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  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    美容/SPA | 50-99人
    发布于 03-15
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    1.负责顾客的项目操作,
  • 理疗师

    8千-1万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。 2、按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 3、坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。 4、向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。 5、协助服务员搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。 岗位要求 1、有相同岗位工作经验2年以上。知名按摩学校或机构毕业良好的按摩技能持有美容学校颁发的认可证书。 2、良好普通话听写及会话能力。 3、肤色健康,形象端正。 4、具有独立工作的能力。
  • 按摩技师

    4千-8千
    深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 单间宿舍
    高尔夫 | 100-499人
    发布于 01-29
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    主要职责: 1.上班做好签到并做好相应的上钟准备和安排。 2.检查个人仪表,确保工作时间内工作服穿戴整齐并配带好工牌。 3.检查个人卫生,指甲不易过长,保持头发的整洁并盘起。 4.认真执行球会规章制度,不与客人谈论球会内部与服务无关事情。 5.下钟后及时清理好房间,更换床单和枕套以及相关物品,保持房间的干净整洁。 6.要确保会员所用设施的正常运作,如有异常,应及时通知更衣室领班。 7.提供全身和脚底服务。 8.按政府部门规定和要求执行相关的准则。 9.保持休息室整洁干净,按轮流值日形式清洁休息室保持房间整洁卫生。 备注:持有保健按摩师初级职业资格证,此职位为计时工资。
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    养生/护理 | 1-49 人
    发布于 03-01
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    福利待遇及工作时间: 无责保底5000元;40%-50%提成;点钟稳定后到手收入平均7000-12000; 独立寝室,空调,网络,热水器,洗衣机,月休4天; 工作时间:早10-晚22.30; 任职资格: 熟练掌握:推拿手法、精油推拿手法。手法要求柔和渗透、刚柔并济。有一定基础理论知识,有洞察力,能够迅速找出患者痛点,说明疼痛原因,辩证施治。(有多年推拿按摩经验、手法优秀、经验丰富者优先。); 年龄:25-55岁; 岗位提供进阶培训,培训内容主要为:推拿治疗疼痛经验,基础解剖,推拿手法在治疗中的应用,基础正骨手法,相关理论知识。
  • 按摩师

    1万-1.5万
    南京 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    美容/SPA | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    会面部手法及身体按摩手法,服务细致,形象好,服从管理
  • 足浴技师

    5千-1万
    厦门 | 经验不限 | 学历不限

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    • 降温物品
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-28
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    招聘人数:3人(年龄20—45) 岗位职责:为SPA宾客提供专业足疗服务 岗位要求 1、3名女性,形象好 2、熟悉足浴手法(若不会, 有意向者我们可提供专业及免费的培训) 3、有大型会所工作经验优先考虑 4、良好语言表达能力,善于沟通及服务意识强 5、吃苦耐劳、爱岗敬业,性格乐观,团队协作强 6、正式上岗后3个月有保底薪资,保底6000起   福利:医社保  技能培训  岗位晋升 员工生日礼物  包吃包住  管理规范  节日津贴 有意向符合者可直接联系技师部经理详谈项目细节 18650149460
  • 理疗技师

    8千-1万
    湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 管理规范
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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。 2、按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 3、坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。 4、向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。 5、协助服务员搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。
  • 足疗师

    2万-3万
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    会所 | 50-99人
    发布于 03-28
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    不怕辛苦,善于沟通交流,服从安排
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    美容/SPA | 100-499人
    发布于 02-28
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    岗位职责: 有好的技术及服务态度,负责客户足疗采耳中医SPA按摩工作,负责为客户提供贴心的服务。 本公司产品皆为绿色! 1、足疗技师、采耳技师、中医技师、SPA技师若干名,提成高于同行水平,环境好,有无经验均可,免费培训。(提成:100-520元,时长:46-70分钟) 月薪:20000+ ,高薪等您!明星优秀技师薪资面议! 2、福利:包吃包住,聘请专业厨师制作员工餐,亲情化管理,员工宿舍环境优雅舒适,上下班非常方便,宿舍配备24小时空调热水,免费WiFi洗衣机,确保每个员工衣食住行无忧。 3、公司每月举办一次生日聚会(精美礼品),经常举行团建旅游活动,丰富业余生活! 4、老板超级好,对待技师的关爱无微不至。 5、面试报销市内车费。 6、免费培训,培训期间给予生活补助。 岗位要求: 1、年龄18-35岁以内,要求吃苦耐劳。 2、服务意识强,沟通能力强,有同行业经验者优先。
  • 珠海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    养生/护理 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。 2、按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 3、坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。 4、向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。 5、协助服务员搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。 岗位要求 1、有相同岗位工作经验2年以上。有相关技能证书。 2、良好普通话听写及会话能力。 3、肤色健康,形象端正。 4、具有独立工作的能力。
  • 西双版纳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    招聘人数:4人(年龄20—45) 岗位职责:为SPA宾客提供专业足疗按摩服务 岗位要求 1、2名女性,2名男性; 形象好,有亲和力 2、熟悉按摩、足浴手法(若不会, 有意向者我们可提供专业及免费的培训) 3、有大型会所工作经验优先考虑 4、良好语言表达能力,善于沟通及服务意识强 5、吃苦耐劳、爱岗敬业,性格乐观,团队协作强 6、保底4000起+提成奖金
  • 美体SPA师

    4.5千-9千
    韶关 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 购买五险
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-12
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    • 投递简历
    1、根据客人的需求,给客户提供相应的服务项目。 2、熟悉沐足、肩颈放松、香熏排毒的操作手法。 3、有较强的沟通能力及服务意识。 4、40岁以下,形象气质佳。
  • 按摩技师

    1万-1.5万
    佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    会所 | 100-499人
    发布于 03-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、有熟练的按摩技术和良好的职业道德,随时能够根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 2、向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。 3、协助桑拿房员工搞好桑拿房的卫生工作,保持桑拿房的整洁、优雅、宁静、舒适的环境。 岗位要求 1、学历不限,有无经验均可。 3、身体健康,形象端正。 4、具有独立工作的能力。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 03-27
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    1、设计教学计划:根据少儿的年龄、身体发展水平和兴趣特点,设计符合他们学习篮球技能的教学计划。计划应包括教学目标、教学内容、教学方法以及评估方式。 2、教授篮球技能:负责教授少儿基本的篮球技能,如运球、传球、投篮、防守等。通过游戏化的教学方式激发少儿的学习兴趣,帮助他们建立正确的篮球动作和技巧。 3、培养运动习惯:在教授篮球技能的同时,注重培养少儿的运动习惯和运动精神。鼓励他们积极参与运动,培养团队合作精神和竞技意识。 4、关注身心健康:关注少儿的身心健康状况,合理安排训练强度,避免过度训练造成的伤害。在训练过程中,及时纠正少儿的不良动作和习惯,防止运动损伤的发生。 5、与家长沟通:定期与家长沟通,反馈少儿的学习情况和进步,听取家长的意见和建议,共同促进少儿篮球技能的提高。 6、持续学习:关注篮球教育领域的最新动态和教学方法,不断提升自己的教学水平和能力。参加相关培训和学习,与同行交流经验,为少儿提供更好的篮球教学服务。 7、安全管理:确保少儿在训练过程中的安全,采取必要的安全措施,预防意外事故的发生。在紧急情况下,能够迅速、有效地应对和处理突发事件。 薪资面议!!
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