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薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:上海 食宿:不提供食宿

工作职责:1、  负责项目考察、项目投资测算、项目调研报告撰写。2、  负责所在区域投资项目信息和投资人信息的开发,以及投资人关系的长期维护。3、  负责完成投资项目的合同谈判和签署。4、  做好内外部协调工作及其他相关部门的沟通协作。年龄与技能要求:性    别:不限年    龄:不限经    验:有投资发展工作经历个性特征:责任心强、诚恳守信、抗压能力强、勇于挑战自己挑战高薪 具备以下能力的优先录用:a) 工程管理、市场营销、工商管理及酒店管理等相关专业毕业,房地产行业从业人员;b) 外语口语能力;c) 能够使用相关专业软件的,如CAD、PHOTOSHOP、H5;d) 有文体才艺或其他技能。

薪资: 1.8万-5万 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:湖南-长沙

岗位职责:1、根据公司开发战略,负责直营酒店和加盟酒店的项目开发;2、开拓渠道,负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者;3、对区域内竞争对手,行业数据进行分析汇总;4、完成总部下达的其他任务任职要求:1.具有项目独立开发成功经验;2.2年以上开发相关工作经验,能适应出差;3.有连锁业店铺开发经验、房产中介、商业地产开发经验者优先考虑行业顶级的奖金机制,超高的经营保底政策独特的经营模式,供应链节约20%以上欢迎全国区域代理,更有独特合作优惠

薪资: 1.5万-2.5万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:上海

主要职责:1. 利用自身或公司分配的资源,依照公司品牌的特色开发新项目,完成个人业绩指标;2. 负责整个项目开发的全过程,包括但不限于前期调研、可行性数据分析、商业谈判、合同条款制定、签约及后续运营衔接事务跟进;3. 随时掌握同行业市场信息和数据,定期分析,为公司的新项目开发提供意见和建议;4. 建立与维护各类开发商/大业主、以及相关政府部门的长期和谐的关系,为前期的接盘和后期的管理打下基础;  任职条件:1. 市场营销、房地产管理、金融投资相关专业优先,大专及以上学历;2. 有3年以上相关工作经验,有集中式服务公寓/连锁酒店项目开发工作经验,有外企相关工作经验者优先;3. 良好的逻辑思维能力、宏观分析能力、公关及协调能力;4. 熟悉各类办公软件操作、擅长PPT制作;5. 工作认真,敬业,诚信、抗压能力强。

薪资: 1万-1.5万 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:上海 食宿:面议

主要职责:1. 利用自身或公司分配的资源,依照公司品牌的特色开发新项目,完成个人业绩指标;2. 负责整个项目开发的全过程,包括但不限于前期调研、可行性数据分析、商业谈判、合同条款制定、签约及后续运营衔接事务跟进;3. 随时掌握同行业市场信息和数据,定期分析,为公司的新项目开发提供意见和建议;4. 建立与维护各类开发商/大业主、以及相关政府部门的长期和谐的关系,为前期的接盘和后期的管理打下基础;  任职条件:1. 市场营销、房地产管理、金融投资相关专业优先,大专及以上学历;2. 有1-2年相关工作经验,有集中式服务公寓/连锁酒店项目开发工作经验,有外企相关工作经验者优先;3. 良好的逻辑思维能力、宏观分析能力、公关及协调能力;4. 熟悉各类办公软件操作、擅长PPT制作;5. 工作认真,敬业,诚信、抗压能力强。

薪资: 2.5万-3.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:上海 食宿:面议

主要职责:1. 总体负责公司业务发展部门的日常管理工作,完成部门总体指标;2. 总体负责建立并维护与途家和雅诗阁BD部门的业务关系,保持良好的合作状态;3. 负责建立并完善业务发展部门内部各项管理制度、业务流程、合作模式、项目合同模板,并监督其执行状况;4. 负责对下属BD经理提报的项目合同进行初步审核,并提出修改意见;5. 负责下属BD经理的培养和工作指导,建立优秀的BD团队;6. 参与重大/困难项目的商务谈判,根据实际情况提出有效的建议和看法,并提出风控意见;7. 参与新项目的营运方案的讨论,并全面测算新项目前期管理预算;任职条件:1. 房地产管理、金融投资或工程类相关专业,大专以上学历;2. 5年及以上相关工作经验,有房地产基金管理工作经验者尤佳;3. 了解公司所涉及的行业,具备良好的宏观分析能力;4. 有带领部门团队的工作经验;5. 优秀的理解能力及综合分析能力,具有良好的公关及协调能力;6. 熟悉Microsoft Words, Excel and PowerPoint等办公系统;7. 工作认真,敬业,诚信,富有职业精神和工作热情;8. 能承受较强的工作压力,能适应经常出差。

