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  • 青岛 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 品牌管理
    • 8小时双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-16
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    • 投递简历
    岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。从事酒店强弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。
  • 弱电主管

    5千-6千
    烟台 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 奖金丰厚
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 2020-12-30
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    • 投递简历
    负责组织实施酒店不但包括弱电设备维修;负责维修备品采购计划,下属考核.任职资格:具有5年以上酒店工作经验;大专以上毕业或同等学历,3年以上本专业设备管理维修工作经验;年龄在45岁以下。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-21
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    • 投递简历
    岗位职责:在值班工程师的指导下,确保酒店设备按照酒店集团标准运作,以确保实现最大化的效率和客人满意度。任职要求:有相关专业技能证件,对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。
  • 威海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 宿舍班车接送
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-20
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    • 投递简历
    岗位职责1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2、掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3、安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7、对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1、2年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3、 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4、精力充沛,身体健康。
  • 弱电主管

    3千-4千
    扬州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2020-12-24
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    岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.高中以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。
  • 弱电主管

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2020-12-30
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    岗位职责1、主管酒店弱电系统设备的运行、维修管理工作,积极完成部门领导交办的各项任务,保障酒店设备设施安全、可靠运转,对设备运行、维修方面的工作负主要责任。2、具体负责跟进酒店日常会议相关工作,以及跟进酒店会议音响调试控制及调度的相关工作,督导、安排解决会议音响及酒店网络运行中所遇到的问题,对发生影响营业的重大故障,立即与部门经理组织力量尽快处理,排除故障。3、提出酒店弱电系统涉外维修项目,加注相关的技术意见,按部门经理的指示,拟定专项的呈批内容。4、负责并参与酒店弱电系统设备、设施日常维修保养工作,制定弱电系统的维修保养计划,落实推进相关工作。5、负责设置酒店廊桥LED横幅内容,并落实及指导酒店各处的LED电子导向牌的编制工作。6、负责管理酒店会议专用的可充电电池的领出,会后收回充电等工作;7、参与部门日常值班及维修工作。8、协助部门经理及副经理或经理助理完成部门的相关管理工作,处理遇到的相关问题。9、完成上级领导交办的各项任务。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。
  • 弱电工

    3千-4千
    徐州 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-05
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    岗位职责1、弱电主管负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3、与领班共同制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。
  • 合肥 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-13
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    ·         To continually support and improve engineering services that effectively address problems affecting both guests and colleagues.不断支持和改进工程方面的服务以应对客人和同事的问题。·         To assist in the assessment of training needs, planning of training courses, and presentation of training courses.  To train and instruct other members of the staff by passing along your knowledge and skills.  In addition, utilizing resources from the Engineering Training Library and of outside vendors and sources, assist them in their development and further advance your own.  Participate in Corporate and Property Training as directed by Engineering Management.  Set an example of continuous self-development.协助评估培训需要,培训课程,并教授培训课程。将自已的知识技能传授给其它同事。利用技术图书馆和来自销售商的信息以及其它外来数据来使彼此得以发展和改进。按工程管理层的指示参加公司总部及你所在的分公司组织的培训。做自强不息的榜样。