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  • 餐厅运营

    6千-8千
    上海 | 3年以上 | 大专

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    日韩料理 | 100-499人
    发布于 15:43
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    主要负责门店运营,活动策划,人员培训等相关工作。【任职要求】1. 男女不限。2.有3年以上独立餐厅门店的运营、活动策划管理工作。3.有日料餐饮工作经历优先。4. 品行端正,能吃苦耐劳,沟通良好,有服务意识,服从管理5. 有活力,态度积极,主动性强及能够处理多任务的工作6. 具有良好的语言表达能力【薪资待遇】基本工资6000-6500元+提成600-700元。
  • 宁波 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 领导好
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    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
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    日韩料理 | 500-999人
    发布于 01-27
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    【任职要求】1、18-30周岁,中专/高中及以上学历,一年以上餐饮连锁门店管理经验;2、认可公司的企业文化,统一的价值观。【岗位职责】1、日常管理:订货、做账、盘点、考勤、带新人;2、沟通协调:对接厨房、办公室、采购,协调员工关系;3、简单的客诉处理。【岗位薪资】5300+提成,综合6000-6500元/月,试用期薪资根据面试情况及工作经验而定。【晋升发展】门店管理:主管(6-12个月)— 副店长(年薪10万)— 店长(A级-E级,年薪13-18万)—区域经理年薪30万+;【工作时间】10:00-14:00,16:00-21:30;10:00-10:30/16:00-16:30用餐时间(月休4天)【福利待遇】1、完善培训晋升体系:完善的培训机制与透明的晋升制度,包含外语培训;2、丰富休闲娱乐活动:境外旅游、团体聚餐、生日活动、拓展训练;3、高额带薪福利假期:带薪年假等;4、健全保障保险计划:六险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险、意外险;5、良好内部福利政策:包吃包住、内部用餐折扣、内推奖励;6、优厚奖金分红方式:提成、绩效奖金、年终红包。【工作地点】宁波、杭州、温州、无锡等地
  • 南京 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 员工奖励认可
    • 个人职业发展
    • 酒店交叉培训
    • 节日礼金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:21
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    • 投递简历
    •记录并保存销售额,客人的投拆、解决办法及所涉及的人员和设备方面的细节,以备查寻。•参加当日的晨会和每月的交流会议,总结、讨论服务及工作的准备情况。•尽快使新员工熟悉饭店,并对员工进行培训有关饭店规章制度。•确保员工保持良好的仪容仪表。•向领导提出建议,以提高工作效率,达到增加销售的目的。•无论遇到客人或同事,都需微笑致意打招呼。
  • 北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 生日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 15:14
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    • 投递简历
    岗位职责1、熟悉餐厅的日常工作内容,协助经理做好物品准备及人员调配工作。2、负责餐厅卫生检查,落实餐厅卫生标准的实施。3、做好上下级沟通及交接工作,保证员工为宾客提供规范化标准化服务。4、做好餐厅各项营业数字的记录,得准确无差错。5、做好餐厅的安全工作,保障宾客人身财物与餐厅消防安全。6、做好餐厅餐具物品的保管与盘点,有效控制破损率。岗位要求1、男女不限,年龄35周岁以下,工作经验丰富,有日料餐饮从业经验者优先。2、性格开朗,沟通能力强,工作热情高效,热爱美食美酒。3、能够督导服务员进行工作,反应灵敏。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-27
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    • 投递简历
    岗位职责:       1、参加西餐厅主管召开的工作例会,了解每日的预定、接待及入住情况,并召开班前例会,布置工作;  2、合理安排员工的排班,保证各服务环节的衔接,并有序、顺利的开展客人就餐接待工作;  3、每日营业前,向服务员布置任务,并督导服务员的服务工作,包括检查当班服务员的工作着装、个人仪态仪表等;  4、每日停止营业后,全面检查所属营业区域的卫生清洁状况,做好各项班次物品、单据交接工作;       5、督促员工做好营业前的各项准备工作,检查餐厅摆台、清洁卫生、用具供应及设施设备的准备情况,使之达到所要求的规范和标准;     6、全面掌握本区域内客人用餐情况,征询客人的意见、建议,及时处理客人的投诉及突发性事件;.【薪资待遇】1.保底5000元/月+包吃住+社保+加班费+节假日三薪+员工活动+可竞选管理人才+其他福利,2.包吃包住;每天工作8小时,月休4天,3.综合薪资5000-5500元/月,享有国家法定假,购买社保和五险。4.不定期组织各种活动,派对,节日礼品,福利,年终奖,员工旅游等。.【员工福利】1.包吃,酒店提供健康可口的自助餐(点心甜品例汤)给每位员工;2.包住,宿舍配有空调、无线畅想Wifi、电视、24小时长期供应热水等、宿舍空间大,干净舒适。3.购买社保:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,享有酒店其他福利。五.【面试地址】深圳市南山区中心路3008号莱佛士酒店    
  • 合肥 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    日韩料理 | 50-99人
    发布于 15:21
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    Same position working experience preferred. 有同等职位经验者优先。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 希尔顿员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:13
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    • 投递简历
    岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。任职资格1.大专以上学历或同等学历,3年以上服务员工作经历,能用一门外语进行对客服务。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。
  • 日式料理

