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  • 佛山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    美的鹭湖诚招游乐园-设备运营主任,有志者可以直接投递简历。 岗位职责: 1、负责主持本部门各项工作,负责员工的日常培训、管理,负责园区员工岗位合理优化、人力控制成本、督导部门内部成员完成各自工作; 2、负责部门内运营、服务、安全管理计划指定、过程执行、质量监督、人员调配、绩效评估; 岗位要求: 1、大专及以上学历,熟悉景区、水陆乐园同岗位的运营管理工作; 2、熟悉大型主题乐园运营管理模式,熟悉特种设备和旅游相关政策法规; 4、具备大型游乐设施设备操作接待流程,突发事件应急处理技能; 5、具有敏锐的游乐项目危险源的识别能力和较高的安全意识和服务意识; 6、具有优秀的组织协调能力、决策能力、执行力、统筹能力。 7、持有大型游乐设施安全管理证书(A证俱佳)。 福利待遇:五险一金、年终奖金、提供食宿、每年一次健康体检、工作环境优美、节日福利、生日福利等
  • 赣州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 04-24
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    从事过水上乐园、户外拓展、亲子乐园的筹备管理经验,有证照者优先。 热爱旅游,热情有爱心,工作地点在赣州龙南。
  • 赣州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 04-24
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    职位要求: 1.不断完善部门安全管理办法、各岗位规范及操作规程,督促下属严格按制度及标准落实; 2.负责游乐设备的全权管理,对部门人员进行管理和调配;制定设备全年维修保养、备件购进计划,并组织实施; 3.定期组织部门人员进行服务礼仪、设备操作流程、应急演练等培训; 4.分析并理解客户需求,为客户提供咨询服务,并为其提供切实可行的解决方案和业务执行; 5.负责督导检查团队员工仪容仪表、个人卫生,服务标准,安全运行标准,检票规范、卫生、确保安全运营服务品质 6.做好顾客满意度调查,汇总有效信息,及时反馈相关数据并存档备查; 岗位要求: 1.旅游管理、旅游规划师、市场营销或相关专业; 2、形象好,气质佳,接受过商务礼仪培训; 3、有市场拓展经验,有丰富的拓展渠道及相关资源; 4、具备较强的服务意识,能独立管理客户; 5、具有较强的解决问题能力与突发事件应变能力; 6、具有良好的职业道德、有强烈事业心和进取精神,承压能力强
  • 游乐主管

    4千-9千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    游乐园 | 500-999人
    发布于 04-23
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    岗位职责 1、在部门经理的指导下,全面负责游乐场所的具体管理工作,对游乐经理负责; 2、负责整理每日营业数据,并制作成表格形式上交; 3、详细了设施设备运转情况,合理安排人员及物资,确保每日接待工作顺利进行; 4、每天工作时间内对现场进进行指挥、协调和督导,保证所在区域服务工作遵章操作; 5、负责班组卫生工作,每天检查游乐场所水质卫生、用品卫生、环境卫生,给客人提供良好的游乐环境; 6、作好部门的日常出勤和考核工作,并监督员工的平日考核,做到奖罚分明; 7、负责班组培训工作,确保管辖区域环境布置及操作规范化、标准化; 8、参与部门例会,主持召开部门周会,并准确传达游乐经理部门例会的相关内容; 9、负责部门的财产管理,做好节能降耗工作; 10、直接参与对客的服务工作; 11、完成上级领导交待办的其他工作。 岗位要求 1、大专以上学历或相同学历; 2、3年大型游乐场所工作经验, 1年以上大型度假游乐场所管理经验; 3、形象好,气质佳,22岁-30岁优先; 4、性格开朗,善于建立良好的人际关系,有凝聚力,工作认真,有强烈的敬业精神,处理问题果断; 5、国语精通,能用粤语交进行流利交流。
  • 乐园主管

