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薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-台州

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。2.熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。4.精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:广东-广州

岗位职责1.协助主管做好对高压和低压配电间的管理工作。2.负责高配间值班电工的各项工作,负责配电间值班运行管理工作,确保景区电力系统的正常运行。3.掌握景区变配电设备的运行状态、供电方式、线路走向及各类电器设备的原理、技术性能,有较强的技术职能。4.执行变配电设备维修保养计划,每月月底制定备品备件用料计划。5.落实安全操作规程的执行,确保各种设备开关、线路和仪表的正常运行。6.做好配电间安全防火工作,保管好变压电路检修工具,检查配电房高压线路的绝缘情况。7.做好电力调度工作,准确无误开具工作单,双路供电切换时做好监督工作。岗位要求1.有驾照,3年同岗位工作经验。2.普通话流利。3.具有高配电工上岗操作证书。4.并具有丰富的酒店高配房的管理经验,能独立承担高配的管理、指导工作。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。2.熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。4.精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。

薪资: 4.5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。岗位要求1.中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。2.熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。4.精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:强电主管/空调主管1. 管理分配落实日常并及时回报工作任务进度情况;2. 统筹班组人员工作安排,以确保公司正常运行及营运部门的设施设备日常维修保养;3. 落实岗位职责和运行规章,确保所管辖吸排水、配电、空调、机电等设备正常运行情况,做好节能措施;4. 处理公司突发性工程问题,紧急调配人员及任务分派;5. 协助定制维修、保养、施工详细记录并存档;6. 热爱本职工作、具备良好的工作态度和服务意识。岗位要求:强电主管/空调主管1. 大专以上学历,从事酒店管理工作两年以上;2. 有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨;3. 具有配电、空调、吸排水、厨修等系统设备操作维护管理知识;4. 对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解;5.具有较强综合分析、判断和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力;6.具有相关的上岗操作证书。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Main Responsibilities 主要职责:1.Maintenance work of all the high and low electrical system switch devices. Supervise the entire high voltage worker.   高、低压配电系统及其它配电装置的正常运行和维修保养,监督所有电气有关的工作。2.To develop the training needs of the team, responsible for the training of the staff.   制定本班组员工的培训需求计划,负责本班组员工的岗位技能培训。3.Responsible for the preparation and management of the relevant system documents and the quality system related.   负责本班组与质量体系有关文件的编写及管理。4.Ensure the normal operation of the guest facilities and other facilities operation required by the hotel.   保证饭店对宾客服务所需的设施设备的正常运行。5.Seriously implement the safety and fire control system, strict follow the operating procedures.    认真执行安全消防制度,严格操作程序。Job Profile 任职资格:1.Familiar with knowledge of high voltage.   熟悉强电的专业知识。2.Familiar with knowledge of hotel’s high & low voltage system.   熟悉酒店强弱电系统的专业知识。3.Knowledge of Microsoft Office.  懂得使用办公软件。4.Have the relevant professional qualification certificate.   持有相关的职业资格证。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责编写强电、电梯专业年度、月度工作计划、设备运行计划,并负责监督实施。2.熟悉强电、电梯系统情况,熟知系统运行、保养业务规范并督导下级认真执行。3.每天负责检查强电、电梯系统运行记录、巡检记录并对所有的记录核实确认;及时处理各类故障,发现重大问题及时上报并填写故障报告和记录。4.定期组织所属员工培训(每月一次),并做好记录。5.负责对二装施工的巡视(每周不少于2次),发现问题及时报告经理,跟进督促完成整改,保证客户顺利入住。6.每日检查各系统运行状况(对配电室等重点机房每天检查1次,对强电竖井每周抽查1次),发现问题及时处理并上报。7.认真做好强电专业所管辖的机房、设备间的卫生,做到场地清洁、设备干净。8.强电、电梯系统的维护保养,严格按照计划执行。9.严格执行公司及部门所制定的各项规章制度及各项规程,并督导下级认真执行。10.负责各专业之间的沟通、协调。11.认真完成领导交办的各项工作。任职要求: 1.大专以上文化程度,持有效高压电工证。2.至少2年在物业或酒店的强电维修工作经验,有变配电设备系统运行经历;3.具有电机维修的知识和能力;掌握电力系统维修和维护知识。4.年龄在40岁以下、身体健康、有较强的责任心、服务意识强。5.具有相关岗位的管理经验。

