手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
职位分类:
列表 明细
薪资: 1万-3万 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:上海

职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行养老公寓的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、租赁经营等。 主要工作职责-依据公司业务拓展的目标与需求:-开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。-与新加坡总部的养老业务团队及法国合资伙伴达美庭保持密切联系,积极做市场调研及微调中国与亚太区的商业模式和运营概念。-与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。-紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。-与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。-协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 -房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。-2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。-拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。-对于养老住宿与年长者的生活素质感兴趣。-具备良好的沟通与问题解决能力。-工作认真,敬业,诚信。-能承受工作压力,并能经常出差。BriefIntroduction To activelyconduct business development of Senior Living accommodation projects through sourcing,evaluating, relationship building, negotiating, and eventual signing inaccordance to Company’s target and requirements. Business development modelincludes Management Contracts and Leases. MajorResponsibilityInaccordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and selectcompatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- Work closely with HQ Senior Living team in Singapore and Domitys JVPartner in Paris to research into, and finetune business model and operationsconcept for Senior Living in China and Asia Pacific.- Engage in active discussion with potential partners on suitable projectsand to provide accurate and appropriate cooperation proposal, includingconducting market and customer research and analysis, brand positioning,financial modeling, contract terms, etc.- Follow closely and constantly progress of project, establish strongrelationship with partners and to be responsible for eventual signing ofcontracts.- Maintain good relationship with existing partners and to assist in anycollaboration issues, contract renewals, etc.- Work closely with internal resources and departments to provide effectiveand efficient support to the project and partners. Requirements -Bachelor’sdegree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering andfinance. -2-5 yearsworking experience in Hospitality/Real Estate Business -Development and relatedfields. -Able to develop and source collaborationchannels and partners and possess a certain amount of related resources.-Havea keen interest in senior accommodation solutions and seniors’ quality of life.-Havegood communication skills and problem-solving abilities.-Have right working attitude, integrity,trust-worthy. -Able to withstand work pressure andconstant traveling.

薪资: 1万-3万 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-广州

职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行养老公寓的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、租赁经营等。 主要工作职责-依据公司业务拓展的目标与需求:-开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。-与新加坡总部的养老业务团队及法国合资伙伴达美庭保持密切联系,积极做市场调研及微调中国与亚太区的商业模式和运营概念。-与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。-紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。-与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。-协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 -房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。-2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。-拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。-对于养老住宿与年长者的生活素质感兴趣。-具备良好的沟通与问题解决能力。-工作认真,敬业,诚信。-能承受工作压力,并能经常出差。BriefIntroduction To activelyconduct business development of Senior Living accommodation projects through sourcing,evaluating, relationship building, negotiating, and eventual signing inaccordance to Company’s target and requirements. Business development modelincludes Management Contracts and Leases. MajorResponsibilityInaccordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and selectcompatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- Work closely with HQ Senior Living team in Singapore and Domitys JVPartner in Paris to research into, and finetune business model and operationsconcept for Senior Living in China and Asia Pacific.- Engage in active discussion with potential partners on suitable projectsand to provide accurate and appropriate cooperation proposal, includingconducting market and customer research and analysis, brand positioning,financial modeling, contract terms, etc.- Follow closely and constantly progress of project, establish strongrelationship with partners and to be responsible for eventual signing ofcontracts.- Maintain good relationship with existing partners and to assist in anycollaboration issues, contract renewals, etc.- Work closely with internal resources and departments to provide effectiveand efficient support to the project and partners. Requirements -Bachelor’sdegree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering andfinance. -2-5 yearsworking experience in Hospitality/Real Estate Business -Development and relatedfields. -Able to develop and source collaborationchannels and partners and possess a certain amount of related resources.-Havea keen interest in senior accommodation solutions and seniors’ quality of life.-Havegood communication skills and problem-solving abilities.-Have right working attitude, integrity,trust-worthy. -Able to withstand work pressure andconstant traveling.