    5千-7千
    上饶 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
    景区 | 100-499人
    发布于 04-24
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    岗位职责: 1、负责儿童乐园营运管理工作:指导、管理、监督各部门服务的规范操作及人员调动和具体工 作分配安排; 2、分解、分配营运业绩指标,安排、督导营运完成业绩要求; 3、审核人员排班情况,优化人力资源成本,保证正常营运工作; 4、处理现场观众投诉问题,及处理各类事故,如游乐设施故障、停电停水等,并提交事故报告; 5、负责接待各政府部门和其他参观者的检查和巡游参观工作; 6、严格控制各类营运费用,从营运管理细节入手,注重成本控制意识,做到开源节流; 7、完成上级交办的临时任务; 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、游乐场或者娱乐景区等行业至少 1 年以上营运管理经验; 3、有较强的沟通、协调及组织能力,很好的团队合作精神,具备一定的营销策划能力;
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 年度体检
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 04-23
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    岗位职责: 1.   制定PA工作包括保洁、绿化、杀虫、防疫等的制度(P&P)和流程(SOP)。 2.   制定PA工作计划,确保工作计划实施。 3.   制定PA费用预算,控制费用,完成预算目标。 4.   选择服务优良的PA外包服务商,对外包供应商进行评价、督促、指导,确保服务达标。 5.   统筹PA各项工作,做好会议中心PA工作,确保会议中心各种活动顺利进行。做好南北塔业主和地下商场业户的PA工作,不因PA工作影响物业费收取。 6.   做好PA物品的库存管理,做好月度盘点,及时提出合理的采购计划。 7.   做好PA团队的建设,做好人员培训、工作分配、人员培训,员工奖惩,帮助下属优化工作质量。 8.   充分理解并遵守员工手册及人事管理制度内容; 完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、从事3年以上保洁主管或1年以上PA经理,写字楼/酒店行业优先。 2、具备清洁工作培训经验; 3、有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
  • 珠海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    职位要求: 性别不拘、年轻有活力、能接受户外工作 工作职责: 协助水上乐园各景点的运营以确保顺利及安全进行; 在设施的排队区域内进行人流控制; 协助客人使用充气圈,并将充气圈收集及放回到指定区域; 在需要时向客人提供乐园设施方向的讯息; 确保客人遵守公司规定的规则和安全规定 注:面试后决定分配入职酒店
  • 儿童乐园经理

    4.5千-5.5千
    常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-24
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    一、岗位职责 1. 制定并实施儿童乐园的运营管理规范和工作流程,确保各项工作有序进行; 2. 负责制定和执行儿童乐园的日常运营计划和工作目标,确保乐园的正常运营; 3. 组织并指导员工进行日常工作,包括安排员工的工作任务、考勤管理等; 4. 负责与供应商和合作伙伴的合作谈判和管理,确保乐园所需物资和设备的供应; 5. 负责儿童乐园的财务管理,包括费用预算、成本控制、财务报表的编制等。 6.有乐园或者酒店相关工作两年以上经验。 7.目前只开放主管岗位招聘
  • PA主管

