岗位描述：面向具有酒店管理团队和经验的公司，雅阁酒店集团提供品牌体系与运营系统支持，让城市事业合伙人开拓与发展所属区域的品牌管理输出业务。雅阁酒店集团城市合伙人招募，传递信息，创造价值，助力洽谈，分润百万，自当老板，轻松赚钱！欢迎加入雅阁AHG City Partner城市合伙人招募计划！雅阁酒店集团（纽交所股票代码NYSE：GHG）是澳大利亚最具规模的酒店管理集团。目前覆盖亚太区百余城市，拥有11个酒店品牌：雅阁大酒店、雅阁璞邸酒店、雅阁度假酒店、雅阁酒店、雅阁公寓、澳斯特酒店、雅阁澳斯特酒店、澳斯特精选酒店、澳斯特公寓、澳斯特WOW酒店及Metro酒店。从豪华酒店到精品酒店，从度假村到服务式公寓，您可在众多目的地中探索旅程中的别样精彩，迎接人生新的机遇。 【城市合伙人事业部】联系人：周宁女士联系电话：13632195789邮箱：joline.zhou@argylehotels.com

招聘岗位：市场销售部总监工作地点：北京京郊及周边地区薪资待遇：面谈岗位职责：1、负责规划酒店的市场发展策略，完成酒店在当地的市场定位，及时提供市场反馈并对酒店的市场营销计划不断优化与完善；2、通过各种市场推广手段完成营业收入和客房销售目标，调整营销战略及具体实施行动，完成各项营销目标及营销效果；3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等；4、负责销售团队建设与管理，及时对销售人员进行培训和引导，制定相应的制度，使团队销售潜力发挥最大化；5、根据酒店的住房、会议情况及度假酒店季节变化，评估市场机遇，并协助其他部门宣传和推广促销活动；6、根据客户需求，制定并向客户更新酒店优惠政策；7、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理、经济管理等相关专业；2、具备5年以上酒店工作经验，3年以上酒店市场销售部总监管理工作经验，有度假酒店市场销售管理工作经验者优先考虑；3、认同“首旅建国”、“首旅京伦”文化及管理公司核心价值观，能出色完成公司下达的各项指标；4、对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力，具有敏锐把握市场动态、市场方向的能力及密切的媒体合作关系；5、 烈的责任心和事业心，具有高度的工作热情，有较强的团队协作能力，良好的观察力和应变能力，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力；6、接受管理公司外派。

1.   负责制定及执行公司市场销售计划，完成公司年度销售目标，做好部门统筹汇报。2.   带领市场销售部开展市场调研，市场开拓；统筹市场公关工作，落实营销政策。3.   具备数据分析、写作能力、持续学习能力，完成企业交办的管理工作。4.   具备良好的管理、沟通能力、抗压的能力、重大项目统筹及协调能力。5.   具有3年以上行业背景及客户资源。薪资面议。福利政策：►五险一金►周休两天，每天工作八小时（法定节假日三倍工资）►年底年终奖►员工宿舍（无线上网\暖气\空调）►免费工作餐►法定年假及各类福利假期►提供制服并免费清洗►员工活动丰富多彩►免费培训►通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日福利、工会福利酒店地址：青岛市市南区奥帆路1号联系电话：（0532）58617304电子邮箱：hr@qd_icc.com

岗位描述：1、协助负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。2、实现品牌建设目标；制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。4、协助主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。5、协助引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制各项工作按公司既定目标发展。6、学习部门各项管理规范、操作标准，接受酒店日常要求的各项公开课、部门技能培训课及企业文化的所有培训课程。7、调派至全国星河湾酒店项目短期支援或长期入编。岗位要求：1、具备6年及以上的酒店销售经验，有很强的酒店市场及生意拓展理念。2、拥有优秀的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。3、拥有有效的酒店报价概念，优化收益管理和销售策略的知识，并具有在给定的市场条件下决定使用哪种概念的能力。4、必须有能力了解，影响酒店业的当地市场情况。5、具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。6、熟练的文字、报表、系统数据处理能力。