薪资: 1万-2万 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:江苏-苏州

职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行服务公寓、长租公寓、养老公寓、商务酒店等住宿类领域的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、特许加盟经营、特许管理经营等。 主要工作职责 依据公司业务拓展的目标与需求:- 开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。- 与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。 - 紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。- 与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。- 协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 - 房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。- 2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。- 拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。- 具备良好的沟通与问题解决能力。- 工作认真,敬业,诚信。- 能承受工作压力,并能经常出差。Brief Introduction To actively conduct business development of accommodation projects such as Service Residence, Long Stay Apartments, Senior Living, Business Hotels, etc. through sourcing, evaluating, relationship building, negotiating, and eventual Signing in accordance to Company’s target and requirements. Business development model includes Management Contracts, Franchise and Manachise.Major ResponsibilityIn accordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and select compatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- To engage in active discussion with potential partners on suitable projects and to provide accurate and appropriate cooperation proposal, including conducting market and customer research and analysis, brand positioning, financial modeling, contract terms, etc.   - Follow closely and constantly progress of project, establish strong relationship with partners and to be responsible for eventual signing of contracts.- To maintain good relationship with existing partners and to assist in any collaboration issues, contract renewals, etc. - Work closely with internal resources and departments to provide effective and efficient support to the project and partners.Requirements- Bachelor’s degree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering and finance. - 2-5 years working experience in Hospitality/Real Estate Business Development and related fields. - Able to develop and source collaboration channels and partners and possess a certain amount of related resources.- Have good communication skills and problem-solving abilities.- Have right working attitude, integrity, trust-worthy. - Able to withstand work pressure and constant traveling.

薪资: 1万-2万 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:上海

职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行服务公寓、长租公寓、养老公寓、商务酒店等住宿类领域的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、特许加盟经营、特许管理经营等。 主要工作职责 依据公司业务拓展的目标与需求:- 开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。- 与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。 - 紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。- 与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。- 协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 - 房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。- 2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。- 拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。- 具备良好的沟通与问题解决能力。- 工作认真,敬业,诚信。- 能承受工作压力,并能经常出差。Brief Introduction To actively conduct business development of accommodation projects such as Service Residence, Long Stay Apartments, Senior Living, Business Hotels, etc. through sourcing, evaluating, relationship building, negotiating, and eventual Signing in accordance to Company’s target and requirements. Business development model includes Management Contracts, Franchise and Manachise.Major ResponsibilityIn accordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and select compatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- To engage in active discussion with potential partners on suitable projects and to provide accurate and appropriate cooperation proposal, including conducting market and customer research and analysis, brand positioning, financial modeling, contract terms, etc.   - Follow closely and constantly progress of project, establish strong relationship with partners and to be responsible for eventual signing of contracts.- To maintain good relationship with existing partners and to assist in any collaboration issues, contract renewals, etc. - Work closely with internal resources and departments to provide effective and efficient support to the project and partners.Requirements- Bachelor’s degree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering and finance. - 2-5 years working experience in Hospitality/Real Estate Business Development and related fields. - Able to develop and source collaboration channels and partners and possess a certain amount of related resources.- Have good communication skills and problem-solving abilities.- Have right working attitude, integrity, trust-worthy. - Able to withstand work pressure and constant traveling.

薪资: 2万-6万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历;2.优秀的语言交流和文案表达能力;3.电脑操作熟练,能独立完成标书的编写工作;4.五年以上本行业工作经验,其中至少三年以上市场拓展工作经验;5.熟悉政府采购流程、投标要求,有成功中标项目经历者优先;6.持有建设部颁发的相关物业管理岗位合格证书;7.了解酒店行业市场,熟悉相关法规条例,对酒店管理有独到见解。

薪资: 9.5千-1.1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责:1.掌握项目开发建设报批程序,贯彻执行建设项目规划、设计等相关的国家法律法规、地方规定及有关实施办法。2.掌握项目开发的报批程序,按各项目不同阶段报批要求,做好报批资料的准备与报送工作。3.积极主动与项目报批涉及各相关部门保持沟通,并与之保持良好的工作关系。4.负责景区土地的土地规划空间调整、农转用报批、出让、摘牌工作。5.负责项目立项批报,办理领取土地权证、建设用地规划许可证、工程规划许可证、工程施工许可证等报批工作。6.组织安排项目规划方案评审、初步设计会审等相关专题会议,并及时跟进会审会议纪要的会签和发文。7.负责工程开工前报建委进行工程质量、安全监督、白蚁防治、档案馆承诺书等办理,并上报建设行政主管部门办理开工报告审批。8.负责项目各竣工验收环节的各职能部门的组织协调工作。9.做好相关部门到项目检查、指导及工作的联系和对接工作。10.做好公司部门之间的协作配合。11.及时完成公司领导交办的其它任务。岗位要求:1.本科及以上学历,房产开发相近专业2.项目前期管理五年以上工作经验3.具有房产开发管理经验者优先