·         To be an independent mechanic, able to analyze problems and to formulate plans to get work done quickly including procurement of materials, parts, etc., and necessary scheduling arrangements with a high degree of quality.作为能独立工作的机械工,能够分析问题,并能提出快速有效的工作方案-包括采办材料、器件和高效地进行必要的日程安排。·         Language Skills - Ability to read and interpret documents such as safety rules (i.e., Lockout Tagout, JSAs), Safety Awareness information (such as MSDS) operating and maintenance instructions and procedure manuals.  Ability to write routine reports, logs and correspondence.  Ability to speak effectively with customers and to groups of colleagues.语言技能:能读懂安全规则,例如:上锁,挂牌,、安全知识数据、操作保养说明以及保养手册,能写日常报告、纪录及信件,能有效地与客人和其它同事进行交谈。·         Manage repair and maintenance project and building improvements by effectively coordinating and planning all tasks in advance of beginning any project.  Utilize all possible resources.  Coordinate efforts with engineering and other affected departments.  Use project management techniques along with the appropriately assigned engineering team members to perform project planning and execution.  All methods, materials and practices must meet and be in accordance with local codes, brand specifications, national codes and standard practices.  Keep accurate completion and task records in the project files.  Materials procurement and coordination of their availability are also critical to the success of your position.  Our goal is to cost-effectively maximize the schedule.管理维修项目,改善建筑条件。在开始任何项目之前,都要有效地调动和计划所有的作业。利用尽可能多的来源。搞好与工程部门及其它部门的合作。依靠项目管理技术和分配的适当技术人员进行项目规划和实施。所有的方法、材料和措施都必须符合当地方式、朗廷品牌的具体要求、国家方式和标准应用。将准确完整的记录保存在项目文件中。原料的采办及调度也是做好这个职责的关键。我们的目标是:在充分考虑成本效率的前提下,最大限度地推行计划日程。·         The hotel functions 7 days a week, 24 hours a day.  All colleagues must realize this fact and be aware that at times it may be necessary to move colleagues from their accustomed shifts as business demands.  In addition, it is understood that business determines the amount of hours that are worked, and that some weeks may be scheduled at less than 40 hours, and other weeks at more than 40 hours.酒店每周营业7天,每天24小时。所有同事都必须明白:根据业务需要可能会有轮班调整。并清楚明白业务量决定我们工作时间的长短。有的周可能工作40小时以下,有的周则可能在40小时以上。 This position is directly responsible for the following 该职责直接负责以下内容: ·         Direct supervision and scheduling of the work force.直接指导技术人员,安排调度其工作日程。·         All preventive maintenance programs.一切保养维修工作方案。·         All repair and maintenance work orders.一切维修工作单。·         Inventories and procurement of parts and supplies.材料和器件的采购和存货清单。·         Accident prevention and safety防止事故,保证安全。·         Energy conservation节约能源·         Neatness and cleanliness of the engineering shop and all areas under the direct control of the department.保持工程车间以及部门所管辖的全部区域整齐干净。·         Proper orientation, training and development of department colleagues.恰当安排本部职员熟悉情况、培训和发展。·         Utilize the tools of quality in department planning and problem solving efforts, as appropriate.适当使用合适的工具以解决问题和计划。·         Supervise and participate in all preventive and general maintenance programs by通过以下步骤指导、参与保养维修: -Maintaining a rooms maintenance strategy保留客房保养方案。-Maintaining tracking data, check sheet and logs.保留跟进数据、检查单和记录。-Planning and scheduling preventive maintenance.计划安排防护保养。-Planning and scheduling corrective maintenance.计划安排矫正维修。-Planning and scheduling project work.计划安排项目性的工作。-Regular inspections.经常检查工作。·         Lead or otherwise facilitate the transfer of information regarding priorities, assignments, and problem solving at the various briefing sessions each day.利用每天的工作汇报时间领导或辅助有关工作重点、分工和问题处理的信息交流。·         Fire Alarm/Life Safety System - to monitor systems as necessary, to be fully informed of the system operation and to handle emergencies involving the systems.  