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  • 工资员

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 个性化
    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:33
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.员工考勤审核及工资发放。 2.工资审核及薪酬发放工作 岗位要求: 1. 大专以上学历,会计相关专业优先。 2. 有至少1年以上的酒店财务工作经验。
  • 餐厅核算会计

    3.7千-3.8千
    北京-海淀区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 锦江管理
    • 年终奖金
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 工作日三餐
    • 免费地上宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-07
    • 收藏
    • 投递简历
    本岗位面向集团内部企业和社会公开招聘,同等条件下,集团内部人员优先录用。 岗位职责: 1. 稽核餐厅上日各营业交来的各种帐单、票据、结算凭证是否齐全,所有单据和每班的收款报表是否准确。 2. 稽核当日各种消费项目明细表。 3. 稽核各种优惠、折扣、减免、赠送是否符合规定,手续是否完备,并跟据明细账报表做好相应的分单,并编制优惠折扣明细统计表。 4. 负责核对收银员的帐单,收款收据,杂项支出,信用减免使用是否正确,及所有票据必须联号试用,不得跳号跳页,作费帐单是否三联刘全。 5. 核对前台及各营业点的发票、账单、报表及关原始凭证的内容中否完整,有否错漏、虚假、帐单、发票合计数与报表是否相符。 6. 检查上日发生的营业收入调整冲账是否合理,是否已按规定流程审批。 7. 对各挂帐单位的帐目进行整理复核,并转财务经理催收。 8. 每日把各类报表按日期、序号存放,月末装订成册。 9. 认真检查收银工作,提示问题,提示改进意见。 10. 记录工作中存在原问题,对审核过程中未能处理的事项急时上报财务经理。 11. 负责审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。 12. 审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 13. 每月期末结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。做到帐帐相符。每月月末到厨房、酒吧等部门进行盘点、计算出每月实际食品、饮料的消耗,保证成本真实准确。 14. 编制食品、饮料当月成本核算表,物品消耗表等,并根据记帐凭证登记入帐。 15.完成上级交办的其他工作。 任职条件  1.学历和专业要求:高中及以上学历, 2.经验要求:有1年以上餐厅财务核算工作经验 3.能力素质要求:具有较好的职业道德,遵纪守法,廉洁奉公,实事求是,具有强烈的责任心和事业心,较强的语言表达能力;具有较好的判断、分析问题与解决问题的能力;善于分析问题,思维敏捷,能迅速发现成本控制和费用支出中的问题,并提出解决办法 4.知识与技能要求:具有一定的食品、饮料采购、保管贮藏、烹调知识;能熟练使用财务管理系统软件和常用办公软件
  • 上海-闵行区 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 免费班车
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 提供宿舍
    • 有停车位
    • 美味工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:42
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    • 投递简历
    1. 为财务总监提供秘书和行政上的帮助,并且在有需要的情况下为部门内部其他员工提供帮助。这一职位要求与所有部门和所有级别的员工直接接触,并且在有要求的情况下负责财务部所有的一般行政职责。 2. 应礼貌、 安全、 高效地履行职责,并且与酒店的相关政策和程序保持一致。以确保能提供高水平的服务。 3. 通过电脑工资管理系统按时正确地向所有雇员付工资。
  • 金华 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:29
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助财务主管处理酒店账务 2、对接酒店微信小程序后台运行管理 任职要求: 1、大专以上,财务管理、会计等财务类专业 2、有新媒体运营经验
  • 采购员

    3千-4千
    重庆 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 提供舒适住宿
    • 店龄津贴
    • 节日礼物
    • 丰厚年终奖
    • 语言津贴
    • 季度奖金
    • 入职购买五险
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:26
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    • 投递简历
    岗位职责 1.按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的降低采购购成本的责任指标。 2.负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。 3.严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。 4.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。 5.收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。 6.填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。 岗位要求 1.年龄25-40岁 2.主要负责采购主管的工作; 3.有酒店采购经验者、熟悉相关产品的采购流程者优先。 4.有耐心、能吃苦、人品好、态度积极。
  • 收银员