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:北京

一、岗位职责:1、根据公司战略,全面负责民宿、公寓式酒店项目的拓展、开发,对接、推进、落地、管理;2、有一定发展加盟运营商经验或资源,将优质项目分配加盟商运营;3、从项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行投资分析,出具评估报告;4、对潜在酒店项目的市调,考察,评估,方案编写及相关项目的合作谈判,并负责项目的跟进,管理;5、制订项目推进方案,对项目实施全过程推进与管理,组织和协调项目内外资源,带领团队达成各项经营指标;6、参与项目开发与筛选的商务谈判与沟通,及必要的商务公关招待工作。二、任职资格:1、3年及以上连锁酒店、公寓式酒店项目的开发管理经验,有拓展加盟运营商经验,具备中型酒店项目或物业成功选址开发经验;2、熟悉中高端品牌酒店的运作模式,有着充分的资源;3、具备商业地产、文旅地产、加盟商经验及资源的优先;4、能够接受短期出差和外派的工作安排;

薪资: 6千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:安徽-黄山-休宁 食宿:提供食宿

工作职责:1. 负责跟进各地块开发项目工作进展,做好重点事项整理、汇报工作;2. 负责产业项目前期手续办理及档案的接收、移交及存档工作。3. 负责规划信息的收集、整理及上报工作。4. 负责对接各项目档案,做好项目档案的接收、移交及存档工作。5. 妥善管理部门档案,严格执行借阅制度,建立借阅登记,对借出资料按期催还。岗位职责:1、本科以上学历,开发管理方面中级以上从业资格证书者优先考虑。2、有5年以上房地产公司前期工作经验,3年以上同等岗位任职经历;3、熟悉房地产报批报建各阶段流程,了解政府相关部门报审流程;4、具有较强的沟通能力及良好的黄山本地政府关系,具有一定的建筑相关专业知识。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

主要工作职责在根据指派的所在区域内开拓新业务市场。商议出最优惠的条件并使业务成功。事先准备必要的文书确保业务顺利进行。在开拓新业务市场之前作好调查研究。确保每项业务为公司争取最大值的回报。资质需求相关专业本科以上学历,拥有3年以上相关工作经验。有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力。工作努力,积极进取,责任心强;高度的工作热情,良好的团队合作精神;较强的观察力和应变能力;出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。富有职业精神和工作热情,能承受较强的工作压力。

薪资: 1万-1.2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

职责描述:1、根据公司战略在全国范围内拓展酒店管理项目和客户资源; 2、按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,制订项目推进方案和策略并指导完成;从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核; 3、与集团总部品牌、运营、工程设计等部门通力合作,使得品牌元素能够成功的引导项目开发的良性发展; 4、建立和维护与投资人、各类社会团队等的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力影响力,促进开发任务的顺利完成。任职资格:1、年龄40岁以内,本科以上学历,优异者可放至大专以上; 2、具备2年以上酒店或商业地产项目开发经验 ,有优质酒店项目开发成功案例更佳;3、对全国各城市规划、市场发展有一定了解,熟悉一线房地产市场,有良好的社会关系、社会资源和新渠道开发能力;4、具备出色的人际沟通能力,极强的开拓精神和丰富的团队管理经验;5、能适应出差及短期外派。基本薪资+岗位补贴+项目激励奖工作地点:重庆市联系人:程薇 15696737772(微信同号)

