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薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波

1、集团下属各酒店网络系统定期维护;2、集团下属各管理酒店开业前信息化实施配合;3、集团服务器、交换机、网络安全等工作;4、部门信息化相关工作。要求:1、有一年以上UNIX环境的实际管理经验,熟悉主流UNIX操作系统;能熟练配置UNIX环境下各种服务;2、有一年以上网络项目实施经验,熟悉各种网络协议和网络知识;3、能根据客户需求提供完善的网络解决方案,具备cisco CCNA及同等华为、H3C认证能力者优先。4、熟悉酒店各类系统及西软前台管理系统操作,有酒店电脑房实际工作经验

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位要求1、大专以上学历,弱电专业或计算机专业;2、经历过酒店筹建工作 ;3、有专业技术交流应变的能力;4、施工现场管理能力;5、 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作;6、精力充沛,身体健康。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1、全面负责网络机器设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保网络日常的正常运作。2、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,定期制作分析运维报告。3、支持总部及项目业务请求、特别项目和计划,针对突发状况,制定及实施行动计划。4、应急计划-预防任何重大故障并确保所有IT事件按照服务水平协议得到解决和完成。5、根据公司现状结合以往的信息化管理经验进行IT类的创新及优化IT相关流程和服务,编写公司信息管理制度,提升办公效率和员工满意度。6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7、负责与有关电脑和软件公司的技术洽谈。8、监督和检查计算机操作人员执行使用的设备操作程序和信息管理制度。9、指导电脑操作员工作、妥善解决各种疑难问题。10、完成交办的其他工作任务。

薪资: 5千-7千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验,从事酒店弱电管理或维护工作。2.具备电工本、音控证,熟悉音控、灯光等设备的操作。3.熟悉卫星电视接收系统,对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。4. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。5.精力充沛,身体健康。 

薪资: 6千-7千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.对酒店的各种大型活动,如集团会议、vip接待等大型会议,提前进入工作场所,确保弱电系统正常运行。岗位要求:1.须持有有效电工证(在有效期内)。2.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。3.能够独立保障日常会议、宴会音视频设备的有效运行,并对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。4. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。5.精力充沛,善于沟通。

薪资: 4.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

任职要求:1、能够独立完成音响设备的安装与调试工作,熟悉调音台、均衡器、功放器的操作技能。2、熟悉各类大型会议音响系统,有丰富的常见故障排查经验,熟练掌握各种话筒、音响音量调试。3、熟悉酒店各类收费、管理系统的操作及维护。4、持有低压电工操作证,具有会展、广播、电视行业工作经验者优先。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、 负责酒店内所有的弱电设备及网络布线系统的正常运行,并对发生的事故及时做出判断,指导各领班并组织专业人员进行及时维修,保证设备的完好。2、 落实设备操作安全规程,确保各种设备正常运行。3、 督促员工作好交接班工作、认真准确填写工作报表。4、 督促员工协助宴会销售部等部门做好各类会议的音响、灯光配合工作保证会议顺利进行。5、 执行国家有关广播电视播放安全的有关法律及规定。岗位要求1、高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2、 达到计算机操作中级水平。3、具有较强酒店弱电方面的专业知识和管理知识,有丰富的酒店广电机房管理经验,能独立承担广播、电视、通讯、消防、监控等系统及设备的管理、指导工作,并能承担对外联络、协调、组织工作。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山-三水区 食宿:提供食宿

1、    负责管理网络、电脑、监控、通讯、电视及其他弱电设备设施的维修保养;2、    负责酒店日常办公的软硬件和桌面系统的维护,计算机及其相关应用软件的安装和维护,为其他部门提供软硬件的技术支持;3、    负责酒店信息系统的维护工作,做好资料信息的备份工作,确保服务器运作正常;4、    维护和监控局域网、广域网,确保局域网、广域网在工作期间安全稳定运行;5、    按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。职位要求1、    计算机、电子应用相关专业大专以上学历,2年以上酒店信息部门管理经验;2、    熟悉酒店网络、弱电电子线路与安防监控系统的安装和维护;3、    熟悉路由器、交换机、防火墙等网络设备的设置与管理,精通网络、酒店管理软件的维护管理。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.中专以上文化程度;一年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.   具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力;2.     弱电专业,大专及以上学历,年龄25-45岁,男性;会熟练操作办公软件;3.     熟悉消防、会议音响、视频监控、楼宇自控等智能化方面的专业知识;4.     熟悉酒店管理软件(绿云、合泰、OA等)工作责任心强,能吃苦耐劳,服从安排

