• 日料部长

• 深圳市雅庭海湾国际大酒店管理有限公司
• 2019-10-15 14:42:36

岗位职责1.在日餐经理的领导下，熟悉餐厅的日常工作内容，协助经理做好物品准备及人员调配工作。2.负责餐厅卫生检查，落实餐厅卫生标准的实施。3.做好上下级沟通及交接工作，保证员工为宾客提供规范化标准化服务。4.做好餐厅各项营业数字的记录，得准确无差错。5.做好餐厅的安全工作，保障宾客人身财物与餐厅消防安全。6.做好餐厅餐具物品的保管与盘点，有效控制破损率。岗位要求1.高中以上文化程度,具有英语和日语会话水平.2.有1年以上日餐厅管理经验，掌握餐厅服务的标准和要求，了解餐厅服务程序。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.4.能够督导服务员进行工作，反应灵敏。

• 日料经理

• 深圳市雅庭海湾国际大酒店管理有限公司
• 2019-10-15 14:42:36

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利 用率， 最大限度赢得利润。4.发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.三年以上餐厅管理岗位工作经验,有酒店或连锁餐饮管理经验者优先考虑；2.熟悉掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能；3.具有较强的组织管理能力，合理分配员工工作；4.掌握有效控制餐饮成本的途径，督导各种餐饮服务规范、菜肴质量标准的执行；5.具有较强的口头表达、撰写业务报告的能力；6.能妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力；7.有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，为人处事公正严肃。

• 日本餐厅领班 Japanese Restaurant Captain

• 广州希尔顿逸林酒店
• 2019-10-15 14:19:30

岗位职责1. 有酒店日本餐厅工作经验。2. 服从主管的安排，良好的服务技巧。 3. 采取合适的方式处理客人的投诉。4. 至少2年餐厅工作经验。 岗位要求1.有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有良好的分析能力和动手能力。2.良好的英文基础。3.培训技巧、组织能力，开朗及外向性格

• 日本餐厅经理 Japanese Restaurant Manager

• 广州希尔顿逸林酒店
• 2019-10-15 14:19:30

岗位职责1.负责日本餐厅员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品费用控制在预算内。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率，最大限度赢得利润。4.发展良好的宾客关系，满足宾客的合理需求，处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.三年以上餐厅管理岗位工作经验,有酒店或连锁餐饮管理经验者优先考虑；2.熟悉掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能；3.具有较强的组织管理能力，合理分配员工工作；4.掌握有效控制餐饮成本的途径，督导各种餐饮服务规范、菜肴质量标准的执行；5.具有较强的口头表达、撰写业务报告的能力；6.能妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力；7.有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，为人处事公正严肃。

• 日本餐厅主管 Japanese Restaurant Supervisor

• 广州希尔顿逸林酒店
• 2019-10-15 14:19:30

岗位职责⒈实施工作标准和服务程序，督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情，亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向经理汇报。6.定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，将结果汇报给经理。任职资格1.大专以上学历或同等学历，3年以上服务员工作经历，能用一门外语进行对客服务。2.有一定的组织和管理能力，具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作，工作勤恳，认真负责。4.身体健康，仪表端庄。

• 日韩餐厅主管

• 真和逸庭酒店
• 2019-10-15 13:47:42

岗位职责1.在餐厅经理的领导下，熟悉餐厅的日常工作内容，协助经理做好物品准备及人员调配工作。2.负责餐厅卫生检查，落实餐厅卫生标准的实施。3.做好上下级沟通及交接工作，保证员工为宾客提供规范化标准化服务。4.做好餐厅各项营业数字的记录，得准确无差错。5.做好餐厅的安全工作，保障宾客人身财物与餐厅消防安全。6.做好餐厅餐具物品的保管与盘点，有效控制破损率。岗位要求1.高中以上文化程度,具有英语和日语会话水平.2.有1年以上日餐厅管理经验，掌握餐厅服务的标准和要求，了解餐厅服务程序。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.4.能够督导服务员进行工作，反应灵敏。

• 带班厨师/厨师

• 广东省广州市番禺祈福酒店有限公司
• 2019-10-15 13:43:42

1.在西厨厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工，完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.中专以上文化程度，或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.1年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。5.一定的语言表达能力。6.工作有责任心，做事认真负责。

• Japanese Restaurant （Benkay） Supervisor 日餐厅（弁庆）主管

• 厦门日航酒店
• 2019-10-15 12:19:40

岗位职责：1、实施工作标准和服务程序，督促员工严格履行其岗位职责。2、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。3、与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。4、了解客情，亲自为重要宾客服务。5、处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向经理汇报。6、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，将结果汇报给经理。任职资格1、大专以上学历或同等学历，二年以上日餐厅领班工作经历，能用一门外语进行对客服务。2、有一定的组织和管理能力，具有熟练的餐饮服务技能。3、热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。4、身体健康，仪表端庄。