薪资: 7千-9千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

职责描述:1、根据公司战略,配合部门整体安排,在全国范围内拓展酒店管理项目和客户资源;2、负责酒店项目选址、洽谈、维护及合作意向签订等工作; 3、具体开发及选择合适的商业房地产项目,并参与项目的整体策划和定位;4、根据公司的发展规划,完成项目拓展工作,包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作; 5、建立和维护与投资人、各类社会团队等的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力影响力,促进开发任务的顺利完成。任职资格:1、年龄40岁以内,本科以上学历,优异者可放至大专以上; 2、具备2年以上酒店或商业地产项目开发经验 ,有优质酒店项目开发成功案例更佳;3、对全国各城市规划、市场发展有一定了解,熟悉一线房地产市场,有良好的社会关系、社会资源和新渠道开发能力;4、具备出色的人际沟通能力,极强的开拓精神;5、能适应出差及短期外派。 薪酬:基本薪资+岗位补贴+项目激励奖管理规范绩效奖金项目激励晋升空间带薪年假定期团建工作地点:重庆市联系人:程薇 15696737772(微信同号)

薪资: 2.5万-3.5万 经验:5年以上 企业类型:物业管理
地区:上海 食宿:面议

主要职责:1. 总体负责公司业务发展部门的日常管理工作,完成部门总体指标;2. 总体负责建立并维护与途家和雅诗阁BD部门的业务关系,保持良好的合作状态;3. 负责建立并完善业务发展部门内部各项管理制度、业务流程、合作模式、项目合同模板,并监督其执行状况;4. 负责对下属BD经理提报的项目合同进行初步审核,并提出修改意见;5. 负责下属BD经理的培养和工作指导,建立优秀的BD团队;6. 参与重大/困难项目的商务谈判,根据实际情况提出有效的建议和看法,并提出风控意见;7. 参与新项目的营运方案的讨论,并全面测算新项目前期管理预算;任职条件:1. 房地产管理、金融投资或工程类相关专业,大专以上学历;2. 5年及以上相关工作经验,有房地产基金管理工作经验者尤佳;3. 了解公司所涉及的行业,具备良好的宏观分析能力;4. 有带领部门团队的工作经验;5. 优秀的理解能力及综合分析能力,具有良好的公关及协调能力;6. 熟悉Microsoft Words, Excel and PowerPoint等办公系统;7. 工作认真,敬业,诚信,富有职业精神和工作热情;8. 能承受较强的工作压力,能适应经常出差。

薪资: 1万-1.5万 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:上海 食宿:面议

主要职责:1. 利用自身或公司分配的资源,依照公司品牌的特色开发新项目,完成个人业绩指标;2. 负责整个项目开发的全过程,包括但不限于前期调研、可行性数据分析、商业谈判、合同条款制定、签约及后续运营衔接事务跟进;3. 随时掌握同行业市场信息和数据,定期分析,为公司的新项目开发提供意见和建议;4. 建立与维护各类开发商/大业主、以及相关政府部门的长期和谐的关系,为前期的接盘和后期的管理打下基础;  任职条件:1. 市场营销、房地产管理、金融投资相关专业优先,大专及以上学历;2. 有1-2年相关工作经验,有集中式服务公寓/连锁酒店项目开发工作经验,有外企相关工作经验者优先;3. 良好的逻辑思维能力、宏观分析能力、公关及协调能力;4. 熟悉各类办公软件操作、擅长PPT制作;5. 工作认真,敬业,诚信、抗压能力强。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:上海

主要职责:1. 利用自身或公司分配的资源,依照公司品牌的特色开发新项目,完成个人业绩指标;2. 负责整个项目开发的全过程,包括但不限于前期调研、可行性数据分析、商业谈判、合同条款制定、签约及后续运营衔接事务跟进;3. 随时掌握同行业市场信息和数据,定期分析,为公司的新项目开发提供意见和建议;4. 建立与维护各类开发商/大业主、以及相关政府部门的长期和谐的关系,为前期的接盘和后期的管理打下基础;  任职条件:1. 市场营销、房地产管理、金融投资相关专业优先,大专及以上学历;2. 有3年以上相关工作经验,有集中式服务公寓/连锁酒店项目开发工作经验,有外企相关工作经验者优先;3. 良好的逻辑思维能力、宏观分析能力、公关及协调能力;4. 熟悉各类办公软件操作、擅长PPT制作;5. 工作认真,敬业,诚信、抗压能力强。

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区