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    北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    1.熟悉锅炉系统。 2.在值班期间,保证锅炉及其他辅助设备正常高效的运行。 3.保证锅炉和泳池处理系统正常运转及水质合格。 4.检查并记录锅炉、热交换器的运行状况。 5.做好机器运行记录。 6.当班时,所发现的任何错误及问题均需汇报上司并立即维修。 7.保持锅炉间清洁整齐并注意防火。 8.按上级领导指派来执行其他机械系统维修保养。
  • 琼海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-10-09
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责工程部有关会议的筹办工作。 2、负责工程部的总结、报表、汇报材料及上级领导交办的其他有关文件的起草及上报审批工作。 3、负责部门印章管理工作,妥善使用和保管部门印章。 4、负责牵头组织修订和完善部门的规章制度以及相应的标准化文件。 5、负责工程部文书档案、工程技术档案资料的收集和归档管理。 6、负责部门相关业务招待费、办公费等预算的编制以及使用管理。 7、负责做好部门的仓库管理工作,做好仓库物资的出入库登记管理。 8、负责收集汇总部门各部室提交的能耗数据,并做相应的月度、年度分析。 9、收集并汇总各部室提交的考勤,核查后提交人力资源部。 10、对部门相关的各个督办事项的进展情况进行跟进。 11、负责对本科室员工进行技术和业务知识培训。 12、负责员工的工作业绩考核。 13、完成领导交办的其他工作。 任职条件 1、学历:全日制本科(含)以上学历 2、专业:不限 3、政治面貌:不限 4、年龄:年富力强 5、工作经验:至少一年以上行政管理工作经验 6、能力要求:有较好的文笔功底,有很好的组织协调能力,熟悉工程档案的管理,具备较高的纪律性、责任心、执行能力,能承受较大的工作压力 7、身体健康;踏实肯干、严谨细致
  • 琼海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-10-09
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、组织工程设计方案、设计的审查,并给出专业意见。 2、负责协调项目前期施工现场与工程技术相关工作。 3、负责对工程现场质量、进度、文明的管理,提出施工质量问题的处理意见,并及时向上级汇。 4、起草、审核合同文件,参与合同谈判和会签,建立本部门合同的《合同台账》,反映合同签订、执行和结算等动态情况,负责合同管理工作。 5、建立成本台账,控制成本,做好动态成本的更新维护。 6、负责审核和提报月度进度付款及各类合同付款 7、负责会议搭建方的现场技术监督管理与沟通协调。 8、负责各建设期间的各阶段工程技术资料收集,文字记录的汇总。 9、负责工程相关外部合作单位的沟通管理。 10、参与对工程材料、设备质量检查认证的工作。 11、参加项目的竣工验收,做好工程竣工后的交接工作。 12、负责易匠软件的日常管理。 13、完成领导交办的其他工作。 任职条件 1、学历:本科(含)以上学历 2、专业:工程类相关专业 3、政治面貌:不限 4、年龄:年富力强 5、工作经验:具有专业理论功底、丰富的专业技术,3年以上工程管理的工作经验 6、其他要求:身体健康;踏实肯干、严谨细致
  • 物业经理

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    一、任职条件: 1、学历: 大专以上。 2、专业: 物业管理等相关专业优先;具有相关岗位从业资格证书 3、工作经验:5年以上相关行业从业经验;或3年以上大型物业公司同等岗位工作经验。 4、基本技能:熟悉物业企业质量/环境/职业健康安全管理体系运作要求;熟悉物业管理运营管理知识、流程、计划等能力;具有一定的谈判技巧及沟通协调能力,责任心强、抗压能力强。 其他要求:30-45岁,身体健康,性格开朗。良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强,具备较强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令。 二、岗位职责: 1、负责所在小区物业的日常运营管理工作。 2、负责对所管辖物业内保安、保洁、维修及管理处工作进行监督、协助管理,确保管理服务水平。 3、根据本管理处员工的业务水平,制定、落实员工的岗中培训计划,并监督培训的效果。 4、负责处理业主、住户投诉及时作出适当处理、安排和记录。 5、每天巡查物业情况,遇特别或严重情况马上向公司汇报。 6、组织管理人员及保安、保洁、工程主管等相关人员例会。 4、每月按时完成工作报告,负责统筹收交楼工作并做好协调工作,加强内部及协调其他部门工作。 5、与有关政府部门保持密切联系(房地产行政管理部门以及公安、环卫、供电、自来水公司等)。 6、定期拜访住户、征询意见、在管理服务上作出改善。 7、制定管理人员值班时间,无定期夜访,确保管理良好。 8、定期向公司提交改善管理意见及方案,负责小区物业管理费收缴,对小区内有关设施开发提出经营管理方案。 9、做好下属干部和员工的思想教育工作。确保令行禁止,执行公司所指派任务。 10、完成领导交办的其他事项及工作任务。
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