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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 3.4千-3.9千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位要求1.为人细心,有责任感。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 3.3千-3.8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位要求1.为人细心,有责任感。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:面议

工作地点:成都任职要求:1、具有财务相关专业大专及以上学历;              2、执有会计从业资格证和助理会计师及以上资格;                          3、具备2年以上工作经验;                     4、熟悉成本费用核算流程,会一般纳税人的账务处理;                  5、熟练使用办公软件及用友财务软件;         6、具备良好的沟通能力及团队合作精神。岗位职责:1、协助财务经理开展工作,搞好会计核算、监督和分析;2、编制各项报表,完成月末结账、报税等工作;3、定期对现金、银行存款、物资盘点,做到账实、账账、账证、账表相符;4、负责成本费用原始凭证的审核、凭证的编制和记帐,与各业务部门对接,确保各项费用正确入账,符合会计核算和公司费用制度的要求,满足内外部审计的要求;5、及时保管、装订,会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务经理。5.按期编制每日成本报告,汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。6.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。岗位要求1.大专以上财务专业学历。2.根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。3.对财务各项指标具有一定的敏感力。4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。5.熟练掌握并使用财务核算软件。

薪资: 4千-4.5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责管理和检查采购、收货、库存、发货、食品检验等工作,检验餐厅每份食品供应数量,月末餐饮盘点。负责成本转账凭证录入、编制工作。2、协助餐饮领导开展“控制环节”的管理工作:制定成本计划,对成本进行比较、校正成本问题等,以达到控制成本及保证餐饮销售获得最大毛利的目的。3、完成以上工作需要以最快速度向管理人员提供食品及酒水成本资料,同时提供经营资料,以便管理人员及时采取措施解决问题。参与试菜和新菜牌销售价格的定价工作。4、每月组织对库房、厨房、酒吧进行月底盘点。定期组织对客房、餐厅、厨房进行在用物品的盘点,审核盘点报告,正确进行帐务处理。5、协助采购部编制酒店物品采购规格和具体要求的清单,以便统一规范采购规格及质量,并定期审查,确保此项工作贯彻实施。任职资格:1、初级以上会计职称,熟悉相关财务知识。2、成都及周边地市不低于四星级档次酒店的同岗位3年以上工作经历,熟悉酒店成本管理工作内容与工作流程。3能对成本核算指标进行针对分析并提供合理建议,能有效进行科学的成本测算等。4、责任心,服务意识、经营意识、团队意识,沟通、协调,作风严谨,学习、解决问题、落实。薪资待遇:八小时工作制,包吃住,薪资4K及以上,年终奖+带薪年假+工龄工资+法定节假日等福利。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1、协助餐饮部及厨房编制标准成本卡。2、监控采购价格,每月定期及不定期进行市场调价。3、参与对供应商的定价并审核。4、编制与成本相关的会计凭证。5、每月参与酒店各部门的原材料及低值易耗品盘点工作,做到账实相符,对盘盈盘亏查找原因并及时处理。6、对各部门的日常领料单据进行审核。7、对库房交来的入库及出库单进行审核。8、月末编制各经营部门成本报表。9、负责对库房管理人员的业务进行指导。 

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.2.审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。3.审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。4.审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。5.按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。6.按期编制每日成本报告,.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。7.每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。

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