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  • 茂名 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-13
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    1、组织和管理工程部,确保有效的工作控制和保持高效率,用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制,保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作,同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。 2、指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保,使它们处于良好的工作状态。 3、确保每个设备有完整的计划维保时间,包括其他部门如洗衣房,厨房,游泳池等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等。把这些维保计划综合为完整的维保计划。 4、确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能,密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 5、总工程师在财务协助下负责所有维保合同的条款的洽谈;负责工程部的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店总经理负责,根据财务计划采取各项措施,在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。 6、协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。 7、准备设备和机房所需的备品和备件,确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库,实施有效的库存管理。 8、协助评估酒店长期设施需求,包括检修计划或置换工作等。和酒店总经理一起给分管领导相应的建议并起草5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层技术工作对酒店潜在的影响。 9、研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的实施。 10、保持更新的各种检查证件的记录,比如(但并不局限于):电的测试,压力容器试验,消防系统等。协助人事部经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。 11、完成并提供所需的所有日常报表,确保有效的记录档案。 12、保持与消防部门,供电部门,供水部门,城管和防疫部门等联系,确保所有要求备案,一旦需要并应有一些具有支持性的建议。 13、研究和定期检查所有维保合同的条款等以确定是否对酒店最有利。 14、定期举行会议讨论能源节约,环保,消防培训,员工沟通和健康安全。同时和其他部门经理经常开会来回顾各部门设备的运转状况,和采购经理讨论采购单的进展以确保工程部的 岗位要求 1、具备有关水处理,机械,制冷机,通风,空调,弱电,音响,电视,灯光,电梯,锅炉,泵等方面的知识。 2、能够对酒店的设施设备进行维保,包括空调,通风,冷库,电力安装,灯光系统,泵,锅炉,洗衣房,厨房,电梯,消防、扶梯,音响系统,电视系统等。 3、了解掌握政府的要求和技术标准。 4、能够执行酒店服务的要求,有节能方面的知识,能够对工程部的员工进行培训。 5、应至少具有2家星级酒店筹开经历,熟悉酒店筹备、营运不同阶段工程相关工作。
  • 总工程师

    1.5万-1.8万
    大连 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    温泉 | 100-499人
    发布于 03-28
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    岗位职责 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 岗位要求 1.中专以上文化程度;10年以上同岗位工作经验。能借助工具书阅读有关专业文献。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。
  • 琼海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-10-09
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    岗位职责 1、负责工程部有关会议的筹办工作。 2、负责工程部的总结、报表、汇报材料及上级领导交办的其他有关文件的起草及上报审批工作。 3、负责部门印章管理工作,妥善使用和保管部门印章。 4、负责牵头组织修订和完善部门的规章制度以及相应的标准化文件。 5、负责工程部文书档案、工程技术档案资料的收集和归档管理。 6、负责部门相关业务招待费、办公费等预算的编制以及使用管理。 7、负责做好部门的仓库管理工作,做好仓库物资的出入库登记管理。 8、负责收集汇总部门各部室提交的能耗数据,并做相应的月度、年度分析。 9、收集并汇总各部室提交的考勤,核查后提交人力资源部。 10、对部门相关的各个督办事项的进展情况进行跟进。 11、负责对本科室员工进行技术和业务知识培训。 12、负责员工的工作业绩考核。 13、完成领导交办的其他工作。 任职条件 1、学历:全日制本科(含)以上学历 2、专业:不限 3、政治面貌:不限 4、年龄:年富力强 5、工作经验:至少一年以上行政管理工作经验 6、能力要求:有较好的文笔功底,有很好的组织协调能力,熟悉工程档案的管理,具备较高的纪律性、责任心、执行能力,能承受较大的工作压力 7、身体健康;踏实肯干、严谨细致
  • 琼海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-10-09
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    • 投递简历
    岗位职责 1、组织工程设计方案、设计的审查,并给出专业意见。 2、负责协调项目前期施工现场与工程技术相关工作。 3、负责对工程现场质量、进度、文明的管理,提出施工质量问题的处理意见,并及时向上级汇。 4、起草、审核合同文件,参与合同谈判和会签,建立本部门合同的《合同台账》,反映合同签订、执行和结算等动态情况,负责合同管理工作。 5、建立成本台账,控制成本,做好动态成本的更新维护。 6、负责审核和提报月度进度付款及各类合同付款 7、负责会议搭建方的现场技术监督管理与沟通协调。 8、负责各建设期间的各阶段工程技术资料收集,文字记录的汇总。 9、负责工程相关外部合作单位的沟通管理。 10、参与对工程材料、设备质量检查认证的工作。 11、参加项目的竣工验收,做好工程竣工后的交接工作。 12、负责易匠软件的日常管理。 13、完成领导交办的其他工作。 任职条件 1、学历:本科(含)以上学历 2、专业:工程类相关专业 3、政治面貌:不限 4、年龄:年富力强 5、工作经验:具有专业理论功底、丰富的专业技术,3年以上工程管理的工作经验 6、其他要求:身体健康;踏实肯干、严谨细致
  • 物业经理

    6千-8千
    琼海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 待遇丰厚
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    一、任职条件: 1、学历: 大专以上。 2、专业: 物业管理等相关专业优先;具有相关岗位从业资格证书 3、工作经验:5年以上相关行业从业经验;或3年以上大型物业公司同等岗位工作经验。 4、基本技能:熟悉物业企业质量/环境/职业健康安全管理体系运作要求;熟悉物业管理运营管理知识、流程、计划等能力;具有一定的谈判技巧及沟通协调能力,责任心强、抗压能力强。 其他要求:30-45岁,身体健康,性格开朗。良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强,具备较强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令。 二、岗位职责: 1、负责所在小区物业的日常运营管理工作。 2、负责对所管辖物业内保安、保洁、维修及管理处工作进行监督、协助管理,确保管理服务水平。 3、根据本管理处员工的业务水平,制定、落实员工的岗中培训计划,并监督培训的效果。 4、负责处理业主、住户投诉及时作出适当处理、安排和记录。 5、每天巡查物业情况,遇特别或严重情况马上向公司汇报。 6、组织管理人员及保安、保洁、工程主管等相关人员例会。 4、每月按时完成工作报告,负责统筹收交楼工作并做好协调工作,加强内部及协调其他部门工作。 5、与有关政府部门保持密切联系(房地产行政管理部门以及公安、环卫、供电、自来水公司等)。 6、定期拜访住户、征询意见、在管理服务上作出改善。 7、制定管理人员值班时间,无定期夜访,确保管理良好。 8、定期向公司提交改善管理意见及方案,负责小区物业管理费收缴,对小区内有关设施开发提出经营管理方案。 9、做好下属干部和员工的思想教育工作。确保令行禁止,执行公司所指派任务。 10、完成领导交办的其他事项及工作任务。
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