薪资: 1.5万-3万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-嘉定区

职责描述:1、在新的业务开发城市创建业务拓展团队,并领导团队工作;2、全面深入地解所在市场情况及酒店行业特性,筹划业务发展工作;3、培训指导业务发展经理,帮助其学习行业知识,掌握职业技能,熟悉系统及工作流程;4、对业务发展经理进行业绩考核及管理;5、与中心BD、集团运营、财务等中心团队密切协作,确保业务顺畅开展;6、定期向业务发展中心总裁汇报工作情况和项目拓展进展;7、开发酒店项目,并独立完成项目的市场调查、商务洽谈、签约;8、构建并维护与主要合作酒店业主关系;9、按照年度计划完成业务开发及拓展目标;任职要求:1、5年以上酒店业务拓展工作经验;2、5年以上酒店运营和管理经验;3、此前有过管理跨部门团队经验;4、学习能力强,销售思维佳;5、沟通能力和协调能力佳;6、具有一定的吃苦耐劳和工作热情;7、工作积极主动,能适应经常出差;8、较高的职业文化素养,为人正直;

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

主要工作职责在根据指派的所在区域内开拓新业务市场。商议出最优惠的条件并使业务成功。事先准备必要的文书确保业务顺利进行。在开拓新业务市场之前作好调查研究。确保每项业务为公司争取最大值的回报。资质需求相关专业本科以上学历,拥有3年以上相关工作经验。有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力。工作努力,积极进取,责任心强;高度的工作热情,良好的团队合作精神;较强的观察力和应变能力;出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。富有职业精神和工作热情,能承受较强的工作压力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:会所
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

工作职责:1、协同总监负责各城市公司新会所筹建期间的市场调研,提交相关书面报告;2、协助总监确定会所定位、经营模式和营业规模;3、对新筹备会所的功能规划、平面布局及装修设计提出合理建议并形成方案;完善项目资料整理,建立项目档案;4、根据会所的情况,完成会所的经营模式、成本预算和经营收益预估的方案;5、根据总监商定会所筹建相关时间节点,起草并签订相关协议,敦促协议的履行。6、配合本司计划经营部开展运营前等相关筹建工作。7、负责公司经营过程中对外合作和外包的项目的洽谈、合同起草、签订工作。任职资格:1. 设计,建筑,工程监理相关专业本科以上学历;2. 有五年以上的相关工作经验;3. 熟练使用CAD,PS,AI基础制图,Office办公软件(PPT需熟练);4. 熟悉项目工程预算,监理,验收等工作流程;5. 接受需要异地出差工作。

薪资: 1.2万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:会所
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责:1、做会所项目及自有会所产品可行性研究,并提供论证决策的意见与建议; 2、对会所项目进行考察与市场调研; 3、完成会所项目策划定位研究和报告; 4、完成会所项目的功能组合规划,形成完整规划方案; 5、负责项目合作协议谈判及服务合同签订。 6 、负统筹组织新项目筹备工作,制定新项目筹备计划; 7、负责新项目筹备进度管控及建立筹备标准制度。 任职资格:学历要求: 全日制本科及以上学历专业要求 :房地产、工商管理、金融、统计、经济学或相关专业优先 技能要求 :1、具备良好的项目定位战略能力,熟悉项目整体规划及平面布局等; 2、具备优秀的逻辑性思维及沟通能力; 3、熟悉运用PowerPoint/Excel/Word/CAD等办公软件。 

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:会所
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

工作职责:1、根据新会所筹建期间的市场调研,完成相关书面报告;2、结合项目筹备部的意见,确定会所定位、经营模式和营业规模等相关资料的完成;3、配合股份公司市场部完成对会所项目的考察及测算,完成作出评估文件; 4、对新筹备会所的功能规划、平面布局及装修设计提出合理建议并形成方案;完善项目资料整理,建立项目档案;5、根据会所的情况,完成会所的经营模式、成本预算和经营收益预估的方案;6、根据与各城市公司的相关协议,落实协议履行。任职资格:1. 设计,建筑,工程监理相关专业本科以上学历;2. 有两年以上的相关工作经验;3. 熟悉CAD,PS,AI基础制图,Office办公软件(PPT需熟练);4. 熟悉项目工程预算,监理,验收等工作流程;5. 接受需要异地出差工作。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:中式快餐
地区:河北-承德