• Japanese Restaurant Supervisor/Captain 日式餐厅主管/领班

• 厦门日航酒店
• 2019-10-15 12:19:40

 岗位职责：1、实施工作标准和服务程序，督促服务员严格履行岗位职责；2、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务；3、与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量；4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，将结果汇报给经理。任职资格：1、大专以上学历，良好的英文能力；2、有两年以上高星级酒店餐饮工作经验，具备熟练的餐饮服务技能；3、形象气质良好，具备日式菜品知识及日语能力者优先考虑。福利待遇：※ 月休8天，享有法定节假日※ 健康美味的免费工作餐+每月员工自助美食节※ 宽敞舒适、设备齐全的员工宿舍，宿舍交通便利，步行直达※ 无论住宿与否，均享有住房补贴※ 夜班津贴、两头班津贴※ 每年递增的店龄津贴※ 享受年终十三薪福利※ 缴交养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金※ 每月生日福利、培训奖励、优秀员工奖励※ 带薪年假、带薪病假、婚假、产假等各类福利假期※ 婚礼/生育礼金、住院慰问、丧礼慰问金※ 各类丰富多彩的在职培训及员工活动※ 集团晋升、调任机会/良好的职业发展规划及平台

• Japanese Restaurant Captain 日餐厅领班

• 宁波逸东豪生大酒店
• 2019-10-15 11:28:54

岗位职责1.在日餐经理的领导下，熟悉餐厅的日常工作内容，协助经理做好物品准备及人员调配工作。2.负责餐厅卫生检查，落实餐厅卫生标准的实施。3.做好上下级沟通及交接工作，保证员工为宾客提供规范化标准化服务。4.做好餐厅各项营业数字的记录，得准确无差错。5.做好餐厅的安全工作，保障宾客人身财物与餐厅消防安全。6.做好餐厅餐具物品的保管与盘点，有效控制破损率。岗位要求高中以上文化程度,具有英语和日语会话水平.2.有1年以上日餐厅管理经验，掌握餐厅服务的标准和要求，了解餐厅服务程序。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.4.能够督导服务员进行工作，反应灵敏。

• 大桥日本料理楼面主管（J10089）

• 深圳隐秀山居酒店
• 2019-10-15 11:20:24

岗位职责： 1、协助经理制定服务规范，并监督实施； 2、客户回访与有效沟通，部门沟通与协调； 3、餐前工作检查； 4、服务流程与标准执行，服务流程与标准执行的监督； 5、每周顾客意见的收集与反盘，每周品质管理的反盘； 6、岗位知识培训； 7、完成上级领导交办的临时工作。 岗位要求： 1、3年以上同岗位管理经验； 2、具有较强的文字表达能力，良好的沟通协调能力，良好的团队管理及产品销售能力 。

• 日餐主管

• 北京泰富酒店
• 2019-10-15 10:59:22

岗位职责1.在日餐经理的领导下，熟悉餐厅的日常工作内容，协助经理做好物品准备及人员调配工作。2.负责餐厅卫生检查，落实餐厅卫生标准的实施。3.做好上下级沟通及交接工作，保证员工为宾客提供规范化标准化服务。4.做好餐厅各项营业数字的记录，得准确无差错。5.做好餐厅的安全工作，保障宾客人身财物与餐厅消防安全。6.做好餐厅餐具物品的保管与盘点，有效控制破损率。岗位要求1.大专以上文化程度,具有英语和日语会话水平.2.有3年以上日餐厅管理经验，掌握餐厅服务的标准和要求，了解餐厅服务程序。3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.4.能够督导服务员进行工作，反应灵敏。

• 日餐厅经理

• 北京泰富酒店
• 2019-10-15 10:59:17

职位描述:1.全面有效的管理日本餐厅的运营。2.监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。3.遵守开始营业和结束营业的程序。4.遵守规定的结账程序。5.在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历。6.对竞争对手进行分析。7.推销酒店的设施。8.积极的实行节约成本的方法。9.和上级领导一起进行人力规划和管理需求。岗位要求：1.对食物产品知识的充分了解。2.能够使用日常的办公室软件。3.具备优秀的英语和普通话表达能力。4.三年工作经验和至少有一年以上的管理经验。5.年龄要求：25-45周岁。

• 日料餐厅主管

• 厦门佰翔五通酒店有限公司
• 2019-10-15 10:26:06

岗位职责1.熟练掌握厨房设备的操作，并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准，确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业；2.必须具备2年以上相关工作经验；3.具有良好的外表、和开朗的性格；4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

• 日餐厅服务员（日语）Japanese Restaurant Attendant

• 青岛富力艾美酒店
• 2019-10-15 09:55:53

岗位职责1.依照酒店服务标准和工作程序，确保服务程序和标准的实施。2.以职业化的形象和态度实施有效的和合适的对客影响，并向客人传递高水平服务。3.在营业期间，负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。4.熟悉饭店内服务设施，包括其他餐厅、酒吧及宴会厅房的名称。5.采取合适的行动解决客人的抱怨。6.完成经理交办的其他工作。岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业,熟练的使用日语交流；2.有相关工作经验者优先；3.性格开朗，耐心；4.中级日语水平；5.具有较强的沟通能力及良好的人际关系。

