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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-17
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    职位描述: 1、对客户进行游泳、健康及其他私教课程的咨询和办理; 2、维护老客户,开发新客户; 3、在领导的安排下执行与销售有关的工作; 4、努力完成或超越个人业绩目标; 5、提出自己的工作意见; 岗位要求: 1、外向、健谈、正确处理和维护客户关系; 2、有团队合作精神; 3、有一定的抗压能力,对工作认真负责; 4、对体育行业感兴趣; 5、面销的销售模式。 福利待遇: 1、工资=无责底薪+高额提成+业绩奖金+各项福利; 2、优雅舒适的办公环境; 3、一对一各类带薪培训(包括业务技能培训、专业知识和综合能力培训等); 4、享受带薪年假、生日礼物、各种礼品礼券、节假日大礼包及年底国内外旅游;
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    1、设计教学计划:根据少儿的年龄、身体发展水平和兴趣特点,设计符合他们学习篮球技能的教学计划。计划应包括教学目标、教学内容、教学方法以及评估方式。 2、教授篮球技能:负责教授少儿基本的篮球技能,如运球、传球、投篮、防守等。通过游戏化的教学方式激发少儿的学习兴趣,帮助他们建立正确的篮球动作和技巧。 3、培养运动习惯:在教授篮球技能的同时,注重培养少儿的运动习惯和运动精神。鼓励他们积极参与运动,培养团队合作精神和竞技意识。 4、关注身心健康:关注少儿的身心健康状况,合理安排训练强度,避免过度训练造成的伤害。在训练过程中,及时纠正少儿的不良动作和习惯,防止运动损伤的发生。 5、与家长沟通:定期与家长沟通,反馈少儿的学习情况和进步,听取家长的意见和建议,共同促进少儿篮球技能的提高。 6、持续学习:关注篮球教育领域的最新动态和教学方法,不断提升自己的教学水平和能力。参加相关培训和学习,与同行交流经验,为少儿提供更好的篮球教学服务。 7、安全管理:确保少儿在训练过程中的安全,采取必要的安全措施,预防意外事故的发生。在紧急情况下,能够迅速、有效地应对和处理突发事件。 薪资面议!!
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    KTV | 50-99人
    发布于 04-18
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    工作轻松不累 有感兴趣的可以联系我
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    KTV | 50-99人
    发布于 04-18
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    主要负责前台接待 安排包间
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    发布于 17:26
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