    5.5千-8千
    南京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 做五休二
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    1、协助部门经理制定公共区域清洁计划、设施设备、家具、清洁保养、植物养护工作。 2、检查、督导员工工作纪律、工作质量与效率、确保公共区域的卫生达到规定标准。 3、熟悉PA清洁程序,服务要求。 4、熟悉PA的机器设备,设施及各类清洁用品。 5、工作细心负责,有较好的组织能力和语言沟通能力。 6、在不降低品质的前提下,严格控制成本。 7、服从管理,完成上级布置的其他各项工作。 8、工作时间:以7:00-16:00为主,14:30-23:00为辅。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    游乐园 | 2000人以上
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    工作职责: 1.掌握并执行开元森泊的各项制度和规定。 2.制订和组织实施游乐运营项目经营管理规划和年度工作计划并负责完成责任目标和年度计划。 3.负责制定、落实、完善游乐运营项目各项管理规章、制度和操作流程。 4.负责游乐运营项目服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。 5.按时参加公司的早会、周会及月度会议。随时掌握公司的发展方向定期展开部门主管会议协调关系安排和总结工作。 6.监督检查部门的清洁卫生和设施设备维修保养工作。做好预防工作杜绝各种事故的发生。 7.负责团队建设、人才培养、绩效管理等工作。 8.完成总经理及副总经理交办的其他工作事宜。 任职标准: 1.学历要求:大专及以上学历。 2.外语水平:具有良好的英语沟通能力。 3.体貌要求:五官端正。 4.工作经验:1年以上景区从业经验。 5.培训记录:参加过新员工入职培训及部门岗位技能培训。 6.基本素质:具有较强的工作责任感;具备本岗较强的知识水平和技能;熟练操作电脑;熟悉本部门服务程序和标准。 7.服从外派
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    游乐园 | 2000人以上
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    工作职责 1、 在公司副总经理的指导下,全面负责游乐部的管理工作,对副总经理负责。 2、 负责每日设备运营和部门营收情况的汇总,制作成表格形式每周上报分管副总。 3、 监控设施、设备运行情况,合理安排岗位人员,确保设备运营安全有序。 4、 负责主管、办公室人员考勤的监督工作,并监督主管对各区域员工的日常考勤和考核,做到奖罚分明。 5、 负责落实部门的培训工作,确保部门设施、设备的操作、服务的规范化、标准化。 6、 负责部门特种设备作业人员取证工作,确保各项目持证上岗。 7、 负责召开部门例会,并准确传达副总经理或公司早会的相关内容。 8、 负责部门费用预算及费用控制,做好节能降耗工作。 9、 负责对客服务的监督、检查和现场投诉的处理工作。 10、负责设备定期检测申报及接待工作。 11、持续完善部门各项制度的制定。 12、负责全年部门救援演习计划,监督演习的开展。 13、关心员工生活,组织员工谈心,收集员工的意见及建议(含实习生),并组织部门员工活动。 14、乐园副总及公司领导交办的其它日常工作。 任职标准 1、学历要求:大专及以上学历。 2、经验要求:熟悉游乐设备相关法律法规,拥有3年以上相关经验。 3、相关资历:持有游乐设备安全管理证。 4、体貌要求:五官端正,精神面貌良好。 5、培训要求:参与过大型游乐设施各种培训课程取得相关证书(操作证、维修证)。 6、基础素质:具有良好的乐园经营与管理能力;熟练游乐设备的业务技能操作;具有决策、管理、组织、协调能力;良好的敬业精神。 7、服从外派安排
  • 三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 集团内部调动
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-24
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    Primary Responsibilities主要职责 1.Regular check related equipment of swimming pool is functioning properly every day. 每日检查泳池相关设备是否运作正常。 2.Pay attention whether the guests’ conducts keep in compliance with safety. 注意客人是否符合安全使用规则。 3.Check all the equipment, to ensure that the equipment is operating normally. 检查所有的设备,确保设备是否运转正常。 4.Warmly, politely answer the guest all kinds of question. Provide all service which is possibility. 礼貌、热情地回答客人的问讯,并提供一切有可能的帮助。 5.Remain and persuade the guests whose behavior has violated the provisions. 对违反宾客娱乐须知规定的客人应给予劝阻和提醒。 6.Responsible for providing professional and technical guidance. 负责提供专业技术指导。 7.Responsible for general training on the customer. 负责一般的对客培训任务。 8.Maintain regular communication with clients and provide technical support for customers. 与客人保持经常性的沟通,为客人提供技术支持。 9.Keep a high degree of safety awareness and stand fast at posts near the pools with ideological focus and high responsibilities. Keep a high awareness of the safety situation of any rush. If there is any emergency, Safeguard should conduct the fist-aid in accordance with emergency plans. 有高度的安全意识,坚守岗位,人不离池,思想集中,反应灵敏,注意观察池内客人的情况,发现危险按紧急预案处理。 10.Responsible for inspecting and testing water quality and do inspecting records to ensure the health and safety of guests. 负责检查和测试水质并做好记录,确保卫生安全。 11.Responsible for drug dosing and daily cleaning. 负责投加药物,并做到每日吸尘。 12.Daily maintenance and regular maintenance of equipment. 每日定时保养和维护设备。 13.Responsible for the cleaning of the surrounding areas of swimming pool. 负责泳池内和周边区域的清洁卫生工作。 14.Directly cooperate the departments together to solve engineering problems. 与直属部门合作,共同解决工程问题。 15.Coordination with the department's staff to complete the work. 与部门员工协同完成各项工作。 16.Complete all the work arrangements arranged by the heads of departments. 完成部门主管安排的各项工作。 17.Maintain smooth operation of all equipment through periodic service checks, lubing and reporting work orders promptly. 通过定期的服务检查,润滑和及时报告工作订单,维护所有设备的正常运行。 18.Maintain thorough knowledge of all strength and cardio equipment and their programs as well as the proper use, alignment, safety and contraindications. 全面了解所有力量和心脏设备及其程序,以及正确使用、校准、安全和禁忌症。 19.Maintain current CPR, First Aid certifications. 维护现有的CPR,急救证书。 20.Maintain professional certifications while continually pursuing a greater degree of knowledge and expertise through self-study, in-services offered, program development and other continuing education efforts. 保持专业认证,同时通过自学、在职培训、项目开发和其他继续教育努力,不断追求更高程度的知识和专业技能。 21.Maintain current tracking records of all clients, with a special emphasis on proper procedure and protocol. 维护所有客户的当前跟踪记录,特别强调正确的程序和协议。 22.Timely written reports of all incidents, work orders, safety and first aid occurrences. 及时书面报告所有事故、工单、安全和急救情况。 23. Adhere to Swimming Pool Standard Operating Procedures Manual. 遵守泳池标准操作程序手册。 24.Carry out any other duties and responsibilities as assigned. 完成分配的其他职责。 Knowledge and Experience 知识经验 1.Safeguard card holders. 持有国家体育局认可的救生员证。 2.Minimum of 1 year experience in swimming pool fields. 1年以上泳池领域工作经验。 3.Experience in administering PAR-Q, health risk and history, fitness assessments, and client consultation. 具有管理PAR-Q、健康风险和病史、健康评估和客户咨询的经验。 4.Interest and experience in a lifestyle wellness philosophy that incorporates the balanced basics of food, water, rest and activity. 兴趣和经验在生活方式的健康哲学,包括均衡的基本食物,水,休息和活动。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 帅哥多
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    • 五险
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 09:17
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    • 投递简历
    打扫公共区域卫生,做事认真细致,服从领导安排的工作内容。
  • 救生员