岗位职责: 1. 负责拓展门店前期的选址、评估、项目立项及店面的租金询价、对比,协助连锁店铺前期选址、调研、谈判等一系列前期筹备工作; 2.主动开发有经营潜力的新店,达成年度开发目标; 3.负责租赁合同的谈判及签署; 4.负责相关部门协调工作为开设新店做准备,确保新店顺利开设;5.负责门店销售任务和门店人员的管理,并及时有效传达、培训公司制度性文件及要求。任职要求:1.专科及以上学历,专业不限; 2.较强的沟通能力及逻辑思维能力; 3.工程及市场营销相关本科以上学历,十年或以上零售业、餐饮业、快速消费品、商业连锁店铺的开发、销售、租赁或招商从业经验,五年以上餐饮业同岗位工作经验;4.工作踏实,勤奋,能适应河北省内频繁出差,有C本驾照; 5.熟练使用OFFICE办公软件。薪资构成:基本薪资+绩效

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:中式快餐
地区:河北-承德

任职要求:1.工程及市场营销相关本科以上学历,十年或以上零售业、餐饮业、快速消费品、商业连锁店铺的开发、销售、租赁或招商从业经验,五年以上餐饮业同岗位工作经验;2.了解承德地区商业地产市场概况和商业状况,具有商业地产行业的相关工作或有连锁餐厅行业经验者优先。薪资构成:基本薪资+绩效+分红

薪资: 1万-2万 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳

职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行服务公寓、长租公寓、养老公寓、商务酒店等住宿类领域的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、特许加盟经营、特许管理经营等。 主要工作职责 依据公司业务拓展的目标与需求:- 开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。- 与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。 - 紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。- 与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。- 协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 - 房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。- 2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。- 拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。- 具备良好的沟通与问题解决能力。- 工作认真,敬业,诚信。- 能承受工作压力,并能经常出差。Brief Introduction To actively conduct business development of accommodation projects such as Service Residence, Long Stay Apartments, Senior Living, Business Hotels, etc. through sourcing, evaluating, relationship building, negotiating, and eventual Signing in accordance to Company’s target and requirements. Business development model includes Management Contracts, Franchise and Manachise.Major ResponsibilityIn accordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and select compatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- To engage in active discussion with potential partners on suitable projects and to provide accurate and appropriate cooperation proposal, including conducting market and customer research and analysis, brand positioning, financial modeling, contract terms, etc.   - Follow closely and constantly progress of project, establish strong relationship with partners and to be responsible for eventual signing of contracts.- To maintain good relationship with existing partners and to assist in any collaboration issues, contract renewals, etc. - Work closely with internal resources and departments to provide effective and efficient support to the project and partners.Requirements- Bachelor’s degree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering and finance. - 2-5 years working experience in Hospitality/Real Estate Business Development and related fields. - Able to develop and source collaboration channels and partners and possess a certain amount of related resources.- Have good communication skills and problem-solving abilities.- Have right working attitude, integrity, trust-worthy. - Able to withstand work pressure and constant traveling.

薪资: 1万-2万 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-广州

职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行服务公寓、长租公寓、养老公寓、商务酒店等住宿类领域的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、特许加盟经营、特许管理经营等。 主要工作职责 依据公司业务拓展的目标与需求:- 开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。- 与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。 - 紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。- 与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。- 协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 - 房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。- 2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。- 拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。- 具备良好的沟通与问题解决能力。- 工作认真,敬业,诚信。- 能承受工作压力,并能经常出差。Brief Introduction To actively conduct business development of accommodation projects such as Service Residence, Long Stay Apartments, Senior Living, Business Hotels, etc. through sourcing, evaluating, relationship building, negotiating, and eventual Signing in accordance to Company’s target and requirements. Business development model includes Management Contracts, Franchise and Manachise.Major ResponsibilityIn accordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and select compatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- To engage in active discussion with potential partners on suitable projects and to provide accurate and appropriate cooperation proposal, including conducting market and customer research and analysis, brand positioning, financial modeling, contract terms, etc.   - Follow closely and constantly progress of project, establish strong relationship with partners and to be responsible for eventual signing of contracts.- To maintain good relationship with existing partners and to assist in any collaboration issues, contract renewals, etc. - Work closely with internal resources and departments to provide effective and efficient support to the project and partners.Requirements- Bachelor’s degree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering and finance. - 2-5 years working experience in Hospitality/Real Estate Business Development and related fields. - Able to develop and source collaboration channels and partners and possess a certain amount of related resources.- Have good communication skills and problem-solving abilities.- Have right working attitude, integrity, trust-worthy. - Able to withstand work pressure and constant traveling.