To have a working knowledge of fire sprinkler and emergency power systems.火警警报/生命安全系统:按需要监视系统,彻底了解系统操作,并能在紧急情况下使用。懂得消防喷淋系统及紧急能源系统的工作常识。·         Energy Conservation - to observe and analyze energy and utilities usage in the hotel and on the grounds.  To look for ways to conserve energy and report any ideas to the Engineering Management.节能:观察和分析酒店内外的能源利用情况,寻找节能方法,并将建议反映给工程管理。·         Emergencies - to be available for any emergencies and act in an engineering capacity to protect our guest and colleagues, and preserve the building and its systems during the emergency.  To  act as quickly and responsibly as possible to return the building to its normal operating status.  To inform Engineering Management of any such emergencies.紧急情况:要有备于紧急情况的发生,并在工程范围内保护客人及酒店同事,保护建筑物及其设施系统。尽快地使酒店恢复正常营业状态,并将紧急情况汇报给工程管理。·         Accident Prevention and Safety - to be aware of all existing departmental Job Safety Analysis and to strive to work in an accident-free manner and to create a safe work environment for others.  To continuously look for conditions which may endanger colleagues or guests of the hotel and to take immediate action to correct any hazardous conditions found.防止事故,保证安全:了解各个部门的工作安全分析,在工作中努力避免事故的发生,也为别人创造安全的工作环境。一贯留心可能危及酒店同事及客人的情况。如有发现,马上采取行动来纠正。·         Records - to read, log, track and interpret readings from meters, gauges and other measuring units.  To maintain a thorough log of each day’s activities and problems that occur and to ensure this information is passed on to other shifts.  记录:看懂仪器表,做记录、跟进。每天都坚持对所出现的事项、问题做完整的     记录,然后传给下一班的人。·         Physical Demands:  The physical demands described here are representative of those that must be met by an colleague to successfully perform the essential functions of this job.  Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.体质要求:这里提到的体质要求是同事顺利完成基本职责所必需的。有残疾的同事,可以得到适当的照顾,以便能完成基本职责。·         While performing the duties of this job, the colleague is regularly required to walk, use hands to finger, handle, or feel objects, tools, or controls, and talk or hear.  The colleague frequently is required to reach with hands and arms.  The colleague is occasionally required to stand, climb or balance, stoop, kneel, crouch or crawl, and taste or smell在履行工作职责时,同事需要经常性地走动,常用手来指、拿、触摸物体、工具或控制器,需要不断地讲话和听别人讲话。同事还常常需要用手或手臂够东西,偶尔也需要站立、攀援、平衡、弯腰、跪、蹲、爬,尝味道或者闻气味。·         The colleague must regularly lift and/or move up to 10 pounds, frequently lift and/or move up to 50 pounds, and occasionally lift and/or move more than 100 pounds.  Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, reasonable color vision, peripheral vision, depth perception, and the ability to adjust focus.同事需常规性地移动或举起10英磅的重量,经常移动或举起50英磅的重量。如有需要时,将会移动或举起超过100英磅的重量。这项工作对视力的特别要求包括:看近处、看远处、看适当的颜色、使用余光、判断深浅度、调整焦距。·         Work Environment: The work environment characteristics described here are representative of those a colleague encounters while performing the essential functions of this job.  Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.工作环境:这里所讲的环境特征是同事履行基本职责的代表环境。有残疾的同事,可以得到适当的照顾,以便能完成基本职责。·         While performing the duties of this job, the colleague frequently works near moving mechanical parts and is frequently exposed to risk of electrical shock and vibration. The colleague occasionally works in high, precarious places and in outside weather conditions and is occasionally exposed to wet and/or humid conditions, fumes or airborne particles, toxic or caustic chemicals, extreme cold, and extreme heat.  The noise level in the work environment is usually moderate.