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室,杜绝隐患。 岗位要求 1、 初中学历,或相关院校毕业生。 2、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。 3、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 4、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 票务主管

    4千-5千
    上饶 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    景区 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、票务平台上演出资料的及时上架和下架,演出门票的打印、收款和结算; 2、保持与各大票务平台的紧密合作; 3、协助票版图的规划,票款营业额的趋势分析,票款的统计结算; 4、票务相关客服工作,观众咨询、退换票服务等。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,有票务工作经验; 2、诚实,细心,耐心,性格开朗,富有团队精神。
  • 票务主管

    4千-5千
    汕头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 年终奖
    • 员工活动丰富
    景区 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    1、制订乐园票务管理及规范制度。 2、负责票务的检票、票务相关客服工作、问询等。 3、负责入园人数、检票人数的统计及趋势分析。 4、负责组织开展员工业务培训,落实员工服务待客。 5、负责处理游客门签票务客诉。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有票务管理工作经验。 2、有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派。 3、具备较强的沟通协调能力以及应急事件处理能力。
  • 三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 09:04
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    每天确保水世界营运按照度假酒店的标准妥当布置和维护,为入园游客进行检票,提供入园指引,园区人声广播,行李寄存,更衣室指引及应急开柜,礼貌待客处理客诉,协助小组应对任何娱乐需求。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 工龄奖
    • 包吃包住
    景区 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    任职要求: 1.要有C类驾驶证,高中或中专以上 2.1年及以上或不限经验 工作内容: 1. 日常工作 1.1. 为游客提供良好服务,做到热情、礼貌。 1.2. 负责日场小火车的驾驶、保养、清洁等工作。 1.3. 做好小火车乘客招揽与售票。 1.4. 做好小火车检查与日常维护保养。 1.5. 客人咨询及引导工作。 1.6. 客服其他岗位的学习,服从顶岗工作。 2. 安全管理:负责责任区域的消防安全、人身安全、财产安全、资金安全、数据安全等管理,确保不发生安全事故。 3. 完成公司及上级领导安排的其它工作。 薪资福利: 包吃住(外宿500补贴),月休6天,五险一金,国企背景。节假日慰问金(每年900)和慰问品,工龄奖、夜班津贴,每年6-10月份户外岗位高温津贴300.工作稳定,发展空间好。
  • 客服(聚龙)