    2.8千-3.2千
    琼海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 负责对客人消费进行结算、打印单据、开具发票等工作,并做好相应记录;提供每日各营业手工收入报表。 任职条件: 1、学历:大专及以上学历; 2、专业:财务会计管理、酒店旅游管理、计算机应用或电子商务等相关专业; 3、工作经验:至少1年3星级以上酒店相同岗位工作经验; 4、基本技能:熟知收银工作标准、岗位职责,能辨别真伪钞。能熟练操作收银设备; 5、个性与品质:细心、谨慎、有较强的职业道德; 6、其他要求:有团队意识与服务精神,能吃苦耐劳,能随机应变。
  • 财务文员

    4千-5千
    琼海 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 商业保险
    • 年底分红
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 11:09
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 财务审计

    4千-5千
    琼海 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 商业保险
    • 年底分红
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 10:32
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 审核酒店各营业点的收入账单; 2. 发票管理; 3. 各单位及OTA应收账款审核及催收、销账;
  • 审计主管

    4千-4.5千
    琼海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 五险
    • 员工生日礼物
    • 丰富培训资源
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    【岗位职责】  1.审核已开具的发票,严格执行发票管理制度. 2.每日与出纳核对现金、银行营业收入明细表. 3.月底核对各个网络渠道的应收账款明细以及关注回款情况. 4.复核前厅、餐饮等收入账单,确保账单齐全、挂账手续齐全保证后台账务的及时准确处理. 5.出入库单的审核、工资的复核、各个部门的提成的审核;月底资产的监盘以及营收的凭证录入. 6.检查协议单位、网络订房、会员宾客的房价,以及对超时退房的审核;审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准. 技能要求  1、具有良好的沟通能力; 2、熟练使用微软办公软件和前台及财务系统; 3、具有审查解决问题能力和严谨的工作态度。 资格要求 · 1、会计、财务或相关的大专学历或专业证书优先录用;   2、具有星级品牌酒店同等工作岗位1-2年工作经验。
  • 总账会计

