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    岗位职责一、通过服务创造顾客完美体验;1、根据目标客源核心需求,深入探底,创新研发有绝对市场竞争力的服务技术产品;2、紧紧围绕顾客需求,不断满足、引领、创造顾客需求,给予顾客不一样的体验,传递良好的印象(热情、贴心、专业);3、通过良好的对客服务品质及技术手法,注重细节服务,创造顾客惊喜与感动;4、营造良好的服务氛围,持续打造“养生休闲”文化,让顾客充分体验尊贵与放松;二、完成公司下达的业绩指标1、通过优质的服务以及给顾客的极致体验,传递一种流连忘返的印象,赢得顾客信赖,让顾客感觉物有所值,形成口碑效应,不断增加客流量;2、通过场内营销宣传及有针对性的推销,挖掘潜在消费需求,刺激消费,增加单个客人的消费金额;3、提升技师攻心销售技巧,新客转化为老客,并不断沉淀增加稳定、有品质的客源群体;4、通过线上线下营销相结合,拓宽营销渠道,扩大知名度,开拓新市场;5、通过营销活动及会员策略,增加顾客粘合度与忠诚度;三、标准化运营管理1、严格按照标准化运营管理要求,“给物安家,给事秩序,给人规矩,给魂方向”并不断精进提升和优化;2、部门自检:严格按照公司标准化运营及品牌质量管控要求(对客服务、卫生、硬件设施设备、空气、温度、水温、无线网络、背景音乐、物品摆放、标识标贴、日常管理、安全管理等),全面做好部门日常运营督导管理工作,每月进行两次全面的自检,对自检存在的问题及与标准存在的偏差进行汇总分析、诊断,并及时整改,跟踪检查落实。3、公司检查:根据公司运营督导管理部门及总部技术部每月下发的质检整改报告(明查、暗访)所列存在的问题,进行全面分析,积极整改,及时回复整改计划并跟踪检查落实。4、根据检查存在的薄弱环节和短板进行深入分析,并制定培训计划,组织开展有针对性的培训(新员工入职、服务技术培训与考核、推销技巧与话术、沟通技巧与话术,岗位业务技能、服务标准/流程、管理制度/规范、管理人员督导及在岗带教培训等)。四、人才孵化和培养1、通过文化吸引,招聘有动能、有意愿的人,并根据员工发展意愿及个人特长,进行有针对性的职业生涯规划;2、为每位员工的发展量身定做培养计划,因材施教,并安排专人(师傅)带教辅导;3、参照岗位胜任标准和要求定期不定期进行考核评估,并进行有针对性的培训带教,不断提升岗位胜任能力;4、对经带教培训后仍不能胜任/空缺的岗位(特别是管理岗位)进行市场化PK,优胜劣汰,能者上、庸者下,公开、公平、公正, 打造市场化人才发展平台,提升人才的品质和竞争力,增强企业生命活力;五、团队建设1、透过经营管理的各个环节,重点打造家文化、三道文化、创新文化、快乐文化、家文化,打造一支有灵魂、凝聚力强、团结高效、技能过硬的学习型经营团队,传播正能量,形成企业独特的团队文化;2、通过组织各类活动、造场造势,传播企业文化,确保每一个文化活动都有效开展和落地(不只是口号),让员工相信企业,逐步让文化真正落到员工心中,渗透进入员工的魂里;3、关心、关怀、关爱员工,关注员工思想动态,及时与员工沟通,深入了解员工需求及诉求,及时解决员工所关心的问题,解决员工工作中和生活中存在的疑惑和难题,提升团队的稳定性;六、技师引进及招聘通过各种渠道引进和招聘优秀技师,补充新鲜血液,保持技师团队的鲜活性。七、合理控制成本1、做好服务部各项经营成本控制(人工、能耗、洗涤、客用品、原材料等),并做好原因分析,出台改进措施,减少不必要的浪费,积极完成公司利润指标;2、出台相关节能降耗的激励机制,培养员工的节能意识;岗位要求1、学历要求:中专(高中)以上学历;2、经验要求:3年以上高星级酒店或养生休闲行业工作经验,1年以上同等职务管理工作经验(有油压SPA技术培训岗位工作经验者优先);3、知识要求:1)、熟悉服务技术部门运营管理各项对客服务、业务操作流程;熟悉保健按摩服务项目相关技术标准、运营管理模式;2)、熟悉市场营销、质量管理、成本控制、团队建设、文化建设、绩效管理等相关管理知识;3)、熟悉常规电脑OFFICE办公软件的操作;4、能力要求:1)、优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力;良好的发现问题、分析问题、解决问题、预见问题的能力,极强的抗压能力;;良好的宾客投诉及突发事件处理能力;良好的研发创新意识及技术转化能力。2)符合公司管理岗位胜任能力标准和要求(参照管理人员手册),管理资格培训通关。
