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职位分类 :
不限
酒店高层管理
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康乐
酒店销售
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餐饮高层管理
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酒店业
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餐饮业
休闲娱乐业
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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
不限
全职
兼职
实习
临时
更新日期
不限
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近三天
近五天
近一周
近两周
近一月
近二月
清空筛选条件
综合排序
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薪酬最高
急聘
前台接待员
3千-4千
三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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海南三亚亚龙湾五号度假别墅酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 03-13
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投递简历
岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度,懂得基本英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。
前台接待实习生
2千-3千
三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
人性化管理
每月服务费
集团培训
交通便利
带薪年假
员工生日礼物
三亚悦榕庄
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-13
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投递简历
1、熟悉部门工作细则和流程; 2、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
礼宾员
2.5千-3千
三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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海南三亚亚龙湾五号度假别墅酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 03-13
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投递简历
身高170以上,有机动车驾驶执照C证以上者优先考虑。
保安员
2.6千-3千
三亚 | 经验不限 | 学历不限
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海南三亚亚龙湾五号度假别墅酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 03-13
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投递简历
岗位职责 1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1.处理事情要迅速,果断、准确。 2.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
客房文员
3千-4千
三亚 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
三亚君吉海景酒店有限公司
精品酒店 | 100-499人
发布于 03-13
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投递简历
岗位职责: 1.负责与其它部门的信息收发传递。 2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保 证电脑情况与实际情况一致。 3.负责管理钥匙,呼机的分发。 4.负责员工的考勤。 5.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。 6.按程序登记宾客的遗留物品。 7.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。 8.做好各项工作交接及明确记录。 任职资格: 1.中专学历或同等以上文化程度。 2.有客房工作经验者优先。 3.熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。 其他要求 国际联号工作经验:优先 国内管理公司经验:优先 年龄要求:18-25岁 语言要求:中国普通话﹣良好 计算机能力:良好
仓库管理员
3.5千-4千
三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
三亚君吉海景酒店有限公司
精品酒店 | 100-499人
发布于 03-13
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投递简历
职位概述 仓库管理员的基本职责是对酒店货物和设备进行接收,储藏,发送和库存控制,特别是与储藏部门有关的事宜,比如餐饮部及总仓. 岗位职责 确保所有进入仓库的货物有合适的书面文件(送货单,定购单等) 确保所有离开仓库的货物有合理授权的申请单. 确保所有仓库整洁,有序地,合理地被保护和监管. 确保收货区域和仓库区域不受打扰和侵害,始终保持干净整洁. 定期与其他部门联络以确保过量或短缺的库存最小化. 协助每月库存盘点. 拥有对Excel, Microsoft Word和酒店库存/采购软件的丰富知识.
接待服务管家
5千-6千
三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
国能物资海南有限公司三亚福海棠酒店
精品酒店 | 100-499人
发布于 03-12
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投递简历
【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 9、做好宾客管家服务。 【岗位要求】 1、大专以上学历,2年及以上前厅部或贵宾接待工作经验。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
高级销售经理 Senior Sales Manager
7千-8千
三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
三亚亚龙湾海景国际度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-12
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投递简历
负责版块:会议/线下 职位概述 按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售战略目标。 工作职责 1.主要负责旅行社、会议会展方面。监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 2.根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 3.通过客户管理,向现有的客户提供服务。4.销售酒店的所有设施。5.设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 6.指导和进行市场调研和分析。7.根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。8.对客户进行拜访。 学历 最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。 经验 2年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
