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工作地点:
职位分类:
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薪资: 4千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2. 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手,开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向市场销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.通过各种方式与所辖区客户保持高度联系。5. 其他工作。任职要求:1.大专及以上学历;市场营销或酒店管理专业。2.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。尤其熟悉江浙沪市场。3. 性格外向,有较强的事业心,良好的团队意思,抗压力强。

薪资: 4千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

1.协助销售总监制定相关销售政策和计划,贯彻、落实营销经理的各项工作指示。2.随时掌握市场变化和竞争对手销售情况,协助销售总监制定相应策略,以适应市场的需要。3.根据销售计划,做好销售工作,积极参与各类销售活动,开发新客户、努力维系客户关系。4.收集客人对酒店服务质量的反馈,做好客户管理及客户档案的管理工作。5.协助组织重要的商务接待活动和会议团队,参与部门协调会,并根据行动计划进行具体的工作安排。6.每日向销售总监汇报当日工作情况及重要客情。7.根据客户的不同情况,进行不同的销售动作及政策,并及时向销售总监作出汇报。8.参与酒店经营分析和市场分析工作。9.对部门以及公司的经营数据、销售策略活动等有保密的义务。10.提合理化建议,协助销售总监落实和完成酒店经营计划。11.完成客户拜访量并定期对客户进行回访。12.努力学习,熟悉业务,不断提高业务水平,保证完成本部门所担负的工作任务。

薪资: 5千-8.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:面议

工作内容:1  积极收集旅游市场信息,便于酒店管理层制定获取最高入住率和最高平均房价的销售策略;2  建立并更新销售业务档案,便于维护和查阅; 3  根据出差计划前往其他城市拜访当地的协议公司并开拓外地市场;4  定期拜访当地固定客户,随时传达酒店的营销策略,同时关注协议客户的最新计划及人事变动;5  依据领导部署的任务,独立与客户进行业务洽谈,起草预订客房、宴会场所、会议场所、娱乐场所等相关报价和协议文件;6  邀请客户到酒店参观、体验,如需要在酒店营业场所用餐,须提前报部门领导审批;7  听取所有客户投诉,采用正确方式向客户陈述事因并及时向部门领导汇报,跟进并回复客户;8  密切注意竞争酒店的客房住房率、会议信息、房价、经营政策等信息;9  在商务销售副总监的指导下对新员工进行专业培训;10  每周汇报所有商务销售员当期的应收账款情况,确保账龄不能逾期;11  按合同规定,及时准确催办各有业务往来单位的资金及费用,协助财务部解决应收账款和坏账问题,并协调同有业务往来单位的关系;12  每月初提交上月工作总结及本月工作计划。 任职要求:1  年龄在20-35岁之间,身体健康,精力充沛,仪表端庄;2  男身高170厘米以上,女身高158厘米以上。3  大学专科以上学历;从事酒店销售行业工作两年以上,具有相关职务工作经历;1 了解厦门商务市场,具备与商务公司订房联系人良好的客户关系基础;2 熟悉酒店各项设施、设备、服务项目内容和相关专业知识;3 掌握有效的行业市场渠道资源。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存以前、现有客户的资料和档案。2.监督销售代表的销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。5.策划与组织产品订货会,新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动。6.每周提交竞争对手情况报告。7.在酒店接待重要客户。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 4.5千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司与渠道的合作开发、新签、日常维护;2、利用渠道资源,优化品牌在各渠道上的点评质量、搜索排名3、完成公司制定的业绩指标,提高品牌的知名和美誉度;4、能高效的与各部门沟通,并完成公司交派的工作目标。5、主要与各部门协作,提高订单数量、公司服务水平、产品质量任职资格:1、有酒店渠道公司的背景经验,主要是市场和销售方面的工作经验;2、交际和沟通能力强,有一定的谈判能力;3、具备组织会议和实施培训的能力4、对于渠道管理,必须有和渠道打过交道的背景,尤其是做过市场和商务合作方面的背景优先,要有市场感,对市场资源的开发和利用很有经验,考量渠道业绩的核心方向5、有数据管理意识,对于佣金成本能有效控制,对于分销转直销的合理性有较强的把控能

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验;2.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责:1.  根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.  通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.  熟悉本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等; 以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。4.  协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。5.  熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。任职要求:1.  大专以上文化程度,具备2年以上同岗位工作经验。2.  具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.  有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。4.  有强烈的事业心、责任感和勇于开拓的精神,以及良好英语能力。

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-乐山 食宿:提供食宿

1.负责酒店与各OTA渠道的签约合作与日常维护,提升酒店在各OTA渠道的流量和转化,完成酒店业绩指标;2.协助酒店收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益;3.针对供应链上下游做精准营销,熟悉线上线下各营销方式和渠道,能采取创新的营销方式并将营销方案落地,最大限度提高市场占有率。 4.负责OTA策略制定及上线管理。 