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2、掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3、安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。岗位要求1、有相关电工证书。2、熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。4、精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.高中及以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.全面负责酒店网络及弱电系统设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保酒店网络及弱电系统日常的正常运作;2.负责酒店办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;3.安装和维护酒店计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;4.负责宴会厅音响设备的使用和维护;5.负责内部信息系统建设、维护;6.解决排除各种弱电相关软硬件故障。 岗位要求:1.通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历;2.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;3.熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;4.熟悉门禁及监控系统的使用及维护;5.学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识,有责任心,具备团队合作精神。

薪资: 5千-5.7千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2、掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3、安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7、对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1、中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3、 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4、精力充沛,身体健康。

薪资: 3.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

工作内容:1. 跟进强弱电系统各业务的管理,制定相关的运行管理及操作规程;2. 负责强弱电系统和设备的运行、维护技术支持及系统风险识别与管控,优化系统运行方式;3. 推动施工单位对工程遗留问题、缺陷整改,对整改结果进行确认、验收。任职要求:1. 要求有自动化、电气、工程等相关专业,中专以上的学历优先考虑;2. 持有机电证书证书优先考虑;3. 有过酒店强弱电主管相关工作经验。。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南通-启东 食宿:提供食宿

岗位职责1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2、掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3、安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7、对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1、从事过同岗位酒店弱电管理或维护工作。2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3、 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4、精力充沛,身体健康。

薪资: 4千-5.5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 负责监督弱电、音响及视频设备及系统的操作、维修及保养工作。  2. 协助解决弱电、 音响及视频设备及系统的有关问题。   3. 制定本班组人员排班表;给予本班组员工建议并确保他们的技艺达到要求的水平;建议及监督本班组员工在安全工作中遵照当地的安全守则进行。 4.协助宴会厅及会议室位置的音响及视频设备的安装工作;协助其它班组同事执行每日保养及维修工作。 岗位要求1.2年以上相关工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

会电脑维护的优先考虑

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1、对工程部总监/经理负责全面负责弱电系统、电梯设施设备的管理工作。2、协助工程部经理开展工作,贯彻执行上级下达的各项指令,组织落实弱点维修项目,督导检查,各班人员按岗位规范和操作规程做好弱电工程的维修保养。3、检查重点部分的重点设备运行状态,技术状况发现事故隐患立即采取措施,排除故障,保证正常营业需要。4、巡视检查各班组员工遵守纪律,完成工作任务的情况,发现问题及时提出改进措施。5、督导检查班组人员,做好设备运行记录,收集编制技术资料和技术档案。6、完成工程部经理交办的其他工作岗位要求1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。5、身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-青浦区

1、对维修单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况2、安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。3、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。4、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。5、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1、 负责酒店内所有的弱电设备及网络布线系统的正常运行,并对发生的事故及时做出判断,指导各领班并组织专业人员进行及时维修,保证设备的完好。2、 落实设备操作安全规程,确保各种设备正常运行。3、 督促员工作好交接班工作、认真准确填写工作报表。4、 督促员工协助宴会销售部等部门做好各类会议的音响、灯光配合工作保证会议顺利进行。5、 执行国家有关广播电视播放安全的有关法律及规定。岗位要求1、 大专以上文化程度(电子、智能化专业);5年以上高星级酒店弱电设备维修工作经验。2、 达到计算机操作中级水平。3、具有较强酒店弱电方面的专业知识和管理知识,有丰富的酒店广电机房管理经验,能独立承担广播、电视、通讯、消防、监控等系统及设备的管理、指导工作,并能承担对外联络、协调、组织工作。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-河源

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-杨浦区 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。

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