用户粘度,优化用户体验5、建立和维护公司合作关系,撰写相关资源整合及合作方案。参与各种商务谈判,开展深度合作,维护商务合作关系;6、建立与优化公司品牌形象,规划执行公司品牌策略;岗位要求:1、大专以上学历,5年以上营销策划推广经验,广告类、营销类相关专业,具有餐饮、酒店、等行业经验者优先考虑;2、具备较强的文案功底,能独立完成活动策划、推广文案撰写等工作,对互联网事物和网络营销事件高度敏感;3、熟练运用各类办公软件及设计软件,具备很强的数据分析能力,根据分析结果改进营销策略;4、了解新媒体发展,熟悉市场运作,较强的市场感知及市场分析能力,有丰富的市场产品营销策划和执行能力;5、较强的谈判、沟通协调能力及良好的组织规划能力;6、有良好的执行力,较强人际关系协调能力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:· 主要负责宴会销售,加强对酒店宴会的深度了解和认识,必要时获取各行业/客户的专业知识,使线索转化率最大化。· 确保及时的跟进并争取客户的业务线索,以推动线索转化达到最大程度。· 必要时,组织和/或协助业务拓展团队的客户谈判程序。· 处理合同签订程序。· 在相关系统中更新线索状态并与相关业务拓展员工(如客户负责人)沟通线索状态。· 与上级领导交流他/她所遇到的问题及其它相关信息。· 出席并参与培训课程、每日例会及要求的其它会议。· 适用时,监督、指导和培训会务销售协调员执行其工作职责。· 根据具体的服务规范处理客户询价。· 为客户编制并提供相关文件。· 准备并为有可能的客户提供现场考察服务(必要时)· 编制并提交报价。· 确保在所提供的销售系统中及时准确的更新所有活动的准确记录,以便将来参考与管理。· 执行分配的其它工作。任职条件:· 具有大专或大本学历。· 拥有至少一年服务业宾客关系和/或相关经验者优先考虑。· 良好的沟通和谈判技能。· 能够身先士卒,遵守时间和承诺,按照要求完成任务和项目。· 具有较强的组织技能,能够维护电子和书面档案系统。· 对制度和程序保持高度认识,在必要时能和所有人有效的交流知识。· 具备清楚而有效的口头和书面表达能力,能从客户、技术人员、管理层和团队成员获取并向他们传达信息,以及编制报告。· 出色的电脑操作技能(包括微软办公软件)。

薪资: 4.2千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州

(宴会)销售经理1、岗位提要根据酒店既有政策和程序,在市场营销总监/(宴会)销售经理等的指导下,在其职责范围内进行(宴会)销售活动,提供市场反馈,包括竞争酒店的调查,完成和其领域相关的销售活动,达成个人业绩指标2、职责提要a)执行在市场营销计划中所有与自己负责的市场相关的销售行动计划。b)完成每日销售拜访,安排公司客户进行酒店参观。c)参加每天的市场营销和销售会议,分享经验,提供改善生意的反馈。d)在自己负责的销售区域内,通过每日的销售拜访,大力拓展新市场。每周达到至少30个销售拜访的工作量。e)参与所有由餐饮部、财务部等沟通、总结以及反馈等会议。f)通过直接的销售拜访、电话、传真、信件交流,维持酒店在主要市场的高曝光率。g)与酒店内各部门做好沟通和协调工作,落实检查客人和团队的接待安排,确保销售对客的承诺。h)每天整理客户信息,列入名录,归类存档。i)协助财务部做好所负责市场的收账工作。3、任职条件a)强烈的事业心和责任感,良好的敬业精神,勇于创新开拓。b)大专以上学历,2年以上高星级酒店销售部工作经验。c)年龄26—35岁,性格外向,热情大方,善于交际,处事灵活,有奉献精神,身体健康,品德良好,形象气质佳。

薪资: 3千-3.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

有洲际品牌工作经验优先1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。

薪资: 4.5千-1.2万 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责酒店渠道销售与酒店渠道开拓;2、负责开发酒店经销商,并负责经销商管理,培训,收款等相关业务;3、制定销售计划,完成销售指标,做好销售团队管理;4、市场资料搜集分析,展会规划执行;5、以公司协议客户为主。任职资格1、专科以上学历;2、1年以上酒店销售经验与管理经验;3、有强烈责任心和进取心;吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;4、性格外向、反应敏捷、表达能力强;5、熟悉电脑办公软件使用。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

 岗位职责:1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;4、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作任职资格:1、中专以上学历,形象气质佳;2、做事认真、细心、负责;3、熟练使用office等办公软件;4、具有服务意识,能适应较大的工作压力;

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责OTA销售工作。2.负责网络销售渠道客户资源的收集。3.负责网络产品打包及上线。4.负责网络客户关系的维护,网络好评的提升,网评回复工作。5.负责收回网络销售回款。岗位要求1.中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.具备良好的文采能力。3.有较强的团队合作意识。4.具备较强的沟通能力。 

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-龙岩 食宿:提供食宿

1.完成各自负责销售区域的客房及宴会销售目标。2.在销售总监的监督下,履行酒店赋予的职责。3.通过保持与其负责区域客户的联系来进一步提高酒店的知名度。4.保存和更新销售记录。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:不提供食宿

·      Excellent English Communication skills 良好的英语沟通能力·      Pleasantly personality, persistent 性格开朗,坚持不懈

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-秦皇岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存以前、现有客户的资料和档案。2.监督销售代表的销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。5.策划与组织产品订货会,新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动。6.每周提交竞争对手情况报告。7.在酒店接待重要客户。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 3.5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存以前、现有客户的资料和档案。2.监督销售代表的销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。5.策划与组织产品订货会,新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动。6.每周提交竞争对手情况报告。7.在酒店接待重要客户。岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验2.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力3.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 4.具有一般的公关和社交能力。5.形象气质佳。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

职位信息:1.  负责公司客户,维护客户关系(经常通过邮件、电话等方式对客户进行拜访)。2. 拓展新的公司客户以及相关跟进工作。3. 带领客户现场参观。4. 调查竞争对手的相关信息(如:价格、促销方式等)。5. 制作月度和年度的销售产量和收入报表。6. 每月客户的反馈、月度房态的核查、月度价格的核查、网站信息的核查。7. 跟进预订和付款情况,确保所有的预订准确无误。与预订同事有良好的沟通。8. 对所有在线预订中心系统的操作准确及高效。9. 每年度及时更新与旅行社的协议,并跟进相关协议的返回情况。资质要求:1. 大专以上学历。2. 2年以上酒店/服务公寓销售工作经验。3. 有英文听、说、读、写能力。4. 良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通。5. 良好的团队协作精神。6. 富有工作热情,能承受工作压力。7. 熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)等系统。

薪资: 3千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;4.安排布置并督导下属人员的正常工作;5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;6.与餐饮部总监沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;7.与其他部门沟通、协调、密切配合;8.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

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