    4千-5千
    琼海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 五险
    • 员工生日礼物
    • 丰富培训资源
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 01-10
    • 收藏
    • 投递简历
    通过核对所附单据来确定由前厅收银员输入客人帐户中的所有费用; 准备房态差异报表; 使已核对的餐厅收银员报告与电脑收银系统记录保持一致,对在存的差异还需查明原因; 分析各餐厅的食品与饮料收入,并提交成本控制; 审核餐厅收银报表; 从餐厅收银员处收取所有的客人帐单(包括作废帐单),并核对其价格; 按付款方式分类,并发送至相应的部门便于记录; 协同出纳一起准备出纳报表; 审核所有的收入和付款方式,并与(PMS)系统中的记录进行比对; 列出收入与付款方式,为上述科目过入总帐作准备; 同出纳一起抽查前厅收银员与餐厅收银员的备用金; 完成财务经理分配的其他任务; 审计每日收入数据,支持报告和凭证; 确保每日及每月收入和付款及时调节; 确保所有收入被记录和报告; 确保所有礼券或免费券根据政策得到控制; 审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释; 检查免费房被合理批准; 确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档; 核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙; 准备折扣和减免汇总表及减免凭证; 在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入; 给财务经理和总经理准备每日收入报告; 审计每日出纳员的报告; 检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准; 检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告; 在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜; 与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息; 确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持; 与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费; 审计每日餐饮报告并核对在出纳员报告中出纳员的交款额; 确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账; 确保所有宴会收入被记入; 在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行; 确保将数据准确和及时地输入总分类帐系统; 维护足够的最新的文档; 进行每月备用金的盘点; 进行前台保险箱的审计; 及时并有效地处理所有要求和询问; 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化; 执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作; 熟悉酒店前台收银、城市挂帐和应收帐的运作程序; 确保所有接收的帐务符合信贷规定及要求,且凭证齐全; 确保信贷客户的资料完整性,包括客户名称、地址和其他相关信息等; 确保帐单金额准确无误; 每日在系统中对应收帐款进行相应的更新; 负责监控及催收逾期帐款; 按照规定为客人或员工做折扣减免; 协助解决有争议或有问题的帐目; 打印应收帐帐龄报表及应收帐目报表并与总帐进行核对,负责对帐龄报告进行分析; 及时寄出帐单; 维护应收帐文件存档系统; 处理相关城市挂账的信函和询问; 定期检查各站点备用金,并对各营业点收银机数据进行开单检查; 审核和匹配发票、送货单与采购申请单上的各项内容是否相符; 检查货品单价确保与合同价相符; 每周呈报支票,等待上级批准; 在系统中对应付帐款进行相应帐务处理; 维护应付记录文件存档系统; 计算旅行社佣金; 除本职位所要求的主要工作职责外,因希尔顿欢朋酒店的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。
  • 琼海 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 商业保险
    • 年底分红
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    负责采购部日常工作的正常 采购部日常工作主要围绕物业中各部门日常所需物品的采购工作;针对物业所需物品,做好货比三家工作,争取用最优惠的价格购买到符合质量标准的物品;签订相关服务承包合同(包括各种维修合同及洗衣合同),通过多家报价对比,在相关使用部门的配合下,选定符合公司标准要求的承包商。针对上述选定的固定供应商,在各使用部门配合下,做好定期评审工作。
  • 琼海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 共创美好未来
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-18
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    • 投递简历
    岗位职责】 1、监督并协调采购员工的工作; 2、更新采购订单的程序并向团队说明,以使所有团队成员知道限制,批准和购买流程; 3、确保有恰当的采购程序,在管理层批准后只有采购部才能下达采购订单; 4、确保根据政策获得的有竞争力的报价、审查经下属提交的所有采购请求和采购订单、与成本经理和行政总厨定期协作进行市场价格调查、确保定期与其他酒店进行价格对比、确保以最大努力获得最佳报价、与所有酒店部门和供应商保持良好关系、确保所有不匹配的/未收货的采购定单被审查并定期采取合理行动; 5、拥有对Excel、Word和酒店库存/采购软件有的丰富知识,协助准备月末报告和其他可能需要的特殊报告,确保熟悉并遵循一切当地的或全球的采购协议,必要时对计划书进行分析,并为财务总监提供建议,确保所有月末关账程序的严格遵循且按时完成,协助行政总厨确认食品成本保持最小化; 6、熟悉所有紧急程序,维护足够并最新的档案系统,与相关政府部门联络有关: 动物及植物检疫、烟酒执照和关税等,为月末结算准备采购未达清单,确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账,灵活的工作时间,特别是在月末,确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化,及时、有效、友好地处理所有要求和询问; 7、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作,严格遵守道德准则。 【岗位要求】 1、具有大专及以上学历。 2、具有3年以上酒店各项物品的采购经验。 3、具有较好的英语基础 。 4、对采购程序,采购合同的订立比较精通。 5、具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。 6、有驾驶证。
  • 琼海 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 商业保险
    • 年底分红
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    主要工作职责  负责采购部日常工作的正常 采购部日常工作主要围绕物业中各部门日常所需物品的采购工作;针对物业所需物品,做好货比三家工作,争取用最优惠的价格购买到符合质量标准的物品;签订相关服务承包合同(包括各种维修合同及洗衣、花卉租摆合同),通过多家报价对比,在相关使用部门的配合下,选定符合公司标准要求的承包商。针对上述选定的固定供应商,在各使用部门配合下,做好定期评审工作。 负责领导交办工作的跟进 对于公司领导交办的工作及时圆满的完成。 整理年度公司节省成本报告,计划新年度节省成本工作 根据各部门每月所购买物品的明细,通过与公司批准的预算对比,整理出公司本年度节省报告,并根据以上数据计划新年度节省成本工作。 资质需求 2年以上酒店或服务式公寓采购经验 良好的沟通能力 熟悉EXCEL, WORD等office文档 能承受一定的工作压力
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