危险告知:做此工作时,同事经常靠近移动的机械,并且经常有触电及受震荡的危险。偶尔需要在户外高而不稳固的地方工作。有时遇到潮湿、烟尘、过冷、过热的环境条件,接触有毒性或者有腐蚀性的化学药品。工作环境的噪音通常处于中等程度。 REQUIREMENTS 职位要求 Education 教育学历·         High School Certificate with emphasis in Technical Trades.着重于技术培训的高中毕业证书。·         Have and maintain the valid license as required特殊工种持国家规定的相关执照。 Experience 经验·         Four years’ work experience and two years as Engineering III. 四年经验且需要两年三级技工的经验。 Language Skills 语言技巧·         Ability to read and interpret documents such as safety rules (i.e., Lockout Tag out, JSAs), Safety Awareness information (such as MSDS) operating and maintenance instructions, and procedure manuals.  Ability to write routine reports, keep logs, and correspondence. Ability to speak effectively with customers and colleagues.能读懂安全规则、安全知识资料、操作保养说明以及操作手册,能写日常报告、记录及信件,能有效地与客人和其他同事进行交谈。                                                                        Job Skills and Knowledge 工作技能及知识 ·         Troubleshoot检修·         Read schematics and blue prints读懂示意图及蓝图·         Equipment controls设备管理·         Set up electrical systems for guest functions应客人需要设制电路系统·         Maintain in safe condition all power distribution and electrical systems throughout hotel·         保持整体酒店的电源分配与电路系统的安全状态·         Install conduit runs安装导线线路·         Generator transfer switch发电机转换开关·         Building E.L.V. Sys.楼宇弱电系统·         Motors马达·         Pumps泵·         Machinery (large & small) 大小机器设备·             Related equipment相关设备·             Exhaust fans排气风扇·             Laundry equipment洗衣设备·             Chillers制冷机·             Generators发电机·             Read and understand blueprints读懂蓝图  
  • 荆州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-16
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    • 投递简历
    岗位职责1、 负责酒店内所有的弱电设备及网络布线系统的正常运行,并对发生的事故及时做出判断,指导各领班并组织专业人员进行及时维修,保证设备的完好。2、 落实设备操作安全规程,确保各种设备正常运行。3、 督促员工作好交接班工作、认真准确填写工作报表。4、 督促员工协助宴会销售部等部门做好各类会议的音响、灯光配合工作保证会议顺利进行。5、 执行国家有关广播电视播放安全的有关法律及规定。岗位要求1、 XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2、 达到计算机操作中级水平。3、具有较强酒店弱电方面的专业知识和管理知识,有丰富的酒店广电机房管理经验,能独立承担广播、电视、通讯、消防、监控等系统及设备的管理、指导工作,并能承担对外联络、协调、组织工作。
  • 深圳 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 高温补贴
    • 过节费
    • 员工活动
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-18
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    • 投递简历
    任职资格:1.中专以上文化程度;家用电器维修、电子信息、自动化、相关专业.3年以上同岗位工作经验,从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、电子门锁系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3.丰富的现场组织、实施经验,指导能力、沟通协调能力强;4.工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。5.精力充沛,身体健康。岗位职责:1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握弱电系统运行管理,负责维修电视、电话、音响设备故障维修,对班组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把好质量关。4.对宾馆的各种会议接待做好音响及多媒体设备的调控,确保弱电系统正常运行。福利待遇:1.每周工作40小时,月休8天,中夜班补助(中班:15元/次、夜班:30元/次);2.提供食宿(有中央空调、24小时冷热水、有线电视、无线网络等);3.购买五险一金,法定假日按照政府通知要求执行,享受工龄工资、过节费、交通补助、高温补贴、带薪年假、员工洗理费、季度优秀奖金、年度优秀奖金、年底享受双薪和绩效奖金;4. 配备员工学习娱乐中心、健身中心及图书阅览室等;5. 组织员工生日会、趣味运动会等。
  • 弱电主管

    3.5千-4.5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-14
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    岗位职责1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2、掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3、安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7、对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1、从事酒店弱电管理或维护工作。2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3、 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4、精力充沛,身体健康。
  • 弱电主管

    5千-6千
    上海-闵行区 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 提供宿舍
    • 美味工作餐
    • 免费班车
    • 有停车位