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    岗位职责一、通过服务创造顾客完美体验;1、根据目标客源核心需求,深入探底,创新研发有绝对市场竞争力的服务技术产品;2、紧紧围绕顾客需求,不断满足、引领、创造顾客需求,给予顾客不一样的体验,传递良好的印象(热情、贴心、专业);3、通过良好的对客服务品质及技术手法,注重细节服务,创造顾客惊喜与感动;4、营造良好的服务氛围,持续打造“养生休闲”文化,让顾客充分体验尊贵与放松;二、完成公司下达的业绩指标1、通过优质的服务以及给顾客的极致体验,传递一种流连忘返的印象,赢得顾客信赖,让顾客感觉物有所值,形成口碑效应,不断增加客流量;2、通过场内营销宣传及有针对性的推销,挖掘潜在消费需求,刺激消费,增加单个客人的消费金额;3、提升技师攻心销售技巧,新客转化为老客,并不断沉淀增加稳定、有品质的客源群体;4、通过线上线下营销相结合,拓宽营销渠道,扩大知名度,开拓新市场;5、通过营销活动及会员策略,增加顾客粘合度与忠诚度;三、标准化运营管理1、严格按照标准化运营管理要求,“给物安家,给事秩序,给人规矩,给魂方向”并不断精进提升和优化;2、部门自检:严格按照公司标准化运营及品牌质量管控要求(对客服务、卫生、硬件设施设备、空气、温度、水温、无线网络、背景音乐、物品摆放、标识标贴、日常管理、安全管理等),全面做好部门日常运营督导管理工作,每月进行两次全面的自检,对自检存在的问题及与标准存在的偏差进行汇总分析、诊断,并及时整改,跟踪检查落实。3、公司检查:根据公司运营督导管理部门及总部技术部每月下发的质检整改报告(明查、暗访)所列存在的问题,进行全面分析,积极整改,及时回复整改计划并跟踪检查落实。4、根据检查存在的薄弱环节和短板进行深入分析,并制定培训计划,组织开展有针对性的培训(新员工入职、服务技术培训与考核、推销技巧与话术、沟通技巧与话术,岗位业务技能、服务标准/流程、管理制度/规范、管理人员督导及在岗带教培训等)。四、人才孵化和培养1、通过文化吸引,招聘有动能、有意愿的人,并根据员工发展意愿及个人特长,进行有针对性的职业生涯规划;2、为每位员工的发展量身定做培养计划,因材施教,并安排专人(师傅)带教辅导;3、参照岗位胜任标准和要求定期不定期进行考核评估,并进行有针对性的培训带教,不断提升岗位胜任能力;4、对经带教培训后仍不能胜任/空缺的岗位(特别是管理岗位)进行市场化PK,优胜劣汰,能者上、庸者下,公开、公平、公正, 打造市场化人才发展平台,提升人才的品质和竞争力,增强企业生命活力;五、团队建设1、透过经营管理的各个环节,重点打造家文化、三道文化、创新文化、快乐文化、家文化,打造一支有灵魂、凝聚力强、团结高效、技能过硬的学习型经营团队,传播正能量,形成企业独特的团队文化;2、通过组织各类活动、造场造势,传播企业文化,确保每一个文化活动都有效开展和落地(不只是口号),让员工相信企业,逐步让文化真正落到员工心中,渗透进入员工的魂里;3、关心、关怀、关爱员工,关注员工思想动态,及时与员工沟通,深入了解员工需求及诉求,及时解决员工所关心的问题,解决员工工作中和生活中存在的疑惑和难题,提升团队的稳定性;六、技师引进及招聘通过各种渠道引进和招聘优秀技师,补充新鲜血液,保持技师团队的鲜活性。七、合理控制成本1、做好服务部各项经营成本控制(人工、能耗、洗涤、客用品、原材料等),并做好原因分析,出台改进措施,减少不必要的浪费,积极完成公司利润指标;2、出台相关节能降耗的激励机制,培养员工的节能意识;岗位要求1、学历要求:中专(高中)以上学历;2、经验要求:3年以上高星级酒店或养生休闲行业工作经验,1年以上同等职务管理工作经验(有油压SPA技术培训岗位工作经验者优先);3、知识要求:1)、熟悉服务技术部门运营管理各项对客服务、业务操作流程;熟悉保健按摩服务项目相关技术标准、运营管理模式;2)、熟悉市场营销、质量管理、成本控制、团队建设、文化建设、绩效管理等相关管理知识;3)、熟悉常规电脑OFFICE办公软件的操作;4、能力要求:1)、优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力;良好的发现问题、分析问题、解决问题、预见问题的能力,极强的抗压能力;;良好的宾客投诉及突发事件处理能力;良好的研发创新意识及技术转化能力。2)符合公司管理岗位胜任能力标准和要求(参照管理人员手册),管理资格培训通关。
  • 肇庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 13:57
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店足浴部各项工作的正常运行。 2、为酒店宾客提供专业的足浴服务。 3、熟悉所辖部门各项服务及各项设施、设备的使用与管理。 4、定期跟进宾客满意度调查。 5、对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。 岗位要求: 1、有大型浴场、养生会所、足疗行业的工作经验。 2、具有浴场管理、养生会所管理、心理学、了解市场营销学和公关知识。 3、熟悉养生休闲相关服务项目和标准。 4、具有组织,指挥、计划、控制和协调能力。 5、了解与浴场、养生休闲服务方面的法律法规。 6、有较好的业务指导和组织协调能力,良好的团队合作意识和抗压能力。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 05-31
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    • 投递简历
    岗位职责:1、足疗店技师相关工作经验任职要求:1、身高160cm及以上
  • 桑拿技师