楼层经理
5千-6千
三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
三亚亚龙湾海景国际度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-12
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投递简历
1. 负责楼层的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划,与其他分部主管紧密沟通协调工作, 保证整体运营顺畅; 2. 监督和指导楼层的工作运转,其中包括客房、公共区域、布草、后台工作区域; 3. 负责组织起草、编制质量管理制度、质量责任及质量操作规程等文件,并指导监督制度的执行实施; 4. 促进并合理控制客房的销售、有效的经营分析与成本控制; 5. 管理和培训客房部门员工的综合技能,参与考核评分,比如雇佣、奖励、忠告、暂缓及必要时解除职务, 做好人员合理分配和高效率的工作; 6. 检查楼层的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率; 7. 制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内; 8. 抽查 VIP 房,定期访问长住客户,收集宾客意见并不断改进,提高客房的服务质量及服务品质,建立并 维护良好的客户服务关系。
审计主管
5千-6千
三亚 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
三亚亚龙湾海景国际度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-12
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投递简历
主要职责 一、主要职责—(职务的主要工作) 1.审核从夜审转交过来的每日营业收入的账单和凭证 2.核实总出纳每日所收取的现金 3.审核夜审报表,每日收入摘要报表以及每日总出纳报表,确保真实准确。 4.编制每日营业收入报表 5.编制扣减汇总表和扣减凭证 6.确保将所有发生的收入全部计入客人收入并完整地记录 7.检查总出纳现金报表 8.编制每月的报告及月结工作 9.完成领导交付的其他任务 二、资格:责任心强,熟悉酒店财务管理的有关知识,具有一定的工作组织管理能力,一年以上工作经验。
电脑房主管
4千-5千
三亚 | 3年以上 | 大专
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
三亚天通康达酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-12
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投递简历
1、在高星级酒店从事过电脑房主管三年以上,熟悉用友、西软等; 2、熟悉酒店业办公电脑系统; 3、有团队合作精神。
工程主管
3.8千-5千
三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
三亚亚龙湾海景国际度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-12
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投递简历
岗位职责: 1.各项班组工种工作内容 2.夜间值班 3.协助各部门解决维修工程问题
销售主任Sales Executive
4千-5千
三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
三亚亚龙湾海景国际度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-12
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投递简历
岗位职责 1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。 2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。 3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。 4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5.负责以销售主管的业务培训工作。 6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 岗位要求 1. 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
楼层主管FL Supervisor
3.5千-4.5千
三亚 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
三亚亚龙湾海景国际度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-12
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投递简历
1. 负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划,与其他部门主管紧密沟通协调工作, 保证整体运营顺畅; 2. 监督和指导客房部的工作运转,其中包括客房、公共区域、布草、后台工作区域; 3. 负责组织起草、编制质量管理制度、质量责任及质量操作规程等文件,并指导监督制度的执行实施; 4. 促进并合理控制客房的销售、有效的经营分析与成本控制; 5. 管理和培训客房部门员工的综合技能,参与考核评分,比如雇佣、奖励、忠告、暂缓及必要时解除职务, 做好人员合理分配和高效率的工作; 6. 检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率; 7. 制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内; 8. 抽查 VIP 房,定期访问长住客户,收集宾客意见并不断改进,提高客房的服务质量及服务品质,建立并 维护良好的客户服务关系。
救生员 lifeguard
3.4千-4.5千
三亚 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
三亚亚龙湾海景国际度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-12
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投递简历
任职资格: 1. 高中以上文化程度,持有救生证; 2.具有良好的的沟通能力,游泳好,有工作经验者优先; 3.工作认真负责,吃苦耐劳,有协作精神,能适应酒店的工作; 4.了解基本急救知识与技巧,能为客人提供紧急救护。
装修工
3千-4千
三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
三亚亚龙湾海景国际度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-12
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投递简历
有1年以上的相关经验
康乐部员工
3千-4千
三亚 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
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包吃包住
岗位晋升
三亚亚龙湾海景国际度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-12