岗位职责：1. 负责进行酒店市场相关调研。2. 确保项目前期资料的完整收集。3. 开拓客户群体，挖掘潜在合作契机。4. 积极配合，努力完成商务发展中心的年度经营目标，不断提高公司的经济效益。5. 通过专业化的工作技能及职业化的工作态度，维护并提高公司形象及品牌知名度。6. 通过优质的服务与客户建立良好的业务关系。任职要求：1. 3年以上酒店或房地产相关招商加盟，业务拓展从业经验，过往业绩优异，具备大中型酒店项目或物业成功选址开发经验。2. 熟悉商业地产的运作模式，有着充分的资源能促进商业地产与酒店的紧密合作。有酒店投资大客户资源、业务团队领导经验者优先考虑。3. 具备极强的统筹能力和工作激情，优秀的人品和价值观，具有一定的亲和力。4. 有良好的商业判断能力、业务开拓能力、沟通谈判能力。5. 工作作风严谨、敬业、责任心强，具有团队协作精神及较强的学习能力。6. 善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。7.身体素质良好，无重大继发性疾病，能承受紧张、高效工作节奏

 任职要求：1、良好的团队管理能力，独立带10人以上团队者优先; 2、具有出色的谈判能力，良好的沟通技巧；3、有连锁酒店行业/咖啡加盟经验者优先考虑；4、适应短期频繁出差。5、有二年酒店中层以上经验，能吃苦耐劳，有信息来源优先。岗位职责1、负责解决加盟过程中出现的问题，并进行总结分析；2.根据收集的加盟信息，负责对加盟商的物业以及加盟的各项指标进行主要的评估；3、项目进展跟踪及加盟协议的洽谈；4、需要自己拓展项目，同时总部分配项目，直接负责客户洽谈合作。 福利待遇：高底薪+项目提成，实行项目负责制；公司提供良好的配套资源，包括咨询助理团队、品牌设计团队、客户资源、指导专家组、客户服务体系等；

岗位描述：无论你是酒店职业经理人，无论你是地产企业从业者，无论你是地产销售员，无论你是建筑设计师，还是普通的打工者，你身边无处不在的酒店加盟信息，经雅阁商务团队的抽丝剥茧，都具有无穷价值，传递信息，创造价值，自当老板，轻松赚钱。雅阁酒店集团城市合伙人招募，传递信息，创造价值，助力洽谈，分润百万，自当老板，轻松赚钱！欢迎加入雅阁AHG City Partner城市合伙人招募计划！雅阁酒店集团（纽交所股票代码NYSE：GHG）是澳大利亚最具规模的酒店管理集团。目前覆盖亚太区百余城市，拥有11个酒店品牌：雅阁大酒店、雅阁璞邸酒店、雅阁度假酒店、雅阁酒店、雅阁公寓、澳斯特酒店、雅阁澳斯特酒店、澳斯特精选酒店、澳斯特公寓、澳斯特WOW酒店及Metro酒店。从豪华酒店到精品酒店，从度假村到服务式公寓，您可在众多目的地中探索旅程中的别样精彩，迎接人生新的机遇。 【城市合伙人事业部】联系人：周宁女士联系电话：13632195789邮箱：joline.zhou@argylehotels.com

‍百万年薪诚邀资深酒店运营、资深酒店加盟开发、跨行业销售牛人加入！  1、负责区域内酒店直营与加盟项目的开发工作；  2、负责寻找适合开设酒店的物业和发展潜在投资人；  3、负责对酒店项目进行市场调研和评估，并向意向加盟商介绍品牌结合产品理念、加盟模式、公司政策、树立维护品牌的良好形象；  4、加盟店签约并协助筹建；  5、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜。  职位要求：  极强的自信和销售狼性极强的销售沟通能力极强的学习能力具备连锁酒店开发或酒店总经理运营经验为佳；业绩优异的销售/商务拓展/招商等人才经验不限；常驻地：北京、天津、上海、杭州、南京、成都、重庆、广州、深圳、沈阳、哈尔滨、武汉、郑州

  岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。4.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案，组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。

工作职责： 1、熟悉公司品牌加盟政策、信息。项目开发信息的挖掘和收集；2、负责酒店拓展、洽谈、签约及后期维护工作； 3、深入进行行业分析与数据研究，根据提供的资料与市场开发所掌握的信息，从业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方多面对项目进行前期审核； 4、负责加盟商的接待、参观，引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解，并对酒店加盟项目进行评估。  任职资格： 1、有招商、物业中介、酒店开发等工作经验者优先； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，适应出差及工作调动； 4、富有激情，勇于挑战压力和高薪。  加入如家，立业兴家！这一步，迈向酒店人拜服的行业殿堂！首旅如家酒店集团，全球酒店管理领域的领军企业。国有资本A股上市，市值突破200亿，汇聚十多年深耕行业的优质口碑，成就家喻户晓的品牌传奇。旗下覆盖全国的4000多家酒店，涵盖“高端”、“中高端”、“商旅型”、“休闲度假”、”社交娱乐“、 “联盟酒店”全系列的酒店业务，致力于通过专业和激情的工作，与数千名志同道合的“家人”一起，续写民族酒店品牌的辉煌传奇。