薪资: 4千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥

岗位职责1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。2. 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。6. 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。7. 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。8. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。岗位要求1. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。2. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。3. 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。4. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-儋州 食宿:提供食宿

工作职责:(一)销售主管的任务主要是负责个人预定与团队预定,以主要客户为基础,不断挖掘潜在客户成为主要客户;(二)在酒店关系网和酒店级别范围内及由市场营销总监制定的内部规定范围内,行使自己的职责。任职资格:(一)能力1、具备较强的销售意识和能力、人际交往能力、应变能力、谈判能力、中英文会话和写作能力,掌握其他语言者优先考虑;2、了解市场行情,熟悉客人需求变化,掌握国际上消费价格水平;3、熟悉酒店群客房、餐厅等各种服务设施及酒店的各项服务内容;4、能够与各部门有效地协调和沟通;5、对销售技巧有一定的认识;6、乐于社交,能承受工作压力,具有独立工作能力,并具有高度的责任心;(二)经验1、具有高等院校文化程度或同等学历,年龄范围在22-30岁之间,性别不限;2、具备1年以上酒店相关部门工作经验;(三)操守1、维护集团和酒店群声誉或利益;不得以任何语言或行为直接或间接对集团和酒店群进行诽谤以损害集团和酒店群的声誉或利益;2、不得私自修改制度;执行政策法律、法规、集团和酒店群的政策和制度(包括:员工守则等),不得蓄意修改或歪曲;3、严禁泄漏机密;未经许可情况下不得擅自使用、复印或以任何形式复制或对外泄漏集团和酒店群的机密资料,包括但不限于软件、程序、政策、价格、操作手册及其他一切由集团和酒店群提供的营运及操作资料。

薪资: 4千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存以前、现有客户的资料和档案。2.监督销售代表的销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划。5.策划与组织产品订货会,新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动。6.每周提交竞争对手情况报告。7.在酒店接待重要客户。岗位要求1.三年以上同岗位工作经验。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6.具有一般的公关和社交能力。7.形象气质佳。

薪资: 3.5千-8千 经验:不限 企业类型:其他
地区:浙江-杭州

1、大专以上学历;2、普通话标准,喜欢电话销售的工作方式;3、踏实、勤奋、抗压,有强烈赚钱欲望;4、从事过1-3年电话销售、中介服务、餐饮行业、招聘网站、人事等工作者优先考虑;5、欢迎应届生加入。公交路线——蒋村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达)地铁2号:文新站

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南京-玄武区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、完成各自负责销售区域的客房销售目标。2、保持现有客户并发展新的客户;同客户保持良好的商业关系。3、 制定长期和短期计划,认识市场和顾客;4、对团队和商务散客通过电话销售、访问、邮寄开展销售活动;5、确认所有的预定单(包括宴会与会议)被准确无误地在销售部与宴会之间进行沟通并生效;6、保证对所有的来信和电话询问都进行有效的处理,建立一种令人愉快的工作关系;任职要求:1、2年以上同等星级及以上酒店相关工作经验。2、良好的交流沟通能力, 良好的团队合作精神。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:物业管理
地区:四川-成都-武侯 食宿:提供食宿

主要职责:1、了解所负责酒店当年经营任务及当地市场情况,提出并参与制定销售计划;2、保证所负责酒店每月销售任务的达成;3、根据酒店及市场情况,及时调整、制定相应销售策略;4、除完成每月新客户开发工作,需做好老客户维护,保证老客户盈收的不断增长;5,开发新客户,维护老客户6,根据市场变化,制定销售计划任职要求:1、大专及以上学历,22-35岁;2、2年以上酒店客房销售经验,并具备一定客户资源;3、良好的仪容仪表、职业度、沟通表达能力;思路清晰、头脑灵活;4、较强的执行力、行动力、洞察力和交际能力;5、一定的自律性,能够对整个酒店营业目标进行分解并积极主动的完成;工作地址:成都市武侯区七里路252号 成都文晟大厦(红璞礼遇酒店)

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历,主要负责政府、公司业务;有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-8千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南通 食宿:提供食宿