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投递简历
负责泳池区域对客服务
宾客服务接待员Guest Services Agent
2.6千-3.5千
三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
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三亚亚龙湾海景国际度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-12
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投递简历
职责 1. 对所有设备、软件、硬件进行管理和监测,并确保其安装和运转良好。 2. 进行交接班说明工作,确定了解酒店活动和运营要求。 3.随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。 4.按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。 5.熟知部门标准工作程序。 6.履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。 技能要求 1.熟练使用微软办公软件和前台系统(Opera) 2.具有解决问题和组织能力 学历 具有酒店行政管理,酒店管理或相关的大专学历或专业证书。 经验 拥有1年前厅或宾客服务或电话总机工作经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
管事员Stewarding Attendant
3千-3.5千
三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
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包吃包住
岗位晋升
三亚亚龙湾海景国际度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-12
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投递简历
主要职责—(职务的主要工作) l 每日开餐后按规程做好餐具的收集、清洗,保证洗涤和消毒质量,将洗涤好的餐具分类存放于保洁柜; l 每日清洁保洁柜和餐车,做好维护保养工作; l 负责洗碗机、洗涤筐的清洁卫生工作,使用完毕后及时清洗,每周保养; l 正确使用洗碗间的设备设施,遇有故障及时报修; l 工作完毕,及时关闭水、电、气等开关,做好安全和节能降耗工作; l 保持工作区域的清洁卫生; l 积极参加培训,提高综合水平; l 完成上级交办的其他工作。 任职要求 对工作有责任心、细心、耐心。
查房员/楼层服务员
2.6千-3.5千
三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
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岗位晋升
三亚亚龙湾海景国际度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-12
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投递简历
负责客房查房
前台接待员
3千-3.5千
三亚 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
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包吃包住
岗位晋升
三亚亚龙湾海景国际度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-12
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投递简历
岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、中专以上文化程度。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、相貌端正,身体健康。
行李员|礼宾员
2.6千-3.5千
三亚 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
三亚亚龙湾海景国际度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-12
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投递简历
一.主要职责 工作概述﹣(职位概述) 1. 负责为客人行李存储需求提供服务,接收、标注和领取行李。在入住和退房高峰期时协助门僮的工作。 主要职责﹣(职务的主要工作) 2. 检查,标注和存储行李。 3. 确保所有收到的行李与行李牌相符。 4. 及时将遗失物品的相关信息通知礼宾司或值班经理和保安部。 5. 在门僮缺席时负责门口的车辆指挥及开车门等相应服务。 6. 熟悉酒店及周边地区的旅游及交通信息,并能及时为客人讲解并介绍。 7. 协助其他分部或部门的员工完成对客服务工作。 8. 保持行李房整齐干净。 9. 通过与其它部门的沟通和协作促进团队合作和高品质服务。 10. 定期检查和清理酒店入口和周围区域的垃圾和废弃物。
PA清洁工
2.5千-3.5千
三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
三亚亚龙湾海景国际度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-12
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投递简历
负责营业场所、公共区域以及办公室和员工设施的清洁和保养工作。
应届毕业生
2.8千-3.5千
三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
三亚亚龙湾海景国际度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-12
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投递简历
要求: 1.热爱酒店业,具有良好的服务意识。 2.服从酒店管理,勤快好学,善于接受新事物。 3.良好的沟通能力和表达能力。 4.有相关工作经验者优先考虑。 待遇: 1.免费提供一日叁餐(含非工作日)。 2.免费提供住宿,包括床上用品。 3.酒店安排各种培训及员工活动。 4.每月正常8天公休,并按国家有关规定享受法定节假日 5.为正式员工购买社保与住房公积金。
西厨厨师
3千-3.5千
三亚 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
三亚亚龙湾海景国际度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-12
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1.主要职责 职位概述--西厨热菜厨师工作 1. 负责每日的物料食品的领取及厨房开餐前准备工作,根据营业状况,及时备齐原料,并适当提前切配、加工成半成品,保证开餐的正常进行。 主要职责—(职务的主要工作) 1. 妥善保藏各种原料及食品,定期检查、整理冰箱,保证存放食品的质量和整齐; 2. 严格按有关规定维护、保养炉头及各种烹调设施,安全使用和妥当保管各种用具,出现故障及时报修; 3. 切配和烹制菜肴,并及时进行盘饰,保证出品符合规定质量要求; 4. 做好食品及生产操作的卫生工作,随时保持个人、工作岗位、设备用具、及包干区的卫生整洁; 5. 积极参加相关培训活动,提高综合技术水平; 6. 认真完成上级交办的其他工作; 7. 在热菜领班的指导下提高自己的技能操作水平; 8. 讲究个人卫生,保证饮食卫生,防止食物中毒; 9. 自觉遵守公司各项规章制度,听从后勤管理员的安排,端正服务态度,做到服务热情、态度和蔼、文明礼貌、优质服务。
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