岗位职责：特点：无需投资、变身成为创业者！时间自由、无需坐班！分享收益、百万年薪可得！项目拓展区域：全国岗位职责：酒店项目发展合伙人，负责酒店项目信息搜集开拓、项目谈判跟踪、项目签约。（项目类型：标准品牌加盟、委托管理项目、特许经营项目均可）任职要求：招募要求：1、认同并熟知美豪集团企业文化、发展理念、品牌定位；2、行业内项目以及人脉资源丰富；3、具备相应行业内项目拓展经验；4、行业内名声优异且无不良开发案例；5、年度项目发展落地数量不低于 3 个。

岗位职责1、了解酒店收益的组成，并以此去评估本地客户和集团的生意，便于为未来价格设置和磋商提供数据；2、留意竞争对手所有收入部门的定价，了解本地市场的动态和需要的产生，并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队；3、通过对历史数据和当前预订的分析，监控并确定市场需求并作出重大生意决策；4、管理所有预订渠道。岗位要求1、2年以上同岗位工作经验；2、英语口语及书面表达能力优秀；3、具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

1.协助销售总监制定相关销售政策和计划，贯彻、落实营销经理的各项工作指示。2.随时掌握市场变化和竞争对手销售情况，协助销售总监制定相应策略，以适应市场的需要。3.根据销售计划，做好销售工作，积极参与各类销售活动，开发新客户、努力维系客户关系。4.收集客人对酒店服务质量的反馈，做好客户管理及客户档案的管理工作。5.协助组织重要的商务接待活动和会议团队，参与部门协调会，并根据行动计划进行具体的工作安排。6.每日向销售总监汇报当日工作情况及重要客情。7.根据客户的不同情况，进行不同的销售动作及政策，并及时向销售总监作出汇报。8.参与酒店经营分析和市场分析工作。9.对部门以及公司的经营数据、销售策略活动等有保密的义务。10.提合理化建议，协助销售总监落实和完成酒店经营计划。11.完成客户拜访量并定期对客户进行回访。12.努力学习，熟悉业务，不断提高业务水平，保证完成本部门所担负的工作任务。

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。10、主动参与，完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、必须具备良好的中，英文读写能力。7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。8、良好的人际交往和沟通技巧。9、独立工作和团队工作的能力。

Title: APAC Revenue Management AnalystLocation: ShanghaiPurpose of the Job:Maximize the revenue of APAC resorts through a combination of Revenue Management practices, including pricing actions, inventory management and other RM levers.Responsibilities:Optimize peak periods to grow value while supporting volume strategy on lower periods in order to maximize overall revenue on a given portfolio of resorts (2-4 resorts)Be responsible of the quality of the Forecast and monitor trends to alert on risks and opportunitiesIn charge of the pricing / promo strategy and RM levers for the portfolio of resortsActive involvement in team work, coordination and communication with other teams and departmentsRequirements:Bachelor degree or aboveMinimum 2 years working experience in Revenue Management roleKnowledge of Revenue Management, PricingAnalytical skills, sales oriented, problem solving, animation and coordination of processMaster user of Excel (formulas, pivot tables), PowerPoint. Experience in using a RMS system a plusFluent in English and Mandarin, French is a plus

职位条件：工作经验：2年以上相关工作经验最低学历：大专管理经验：无工作性质：全职户籍所在地：本省或户口虽在外省但已在本市工作1年以上。身高：男 172-182cm，女 162-172cm；体重：男55-75公斤，女45-60公斤；年龄：22-40岁；招聘人数：2（男女不限）职位待遇：职位月薪：3000-20000元（基本工资为辅，绩效奖励为主）薪酬补充说明：（1）入职一年内有600-850元的市场开发补贴.（2）外语补贴：A级 15元/天；B级 10元/天。食宿条件：提供食宿非青岛籍应届外地生源大专及以上毕业生可以办理青岛落户。职位描述：1、热爱酒店行业，能把工作当作事业。2、身体健康，品质优良，谈吐有风度，社交能力强，性格开朗。3、外语水平需达到旅游局B级以上；懂两门以上外语者优先录用。4、从事过四、五星级酒店营销工作岗位三年以上经历优先考虑。5、富有团队和奉献精神，有良好的服务意识。6、应届本科毕业生必须到一线实践6-12个月。