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-20
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  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-20
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    岗位职责1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保酒店网络日常的正常运作;2、负责酒店办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;5、对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错;6、对酒店前台及后台的管理软件进行维护并对出现的故障进行排除,熟悉绿云系统的优先考虑; 7、保证酒店电视信号、电话通讯畅通,; 8、工程部经理安排的其他事务。岗位要求1、高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3、 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4、精力充沛,身体健康。
  • 弱电主管

    6千-8千
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 缴纳五险
    • 提供食宿
    • 服务奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2020-12-24
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       有五星级酒店同等岗位工作经验3年以上,有酒店筹备经验优先考虑
  • 江门 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2、掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3、安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7、对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验;2、工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作;3、精力充沛,身体健康。
  • 弱电主管

    3千-4千
    焦作 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-21
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    1、规范着装,保持良好的仪容仪表,做到三轻:说话轻,走路轻,动作轻;2、遇见客人微笑和问候,礼貌待客,提供温馨的服务;3、每天按照规范流程和质量完成酒店大堂、客厕、办公区域等的清洁工作;4、按照标准实施酒店绿植的清洁养护和清洁、摆放;5、打扫公共区域时发现设施设备的故障和设备及时报修;6、工作中遇到困难或不能解决的问题,及时上报领班;7、正确使用保管和保养清洁工具;8、树立安全防范意识,发现可疑的人和事立即报告上级;9、完成上级指派的其他任务。
  • 长沙 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-21
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    工作职责:1、遵守员工手册中的各项规章制度,服从工作安排。2、严格按照公司工程规范操作流程工作,以保障设施设备及人身安全。3、协助拟定所管辖的设施设备维修保养计划,定期安排检查消防系统。4、检查每日宴会单并根据需求安排所有必要的设备,合理安排及管理所有弱电员工并按值班工程师的指令安排工作。5、每月对设备进行盘点清理,保持所有音响设备机房干净整洁及设施设备库存数量的准确性。从节能减排的角度提出设备的可行性建议。严格遵守部门备用品及员工借领工具流程,按要求进行领用材料的登记和保管制度,负责对员工的过失行为提出处理意见并帮助进行改进计划。6、监督并培训员工正确的操作设备流程,以提高工作技能和知识便于安全生产。7、协调相关外部承包商的工作并与值班工程师协调做好维修工作。8、完成上级领导安排的其他合理化工作。职位要求:1、掌握工程弱电基础知识、熟悉电子通讯设备、音响设施设备和计算机等的使用和维护管理。2、充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。3、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 弱电主管

    3千-4千
    镇江 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:44
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    主要职责Main Duties  行政Administration§  确保餐饮部的各项活动与公司的各种政策相符合,以及在适当的时候确保酒店活动的执行。Ensures that the Food and Beverage activities are aligned with the respective Corporate Strategy, and that the Hotel Actions have been implemented where appropriate.§  监督准备和更新部门的各中运营手册。Oversees the preparation and update of individual Departmental Operations Manuals.§  组织安排部门的沟通交流会议,必要时保证部门的情报通告会议的有效性和执行性。Conducts regular divisional communications meetings and ensures that departmental briefings and meetings are effective and conducted as necessary.  营运管理Operational§  根据进度表开展有序的客房维修程序并监督之。Carries out and supervises the regular Guestroom Servicing Programme according to the established schedule.§  监督全部维护保养工作,确保主机房按照营业要求持续不断的有效运作。Supervises all maintenance activities to ensure the “Primary Plant” provides continuous and consistent utilities required for operations.§  确保所有燃料提前运抵,合理控制、贮存和使用,并建立相关的政策程序。Assists in ensuring the control, verification, storage and utilisation of all fuel deliveries to the premises are carried out as per the established Policies & Procedures.§  与工程部工程师沟通,协助准备周的工作时间表以协调工作量的分配。Assists in preparing weekly work schedules in accordance with workload and priorities in coordination with Engineer.§  检查工程部区域,确保设备的正常功能、清洁状况并高于房务部的要求。Inspects designated Engineering areas ensuring proper functioning of equipment, cleanliness and high housekeeping standards.