薪资: 5千-5.8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

KEY RESULT AREAS主要工作职责1. Conducts routine property inspections as directed to determine maintenance requirements or       upgrades and improvements to the property and its assets.进行设备设施的日常检查, 决定对资产的维修需求升级和提高。2. Responsible for ensuring that all rules and regulations regarding safe working practices are complied with.负责确保安全操作的规章制度落到实处。3. Handles specific job requests as directed in an efficient and timely manner.用有效和及时的方式, 有引导地处理具体的工作要求。4. Participates in preventative maintenance programmes as directed.有引导地参与预防性维护程序。5. Assigns specific tasks and job requests to subordinate staff and supervises their day to day activity.委派具体的任务和工作要求给下属员工, 并监督他们每天的行动。6. Co-ordinates with Department Heads regarding specific maintenance activities.和部门领导协调关于具体的维修事宜。7. Reports any abnormal or extraordinary incidents to the Chief Engineer for his action and follow up.向总工程师汇报异常的或特别的事件, 以便其行动和跟进。8. Assists in the maintenance of efficient administration preparing and submitting reports on time as directed.协助有效的维修管理, 准时准备并递交报告。9. Checks and maintains the hotel air-conditioning systems, sanitary systems, waste water treatment systems, freezers, fridges, fire systems, swimming pools  and any additional mechanical and electrical systems to ensure they are functioning properly.检查并保持酒店的空调系统, 卫生系统, 废水处理系统, 制冰机, 冰箱, 消防系统, 及泳池和其实机械电器系统. 以确保其运行良好。10.Ensures that the plant room, work shop and related areas, and tools and equipment are kept in a clean and tidy manner.确保设备房, 工作间及相关区域, 工具和设备保持清洁整齐。11.With the Chief Engineer to order specific spare parts or equipment necessary to execute effective maintenance.和总工程师联系定购具体备件或设备必需品, 以执行有效的维修。12.Co-ordinates with fellow duty engineers regarding engineering work in progress.和值班工程师协调关于工程进展。13.Coaches, disciplines and develops subordinate employees.训练, 培训并发展下属员工。REQUIRMENT职位要求1.Good local and sound English language skills良好的本土语言及英语技能2.Good organizational skills良好的组织能力3.Ability to read and write良好的听写能力4.Specialist engineering skills专业的工程技能5.Able to handle demanding workload能够处理苛求的工作量

薪资: 4.8千-6.5千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-丰台区 食宿:提供食宿

1、负责酒店设备、设施的供电、配电系统安全运行和电气维修保养工作。2、做好本班组的维护保养工作,保证供、用电设备、设施达到标准,使酒店有良好的形象和声誉。3、合理安排班组日常维修和计划保养工作,恰当调配人力,轻重缓急,重要维修事项优先安排,并且做好每日维修情况自查以及派工单统计,疑难问题不长期搁置。4、认真执行电气设备操作规程,履行操作票制度,严格执行技术监察部门、供电部门颁布的法规,5、定期安排对电气系统设备、避雷装置、绝缘工具等进行安全检测、检验,禁止使用未能通过安全检测、检验的设备、装置、工具以及不合格产品等。6、定期或不定期巡视、检查电气设备安全状况,发现问题及时上报,消灭事故隐患,杜绝各种违章行为发生,确保人身安全。7、监督维修工作完毕后的现场清理工作,保持酒店各部位卫生和环境整洁。8、妥善管理本班组的专用工具、备品、备件等,合理控制各种物料的使用与消耗,做到帐物相符,并根据需要合理提出工具、备品、备件的申购品种和数量。9、树立文明礼貌意识和自我约束习惯,保持酒店礼貌待客的良好形象。10、高中毕业或同等学历。通过许可部门的专业培训,分别取得《中华人民共和国特种作业操作证》中电工进网作业许可证、高压运行维修、低压运行维修、电梯安装维修作业证。11、具有五年以上高低压运行、设备维护及同等工作经历。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-神农架 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责本班组员工的技术培训及考核工作;根据需要制定培训课件;2、带领班组员工严格按照高压、低压用电管理制度和安全操作规范,做好日常维修保养工作;3、组织员工做好电气装置的维修管理和技术革新工作,协同有关部门做好新装电气设备的竣工验收工作;4、按时完成日常维修及制作,确保“当日单、当日毕”;5、检查下属的维修工作质量,对所有维修质量负责;6、做好所分管设备的保养工作,按照计划保质保量完成年度保养任务;7、负责班组员工的班次安排和考勤、考核,了解员工的思想状况和工作心理,正确引导员工树立健康、积极的工作态度;8、巡检分管区域设施设备的运行情况,根据设备运行状况提出整改合理化建议;9、督导员工认真做好班中和班后检查工作,确保无安全隐患。岗位要求1、性别:男;年龄:27周岁~45周岁;身体健康,口齿清楚;2、个性素质:富有责任心,热情大方,处事公正;3、学历/培训资历      高中或中等职业学校毕业。有国家相关部门颁发的高级电工资格证;4、工作经验:具有5年以上电力维修工作经验;5、业务知识和技能   (1)熟悉高低压配电、照明专业技术、标准;知晓酒店电气设备的维修保养知识,动手能力强;(2)具有制定机电整改技术方案、报告作评价选择和处理的能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南-历下区

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。岗位要求1.高中以上文化程度,2年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。2.熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。4.精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-南平 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。2.熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。4.精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。

薪资: 3.5千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-南平 食宿:提供食宿

招聘强电主管、弱点主管、空调主管、机修主管、装饰主管、锅炉主管各一名岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1.中技以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电/机修/空调/制冷/装修/维保/锅炉/暖通/水电等工程设备的基础知识。3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5.身体健康,精力充沛。6.具有对应岗位相关资格证书、上岗证书。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

-1-2年以上同岗位工作经验,涉外5星级酒店从业经历者优先。-高度的责任感和团队合作意识- 良好的待客礼仪和技术知识和操作技能-吃苦耐劳,身体健康,适应快的工作节奏 Internal/external candidates can view the vacancies via company career website http://www.hiltonworldwide.com/careers/.