1. 销售经理在销售总监的督导下,负责团队及其在店宴会,通过有效的销售活动,使得住房产量和收入最大化。2. 依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。3. 积极地参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做出贡献。4. 紧密的跟进所负责的客户的收入产量,以及与公司商务、散客、会务相关的生意。5. 协助高级销售经理和销售总监预测未来房间的收入和公司/散客/会议/长住客/的平均房价。6. 参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售(房间,宴会,服务以及其他设施)。7. 在高级销售经理,销售总监的直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划,对一些特别地区的市场进行电话销售,向高级销售经理或销售总监汇报潜在市场客户的需求范围。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-柳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.中专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-十堰 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责•根据销售计划对相关市场履行销售工作•根据预算积极参与销售活动达到预定目标。•密切关注作为主要收益客户的 Corporate / FIT / M.I.C.E.帐户。•尽可能扩大up-selling机会。•协助高级销售经理预测Coporate/FIT/M.I.C.E/LSG 团队的房间收益和ATR。•出席主要旅行运营和销售活动(如,trade show) 为酒店增加销售(客房餐饮,及其他服务设施)。•制定销售出差计划,在高级销售经理/DOS/DOSM允许下拜访特殊市场客户。回复高级销售经理/DOS/DOSM有潜力的市场客户。•回顾市场竞争,做定期市场调研。•通过与宴会部同事交流沟通,提高市场目标•通过直销,电话,传真,文字交流等方式保持酒店在主要市场上的高曝光率。•增加房量和宴会收益•做实地考察。•与宴会部在协调过程中保持密切沟通。•出席有宴会部主持的宴会前后的会议•参与宴会部宴会后会议,并一起做感谢拜访发送感谢信。•协助处理并执行Familiarisation Groups的问询。•负责post-Fam Group后续工作,如送感谢信,来发展将来的潜力客户数据。•向其他香格里拉酒店销售。•建立维护主要客户数据库,协助高级销售经理维护客户管理系统。•在部门内部和部门之间建立良好的工作关系。•了解酒店卫生和食品安全控制标准,会处理有关食品卫生的投诉。

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 该岗位为苏南地区销售经理,主要面向苏州、无锡、常州等地,具体执行对该市场旅行团、会议团的销售工作。2. 掌握地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉苏锡常地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。5. 协助部门总监作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益6. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。7.该岗位常驻苏州,不定期回酒店汇报工作。薪资构成:岗位工资+销售奖金+驻外补贴。岗位要求1. 大专以上学历(优秀人员学历可放宽),年龄25岁以上,男女不限。2. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。3. 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案4. 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。

薪资: 4千-7千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.保存以前、现有客户的资料和档案。2.监督销售代表的销售拜访。3.记录上月所有的销售活动或其它相关活动。4.向市场销售总监提交销售拜访报告,提交月销售拜访计划5.每周提交竞争对手情况报告。6.在酒店接待重要客户。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能4.具有一般的公关和社交能力。5.形象气质佳。

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1. 负责客户拜访与接待。2. 根据客源地市场实施分工,具体负责销售计划的实施。3. 充分了解旅行社市场的客源分布情况,不间断地进行市场调查工作,拟定市场的销售政策和销售计划。4. 进行有计划的市场促销活动,每次出差销售前应有书面的当地市场分析、该次促销计划和目标。5. 督促并参与部门日常事务的处理,如:接待客户参观酒店、商务谈判的处理、接受预约、确认回复等事宜。6. 完成每月所负责市场的销售报告。7. 协助财务部做好旅行社费用的结算工作。8. 执行上级领导交办的其他工作。岗位要求1. 大专以上学历2. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。3. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。4. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 贯彻执行销售经理安排的工作。2. 负责调查市场信息,定期向销售经理汇报工作情况。3. 负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系。4. 负责客户档案资料的管理工作。5. 定期写出销售计划及执行情况的报告。6. 协助酒店有关部门做好销售前台的接待工作。7. 定期向销售经理提交销售工作报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议、设想等。岗位要求1. 中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2. 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。3. 了解合同法及付款基本业务知识。4. 有较好的语言表达能力,具备起草工作计划及业务工作报告的能力。5. 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

职位信息:1.  负责公司客户,维护客户关系(经常通过邮件、电话等方式对客户进行拜访)。2. 拓展新的公司客户以及相关跟进工作。3. 带领客户现场参观。4. 调查竞争对手的相关信息(如:价格、促销方式等)。5. 制作月度和年度的销售产量和收入报表。6. 每月客户的反馈、月度房态的核查、月度价格的核查、网站信息的核查。7. 跟进预订和付款情况,确保所有的预订准确无误。与预订同事有良好的沟通。8. 对所有在线预订中心系统的操作准确及高效。9. 每年度及时更新与旅行社的协议,并跟进相关协议的返回情况。资质要求:1. 大专以上学历。2. 2年以上酒店/服务公寓销售工作经验。3. 有英文听、说、读、写能力。4. 良好的人际沟通能力,能有效地进行内/外部沟通。5. 良好的团队协作精神。6. 富有工作热情,能承受工作压力。7. 熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)等系统。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。熟悉酒店领域的销售工作。2.在当地有一定的客户群。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5.形象气质佳。

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