• 日韩宾客关系主管（日语专业优先）

• 深圳市美兰酒店管理有限公司
• 2019-10-15 09:41:06

岗位职责1.掌握当日客情及餐饮活动。2.掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。3.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。岗位要求1. 性格外向，形象良好，良好的日语沟通表达能力。2. 大专以上学历，有国外留学经验，或者日语、市场营销、酒店管理等专业优先考虑。

• 日本餐厅主管Japanese Kitchen Team Leader

• 重庆万驰酒店管理有限公司富力艾美酒店分公司
• 2019-10-15 09:37:37

岗位职责1.协助经理制定服务标准和工作程序，并确保这些服务程序和标准的实施。2.根据客情，负责本部门员工的工作安排和调配，作好交接班工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作。3.在营业期间，负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。4.妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向经理反馈相关信息。5.督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作，及时报送设备维修单，控制餐具损耗，并及时补充所缺物品。6.督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例，确保就餐环境清洁、美观舒适。7.完成经理交办的其他工作。岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业；2.必须具备1年以上相关工作经验；3.具有良好的外表、和开朗的性格；4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

• 日韩餐厅主管

• 上海田喜碧餐饮管理有限公司
• 2019-10-15 09:34:22

岗位职责1.服务客人，管理服务员，并能迅速解决突发问题2.严格执行卫生标准，确保食品出品符合卫生标准和公司要求3.高效完成上级安排的工作岗位要求1.学历不限；2.必须具备2年以上相关工作经验；3.具有良好的外表、和开朗的性格；5.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

• Japanese Restaurant Supervisor 日本餐厅主管

• 佛山希尔顿酒店
• 2019-10-15 09:31:06

 .

• ADD Manager 全日餐厅经理

• 义乌万达嘉华酒店Wanda Realm Yiwu
• 2019-10-15 09:29:33

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利 用率， 最大限度赢得利润。4.发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.三年以上餐厅管理岗位工作经验,有酒店或连锁餐饮管理经验者优先考虑；2.熟悉掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能；3.具有较强的组织管理能力，合理分配员工工作；4.掌握有效控制餐饮成本的途径，督导各种餐饮服务规范、菜肴质量标准的执行；5.具有较强的口头表达、撰写业务报告的能力；6.能妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力；7.有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，为人处事公正严肃。 

• 日餐厅经理

• 吴江海悦花园大酒店有限公司
• 2019-10-15 09:18:40

  具星级酒店日本料理餐厅经理经验三年以上，薪资待遇面试。

• 特色餐厅主管/领班 Specialty Restaurant Supervisor/Captain

• 广州融创万达文华/嘉华酒店
• 2019-10-15 09:13:15

岗位职责1.协助经理制定服务标准和工作程序，并确保这些服务程序和标准的实施。2.根据客情，负责本部门员工的工作安排和调配，作好交接班工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的考勤工作。3.在营业期间，负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。4.妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向经理反馈相关信息。5.督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作，及时报送设备维修单，控制餐具损耗，并及时补充所缺物品。6.督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例，确保就餐环境清洁、美观舒适。7.完成经理交办的其他工作。岗位要求1.具有良好的外表、和开朗的性格；2.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

• 日式餐厅领班

• 河南广晟实业有限公司
• 2019-10-15 09:12:05

岗位要求：1.有高端日式餐厅同岗位，或五星级酒店餐厅管理工作经验；2.身体健康，形象气质佳；3.有较强的事业心和责任感，工作认真踏实；4.能够督导服务员进行工作，反应灵敏。

• Japanese Restaurant Manager 日本餐厅经理

• 厦门宸洲洲际酒店
• 2019-10-15 09:05:26

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利 用率， 最大限度赢得利润。4.发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1.三年以上餐厅管理岗位工作经验,有酒店或连锁餐饮管理经验者优先考虑；2.熟悉掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能；3.具有较强的组织管理能力，合理分配员工工作；4.掌握有效控制餐饮成本的途径，督导各种餐饮服务规范、菜肴质量标准的执行；5.具有较强的口头表达、撰写业务报告的能力；6.能妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力；7.有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，为人处事公正严肃。

• Japanese Restaurant Supervisor 日本餐厅主管

• 厦门宸洲洲际酒店
• 2019-10-15 09:05:21

Required Skills –技能要求· Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.·  完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。· Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency.· 持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。· Problem solving and training abilities.· 具有解决问题和培训的能力 Qualifications –学历·  Diploma in Hotel Management, Food & Beverage, or related field.· 酒店管理，餐饮或相关专业的大专学历。 Experience –经历· 2 years related experience or an equivalent combination of education and experience.  Supervisory experience preferred.2年相关工作经历，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具主管经验优先考虑。