薪资: 1万-2万 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:北京

职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行服务公寓、长租公寓、养老公寓、商务酒店等住宿类领域的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、特许加盟经营、特许管理经营等。 主要工作职责 依据公司业务拓展的目标与需求:- 开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。- 与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。 - 紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。- 与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。- 协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 - 房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。- 2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。- 拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。- 具备良好的沟通与问题解决能力。- 工作认真,敬业,诚信。- 能承受工作压力,并能经常出差。Brief Introduction To actively conduct business development of accommodation projects such as Service Residence, Long Stay Apartments, Senior Living, Business Hotels, etc. through sourcing, evaluating, relationship building, negotiating, and eventual Signing in accordance to Company’s target and requirements. Business development model includes Management Contracts, Franchise and Manachise.Major ResponsibilityIn accordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and select compatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- To engage in active discussion with potential partners on suitable projects and to provide accurate and appropriate cooperation proposal, including conducting market and customer research and analysis, brand positioning, financial modeling, contract terms, etc.   - Follow closely and constantly progress of project, establish strong relationship with partners and to be responsible for eventual signing of contracts.- To maintain good relationship with existing partners and to assist in any collaboration issues, contract renewals, etc. - Work closely with internal resources and departments to provide effective and efficient support to the project and partners.Requirements- Bachelor’s degree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering and finance. - 2-5 years working experience in Hospitality/Real Estate Business Development and related fields. - Able to develop and source collaboration channels and partners and possess a certain amount of related resources.- Have good communication skills and problem-solving abilities.- Have right working attitude, integrity, trust-worthy. - Able to withstand work pressure and constant traveling.

薪资: 1万-2万 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:上海

职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行服务公寓、长租公寓、养老公寓、商务酒店等住宿类领域的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、特许加盟经营、特许管理经营等。 主要工作职责 依据公司业务拓展的目标与需求:- 开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。- 与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。 - 紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。- 与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。- 协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求- 房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。- 2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。- 拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。- 具备良好的沟通与问题解决能力。- 工作认真,敬业,诚信。- 能承受工作压力,并能经常出差。Brief Introduction To actively conduct business development of accommodation projects such asService Residence, Long Stay Apartments, Senior Living, Business Hotels, etc.through sourcing, evaluating, relationship building, negotiating, and eventualSigning in accordance to Company’s target and requirements. Businessdevelopment model includes Management Contracts, Franchise and Manachise.Major ResponsibilityIn accordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and selectcompatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- To engage in active discussion with potential partners on suitableprojects and to provide accurate and appropriate cooperation proposal,including conducting market and customer research and analysis, brandpositioning, financial modeling, contract terms, etc.   - Follow closely and constantly progress of project, establish strongrelationship with partners and to be responsible for eventual signing ofcontracts.- To maintain good relationship with existing partners and to assist in anycollaboration issues, contract renewals, etc. - Work closely with internal resources and departments to provide effectiveand efficient support to the project and partners.Requirements- Bachelor’s degree or above, preferably majoring in real estate, business,engineering and finance. - 2-5 years working experience in Hospitality/Real Estate BusinessDevelopment and related fields. - Able to develop and source collaboration channels and partners andpossess a certain amount of related resources.- Have good communication skills and problem-solving abilities.- Have right working attitude, integrity, trust-worthy. - Able to withstand work pressure and constant traveling.

薪资: 1万-1.8万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:上海

1、 根据公司目标开发加盟商,负责全国市场加盟店铺拓展工作,制定年度加盟拓展计划;2、 利用市场和销售策略建立更多的加盟商招募渠道;3、 拓展国内一、二线城市商圈招商信息,做好关系维护,使公司品牌顺利进驻;4、 对将要开发加盟店铺进行评估和建议,以保证新开店铺的经营业绩达到公司要求;5、 分析各地区加盟商经营情况,为加盟商提供营运意见及协助;6、 参与加盟手册、加盟合同的制定;7、 招商会定时主持召开;8、 负责对本部门人员梯队的搭建以及部门人员的培训,充分调动下属专业方面的能力及工作积极性;10、上级安排的其他工作。任职资格:同行业工作经验。

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