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  • 全国 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-21
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    岗位职责: 1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2.掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3.安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。 4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 岗位要求: 1.1年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2.熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。 3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。 4.精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。5.需持有高压电工操作证或高压进网许可证。
  • 电工

    5千-6千
    武汉 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-10
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    岗位职责1.协助主管做好对高压和低压配电间的管理工作。2.负责高配间值班电工的各项工作,负责配电间值班运行管理工作,确保酒店电力系统的正常运行。3.掌握酒店变配电设备的运行状态、供电方式、线路走向及各类电器设备的原理、技术性能,有较强的技术职能。4.执行变配电设备维修保养计划,每月月底制定备品备件用料计划。5.落实安全操作规程的执行,确保各种设备开关、线路和仪表的正常运行。6.做好配电间安全防火工作,保管好变压电路检修工具,检查配电房高压线路的绝缘情况。7.做好电力调度工作,准确无误开具工作单,双路供电切换时做好监督工作。岗位要求1.中技以上学历,1年同岗位工作经验。2.普通话流利。3.具有高配电工上岗操作证书。4.并具有丰富的酒店高配房的管理经验,能独立承担高配的管理、指导工作。
  • 杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。岗位要求1.高中以上文化程度;1-2年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。2.熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。4.精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。
  • 杭州 | 2年以上 | 高中

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责1.协助主管做好对高压和低压配电间的管理工作。2.负责高配间值班电工的各项工作,负责配电间值班运行管理工作,确保酒店电力系统的正常运行。3.掌握酒店变配电设备的运行状态、供电方式、线路走向及各类电器设备的原理、技术性能,有较强的技术职能。4.执行变配电设备维修保养计划,每月月底制定备品备件用料计划。5.落实安全操作规程的执行,确保各种设备开关、线路和仪表的正常运行。6.做好配电间安全防火工作,保管好变压电路检修工具,检查配电房高压线路的绝缘情况。7.做好电力调度工作,准确无误开具工作单,双路供电切换时做好监督工作。岗位要求1.高中以上学历,2年同岗位工作经验。2.普通话流利。3.具有高配电工上岗操作证书。4.并具有丰富的酒店高配房的管理经验,能独立承担高配的管理、指导工作。
  • 强电主管

    6千-8千
    三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    物业管理 | 100-499人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    岗位职责:1.负责编写强电、电梯专业年度、月度工作计划、设备运行计划,并负责监督实施。2.熟悉强电、电梯系统情况,熟知系统运行、保养业务规范并督导下级认真执行。3.每天负责检查强电、电梯系统运行记录、巡检记录并对所有的记录核实确认;及时处理各类故障,发现重大问题及时上报并填写故障报告和记录。4.定期组织所属员工培训(每月一次),并做好记录。5.负责对二装施工的巡视(每周不少于2次),发现问题及时报告经理,跟进督促完成整改,保证客户顺利入住。6.每日检查各系统运行状况(对配电室等重点机房每天检查1次,对强电竖井每周抽查1次),发现问题及时处理并上报。7.认真做好强电专业所管辖的机房、设备间的卫生,做到场地清洁、设备干净。8.强电、电梯系统的维护保养,严格按照计划执行。9.严格执行公司及部门所制定的各项规章制度及各项规程,并督导下级认真执行。10.负责各专业之间的沟通、协调。11.认真完成领导交办的各项工作。任职要求: 1.大专以上文化程度,持有效高压电工证。2.至少2年在物业或酒店的强电维修工作经验,有变配电设备系统运行经历;3.具有电机维修的知识和能力;掌握电力系统维修和维护知识。4.年龄在40岁以下、身体健康、有较强的责任心、服务意识强。5.具有相关岗位的管理经验。
  • 杭州 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    1、负责熟悉掌握项目的强电设备、配电室、强电井、电梯设备及附属设备的分布、线路走向及强电设施设备的操作。2、负责建立强电专业设备台帐,做好强电设备设施档案管理。3、负责监督本专业设备设施的正常运行状况以及维保计划的制定与实施;4、负责强电设备设施保养计划的制定和实施及监督检查。5、负责确保强电专业设备完好率,及时处理设备故障。6、负责本专业内的业户二次装修审图、巡视、验收。7、负责定期统计、分析能耗,并积极落实节能管控措施。8、负责本专业员工的技术指导、安全培训。监督操作员工严格执行安全操作流程,确保所属专业人员的安全生产和设备安全。9、遇到突发性故障及时上报上一级负责人,同时按照应急方案组织相关人员做好处置工作。10、负责管辖系统的年计划预算和计划地控制计划预算的实施。11、负责项目变(配)电设备设施,电大、中修计划的制定和实施。必须具有电梯证
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    • 洲际华邑品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:52
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    • 投递简历
    岗位职责1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5、协助工程部经理做好消防,安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求1、XXX以上文化程度;XXX年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设备的基础知识。3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。5、身体健康,精力充沛。
  • 青岛 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责前台接待、解答各类咨询及指引服务; 2.负责办公楼租户各类业务的咨询,收集建议进行反馈; 3.负责协调处理各类租户投诉,提升租户满意度; 4.负责办公楼保洁管理; 5.完成公司及上级领导赋予的其他任务。 岗位要求 1.大专以上学历,形象气质佳,富有亲和力; 2.沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识; 3.熟练使用相关办公软件。
  • 租赁经理