    2万-3万
    佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 帅哥多
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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
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    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 06-20
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    • 投递简历
    1、年龄25岁以内、身体健康、生熟手均可;2、身高:160cm以上;3、福利待遇:住宿:免费发放床上用品,每套房均配有中央空调、无线WIFI、独立洗手间、24小时均有热水供应的独立冲凉房;宿舍在酒店范围内,24小时保安执勤。膳食:酒店在工作日免费提供一日三餐活动:每月一次部门聚餐、每月举办员工生日会、每年不定期举办大型活动或文艺演出、发放生日/节日大礼包、开办多个深受员工喜爱的社团活动等。培训:为员工提供免费的岗前培训、专业的在职培训、管理技能培训等。
  • 足疗技师

    8千-1.2万
    成都 | 2年以上 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 06-25
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。 2、按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 3、坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。 4、向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。 5、协助服务员搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。 岗位要求 1、有相同岗位工作经验2年以上。良好的按摩技能。 2、良好普通话会话能力。 3、肤色健康,形象端正。 4、具有独立工作的能力。 5、服从管理。
  • 理疗师

    6千-8千
    苏州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 上五休二
    • 有薪病假
    • 年度健康体检
    • 免费往返班车
    • 学习高尔夫
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-24
    • 收藏
    • 投递简历
    任职资格:1、掌握美容健康护理相关知识,有美容/理疗资格证优先考虑;2、1年以上美容或水疗工作,有星级酒店工作经验者佳;3、年龄20-40岁,女性;形象好,有礼貌,卫生和服务意识高,个人诚信好,无不良从业记录;4、普通话熟练,能用简单英语口语和客人良好沟通,在服务范围内交流无障碍;5、身体健康,五官端正,笑容亲切,无慢性疾病;6、有良好的沟通、协调、执行能力。
  • 三亚 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 英语培训
    • 员工奖励认可
    • 个人职业发展
    • 酒店交叉培训
    • 员工生日礼物
    • 员工穿梭巴士
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-30
    • 收藏
    • 投递简历
    Position OverviewThe Spa Therapist main responsibility is to perform quality Spa treatment services to guests / visitors and members in a timely, courteous and efficient manner. Escorts guests to and from treatment rooms, attending to their every need throughout their Spa visit. Proactive and passionate in delivering treatment rituals to all guest for everlasting memories水疗芳疗师的主要责任是以彬彬有礼、省时高效的方式为客人/访客和会员提供卓越品质的水疗服务。迎来送往到访水疗的客人,包括带领客人去理疗房、满足客人的需求。杰出的服务不仅仅来自于积极主动、热情周到,还要能够为所有的客人创造永久难忘的回忆。 The RoleFull working understanding of Spa Vision and Mission, SOP(s)完全理会水疗的愿景和使命,还有SOP运营操作标准Perform and explain all treatments and products used in the spa menu执行并解释水疗菜单上的所有护理项目和所用的产品Handle and maintain the quality and quantity of amenities, linens, beverages and all accessories in treatment room.负责并保持理疗房里用到的产品、布草、饮品和所有配件的数量和质量Handle and maintain cleanliness and organization of treatment rooms and pantry’s.保持理疗房和工作间的卫生清洁和物品的整齐摆放Assist and guide guests to the necessary stations prior to any services scheduled在服务未安排妥当之前协助并指引客人到指定的区域就坐 Talent ProfileHighly effective communication skills高效的沟通能力Excellent organization skills良好的组织能力Professional telephone manner and demeanor with a natural response to ‘smile’ on the phone专业的电话礼仪并且在通话中保持面带微笑Excellent interpersonal, written and verbal communication skills良好的人际交往能力,书写和口语表达能力1 year related working experiences is expected. 一年相关工作经验 
