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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责酒店日常照明设施、设备等电力系统相关的各项维修工作。2、严格遵守配电机房的值班、交接班和人员进出配电房的有关规定,杜绝闲杂人员进入配电机房,确保配电设备的安全运行。3、按照配电设备维护保养规程及应急发电机的运行、试验、维护规程,完成配电设备、应急发电机的日常维护、例行保养和例行试验。4、负责配电设备的运行监护,检查各种设备开关、线路和仪表的正常运行,严守工作岗位,按时巡逻检查配电运行仪表,认真填写各种运行记录及值班记录和工作日报表。5、按照领导指示,负责每日酒店能源统计,并做好记录。岗位要求:1、高中及以上文凭,有相应证件。2、员工至少有相关工作经验1年以上,主管需具备管理能力,3年工作经验以上。3、具有较强的沟通、理解能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助主管做好对高压和低压配电间的管理工作。2.负责高配间值班电工的各项工作,负责配电间值班运行管理工作,确保酒店电力系统的正常运行。3.掌握酒店变配电设备的运行状态、供电方式、线路走向及各类电器设备的原理、技术性能,有较强的技术职能。4.执行变配电设备维修保养计划,每月月底制定备品备件用料计划。5.落实安全操作规程的执行,确保各种设备开关、线路和仪表的正常运行。6.做好配电间安全防火工作,保管好变压电路检修工具,检查配电房高压线路的绝缘情况。7.做好电力调度工作,准确无误开具工作单,双路供电切换时做好监督工作。岗位要求1.2年同岗位工作经验。2.普通话流利。3.具有高配电工上岗操作证书。4.并具有丰富的酒店高配房的管理经验,能独立承担高配的管理、指导工作。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。有强电证者优先考虑。2.熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。4.精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。

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