    5千-6千
    青岛 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-23
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、日常来访客户接待,介绍项目具体情况;2、负责了解客户对写字楼的具体需求,并进行整理汇总客户需求;3、与客户洽谈沟通,后期持续跟进客户意向,建立良好的客户关系;4、收集整理宣传推广资料,协助策划执行相关活动推广工作;5、负责租户租赁面积调整及协助催缴工作;6、负责执行租售前后的的相关交接和手续办理。 岗位要求1、工作细心,有责任心,反应敏捷,表达能力强,具有亲和力,具有较强的沟通能力;2、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务经验者优先考虑;
  • 保洁员

    2千-3千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 年底双薪
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 11:42
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店 卫生清洁工作; 2、负责对酒店公共区域及设施的保洁抽查; 3、负责四害消杀工作 4、坚持每天巡视两次,现场督导保洁工作; 5、每天完成绿化、清洁工作落实岗位要求有酒店保洁1年工作经验者优先
  • 清洁员

    2千-3千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 年底双薪
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 11:42
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2、正确使用清洁剂及清洁工具。3、负责营业区域的清洁。4、保证客用卫生间的清洁水平。5、保证会议区域和办公区域的清洁。6、负责酒店外区域和员工通道的清洁。7、严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求1、不限学历。2、有1年以上相关工作经验。3、能进行简单英文对话。4、身体健康,相貌端正。5、接受过正规客房服务培训。
  • 保洁员

    3千-4千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 社会保险
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-23
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责:1、负责所分配区域的卫生清洁工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从分配和安排。任职资格:1、男女不限,身体健康,年龄60岁以下;2、有相关工作经验者优先考虑。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 社会保险
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 07-23
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、 中专及以上学历,50周岁以下;2、爱岗敬业,责任心强,有较好的应变能力和沟通能力;3、具有良好的应急突发事件处理能力、服务意识和沟通技巧,有较强的问题预测分析能力;4、具有2年及以上停车场管理相关工作经验者,可优先考虑。岗位要求1、负责停车场秩序维护和安全管理,展现维护公司窗口形象;2、做好停车场收费等相应日常管理工作;3、做好停车场应急突发事件和纠纷处理;4、根据公司需要,完成其他交办工作。
  • 花店店长

    6千-8千
    青岛 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 07-13
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    • 投递简历
    1、店内员工管理:合理排班达到效率最大化 2、商品销售:负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、员工培训:及时培训员工技术、销售能力。 4、目标达成:根据公司制定目标计划,按计划完成目标。
  • 外卫保洁

    3千-4千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:51
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.负责全酒店植物的保养和外卫区域的卫生。2.负责全酒店室内、室外植物的修剪、浇水、施肥、清洁工作。3.保持室内外植物处于良好的状态。4.完成领导交办的其它工作任务。5.遵守国家法律和酒店规章制度。岗位要求1.学历不限。2.有X年以上花卉或园林管理经验。3.熟知花卉和植物保养常识。 4.身体健康,相貌端正。5.参加过相关专业培训。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 技能培训
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    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
    • 收藏
    • 投递简历
    管理保安部具体工作,面议
  • 文案策划

    6千-8千
    青岛 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 07-13
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责公司企业形象的树立、宣传、维护、提升;2、负责展开市场调研,分析市场信息,掌握竞争对手的状况,把握市场现有局势;3、负责门店促销方案的出台及落实,负责对促销效果进行总结、评估;4、负责协调与相关新闻媒体的关系,负责预防和阻止对公司不利的负面报道的出现
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