  • 芳疗师

    2.8千-3.2千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 做五休二
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    1、参加公司安排之教育训练与成长课程,达到最佳工作表现与绩效。2、提供客人专业的疗程服务。3、要给客人无微不至的细致服务,让客人感受到放松及受尊宠。4、确保客人一定要舒适及满意我们的服务。5、照顾他人健康前,我们更应积极照顾自己的身心。6、上班时间,你必须看起来整洁干净。7、避免使用强烈味道的香水乳液或其他任何令人不悦的气味。8、维持工作环境整齐及清洁。9、服务导向,不可挑选客人。10、疗程结束后要把所有用过的东西及垃圾清除;补齐备品。将房间整理好以供下一个疗程使用。11、当你发现任何机器或设备损坏,请报备主管以进行维修。12、完成主管交办之任务。13、50小时以上的实务操作,带薪在岗培训三个月。14、可以无相关工作经验,应聘毕业生优先。
  • 足疗师

    6千-8千
    上海-长宁区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    岗位职责1.待客主动,热情,积极性高,责任心强2.按摩技术熟练,职业道德好,根据宾客要求提供最佳服务3.为顾客介绍特色项目及各项费用4.做好足疗后的卫生工作,保持按摩房的整洁 岗位要求1.年龄20-40岁,高中以上学历2.具有按摩治疗师资质和许可证优先考虑3.至少有2-3年水疗和美容行业工作经验4.具有独立工作能力
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    岗位职责1、待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。2、按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。3、坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。4、向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。5、协助服务员搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。岗位要求1、有相同岗位工作经验1年以上优先,无经验者可带薪培训。2、良好普通话听写及会话能力。3、肤色健康,形象端正。4、具有独立工作的能力。
  • 国外 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 免费食宿
    • 个人职业发展
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    工作地点:乌兹别克斯坦薪资待遇:底薪+提成岗位职责:1、为客人提供优质的、标准的中式推拿、理疗及足疗服务;2、按摩过程中确保宾客舒适,与客人保持专业的相处模式;3、确保理疗房的干净整洁、所有设施设备处于良好的运行状态,并及时补充物资;4、负责保管推拿、理疗及足疗用具,对用具、用品的采购提出建议;5、每日完成早晚班开始和结束程序;6、参加每日交班会,与其它员工分享工作信息;7、跟进、交接理疗房现有设施设备工程维修;8、根据现有理疗手法,提出合理改善建议。任职资格:1、具有中医学、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者;2、中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握;3、精通中式推拿、理疗、足疗;4、熟悉按摩过程中各种身体反应,症候和禁忌;5、具有良好的沟通能力,思维活跃、心胸宽广、个性平和,爱岗敬业。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 帅哥多
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    • 管理规范
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    • 人性化管理
    • 领导好
    其他 | 500-999人
    发布于 06-26
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1. 待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。2. 按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。3. 坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。4. 向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。5. 协助服务员搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。岗位要求1.初中以上学历,2.良好普通话听写及会话能力。3.肤色健康,形象端正。4.具有独立工作的能力。
  • SPA理疗师