    3.8千-7千
    儋州 | 5年以上 | 初中

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
    旅游/养生地产 | 500-999人
    发布于 01-26
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    • 投递简历
    工作要求:1. 做好所在餐厅的出品工作,对所在餐厅的出品质量负责。2. 懂得使用货源的产地、成率和加工方法,鉴别使用等,每天检查原料品质3. 树立牢固的成本控制意识,采取有力措施不断降低成本。4. 掌握行业动态,保持创新意识,协助行政总厨做好新产品研发工作。5. 协助行政总厨做好所在餐厅的出品SOP制定,建立标准化出品流程。6. 检查厨房设备运转情况和厨具、用具的使用情况。任职要求:1.初中或中专以上文化程度2.了解各地饮食文化,对餐饮出品具有良好的创新3.意识和市场前瞻性。4.擅长日式料理的制作。5.5年以上的烹饪经验,持有厨师证书。
  • 日餐厅主管

    3.5千-4.5千
    湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:00
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    • 投递简历
    岗位职责1、在日餐经理的领导下,熟悉餐厅的日常工作内容,协助经理做好物品准备及人员调配工作。2、负责餐厅卫生检查,落实餐厅卫生标准的实施。3、做好上下级沟通及交接工作,保证员工为宾客提供规范化标准化服务。4、做好餐厅各项营业数字的记录,得准确无差错。5、做好餐厅的安全工作,保障宾客人身财物与餐厅消防安全。6、做好餐厅餐具物品的保管与盘点,有效控制破损率。岗位要求1、大专及以上文化程度,具有英语会话水平、2、有一年以上日餐厅管理经验,掌握餐厅服务的标准和要求,了解餐厅服务程序。3、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养、4、能够督导服务员进行工作,反应灵敏。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:16
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    岗位职责1.协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。2.根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。3.在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。4.妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。5.督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。6.督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。7.完成经理交办的其他工作。岗位要求1.具有良好的外表、和开朗的性格;2.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。
  • 宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工活动
    • 员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:56
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    • 投递简历
    岗位职责1、在日餐经理的领导下,熟悉餐厅的日常工作内容,协助经理做好物品准备及人员调配工作。2、负责餐厅卫生检查,落实餐厅卫生标准的实施。3、做好上下级沟通及交接工作,保证员工为宾客提供规范化标准化服务。4、做好餐厅各项营业数字的记录,得准确无差错。5、做好餐厅的安全工作,保障宾客人身财物与餐厅消防安全。6、做好餐厅餐具物品的保管与盘点,有效控制破损率。岗位要求1、大专以上文化程度,2、有2年以上日餐厅管理经验,掌握餐厅服务的标准和要求,了解餐厅服务程序。3、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养、4、能够督导服务员进行工作,反应灵敏。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    养老地产 | 1000-2000人
    发布于 10:40
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    岗位职责1、在日餐经理的领导下,熟悉餐厅的日常工作内容,协助经理做好物品准备及人员调配工作。2、负责餐厅卫生检查,落实餐厅卫生标准的实施。3、做好上下级沟通及交接工作,保证员工为宾客提供规范化标准化服务。4、做好餐厅各项营业数字的记录,得准确无差错。5、做好餐厅的安全工作,保障宾客人身财物与餐厅消防安全。6、做好餐厅餐具物品的保管与盘点,有效控制破损率。岗位要求1、具有日语会话水平、2、有1年以上日餐厅管理经验,掌握餐厅服务的标准和要求,了解餐厅服务程序。3、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养、4、能够督导服务员进行工作,反应灵敏。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 员工活动
    • 六险一金
    • 做五休二
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-26
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    岗位职责1、协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。2、根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。3、在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。4、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。5、督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。6、督导员工遵守酒店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。7、完成经理交办的其他工作。岗位要求1、高中以上或同等学历毕业;2、必须具备1年以上相关工作经验;3、具有良好的外表、和开朗的性格4、具有较强的管理能力、及良好的人际关系。
  • 无锡 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    2000人以上
    发布于 01-26
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    • 投递简历
    1、指导和监督日餐厅的日常工作,保证经营业务的正常进行。2、负责制定服务质量标准与服务程序。巡视检查各项工作的具体实施,纠正不符合规范的行为,改进服务方法与态度。3、组织安排员工的工作,监督制定排班表,制订培训计划。4、评估员工的工作表现,保证执行各项规章制度,解决有关问题。5、发展良好的客际关系,为客人进行特殊服务,处理客人投诉。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 帅哥美女很多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-26