岗位职责1、负责管理公司旗下所有酒店的日常销售工作；2、负责管理公司旗下所有酒店的活动策划工作；制定及执行酒店市场销售计划3、酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作。4、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。5、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。6、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。7、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。8、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。9、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。工作时间8:30-17:30（做六休一）

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。4.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案，组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度；5年以上管理经验工作经验。2.按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。工作时间8:30-17:30 作六休一

【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证【工作内容】1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜；2 寻找物业信息；如果租赁，与物业业主初步洽谈；如果加盟，与加盟投资人合作谈判；3 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息；4 编制项目投资预算报表，可行性分析；5 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息；6 上级交办的其他工作。【任职资格】：1. 22至35岁，本科及以上学历（优秀学历者优先），市场营销、金融、经济类专业优先，有销售实习经验者优先2 .有1年以上酒店选址经验或大中型物业中介、地产、招商等工作经验；3 .形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识；4 .优秀的表达能力，沟通协调能力，学习能力，执行力；5.具有一定的谈判技巧，原则性强；6 .具有强烈的责任心和抗压能力；7 .认可企业核心价值观。【薪资福利】:1 基本工资+绩效考核+奖金，自找项目指标4-6个/年，综合项目奖金5-10万/个；2 缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险；3 差旅报销、电话补助。【培训与发展】:1 .一对一带教，每日一次业务培训；2 .透明公正的晋升平台：开发专员→区域开发主管→中大区经理→分中心总经理→品牌总经理→部门总监3综合表现突出，半年就有机会晋升为区域开发主管并享有上市公司期权，1.5年后通过选拔可以晋升为中大区经理，3年后通过选拔可以晋升为分中心总经理或品牌总经理，4年后通过选拔可晋升为部门总监

岗位描述： 1、负责酒店客房和餐饮的销售与管理2、; 负责酒店周边市场的调研，提出并制定相应的营销方案，经领导审批后实施； 3、进行销售渠道拓展和客户关系维护；负责酒店促销计划的执行和对外宣传; 4、根据上级制定的工作计划，落实销售目标，督促工作完成，定期向上级汇报销售进度； 5、开发并维护客户渠道，管理客户资料； 6、协调与其他部门的工作，保证销售目标的完成； 任职资格： 1、大专，市场营销或酒店管理专业； 2、有从事酒店工作经验者优先； 3、熟悉酒店营销系统专业知识与标准操作流程； 4、具备一定客户群和熟悉周边市场者优先； 5、良好的口头及书面表达能力、沟通能力，反映灵活，具备良好的交际能力和沟通技巧，能承受较大的工作压力。

岗位职责1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.本科以上学历。有从事会议会展、酒店、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。福利政策：►五险一金►周休两天，每天工作八小时（法定节假日三倍工资）►年底年终奖►员工宿舍（无线上网\暖气\空调）►免费工作餐►法定年假及各类福利假期►提供制服并免费清洗►员工活动丰富多彩►免费培训►通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日福利、工会福利酒店地址：青岛市市南区奥帆路1号联系电话：（0532）58617304电子邮箱：hr@qd_icc.com

职位描述                  1、根据渠道细分市场的预算，制定个人销售活动计划，依照销售计划根据市场执行相应的销售活动；2、通过有效的销售活动，以力争达到所确定的销售收入目标，积极地参与完成部门销售任务，为整个部门达到销售预算做出贡献；3、收集负责版块市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见，汇报整理并作出正确的市场判断；4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系；5、处理客户的来电、来函，协调安排客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作；6、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手；7、熟悉青岛市场，熟悉各MICE、Events高产的行业习惯与季节性，能够提前做好市场铺垫；8、完成上级交付的其他任务。任职要求1、3年以上同岗位销售经验；2、手中有丰富的MICE资源；

岗位职责1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、高效认知和掌握销售线索Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、代表酒店参加国际及国内的销售活动Creative contribution to product and sales development、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标Monitors and reports on market and competition within own market segment、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度Participates in planning and realizati岗位要求1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识3、掌握应用销售及前台的电脑系4、能够掌握和理解市场和竞争5、具备良好的中，英文读写能力