    3千-4千
    南京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-29
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    • 投递简历
    岗位职责1、有熟练的理疗手法和良好的职业道德,随时能够根据宾客的要求提供最佳服务。2、与宾客沟通交流,了解宾客需求解答宾客问题。3、向宾客介绍理疗项目和功效,推荐适合的项目。4、协助理疗室的卫生工作,保持集团标准,维护整洁、优雅、宁静、舒适的环境。岗位要求1、具备理疗基本手法2、国际联号酒店工作经验优先
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 员工免费房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    §  使用安全、专业的技术手法为会员和客人提供面部按摩服务。§  通过安全、舒适、卫生的擦他方式为客人提供肤蜡护理。§  根据客人需求提供磨砂护理和草药裹体服务。§  在按摩区域准备足够的按摩精油、酒精、毛巾、布单及其他必需品,且有序摆放。视情况准备工具包。§  与客人、会员亲切沟通并灵活应答他们的提问。§  保证所有产品必要的库存量,以提供包括面部皮肤和蜡膜护理在内的各项服务。例如:皮肤护理产品、化妆棉、蒸馏水、蜡疗加热器、上蜡棒、调和碗、毛巾、布单、毯子、塑料袋和擦脸巾,根据需求准备工具包。§  保证工作环境整洁有序,与高水准的设备设施相一致。§  未进行按摩服务时,协助提供水疗中心内其他的服务。包括:协助前台接待、协助美甲/修脚服务,销售并订购专业的皮肤护理或头发护理产品。§  保持并更新个人服务知识,了解皮肤护理产品知识和程序的改变。§  应答所有与服务和产品相关的问题。
  • 南京 | 1年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    工作职责:- 做好Spa区域的准备、清洁、清理工作;- 清楚了解日常预订,如有任何变化应及时通知前台员工;- 每日结束时检查次日的预定,适当做好准备工作;- 为客人进行身体按摩、身体疗程、面部护理等疗程;- 每日班次开始时,检查产品和布草的准备情况;- 仔细阅读Spa卡,确认客人特别要求说明;- 用干净的布草更换已使用的布草;- 检查并且清理准备间里面的新鲜材料;岗位要求1.限女性,仪表大方,熟悉美容产品和手法;2.有酒店水疗部门工作经验者优先考虑;3.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;5.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 足浴主管

    6千-8千
    中山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    岗位职责1、主持部门人员的日常经营工作,监督部门的各类文件管理工作;2、根据时令的变化及时落实相关营销政策;3、根据部门员工的工作表现,定期向部门经理汇报;4、每天检查部门各岗位的营业记录个交班记录;5、搞好与宾客的关系,认真听取宾客意见和建议,处理好宾客投诉;6、积极开展内部推销,为部门开拓更多的新客户;7、为部门经理提供正确多的市场信息,意见和建议及竞争者的一切动态;8、积极建议有效的经营项目和营销计划;岗位要求1、具有足浴管理工作经验、心理学、了解市场营销学和公关知识;2、熟悉浴场服务项目和标准;3、了解与浴场服务方面的法律法规;4、良好的沟通表达、协调能力;5、具有酒店或洗浴专业店同等职位从业经验。
  • 沐足经理

