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  • 锅炉工

    3千-4千
    泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:52
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责燃料节约、水电节约,水质的质量验收和评估。 2.按照操作规程,做好水质管理确保锅炉的安全运行。 3.做好锅炉及其附属设备的维护保养和年度检修工作。 4.按照规定做好巡视,并做好各种运行参与工作。 5.做好锅炉房日常维护保养,做到勤检查,勤调节,保持锅炉压力稳定,做好节能工作。 岗位要求 1.中专及以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。 2.了解锅炉安全操作规程劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。 3.能够熟练地进行锅炉操作,熟悉锅炉构造、原理、操作规程,能对锅炉及附属设备进行维护、保养,对一般故障有分析判断和排除能力。 4.有强烈的工作责任心,热爱本职工作。 5.身体健康,精力充沛。
  • 锅炉工

    4千-5千
    上海-嘉定区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 年终花红
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 21:16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责燃料节约、水电节约,水质的质量验收和评估。 2、按照操作规程,做好水质管理确保锅炉的安全运行。 3、做好锅炉及其附属设备(包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备)的维护保养和年度检修工作。 4、按照规定做好巡视,并做好各种运行参工作,杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象,做到文明生产。 5、不断学习新技术,提高司炉水数的记录。 6、做好锅炉房日常维护保养平,做到勤检查,勤调节,保持锅炉压力稳定,做好节能工作。 岗位要求 1、持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”即上岗证;持有锅炉水处理证。 2、了解锅炉安全操作规程劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。 3、能够熟练地进行锅炉操作,熟悉锅炉构造、原理、操作规程,能对锅炉及附属设备进行维护、保养,对一般故障有分析判断和排除能力。 4、有强烈的工作责任心,热爱本职工作。 5、身体健康,精力充沛。
  • 运行主管

    4.3千-5.8千
    贵阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 月休8天
    • 带薪年假
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    • 丰富的活动
    • 人性化管理
    • 帅哥多
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对锅炉房职能范围内所有设备系统的运行、维护、检修负有直接管理的责任。 2、带头执行酒店各项规章制度和设备的各项操作规程,督促司炉工做好本职工作。 3、配合部门领导做好各项管理工作,参与制订锅炉检修计划。 4、检查员工认真执行交接班制度,做好锅炉及其辅助设备的日常维护保养工作。 5、落实部门领导对锅炉安全经济运行下达的生产指令,提高锅炉热效率。 6、定期检查水处理的水质标准,达到国家有关标准。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、具有司炉工上岗证书,并具有丰富的饭店锅炉房设备管理经验。 3、能独立承担锅炉房的管理、指导工作。 4、身体健康,精神充足。
  • 眉山 | 3年以上 | 高中

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责燃料节约、水电节约,水质的质量验收和评估。 2、按照操作规程,做好水质管理确保锅炉的安全运行。 3、做好锅炉及其附属设备(包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备)的维护保养和年度检修工作。 4、按照规定做好巡视,并做好各种运行参工作,杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象,做到文明生产。 5、不断学习新技术,提高司炉水数的记录。 6、做好锅炉房日常维护保养平,做到勤检查,勤调节,保持锅炉压力稳定,做好节能工作。 【岗位要求】 1、中专及以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”即上岗证。 2、了解锅炉安全操作规程劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。 3、能够熟练地进行锅炉操作,熟悉锅炉构造、原理、操作规程,能对锅炉及附属设备进行维护、保养,对一般故障有分析判断和排除能力。 4、有强烈的工作责任心,热爱本职工作。 5、身体健康,精力充沛。
  • 锅炉工

    3.5千-6千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 节日礼物
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2023-06-26
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    • 投递简历
    岗位职责: • 操作锅炉并负责与供气有关的所有维修工作   • 保养所有其他调整锅炉质量和洗衣房系统的系统   • 记录锅炉、洗衣房和蒸汽系统的机械读数   • 负责维修或更换客房,公共区和后勤区所有的浴室/卫生间设备
  • 锅炉工