    5.5千-6.3千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 提供住宿
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司展厅日常接待参观相关工作,接待来访客户; 2、负责展厅来访客服的登记工作; 3、协助公司其他展会相关工作。 任职要求: 1、年龄:18-30岁,熟悉商务礼仪; 2、普通话流利; 3、有案场、空乘接待、会务接待、五星级酒店服务、水吧技能工作经验优先; 3、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳; 4、工作时间8小时制,每月休息8天。
  • 客服领班

    4千-5千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    游乐园 | 500-999人
    发布于 04-23
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    岗位职责: 1、负责各班组的班次安排,班次人员调配,班次人员工作安排; 2、负责具体组别的当日工作事项,直接操作和指导员工,并监督实施; 3、游客中心、问询、投诉、物品寄存、迷童照顾、信息通报、导游、电瓶车管理、遗失物管理等具体工作执行负责人; 4、按照计划对游客展开问卷调查并进行数据统计提供给管理层; 5、员工工作岗位培训执行人; 6、配合各部门工作有序开展; 7、征集员工意见,可采纳的尽力与相关部门协调沟通; 8、支持票口验票及秩序管理、问询等管理工作; 9、组织员工按照工作流程进行娱乐表演。 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、两年以上景区客服工作经验; 3、工作听从领导安排,工作前置,执行力强; 4、良好的组织力、亲和力、培训能力。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    【岗位职责】 1、对机动游戏设备进行操作,为客人讲解游玩过程中的相关注意事项;                                                2、对游客乘坐的游客设备进行安全检查,发现问题及时上报。 【岗位要求】 1.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 2.运用礼貌语言,为客人提供优质服务; 【福利待遇】 1.工资:工资+工龄奖+绩效奖+高温津贴+证件补贴 2.休假:月休6天; 3.培训:为员工提供入职培训+其他岗位培训; 4.食宿:为食宿员工提供一日三餐免费工作餐,6人/间(空调、免费WIFI、卫浴)宿舍; 5.工服:为员工免费提供整洁的工服,免费提供换洗服务; 6.保险:为员工购买社保、公积金; 7.健康体检:每年为员工安排一次免费体检; 8.礼物:重大节日发放节日礼物、员工生日当月发放生日礼物; 9.年终奖励:每年根据员工工作表现及工龄情况给予年终奖励; 10.其他福利:带薪年假、带薪病假、婚假、产假等。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 04-22
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    岗位职责职: 1.负责研学课程开发和管理; 2.有相关研学路线开发经验和客户资源; 3.具有一定的演讲能力和应变能力; 4.工作认真负责,有相关工作经验。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    景区 | 100-499人
    发布于 04-24
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    1、负责无动力乐园设备管理 2、负责与游玩的小朋友互动,辅助小朋友完成设备游玩。 3、要求:性格开朗、活泼,有爱心 实习生:要求同上
  • 汕头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 04-24
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    1、为游客介绍景区概况。 2、负责网络兑票、广播、问询、寄存、数据统计与分析。 岗位职责: 1、形象良好,沟通能力强。 2、能吃苦耐劳,做事认真仔细,有较强的责任心、上进心。 4、熟悉Excel、Word等办公软件。
  • 金华 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    职位描述: 1.负责景区的日常管理及维护工作,制定并执行相关规章制度和工作计划; 2.协助领导对景区各业务单元进行指导、监督、检查和评估; 3.参与策划与实施各类促销活动,提高客户满意度,提升品牌认知度; 4.负责对下属员工的工作考核和监督; 5.负责协调各部门之间的关系,保证各项工作顺利开展; 6.负责完成上级领导交办的其它任务; 职位要求: 1.大专及以上学历,有3-5年以上景区运营管理经验; 2.熟悉景区各项经营管理模式和工作流程,具有较强的组织、管理和协调能力,有较强的计划和组织能力,能够带领团队实现目标; 3.具备良好的职业素养和职业道德,为人正直,诚实守信,吃苦耐劳,有责任心; 4.具有较好的沟通协调能力和团队协作精神,抗压能力强。 5.有景区商业点位管理经验或大型游乐园项目管理经验优先
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