    8千-1万
    梧州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 购买五险
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-29
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    • 投递简历
    1、全面负责沐足部的团队组建,运营管理,经营布局,技师的招聘及培训,制定各项营销策略并执行实施。2、熟悉康乐部服务各类专业知道及工作程序,具有专业的服务技能,并能独立完成员工的技能培训。能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效。3、具备良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活机智的处事能力。4、有3年以上沐足康乐中心的整体运营和管理工作经验。
  • 肇庆 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 国际品牌
    • 系统培训
    • 晋升渠道
    • 激励政策
    • 免费食宿
    • 五险一金
    • 节日福利
    • 团建活动
    • 月休6-8天
    • 带薪假法定假
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 13:57
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    • 投递简历
    岗位职责:1、待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。2、按摩理疗技术熟练,职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。3、坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。4、向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。5、协助服务员搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。岗位要求:1、一年以上同岗位工作经验,有国际联号同岗位经验优先。2、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳、积极向上、有责任心。3、热爱酒店行业,有较强的服务意识和销售产品能力。4、有较好的业务指导和组织协调能力。5、有良好的团队合作意识和抗压能力。
  • 理疗师

    4千-5千
    惠州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 购买社保
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 12:29
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    • 投递简历
    1.1. 有客人预订理疗时,为客人提供良好的、标准的理疗服务。1.2. 每日完成早晚班开始和结束程序1.3. 根据培训师的培训计划,不断练习手法和服务,保持熟练状态。1.4. 确保理疗房的干净整洁、所有设施设备处于良好的运行状态。1.5. 参加每日交班会,与其它员工分享工作信息。1.6. 根据现有理疗手法,提出合理改善建议。1.7. 跟进、交接理疗房现有工程维修。1.8. 学习前台接待相关技能,当前台接待无人值守时,需在前台出为客人做理疗以及棋牌的预定。1.9. 完成上级领导交代的其它任务。
  • 足疗师

    6千-8千
    儋州 | 3年以上 | 中专

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    岗位职责:1.待客主动,热情,积极性高,责任心强。2.按摩技术熟练,职业道德好,根据宾客要求提供最佳服务。3.为顾客介绍特色项目及各项费用。4.做好足疗后的卫生工作,保持按摩房的整洁。岗位要求:1.中专或高中以上学历。2.具有按摩治疗师资质和许可证优先考虑。3.至少有2-3年相关工作经验。4.具有独立工作能力。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 06-05
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.负责为“舒服点”平台客人提供专业正规的足疗保健、中医理疗等服务;2.通过良好的服务和专业技术为客人提供健康的理疗;3.对接待的客人热情的招呼问好,服务结束好礼貌道别;4.了解客人喜好,记住客人爱好,保持必要沟通,做好老客维护;5.适当推销门店或平台会员卡,为客人省钱的同时,自己多赚提成;6.对于无理要求的客人委婉做好解释安抚工作,处理恰当;7.负责保管服务工具,对使用工具、用品的采购提出使用建议岗位要求1.男女不限,形象好,仪表大方,熟悉基本按摩手法(无基础有专业老师培训,无须交纳管理费和押金);2.持有专业足疗保健、中医理疗、油压SPA工作经验者优先考虑;3.良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4.吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;5.性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 泉州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
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    • 竞争力的薪资
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    岗位职责1. 待客主动、热情、礼貌,工作讲究效率、责任心强。2. 按摩技术熟练,职业道德良好,根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。3. 坚守工作岗位,多巡查,密切注意观察宾客动态,确保宾客的生命和财物安全。4. 向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项,爱护设备,做好温度、水位的控制工作。5. 协助服务员搞好按摩房的卫生工作,保持按摩房的整洁、优雅、宁静。6.负责为客人提供专业的SPA服务;岗位要求1.中技以上学历,有相同岗位工作经验一年以上。知名按摩学校或机构毕业良好的按摩技能持有美容学校颁发的认可证书。2.良好普通话听写及会话能力。3.肤色健康,形象端正。4.具有独立工作的能力。
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