    2千-3千
    柳州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责燃料节约、水电节约,水质的质量验收和评估。 2、按照操作规程,做好水质管理确保锅炉的安全运行。 3、做好锅炉及其附属设备(包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备)的维护保养和年度检修工作。 4、按照规定做好巡视,并做好各种运行参工作,杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象,做到文明生产。 5、不断学习新技术,提高司炉水数的记录。 6、做好锅炉房日常维护保养平,做到勤检查,勤调节,保持锅炉压力稳定,做好节能工作。 岗位要求 1、中专或中技以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”即上岗证。 2、了解锅炉安全操作规程劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。 3、能够熟练地进行锅炉操作,熟悉锅炉构造、原理、操作规程,能对锅炉及附属设备进行维护、保养,对一般故障有分析判断和排除能力。 4、有强烈的工作责任心,热爱本职工作。 5、身体健康,精力充沛。
  • 上海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 纯高尔夫景观
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:47
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    • 投递简历
    岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程总监做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案,准备每月的维修进度报告。 岗位要求 1、熟练掌握强电机修/暖通/装饰其中一项技能。 2、协助工程总监组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 3、有强烈的事业心与责任心和配合精神。 4、身体健康,精力充沛。
  • 工程主管

    4千-5千
    泉州 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    岗位职责 1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5.协助工程部经理做好消防,安全工作。 6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识,有电工证和高配证。 3.组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。
  • 预订文员

    3千-4千
    日照 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-10-10
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    • 投递简历
    1、记录和处理通过电话,传真,电子邮件,Ebooking进行的预订; 2、修改延期和提前离店等特殊情况的预订记录; 3、调查和记录未按预订抵店的预订情况; 4、掌握关于特价,酬宾,促销活动的信息; 5、监测预订情况,并向经理通报目前和将来的入住率
  • 预订员

    3千-5千
    日照 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 管理规范
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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-23
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    • 投递简历
    岗位职责通: 1. 接受预订:通过各种渠道(如电话、邮件、在线平台等)接受客户的预订请求。 2. 信息记录:准确记录客户的预订信息,包括姓名、联系方式、预订时间、人数等。 3. 库存管理:查询和管理可用资源,如房间、座位、服务等,确保预订的可行性。 4. 确认预订:及时与客户确认预订细节,发送确认信息。 5. 客户沟通:与客户保持良好的沟通,解答疑问,提供相关信息。 6. 系统操作:熟练使用预订系统,确保信息的准确录入和更新。 岗位要求: 7. 良好的沟通能力:清晰、准确地与客户交流。 8. 组织能力:有效管理预订信息和工作流程。 9. 服务意识:以客户为中心,提供优质服务。 10. 细节关注:细心处理预订信息,避免错误。 11. 团队合作:与其他部门协调合作,确保客户需求得到满足。 12. 电脑技能:熟练操作预订系统和相关软件。
  • 日照 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-10-10
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    • 投递简历
    1、提供会议期间的活动策划,处理客户要求,会后跟进宾客体验; 2、在会前计划程序中,向会务策划人咨询以确定最佳的会议室布置、会议/茶歇流程的建议、菜单策划、餐饮协调、餐台布置、装饰选择等; 3、会中跟进客户需求,总结当日会务,审查消费情况、账单及协议结算之外的开支,并审核预计的最终账单; 4、会后致电客户,收集反馈调查表并跟进客户获取活动反馈,从而确定更多的业务机会。
  • 日照 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-10-10
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    • 投递简历
    1、组织报价,负责谈判,确保及时的跟进并争取客户的业务线索,以推动线索转化达到最大程度; 2、与会务运营团队成员合作,在必要时为行业/客户提供要求的服务; 3、适用时,监督、指导和培训会务销售主任和会务销售协调员执行其工作职责。
  • 日照 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-23
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    • 投递简历
    岗位职责主: 1、销售策略制定:规划并实施宴会销售计划,确保达成业绩目标。 2、 客户关系管理:与客户建立良好关系,了解需求,提供个性化服务。 3、 销售活动组织:筹备并参与销售活动,推广宴会产品。 4、 团队协作:与其他部门协调合作,确保宴会顺利进行。 5、市场调研:了解市场动态,竞争对手情况,为决策提供依据。 岗位要求: 1、销售与沟通能力:具备优秀的销售和沟通技巧。 2、 行业知识:熟悉宴会销售流程和相关知识。 3、组织协调能力:能有效组织和协调团队。 4、客户服务意识:注重客户体验,提供优质服务。 5、形象与气质:良好的形象和气质。
  • 日照 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 销售目标制定:确定餐饮部门的销售目标,并制定相应的销售策略。 2. 客户开发与维护:寻找新客户,与现有客户保持良好关系。 3. 产品推广:宣传餐饮产品,提高知名度和销售额。 4. 团队管理:领导和激励销售团队,提高团队绩效。 5. 市场调研:了解市场动态和竞争对手,提供市场情报。 岗位要求: 6. 销售与市场知识:熟悉销售和市场营销原理。 7. 沟通与谈判技巧:良好的沟通和谈判能力。 8. 团队管理能力:具备领导和激励团队的能力。 9. 客户服务意识:关注客户需求,提供优质服务。 10. 行业经验:在餐饮或相关领域有一定工作经验。
  • 销售经理