§  监管并跟进特殊项目。Supervises and carries out special projects.§  确保所有要求的维护保养工作准时完成,尤其关注与顾客密切相关的工作。Carries out and completes all maintenance requests on time and pays particular attention to guest related jobs.§  有必要时积极参与设备维修事宜的讨论。Participates and contributes in discussion related to modifications of equipment when required.§  确保工程部储物室的物资存货充足,并严格控制消耗量。Maintains the engineering store and keeps close control on consumption of material and inventory.§  协调并制作备用零件订单以应对紧急维修并确保有充足的零件。Prepares orders for spare parts as to maintain the par stock for emergency requirements.§  制做零件和使用品的采购清单,提供给工程部经理以保证不断货。Submits request to the Engineering Manager for the purchases of parts and consumables.§  密切控制所有有效消耗,确保酒店所有部门能源的合理利用。Assists in monitoring and controlling all utility consumption ensuring optimum energy usage by all departments of hotel.§  监控所有设备效能,建议节能的方法以减少消耗。Assists in monitoring energy efficiency of all equipment; makes recommendations and advises for energy saving to reduce wastage.§  保存所有运行设备的操作手册和备用零件的清单。Maintains a comprehensive library of manuals and spare parts list of all operational equipment.§  亲自监控所有有危险的工作,确保所有的雇员严格按照安全条例操作。Personally supervises all hazardous work and ensures all safety regulations are being strictly observed by all employees.§  根据核准的功能请求表,安排人员协助处理其它部门的特殊要求。Provides Engineering assistance for all special requests from other operation departments as per approved function request sheets.§  关注并评估所有工程部员工的工作量和工作质量,汇报副总监/经理。Assists in monitoring all Engineering employees on productivity and quality of work; reports to Assistant Director of Engineering/ Engineering Manager.§  与物料部跟进采购要求。Follows up on purchasing requirements with Materials department.§  确保工程部员工遵循所有工作区域的清洁程序,保护周围环境。Strictly adheres to the cleanliness of all work area, protecting the surroundings when executing jobs.§  一旦发现与相关设备及安装有关的安全反常现象,报告工程副总监/经理。Reports any abnormal conditions noticed at any time in line with safety related equipment or installation to Assistant Director of Engineering/ Engineering Manager.  行政Administration§  每日进行工作日志记录。Maintains the Engineering Daily Log Book.§  及时提交所有顾客/员工的突发事件报告。Submits all guest/ employee incident reports on a timely basis.§  依照酒店的“遗失和拾到”程序,处理并记录“遗失和拾到”项目。Handles and reports “Lost and Found” items according to the Hotel “Lost and Found” procedures.   薪资与生产力管理Payroll & Productivity Management§  实行效能薪水管理制度/采用灵活安排劳动力的方法。此系统基于灵活的聘用制度,招募全职和兼职雇员、多重技能和多项任务的员工。Exercises efficient Payroll Management/ Resources allocation through the establishment of a flexible workforce throughout the Department. This will be based on the principles of a flexible employee base (Full Time & Part Time employees), multi-skilling and multi-tasking.§  指导下属以确保其生产力符合凯悦国际工程部营运手册要求的标准。Directs subordinates to ensure productivity meets Hyatt International Engineering Operations Manual requirements.§  回顾并不断寻找提高生产力的方法,确保所有员工按照高效的工作系统操作(如适用)并按照流水线的方式进行工作。Reviews and constantly seeks productivity level improvements of all employees through the process of “taking work out of the system” (when appropriate) and through streamlining of work process.  人员管理People Management§  协助招募、筛选、岗位轮替和发展工程部员工,确保员工是多面手能够完成多项任务Assists with the development of engineering employees to work following the operational, financial, administrative philosophies and ensuring employees are multi skilled and perform multi tasks.§  亲自管理、密切监督所有工程部员工的工作职责,以确保符合政策程序和法规。Through hands-on management, supervises closely all Technicians in the performance of their duties in accordance with Policies & Procedures and applicable laws.§  适当授权,储备充足的人手,培训发展人员并确保营运和安全的标准。