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    • 投递简历
    1.Supervise the service and delivery of menu items in assigned restaurant ensuring a high level of quality and consistency.监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况,确保高品质和一致性。2.Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.  遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 员工免费房
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:58
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    年轻至爱
    年轻至爱
    根据部门设定提供优质服务并且预知,确保标准和和服务与酒店的管理政策严格地保持一致。能够准确的回答并且解决客人的问题,超越客人的期望。
  • 广州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:13
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    岗位职责1. 有酒店日本餐厅工作经验。2. 服从主管的安排,良好的服务技巧。 3. 采取合适的方式处理客人的投诉。4. 至少2年餐厅工作经验。 岗位要求1.有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有良好的分析能力和动手能力。2.良好的英文基础。3.培训技巧、组织能力,开朗及外向性格
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-26
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    处理神速
    处理神速
    1.熟悉各类日本料理的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种原材料,合理用料,降低消耗成本。3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4.接受上级的其他工作任务
  • 上海-长宁区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-26
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    年轻至爱
    岗位职责1.协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。2.根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。3.在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。4.妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。5.督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。6.督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。7.完成经理交办的其他工作。岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.具备1年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-25
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    • 投递简历
    岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。9.配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;10.积极参加培训,不断提高服务技能,岗位要求1.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。2.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。3.身体健康,仪表端正。
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    日韩料理 | 50-99人
    发布于 01-23
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    日韩料理 | 50-99人
    发布于 01-23
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-22
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    大堂吧居酒屋服务,要求简单日语交流
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-22
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    岗位职责1.协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。2.根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。3.在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。4.妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。5.督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。6.督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适岗位要求1.大专及以上学历毕业;2.必须具备1年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。
  • 上海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 01-15
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    我们希望您承担以下职责:与餐厅客人互动并保持高质量的服务标准激励团队成员,保持高度的团队精神(或团队凝聚力)有效并专业地处理客人的投诉始终如一地从同事、客人和老板的角度来提高满意度与服务经理合作支持日常运营,协助完成月度预测、周计划、餐厅盈利能力评估等工作与服务经理合作,负责餐厅的运营,包括但不限于餐厅的整体氛围 候选人应具备以下能力:对餐饮有热情以热情的态度提供客人优质的服务喜欢与客人互动有豪华餐厅或五星级酒店相关工作经验者优先接待国际游客,能流利地使用英语、日语沟通愿意轮班
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