    5千-8千
    日照 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 11:20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 日照 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 02-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 市场策略制定:制定并执行市场营销策略,以实现销售目标。 2. 客户开发:寻找并开发新客户,拓展业务。 3. 产品推广:推广公司的产品或服务,提高市场知名度。 4. 销售团队管理:管理销售团队,激励成员达成业绩目标。 5. 客户关系维护:与客户保持良好关系,提高客户满意度。 6. 市场调研:进行市场调研,了解行业动态和竞争对手。 7. 预算管理:管理市场销售预算,确保资源合理利用。 岗位要求: 8. 销售与市场知识:具备扎实的销售和市场营销知识。 9. 领导能力:有团队管理和领导能力,激励团队成员。 10. 沟通技巧:出色的沟通和谈判技巧。 11. 市场洞察力:有敏锐的市场洞察力,能够把握市场机会。 12. 数据分析能力:能够分析市场数据和销售业绩。 13. 目标导向:具备强烈的目标导向和结果驱动意识。 14. 工作经验:通常需要一定的销售或市场工作经验。
  • 日照 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:44
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    • 投递简历
    1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、完成上级交给的其他任务。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、独立工作和团队工作的能力。 8、良好的人际交往和沟通技巧。
  • 日照 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 管理规范
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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-10-10
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    • 投递简历
    1、向管理层提供市场状况变化的反馈,包括竞争和市场动向; 2、确保及时的跟进并争取客户的业务线索,以推动线索转化达到最大程度; 3、参与销售拜访和销售会议,在自己的客户群内建立关系网,发展与重点决策人或公司订房人的关系; 4、参与团队管理,通过对团队成员的定期审查,依照酒店的标准和期望来评估绩效,并在适当时调整团队。
  • 日照 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
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    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    1. 根据酒店运营需要进行宣传和推广,PR和KOL方面工作较为擅长 2. 根据酒店产品推广需求,编写推广与活动策划案。 3. 与美工紧密合作,力求图文并茂。 4. 根据公关活动情况,与媒体保持联络并负责发表关联信息。 5. 规范建档,保留酒店宣传资料,涵括酒店各类图文资料。 6. 参加酒店促销活动。 7. 确保在所有酒店举行的活动中最大限度的宣传本酒店。 8. 确保所有宣传推广资料符合酒店标准,政策及程序。 9. 完成上级交代的其他任务。
  • 日照 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 美女多
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-23
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    岗位要求: 1.专科及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2.至少 5 —10年以上酒店市场营销或相关领域的工作经验,有团队管理经验者优先。 3.熟悉酒店市场动态和竞争环境,具备敏锐的市场洞察力和分析能力。 4.拥有良好的沟通、协调和团队管理能力,能够有效地与各部门合作。 5.具备优秀的市场策划和推广能力,能够制定创新的营销策略。 6.熟练使用办公软件和市场营销工具,听从领导安排。 7.较强的责任心和抗压能力,能够适应多变的工作环境。 岗位职责: 1.制定并执行酒店的市场营销策略,包括线上线下的推广活动、广告宣传、直播等。 2.管理和提升酒店品牌形象,确保品牌在市场中的知名度和美誉度。 3.关注客户反馈,及时处理客户投诉,提高客户满意度和忠诚度。 4. 与销售团队合作,制定销售目标和计划,推动客房和其他业务的销售增长。 5.管理市场营销预算,合理分配资源,确保营销活动的效益最大化。 6. 策划并组织各类促销活动、公关活动,提高酒店的知名度和影响力。 7. 监督和评估市场营销效果,提出改进和优化方案。 培养和发展下属团队成员,提高团队的专业能力和工作效率。
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