Delegates appropriately duties and responsibilities to equipped and resourceful employees, nurturing and developing them whilst ensuring standards of operation and safety are maintained.§  与培训经理密切合作,积极主动的了解并支持培训和公司理念,发展一支优秀活跃的部门训练团队。Embraces and supports the Training initiatives and philosophies of the company and works closely with the Training Manager and Engineers in the training and development of employees.§  担任训练和发展员工的角色。Develops and assists with training activities focused on improving skills and knowledge.§  确保员工完全了解公司规章准则,并按照此规章准则工作。Ensures employees have a complete understanding of Rules & Regulations, and that behaviour complies.§  关注员工士气;反馈机器运作的状况和意见。Monitors employee morale and provides mechanisms for performance feedback and development.§  执行年度工作发展计划,诚实合理的提供反馈。Conducts annual Performance Development, providing honest and appropriate feedback.§  有效沟通工作原则,准确评估各级员工。Effectively communicates guiding principles and core values to all levels of employees.  总则General§  确保部门的服务是高效、优质且一致的,符合部门操作守则所规定的标准。Ensures services provided by the Engineering are always available and are always carried out to defined standards with the utmost efficiency, consistency and courtesy as detailed in the Department Operations Manual.§  积极参与所有要求参加的会议。Attends and contributes to all Meetings as required.§  确保所有员工始终如一的提供礼貌而专业的服务。Ensures all employees provide courteous and professional service at all times.§  礼貌而高效的处理顾客和员工的提问,如若无法立即解决需汇报投诉和问题,并及时回馈和跟进。Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found.§  了解雇员立法和劳资关系,严格遵循员工手册的规章准则、酒店雇用政策、卫生政策和健康安全政策。Is knowledgeable in statutory legislation in employee and industrial relations, understanding and strictly adhering to Rules & Regulations established in the Employee Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety.§  积极提供有关员工的福利、安全和发展等方面的意见,实事求是的反馈现状。Is actively involved in the welfare, safety, development and well-being of employees providing advice, counselling and truthful, diplomatic feedback.§  高标准的要求个人的言行举止和衣着装扮。Ensures high standards of personal presentation & grooming.§  保持好积极正面的顾客关系和同事关系。Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships.§  安排并确保员工参加所有的核心培训以及相关的技能培训。Schedules and ensures employees attend all Core training and related skills training.§  协助保障顾客和酒店财产的安全。Assists in maintaining a high level of safety and security for guests and hotel property.§  必须完全熟悉所有的安全出口,紧急电话号码。To be fully conversant with all fire exits, emergency telephone numbers and facilities.§  承担所有的工作职责和第二职责,并根据酒店和公司的需要作相应的调整Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company. 
  • 弱电主管

    5千-8千
    宁波 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:31
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    工作内容:1. 具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力;2. 弱电专业,大专及以上学历,年龄25-45岁,男性;会熟练操作办公软件;3. 熟悉消防、会议音响、视频监控、楼宇自控等智能化方面的专业知识;4. 熟悉酒店管理软件(西软、合泰、OA等)工作责任心强,能吃苦耐劳,服从安排
  • 弱电主管

    4.7千-5千
    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 语言培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10:29
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    • 投递简历
    岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。
  • 南京 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 11:26
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    岗位职责:1、熟悉酒店音响设备,弱电设备及消防设备的技术情况,学习维修技术,掌握维修技能。2、严格按照酒店各项操作规程及规章制度完成酒店音响设备弱电设备的维护及维修保养工作。3、协助部门经理定制酒店音响设备弱电设备的年,季,月度的检修保养计划并实施。4、负责酒店会议宴会弱电设备的调试工作。5、服从部门安排的其它协调工作。任职要求:                                 1、对电子设备有广泛的了解,能熟练的运用电声设备熟悉一般的电气的安全操作规程,需有酒店工作经验1年以上。2、工作认真,吃苦耐劳,有较好的协作精神,纪律性强。
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