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-焦作 食宿:提供食宿

1.把握酒店设备的正常运行和日常维修,接受并组织实施工程部经理的运行调度令和日常维修工作令,检查维修质量,保证满足对客服务要求。2.根据工程部经理的要求,监督外单位承担大修、技术改造和工程项目,并组织人员紧密配合,保证工程符合规定的要求。3.协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的实施,执行中如发生问题及时向工程部经理汇报。4.搞好班组治理,采取改进措施,提高工作效率,控制维修成本。5.制定本班组的备品、备件计划,上报部门经理。6.按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查,对查出的问题要及时发出维修通知,以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。7.负责制定和实施下属员工的培训计划,着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。

薪资: 4千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1. 听从上级的工作安排。2.熟知有关工程系统的功能及应急程序,严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.熟知维修及保养有关机器的知识及方法;4.良好的沟通能力和有较强的工作协作精神;5.有2年酒店工程部工作经验,有高低压电工操作证(强电领班)、持电工操作证(弱电领班)、有电气焊操作证(水暖领班、机修领班)、具备相关职业资格证书(锅炉维修领班)。6.另聘:工程万能工数名。

薪资: 4千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:商场
地区:四川-成都

编制隶属于IFS 国金豪庭岗位职责:1. 在工程经理的领导下,严格执行公寓及部门的安全制度,并按相关指引进行操作;2. 按质按量地完成部门分配的工作;3. 了解公寓的管道布线,保证电气设备的正常运转;4. 负责例行巡查、日常维护、定期测试、周期性保养、紧急事故演练、跟进故障维修等工作;5. 协助部门制定、落实维修保养计划,保障公寓设施、设备的高效安全运行;6. 保证设备安全运行的前提下,力图节省能耗和维修费用;7. 完整登记值班工程日志和设备运行、检测记录,及交班工作薄;8. 协助部门其他工作;9. 完成上级交办的其他事物。任职要求:1. 中专及以上学历,持有效国家相关资格证书;2. 3年及以上同岗位工作经验,具有五星级酒店工作经验者优先;3. 为人正直、诚实可靠;有较强的的服务意识和责任感;以及团队协作精神;4. 接受轮班工作制。

薪资: 4千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责高、低压配电系统、照明系统及相关设备的正常运行和维护保养;2.计划、组织和监督强电组员工的工作;3.控制能耗,负责能源的管理,保证设施设备的安全运作。岗位要求:1.持高压电工进网操作许可证、2年及以上同岗位工作经验;2.安全环保节能意识强;3.工作责任感强,较好的沟通协调能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。岗位要求1.高中以上文化程度;1-2年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。2.熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。4.精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-红河 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。2.熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。4.精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛

岗位职责:1.需要时,为强电电气系统提供专业支持和维修。2.负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设备、厨房设备、加热设备、水泵、风扇、水处理装置、污水处理装置、通风和空调设备的电源部分,高、低压配电设备,发电机、灯具和供电、消防、生命与安全设备和系统。3.遵守酒店的健康、安全和卫生政策。4.同时还负责协助进行其他工作,执行工程总监和总工程师指派的其他工作任务。5.完成管理层交办的其他任务。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。岗位要求1.中技以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化,需要有强电电工证。2.熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。4.精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

一、工作职责1、负责日常维修、计划检修、保养;2、及时巡查,发现问题及时处理;3、接到维修通知单应尽快到位维修恢复正常,并按标准流程给予及时反馈。4、懂音控,优先。二、岗位要求:1、热爱祖国,拥护党的领导和指导方针。2、50岁以内,具备电工基础技能;具有电工证、高配证者学历不作要求;3、能解决水/电/空调系统管理与维修,设备维修及保养,能及时完成维修及保养工作,能独立处理漏水、跑水、停电等应急事故;4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力;5、人际沟通能力强,具有良好的团队协作精神;6、具有电工证、高配证等相关资格证薪资可面议。三、福利待遇五险、省总工会大病医疗互助、法定节假日、节假日福利、餐饮补贴、带薪年假、高温补贴、定期体检、专业培训等四、工作地址:杭州江干区钱江新城

薪资: 4.5千-5千 经验:1年以上 企业类型:景区
地区:广东-深圳

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施1.熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。2、能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

Work with relevant certificates 具有相关工作证书Working experience in similar capacity with international chain hotels will be better同等职位国际酒店经验优先考虑Good guests service sense and professional skills.良好的服务意识和专业技能

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